Edital 002-2011

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 002/2011
18 de agosto de 2011
A Secretaria da Administrao da Prefeitura do Municpio de Araraquara, por determinao do Excelentssimo Senhor Prefeito e em consonncia com a Legislao Federal, Estadual e Municipal, torna pblica a Abertura das Inscries ao Concurso Pblico para provimento de empregos efetivos do seu quadro de pessoal, regidos pelo Regime da Consolidao das Leis Trabalhistas CLT, a ser realizado pelo IBAM Instituto Brasileiro de Administrao Municipal. O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas. INSTRUES ESPECIAIS 1. 1.1. DOS EMPREGOS Os empregos, as escolaridades/exigncias, as cargas horrias, as vagas, os salrios e as taxas de inscries so estabelecidos abaixo:
Emprego Escolaridade/ Exigncias Carga Horria Vagas Salrio R$ Taxa de Inscrio R$
Cdigo
AGENTE DE ENFERMAGEM DO TRABALHO (Tcnico

em Enfermagem do Trabalho) 201
Classe II Ref. 63
Para desempenho de atividades relativas sade no trabalho, na Secretaria da Administrao e Secretaria de Sade.
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Enfermagem do Trabalho com registro no COREN
40 horas semanais incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
01
1.398,64
50,00
202
AUDITOR FISCAL Classe I Ref. 98

Para desempenho de atividades junto Secretaria da Fazenda.
Superior Completo com graduao em qualquer rea de formao e Carteira Nacional de Habilitao - CNH Categorias A e B (moto e carro).
40 horas semanais incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento
04
1.981,33
70,00
203
MDICO REA CLNICA MDICA Classe I Ref. 110

Para desempenho de atividades na ateno bsica de sade do municpio.
Superior Completo em Medicina e registro no CRM
20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA MDICO ESPECIALIDADE ENDOCRINOLOGIA Classe I Ref. 110

Para desempenho de atividades no programa de obesidade da ateno especializada de sade do municpio.
204
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em endocrinologia e registro no CRM.
20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
205
MDICO ESPECIALIDADE GERIATRIA Classe I Ref. 110

Para desempenho de atividades no Centro de Referncia do Idoso do municpio
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em geriatria e registro no CRM.
20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
206
MDICO ESPECIALIDADE NEUROLOGIA CLNICA Classe I Ref. 110

Para desempenho de atividades na ateno especializada de sade do municpio
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Neurologia e registro no CRM
20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
207
MDICO ESPECIALIDADE PSIQUIATRIA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Psiquiatria e registro no CRM
20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
MDICO ESPECIALIDADE
RADIOLOGIA E DIAGNSTICO POR IMAGEM
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Radiologia e Diagnstico por Imagem e registro no CRM
208
Classe I Ref. 110

20 horas semanais
01
2.232,61
70,00
209
MDICO DO NASF PSIQUIATRIA Classe I Ref. 1300

Para desempenho de atividades no Ncleo de Apoio de Sade da Famlia.
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Psiquiatria e registro no CRM
20 horas semanais
01
4.675,04
70,00
210
MDICO DE SADE COMUNITRIA REA CLNICA MDICA Classe I Ref. 1001

Para desempenho de atividades na ateno bsica de sade do municpio, PSF e PACS.
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Sade da Famlia e/ou Sade Comunitria e registro no CRM
40 horas semanais incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
01
9.084,03
70,00
MDICO DO TRABALHO Classe I Ref. 110

211
Para desempenho de atividades relativas sade no trabalho, na Secretaria da Administrao e Secretaria de Sade.
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Medicina do Trabalho e registro no CRM
20 horas semanais incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
01
2.232,61
70,00
212
MDICO HORISTA REA PEDIATRIA (Plantonista) Classe I Ref. 901

Para desempenho de atividades em Unidades de Urgncia e Emergncia.
Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em pediatria e registro no CRM
Mnimo de 20 horas semanais incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
01
44,12
70,00
213
MDICO HORISTA REA CLINICA MDICA (Pronto Socorro e NIS)
Superior Completo em Mnimo de 20 horas Medicina, registro no semanais incluindo CRM e mnimo de 6 horrio noturno, (seis) meses de sbado, domingo e Classe I Ref. 901 experincia em urgncia feriado, ou escala de Para desempenho de e emergncia. revezamento. atividades em Unidades de Urgncia e Emergncia.
01
44,12
70,00
PROCURADOR MUNICIPAL
Classe PR-I Ref. I 214
Para desempenho de atividades na Secretaria dos Negcios Jurdicos e Fazenda Superior Completo em Direito com registro na OAB
40 horas semanais, incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
04
3.643,99
70,00
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA RDIO OPERADOR

Classe I Ref. 63 215
(Para desempenho de atividades em Unidades de Urgncia e Emergncia) Ensino Mdio Completo 30 horas semanais, incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento. 40 semanais, incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
01
1.398,64
50,00
216
TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Imobilizao Ortopdica) Classe I Ref. 63

Para desempenho de atividades em Unidades de Urgncia e Emergncia.
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Imobilizao Ortopdica e/ou Tcnico em Gesso e/ou Tcnico em Mobilizao Gessada.
01
1.398,64
50,00
217
TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Prtese Dentria) Classe I Ref. 63

Para desempenho de atividades no Centro de Especialidades Odontolgicas.
Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Prtese Dentria e/ou em Laboratrio de Prtese Dentria, e registro no CRO
40 horas semanais, incluindo horrio noturno, sbado, domingo e feriado, ou escala de revezamento.
01
1.398,64
50,00
1.2. Em conformidade com o pargrafo 1 do Artigo 2, da Lei Municipal n 6.615 de 11 de Setembro de 2.007, o valor da hora trabalhada do MDICOHORISTA nos plantes mdicos realizados aos sbados, domingos e feriados ser acrescido de 60% (sessenta por cento). 1.3. Em conformidade com o Pargrafo nico do Artigo 1 da Lei Municipal 7.233, de 16 de abril de 2.010, acrescido pela Lei n 7.121, de 28 de outubro de 2.009, aos servidores ocupantes do emprego pblico de MDICO MENSALISTA atuante na rede bsica de sade e MDICO ESPECIALISTA, nomeados por ato administrativo, recebero retribuio pecuniria na proporcionalidade de 33,7% por desempenhar suas atribuies de maneira estratgica segundo as especificidades do programa da sade familiar em 20 horas semanais. 1.4. Em conformidade com o artigo 2 da Lei Municipal 7.121, de 28 de outubro de 2.009 o servidor ocupante do emprego pblico de MDICO-MENSALISTA que desempenha suas funes na rede especializada de sade, com exceo do Mdico PSF, Mdico de Sade Comunitria e mdico mensalista que desempenha suas atividades na Rede Bsica de Sade, receber um incentivo pecunirio a ttulo de prmio atendimento sobre os seus vencimentos. 1.5. O servidor ocupante do emprego pblico de AUDITOR FISCAL receber uma Gratificao sobre seus vencimentos de acordo com o Decreto n 9.332 de 04 de janeiro de 2010 que regulamenta o Pargrafo 1 do art. 9 da Lei Municipal n 6.447 de 07 de agosto de 2006. 1.6. A descrio sumria das atribuies dos empregos constantes da Tabela do item 1.1 constam no Anexo I, deste Edital.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 1.7. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho para as vagas relacionadas na Tabela do item 1.1, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero providas mediante contratao dos candidatos nele habilitados. 1.8. Conforme Lei n 6.251, de 19 de abril de 2.005, o servidor pblico municipal ter direito ao prmio assiduidade, conforme Decreto de regulamentao, e Lei n 4.506 de 29/06/95, far jus ao benefcio Vale Alimentao. 2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor de inscrio, somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico. 2.3. O candidato, ao se inscrever, declarar, sob as penas da lei, que, aps a habilitao no Concurso Pblico e no ato da contratao, cumprir as seguintes condies: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituio Federal; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino; d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral; e) possuir escolaridade exigida para cada emprego, e tambm atender s exigncias necessrias constantes neste edital, atravs da apresentao de documentao comprobatria; f) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio do emprego pblico, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; g) no ter sido demitido por justa causa por ato de improbidade no servio pblico ou exonerado a bem do servio pblico, mediante deciso transitada em julgado; h) submeter-se, por ocasio da contratao, aos exames pr-admissionais, de carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para avaliao das condies fsicas, psicolgicas e mentais; i) no receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os empregos acumulveis, previstos na Constituio Federal; j) preencher as exigncias do emprego, segundo o que determina a Lei e a Tabela do item 1.1, do presente Edital. 2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao, quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. As inscries ficaro abertas: De 23 de agosto a 08 de setembro de 2.011, atravs da Internet, de acordo com o item 2.6 deste Captulo.
2.5.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA De 30 de agosto a 09 de setembro de 2.011 (exceto sbados, domingos, feriados e pontos facultativos), das 9 s 16 horas, no Posto de Atendimento do IBAM instalado no andar trreo da Prefeitura de Araraquara, sito Rua So Bento, 840, Centro. Para inscrever-se via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico de Provas e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
2.6.
2.6.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.6.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line; 2.6.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, cujo vencimento ser dia 09/09/2011; 2.6.4. O candidato que realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento do valor da inscrio por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco; 2.6.4.1. O pagamento do boleto dever ser feito, apenas, na rede bancria no sendo aceitos pagamentos feitos em lotricas, lojas e supermercados. 2.6.5. A partir de 2 (dois) dias teis, aps o pagamento do boleto, o candidato dever conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado; 2.6.6. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu RG e data de nascimento. Para tanto, necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente; 2.6.7. As inscries efetuadas, via Internet, somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.6.8. As solicitaes de inscrio, via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data do encerramento das inscries, no sero aceitas e no haver devoluo do valor pago; 2.6.9. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 2.6.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) e a Prefeitura Municipal de Araraquara no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet, no recebidas, por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 2.6.11. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet, implicar a no efetivao da inscrio.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 2.7. Ao se inscrever, o candidato dever indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo da opo do emprego para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do item 1.1 deste Edital. 2.7.1. O candidato que deixar de indicar, na ficha de inscrio ou no formulrio de inscrio via Internet, o cdigo da opo do emprego ou fizer indicao de cdigo inexistente ter sua inscrio cancelada. 2.7.2. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo (locais pblicos para acesso internet) a seguir relacionados: Araraquara: Rua Carlos Gomes, 1729 - Centro - Araraquara/SP. Telefone: (16) 3332-0777 Amrico Brasiliense: Centro Educacional e Apoio Pedaggico "Novnio Pavan"Av. 9 de Julho, 192. Telefone: (16) 3392-3464 So Carlos: Rua Treze de Maio, 2000 - Centro - So Carlos/SP. Telefone: (16) 3372-2471 Ibat: Av. So Joo, 1.188 - Centro - Ibat/SP. Telefone: (16) 3343-3067 Rinco: Rua 21 de novembro, 411 - Centro - Rinco/SP. Mato: Rua Cesrio Mota, 1290 - Santa Cruz - Mato/SP. Telefone: (16) 3383-4500 Gavio Peixoto: Ncleo Cultural e Biblioteca Prof Eullia Roslia de Arruda Cury Al. Silva, 399 - Centro. Telefone: (16) 3308-1515 2.7.3. Este programa, alm de oferecer facilidade para os candidatos que no tm acesso Internet, completamente gratuito. Para utilizar os equipamentos, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa So Paulo. 2.8. Para inscrever-se no Posto de Atendimento indicado no item 2.5, de 30 de agosto a 09 de setembro de 2011 (exceto sbados, domingos, feriados e pontos facultativos) das 9 s 16 horas, o candidato dever: 2.8.1. Efetuar depsito da taxa de inscrio, no valor estabelecido na Tabela do item 1.1 deste Edital, no BANCO SANTANDER, agncia 0648, conta corrente 13.002647-3; BANCO DO BRASIL, agncia 2234-9, conta corrente n 5801-7 ou BANCO ITA, agncia 0311, conta corrente n 79614-8 e comparecer ao Posto de Atendimento definido no item 2.5 munido do comprovante de depsito da taxa de inscrio e original do documento de identidade, para fornecer os dados para digitao de sua ficha. 2.8.2. Conferir e assinar a ficha de inscrio, assumindo total responsabilidade pelos dados informados, inclusive a data de nascimento (considerada como critrio de desempate) e receber o protocolo confirmando a efetivao da inscrio. 2.8.3. O depsito referente ao pagamento da inscrio poder ser efetuado em dinheiro e em cheque do prprio candidato. Os pagamentos efetuados em cheque somente sero considerados quitados aps a respectiva compensao. 2.8.4. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 2.8.5. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no formulrio de inscrio, arcando com as eventuais conseqncias de erros de preenchimento daquele documento. 2.9. As informaes prestadas na ficha de inscrio/formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura Municipal
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA de Araraquara e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico, aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 2.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao do cdigo da opo do emprego. 2.11. O candidato que desejar se inscrever para mais de um emprego dever observar os itens 4.4., 4.4.1 e 4.4.1.1. deste Edital. 2.12. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. 2.13. No sero aceitas inscries por via postal, fac-smile, transferncia de conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 2.14. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 2.15. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova objetiva, ainda que tenha realizado sua inscrio pela internet, dever solicit-la, por escrito, no perodo destinado s inscries (de 30 de agosto a 09 de setembro de 2.011), junto ao Posto de Atendimento do IBAM, localizado no andar trreo da Prefeitura de Araraquara, sito Rua So Bento, 840 Centro, das 9 s 16 horas. 2.16. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 2.17. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 2.18. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 2.18.1. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao da prova. 2.19. Para os candidatos que desejarem gozar da prerrogativa que lhes facultada pela Lei Municipal n 7.203/2010 devero proceder como segue: 2.19.1. No perodo de de 23 a 26 de agosto de 2.011, devero obrigatoriamente fazer sua inscrio pela internet no site www.ibamsp-concursos.org.br , e aps protocolizar Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, conforme Anexo IV deste Edital, no andar trreo da Prefeitura Municipal. 2.19.2. O requerimento dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso Especial Organizadora de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araraquara e protocolizado no Setor de Protocolo da Prefeitura, localizado no andar trreo do pao municipal, sito Rua So Bento n 840 Centro, Araraquara, no horrio das 9 s 17 horas, conforme item 2.19.1. 2.19.3. O candidato doador de sangue dever anexar, ainda, cpia autenticada de documento onde constem as datas das referidas doaes. 2.19.4. O documento mencionado no item anterior dever ser expedido por rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio, responsvel pela coleta.
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 2.19.5. Para fazer jus a essa condio, o candidato dever ter doado sangue 3 (trs) vezes nos ltimos 12 (doze) meses, anteriores data de incio das inscries do Concurso Pblico, ou seja, de 23/08/10 a 22/08/11. 2.19.6. No sero aceitas as solicitaes de iseno de taxa de inscrio por via postal, fac-smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 2.19.7. O resultado do pedido de iseno, com deferimento ou indeferimento, ser publicado no Jornal Folha da Cidade e divulgado nos sites do IBAM e da Prefeitura no dia 31 de agosto de 2011. 2.19.8. O candidato que tiver o requerimento indeferido poder acessar novamente a rea do Candidato na pgina do Concurso site www.ibamspconcursos.org.br, digitando seu RG e data de nascimento, conforme foram cadastrados no ato da inscrio e imprimir o boleto bancrio, com valor da taxa de inscrio plena, cujo pagamento dever ser efetuado at 09 de setembro de 2011. 2.19.9. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor da taxa, ter o pedido de inscrio invalidado. 3. DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA 3.1. Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas por emprego para os candidatos portadores de deficincia, conforme estabelece a Lei Municipal n 5.654, de 16 de agosto de 2.001, regulamentada pelo Decreto n 7.736, de 04/09/2001. 3.2. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo, com os padres mundialmente estabelecidos e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para a integrao social, em conformidade com o artigo 5 do Decreto Federal n 5.296/04. 3.3. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital. 3.4. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo. 3.5. Os candidatos constantes da lista especial (portadores de necessidades especiais) sero convocados pela Prefeitura Municipal de Araraquara, quando da admisso, para exame mdico especfico, com finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia declarada, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do emprego. 3.6. Aps o ingresso do candidato portador de deficincia, as mesmas no podero ser apresentadas como motivo para justificar a concesso de readaptao do emprego, bem como para a aposentadoria por invalidez. 3.7. As pessoas portadoras de deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data, horrio e local de realizao das provas objetivas. 3.8. No havendo candidatos portadores de deficincia habilitados, as vagas reservadas sero revertidas aos demais candidatos. 3.9. Os candidatos portadores de deficincia, ainda que tenham realizado sua inscrio pela internet, devero requerer condio especial para realizao das provas, por
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA escrito, de 30 de agosto a 09 de setembro de 2011, junto ao Posto de Atendimento do IBAM, localizado no andar trreo da Prefeitura de Araraquara, sito Rua So Bento, 840 Centro, das 9 s 16 horas. 3.10. Alm do requerimento a que se refere o item anterior o candidato dever entregar obrigatoriamente,no Posto de Atendimento do IBAM, (no local, perodo e horrio mencionados no item anterior): a) Laudo mdico original e expedido no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (RG) e opo do emprego; b) O candidato portador de deficincia visual, alm da entrega da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em BRAILE ou AMPLIADA, especificando o tipo de deficincia. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial no sistema BRAILE devero transcrever suas respostas tambm em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 3.11. Os candidatos que, no atenderem dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no: Item 3.10 letra a - sero considerados como no portadores de necessidades especiais. Item 3.10 letra b no tero a prova preparada, sejam quais forem os motivos alegados. 3.12. O candidato portador de necessidades especiais que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes neste captulo no podero interpor recurso em favor de sua condio. 3.13. Os candidatos portadores de necessidades especiais aprovados constaro da listagem geral dos aprovados por emprego e da listagem especial. 3.14. Os candidatos portadores de deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia para o exerccio do emprego, observada a legislao aplicvel matria. 3.15. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser excludo da listagem especial e mantido na listagem de classificao geral. 3.16. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio das atividades prprias do emprego, ser desclassificado do Concurso Pblico. 3.17. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais. 3.18. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
10
PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 4. DA APLICAO DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO 4.1.1. Provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio para todos os empregos, que versaro sobre conhecimentos gerais e conhecimentos especficos conforme Anexo II deste Edital; 4.1.2. Prova de ttulos de carter classificatrio para os candidatos aos empregos de Auditor Fiscal, Mdicos (todos) e Procurador Municipal; DAS PROVAS OBJETIVAS 4.2. A aplicao das provas objetivas est prevista para o dia 16 de outubro de 2.011 e sero realizadas na cidade de Araraquara-SP. 4.3. A aplicao das provas objetivas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 4.4. Poder haver coincidncia de horrio na aplicao das provas para os empregos constantes neste Edital, exceto para os empregos Procurador Municipal e Auditor Fiscal, que sero aplicados em perodos diferentes. 4.4.1. O candidato aos empregos 203 Mdico rea Clnica Mdica e 213 Mdico Horista rea Clnica Mdica (Pronto Socorro e NIS) poder efetuar duas inscries e pagar as taxas individualmente, correspondentes aos seus valores, porm realizar uma nica prova, que ser vlida para pontuao em ambos os empregos em que se inscreveu. 4.4.1.1 O candidato que optar pela realizao de duas inscries (caso mencionado no item 4.4.1) constar das listas dos dois empregos.
4.1. O Concurso Pblico constar de:
4.5. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas escolas localizadas na cidade de Araraquara-SP, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 4.6. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados no dia 04 de outubro de 2.011 atravs de Edital de Convocao para as provas objetivas a serem publicadas no Jornal Folha da Cidade, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br. 4.7. As provas objetivas podero sofrer alterao da sua data, cuja divulgao ocorrer previamente. 4.8. No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento dos locais e horrios de aplicao das provas objetivas, atravs do Edital de Convocao, conforme item 4.6. 4.9. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas objetivas na respectiva data, no local e no horrio constantes das listas afixadas, no Edital de Convocao divulgado e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, devendo o mesmo comparecer com 30 minutos de antecedncia do horrio previsto. 4.10. Os eventuais erros de dados cadastrais do candidato devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas objetivas em formulrio especfico.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 4.11. Caso haja inexatido na informao relativa opo do emprego e/ou a condio de portador de necessidades especiais, o candidato dever efetuar as alteraes necessrias no dia da prova objetiva, junto ao fiscal de sala. 4.12. A alterao de opo do emprego somente ser processada, na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio/formulrio de inscrio tenha sido transcrito erroneamente para o Edital de Convocao ou nas listas afixadas e divulgadas no stio eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM). 4.13. No ser admitida troca de opo do emprego, exceto na situao descrita no item 4.12. 4.14. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique. So considerados documentos de identidade os originais de: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 4.14.1. aconselhvel, tambm, estar portando o comprovante de inscrio. 4.15. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados ou quaisquer outros documentos no mencionados no item anterior. No ser aceita cpia de documentos de identidade, ainda que autenticada. 4.16. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. 4.17. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas objetivas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 4.18. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova objetiva ou ainda, aplicao da mesma em outra data ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao. 4.19. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova objetiva como justificativa de sua ausncia. 4.20. O no comparecimento s provas objetivas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar a eliminao do Concurso Pblico. 4.21. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das provas objetivas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital.
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4.22. As provas tero a seguinte composio: 40 questes para os candidatos ao emprego de Agente de Enfermagem do Trabalho, Auditor Fiscal, Rdio Operador, Tcnico em Servios Pblicos (Tcnico em Imobilizao Ortopdica) e Tcnico em Servios Pblicos (Tcnico em Prtese Dentria), com durao de 3 (trs) horas. 30 questes para os candidatos aos empregos de Mdicos, com durao de 3 (trs) horas. 50 questes para os candidatos ao emprego de Procurador Municipal com durao de 3 (trs) horas e 30 (trinta) minutos.
4.23. Cada questo apresentar 04 (quatro) alternativas. 4.24. Cada questo valer um ponto e considerar-se- habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova. 4.25. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 4.25.1. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. 4.25.2. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. 4.25.3. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores. 4.26. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 4.27. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.28. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 4.29. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.30. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.31. Durante a realizao das provas objetivas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 4.32. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso Pblico, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, bem como o tratamento
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas objetivas, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas objetivas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local antes de decorrida 01 (uma) hora do incio das provas objetivas; f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas objetivas; i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; j) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 4.33. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados da entrada at a sada do candidato do local de realizao das provas. 4.34. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos, ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 4.35. O tempo mnimo de permanncia na sala, inclusive para levar seu caderno de questes de uma hora. 4.36. Por razes de segurana, os cadernos de questes somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, na forma descrita no item anterior. 4.37. No dia da realizao das provas objetivas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento e preenchimento de formulrio especfico. 4.38. A incluso de que trata o item 4.37 ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 4.39. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 4.37, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 4.40. Quando, aps a prova objetiva, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 4.41. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas objetivas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 4.42. Ao terminar a prova o candidato dever deixar o prdio.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 4.43. No ser permitida a permanncia de acompanhantes nas dependncias do local de aplicao exceto na hiptese prevista no item 2.18. DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO 4.44. Haver prova de ttulos, de carter classificatrio, a todos os candidatos habilitados aos empregos de Auditor Fiscal, Mdicos e Procurador Municipal. 4.45. Somente sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva, conforme item 4.24 deste edital. 4.46. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados na tabela abaixo, limitada pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo estabelecido na Tabela, desde que diretamente relacionados com a funo pretendida e obtidos at a data de encerramento das inscries (09 de setembro de 2011). 4.47. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem apresentados em cpias autenticadas. 4.48. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados. 4.49. No ser computado como ttulo o curso de especializao que se constituir prrequisito para a inscrio no concurso.
AUDITOR FISCAL
TTULO
Doutor em qualquer rea Mestre em qualquer rea Curso de especializao/ aperfeioamento de em qualquer rea com durao mnima de 360 horas Certificado/declarao de concluso de curso, em papel timbrado da instituio, com carimbo, assinatura do responsvel, a respectiva carga horria e o perodo de realizao.
COMPROVANTES
Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar.
VALOR UNITRIO
4,0 3,0
QUANTIDADE MXIMA
01 01
VALOR MXIMO
4,0 3,0
1,0
01
1,0
MDICOS (Todos)
TTULO
Doutor na rea de Medicina. Mestre na rea de Medicina Ttulo de especializao expedido pela Sociedade Brasileira correspondente rea a que concorre. Curso de especializao/ aperfeioamento na rea a que concorre, com durao mnima de 360 horas, respeitando o item 4.49. Ttulo expedido pela rea correspondente. 3,0 Certificado/declarao de concluso de curso, em papel timbrado da instituio, com carimbo, assinatura do responsvel, a respectiva carga horria e o perodo de realizao. 01 3,0
COMPROVANTES
VALOR UNITRIO
4,0 3,0
QUANTIDADE MXIMA
01 01
VALOR MXIMO
4,0 3,0
1,0
01
1,0
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Cursos de Especializao em Sade Pblica ou Administrao Hospitalar ou Sade Coletiva, com durao mnima de 360 horas. Residncia mdica de, no mnimo, 02 (dois) anos na rea a que concorre, reconhecida pelo MEC e/ou CFM. Certificado/declarao de concluso de curso, em papel timbrado da instituio, contendo o perodo de realizao, carimbo e assinatura do responsvel e a respectiva carga horria. Certificado/declarao da residncia em papel timbrado da instituio, contendo assinatura e carimbo do responsvel.
1,0
01
1,0
2,0
01
2,0
PROCURADOR MUNICIPAL
TTULO
Doutor na rea de Direito Mestre na rea de Direito Curso de especializao/ aperfeioamento na rea de Direito, com durao mnima de 360 horas Certificado/declarao de concluso de curso, em papel timbrado da instituio, com carimbo, assinatura do responsvel, a respectiva carga horria e o perodo de realizao.
COMPROVANTES
VALOR UNITRIO
4,0 3,0
QUANTIDADE MXIMA
01 01
VALOR MXIMO
4,0 3,0
1,0
01
1,0
4.50. S sero considerados os Ttulos cujos comprovantes forem obtidos at a data do ltimo dia de inscrio, 09 de setembro de 2011. 4.51. As datas e o local para entrega dos ttulos sero divulgados, oportunamente, por ocasio da divulgao das notas das provas objetivas. 4.52. A divulgao das datas e do local para entrega dos ttulos ocorrer atravs de publicao de Edital de Convocao. 4.53. No sero emitidos cartes de convocao para a entrega dos ttulos, devendo os candidatos, acompanharem as publicaes feitas por intermdio do Jornal Folha da Cidade, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br. 4.54. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchida e assinada, a relao na qual indicar a descrio e a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esta relao dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. 4.55. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras dispostas neste Captulo. 4.56. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples. 4.57. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo. 4.58. O modelo de formulrio para entrega dos ttulos consta no Anexo V, deste Edital. 4.59. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 4.60. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 4.61. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo. 4.62. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso. 4.63. A Prefeitura constituir Comisso Especial para analisar os ttulos apresentados e o resultado ser divulgado atravs de publicao do Jornal Folha da Cidade, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br. 5. DA CLASSIFICAO
5.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada emprego. 5.1.1. A nota final ser obtida pela somatria dos pontos atribudos a cada etapa da qual o candidato participou. 5.2. Sero emitidas duas listas de classificao: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados inclusive os candidatos portadores de necessidades especiais e uma especial, para os portadores de necessidades especiais habilitados. 5.3. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. d) maior nmero de filhos menores de 18 anos. 5.4. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos envolvidos. 5.5. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas. 5.6. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito contratao para o emprego, cabendo Prefeitura Municipal de Araraquara, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de contratao de todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificao, bem como no garante escolha do local de trabalho. 6. DOS RECURSOS
6.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis do fato que lhe deu origem, a contar do dia da divulgao do evento no Jornal Folha da Cidade, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br. 6.2. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 6.3. O recurso dever ser encaminhado ao Presidente da Comisso Especial Organizadora de Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Araraquara e protocolizado no Setor de Protocolo da Prefeitura, localizado no andar trreo do pao municipal, sito Rua So Bento, 840 Centro, Araraquara, no horrio das 09 s 17 horas, conforme modelo constante do Anexo III, deste Edital. 6.4 Os recursos devero ser digitados ou datilografados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo legal.
6.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permita sua adequada avaliao. 6.6. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 6.7. No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fac-smile, Internet, telegrama ou por qualquer outro meio que no seja o especificado neste Captulo. 6.8. A Comisso Especial Organizadora do Concurso Pblico considerada nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 6.9. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 6.10. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, dever ser elaborado de forma individualizada, ou seja, 01 (um) recurso para cada questo e a deciso ser tomada mediante parecer tcnico do IBAM. 6.11. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova objetiva. 6.12. Na possibilidade de haver mais de uma alternativa correta por questo, sero consideradas corretas as marcaes feitas pelos candidatos em qualquer uma das alternativas consideradas corretas. 6.13. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas objetivas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 6.14. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao do resultado obtido pelo candidato ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo. 6.15. O candidato que desejar tomar conhecimento da manifestao do recurso impetrado dever dirigir-se, pessoalmente, a Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos no 4 andar do Pao Municipal. 6.16. A interposio de recursos no altera o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 6.17. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de provas objetivas, reviso de recurso, recurso de gabarito final definitivo ou recurso da classificao final definitiva.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 7. DA CONTRATAO DOS EMPREGOS
7.1. A contratao dos habilitados far-se- nas formas estabelecidas pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT 7.2. A contratao dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao, obedecer rigorosamente ordem de classificao final e o cumprimento imediato por parte do candidato, das condies dispostas no item 2.3 deste Edital. 7.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera direitos contratao. 7.4. A convocao dos candidatos aprovados ser realizada atravs de Comunicado publicado em jornal, no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais. 7.5. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais exigveis para a contratao. 7.6. Os candidatos aprovados, quando convocados, sero submetidos aos seguintes exames pr-admissionais: Exame psicolgico: para avaliao de suas condies psicolgicas; sendo este, a critrio da Administrao; Exame mdico: para avaliao de suas condies fsicas e mentais.
7.7. Os exames pr-admissionais constantes no item anterior so de carter eliminatrio. 7.8. No caso do candidato se submeter avaliao psicolgica, conforme item 7.6, esta ser aplicada antes do exame mdico. 7.9. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva. 7.10. O no comparecimento do candidato, quando convocado, implicar em sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico. 8. DAS DISPOSIES FINAIS
8.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 8.2. No sero fornecidas informaes relativas convocao, resultado das provas objetivas e resultado final via telefone ou e-mail. 8.3. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. 8.4. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a contratao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. 8.5. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, at a data de sua homologao, tais como convocaes, avisos e resultados sero publicados em jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e divulgados nos sites www.ibamsp-concursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 8.6. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados junto Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Araraquara at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o prazo para se apresentar, caso no seja localizado. 8.7. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Araraquara com o candidato, por telefone ou correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais a publicao das respectivas convocaes. 8.8. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a realizao das provas objetivas, o candidato dever requerer a atualizao ao IBAM, atravs do email atendimento@ibamsp.org.br . 8.9. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero contratados, mediante aprovao neste Concurso Pblico, se as funes estiverem constantes nas acumulaes legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar, na data da contratao, documento que comprove a aposentadoria. 8.10. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 8.11. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico de Provas, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova. 8.12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a contratao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos. 8.13. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e sites mencionados, as eventuais retificaes. 8.14. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito de Araraquara. 8.15. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para contratao, posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 8.16. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 8.17. Caber banca examinadora a deciso quanto ao nmero de questes por assunto e quanto ao grau de complexidade da prova. 8.18. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso Pblico e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova objetiva e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico de Provas, os registros eletrnicos. 8.19. Sero designados pelo Prefeito Municipal, o Presidente e os membros da Comisso Especial, responsveis pela organizao do Certame, ficando delegada ao Presidente a competncia para tomar as providncias necessrias realizao de todas as fases do presente Concurso Pblico. 8.20. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial Organizadora designada para a realizao do presente Concurso Pblico. PREFEITURA DO MUNICIPIO DE ARARAQUARA, aos 18 (dezoito) dias do ms de agosto de 2.011 (dois mil e onze).
DELORGES MANO Secretrio Municipal da Administrao
Visto
MARCELO FORTES BARBIERI Prefeito Municipal
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ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (DESCRIO SUMRIA)

(conforme legislao em vigor)
Agente de Enfermagem do Trabalho: Executar as atividades de servios auxiliares de

enfermagem do trabalho e procedimentos de educao e preveno em higiene e segurana no trabalho, possibilitando a proteo e a recuperao da sade do trabalhador, baseadas em procedimentos internos e sob a superviso do enfermeiro do trabalho, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes.
Auditor Fiscal: Executar as tarefas de fiscalizao relacionadas ao cumprimento das disposies legais da ordem tributria, para defesa dos interesses da Fazenda Pblica Municipal e da economia popular, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes ou por funes de direo. Mdico: Executar as atividades relativas a exames mdicos, emisso de diagnsticos, prescrio de medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente, segundo sua especialidade, em postos de sade e demais unidades de atendimento populao, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funo de direo. Mdico do NASF- Psiquiatria: Aes de Sade Mental - Ateno aos usurios e a familiares em situao de risco psicossocial ou doena mental que propicie o acesso ao sistema de sade e reinsero social. As aes de combate ao sofrimento subjetivo associado a toda e qualquer doena e a questes subjetivas de entrave adeso a prticas preventivas ou a incorporao de hbitos de vida saudveis, as aes de enfrentamento de agravos vinculados ao uso abusivo de lcool e drogas e as aes de reduo de danos e combate discriminao; Realizar atividades clnicas pertinentes a sua responsabilidade profissional; Apoiar as ESF na abordagem e no processo de trabalho referente aos casos de transtornos mentais severos e persistentes, uso abusivo de lcool e outras drogas, pacientes egressos de internaes psiquitricas, pacientes atendidos nos CAPS, tentativas de suicdio, situaes de violncia intrafamiliar; Discutir com as ESF os casos identificados que necessitam de ampliao da clnica em relao a questes subjetivas; Criar, em conjunto com as ESF, estratgias para abordar problemas vinculados violncia e ao abuso de lcool, tabaco e outras drogas, visando reduo de danos e melhoria da qualidade do cuidado dos grupos de maior vulnerabilidade; Evitar prticas que levem aos procedimentos psiquitricos e medicamentos psiquiatrizao e medicalizao de situaes individuais e sociais, comuns vida cotidiana; Fomentar aes que visem difuso de uma cultura de ateno no-manicomial, diminuindo o preconceito e a segregao em relao loucura; Desenvolver aes de mobilizao de recursos comunitrios, buscando constituir espaos de reabilitao psicossocial na comunidade, como oficinas comunitrias, destacando a relevncia da articulao intersetorial conselhos tutelares, associaes de bairro, grupos de auto-ajuda etc; Priorizar as abordagens coletivas, identificando os grupos estratgicos para que a ateno em sade mental se desenvolva nas unidades de sade e em outros espaos na comunidade; Possibilitar a integrao dos agentes redutores de danos aos Ncleos de Apoio Sade da Famlia; e - ampliar o vnculo com as famlias, tomando-as como parceiras no tratamento e buscando constituir redes de apoio e integrao.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA Mdico de Sade Comunitria: Executar as atividades relativas a exames mdicos, emisso de diagnsticos, prescrio de medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente, segundo sua especialidade, em posto de sade e demais unidades de atendimento populao, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funo de direo, prestar assistncia integral aos indivduos da comunidade sob sua responsabilidade, valorizar a relao mdico-paciente e mdico-comunidade como parte de um processo teraputico e de confiana, realizar visitas domiciliares, oportunizar os contatos juntamente com a equipe com indivduos sadios e doentes, visando abordar os aspectos preventivos e de educao sanitria, executar em conjunto com demais profissionais, aes bsicas de vigilncia epidemiolgica e sanitria em sua rea de abrangncia, executar aes de assistncia sade, realizando tambm atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais, participar ativamente do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das unidades bsicas de sade, encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros nveis de especializao, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para fins de complementao do tratamento e atender toda demanda agendada e espontnea durante a sua jornada de trabalho de 08 horas. Mdico do Trabalho: Executar as atividades relativas a exames clnicos admissionais, demissionais, homologativos e preventivos, interpretando os resultados dos exames complementares de diagnstico e comparando os resultados com os requisitos de cada tipo de atividade; prescrio de medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades profissionais, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover e recuperar a sade e o bem estar do trabalhador, em postos de sade e demais unidades de atendimento populao, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade no trabalho, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo. Mdico-Horista: Executar as atividades relativas a exames mdicos, emisso de diagnsticos,
prescrio de medicamentos e outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e o bem estar do paciente, segundo sua especialidade, em unidades de pronto atendimento populao, bem como elaborar, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de sade pblica, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funo de direo.
Procurador Municipal: Prestar assistncia e assessoria em assuntos de natureza jurdica,

atuando em qualquer foro ou instncia em nome do Municpio, nos feitos em que seja autor, ru, assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria jurdica s unidades administrativas da Prefeitura Municipal, emitindo pareceres atravs de pesquisas da legislao, jurisprudncias, doutrinas e instrues regulamentares; estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, portarias, atos normativos, bem como documentos contratuais de todo espcie, em conformidade com as normas legais; interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas das unidades da Prefeitura; prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis; fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo.
Rdio Operador : Operar o sistema de radiocomunicao e telefonia nas Centrais de Regulao;

exercer o controle operacional da frota de veculos do sistema de atendimento pr-hospitalar mvel; manter a equipe de regulao atualizada a respeito da situao operacional de cada veculo da frota; conhecer a malha viria e as principais vias de acesso de todo o territrio abrangido pelo servio de atendimento pr-hospitalar mvel.
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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA Tcnico em Servios Pblicos: Executar as atividades de operao, manuteno, suporte e apoio tcnico especializado em sua rea de formao, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e funes de direo.
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ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS

AGENTE DE ENFERMAGEM DO TRABALHO Portugus: Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas. Conhecimentos Especficos: Introduo segurana, higiene e medicina do trabalho. Relaes humanas no trabalho e estudo de problemas ticos. Noes de fisiologia no trabalho. Noes de epidemiologia. Legislao de enfermagem do trabalho. Doenas profissionais. Organizao de servios de higiene e medicina do trabalho na empresa. Noes de imunizaes: aspectos preventivos, conservao, vias de administrao, dosagem, etc. Sinais vitais: temperatura, pulso, respirao e presso arterial.
AUDITOR FISCAL Portugus: Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Informtica: Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office. Conhecimentos Especficos: LEGISLAO: Cdigo Tributrio Nacional Lei Federal 5172/1966 Constituio Federal, artigos 145 ao 162 e pargrafo nico. LEGISLAO MUNICIPAL: Leis Complementares: Lei Complementar n 17 de 01/12/1997 Cdigo Tributrio Municipal e suas alteraes. Lei Complementar n 48/2001 Lei Complementar n 61/2002 Lei Complementar n 440/2007 Lei Complementar n 458/2008 Lei Complementar n 497/2008 Lei Complementar n 606/2009
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Lei Complementar n 617/2009 Lei Complementar n 651/2010 Lei Complementar n 678/2010 Lei Complementar n 743/2010 Lei Complementar n 759/2010 Lei Complementar n 760/2010 Lei Complementar n 811/2011 Leis Ordinrias: Lei n 4.533 de 23/08/1995 Lei n 6.212 de 15/12/2004 Lei n 6.656/2007 Lei n 6.732/2008 Lei n 6.826/2008 Lei n 7.091/2009 Lei n 7.122/2009 Lei n 7.153/2009 Lei n 7.480/2011 Decretos: Decreto n 8.371/2008 Decreto n 8.945/2008 Decreto n 8.954/2008 Decreto n 9200/2009 Decreto n 9261/2009 Decreto n 9341/2010 Decreto n 9593/2010 Decreto n 9594/2010
MDICO REA CLNICA MDICA e MDICO HORISTA REA CLNICA MDICA (Pronto Socorro e NIS) Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. A consulta mdica; O uso e a interpretao de dados laboratoriais; Princpios de farmacoterapia; Reaes adversas a drogas; Terapia medicamentosa; Diagnsticos e Tratamentos de: Micoses superficiais, Intoxicaes comuns, Erisipela. Rinite, sinusite, otite e amigdalite, Infeces respiratrias, Doenas bronco pulmonares obstrutivas, Hipertenso arterial sistmica, Insuficincia coronariana, Insuficincia cardaca congestiva, Diabetes Mellitus, Infeco urinria, Poliartrites, Diarrias, Anemias, Esofagite, Gastrite e Doena Ulcerosa Pptica, Hepatites, Parasitoses intestinais, Lombociatalgias, Ansiedade, Depresso, Doenas sexualmente transmissveis (DST), Leptospirose e Dengue;. Emergncia psiquitrica. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
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MDICO ESPECIALIDADE ENDOCRINOLOGIA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Princpios de ao hormonal. Fisiologia da regulao do eixo hipotlamo-hipfise. Neuroendocrinologia: Crescimento normal e aberrante. Acromegalia. Sndromes hiperprolactinmicas. Diabetes insipidus. Testes de funo hipofisria. Tumores hipofisrios e suprahipofisrios, com ou sem repercusso endcrina. Tireide: Fisiologia tireoidiana. Hiper e hipotireoidismo. Bcios. Neoplasias tireoidianas. Paratireides: Fisiologia de regulao do clcio, fsforo e magnsio. Hiperparatireoidismo e hipoparatireoidismo. Diagnstico diferencial das hipercalcemias. Doenas osteometablicas (Paget, osteoporose, raquitismo). P ncreas: Diabetes mellitus tipos 1 e 2: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e suas complicaes. Adrenal: Bio-sntese esteride e sua regulao. Regulao hormonal do metabolismo da gua e eletrlitos. Insuficincia adrenal e Sndrome de Cushing. Sndrome de excesso de mineralocorticides. Hiperplasia adrenal congnita. Tumores do crtex adrenal. Feocromocitoma. Puberdade e diferenciao sexual: Distrbios da puberdade e da diferenciao sexual. Endocrinologia feminina: Ciclo menstrual normal e patolgico. Sndromes anovulatrias. Amenorrias. Infertilidade. Sndromes hiperandrognicas. Tumores ovarianos. Menopausa. Endocrinologia da gestao. Andrologia: Fisiologia do eixo hipotlamo / hipfise / testculos. Hipogonadismo, mtodos, diagnsticos e tratamento. Infertilidade masculina. Disfuno ertil. Ginecomastia. Obesidade: Tipos, fisiopatologia, tratamento. Dislipidemias. Endocrinologia do envelhecimento: Principais alteraes hormonais da terceira idade. Desordens endcrinas paraneoplsticas: Apudomas. Hipertenso de origem endcrina. Sndrome plurimetablica. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego.
MDICO ESPECIALIDADE GERIATRIA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Epidemiologia do envelhecimento; O idoso na legislao brasileira e polticas nacionais para o envelhecimento; Teorias do envelhecimento; Biologia e fisiologia do envelhecimento; Semiologia do idoso; Avaliao funcional e exame mental e psquico do idoso; Afeces do sistema nervoso
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(transtorno cognitivo leve, demncias, depresso, delirium, doenas cerebrovasculares, distrbios do sono, sndromes extrapiramidais, neuropatias perifricas); Afeces do sistema cardiovascular (aterosclerose e fatores de risco para doena cardiovascular, hipertenso arterial, hipotenso ortosttica, insuficincia cardaca, arritmias, doena arterial coronariana, valvulopatias, tromboembolismo pulmonar, trombose venosa profunda, insuficincia venosa crnica, doena arterial perifrica); Afeces do sistema respiratrio (doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonias, tuberculose); Afeces do sistema digestivo (hemorragia digestiva, constipao, diarria, doena diverticular do clon); Afeces do sistema geniturinrio (doenas da prstata, infeco urinria, insuficincia renal, disfuno sexual, incontinncia urinria); Afeces do sistema endcrino (diabetes mellitus, doenas da tireide, dislipidemia, climatrio, obesidade); Afeces do sistema hematolgico (anemias, leucemias, linfomas, mieloma mltiplo); Afeces do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo (osteoporose, doena de Paget, osteoartrose, polimialgia reumtica e arterite de clulas gigantes); Envelhecimento do sistema imunolgico; Principais afeces otorrinolaringolgicas, oftalmolgicas e dermatolgicas no idoso; Quedas, Traumas, Sncope e vertigens no idoso; Sndrome da imobilizao; lceras de presso; Distrbios hidroeletrolticos no idoso; Neoplasias no idoso; Avaliao pr-operatria do idoso; Tratamento da dor crnica; Medicina preventiva e envelhecimento (nutrio, sade bucal, imunizao, atividade fsica, rastreamento de doenas); Maus tratos aos idosos; Latrogenia; Farmacocintica e farmacodinmica das drogas no idoso; Princpios de reabilitao geritrica; Emergncias em geriatria; Assistncia ao idoso em instituies asilares; Assistncia domiciliar ao idoso; Problemas ticos e legais em medicina geritrica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego.
MDICO ESPECIALIDADE NEUROLOGIA CLNICA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Doenas inflamatrias do sistema nervoso central; Doenas hereditrias e degenerativas do sistema nervoso central; Esclerose mltipla; Doenas desmielinizantes do sistema nervoso central; Hemiplegia; Polineuropatias; Doenas da juno mioneural e dos msculos; Paralisia cerebral infantil; Sndromes paralticas; Epilepsia; Enxaqueca; Catalepsia e narcolepsia; Afeces do crebro; Transtornos do sistema nervoso perifrico; Tomogragia computadorizada e ressonncia nuclear magntica do crnio; Eletroencefalograma; Eletroneuromiografia. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
MDICO ESPECIALIDADE PSIQUIATRIA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas;
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Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Demncias: conceito, classificao, quadros clnicos; Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Psicose manaco-depressiva: conceito, classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito, classificao e tratamento. Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicaes na atualidade. Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta. Personalidade psicoptica: conceito, abordagem teraputica. Psiquiatria Social e Sade Mental. Histria da Psiquiatria. Principais evolues modernas na considerao da doena mental. Psiquiatria Forense. Psiquiatria Comunitria. Psiquiatria do Setor: Preventivismo, Antipsiquiatria e Democrtica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies das funes. Cdigo de tica Mdica. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
MDICO ESPECIALIDADE RADIOLOGIA E DIAGNSTICO POR IMAGEM Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Ultrassonografia em ginecologia e obstetrcia, em medicina interna; A natureza do ultrassom: princpios bsicos; Tcnica e equipamentos; Indicaes da ultrassonografia, Doppler, ginecologia e obstetrcia; Anatomia ultrassonogrfica feminina, estudo ultrassonogrfico do tero normal e patolgico e do ovrio normal e patolgico, doenas inflamatrias plvicas, contribuio do ultrassom nos dispositivos intra uterinos, diagnstico diferencial das massas plvicas ao ultrassom; Ultrassonografia das doenas ginecolgicas malignas, endometriose: Ultrassonografia e esterilidade; Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgica; Anatomia ultra-sonogrfica do saco gestacional e do embrio; Anatomia ultra-sonogrfica fetal; Avaliao da idade gestacional; Estudo ultra-sonogrfico das patologias da 1 metade da gestao; Crescimento intrauterino retardado; Gestao de alto risco e multipla; Anomalias fetais e tratamento prnatal; Placenta e outros anexos do concepto; Medicina Interna: Estudo ultra-sonogrfico Olho, rbita, face e pescoo, trax, crnio, abdmen superior; Estudo ultra-sonogrfico da cavidade abdominal, vsceras ocas, colees e abscesso peritoneais; Reproperitoneo, rins e bexiga, prstatas e vesculas seminais, escroto e pnis, extremidades; Radiologia do Aparelho Digestivo, esfago, processos inflamatrios, lcera, neoplasias, varizes, divertculos, hrnia de hiato, megaesfago, estmago e duodeno. Patologias no neoplcias, lcera pptica e neoplasias. Intestino delgado, distrbios funcionais, doenas inflamatrias e intestinais, enterite regional, sndrome de m-absoro e neoplsicas. Clon patologia no neoplsica, plipos e neoplasias malgnas, colite isqumica RCUI, diverticulose, diverticulite. Fgado vias biliares e vescula biliar, pncreas, sistema porta, linfticos, duodenografia hipotnica. Radiologias do trax, corao, vasos de base e pulmes. Radiologia do trato urinrio tcnicas de exames. Anomalias do trato urinrio. Enfermidades Infecciosas. Hidronefrose Litase. Processos expansivos. Radiologia em ginecologia histero-salpinografia. Radiologia do abdmen agudo, sndromes inflamatrias,
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obstrutivas, vasculares perfurativas e traumticas. Radiologia do Sistema osteo-articular. Doenas sseas metablicas. Leses traumticas sseas e articulares. Tumores sseos. Processos inflamatrios sseos e articulares. Ultrassonografia plvica, abdominal e ssea. Tomografia computadorizada do crnio, trax e abdmen. Radiologia intervencionista e vascular.
MDICO DO NASF - PSIQUIATRIA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego. Bibliografia: Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. DAPE. Coordenao Geral de Sade Mental. Reforma psiquitrica e poltica de sade mental no Brasil. Documento apresentado Conferncia Regional de Reforma dos Servios de Sade Mental: 15 anos depois de Caracas. OPAS. Braslia, novembro de 2005. Brasil. Lei 10216 de 06 de abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. DIMENSTEIN, Magda et al. O apoio matricial em Unidades de Sade da Famlia: experimentando inovaes em sade mental. Sade e sociedade, So Paulo, v. 18, n. 1, mar. 2009. Andrade, Socorro Maria R.; Oliveira, Alice Guimares B.; Vieira, Marcos Antonio. Sade Mental na Sade da Famlia. Subsdios para o Trabalho Assistencial. Editora Olho dgua. KOKETSU, ngela Yuri et al. Sade mental na ateno bsica: uma experincia de matriciamento a partir da construo coletiva da rede de ateno. Sade e sociedade. 2009, vol.18, supl.1, pp. 77-77. Zioni, Fabola; Westphal, Mrcia Faria. Enfoque dos Determinantes Sociais de Sade sob o Ponto de Vista da Teoria Social. Sade e Sociedade. So Paulo, v.16, n. 3, p. 26-34, 2007. DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000. BEZERRA, B. A clnica e a reabilitao psicossocial. In: PITTA, A. M. F. (org.). Reabilitao psicossocial no Brasil. So Paulo: Hucitec, 1996. p.137-142. (SadeLoucura, 10) BRASIL. Sade mental e ateno bsica: o vnculo e o dilogo necessrios. Braslia: Ministrio da Sade Circular Conjunta 01/03 (13/11/2003) [online]. CAMPOS, G. W. S.; DOMITTI, A. C. Apoio matricial e equipe de referncia: uma metodologia para gesto do trabalho interdisciplinar em sade. Cad. Sade Pblica [online]. 2007, vol.23, n.2, p.399407. MELMAN, J. Famlia e doena mental: repensando a relao entre familiares e profissionais. So Paulo: Escrituras, 2006. SARACENO B. Libertando Identidades. 2.ed. Rio de Janeiro: Editora Te Cora e Instituto Franco Basaglia, 2001. SARACENO B. Reabilitao psicossocial: uma estratgia para a passagem do milnio. In: Pitta AM, organizadora. Reabilitao psicossocial no Brasil. So Paulo (SP): Hucitec; 1996. p.13-18.
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MDICO DE SADE COMUNITRIA REA CLNICA MDICA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, tratamento clinico e preveno das doenas: a) Cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; b) Pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; c) Sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; d) Renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido- base, nefrolitase, infeces urinrias; e) Metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; e) Hematolgicos: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; f) Reumatolgicas: orteoartrose, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; g) Neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; h) Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; i) Infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de chagas, esquistossomose, leischmaniose, malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; j) Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infeco bacteriana; k) Imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; l) Ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; m) Intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias interhospitalares.
MDICO DO TRABALHO Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito.
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Organizao dos servios de sade do trabalhador. Organizao Internacional do Trabalho e Normas Internacionais do Trabalho. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85 da OIT-NR4_SESMT; NR5 - CIPA; NR7 - PCMSO; NR9 - PPRA. Doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho. Conceito; relao sade/doena/ambiente do trabalho. Doenas ocupacionais e profissionais. Doenas causadas por agentes fsicos; qumicos e biolgicos. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovasculares; digestivo; endcrino; hemolinftico; neuropsquico; osteomuscular; respiratrio; tegumentar; urogenital; oftlmico e otolaringolgico. Doenas infecciosas ocupacionais e cncer. Acidentes no trabalho ou portador de uma doena do trabalho - Reabilitao profissional mudana de cargo/funo. Toxicologia ocupacional. Agentes txicos; exposies e vias de introduo. Classificao das intoxicaes limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho. Ergonomia - cargas e solicitaes no trabalho - formas de trabalho humano. Fadiga e monotonia; vibraes intensas - iluminao. Sade ambiental e repercusses na sade individual e coletiva. Mapeamento de riscos - aes de sade; de segurana do trabalho e dos agentes funcionais - campanhas de preveno de sade; planejamento; implantao e execuo de programa. AIDS; Alcoolismo; Tabagismo e uso de drogas nas empresas. Legislao previdenciria e acidentria (CLT). Decreto n. 3.048/99 Direito do Trabalho - regulamentao atual de insalubridade - NR 15 da Portaria n. 3.214/78. Laudo pericial e os processos trabalh istas - proteo do trabalhador; da mulher e do menor. Vigilncia sanitria - legislao estadual e municipal - epidemiologia e sade do trabalhador. Sistema de abastecimento de gua; desinfeco da gua; guas residurias. Aspectos de biossegurana. Experincia no atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico. A Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental. Sade do Trabalhador no mbito do SUS. Vigilncia Sade do Trabalhador. Investigao e anlise dos acidentes de Trabalho - conceito do acidente do trabalho; medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores; com o uso de ferramentas epidemiolgicas. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil; aspectos toxicolgicos e sua preveno.
MDICO HORISTA REA PEDIATRIA Conhecimentos Especficos: Diretrizes e bases da implantao do SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica do Profissional. Sade da criana, mulher, adulto e idoso; Doenas sexualmente transmissveis; Doenas crnico-degenerativas; Doenas infecto-contagiosas e parasitrias; Doenas metablicas; Cirurgia geral; Educao em sade; Princpios de medicina social e preventiva; Antibioticoterapia; Atendimento de emergncia; Choque; Hipertenso arterial sistmica; afeces cardacas; Preenchimento de declarao de bito. Consulta peditrica. Avaliao do recm-nascido normal. Avaliao do crescimento e desenvolvimento infantil e seus distrbios. Nutrio e distrbios nutritivos. Vacinao. Calendrio vacinal da Secretaria de Estado da Sade do Estado de So Paulo. Parasitoses. Diarrias agudas e crnicas. Desidratao e terapia hidroeletrolitica. Anemias. Afecces agudas do aparelho respiratrio. Afecces agudas do aparelho genito urinrio. Infecces do sistema nervoso central. Doenas exantemticas. Afecces agudas dos olhos, ouvidos, boca, nariz e garganta. Afecces do aparelho digestivo. Deformidades ortopdicas congnitas. Abdome agudo - inflamatrio, hemorrgico, obstrutivo e perfurativo. Complicaes agudas do diabetes mellitus. Distrbios hemorrgicos. Doenas infecto contagiosas. DST/AIDS. Doena ulcerosa pptica, gastrite e Helicobacter Pylori. Convulses. Choque anafiltico.
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Choque. Intoxicaces exgenas. Septicemia. Meningite. Febre reumtica. Doena do refluxo gastro esofageano. Reanimao cardio respiratrio. Emergncia hipertensivas. Hipertenso intra craniana. Diagnstico precoce do cncer e sndromes para neoplsicas. Afeces da pele. Noes bsicas de hematologia e oncologia peditrica. Noes bsicas cardiologia peditrica . Acompanhamento integral do desenvolvimento neuropsicomotor.
PROCURADOR MUNICIPAL: Portugus Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Conhecimentos Especficos: Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo legal, licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo, emprego, funo. Direito Constitucional:- Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao poltica e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo Tribunal de Contas. Direito Tributrio:- Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies fato gerador, conceito, aspectos e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies sujeio ativa e passiva direta e indireta, capacidade domiclio tributrio constituio, suspenso, excluso extino do crdito tributrio garantias e privilgios de crdito tributrio administrao tributria dvida ativa; Impostos municipais IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00) administrao da Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica. Direito Civil:- Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito pblico; Dos fatos jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos, formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A propriedade, conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel aposse conceito; Da Dao em pagamento e suas modalidades; Da Compensao. Direito Processual Civil:- Da jurisdio e da competncia natureza da jurisdio pressupostos e condies da ao das partes e dos procuradores litispendncia; Da prescrio e decadncia; Do
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procedimento ordinrio e sumrio; Da sentena e dos recursos, da coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas cautelares. Direito Penal:- Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem tributria; Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00) Crime de responsabilidade e crscimo Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao Decreto-Lei n 201/67; Lei n 8.429/92. Direito do Trabalho:- Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Contrato de Trabalho por prazo determinado; Remunerao e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; Alterao, Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, despensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Lei Orgnica do Municpio. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
RDIO OPERADOR: Portugus Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas. Conhecimentos Especficos: Relaes humanas: conceito, importncia, problemas que envolvem as relaes de trabalho; Relacionamento com colegas e superiores; Relaes rotineiras de mando: comunicao de ordens; A voz e suas funes; Eficcia nas comunicaes administrativas: elementos bsicos no processo de comunicao, barreiras a comunicao, bloqueios e distores; Pronncia correta das palavras; Pronncia de nmeros telefnicos; Atendimento telefnico (princpios bsicos); Fraseologia adequada para atendimento telefnico; Requisitos para pessoas que lidam com pblico; Comunicao escrita; tica profissional; Meios de transmisso; Como utilizar corretamente o servio; Procedimento de atendimento a uma chamada de emergncia. Linguagem de radiocomunicao.
TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Imobilizao Ortopdica) Portugus Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas.
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Resoluo de problemas. Conhecimentos Especficos: Aparelho locomotor: membros superiores, inferiores e coluna vertebral. Principais ossos, msculos, tendes, vasos, nervos e articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos). Distrbios ortopdicos principais: Contuses, entorses, luxaes, fraturas, feridas, distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo, tendo ou ligamento. Distrbios osteoarticulares relacionados ao trabalho: tendinites, tenossinovites, mialgias, sinovites e bursites. Malformaes congnitas e de desenvolvimento: luxao congnita do quadril, torcicolo, ps tortos, escolioses e cifoses. Sinais e sintomas comuns dos distrbios ortopdicos: Dor (algias), parestesia (dormncia, formigamento), palidez, cianose, ausncia de pulso, paralisia sensitivo-motora. Tumefao, edema, hematoma, equimose, crepitao ssea, deformidades. Mobilidade anormal. Incapacidade funcional incompleta ou completa. Noes sobre tratamento: Tratamento conservador ou incruento ou no cirrgico. Reduo incruenta. Tratamento cruento ou cirrgico. Reduo cruenta + osteossntese. Osteotomias. Artroplastias. Imobilizaes provisrias ou definitivas: Materiais utilizados. Tipos de imobilizaes. Enfaixamentos e bandagens. Talas ou goteiras gessadas ou no. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas ou esquelticas. Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados. Cuidados pr, durante e psimobilizaes. Complicaes das imobilizaes. Aberturas no gesso (janelas, fendas com alargamento ou estreitamento, cunhas corretivas no gesso). Retirada de talas, gessos ou traes.
TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Prtese Dentria) Portugus Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Matemtica: Teoria dos Conjuntos; Conjuntos dos nmeros Reais (R): operaes, propriedades e problemas; Clculos Algbricos; Grandezas Proporcionais - Regra de Trs Simples e Composta; Porcentagem e Juro Simples; Sistema Monetrio Brasileiro; Equao do Primeiro e Segundo Graus - problemas; Sistema Decimal de Medidas (comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo) transformao de unidades e resoluo de problemas; Geometria: ponto, reta, plano ngulos, polgonos, tringulos, quadrilteros, circunferncia, crculo e seus elementos respectivos figuras geomtricas planas (permetros e reas) slidos geomtricos (figuras espaciais): seus elementos e volumes; Funes do 1 e 2 graus; Sequncias, Progresses Aritmticas e Geomtricas. Resoluo de problemas. Conhecimentos Especficos: Equipamentos e Instrumentais: indicao dos equipamentos e instrumentais para: ceroplastia ou enceramento, esculturas, manipulao de gesso/revestimento/acrlica, fundio. Usinagem e acabamento: polimento. Materiais odontolgicos: indicao, proporo, manipulao e cuidados com gessos odontolgicos, ceras odontolgicas e resina acrlica (lenta e rpida). Prtese total: moldeiras (resina rpida e placa base); chapa de prova (base e arco de ocluso); montagem de dentes artificiais; acrilizao (prensagem polimerizao); consertos (resina de rpida); acabamento e polimento. Prtese removvel; arco de ocluso, montagem de dentes artificiais; acrilizao (prensagem-polimerizao); consertos (resina de rpida); acabamento e polimento. Prtese fixa: provisrios; objetivos; tcnicas de confeco. Ortodontia: execuo de grampos de reteno e molas; aplicao de resina (ortoclass) nos aparelhos removveis.
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ANEXO III REQUERIMENTO DE RECURSO EDITAL N 002/2011

Obs.: Ler atentamente o Captulo 6 do Edital, antes de proceder ao preenchimento deste formulrio. DIGITAR OU DATILOGRAFAR Ao Senhor Presidente da Comisso Especial Organizadora do Concurso Pblico para preenchimento de vagas para o emprego de __________________________ Nome:_____________________________________ _____N. de inscrio _______ RG__________________________________, CPF__________________________ Endereo___________________________________________Telefone__________ Questionamento: (Se recurso quanto ao gabarito, mencionar o nmero da questo) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Embasamento: ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Assinatura: ______________________________ Data: ___/___/______
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ANEXO IV
REQUERIMENTO ISENO DE PAGAMENTO DE TAXA DE INSCRIO EDITAL N 002/2011
Eu, ________________________________________________________, portador(a) do R.G. n ____________________, C.P.F.____________________________, residente _____________________________________________________________________candidato(a) ao emprego de ______________________________________, inscrio n_____________ venho requerer nos termos da Lei Municipal n 7.203, de 23 de fevereiro de 2010, Comisso do Concurso Pblico, iseno do pagamento da taxa de inscrio prevista no item 2.19 do edital de referencia. Para tanto, anexo a (s) cpia (s) autenticada (s) do (s) documento (s) mencionado (s) no item 2.19.3.
Araraquara, _____/______/2.011
_____________________________________________ Assinatura do Candidato
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ANEXO V FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS EDITAL N 002/2011

Nome:____________________________________________________________________ Candidato ao emprego de:________________________________________ R.G. nmero: ______________________________________ Inscrio n ___________________________
Descrio do Ttulo
Quantidade Fls.
Pontos Atribudos (uso da Banca)
TOTAL DE TTULOS ENTREGUES TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES TOTAL DE PONTOS (uso da Banca) Assinatura do candidato: ___________________________________________
Rubrica do avaliador: ______________________________________________ Data: _________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------PROTOCOLO DO CANDIDATO Nome:_____________________________________________N Inscr._________ Total de Folhas Entregues:__________ Total de Documentos entregues:________ Identificao do responsvel pelo recebimento:____________________________ Data da entrega:_________________________________
38

Edital 002-2011

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AGENTE DE ENFERMAGEM DO TRABALHO (Tcnico

AUDITOR FISCAL Classe I Ref. 98

MDICO REA CLNICA MDICA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina e registro no CRM

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA MDICO ESPECIALIDADE ENDOCRINOLOGIA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em endocrinologia e registro no CRM.

MDICO ESPECIALIDADE GERIATRIA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em geriatria e registro no CRM.

MDICO ESPECIALIDADE NEUROLOGIA CLNICA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Neurologia e registro no CRM

MDICO ESPECIALIDADE PSIQUIATRIA Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Psiquiatria e registro no CRM

Classe I Ref. 110

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA

MDICO DO NASF PSIQUIATRIA Classe I Ref. 1300

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Psiquiatria e registro no CRM

MDICO DE SADE COMUNITRIA REA CLNICA MDICA Classe I Ref. 1001

MDICO DO TRABALHO Classe I Ref. 110

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em Medicina do Trabalho e registro no CRM

MDICO HORISTA REA PEDIATRIA (Plantonista) Classe I Ref. 901

Superior Completo em Medicina, residncia ou especializao em pediatria e registro no CRM

MDICO HORISTA REA CLINICA MDICA (Pronto Socorro e NIS)

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA RDIO OPERADOR

TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Imobilizao Ortopdica) Classe I Ref. 63

TCNICO EM SERVIOS PBLICOS (Tcnico em Prtese Dentria) Classe I Ref. 63

4.1. O Concurso Pblico constar de:

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA 7. DA CONTRATAO DOS EMPREGOS

DELORGES MANO Secretrio Municipal da Administrao

MARCELO FORTES BARBIERI Prefeito Municipal

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA

ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (DESCRIO SUMRIA)

Agente de Enfermagem do Trabalho: Executar as atividades de servios auxiliares de

Procurador Municipal: Prestar assistncia e assessoria em assuntos de natureza jurdica,

Rdio Operador : Operar o sistema de radiocomunicao e telefonia nas Centrais de Regulao;

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA

ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS OBJETIVAS

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ANEXO III REQUERIMENTO DE RECURSO EDITAL N 002/2011

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_____________________________________________ Assinatura do Candidato

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA

ANEXO V FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS EDITAL N 002/2011

Pontos Atribudos (uso da Banca)

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