Curso universitario de especializacin en

Habilidades de direccin

Innovacin, calidad y compromiso son los valores que durante aos han definido a nuestra institucin. Por ello, actualmente somos un referente en la formacin dirigida a profesionales y futuros profesionales, con miles de alumnos provenientes de mas de 25 pases. No obstante, somos una entidad en permanente crecimiento, que sigue desarrollndose en busca de la mejora continua que nos permita seguir satisfaciendo a nuestros alumnos y responder a las demandas planteadas por las empresas y el mercado laboral asegurando la adecuacin de nuestros contenidos a la realidad de las organizaciones del siglo XXI La aplicabilidad inmediata del conocimiento, la rentabilidad de la inversin en formacin y la actualizacin permanente caracterizan nuestra oferta formativa, permitiendo que nuestros alumnos pasen del saber (teora) al hacer (prctica).

Espaa

MADRID SALAMANCA LAS PALMAS

Internacional

ECUADOR PER CHILE ARGENTINA

MODELO PEDAGGICO, adaptado a tus necesidades

Evaluacin Para la superacin del curso se plantean una serie de ejercicios y casos prcticos que han de superarse para garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos. No hay tiempo ni horarios establecidos, salvo la duracin mxima del curso, por lo que el alumno puede planificarse desde el primer momento y elaborar un mtodo de estudio personal. El Campus Virtual Se trata del espacio principal de aprendizaje, un punto de encuentro entre tutores y alumnos. Un entorno verstil y adaptable que permite crear entornos de aprendizaje dinmicos y personalizados. Su principal ventaja: permite el estudio desde cualquier lugar del mundo en cualquier momento, no existen limitaciones de espacio ni de tiempo, nicamente es necesaria conexin a internet

Aprendizaje personalizado Un amplio equipo de profesionales que acompaan al alumno desde el primer momento, garantizando el xito de su formacin. Una metodologa online que garantiza la adaptacin a las necesidades de cada estudiante Materiales didcticos El alumno tendr a su disposicin material adaptado: manuales elaborados por expertos en la materia de estudio, bibliotecas virtuales de consulta, acceso a foros de discusin... Tutoras y atencin al alumno Ponemos a su disposicin un completo equipo de tutores y profesores, procedentes del mbito profesional y que garantizan la visin prctica y aplicada de todos los contenidos de estudio, adems de un departamento especializado en la atencin de nuestros alumnos.

Dirigido a:
Personas busquen ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades de direccin, a la vez que obtienen un ttulo reconocido en el mercado laboral Profesionales que deseen reciclar o ampliar sus conocimientos en este rea

Requisitos de acceso
Para acceder al curso se deber presentar la siguiente documentacin: Formulario de inscripcin cumplimentado Copia de documento de identidad Pago de las tasas acadmicas del curso

TEMARIO DEL CURSO

TEMA 1: GUIA AUTODIAGNOSTICO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS Introduccin Cualidades o competencias Autoevaluacin Actividades TEMA 2: LA FUNCIN DE DIRIGIR Definicin de dirigir Errores en la direccin El arte de dirigir La direccin en la empresa Estilos de direccin El proceso de direccin de la empresa. El mando intermedio TEMA 3: LIDERAZGO Concepto y eficacia Legitimidad del mando Territorio del mando La gestin del mando Principales competencias del mando Relacin ente mando y colaborador Estilos de direccin Test de estilos directivos Delegacin y control Movilizacin de equipos Modos de direccin TEMA 4: TCNICAS DE DELEGACIN Introduccin Definicin En quien delegar Reglas de la delegacin Que hay que delegar Que no hay que delegar Delegacin ascendente TEMA 5: TRABAJO EN EQUIPO Necesidad individual y directiva Concepto de equipo Columna vertebral del trabajo en equipo Principios del trabajo en equipo Fases del trabajo en equipo Ventajas del trabajo en equipo Competencia y colaboracin. Configuracin y desarrollo del trabajo en equipo Boicotear el trabajo en equipo TEMA 6: ASERTIVIDAD Asertividad Diferenciacin de la conducta asertiva Derechos asertivos Esquema general de respuesta asertiva Estrategias TEMA 7: COMUNICACIN INTERPERSONAL Recorrido histrico Medios de comunicacin Comunicacin: vida social Proceso de comunicacin Comunicacin en la empresa Habilidades de comunicacin TEMA 8: PRESENTACIONES EFICACES Fijar el objetivo Preparar la presentacin Buscar informacin Estructura Preguntas Lenguaje Durante la presentacin. TEMA 9: ORATORIA Hablar en pblico Objetivos y reglas. Partes de la oratoria Defectos de pronunciacin Barreras en la oratoria Comunicacin verbal Comunicacin no verbal TEMA 10: TCNICAS DE INFLUENCIA Introduccin Influencia Estilos de influencia Habilidades de arranque Habilidades de empuje TEMA 11: CONTROL DE CONFLICTOS Definicin de conflicto Ventajas e inconvenientes del conflicto Modelo de conflicto Estrategias de control

TEMA 12: TOMA DE DECISIONES Toma de decisiones Anlisis de problemas Sobre decisiones Psicologa en la toma de decisiones Como tomar decisiones Bondad de una decisin TEMA 13: DIRECCIN DE REUNIONES Claves de reuniones eficaces Fallos comunes Objetivo de la reunin Orden del da Equipo humano Moderar la reunin TEMA 14: DIRECCIN POR OBJETIVOS Identificar la situacin Los objetivos Ventajas de tener objetivos Proceso de fijar objetivos TEMA 15: NEGOCIACIN Que entendemos por negociar Elementos de la negociacin Tipos Estilos y roles Caractersticas Importancia de elementos fsicos y corporales Clave de toda negociacin Estructura social de la negociacin Proceso de la negociacin Estrategias y tcticas TEMA 16: GESTIN EFICAZ DEL TIEMPO Errores en la gestin del tiempo Ladrones del tiempo Mejora de la organizacin Uso del tiempo personal Hbitos positivos y negativos Determinar objetivos Urgente e importante Clasificacin de tareas Agenda de trabajo. TEMA 17: COACHING Y MENTORING Iguales o diferentes Sinergias gerenciales Coaching y capital intelectual Directivos y su rol como mentores Feedback 360 Gua prctica

BOLSA DE EMPLEO Y PRCTICAS

Todos los alumnos de la Escuela de negocios son incorporados desde el momento de su matriculacin dentro del servicio de bolsa de empleo. Tendrs acceso a las publicaciones de ofertas de empleo a nivel nacional. Igualmente podrs beneficiarte del servicio de orientacin profesional. La realizacin de este curso no da derecho a prcticas en empresa, consulta con la Escuela los cursos que te permitirn desarrollar un periodo de prcticas de 6 meses.
Empresas que han confiado en nosotros
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Y COM. COMUN. MADRID, AGUAS CAMPIA SA, AGUAS DE TOMOVI SA, AIGES DE MANRESA, S.A., AIMAR PROYECTOS INMOBILIARIOS SL, ALBAIDA RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE, ALBIA ASESORES ASOCIADOS, S.L., ALISSI BRONTE, ALLIANCE EMPLEO, ETT, S.A., ALMACEN SUELOS DE MADERA JOSE NOGALES, S.L, ALMERIBLAN, S.L, ALQUILER DE COCHES MEDITERRNEO S.L, ALSAN TEAM FINANCIAL SL, ANTONIO GALIANO SL, APOSTROPHE GRUPO CREATIVO SL, AQUALIA GEST INTEGRAL DEL AGUA SA, AQUALIA INFRAESTRUCTURAS SA, ARIBAUZO SL, ASEMA 94, S.L, ASESORES Y CONSULTORES GUICASS, S.L, ASESORA TEBA S.L, ASIST. TECN. Y JCA. CONSULT, S.L, ASJ EUROINVERFIN SL, ASTURFINCAS CB, AUTO RES SL, AUTOTRANSPORTE TURISTICO ESPAOLES SA, AVALONT FORMACION, S.L., BANCO BBVA, BANCO SANTANDER, BENICAR S.L, BG MOBILIARIO CLNICO, S.L, BIESSE IBERICA WOOSWORKING MACHINER, BIOBLOC, S.L.., BONACUISTA BRAINWORKS GLOBAL SERVICES S.L, BRAIN TRUST CONSULTING SERVICES, BT ESPAA COMPAA DE SERVICIOS GLOBALES DE TELECOMUNICACIN S.A.U., BURSON MARSTELLER S.L, CABOCIO, S.L., CAFETERA URKIDA-LUIS TERCERO DE LA CRUZ, CAPITALIZ. E INVERSION ASESORADA SL, CASTELLON GETEC 2000 S.A., CATSA CENTRO DE ASISTENCIA TELEFONICA, CBA IURIS CONSULTOR, S.L., CEGELEC, CENTRE ASSESSOR VIC SL, CENTRO DE INVESTIGACIN Y COMPRA DE MEDIOS S.L, CENTRO FORM.FEDER.MINERO METALURGIC, CENTRO MUNDOLENGUA, CENTUM SOLUTIONS, S.L., CENYT MERCOSUR, CERVEZAS ANAGUA SAU, CHAMPIVIL, S.L, CHR HANSEN SA, CIA. VALENCIANA E ALUMINIO RAUX S.L, CIBERGESTION HIPOTECARIA, S.L.., CITELUM IBERICA, S.A., CLUB EXCLUSIVO DE NEGOCIOS Y TRANSACCION, CODAN SA, COFLUSA SAU (CAMPER), COMERCIAL FERRETERA CARO, S.L., COMPAIA GENERAL DE LUBRICANTES SA, CONSTRUCCIONES ROBESTRI, SLL, CONSTRUCTORA GUAYDIL, S.L, CONSTRUTIERRA SA, CONSULTORIA DE DIRECCION Y GEST COMERCIA, CONSULTORIA I GESTI DE RISCS LABORALS, COOPER ESTANDAR AUTOMOTIVE ESPAA, COOPERATIVAS ORENSANAS, S.COOP. GALEGA, COPSE FORMACION EN COMUNICACION ESTRATEG, COSEBA 1986, CORRED. DE SEGUROS SL, CPIE, SL, CRISTIAN LAY, SA, CUENA Y ASOCIADOS, SL, CUSAN ABOGADOS SL, DATA CONTEED FORMACION SL, DE LA PRADILLA AUDITORES, DEHESA GRANDE S.A, DELPHI AUTOMOTIVE SYSTEMS ESPAA SL, DIEZ J. CALDERIN ASESORES S.L., DIFUAR S.L, DORNIER, S.A., DRAGER SAFETY HISPANIA S.A., DYNAMOBEL S.A., EF EDUCATION S.A, EIPO, S.C., EL CORTE INGLS, ELECTROACUSTICA GENERAL IBERICA,S.A, EMABESA SA, EMFOR FORMACION SL, ENCLAVE S.L, ENDESA DISTRIBUCIN ELCTRICA SL, ENTEMANSER SA, ERG GESTION IBERICA, S.L., ESCUELA DE OSTEOPATIA DE MADRID, ESCUELA EUROPEA CB, ESPERANZA VIDAL E HIJOS CB, E-STRATEGIA WEB S.L, ETS GLOBAL BV, EURO RSCG 4DE ONE, EVERIS S.L, FAIR ISAAC MADRID, FARNINGTON CONSULTING, S.L., FERGOS CENTRO DE FORMACION, FERROLEZAMA, S.L., FILIAL ESPAOLA, FINCAS TEMPLE SL, FLOWERHOME 2000, S.L., FONTESTAD SA, FORDES, SL, FORVISUR S.L, FUJITSU SIEMENS COMPUTERS SL, FULL CONTACT LA AGENCIA DE COMUNICACIN INTEGRADA S.L, FUNDAC. PROM. INV. DESARR.TECN. GALICIA, FUNDACION DE ARTE CONTEMPORANEO, FUNDACION RED ANDALUCIA EMPRENDE, FUNDACION SANTA MARIA LA REAL, FUNDACION SOCIAL BARAT, FUNDACION VALENCIA PORT, GEOCONSULT SA, GESGRUP OUTSOURCING, GESTION DE AGUAS DE MERIDA UTE, GESTION Y TECNICAS DEL AGUA SA, GESTORA DE SERVICIOS INTEGRALESDE CAMPIN, GLACUR BARRAL, S.L, GMC VIP CONSULTING BUSINESS SL, GMS MANAGEMENT SOLUTIONS S.L, RAVER ESPAOLA SA, GRONTIA GRUPO LEGAL S.L, GRUMEN, SL, GRUPO ALLIANCE, GRUPO ANTOLN-IRAUSA S.A, GRUPO HOTELES PLAYA, S.A., GSI GRUPO DE SERVICIOS INMOBILIARIO, HEXION SPECIALTY CHEMICALS ASUA SL, HIDRAULICAS TECNICAS DEL NOROESTE, HIMOINSA S.L, HOSPITAL DE LEVANTE, HOSPIMAR 2000, IBER SEGURIDAD SL, IBERLIFT, S.A., IBEROFON PLASTICOS, S.L., IDEGA INGENIRIA INDUSTRIAL SL, DIAP JORDI GOL I GURINA, IMAGO 3, S.C., IMS HEALTH, INDALICA DE CONTRUCCIONES Y CONTRATAS, INEDITOR GRUPO TOWERS SL, NFORMATICA AMARA SA, INFOSERCO SA, INGECONSUL, S.L., INGENIERA DE SOFTWARE BANCARIO-ISBAN, INGENIERIA E INTEGRACIN AVANZADAS SA, INGETEAM SERVICE,S.A., INSTALACIONES ELECTRICAS MONTES,S.L, INSTALACIONES FERIA, S.L, INSTIT INTERNAC DE MARKETING Y NEGOCIOS, INSTITUTO ECONOMICO FISCAL TECNICO SLU, INVAMAS, S.L, ISIDOR DELGADO PORTERO, SLU, JERNIMO GARCA BAUTISTA ASES. 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SEFICO, S.L., MADRID THEME PARK MANAGEMENT S.L.U, MAISADEN SL, MAKRO AUTOSERVICIO MAYORISTA, MAPOWER TEAM SAU, MATA LEGAL R FINANCE SLU, MATCHMIND S.L., MATERIALES DE CONTRUCCION POTASUD SL, MEDIA MARKT SATURN ADMINSITRACIN E, MEDIA MARKT VIDEO,TV,...S.A, MEDICOS SIN FRONTERA ESPAA, MEDIOS Y SERVICIOS TELEMATICOS, MEDIOS Y SERVICIOS TELEMATICOS SA, MERCAGRANADA, S.A., MERCASEVILLA SA, MERCER CONSULTING S.L, MERCER CONSULTING SL, MITSUBISHI ELECTRICS BV, MONFUNER SL, MORGAN STANLEY S.V S.A, MR SOCIEDAD CIVIL, MRS.MARIANO RODRGUEZ SNCHEZ,GRUPO DE EMPRESAS S.L, MUOZ VRANDECIC, S.L., MUTUA DE ACCIDENTES DE CANARIAS, ATURALIS TURISMO Y SERVICIOS, SL, NAYRUCA, S.L., NORMA 4 SA, NOULAS RESERVI, S.L., OFICINA PONTI SL, OFICINA REPRESENT.GOBIERNO VASCO, OGILVYONE WORLDWIDE S.A, OMEGA CRM CONSULTING, ORFEO BALEARES SL, PACECO ESPAA, S.A., PAALON SA, PARADORES DE TURISMO DE ESPAA S.A, PARDO STONE, S.L, PARKER HANNIFIN INDUSTRIES, S.L, PAUTA CREATIVA PUBLICIDAD, SC, PEREIRO LAGE ABOGADOS SL, PLACOTEC, S.A, POLYMONT, S.A., POVINET SOC COOP V, PRESTIMA, SL, PROCONTA EXTREMADURA, S.L., PROMETOUR ESPAA SL, PROSAVI PROMOCIONES Y EXPL INMOB, SL, PROSEGUR COMPAIA DE SEGURIDAD SL, PROTEIN SUPPLIES, S.L, PROTEL S.L, PSICOLOUR, PUBLICACIONES ALIMARKET SA, QUALYTEL ANDALUCIA, R.B. 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Curso universitario de especializacin en habilidades de direccin Titulacin entregada Curso universitario de especializacin en habilidades de direccin entregado por la Escuela de negocios y direccin y la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Inicio en cualquier momento del ao Las claves de acceso se facilitan al alumno en un plazo mximo de 5 das laborables desde el momento de la matriculacin (consultar plazos en periodos vacacionales) 6 meses (prorrogables hasta un mximo de 9 meses, en funcin del avance del alumno y de la valoracin por parte de la Escuela) 200 horas, acreditadas en el diploma On line Matrcula abierta todo el ao 250 (Bonificables para trabajadores por cuenta ajena) El precio incluye: los gastos derivados de la expedicin del ttulo por parte de la Escuela de Negocios y Direccin y las tasas acadmicas. *Consultar gastos de envo fuera de la peninsula Precio de expedicin de ttulo universitario. UEMC Precio documentacin impresa Forma de pago Inscripcin 25 Para la expedicin del ttulo por parte de la UEMC el alumno deber abonar las tasas correspondientes en el momento de la matriculacin
60 (Los alumnos interesados en recibir la documentacin impresa del curso debern abonar esta cantidad en el momento de la matriculacin. Este precio incluye el envio de la documentacin imprimible dentro de la Peninsula)

Inicio del programa

Duracin del programa

Modalidad Periodo de matriculacin Precio

PAGO NICO: pago de la cantidad total en el momento de la matriculacin El alumno deber presentar para la inscripcin en el curso: formulario de inscripcin, copia documento de identidad y jutificante de pago de las tasas del curso

Consulta cursos re

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