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DIANA PAOLA MACHADO CASTILLO Administradora de Empresas dmachado2909@hotmail.com Telfonos: 8119523 320 8531629
CURSOS Y SEMINARIOS
Estrategia
Microsoft
MICROSFT
Relaciones
Organizacin
y manejo de archivo ASTEMP 2000 Imagen personal y Calidad del servicio SEA ASESORES EMPRESARIALES 2000.
EXPERIENCIA LABORAL CASS CONSTRUCTORES CONSORCIO CANOAS Junio 2011 Agosto 2011 Coordinadora de Gestin Humana Telfono:3102004780 Residente de Gestin Humana en el proyecto ambiental de canalizacin de aguas residuales de los ros Bogot y Fucha. El propsito del cargo es el manejo integral de los procesos de nmina, seguridad social, bienestar, capacitacin, evaluacin de desempeo, induccin, administracin legal y disciplinaria de 500 colaboradores del proyecto, entre los cuales se encuentra personal directo, temporales y subcontratistas, en el marco de los sistemas de gestin de la compaa ISO 9000, 180000, RUC, 14000. CONALVIAS S.A. Noviembre 2010 Mayo 2011 Jefe de Capital Humano Telfono: 6219342 Direccionar, coordinar y controlar el debido cumplimiento de todos los procesos referentes al rea de capital Humano en el proyecto de transmilenio de la calle 26: nmina, seguridad social, seleccin, contratacin, bienestar, capacitacin, evaluacin de desempeo, procesos administrativos, legales, de conformidad a la legislacin laboral, los procedimientos internos de la compaa y los sistemas de gestin de calidad ISO, RUC.
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OMNITEMPUS LTDA Diciembre 01 de 2008 Agosto de 2010 Directora de Gestin Humana Telfono: 6110529 A travs de la creacin y actualizacin de procedimientos bajo las normas de calidad ISO 9001:2000, RUC, BASC, direccionar todas las reas del departamento de Gestin Humana (seleccin, contratacin, nomina, salud ocupacional, bienestar laboral, capacitacin), levantamiento de perfiles y descripcin de cargos, equidad interna salarial, manejo disciplinario (actas de construccin de verdad, anlisis y aplicacin de medidas), diseo e implementacin de plan de carrera para las reas operativas y administrativas, indicadores de gestin BCS. CONALVIAS S.A. Abril 16 de 2.008 Noviembre 30 de 2008 Jefe de Potencial Humano Telfono: 6219342 Promover el bienestar integral de los trabajadores, el mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo de conocimientos y competencias y velar por el adecuado clima organizacional en la empresa, a travs del diseo, coordinacin y control de los programas de bienestar, capacitacin, evaluacin de desempeo e induccin de la compaa. Diseo de los procedimientos de calidad del departamento. Elaboracin del plan anual de Bienestar y capacitacin, Montaje del programa de induccin para la compaa, Diseo del sistema y metodologa de evaluacin del desempeo. WINNER GROUP S.A. (CONFIANZA) (VALORES LTDA) (JAQUE LTDA) (ADREST) COORDINADORA DE GESTION HUMANA Duracin: Junio 08 de 1.998 Abril 15 de 2008 Telfono: 605 9444 FORMACION: Coordinacin y programacin de actividades de capacitacin y formacin de la compaa, encaminados a mejorar el desarrollo organizacional, Montaje y puesta en marcha de la Universidad Corporativa, dirigida inicialmente a mandos de direccin de los centros de operacin, Academias internas de juego, dirigidas a personas externas para su posterior vinculacin con la compaa, Academias de actualizacin de procedimientos internas al personal, en las diferentes reas operativas, Manejo de presupuestos y control de gastos. BIENESTAR: Responsable de los programas de bienestar para los empleados y sus familias a nivel nacional, Diseo e implementacin y anlisis de encuestas que permitan identificar necesidades de bienestar y clima dentro de la organizacin, Alianzas estratgicas con
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proveedores como cajas de compensacin, EPS, AFP, Manejo de presupuestos y control de gastos. COMPENSACION, NOMINA Y ADMINISTRACION DE PERSONAL Responsable de coordinar la nmina de 700 trabajadores en Bogot directos y temporales), bajo el programa Integrity y supervisin a regionales, Administracin de los procesos disciplinarios (actas de descargos, llamados de atencin, sanciones), Seguimiento y control a procesos de contratacin, con el fin de asegurar la transparencia en los perfiles de cargo y pago de salarios en las nuevas vinculaciones, Manejo y control de novedades para el pago de seguridad social. INDICADORES DE GESTION: Consolidacin mensual de la informacin principal del rea, indicadores de gestin para seguimiento a resultados y logro de objetivos. SELECCIN Procesos de reclutamiento, preseleccin, y contratacin de cargos operativos y administrativos (temporal y directos), Visitas domiciliarias y referenciaciones, Consecucin de fuentes de reclutamiento, Diseo de perfiles de cargo y manuales de funciones, Induccin y acompaamiento. SALUD OCUPACIONAL Participacin en comits, brigadas, programacin de charlas y capacitaciones al copaso y las brigadas, control y seguimiento del programa de salud ocupacional. EDITORIAL PLANETA COORDINADORA ADMINISTRATIVA Duracin: septiembre 01 de 1.996 marzo 24 de 1.998 Telfono: 405 1166 Administrativo: Autorizacin de crditos de los afiliados a editorial planeta, Manejo de caja menor, Manejo y control de las carpetas y archivo de clientes, Realizacin de inventarios de libros a cargo de la regional, Reportes e informes de estado de cuentas de la regional a la sede principal, Seguimiento al mantenimiento y arreglos locativos de las instalaciones, Coordinar actividades de bienestar para los empleados de la regional.
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REFERENCIAS LABORALES WILLIAM RAMIREZ CASTRO Gerente General OMNITEMPUS LTDA Telfono: 611 0529 ext.102 NAYIVE SMITH MONTAA Directora de Capital Humano CONALVIAS S.A.. Telfono: 621 9342 ext.114 ANA QUINTERO VERGARA Directora de Gestin Humana WINNER GROUP S.A. Telfono: 605 9444 ext.1130 REFERENCIAS PERSONALES MARTHA LIZARAZO CORTES Periodista CONCEJO DE BOGOTA Telfono: 408 0717 DIANA PAOLA MACHADO CASTILLO