UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

SALUD OCUPACIONAL

Actividad de reconocimiento del curso

Presenta Nombre: Dayro Fernando Gonzlez Angarita Cdula: 1.052.384.078 CEAD: Santa Marta Programa acadmico (carrera): Administracin De Empresas Nmero Celular: 321-5072994 e-mail: dayrof0107@hotmail.com

TUTOR SANDRA LILIANA CASTRO

Aracataca, Magdalena, Colombia 2012

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Fase 1. Reconocimiento del Aula

Situacin 1: Gregorio Marn no sabe cmo llenar su perfil, colgar su fotografa. Cules son los pasos que debe seguir Gregorio? Lo primero que hay que hacer es ingresar a la plataforma de campus virtual de la unad posteriormente aparecer en la parte izquierda de la pantalla una frase Usted se ha autentificado como Gregorio Marn al dar click aparece otra pagina que dice perfil o editar informacin y hay es donde se llena el perfil y cuelga la foto. Situacin 2: Aura Carrillo y otros estudiantes presentaron su inconformidad porque no se les haban asignado en su pequeo grupo a sus compaeros de Cead, qu le podramos responder a Aura? No hay necesidad que le avisen es solo ingresar a cualquier curso que tenga matriculado y hay aparece los participantes del grupo. Situacin 3: Maritza Carvajal y otros estudiantes manifestaron que era el primer curso virtual que matriculan y no tienen ninguna experiencia en el uso de la Internet. Qu le podemos sugerir a Maritza? Que debe asistir a los cursos que da la universidad para el manejo de la plataforma y aprende lo bsico lo dems es cuestin de tiempo y practica. Situacin 4: Miguel ngel Contreras no sabe cmo enviar los trabajos colaborativos, por lo cual lo envi por el FORO GENERAL DEL CURSO. Ser que lo hizo Bien? Se le calificar su trabajo? Para enviar cada trabajo colaborativo todos tienen su link pero si el compaero envi l trabaja a travs del foro su trabajo no ser tenido en cuenta para la calificacin y ser cero puntos. Situacin 5: Sandra Carvajal insiste a sus compaeros que la forma de enviar los trabajos es por el WIKI y lo justifica argumentando que ella trabajo as el semestre anterior y su tutor le califico por ese espacio. Qu piensan sobre esta situacin? Qu solucin se plantea frente a la situacin? El link de wiki es un espacio para crear los diferentes trabajos pero si se envi el trabajo por ese medio no se tendr en cuneta para la calificacin para lo cual se debe enviar segn el link asignado. Situacin 6:Maggie Quintero desea establecer pronto contacto con su grupo de trabajo Qu le podramos recomendar para poder identificar los integrantes del grupo? Sencillo que ingrese al link de participantes hay encontrara su grupo de trabajo y el tutor que la orientara en el proceso de aprendizaje. Situacin 7:Zully Vera en un mensaje por el FORO GENERAL pregunta que para cuando es el trabajo colaborativo 1. Qu le podemos responder? La pregunta puede ser resuelta o no pero lo mas aconsejable es que mire la agenda del curso hay aparece las fechas de inicio y de entrega. Situacin 8: Orlando Berbersi pregunta que para qu sirve el FORO DE NOTICIAS DEL AULA. Qu le responderamos?
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En le foro de noticias del aula es donde los tutores coordinadores de la unad cuelgan informacin de inters para los estudiantes Situacin 9. Luis Francisco Garca, pregunta que no entiende que hay que hacer en la tarea del reconocimiento del curso, Qu le podramos responder? Para saber que hay que hacer hay que ingresar al link de tarea del reconocimiento del curso y hay aparece un link con la tarea asignada. Situacin 10:Timoleon Ramrez pregunta que para cuando es el quiz 2, cuntas preguntas tiene, cuantos intentos y el valor en puntos. Qu le responderamos? Que ingrese al link de quiz dos hay aparece la informacin solicitada: que tiene 15 preguntas, un solo intento y tiene un valor de 37 puntos Situacin 11: Myriam Ramrez se encuentra preocupada porque no sabe cmo identificar al tutor y director de curso, Cmo la podras orientar? Que ingrese al link de participantes cuando se abre la pestaa se da clic en la pestaa de rol actual y ah se selecciona el que se quiere buscar. FASE II 1. Higiene Industrial: La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relacin con l y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo tambin en cuenta su posible repercusin en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general. 2. Enfermedad Profesional: a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena, y que dicha enfermedad que esta recogida por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alrgica, la lumbalgia, el sndrome del tnel carpiano, la exposicin profesional a grmenes patgenos, diversos tipos de cncer

3. AMBIENTE: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos. 4. Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador. 5. atencin inicial de urgencias: Es aquella que se brinda a los afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales que han sido objeto de accidentes de trabajo y que podr ser prestada por cualquier institucin prestadora de servicios de salud 6. BRIGADA DE EMERGENCIA: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos.
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7. ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL: Estos deben ser suministrados teniendo en cuenta los requerimientos especficos de los puestos de trabajo, homologacin segn las normas de control de calidad y el confort. Adems, es necesario capacitar en su manejo, cuidado y mantenimiento, as como realizar el seguimiento de su utilizacin. Estos elementos de proteccin deben ser escogidos de acuerdo con las referencias especficas y su calidad. No importa si es ms costoso uno que otro, lo importante es el nivel de prevencin al que llegue. Sin embargo, esta es la ltima alternativa de control. Principales EPP: 1. Proteccin para la cabeza, facial y visual. 2. Respiratoria, auditiva, en alturas, pies, manos y todo el cuerpo. 8. EMERGENCIA: Es todo estado de perturbacin de un sistema que puede poner en peligro la estabilidad del mismo. Las emergencias pueden ser originadas por causas naturales o de origen tcnico. Las emergencias tienen cuatro fases: 1.Previa. Se pueden controlar y minimizar los efectos, por lo tanto se pueden detectar y tomar las medidas respectivas. 2. Iniciacin de la emergencia. 3. Control de la emergencia. 4. Anlisis post emergencia. Se califican segn su origen (Tecnolgico, natural o social) y su gravedad (Conato, emergencias parciales y generales). Las emergencias Tecnolgicas se producen por incendios, explosiones, derrames y fugas. Cuando ocurren por fenmenos naturales se dice que se desencadenan a niveles Climtico, ecolgico y biolgico. Las emergencias ocasionadas por factores sociales son por Conflictos sociales, acciones terroristas o vandlicas. 9. ENFERMEDAD PROFESIONAL- EP: Se considera Enfermedad Profesional todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por elgobierno nacional. (Art 11, capitulo II, decreto 1295,ley 100).

10. ERGONOMA: Orienta al anlisis de la actividad hacia un encadenamiento de acciones consecuentes y lgicas acordes con las capacidades y necesidades del trabajador y de la empresa. Su propsito fundamental es procurar que el diseo del puesto de trabajo, la organizacin de la tarea, la disposicin de los elementos de trabajo y la capacitacin del trabajador estn de acuerdo con este concepto de bienestar, que supone un bien intrnseco para el trabajador y que adems proporciona beneficios econmicos para la empresa

11. MEDICINA DEL TRABAJO: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento de las condiciones de salud. Estudia la relacin SaludTrabajo, iniciando con el examen de pre-empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones actividades de medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y prevencin cncer ginecolgico.
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12. NO SON ACCIDENTES DE TRABAJO: No se considera accidente de trabajo a: A. El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la ley 50 de 1.990, as se produzca durante la jornada laboral, a menos que acte por cuenta o en representacin del empleador. B. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales. 13. PRIMEROS AUXILIOS: Son las medidas o cuidados adecuados que se ponen en prctica y se suministran en forma provisional a quien lo necesite, antes de su atencin en un centro asistencial. Para asegurar la atencin oportuna y eficaz en primeros auxilios se requiere capacitacin y entrenamiento. El recurso bsico para las personas que los prestan es el botiqun de primeros auxilios que debe contener antispticos, material de curacin, vendajes, tijeras, linternas y si se requiere, una camilla. 14. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO: Es el que se le hace a las mquinas o equipos, elementos e instalaciones locativas, de acuerdo con el estimativo de vida til de sus diversas partes para evitar que ocurran daos, desperfectos o deterioro. Igual procedimiento deber seguirse con los sistemas o aditamentos de control que se instalen para la disminucin de los factores de riesgo. En este programa debern aparecer las reas, mquinas visitadas, las fechas de mantenimiento y los responsables de estas acciones.

15. PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO: El orden es fundamental en la seguridad, la falta de l puede contribuir a muchas clases de accidentes como cadas y choques, u originar fuego. Por ello se deben mantener pisos, pasillos y escaleras en buen estado, secos y libres de obstculos, cables recogidos, tapetes bienes tirados, un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar. Entonces, el programa de orden y aseo debe establecer la planificacin y demarcacin de reas de circulacin, dispositivos de seguridad para mquinas, equipos contra incendio, ya que esto evita el acceso accidental a las partes mviles o puntos de riesgo.

ANCDOTA Hace aproximadamente 8 das en un desordenes que se realizo frente a las instalaciones de la alcalda municipal de aracataca observe que gran cantidad de personas arrojaban objetos contundentes hacia la misma cuando de un momento a otro sali un seor con una herida abierta en la cabeza al momento de acercarnos a socorrerlo se poda notar la profundidad de la herida de inmediato se llevo al hospital ms cercano donde segn dictamen medico tenia incrustado en la cabeza un pedazo de vidrio de una botella arrojada por uno de los manifestante, de inmediato lo remitieron a hospital de segundo nivel para realizarle ciruga.

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. MENTEFACTO

Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

Accidentes de Trabajo Enfermedad Profesional

SALUD OCUPACIONAL

Pensin Cesantas

Plan Bsico de la Salud Ocupacional Comit Paritario de Salud Ocupacional Medicina preventiva y de trabajo. Medicina laboral. Comit Paritario de Salud Ocupacional

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