Marcus Cunha - Presidente

Maio de 2012
ABRH-CE Mai/2012.

Breve histrico
1. Retomada dos trabalhos da Entidade Maio 2011

2. Reunies de reconstruo - Planejamento

3. Apresentao de Proposta para Nacional 4. Benckmark nas Seccionais atualizao de procedimentos e valores e associao 5. Realizao de eventos incio dos trabalhos 6. Plano de trabalho 2012 7. Realizao de eventos pontuais em parceria 8. Construo do site 9. Movimento de conquista de associados, patrocinadores de gesto e estruturao operacional da Entidade 10. Realizao do RH Cear Congresso Estadual
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Maio a Agosto
Agosto Setembro Outubro/ Novembro Dezembro Jan a Dez 2012 Maio 2012

2012
Maro de 2013

NOSSA VISO
At 2014 ser uma Entidade representativa, influente e fonte de referncia em gesto de pessoas, motivando e promovendo aes que estimulem a qualificao e o desenvolvimento dos profissionais de recursos humanos e das empresas no Estado do Cear.

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Nossos propsitos mais imediatos

Associatividade Valor para o Associado

Estimular a unio dos profissionais em torno da causa maior de promover a rea de Recursos Humanos como estratgia para as organizaes do Estado do Cear.

Representatividade Valor para a Sociedade

Promover, fortalecer e valorizar as prticas em Gesto de Pessoas junto s empresas, ao governo em todas as suas esferas, s instituies educacionais e a sociedade civil.

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Nossos propsitos mais imediatos

Sustentabilidade Valor da Marca

Garantir a efetividade das aes para tornar-se uma entidade financeiramente sustentvel.

Visibilidade Valor para a Sociedade

Tornar-se reconhecida no Cear, como entidade de referncia na rea de Gesto de Pessoas por meio de uma atuao slida, efetiva e integrada s demandas locais e nacionais.

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Somar para multiplicar valor

Um convite
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Proposta de associao
PESSOA FSICA Estudante vista R$90,00 Trs parcelas R$35,00

Profissional PESSOA JURDICA

Pequena Empresa (at 50 colaboradores)

R$180,00 vista R$ 600,00 R$ 800,00

R$ 1.200,00

R$65,00

3 X R$ 210,00 vista
vista

Mdia Empresa (de 51 at 200 colaboradores)

Grande Empresa (Acima de 200 colaboradores)
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21 de maio - Segunda Das 8h30 as 13h30 FIEC - Auditrio

Inscries: Girlene Costa gcosta@fiec.org.br Tel. 3421-5822

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Obrigado pela ateno.

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Dermeval Franco Diretor de Planejamento & Gesto

Maio de 2012
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O que tira o sono dos lderes de Recursos Humanos?

Pesquisa com 165 profissionais
20/03/2012

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Cultura Carreira Complexidade Diversidade Geraes Globalizao Tecnologia Contexto

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O que fazer para interpretar essa realidade e manter a sanidade organizacional?

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RESUMO DA PERA
O que tira o sono do RH Desafios Insatisfaes declaradas pelos colaboradores
Solues de RH 1. Reter pessoas 2. Treinar e desenvolver 3. Atrair pessoas

Para atrair profissionais

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1. 2. 3. 1. 2. 3. 1. 2. 3.

Salrio Liderana Carreira Treinar e desenvolver Pagar mais salrio Promover Reputao no mercado Marca Cultura

So os lderes que vo efetivamente reter as pessoas dentro da organizao.

Eunice Batista, Diretora de RH da JHSF

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Mapa mental das ideias

Participao das pessoas Poder de influncia Remunerao agressiva Coaching Valores praticados Liderana forte Comunicao interna e Endomarketing Entender o negcio

ATRAO E RETENO

Prioridades estratgicas
Identificao das competncias

Treinamento e desenvolvimento
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Orgulho em pertencer

A ABRH agradece a participao de todos.

Associe-se!
Dermeval Franco Administrador e Consultor Organizacional Cel. 85 8877-2280 dermevalfranco@gmail.com

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