Manual de Procedimientos Juntas de Conciliacion

Manual Especfico de Procedimientos
H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS
NDICE
PRESENTACIN................................................................................................................................................................... I ESTRUCTURA ORGNICA ................................................................................................................................................. II SIMBOLOGA ...................................................................................................................................................................... III DESCRIPCIN DE PROCEDIMIENTOS............................................................................................................................IV
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. JUICIO ORDINARIO................................................................................................................................................................................................... 1 INCIDENTE DE COMPETENCIA..............................................................................................................................................................................18 INCIDENTE DE ACUMULACIN..............................................................................................................................................................................22 TERCERA EXCLUYENTE DE DOMINIO.................................................................................................................................................................28 TERCERA DE PREFERENCIA DE CREDITO.........................................................................................................................................................36 REVISIN DE ACTOS DE EJECUCION...................................................................................................................................................................40 PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL...............................................................................................................................................................46 NOTIFICACIN..........................................................................................................................................................................................................50 CONCILIACIN ADMINISTRATIVA..........................................................................................................................................................................54
10. CONVENIO DERIVADO DE LA COMPARECENCIA DE LAS PARTES...................................................................................................................59 11. CONVENIO QUE PONE FIN A EXPEDIENTE DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE............................................................68 12. DESISTIMIENTO DE EXPEDIENTE DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE...........................................................................72 13. RESCISIN DE LA RELACION LABORAL...............................................................................................................................................................75 14. RATIFICACIN DE RENUNCIA...............................................................................................................................................................................81 15. NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVIO DE OFICIO O DESPACHO....................84 16. DESAHOGO DE PRUEBAS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVIO DE OFICIO O DESPACHO................................................................................................91 17. REQUERIMIENTO DE PAGO Y EMBARGO A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVIO DE OFICIO O DESPACHO..............................................................................................................................................................................................97 18. PROCEDIMIENTO DE HUELGA.............................................................................................................................................................................106 19. JUICIO ORDINARIO REALIZADO ANTE UNA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN PERMANENTE...................................................................110 20. SOLICITUD FUERA DE JUICIO DE COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS QUE INTEGRAN LOS EXPEDIENTES LABORALES..125
DIRECTORIO .......................................................................................................................................................................V FIRMAS DE AUTORIZACIN .............................................................................................................................................VI

I
PRESENTACIN
El Plan Veracruzano de Desarrollo 1999-2004 establece como su cuarto eje rector Dotar a la entidad con una Administracin Pblica moderna que ofrezca mejores servicios. Para lograr los niveles de productividad, eficiencia, eficacia, transparencia y calidad que la sociedad veracruzana espera, es necesario que las Dependencias y Entidades cuenten con un marco administrativo que detalle las actividades que de manera sistemtica realizan las reas que las integran. Con estos propsitos de claridad y orden, la Secretara de Trabajo y Previsin Social elabor el Manual de Procedimientos de la Direccin General de Previsin Social y Empleo, como gua del quin y cmo se realizan las actividades, a travs de las cuales se da cumplimiento a las atribuciones que le confiere el Reglamento Interior. El presente documento es resultado del trabajo conjunto de los servidores pblicos que integran General de Previsin Social y Empleo y comprende los siguientes apartados: Organigrama: muestra las reas que integran la Direccin General de Previsin Social y Empleo. Simbologa: indica de manera grfica el nombre y significado de los smbolos utilizados en los diagramas de flujo de cada procedimiento. Descripcin de procedimientos: seala el nombre, objetivo, normas y descripcin narrativa y grfica (diagramas de flujo) de las rutinas de trabajo desarrolladas por las reas que integran la Direccin General de Previsin Social y Empleo. Descripcin narrativa: expresa el orden, de manera lgica, detallada y secuencial en que se desarrollan las actividades de un procedimiento y seala quines son los responsables de su ejecucin. Diagramas de flujo: es la representacin grfica de un procedimiento. la Direccin
Directorio: enlista los nombres de los principales servidores pblicos de la Direccin General de Previsin Social y Empleo. Firmas de autorizacin: a travs de las cuales se precisa la responsabilidad de cada rea en la elaboracin, revisin y autorizacin del documento.

II
ESTRUCTURA ORGNICA
DIRECCIN GENERAL DE TRABAJO
SUBDIRECCIN DE TRABAJO
DEPARTAMENTO DE CONTRATOS Y REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO
DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS
DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE ASOCIACIONES
JUNTAS ESPECIALES DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIN PERMANENTE
III
SIMBOLOGA Terminal Indica el inicio y trmino del procedimiento. Operacin Representa la ejecucin de una actividad o acciones a realizar con excepcin de decisiones o alternativas. Decisin y/o alternativa Indica el punto dentro del flujo en el que son posibles varios caminos o alternativas (preguntas o verificacin de decisiones). Documento Representa cualquier tipo de documento que se utilice, reciba, se genere o salga del procedimiento. Archivo definitivo Indica que se guarda un documento de forma definitiva. Archivo provisional Indica que el documento se guarda en forma eventual o provisional. Sistema informtico Indica el uso de un sistema informtico en el procedimiento. Pasa el tiempo Representa una interrupcin del proceso. Conector Representa una conexin o enlace de una parte del diagrama de flujo con otra parte lejana del mismo.
Direccin de flujo o lneas de unin Conecta los smbolos sealando el orden en que deben realizarse las distintas operacin.
Aclaracin Se utiliza para realizar una aclaracin correspondiente a una actividad del procedimiento. Disquete Representa la accin de respaldar la informacin generada en el procedimiento en una unidad magntica.
III
Conector de pgina Representa una conexin o enlace de una parte del diagrama de flujo con otra pgina del mismo. Efectivo o cheque Representa una transaccin monetaria, ya sea en efectivo o en cheque. Preparacin Indica conexin del procedimiento con otro que se realiza de principio a fin para poder continuar con el destino.
IV
DESCRIPCIN DE PROCEDIMIENTOS
HJLCyAE/JECyA 1
Procedimiento
NOMBRE: Juicio Ordinario.
OBJETIVO:
Solucionar conflictos laborales de naturaleza econmica suscitados entre trabajador y patrn.
FRECUENCIA: Diaria.
Normas
El Juicio ordinario se fundamentar en los artculos 870 al 891 de la Ley Federal del Trabajo. A cada promocin o Actuacin de la Junta recaer un Acuerdo. Los Acuerdos sern firmados por el Presidente, el Secretario de la Junta, los Representantes Obrero y Patronal de conformidad con lo dispuesto por el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Por Actor se entender al trabajador que promueve la demanda y por demandado al Patrn o empresa en contra de quien se interponga la demanda.
Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008
Elabor H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado
Revis
Autoriz Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad
Unidad Administrativa
HJLCyAE/JECyA 2
Area
Actividad
1
Descripcin
Recibe de Oficiala de Partes Expediente Laboral que contiene Demanda en original y tantas copias como demandados sean. Registra la Demanda original en el Libro correspondiente. Revisa la Demanda original y verifica que cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo. Cumple la Demanda con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo? En caso de que la Demanda original no cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Analiza la Demanda original y verifica si tiene error(es) en el (los) domicilios del (los) demandado(s) o contiene peticiones contrarias. La Demanda original tiene error(es) en el (los) domicilios del (los) demandados o contiene peticiones contrarias? En caso de que la Demanda original tenga error(es) en el(los) domicilio(s) del (los) demandado(s): Elabora Acuerdo en original, requiriendo al trabajador para que proporcione el (los) domicilio(s), correcto(s) del (los) demandado(s), ordena al actuario adscrito a la Junta, la notificacin del Acuerdo al actor. Archiva en el Expediente Laboral en forma cronolgica permanente. Turna el Expediente Laboral al actuario para que realice la notificacin del actor. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento de notificacin Pasa tiempo Recibe el Expediente Laboral del Actuario.
2 3 Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje
3A
3A.1
3A.2
3A.3 3A.4 Espera Escrito en original del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de tres meses. Pasa tiempo. Recibe Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s)?
HJLCyAE/JECyA 3
Area
Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje
Actividad
3A.4.1
Descripcin
En caso de que no reciba Escrito del promovente: Elabora Acuerdo en original, solicitando al trabajador que proporcione el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandados apercibindolo que de no hacerlo en el transcurso de tres meses la Junta aplicar caducidad al Expediente Laboral. Archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente. Turna Expediente Laboral al Actuario para que notifique el Acuerdo al actor. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento de notificacin. Pasa tiempo.
3A.4.2
3A.4.3
Recibe Expediente Laboral del actuario. Archiva el Expediente Laboral de manera numrica temporal en el gabetero. Espera Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) de(los) demandado(s). Pasa tiempo. Recibe Escrito del promovente sealando el(los) domicilio)s correcto(s) del(os) demandado(s)?
3A.4.4
3A.5.1
En caso de que no reciba Escrito del promovente sealando el (los) domicilio(s) correcto(s) del(os) demandados: Elabora Acuerdo en original, ordenando se aplique la caducidad al Expediente Laboral y su Archivo de manera cronolgica permanente. Archiva el Acuerdo en forma cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora Relacin de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que se estimen pertinentes. Enva el Expediente Laboral junto con el original de la Razn de envi al Archivo General del Estado, recaba acuse de recibo en la copia. Archiva de manera cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de envi de expedientes enviados al Archivo General del Estado. Fin
3A.5.2
3A.5.3
HJLCyE/JECyA 4
Fin 3B. En caso de que reciba Escrito del promovente sealando el (los) domicilio(s) correcto(s) del (los) demandado(s): Recibe de Oficiala de Partes Escrito del promovente en original y dos copias. Archiva en el Expediente Laboral en forma cronolgica permanente, el original y en forma cronolgica moral las copias. Continua con la actividad 5 En caso de que la Demanda original contenga peticiones contrarias: Elabora Acuerdo en original requiriendo al trabajador para que subsane las omisiones de su Demanda. Archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente. Turna el Expediente Laboral al Actuario para que notifique el Acuerdo al Actor Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento de notificacin 3C.2 Pasa tiempo. Recibe el Expediente Laboral del Actuario. Pasa tiempo. 3D. Cumple el Actor con el requerimiento? En caso de que el Actor cumpla con el requerimiento: Recibe de Oficiala de Partes Escrito de aclaracin del promovente en original y tantas copias como demandados sean. Archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral el original y en forma cronolgica temporal las copias. 3E. Contina con la Actividad 4. En caso de que el Actor no cumpla con el requerimiento: Contina con la Actividad 4.
3C.
3C.1
HJLCyAE/JECyA 5
Area
Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje.
Actividad
3F.
Descripcin
En caso de que el actor cumpla con el requerimiento: Recibe de Oficiala Escrito de aclaracin del promovente en original y tantas copias como demandados sean. Archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Contina con la actividad 5
En caso de que la Demanda original cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original sealando fecha para la Audiencia de conciliacin demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas. Archiva en el Expediente laboral en forma cronolgica permanente. Entrega el Expediente Laboral al Actuario. Conecta con el procedimiento de notificacin. Pasa tiempo.
Recibe el Expediente Laboral del Actuario y/o archiva de manera cronolgica temporal en el Gabetero. Pasa tiempo.
Inicia la celebracin de la Audiencia de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas. Vocea a las partes en conflicto para celebrar la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas, sealada en la hora y fecha en el Acuerdo original, verifica si comparecieron las partes. Acuden las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas?
8A.
En caso de que no acudan las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin y admisin de pruebas: Analiza el Expediente Laboral y verifica que las partes hayan sido debidamente notificadas. Estuvieron debidamente notificadas las partes?
HJLCyAE/JECyA 6
Area
Actividad
8B.
Descripcin
En caso de que no estuvieran debidamente notificadas las partes: Elabora el Acta de Audiencia, en original,. Insertando certificacin en el Acta de Audiencia, sealando la no comparencia de las partes a la audiencia de conciliacin, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas, con motivo de la deficiencia en la notificacin efectuada. Elabora e inserta Acuerdo en el Acta de audiencia, sealando nueva fecha y hora para la audiencia de conciliacin y demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas. Finaliza el Acta de Audiencia y la archiva en el Expediente Laboral en forma cronolgica permanente. Turna el Expediente Laboral al Actuario para que notifique a las partes. Conecta con el procedimiento de notificacin. Pasa tiempo.
8B.1
8B.2
8B.3
8B.4
Recibe del Actuario el Expediente Laboral. Continua con la actividad 8
8C.
En caso de que estuvieran debidamente notificadas las partes: Elabora Acta de Audiencia en original insertando la Certificacin sealando la no comparecencia, as como el Acuerdo donde se seala que se tienen a las partes por inconformes con todo arreglo conciliatorio, por reproducida la demanda inicial, por contestada en sentido afirmativo y por perdido el derecho a ofrecer pruebas, la archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora Lista de Acuerdos en original y copia. Fija el original en los Estrados de la Junta. Archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Legajo de Listas de Acuerdos del mes que corresponda. Contina con la actividad 21
8C.1
HJLCyAE/JECyA 7
Area
Actividad
9
Descripcin
En caso de que acudan las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas: Elabora Acta de Audiencia, en original y tantas copias como comparecientes sean, insertando Certificacin en la que indica que partes estn presentes. Concede el uso de la voz a las partes para que acrediten la personalidad de sus respectivos representantes, asimismo inserta Acuerdo, asentndolo en el Acta de Audiencia, reconociendo la personalidad de sus respectivos representantes. Continua la audiencia en su etapa de conciliacin, procura que las partes en conflicto lleguen a un arreglo, concediendo el uso de la voz al actor, y posteriormente al demandado. Analiza las manifestaciones vertidas por las partes y determina si las partes en conflicto llegaron a un arreglo. Las partes en conflicto llegaron a un arreglo?
10
11
11A
En caso de que las partes en conflicto lleguen a un arreglo: Determina la forma en que van a solucionar el conflicto laboral mediante pago de una gratificacin o desistimiento. El conflicto laboral se solucionar mediante el pago de una gratificacin o desistimiento laboral?
11A.1
En caso de que la solucin consista en el pago de una gratificacin: Determina el monto a cubrir y la forma de pago conforme a lo convenido por las partes. Elabora Convenio con Acuerdo, en original y dos copias. Asentado que las partes dan por terminada la relacin laboral y que el patrn entrega en ese acto al trabajador una gratificacin por los servicios prestados. Recaba las firmas correspondientes del trabajador y el patrn. Archiva el original de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral, entrega a cada una de las partes copia del convenio.
11A.2
HJLCyAE/JECyA 8
Area
Actividad
11A.3
Descripcin
Elabora Comparencia en original y dos copias, donde hace constar la entrega del monto de la gratificacin del patrn al trabajador. Recaba las firmas correspondientes de los comparecientes. Archiva el original de la Comparencia en el Expediente Laboral de manera cronolgica definitiva. Entrega una copia al trabajador y una copia al patrn. Entrega el monto del pago de la gratificacin al trabajador. Contina con la actividad 2A.4.4.3
11B.
En caso de que la solucin consista en el desistimiento del promovente: Concede el uso de la voz al actor e inserta el Desistimiento liso y llano, en el Acta de Audiencia, as como el Acuerdo asentndolo. Finaliza la audiencia de conciliacin, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisin de pruebas y ordena el archivo definitivo del Expediente laboral. Recaba las firmas correspondientes del trabajador y de quien haya comparecido en el Acta de Audiencia. Archiva el original y una copia en el Expediente Laboral en forma cronolgica permanente, y entrega una copia al trabajador y una copia a la otra parte compareciente. Contina con la Actividad 2A.4.4.3
11B.1
12
En caso de que las partes en conflicto no lleguen a un arreglo: Inserta Acuerdo, en el Acta de Audiencia, sealando que se tienen a las partes sin llegar a ningn arreglo, y procede a llevar a cabo la etapa de Demanda y Excepciones. Otorga el uso de la voz al actor para que ratifique, modifique o ample su demanda. el actor ratifica su demanda o la modifica o la amplia?
13
13A.
En caso de que el actor modifique o ample su demanda: Inserta Acuerdo, en el Acta, en el que suspende la audiencia y seala nueva fecha y hora para la audiencia de Conciliacin, Demanda y Excepciones por cuanto hace a la ampliacin o modificacin de la demanda y la continuacin de la audiencia, en la etapa de Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, notifica verbalmente a las partes. Continua con la actividad nmero 8.
HJLCyAE/JECyA 9
Area
Actividad
14
Descripcin
En caso de que el que el actor ratifique se demanda: Asienta en el Acta de Audiencia, la ratificacin del actor, la contestacin de la demanda, la replica del actor y contrarrplica del demandado. Inserta Acuerdo, cierra la Etapa de Demanda y Excepciones y ordena abrir la de Ofrecimiento y Admisin de Pruebas. Abre la etapa de Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, asentando en el Acta de Audiencia que otorga el uso de la voz al demandado para que ofrezca las pruebas que estimen pertinentes, el Acuerdo donde seala que se tienen por recibidas las pruebas ofrecidas por el demandado, as como las fechas de desahogo de las pruebas y ordena la notificacin de los testigos, la practica de inspecciones oculares, o cotejos en su caso. Finaliza la audiencia de conciliacin, demanda y excepciones y ofrecimiento y admisin de pruebas. Informa verbalmente a las partes el contenido del Acta de Audiencia. Recaba las firmas correspondientes de los que hayan comparecido a la audiencia. Archiva el original y una copia del Acta de Audiencia en el Expediente Laboral, en forma cronolgica permanente. Entrega una copia del Acta de Audiencia a cada una de las partes. Conecta con el procedimiento de Notificacin.
15
16
17 18
Recibe el Expediente Laboral del Actuario. Elabora Acta de Audiencia en original y tantas copias como comparecientes sean, en la que asienta, cada uno de los desahogos de las pruebas, recaba las firmas del personal de la Junta correspondiente, archiva de manera cronolgica permanente el original en el Expediente Laboral y entrega a los comparecientes las copias. Elabora Certificacin en original de que no se encuentran pruebas pendientes de desahogo, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora Acuerdo en original que declara cerrada la instruccin y ordena se pase a proyecto de Resolucin de Laudo, archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica y permanente. Elabora proyecto de Resolucin de Laudo en original y dos copias, y turna las copias a los representantes de los trabajadores y patrones para su revisin.
19
20
21
HJLCyAE/JECyA 10
Area
Actividad
22
Descripcin
Elabora Acuerdo en original en el que cita a una audiencia a los Representantes de los Trabajadores y los Patrones, en la cual se discute, se vota y en su caso se aprueba el proyecto de Resolucin de Laudo y notifica en el Acto a los representantes, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral, notifica el Acuerdo a las partes. Celebra Audiencia en Original y dos copias para determinar si es aprobado el proyecto, recaba firmas de los representantes y archiva el original en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente, entrega las copias a los representantes de los obreros y los patrones. Es aprobado el proyecto de resolucin?
23
24
En caso de que no sea aprobado el proyecto de Resolucin: Corrige el proyecto de Resolucin de Laudo de acuerdo a las observaciones realizadas por los Representantes. En caso de que sea aprobado el proyecto de Resolucin: Elabora Laudo en original y cuatro copias, archiva de manera cronolgica permanente el Laudo original, en el Expediente Laboral y de manera cronolgica temporal las copias. Turna el Expediente Laboral al Actuario junto con las copias del Laudo. Conecta con el procedimiento de Notificacin
25
26
27
Recibe el Expediente Laboral del Actuario y archiva de manera cronolgica permanente en el Archivero.
FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI JUICIO ORDINARIO
INICIO
HJLCyAE / JECyA 11
OFICIALIADE PARTES
ANALIZA Y VERIFICA RECIBE EXPEDIENTE LABORAL DEMANDA O DEMANDA O-C
ELABORA Y ORDENA
ACUERDO
EXPEDIENTE LABORAL
REGISTRA
LIBRO DE REGISTRO
LA DEMANDA ORIGINAL TIENE ERRORES EN LOS DOMICILIOS O CONTIENE PETICIONES CONTRARIAS?
ERRORES EN LOS DOMICILIOS DE LOS DEMANDADOS
TURNA
ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
DEMANDA
O PETICIONES CONTRARIAS
ELABORA
REVISA Y VERIFICA ACUERDO O
DEMANDA
NOTIFICACIN
ACTUARIO TURNA CUMPLE LA DEMANDA ORIGINAL CON LOS REQUISITOS QUE SEALA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
NO EXPEDIENTE LABORAL
SI 2
ELABORA 1
4 ACUERDO O
C 3 4
HJCyAE / JECyAE 12
ACTUARIO
RECIBE NOTIFICACIN
EXPEDIENTE LABORAL
ACTUARIO
ESPERA NOTIFICACIN SOLICITA Y RECIBE ESCRITO O
EXPEDIENTE LABORAL 1
ACTUARIO
RECIBE ESCRITO DEL PROMOVENTE SEALANDO EL (LOS) DOMICILIO(S) CORRECTOS DE(LOS) DEMANDADO(S) EN EL TRANSCURSO DE TRES MESES
OFICIALIA DE PARTES
NO
ELABORA
SOLICITA Y RECIBE
CUMPLE EL ACTOR CON EL REQUERIMIENTO?
SI
RECIBE
OFICIALIA DE PARTES SI
ACUERDO
O EXPEDIENTE LABORAL
ESCRITO O NO 1 ESCRITO 4 C O C 1 1 C 3 EXPEDIENTE LABORAL C 1 RECIBE
PROMOVENTE
ACTUARIO TURNA ESPERA
ESCRITO
HJCyAE / JECyAE 13
CUMPLE EL ACTOR CON EL REQUERIMIENTO?
NO
ELABORA
ACUERDO O SI C
ELABORA
RAZON DE ENVIO O-1 C
7 ENVIA 8 EXPEDIENTE LABORAL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
O RAZON DE ENVIO 1 C
LEGAJO DE RELACION DE EXPEDIENTES ENVIADOS
FIN
HJCyAE / JECyAE 14
ANALIZA Y VERIFICA
ELABORA
ACTA DE AUDIENCIA
ACTUARIO ENTREGA 9
VOCEA Y VERIFICA
C ESTN DEBIDAMENTE NOTIFICADOS NO
EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO TURNA ACUDEN A LA AUDIENCIA SI NO
ELABORA SI NOTIFICACION ACTA DE AUDIENCIA O DETERMINA
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
C ACTA DE AUDIENCIA O-C LA SOLUCIN ES POR PAGO O DESISTIMIENTO NOTIFICACIN DETERMINA
PAGO
ELABORA Y FIJA DESISTIMIENTO ACTUARIO CONTINUA Y PROCURA 5 SOLICITA Y RECIBE CONVENIO O EXPEDIENTE LABORAL ANALIZA Y DETERMINA INSERTA PATRN 2 ACTA DE AUDIENCIA LAS PARTES LLEGARON A UN ARREGLO SI 6 TRABAJADOR 1 LISTA DE ACUERDOS
ESTRADOS DE LA JUNTA
ELABORA
LEGAJO DE LISTA DE ACUERDOS
C 1
ACTUARIO
RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
6 NO
OTORGA
HJCyAE / JECyAE 15
CONCEDE E INSERTA ACTA DE AUDIENCIA O
ELABORA
ACTA DE AUDIENCIA
O TRABAJADOR 1 PATRON C
TRABAJADOR Y QUIEN COMPARECIO
RECABA
ACTA DE AUDIENCIA
O-1 TRABAJADOR 2 PARTES QUE COMPARECIERON C 7
HJCyAE / JECyAE 16
ELABORA Y ENTREGA MODIFICA O AMPLIA INSERTA ACTA DE AUDIENCIA O
ELABORA Y NOTIFICA
RATIFICA, MODIFICA O AMPLIA
ACUERDO COMPARECIENTES C C C
RATIFICA
ACTA DE AUDIENCIA
ASIENTA
ELABORA ACTA DE AUDIENCIA 9
CERTIFICACIN
ABRE
ELABORA ACTA DE AUDIENCIA O
ACUERDO
FINALIZA
ELABORA ACTA DE AUDIENCIA O-1 TRABAJADOR 1 PATRN 2 C PROYECTO DE RESOLUCIN O-C
REPRESENTANTE DEL TRABAJADOR 1 REPRESENTANTE DEL PATRN
HJCyAE / JECyAE 17
NOTIFICACIN
CELEBRA
EL PROYECTO
NO CORRIGE ACTUARIO PROYECTO DE RESOLUCIN
RECIBE
ELABORA
EXPEDIENTE LABORAL
ACTA DE VOTACIN
10 C
LAUDO 1
REPRESENTANTE DELTRABAJADOR REPRESENTANTE DEL PATRN 2
ARCHIVA
EXPEDIENTE LABORAL 3 C 4 C
EJECUCION DE LAUDOS Y CONCILIACIN TURNA ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
FIN
HJLCyAE/JECyA 18
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Incidente de Competencia. Evitar un procedimiento ante Autoridad Incompetente, que estara viciado de nulidad
FRECUENCIA: Eventual
Normas
El Procedimiento Incidental de Competencia se fundamentar en los artculos del 698 al 706 de la Ley Federal del Trabajo.
Las actuaciones (acuerdos) de la Junta los firmar el Presidente, el Secretario y los Representantes Obrero y Patronal de la Junta de conformidad con lo dispuesto por el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.
Revis
HJLCyAE/JECyA 19
rea
Actividad
1
Descripcin
Obtiene Expediente Laboral del Gabetero de la Junta en la fecha sealada en la que la Audiencia de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, que promueve una de las partes incidente para determinar si la Junta es Competente para seguir conociendo del Expediente Laboral. Elabora del Acta de Audiencia incidental en original y dos copias, en la que asienta las manifestaciones que realizan las partes en lo que a su derecho corresponda y recibe las pruebas de la mismas respecto al incidente, finaliza el Acta de Audiencia, recaba las firmas de los comparecientes, archiva en el Expediente Laboral el original del Acta de Audiencia de manera cronolgica permanente y entrega las copias a los comparecientes: Analiza el Expediente Laboral y determina si es competente la Junta. Es competente la Junta para conocer del Expediente Laboral?
3A
En caso de que sea competente la Junta Especial: Elabora Resolucin en original y dos copias actor y los demandados, en la cual determina que la Junta Especial en que se acta es Competente, ordena nueva fecha para la continuacin del Procedimiento Ordinario en la Etapa de Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, y notifica a las partes en forma personal entregndoles las copias de la Resolucin, archiva la Resolucin original en el Expediente Laboral de manera cronolgica y permanente. Turna Expediente Laboral al Actuario
3B Conecta con el Procedimiento de Notificacin Pasa tiempo Recibe Expediente Laboral del Actuario. 3C Conecta con el Procedimiento de Juicio Ordinario. Fin. En caso de no sea competente la Junta Especial: Elabora Resolucin en original y copias en la que ordena el envo del Expediente Laboral a la Junta competente, y que se elabore una Carpeta Falsa y Oficio en original y copia. Elabora Carpeta Falsa en original y Oficio en original y copia. 5
HJLCyAE/JECyA 20
rea
Juntas Especiales Conciliacin y Arbitraje de
Actividad
6
Descripcin
Enva el Expediente Laboral a la Junta sealada en la Resolucin con el Oficio original y recaba la firma de recibido en la copia del oficio, y lo archiva en forma cronolgica permanente en la Carpeta Falsa. Elabora Razn de Envi en original y copia sealando el nmero de Expediente, las partes del juicio y las observaciones que estimen pertinentes. Enva Carpeta Falsa junto con el original de la Razn de Envi al Archivo General del Estado, recaba acuse de recibo en la copia. Archiva de manera cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de Expedientes enviados al Archivo General del Estado. FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI INDCE DECOMPETENCIA
HJLCyAE / JECyA 21
ES COMPETENTE LA JUNTA PARA CONOCER DEL EXPEDIENTE LABORAL INICIO GABETERO DE LA JUNTA
SI
ELABORA
ENVIA
JUNTA SEALADA EN LA RESOLUCIN
NO
RESOLUCIN 0 TRABAJADOR
EXPEDIENTE LABORAL
OBTIENE
ELABORA Y OBTIENE TRABAJADOR RESOLUCIN 1 PATRN OFICIO
EXPEDIENTE LABORAL
2 C PATRN C CARTULA FALSA C
C COMPARECIENTES O ELABOR, RECIBE Y RECABA FIRMAS PERSONAL JUNTA C TRABAJADOR C PATRN C TURNA ACTUARIO
ELABORA
ACTA AUDIENCIA INCEDENTAL
EXPEDIENTE LABORAL
RAZN DE ENVIO
O-C
ELABORA
O CARPETA FALSA C O
NOTIFICACIN ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO ENVIA
CARATULA FALSA OFICIO O RAZN ENVIO O ANALIZA Y DETERMINA 1 ACTUARIO C C EXPEDIENTE LABORAL RECIBE LEGAJO RELACIN EXPEDIENTES ENVIADOS
EXPEDIENTE LABORAL
FIN
ORDINARIO
FIN
HJLCyAE/JECyA 22
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Incidente de Acumulacin La reunin de los autos de varios Expediente Laborales promovidos por el mismo actor contra el mismo demandado y mismas prestaciones; cuando sean las mismas partes aunque las prestaciones sean distintas pero deriven de la misma relacin laboral; cuando se trate de juicios promovidos por diversos actores contra el mismo demandado, si el conflicto tuvo su origen en el mismo hecho derivado de la relacin de trabajo, con objeto de resolver en un solo laudo las pretensiones formuladas en los mismos y evitar resoluciones contradictorias Eventual
FRECUENCIA:
Normas
El incidente de Acumulacin tendr su fundamentacin en los Artculos 766 a 770 de la Ley Federal del Trabajo Para validar los efectos jurdicos de las diligencias paraprocesales, debern ser firmadas por el Presidente, el Secretario de Acuerdos y representantes Obrero y Patronal que integran la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje.
Revis
HJLCyAE/JECyA 23
rea
Actividad
1
Descripcin
Obtiene Expediente Laboral del Gabetero en la fecha sealada en la Audiencia de Conciliacin, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, que promueve una de las partes incidente de acumulacin de ese Expediente Laboral con otro (s) de la misma Junta o de Junta diversa.
Elabora Acta de Audiencia en original y dos copias, en la que asienta las manifestaciones que realizan las partes en lo que a su derecho corresponda y recibe las pruebas de las mismas respecto al incidente, finaliza el Acta de Audiencia, recaba las firmas de los comparecientes, archiva en el Expediente Laboral el original del Acta de Audiencia y las pruebas de manera cronolgica permanente y entrega las copias al trabajador y patrn.
3 Analiza el Expediente Laboral y determina si procede la Acumulacin.
Procede la Acumulacin? 4 En caso de que no proceda la acumulacin: Elabora Resolucin en original y copias para el actor y los demandados, en la que declara improcedente la acumulacin, seala fecha y hora para la continuacin del procedimiento ordinario en la etapa de Ofrecimiento y Admisin de Pruebas, ordena notificar a las partes, y entregar copia de la Resolucin. Archiva la Resolucin original en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente y las dos copias de manera cronolgica temporal. 5 Turna el Expediente Laboral al Actuario para que notifique a las partes y entregue las copias de la Resolucin.
Conecta con el procedimiento de Notificacin. Pasa el tiempo 5A Recibe Expediente Laboral del Actuario. Conecta con el procedimiento de Juicio Ordinario FIN
HJLCyAE/JECyA 24
rea
Actividad
6
Descripcin
En caso de que si proceda la acumulacin: Elabora Resolucin en original y dos copias en la que ordena la acumulacin del Expediente Laboral en que se acta al Expediente Laboral ms antiguo, determina como nmero ndice el del primero. Analiza si va a remitir el Expediente Laboral a otra Junta para su acumulacin o va a recibir Expedientes Laborales de Junta diversa para acumularlos al Expediente Laboral de su ndice.
Va a remitir el Expediente Laboral de su ndice a otra Junta para su acumulacin? 6A En caso de que remita el Expediente Laboral de su ndice a otra Junta: Elabora Oficio en original y copia para remitir el Expediente Laboral con copia fotosttica de la demanda, Acata de Audiencia y de la Resolucin, y elabora Cartula Falsa.
6B
Enva el Expediente Laboral a otra Junta para su acumulacin acompaado del Oficio original, recaba acuse de recibo en la copia del Oficio la que archiva de manera cronolgica permanente en la Cartula falsa.
6C
Elabora Razn de Envo en original y una copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que estimen pertinentes.
6D
Enva el Expediente Laboral junto con el original de la Razn de Envo al Archivo General del Estado, archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de Expedientes enviados al Archivo General del Estado. FIN
En caso de que no remita el Expediente Laboral de su ndice a otra Junta: Contina el procedimiento solo en un Expediente Laboral en caso de litispendencia y en todos los juicios cuando se trate de conexidad de la causa.
HJLCyAE/JECyA 25
rea
Actividad
8
Descripcin
Enva copia de la Resolucin a la(s) Junta (s) Especial (es) que deban enviarle sus Expedientes Laborales. Pasa el tiempo
Recibe de la(s) Junta(s) Especial(es) los Expedientes Laborales que deban ser acumulados.
10
Elabora Acuerdo en original y copias como expedientes acumulados sean, sealando da y hora para continuar con los procedimientos en las etapas que correspondan, y ordena se notifique a la partes, archiva el original en el Expediente Laboral de origen, y las copias en cada uno de los Expedientes Laborales acumulados, as como copia de la Resolucin, de manera cronolgica permanente.
11
Turna al Actuario para su notificacin el Expediente Labora con sus acumulados Conecta con el procedimiento de Notificacin
12
Recibe del Actuario los Expedientes Laborales acumulados anota en el libro correspondiente la acumulacin y precisa el nmero ndice, contina con actividad que corresponda en cada uno de los Expedientes Laborales Acumulados. Conecta con el Procedimiento de Juicio Ordinario FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI PROCEDIMIENTO INCIDENTAL DE ACUMULACIN ACUMULACI
HJLCyAE / JECyA 26
INICIO
GABATERO
ELABORA Y ANALIZA
ELABORA
OBTIENE
RESOLUCIN O-2
RAZN DE ENVO
O-2
EXPEDIENTE LABORAL EXPEDIENTE LABORAL
COMPARECIENTES
ENVIA ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO ELABORA RECABA PATRN 1 ACTA AUDIENCIA 2 TRABAJADOR OFICIO O-1 0 NO C O CARATULA VA A REMITIR EL EXPEDINETE LABORAL DE SU INDICE A OTRA JUNTA PARA SU ACUMULACIN? 0 SI ELABORA RAZN ENVIO 1 LEGAJO DE RELACIN DE EXPEDIENTES
0 PRUEBAS C CONTINUA EL JUICIO EN UN SOLO EXPEDIENTE LABORAL
CARATULA FALSA DEMNADA
C FIN C
RESOLUCIN ANALIZA Y DETERMINA ACTA DE AUDIENCIA ENVIA EXPEDIENTE LABORAL RESOLUCIN 1 ENVIA OTRA JUNTA JUNTA(S) ESPECIALE(S) C
EXPEDIENTE LABORAL 0 PROCEDE LA ACUMULACION? NO ELABORA JUNTA(S) ESPECIALE(S) RESOLUCIN 0 C 2 RESOLUCIN SI C EXPEDIENTE(S) LABORALE(S) C RECIBE OFICIO OFICIO 1
CARATTULA FALSA
1 2
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI PROCEDIMIENTO INCIDENTAL DE ACUMULACIN ACUMULACI
HJLCyAE / JECyA 27
ACTUARIO TURNA ELABORA
EXPEDIENTE LABORAL DE ORIGEN
EXPEDIENTE LABORAL
ACUERDO 0
EXPEDIENTE LABORAL RECIBIDO C C
EXPEDIENTE LABORAL RECIBIDO C
NOTIFICACIN
TURNA
ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
ACTUARIO
NOTIFICACIN
RECIBE
EXPEDIENTE(S) LABORAE(S) ACUMULADO(S)
ACTUARIO
RECIBE
EXPEDIENE LABORAL ORDINARIO
ORDINARIO FIN
FIN
HJLCyAE/JECyA 28
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Tercera excluyente de dominio Liberar el bien embargado en ejecucin de laudo o convenio, cuya propiedad es de un tercero extrao al juicio.
Normas
El procedimiento de Tercera Excluyente de Dominio se fundamentar en el Ttulo XV. Captulo II, Seccin I de la Ley Federal del Trabajo. Se presente escrito signado por una persona que no es parte del juicio laboral, antes de o en la fecha y hora sealada para la audiencia de remate. El bien cuyo levantamiento de embargo se solicite este identificado en aquel se encuentra embargado en forma definitiva en ejecucin de laudo en el Expediente Laboral Valida las actuaciones procesales la firma de los integrantes de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que tramite la ejecucin del Expediente Laboral, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.. Por Tercero se entender aquella persona ajena al juicio que se pueda ver afectado por el Laudo que en el se dicte
Elabor
Revis
Autoriz
H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado
Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad
HJLCyAE/JECyA 29
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de Oficiala de Partes, Escrito original de un tercero, acompaado de los anexos necesarios, y los archiva en el expediente en forma cronolgica permanente. Analiza el expediente laboral y determina en que momento se interpuso la Tercera Excluyente de Dominio. Se interpuso la Tercera Excluyente de Dominio antes de la Audiencia de Remate?
En caso de que la tercera se interponga antes de la audiencia de remate del bien embargado: Verifica el Escrito original y determina si rene los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo Rene el Escrito los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo?
3A
En caso de que no rena los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original y dos copias que desecha de plano por notoriamente improcedente la tercera y ordena notificacin personal a la parte interesada, recaba la firma del personal correspondiente de la Junta, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Turna el Expediente Laboral al Actuario Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo.
3A.1
3A.2
Recibe el Expediente Laboral del Actuario con las Notificaciones ya realizadas y lo archiva de manera cronolgica permanente. Fin.
3B
En caso de que rena los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original y dos copias en el que seala fecha y hora para celebrar una Audiencia de Alegatos y Pruebas, comisiona al actuario para que notifique a las partes, recaba las firmas del personal correspondiente de la Junta, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral Turna el Expediente Laboral al Actuario Conecta con el procedimiento de Notificacin.
3B.1
HJLCyAE/JECyA 30
rea
Actividad
Pasa tiempo
Descripcin
3B.2 3B.3
Recibe el Expediente Laboral del Actuario Elabora Acta de Audiencia de Alegatos y Pruebas en la fecha y hora sealada, en original y copias como partes comparezcan, elabora Acuerdo en relacin con las pruebas en original que cada una de ellas ofrezca, asentndolo en el Acta de Audiencia la finaliza y archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Analiza si las partes diligenciacin especial ofrecieron pruebas que ameriten
3B.4
Ameritan las pruebas diligenciacin especial? 3B.4.1 En caso de que ameriten las pruebas diligenciacin especial: Desahoga cada una de las pruebas en la fecha y hora sealada para tal efecto, elabora el Acta respectiva en original y tantas copias sean necesarias, segn los comparecientes, elabora Acuerdo en original y lo asienta en el Acta respectiva, tenindolas por desahogadas y notifica en ese acto a las partes comparecientes, y a aquellas que no estuvieron presentes por Lista de acuerdos original, recaba las firmas del personal de la Junta que corresponda y de los comparecientes, entrega una copia a cada uno de los comparecientes, archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente. Conecta con la actividad En caso de que las pruebas no necesiten diligenciacin especial: Analiza el Expediente Laboral y determina. Procede la tercera planteada? 3B.5 En caso de que no proceda la tercera planteada: Elabora en original y tantas copias sean necesarias la Resolucin relativa a la tercera planteada, en la cual ordena se contine con el procedimiento de ejecucin del laudo. Seala fecha y hora para la celebracin de la audiencia de remate en primera o segunda almoneda, ordena notificar a las partes y archiva el original de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral.
3B.4.2
HJLCyAE/JECyA 31
rea
Actividad
3B.6
Descripcin
Turna Expediente Laboral al Actuario. Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo
3B.7 3B.8
Recibe el Expediente Laboral del Actuario En caso de que proceda la tercera planteada: Elabora en original y tantas copas sean necesarias la Resolucin relativa a la tercera planteada, ordenando se libere el gravamen que existe sobre el bien cuya propiedad acredit la tercerista. Archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral, ordena la notificacin de la Resolucin a las partes y se reintegre al patrimonio del tercerista el bien Turna Expediente Laboral al Actuario. Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo.
3B.9
3B.10
Recibe el Expediente Laboral del Actuario. Fin.
En caso de que la tercera excluyente de dominio no se interponga antes de la audiencia de remate: Elabora Acta y Acuerdo en original, en el que ordenar la suspensin de la audiencia de Remate del bien embargado, hasta en tanto se resuelva la Tercera planteada, sealando fecha y hora para celebrar una audiencia de Alegatos y Pruebas en relacin a la misma, recaba las firmas de los comparecientes, integra los originales de manera cronolgica y permanente en el Expediente Laboral y entrega las copias a los comparecientes. Turna el Expediente Laboral al Actuario. Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo.
Recibe Expediente Laboral del Actuario. Conecta con el Procedimiento de Juicio Ordinario. FIN DE PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI TERCERA EXCLUYENTE DE DOMINIO TERCER
INICIO
HJLCyAE / JECyA 32
OFICIALIA DE PARTES
ELABORA Y ENTREGA EXPEDIENTE LABORAL
ESCRITO C
REUNE LOS REQUISITOS QUE SEALA LA LEY FEDERAL DE TRABAJO
NO ELABORA
ACUERDO SI
O-2
ANEXOS
ELABORA
ACTUARIO TURNA ANALIZA Y DETERMINA ACUERDO O-2
C EXPEDIENTE LABORAL
EXPEDIENTE LABORAL
TURNA
ACTUARIO
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIN SE INTERPUSO ANTES DE LA AUDIENCIA DE REMATE SI VERIFICA Y DETERMINA PROCEDE NOTIFICACIN ESCRITO NO O
ELABORA Y ENTREGA
ACTUARIO
ACUERDO C
RECIBR 2 EXPEDIENTE LABORAL
C ACTA O ACUERDO O ACTA
FIN
HJLCyAE / JECyA 33
ACTUARIO
TURNA
RECIBE
ACTUARIO EXPEDIENTE LABORAL EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
ACTA DE AUDIENCIA
0-C O 0
PROCEDE NOTIFICACIN
ACUERDO 0 PRUEBAS C
ACTUARIO
RECIBE ANALIZA PERSONAL DE LA JUNTA Y COMPARECIENTES
EXPEDIENTE LABORAL PRUEBAS DESAHOGA Y NOTIFICA COMPARECIENTES
SI
ACTA RESPECTIVA
JUICIO ORDINARIO
AMERITAN LAS PRUEBAS DILIGENCIA ESPECIAL
O ACUERDO LISTA DE ACUERDO O
NO ACTA RESPECTIVA 3 FIN 1 O C
HJLCyAE / JECyA 34
ANALIZA Y DETERMINA
ACTUARIO
RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
EXPEDIENTE LABORAL
PROCEDE LA TERCERIA PLANTEADA
NO
TURNA
FIN
RESOLUCIN SI
ELABORA
RESOLUCIN
O TURNA ACTUARIO
C EXPEDIENTE LABORAL
TURNA
ACTUARIO EXPEDIENTE LABORAL PROCEDE NOTIFICACIN
HJLCyAE / JECyA 35
ACTUARIO
RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
FIN
HJLCyAE/JECyA 36
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Tercera de preferencia de crdito Reconocer el crdito del trabajador contra terceros, antes de rematar o adjudicar los bienes patrimonio del demandado
Normas
El procedimiento de Tercera de Preferencia de Crdito se fundamentar en lo previsto por el Ttulo XV, Captulo II, Seccin II de la Ley Federal del Trabajo. El trabajador deber solicitar por escrito ante la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje, se prevenga a determinada autoridad ya sea Administrativa o Judicial, ante la que se tramiten juicios en contra de un patrn demandado en el Expediente Laboral, antes de que se lleve a cabo el Remate o la adjudicacin de los bienes embargados.
Los Acuerdos sern firmados por los integrantes de la Junta Especial que conozca del conflicto laboral.
Elabor
Revis
Autoriz
Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad
HJLCyAE/JECyA 37
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de Oficiala de Partes Escrito de un tercero mediante el cual interpone una Tercera Preferencia de Crdito, en original acompaado de las copias necesarias para correr traslado a las partes de los juicios del cual se deriva, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral que corresponda. Verifica el Escrito y determina si deriva la preferencia de crditos de juicios que se tramiten ante autoridad judicial. Deriva la preferencia de crditos de juicios que se tramitan ante autoridad judicial?
2A
En caso de que la preferencia de crditos derive de juicios que se tramitan ante autoridad judicial: Elabora Acuerdo en original en el que se ordena hacer del conocimiento de la Autoridad Judicial que los bienes embargados en el juicio que tramita estn afectados al pago preferente del crdito laboral, para que antes de llevar a cabo el remate de los bienes le notifique al trabajador y ste comparezca a deducir sus derechos ante la misma, recaba las firmas del personal de la Junta que corresponda, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora Oficio en original y copia; enva el Oficio original a la autoridad correspondiente, recaba acuse de recibo en la copia y archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral .
2B
2C
Establece cantidades lquidas en el Laudo original que se haya dictado o Incidente de liquidacin en original. Verifica el Expediente Laboral y determina si libera el patrn los bienes embargados antes del remate. Libera el patrn los bienes embargados antes del remate?
2D
2D.1
En caso de que no libere el patrn los bienes embargados antes del remate: Elabora Acuerdo en original y ordena en el mismo, se haga saber a la Autoridad Administrativa o Judicial que haya sido prevenida, tome en cuenta antes de aplicar el producto del remate o Adjudicacin del bien, el crdito preferente del Trabajador, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral.
HJLCyAE/JECyA 38
rea
Actividad
2D.2
Descripcin
Elabora Oficio en original y copia, enva el original del Oficio junto con copia certificada del Laudo a la autoridad que corresponda, recaba acuse de recibo en la copia del oficio, y lo archiva de forma cronolgica permanente. FIN
2E
En caso de que libere el patrn los bienes embargados antes del remate: Elabora Acuerdo en original en el que har saber a la Autoridad Administrativa o Judicial, segn se trate, que deber cubrir con el importe de pago realizado por el patrn para liberar los bienes embargados, lo correspondiente al o los crditos laborales, cuya prevencin le haba sido comunicada archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica y permanente. Elabora Oficio en original y copia, y remite el original a la autoridad respectiva, recaba acuse de recibo en la copia y la archiva de manera cronolgica y permanente en el Expediente Laboral. Conecta con el Procedimiento de Ejecucin. FIN
2E.1
En caso de que la preferencia de no derive de autoridad judicial: Elabora Acuerdo en original, en el que se ordena enviar Oficio a la Autoridad que corresponda y le har saber la existencia de juicio laborales cuyas prestaciones estn pendientes de pago, para que antes de rematar o adjudicar los bienes del patrn demandado en el Expediente Laboral, notifique al o los trabajadores para que comparezcan a deducir sus derechos y lo archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora Oficio en original y copia, enva el original a la autoridad correspondiente, recaba acuse de recibo en la copia del Oficio y archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral.
FIN DE PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI TERCERA DE PREFERENCIA DE CRDITO TERCER CR
INICIO
HJLCyAE / JECyA 39
OfFICIALA DE PARTES EXPEDIENTE LABORAL RECIBE 1 ESCRITO - O-C O LAUDO O ESTABLECE
INCIDENTE O LIQUIDACIN
VERIFICA Y DETERMINA O ESCRITO EXPEDIENTE LABORAL VERIFICA Y DETERMINA EXPEDIENTE LABORAL
PERSONAL DE LA JUNTA QUE CORRESPONDA NO DERIVA LA PREFERENCIA DECREDITOS DE JUICIOS SI ELABORA Y RECABA FRIMAS ACUERDO NO LIBERA EL PATRON LOS BIENES EMBARGADOS ANTES DEL REMATE
ELABORA
ACUERDO
O C
C ELABORA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE
ELABORA
AUTORIDAD CORRESPONDIENTE O C O 1 FIN O ELABORA C OFICIO O
O ACUERDO C
ELABORA
ACUERDO O
OFICIO
1 C LAUDO
ELABORA
AUTORIDAD CORRESPONDIENTE
OFICIO C EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA Y REMITE
AUTORIDAD RESPECTIVA
C OFICIO C
O OFICIO 1
OFICIO
OFICIO C
OFICIO C
FIN
EJECUCIN
FIN
HJLCyAE/JECyA 40
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Revisin de actos de ejecucin Conocer y resolver sobre cuestiones que se planteen contra actos de los Presidentes o Actuarios de las Juntas en ejecucin de los laudos, convenios o resoluciones que ponen fin a las terceras excluyentes de dominio y de los dictados en las providencias cautelares
Normas
El Procedimiento de Revisin de Actos de Ejecucin se fundamentara en los artculos 849 al 856 de la Ley Federal del Trabajo. . El Procedimiento de Revisin de Actos de Ejecucin requerir para su inicio que el promovente presente su promocin o reclamacin por escrito ante autoridad competente dentro de los tres das siguientes en que tenga conocimiento del acto que impugna. El promovente del Recurso deber ofrecer junto con su promocin las pruebas respectivas. Si el Recurso se promueve contra actos del Presidente de la Junta en su carcter de Presidente Ejecutor deber conocer la Junta Especial. Si el Recurso se promueve contra actos realizados en Ejecucin por el Actuario, deber conocer el Presidente de la Junta en su carcter de Presidente Ejecutor.
Revis
HJLCyAE/JECyA 41
Area
Actividad
1
Descripcin
Recibe de Oficiala de Partes Escrito de promocin en original signado por algn patrn, trabajador o terceros afectados, en que interponen el Recurso de Revisin de Actos del Ejecutor, obtiene Expediente Laboral del Gabetero y archiva el Escrito de promocin original, de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Revisa que el escrito de promocin original rena los requisitos de fondo y forma que establece la Ley Federal del Trabajo y determina. Rene la promocin los requisitos de fondo y forma que establece la Ley Federal del Trabajo?
2A
En caso de que la promocin no rena los requisitos que establece la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original que desecha de plano por notoriamente improcedente el recurso de revisin de actos de ejecucin y ordena notificacin por lista de acuerdos en los estrados de la Junta, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral. Elabora lista de acuerdos en original y copia con un extracto del Acuerdo que se va a notificar, fija el original en los Estrados de la Junta y archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Legajo de Listas de Acuerdos relativo al mes de que se trate. FIN
2B
En caso de que la promocin rena los requisitos que establece la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original en que da entrada a la Promocin y cita a las partes en el juicio y/o terceros afectados si los hay a la audiencia de Pruebas y Alegatos sealando fecha y hora, comisiona al Actuario para que de vista a las otras partes con el escrito de promocin y notificacin del acuerdo a las partes y terceros afectados, archiva de manera cronolgica y permanente en el Expediente Laboral. Turna el Expediente Laboral al Actuario.
Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo
HJLCyAE/JECyA 42
Area
Actividad
5
Descripcin
Recibe el Expediente Laboral del Actuario y archiva el Expediente Laboral de manera numrica permanente en el Gabetero. Pasa el Tiempo
6 7
Obtiene el Expediente Laboral del gabetero. Elabora Acta de Audiencia de Pruebas y Alegatos en original y tres copias, en la fecha y hora sealadas, en la que tiene a las partes compareciendo, asentando en el Acta de Audiencia, los alegatos y las pruebas ofrecidas, revisa y determina si entre esas pruebas hay algunas que deban ser desahogadas. Las partes ofrecen pruebas que deban ser desahogadas?
7A
En caso de que las partes ofrezcan pruebas que deban ser desahogadas: Elabora Acuerdo en original teniendo por vertidos los alegatos de las partes, admitir las pruebas y ordenar su desahogo sealando para tal efectos las fechas y horas en que debern llevarse a cabo, archiva de manera cronolgica definitiva en el Expediente Laboral. Turna el Expediente al Actuario Conecta con el procedimiento de Notificacin
7B
7C
Recibe el Expediente Laboral del Actuario, desahoga cada una de la pruebas ofrecidas, elaborando las Actas respectivas en original y tantas copias como sean necesarias, recabando las firmas de las personas que intervengan en ella, entregando a los comparecientes las copias de las Actas y archivando los originales de manera cronolgica definitiva en el Expediente Laboral. FIN
En caso de que las partes no ofrezcan pruebas que deban ser desahogadas: Analiza el Expediente Laboral y determina si es procedente o no el recurso planteado.
Es procedente el recurso de revisin de actos de ejecucin planteado?
HJLCyAE/JECyA 43
Area
Actividad
8A
Descripcin
En caso de que determine que no sea procedente el recurso de revisin de actos de ejecucin planteado: Elabora Resolucin en original y dos copias, declarndolo improcedente, deja firme lo actuado por el Actuario y comisiona al actuario para su notificacin a las partes y/o terceros afectados si los hay, archiva el original de la Resolucin de manera cronolgica y definitiva en el Expediente Laboral. Turna el Expediente Laboral al actuario con las copias de la Resolucin. Conecta con el procedimiento de Notificacin. Pasa tiempo
8B
Recibe el Expediente Laboral del Actuario Conecta con el Procedimiento de Ejecucin FIN
10
En caso de que el recurso de Revisin contra Actos de Ejecucin sea procedente: Elabora Resolucin en original y dos copias declarando procedente la Revisin de Actos de Ejecucin emitidos por el Actuario y modifica los actos recurridos, y comisiona al Actuario para su notificacin a las partes en sus domicilios sealados en autos, archiva el original de la Resolucin de manera cronolgica y definitiva en el Expediente Laboral. Turna el Expediente Laboral y las copias de la Resolucin al Actuario. Conecta con el procedimiento de Notificacin Pasa tiempo
11
12
Recibe el Expediente Laboral del Actuario. Contina con el procedimiento de Ejecucin. FIN DE PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI REVISIN DE ACTOS DE EJECUCIN REVISI EJECUCI
INICIO OFICIALIA DE PARTES
HJLCyAE / JECyA 44
RECIBE Y OBTIENE TURNA GABETERO EXPEDIENTE LABORAL EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO LAS PARTES OFRECEN PRUEBAS QUE DEBEN SER DESAHOGADAS SI ELABORA
ESCRITO PROMOCIN PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN
NO 3
ACUERDO
0 C EXP. LABORAL
ANALIZA DETERMINA
RECIBE, ANALIZA Y DETERMINA ACTUARIO EXPEDIENTE LABORAL RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
TURNA
ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
ESCRITO PROMOCIN
1 EXPEDIENTE LABORAL C GABETERO PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN
REUNE REQUISITOS DE LA L.F.T.
NO
ELABORA GABETERO
ACTUARIO
ACUERDO
EXP. LABORAL OBTIENE
RECIBE
SI EXPEDIENTE LABORAL ELABORA ELABORA Y FIJA O ACUERDO LISTA DE ACUERDOS LISTA DE ACUERDOS C C LEGAJO LISTAS DE ACUERDOS ELABORA, REVISA Y DETERMINA
EXPEDIENTE LABORAL
DESAHOGA ELABORA RECABA C O-3
EXP. LABORAL ACTA AUDIENCIA ACTAS
FIN
C O
ACTAS
ACTAS C
FIN
EXP. LABORAL
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI REVISIN DE ACTOS DE EJECUCIN REVISI EJECUCI
1
HJLCyAE / JECyA 45
ES PROCEDENTE RECURSO REVISION ACTOS EJECUCION PLANTEADOS
NO ELABORA O C
RESOLUCIN SI RESOLUCIN RESOLUCIN O
ELABORA
C RESOLUCIN RESOLUCIN RESOLUCIN C TURNA C EXPEDIENTE LABORAL O C ACTUARIO
EXP. LABORAL
RESOLUCIN TURNA ACTUARIO RESOLUCIN
EXPEDIENTE LABORAL
O C
PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN
RESOLUCION RESOLUCION
PROCEDIMIENTO NOTIFICACION
RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
RECIBE
PROCEDIMIENTO EJECUCIN
EXPEDIENTE LABORAL
FIN
PROCEDIMIENTO EJECUCIN
FIN
HJLCyAE/JECyA 46
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Procedimiento Paraprocesal. Hacer del conocimiento del patrn o del trabajador alguna peticin determinada derivada de la relacin de trabajo.
FRECUENCIA: Eventual.
Normas
Las diligencias paraprocesales se fundamentarn en el Ttulo XV, captulo III de la Ley Federal del Trabajo vigente. Para iniciar el Paraprocesal, se requerir se solicite de un trabajador o patrn, la intervencin de la Junta para llevar a cabo alguna diligencia relacionada con los derechos y obligaciones de ambos. Se justificara el inters jurdico de quin promueve. Para validar los efectos jurdicos de las diligencias paraprocesales, debern ser firmadas por el Presidente, el Secretario de Acuerdos y representantes Obrero y Patronal que integran la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje
Revis
HJLCyAE/JECyA 47
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de Oficiala de Partes Expediente laboral que contiene Escrito de promocin en original con copias y anexos necesarios, signado por algn patrn o trabajador, y anota en los libros de registro bajo el nmero que le corresponde. Revisa y determina si el Escrito de promocin rene los requisitos de fondo y forma que seala la Ley Federal del Trabajo, as como que se anexa toda la documentacin necesaria para llevar a cabo las diligencias necesarias. Rene el Escrito de promocin los requisitos de fondo y forma que seala la Ley Federal del Trabajo?
2A
En caso de no cumplir el Escrito de Promocin con los requisitos de fondo y forma que seala la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original sealando que no procede, archiva de manera cronolgica y permanente en el Expediente Laboral, notifica por lista de acuerdos. Elabora Lista de Acuerdos en original y copia con un extracto del Acuerdo que se va a notificar, fija el original en los Estrados de la Junta y archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Legajo de Listas de Acuerdos relativo al mes de que se trate. Elabora Razn de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes en el juicio y las observaciones que estimen pertinentes. Enva el Expediente Laboral, junto con el original de la Razn de Envo al Archivo General del Estado, recaba acuse de recibo en la copia. Archiva de manera cronolgica permanente en el Legajo de Expedientes Enviados al Archivo General del Estado.
2B
2C
2D
FIN 3 En caso de que el Escrito de promocin cumpla con los requisitos de fondo y forma que seala la Ley Federal del Trabajo: Emite Acuerdo original especificando se lleven a cabo las diligencias solicitadas, comisionando al actuario, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente Laboral Turna expediente al actuario para que realice las diligencias acordadas. Conecta con el procedimiento de Notificacin. Pasa el tiempo.
HJLCyAE/JECyA 48
rea
Actividad
5
Descripcin
Recibe del Actuario el Expediente laboral, valida las Actas elaboradas por el actuario y emite Acuerdo en original, dando vista a las partes interesadas por un trmino de tres das para que manifiesten lo que a sus intereses convenga, archiva de manera cronolgica permanente en el Expediente laboral. Pasa tiempo.
Emite Acuerdo en original, transcurrido el trmino concedido, ejercitado o no el derecho de los interesados, en el cual determina haber realizado las diligencias solicitadas, notificando por lista de acuerdo a los interesados, lo archiva de manera cronolgica permanente al Expediente laboral. Elabora Lista de Acuerdos en original y copia con un extracto del Acuerdo que se va a notificar, fija el original en los Estrados de la Junta y archiva la copia de manera cronolgica permanente en el Legajo de Listas de Acuerdos relativo al mes de que se trate. Elabora Razn de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes en el juicio y las observaciones que estimen pertinentes. Enva el Expediente Laboral, junto con el original de la Razn de Envo al Archivo General del Estado, recaba acuse de recibo en la copia. Archiva de manera cronolgica permanente en el Legajo de Expedientes Enviados al Archivo General del Estado. FIN DEL PROCEDIMIENTO.
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL
INICIO
HJLCyAE / JECyA 49
OFICIALIA DE PARTES
RECIBE
GABETERO EXPEDIENTE LABORAL 0 ESCRITO PROMOCIN EMITE
0 REVISA Y DETERMINA ACUERDO C ESCRITO PROMOCIN 0
ELABORA
REUNE LOS REQUISITOS DE FONDO Y FORMA
NO ELABORA
LISTA DE ACUERDOS 0 1 O
SI
ACUERDO C C LISTA DE ACUERDO
EMITE 0 ACUERDO ELABORA O LISTA DE ACUERDOS TURNA ACTUARIO C LISTA DE ACUERDO ELABORA ENVIA ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO C ELABORA
O-1 RAZN DE ENVIO
EXP. LABORAL
NOTIFICACIN
RAZON DE ENVO
O-1
ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO ENVA EXP. LABORAL
EXPEDIENTE LABORAL O
RAZN O RECIBE Y VALIDA RAZON DE ENVO EXP. LABORAL RAZON DE ENVO ACTAS ACUERDO FIN O C LEGAJO DE EXPEDIENTES ARCHIVADOS FIN O RAZN C LEGAJO DE EXPEDIENTE ENVIADOS 1
HJLCyAE/JECyA 50
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Notificacin Notificar a las partes los diversos acuerdos emitidos por las Juntas Especiales y de Conciliacin
FRECUENCIA: Diaria
Normas
El Procedimiento de Notificacin se realizar apegndose a lo establecido en los artculos 739 al 752 de la Ley Federal del Trabajo La Cdula de Notificacin deber contener por lo menos: Da y hora en que se practique la notificacin; el nmero de expediente; el nombre de las partes; el nombre y domicilio de la persona o personas que deban ser notificadas y copia autorizada de la Demanda, Laudo, Resoluciones, Avisos de Rescisin que se anexarn a la cdula. Se entender por Documento: la Demanda, los Laudos, Resoluciones, Avisos de Rescisin. El Citatorio y el Instructivo de Notificacin se dejarn fijados en la puerta de la casa o el local donde se va a notificar en caso de que se encuentre cerrada la casa o el local comercial.
Revis
HJLCyAE/JECyA 51
rea
Actuario (ya sea adscrito a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje o a Junta Local de Conciliacin Permanente).
Actividad
1
Descripcin
Recibe el Expediente Laboral de la Junta de Conciliacin y Arbitraje para realizar la notificacin ordenada. Elabora Citatorio de espera y Cdula de Notificacin en original y copia, insertando en el Citatorio de espera el nombre y domicilio de la persona que va a notificar, el nmero del Expediente Laboral en el cual se ordena la notificacin, el da y hora en que lo deber esperar, y en la Cdula de Notificacin, adems de lo mencionado transcribe lo conducente del Acuerdo. Verifica si se trata de una primera notificacin o de una ulterior notificacin. Es la primera notificacin o se trata de una notificacin ulterior?
3A
En caso de que se trate de ulterior notificacin al actor o al demandado: Acude al domicilio sealado, solicita la presencia de la persona que va a notificar y si esta no se encuentra, realiza la notificacin con la persona que se encuentre en la casa o el local, le entrega la Cdula de Notificacin Original, dejndole copia autorizada del documento que corresponda (laudo o resolucin), recaba la firma de la persona con quien entiende la notificacin en la copia de la Cdula de Notificacin, elabora Acta Circunstanciada en original, los que archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente. Contina con la actividad 5
En caso de que se trate de la primera notificacin: Acude al domicilio sealado en el Expediente Laboral, previo cercioramiento de que es el correcto y solicita la presencia del actor o el demandado. Se encuentra presente el actor o el demandado?
4A
En caso de que se encuentre el actor o el demandado que se va a notificar o el Representante Legalmente autorizado: Entrega la Cdula de Notificacin Original y recabar la firma del actor o el demandado en la copia del mismo y en su caso les entrega los documentos ordenados ( al actor copia de la demanda y en su caso de la ampliacin), elabora Acta Circunstanciada en original, la archiva de manera cronolgica en el Expediente Laboral, junto con la copia de la Cdula de Notificacin. Continua con la actividad 5.
HJLCyA/HECyA 52
4B
En caso de que no se encuentre presente el actor o el demandado: Entrega a la persona con quien se haya entendido la diligencia, el original del Citatorio de Espera, para que reciba al actuario el da siguiente a la hora que seale, elabora Acta Circunstanciada en original, que archiva junto con la copia del Citatorio de espera en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente. Acude nuevamente al da siguiente a la hora indicada, verifica si se encuentra presente la parte a notificar. Esper al Actuario en el da y la hora indicada?
4B1
4C
En caso de que haya esperado al Actuario en el da y la hora indicada: Entrega la Cdula de Notificacin original y recaba la firma del actor o el demandado en la copia del mismo, le entrega al actor copia de la demanda y en su caso de la ampliacin, archiva de manera cronlogica permanente en el Expediente Laboral, la copia de la Cdula de Notificacin. Continua con la actividad 5.
4D
En caso de que no se encuentre la persona que se va a notificar (actor o demandado): Realiza la notificacin con la persona que se encuentre en la Oficina o el Local, le entrega la Cdula de Notificacin Original, dejndole copia autorizada del documento ordenado, recaba firma de la persona con quien se entendi en la copia de la Cdula de Notificacin, elabora Acta Circunstanciada original que archiva en el Expediente Laboral de manera cronolgica permanente, junto con la copia de la Cdula de Notificacin.
5 Entrega el Expediente Laboral a la Junta que corresponda.
FIN DE PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI NOTIFICACIN NOTIFICACI
INICIO
HJLCyAE / JECyA 53
JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
RECIBE
ACUDE Y VERIFICA
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
CITATORIO DE ESPERA
O-1 O-1
ESPERO AL ACTUARIO EN LA HORA Y DIA INDICADO
SI ENTREGA
ACTOR O DEMANDADO
O NO CDULA DE NOTIFICACIN C C REALIZA Y ENTREGA PERSONA QUE SE ENCUENTRE DEMANDA
CDULA NOTIFICACIN
AMPLIACIN O CDULA DE NOTIFICACIN EXP. LABORAL
VERIFICA O CDULA DE NOTIFICACIN C DOCUMENTO ORDENADO CDULA DE NOTIFICACIN 3 1 EXPEDIENTE LABORAL
ES LA PRIMERA NOTIFICACION O ES ULTERIOR.
ULTERIOR
ACUDE Y ENTREGA O CDULA DE NOTIFICACIN C DOCUMENTO ORDENADO
PERSONAL QUE ATIENDA LA DILIGENCIA
O ACTA CIRCUNSTANCIADA C
PRIMERA
ACUDE Y SOLICITA
PRESENCIA DEL ACTOR O DEMANDADO
CDULA DE 1 NOTIFICACIN O ACTA CIRCUNSTANCIADA C
EXP LABORAL
1 JUNTA QUE CORRESPONDA
ENTREGA
3 EXPEDIENTE LABORAL
1 SE ENCUENTRA PRESENTE EL ACTOR O DEMANDADO SI ELABORA Y ENTREGA O NO PERSONA CON QUIEN ENTIENDA LA DILIGENCIA CDULA DE NOTIFICACIN C ACTOR O DEMANDAD
FIN
ELABORA Y ENTREGA
DOCUMENTO ORDENADO CDULA DE NOTIFICACIN
EXP LABORAL
CITATORIO ESPERA
ACTA CIRCUNSTANCIADA O O O ACTA CIRCUNSTANCIADA 1 C CITATORIO ESPERA 2 EXPEDIENTE LABORAL C
HJLCyAE/JLCP 54
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Conciliacin administrativa. Reunir al trabajador y patrn con la finalidad de lograr un acuerdo conciliatorio entre ambos, dando as una solucin a su conflicto laboral. Diaria.
FRECUENCIA:
Normas
Por pblico usuario se entender: al trabajador que desea que le proporcionen el servicio de mediacin laboral y solicita una Cita administrativa. En los conflictos laborales que se ventilen se debern elaborar y agotar hasta tres Citas administrativas como mximo, cumpliendo as con lo que establece el artculo 16 del Reglamento Interior de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje vigente. Las Citas administrativas debern ser autorizadas, selladas y firmadas por el Presidente de la Junta Local de Conciliacin Permanente.
Revis
HJLCyAE/LJCP 55
Area
Juntas Locales Permanentes de Conciliacin
Actividad
1
Descripcin
Recibe al pblico usuario el cual acude con la finalidad de celebrar una reunin para ventilar un conflicto laboral entre patrn y trabajador en forma conciliatoria y de acuerdo a la ley. Recaba del trabajador informacin del patrn referente a: a) Nombre o denominacin de la empresa o negocio. b) Nombre del propietario, representante legal o apoderado legal o quien se ostente con los mencionados cargos. c) Domicilio de la empresa, del negocio o del lugar en donde se prestaron los servicios. d) Antigedad. e) Salario percibido. f) Cargo o actividad desempeado. Elabora una Cita administrativa, en original y una copia. Entrega el original al trabajador, para que la entregue al patrn. Registra la copia de la Cita administrativa en un Libro de registro. Archiva en el Legajo de citas administrativas la copia de la Cita administrativa en forma cronolgica permanente. Pasa tiempo.
3A
Comparece el patrn a la conciliacin en la primer Cita administrativa? En caso de que no comparezca el patrn a la conciliacin en la primer Cita administrativa: Elabora una segunda Cita administrativa, en original y una copia. Entrega el original al trabajador, para que la entregue al patrn. Registra la copia de la Cita administrativa en un Libro de registro. Archiva en el Legajo de citas administrativas la copia de la segunda Cita administrativa en forma cronolgica permanente.
3A.1
Comparece el patrn a la conciliacin en la segunda cita administrativa? En caso de que no comparezca el patrn a la conciliacin en la segunda Cita administrativa: Elabora una tercera Cita administrativa, en original y una copia. Entrega el original al trabajador, para que la entregue al patrn. Registra la copia de la Cita administrativa en un Libro de registro. Archiva en el Legajo de citas administrativas la copia de la tercera Cita administrativa en forma cronolgica permanente. Pasa tiempo.
HJLCyAE/JLCP 56
Area
Actividad
Descripcin
Comparece el patrn a la conciliacin en la tercera Cita administrativa?
3A.1.1
En caso de que no comparezca el patrn a la conciliacin en la tercera Cita administrativa: Despacha al trabajador FIN
3A.2
En caso de que comparezca el patrn a la conciliacin en la tercera Cita administrativa: Continua con la actividad 4
3B
En caso de que comparezca el patrn a la conciliacin en la segunda Cita administrativa: Continua con la actividad 4
En caso de que comparezca el patrn a la conciliacin en la primera Cita administrativa: Recibe a las partes en conflicto y realiza una reunin con la finalidad de llevar a cabo una pltica conciliatoria, buscando dar una solucin al problema. El trabajador y el patrn llegaron a un arreglo?
4A
En caso de que el trabajador y el patrn no llegaran a un arreglo: Despacha al trabajador y al patrn. FIN
En caso de que el trabajador y el patrn llegaran a un arreglo: Conecta con el procedimiento de Convenio derivado de la comparecencia de las partes FIN DEL PROCEDIMIENTO.
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI CONCILIACIN ADMINISTRATIVA CONCILIACI
HJLCyAE / JLCP 57
INICIO
AL PBLICO USUARIO
RECIBE EL TRABAJADOR Y EL PRATRN LLEGARON A UN ARREGLO? NO DESPIDE TRABAJADOR Y PATRN
TRABAJADOR SI RECABA FIN
CONVENIO DERIVADO DE LA COMPARECECIA DE LAS PARTES ELABORA Y REGISTRA TRABAJADOR
CITA ADMINISTRATIVA O
LIBRO DE REGISTRO FIN 1
LEGAJO DE CITAS ADMIINISTRATIVAS
COMPARECE EL PATRN A LA CONCILIACIN EN LA PRIMER CITA ADMIISTRATIVA?
NO ELABORA Y REGISTRA
TRABAJADOR
CITA ADMINISTRATIVA O SI 1 1 RECIBE 2
LIBRO DE REGISTRO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI CONCILIACIN ADMINISTRATIVA CONCILIACI
HJLCyAE / JLCP 58
COMPARECE EL PATRN A LA CONCILIACIN EN LA SEGUNDA CITA ADMIISTRATIVA?
NO ELABORA Y REGISTRA
TRABAJADOR
CITA ADMINISTRATIVA O SI 1
LIBRO DE REGISTRO
COMPARECE EL PATRN A LA CONCILIACIN EN LA TERCERA CITA ADMIISTRATIVA?
NO DESPIDE
TRABAJADOR
SI FIN
HJLCyAE/JLCP 59
NOMBRE: OBJETIVO: FRECUENCIA:
Convenio derivado de la comparecencia de las partes. Formalizar el acuerdo de voluntades de ambas partes, garantizando as sus derechos. Diaria.
Normas
Para la celebracin de Convenios se deber tomar en cuenta lo dispuesto en los artculos 33, 53 fraccin I, 724, 837, 939 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
El trabajador y el patrn entregarn a la Junta Local de Conciliacin Permanente las copias respectivas con las cuales acrediten su personalidad.
De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo.
Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.
Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes.
Tratndose de Convenios en donde el monto de la gratificacin no consista en una cantidad superior a los 90 das de salario mnimo vigente en la zona, deber entregar el trabajador y el patrn a la Junta Local de Conciliacin Permanente una copia fotosttica de sus respectivas identificaciones.
Tratndose de Convenios en donde el monto de la gratificacin consista en una cantidad superior a los 90 das de salario mnimo vigente en la zona, deber entregar el trabajador y el patrn a la Junta Local de Conciliacin Permanente dos copias fotostticas de sus respectivas identificaciones.
Tratndose de Convenios en donde el monto de la gratificacin no consista en una cantidad superior a los 90 das de salario mnimo vigente en la zona, los acuerdos y las comparecencias que se elaboren, debern hacerse en un
HJLCyAE/JLCP 60
original y tres copias, entregndose una al Trabajador, una al Patrn y la otra se archiva de manera definitiva en orden numrico.
Revis
HJLCyAE/JLCP 61
Area
Juntas Locales de Conciliacin Permanentes
Actividad
1
Descripcin
Recibe del trabajador y del patrn las copias necesarias de sus identificaciones para la elaboracin del Convenio. Elabora un Expediente laboral archivando en l una copia de la Identificacin del trabajador y una copia de la Identificacin del patrn en forma cronolgica permanente, y las copias restantes de la Identificacin del trabajador y del patrn en forma cronolgica temporal Analiza el arreglo al que llegaron el trabajador y el patrn, y verifica si ste consiste en un solo pago en ese acto o en pagos diferidos. El arreglo es un solo pago en ese acto o en pagos diferidos?
2A
En caso de que el arreglo sea un solo pago en ese acto: Recibe el monto del pago de la gratificacin del patrn, el cual puede ser en cheque o en efectivo. Elabora Convenio con Acuerdo, en original y tres copias. Sealando en el Convenio con Acuerdo que las partes dan por terminada la relacin laboral y que el patrn entrega en ese acto una gratificacin al trabajador por los servicios prestados. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta, del patrn y del trabajador. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia al trabajador y una copia al patrn. Elabora Comparecencia, en original y tres copias, donde se hace constar que el patrn entrega el monto de la gratificacin al trabajador. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta, del trabajador y del patrn. Archiva en un Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia al trabajador y una copia al patrn. Entrega el monto del pago de la gratificacin al trabajador. Continua con la actividad 8
2B
2C
2D
En caso de que el arreglo consista en pagos diferidos: Elabora Convenio con Acuerdo, en original y tres copias, sealando en el Convenio con Acuerdo que las partes dan por terminada la relacin laboral y que el patrn entregue al trabajador en ese acto y en la(s) fecha(s) convenida(s) determinada(s) cantidades por concepto de una gratificacin por los servicios prestados. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta, del patrn y del trabajador. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal, entrega una copia al trabajador y una copia al patrn.
HJLCyAE/JLCP 62
rea
Actividad
Pasa tiempo. 4
Descripcin
Espera a que acuda el patrn para realizar el pago, conforme a lo establecido en el Convenio con Acuerdo. Paga el patrn?
4A
En caso de que no pague el patrn: Espera a que el trabajador solicite la ejecucin del Convenio Solicita el trabajador la ejecucin del Convenio?
4A.1
En caso de que no solicite el trabajador la ejecucin del Convenio: Elabora Acuerdo en original y una copia, apercibiendo al trabajador que de no solicitar la ejecucin del convenio en el lapso de 2 aos, la autoridad le aplicar de oficio la prescripcin, y ordena la notificacin del Acuerdo al trabajador. Archiva en Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega el Expediente laboral al actuario. Pasa tiempo Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo.
4A.2
4A.3
Solicita y recibe del actuario el Expediente laboral. Pasa tiempo.
4A.4
Espera que el trabajador solicite la ejecucin del Convenio durante el lapso de dos aos Pasa tiempo. Solicita el trabajador la ejecucin del Convenio durante el lapso de dos aos?
4A.4.1
En caso de que no solicite el trabajador la ejecucin del Convenio durante el lapso de dos aos: Elabora Acuerdo en original, ordenando el envo definitivo del Expediente laboral al Archivo General del Estado para que lo archiven en forma definitiva, con motivo de la prescripcin. Archiva el original del Acuerdo en forma cronolgica permanente en el Expediente laboral.
HJLCyAE/JLCP 63
rea
Actividad
Continua con la actividad 14 4A.5
Descripcin
En caso de que solicite el trabajador la ejecucin del Convenio durante el lapso de dos aos: Continua con la actividad 4 B En caso de que solicite el trabajador la ejecucin del Convenio: Elabora Comparecencia en original y dos copias. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y del compareciente. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia al compareciente. Elabora Razn, en original y copia. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal Continua con la actividad 10
4B
4C
En caso de que pague el patrn: Elabora Comparecencia en original y dos copias. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y del compareciente. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia al trabajador. Recibe pago del patrn y lo entrega al trabajador. Analiza el Convenio original y verifica si faltan pagos para cumplir con lo estipulado en el Convenio. Faltan pagos para cumplir con lo estipulado en el convenio?
6 7
7A
En caso de que falten pagos para cumplir con lo estipulado en el convenio: Continua con la actividad 4
En caso de que no falten pagos para cumplir con lo estipulado en el convenio: Elabora Acuerdo en original y una copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Analiza la gratificacin y verifica si el monto de esta rebasa de los noventa das de salario mnimo vigente en la zona.
HJLCyAE/JLCP 64
rea
Actividad
Descripcin
El monto de la gratificacin rebasa de los noventa das de salario mnimo vigente en la zona?
9A
En caso de que el monto de la gratificacin no rebase de los noventa das de salario mnimo vigente en la zona: Continua con la actividad 14
10
En caso de que el monto de la gratificacin rebase de los noventa das de salario mnimo vigente en la zona: Elabora Razn en original y copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Elabora Oficio de remisin y envo en original y copia, dirigido a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente, sealndole el envo del Expediente laboral. Archiva en el Expediente laboral el original y la copia en forma cronolgica temporal. Obtiene del Expediente laboral, todas las copias de los documentos que lo integran. Elabora otro Expediente laboral y archiva en l las copias obtenidas del Expediente laboral original en forma cronolgica permanente. Enva el Oficio Original y el Expediente laboral original a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Recaba acuse de recibo en la copia del Oficio de remisin y envo. Archiva en el Expediente laboral la copia del Oficio de remisin y envo en forma cronolgica permanente. Elabora Relacin de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes que en el intervienen y las observaciones correspondientes. Enva el original de la Relacin de envo, junto con el Expediente laboral integrado con las copias, al Archivo General del Estado Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva la copia de la Relacin de envo en forma cronolgica permanente en el Legajo de relaciones de expedientes laborales enviados al Archivo General del Estado. FIN DEL PROCEDIMIENTO.
11
12
13
14
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI CONVENIO DERIVADO DE LA COMPARECENCIA DE LAS PARTES
HJLCyAE / JLCP 65
INICIO
TRABAJADOR Y PATRN RECIBE Y ELABORA IDENTIFICACIN DEL TRABAJADOR EXPEDIENTE LABORAL 5 ESPERA ACUDE EL PATRON A REALIZAL EL PAGO
C IDENTIFICACIN DEL PATRON
PAGA EL PATRON?
NO
ESPERA
TRABAJADOR SOLICITE EJECUCION DEL CONVENIO
1 IDENTIFICACIN TRABAJADOR IDENTIFICACIN PATRN 1 C PERSONAL DE LA JUNTA, Y COMPARECIENTE SI 3
ELABORA Y RECABA FIRMAS EL ARREGLO ANALIZA Y VERIFICA 1 COMPARECENCIA COMPARECENCIA O
TRABAJADOR
PATRN
ARREGLO A UN SOLO PAGO EN ESE ACTO O EN PAGOS DIFERIDOS
UN SOLO PAGO EN ESE ACTO
COMPARECENCIA RECIBE CHEQUE O EFECTIVO
GRATIFICACIN PAGOS DIFERIDOS TRABAJADOR Y PATRON ELABORA Y RECABA FIRMAS ELABORA Y RECABA FIRMAS TRABAJADOR 1 1 CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO O CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO
C
PATRN
PERSONAL DE LA JUNTA, TRABAJADOR Y PATRN RECIBE TRABAJADOR PAGO CONVENIO CON ACUERDO PATRN EXPEDIENTE LABORAL 1 CONVENIO CON ACUERDO O C CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO
C
TRABAJADOR
PATRN
EXPEDIENTE LABORAL
C ANALIZA Y VERIFICA
O CONVENIO
1
HJLCyAE / JLCP 66
PERSONAL DE LA JUNTA, TRABAJADOR Y PATRON EXPEDIENTE LABORAL TRABAJADOR SOLICITA EL TRABAJADOR LA EJECUCION DEL CONVENIO? NO ELABORA
FALTAN PAGOS?
SI 5
ELABORA Y RECABA FIRMAS
1 COMPARECENCIA 1 PATRON
O ACUERDO 1 C C
COMPARECENCIA NO
COMPARECENCIA
O C
SI
ACUERDO
ELABORA
COMPARECENCIA
1 C
PERSONAL DE LA JUNTA, Y TRABAJADOR ELABORA Y RECABA FIRMAS 3 1 COMPARECENCIA C COMPARECENCIA O EXPEDIENTE LABORAL ENTREGA TRABAJADOR
ACTUARIO
O ACUERDO 1 ACUERDO ENTREGA C TRABAJADOR C
GRATIFICACIN COMPARECENCIA ANALIZA Y VERIFICA

C
PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN
1 ELABORA EL MONTO DE LA GRATIFICACION REBASA DE 90 DIAS DE SALARIO? NO 6 O RAZN 1
ACTUARIO SOLICITA Y RECIBE
RAZN SI
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
O RAZN 1 RAZN C C
SOLICITA EL TRABAJADOR EJECUCION DEL CONVENIO EN LAPSO DE 2 AOS?
NO ELABORA
O ACUERDO SI 4 C
HJLCyAE / JLCP 67
ELABORA
OFICIO DE REMISIN Y ENVIO
O-1 C
OBTIENE Y ELABORA
COPIAS C
EXPEDIENTE LABORAL
ENVIA
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
CON DOCUMENTOS ORIGINALES
EXPEDIENTE LABORAL 1 ACUSE DE RECIBO OFICIO DE REMISIN C
2 ELABORA Y RECABA 6 RELACIN DE ENVIO O ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO CON COPIAS
EXPEDIENTE LABORAL RELACIN DE ENVIO
1 C
LEGAJO DE RELACIN DE EXPEDIENTES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
FIN
HJLCyAE/JLCP 68
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Convenio que pone fin a expediente de junta especial de conciliacin y arbitraje Facilitar a las partes que intervienen en un juicio a que se celebren un convenio, con el objetivo de poner fin a un juicio llevado a cabo en una junta especial de conciliacin y arbitraje, sin tener la necesidad de trasladarse hasta ella. Diaria.
FRECUENCIA:
Normas
Para la celebracin de Convenios se deber tomar en cuenta lo dispuesto en los artculos 33, 53 fraccin I, 724, 837, 939 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. El trabajador y el patrn entregarn a la Junta Local de Conciliacin Permanente las copias respectivas con las cuales acrediten su personalidad. ]plain De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes. Tratndose de Convenios en donde el arreglo al que hayan llegado las partes consista en el desistimiento del trabajador, el trabajador y el patrn debern entregar dos copias fotostticas de sus respectivas Identificaciones a la Junta Local de Conciliacin Permanente.
Revis
HJLCyAE/JLCP 69
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe al trabajador y al patrn, quines son partes en un juicio que se lleva a cabo en una Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje, y manifiestan su voluntad de celebrar un Convenio que ponga fin al juicio en el que intervienen. Analiza y verifica si el Convenio a realizar consiste en el desistimiento del trabajador o en el pago de una gratificacin al trabajador. Consiste el Convenio en el desistimiento del trabajador o en el pago de una gratificacin al trabajador?
2A
En caso de que el Convenio consista en el pago de una gratificacin al trabajador: Conecta con el procedimiento Convenio derivado de la comparecencia de las partes. FIN
En caso de que el Convenio consista en el desistimiento del trabajador: Recibe del trabajador y del patrn las 2 fotocopias de sus respectivas identificaciones para la elaboracin del Convenio. Crea un Expediente laboral. Elabora un Expediente laboral archivando en l una copia de la Identificacin del trabajador y una copia de la Identificacin del patrn y del trabajador en forma cronolgica permanente y las copias restantes en forma cronolgica temporal. Elabora Convenio con Acuerdo, en original y tres copias. Sealando en el Convenio con Acuerdo que el trabajador se desiste de manera lisa y llana del juicio promovido en contra del patrn compareciente, por lo que dan por terminada la relacin laboral existente, as como el juicio interpuesto en la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta, del patrn y del trabajador. Archiva el original en forma cronolgica temporal y una copia en forma cronolgica permanente. Entrega una copia al trabajador y una copia al patrn. Elabora Razn en original y copia. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente.
HJLCyAE/JLCP 70
rea
Actividad
6
Descripcin
Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia, dirigido a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Archiva en el Expediente laboral el original y la copia en forma cronolgica temporal. Obtiene del Expediente laboral una fotocopia de la Identificacin del trabajador, una fotocopia de la Identificacin del patrn, el Convenio con acuerdo original, la Razn original y el original y la copia del Oficio de remisin y envo. Enva a la Junta Especial correspondiente los documentos obtenidos. Recaba acuse de recibo en la copia del Oficio de remisin y envi. Archiva en el Legajo de oficios enviados a Junta Especial la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Relacin de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes que en el intervienen y las observaciones correspondientes. Enva la Relacin de envo original y el Expediente laboral al Archivo General del Estado. Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva en el Legajo de relaciones de expedientes laborales enviados al Archivo General del Estado la copia en forma cronolgica permanente. FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI CONVENIO QUE PONE FIN A EXPEDIENTE DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE CONCILIACI
HJLCyAE / JLCP 71
INICIO
TRABAJADOR Y DEL PATRN
RECIBE ELABORA ELABORA Y RECABA

C
O RAZN ANALIZA Y VERIFICA CONVENIO A REALIZAR 1 C
RAZN
RELACIN DE ENVIO
ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
EXPEDIENTE LABORAL CONSISTE EN DESISTIMIENTO DEL TRABAJADOR O PAGO DE GRATIFICACION? PAGO DE UNA GRATIFICACIN PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN ELABORA RELACIIN DE ENVIO
1 C
DESISTIMIENTO DEL TRABAJADOR TRABAJADOR Y DEL PATRN RECIBE, Y ELABORA IDENTIFICACIN DEL TRABAJADOR EXPEDIENTE LABORAL
FIN
O-1
C
FIN
LEGAJO DE RELACIONES DE EXPEDIENTES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
OBTIENE
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE 1
1 IDENTIFICACIN DEL PATRN
IDENTIFICACIN TRABAJADOR 1 IDENTIFICACIN PATRON O EXPEDIENTE LABORAL
1 IDENTIFICACIN TRABAJADOR IDENTIFICACIN PATRN 1 C PERSONAL DE LA JUNTA, TRABAJADOR Y PATRN
CONVENIO CON ACUERDO O RAZN
O-1 ELABORA Y RECABA FIRMAS ACUSE DE RECIBO OFICIO DE REMISIN Y ENVIO C O CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO 1 CONVENIO CON ACUERDO PATRN TRABAJADOR C 1 OFICIO DE REMISIN C C
RECABA
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIAL
HJLCyAE/JLCP 72
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Desistimiento de Expediente de Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje. Coadyuvar a las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje en la terminacin de Juicios radicados ante ellas mediante la legalizacin del desistimiento presentado por el actor.
FRECUENCIA:
Diaria
Normas
Para realizar el Desistimiento del trabajador de un juicio, se deber cumplir con lo establecido en el artculo 773 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. El actor se presentar ante la Junta Local de Conciliacin Permanente para desistirse de un Juicio que se encuentra radicado ante una Junta Especial. El Desistimiento que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente deber ser firmado por el actor. La documentacin que ofrecer el actor, nicamente consistir en dos fotocopias de su Identificacin. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.
Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizaci n Abril 2008
Revis
HJLCyAE/JLCP 73
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe del trabajador dos copias fotostticas de su Identificacin. Archiva en el Legajo de oficios enviados a la Junta Especial una copia en forma cronolgica permanente, y la otra copia la archiva en forma cronolgica temporal. Elabora Desistimiento con Acuerdo en original y dos copias, sealando que el actor se desiste de un juicio interpuesto en un juicio laboral radicado en una Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y del trabajador. Archiva en el Legajo de oficios enviados a la Junta Especial el original en forma cronolgica temporal y una copia en forma cronolgica permanente. Entrega una copia al trabajador. Elabora Oficio de remisin en original y una copia, ordenando el envo del original del Desistimiento con Acuerdo y una copia de la Identificacin del trabajador a la Junte Especial de Conciliacin y Arbitraje que corresponda. Archiva en el Legajo de oficios enviados a la Junta Especial el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente Obtiene del Legajo de oficios enviados a la Junta Especial una copia fotosttica de la Identificacin del trabajador, el original del Desistimiento con Acuerdo y el original del Oficio de remisin, y enva a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI DESISTIMIENTO DE EXPEDIENTE DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE CONCILIACI
HJLCyAE / JLCP 74
INICIO LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIAL LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A LA JUTA ESPECIAL ELABORA OBTIENE
TRABAJADOR
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE QUE CORRESPONDA
IDENTIFICACIONES 1F C 1F C
IDENTIFICACION 1F
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A LA JUTA ESPECIAL
DESISTIMIENTO
O PERSONAL DE LA JUNTA Y TRABAJADOR ELABORA Y RECABA FIRMAS LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A LA JUTA ESPECIAL OFICIO DE REMISION
DESISTIMIENTO CON ACUERDO
FIN O C 1 TRABAJADOR 1 C
ELABORA LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A LA JUTA ESPECIAL O C 1 C
OFICIO DE REMISION
HJLCyAE/JLCP 75
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Rescisin de la relacin laboral. Dar a conocer al patrn o al trabajador alguna peticin o determinacin que derive de la relacin de trabajo. Semanal.
FRECUENCIA:
Normas
Al recibirse cualquier Promocin deber sellarse de recibido, poniendo el da y la hora en la Promocin original que se recibe, as como en la copia de la misma, la cual se entregar al interesado. El patrn o trabajador presentar por escrito su peticin, de acuerdo a lo dispuesto por el artculo 982 de la Ley Federal del Trabajo en los que se requiere la intervencin de la Junta, justificando su inters jurdico. De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, tal y como lo establece la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.
Revis
HJLCyAE/JLCP 76
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe del interesado la Promocin en original y una copia, acompaada de las copias fotostticas necesarias de las Actas administrativas. Sella de recibido una copia de la Promocin y la entrega al interesado. Elabora un Expediente laboral con la Promocin original y las copias de las Actas administrativas archivndolas en forma cronolgica permanente. Revisa la Promocin original y verifica que cumpla con los requisitos sealados por la Ley Federal del Trabajo. Cumple la Promocin con los requisitos sealados por la Ley Federal del Trabajo?
2A
En caso de que el original de la Promocin no cumpla con los requisitos sealados por la Ley Federal del Trabajo: Determina si la falta de requisitos se debe a cuestiones de fondo o por falta de domicilio de la contraparte. Los requisitos faltantes son de fondo o por falta de domicilio de la contraparte?
2A.1
En caso de que los requisitos faltantes sean de fondo: Elabora Razn y Acuerdo en original, sealando que no ha lugar a dar trmite y los archiva en el Expediente laboral en forma cronolgica permanente. Continua con la actividad 4
2B
En caso de que los requisitos faltantes sean por falta de domicilio de la contraparte: Elabora Acuerdo, en original, requiriendo al promovente para que seale el domicilio correcto de la contraparte, apercibindolo que de no cumplir se archivar en forma definitiva el Expediente laboral. Archiva en el Expediente laboral el Acuerdo original en forma cronolgica permanente. Entrega el Expediente laboral al actuario Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin. Pasa tiempo.
2C
2D
Solicita y recibe el Expediente laboral del actuario.
HJLCyAE/JLCP 77
rea
Actividad
Pasa tiempo.
Descripcin
Recibe Escrito de aclaracin del promovente?
2D.1
En caso de que no reciba Escrito de aclaracin del promovente: Continua con la actividad 6
2E
En caso de que reciba Escrito de aclaracin del promovente: Recibe Escrito de aclaracin del promovente en original y copia, sealando el domicilio correcto de la contraparte. Sella de recibido una copia del Escrito de aclaracin y la entrega al promovente. Archiva en el Expediente Laboral el original del Escrito de aclaracin en forma cronolgica permanente. Continua con la actividad 3
En caso de que la Promocin cumpla con los requisitos, sealados por la Ley Federal del Trabajo: Elabora Razn y Acuerdo en original, ordenando al actuario se realice la diligencia de aviso de rescisin de la relacin laboral, lo archiva en el Expediente laboral en forma cronolgica permanente. Entrega el Expediente laboral al actuario para su notificacin. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin. Pasa tiempo.
5 6
Solicita y recibe del actuario el Expediente laboral. Elabora Acuerdo en original, ordenando el envo definitivo del Expediente laboral al Archivo General del Estado para que lo archiven en forma definitiva. Archiva en el Expediente laboral el Acuerdo original en forma cronolgica permanente.
HJLCyAE/JLCP 78
rea
Actividad
7
Descripcin
Elabora Relacin de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes que en el intervienen y las observaciones correspondientes. Enva el original al Archivo General del Estado junto con el Expediente laboral y recaba acuse de recibo en la copia. Archiva en el Legajo de relaciones de expedientes laborales enviados al Archivo General del Estado la copia en forma cronolgica permanente. FIN DEL PROCEDIMIENTO.
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL RESCISI RELACI
HJLCyAE / JLCP 79
INICIO
INTERESADO RECIBE, SELLA E INTEGRA INTERESADO PROMOCIN 1 EXPEDIENTE LABORAL O EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO 1 ENTREGA
ACTAS ADMINISTRATIVAS C
REVISA Y VERIFICA NOTIFICACIN PROMOCIN O
CUMPLE LA PROMOCINCON LOS REQUISITOS SEALADOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
NO DETERMINA ACTUARIO
SOLICITA Y RECIBE SI
ELABORA
LOS REQUISITOS FALTANTES SON DE FONDO O FALTA DOMICILIO DE LA COTRAPARTE? FALTA DOMICILIO DE LA COMTRAPARTE
SON DE FONDO ELABORA
EXPEDIENTE LABORAL
RAZN Y ACUERDO
RAZN O O O
ACUERDO C
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI RESCISIN DE LA RELACIN LABORAL RESCISI RELACI
HJLCyAE / JLCP 80
ELABORA
ELABORA
EXPEDIENTE LABORAL RECIBE ESCRITO DE ACLARACION DEL PROMOVENTE? O NO
ACUERDO O EXPEDIENTE LABORAL
ACUERDO
SI PROMOVENTE
RECIBE Y SELLA ACTUARIO ELABORA Y RECABA ENTREGA ESCRITO DE ACLARACIN 1 RELACIN DE ENVIO ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO EXPEDIENTE LABORAL O PROMOVENTE
EXPEDIENTE LABORAL RELACIPN DE ENVIO
LEGAJO DE RELACIONES DE EXPEDIENTES LABORALES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DELESTADO
3 C
FIN
NOTIFICACIN
ACTUARIO
SOLICITA Y RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
HJLCyAE/JLCP 81
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: FRECUENCIA: Ratificacin de renuncia. Dar un respaldo jurdico a la renuncia que presente el trabajador a su patrn. Diaria.
Normas
La Ratificacin de renuncia, se deber realizar con base en el artculo 33 de la Ley Federal del Trabajo y dems relativos y en las disposiciones aplicables. Por usuarios se entender a las personas trabajador y patrn que acuden a recibir un servicio. La Certificacin de la renuncia deber ser firmada por el Presidente de la Junta Local de Conciliacin Permanente, as como por el Secretario de Acuerdos de la misma.
Revis
HJLCyAE/JLCP 82
Area
Actividad
1
Descripcin
Recibe de los usuarios Renuncia en original, acompaada del nmero de copias que deseen presentar los mismos, as como el nmero de copias que deseen presentar de la Identificacin del trabajador. Analiza Renuncia en original y verifica si existe finiquito. Existe finiquito?
2A
En caso de que no exista finiquito: Elabora Certificacin de la renuncia en el reverso del original de la Renuncia y tantas copias al carbn de cada una de las copias de la misma, certificando que el trabajador renuncia por voluntad propia de la relacin laboral que tena con su patrn. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y del trabajador y del patrn. Continua con la actividad 6
En caso de que exista finiquito: Recibe cantidad del finiquito del patrn, el cual bien puede ser en efectivo o en cheque. Elabora Certificacin de la renuncia en el reverso del original de la Renuncia y tantas copias al carbn de cada una de las copias de la misma, certificando que el trabajador renuncia por voluntad propia de la relacin laboral que tena con su patrn, el monto al que asciende el finiquito que se le est otorgando al trabajador, la forma de pago del mismo, as como la conformidad del trabajador de recibirlo. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y del trabajador y del patrn. Entrega la cantidad del finiquito al trabajador.
5 6 Entrega el original y copias de la Renuncia presentadas al patrn, una copia al trabajador; archiva en el Legajo de Ratificaciones de renuncia una copia en forma cronolgica permanente. Entrega copias de la Identificacin del trabajador al patrn, archiva en el Legajo de Ratificaciones de Renuncia una copia en forma cronolgica permanente. FIN DEL PROCEDIMIENTO
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI RATIFICACIN DE RENUNCIA RATIFICACI
HJLCyAE / JLCP 83
INICIO
USUARIOS
RECIBE
ENTREGA
TRABAJADOR
RENUNCIA O-C FINIQUITO
C IDENTIFICACIN 1 ENTREGA
RENUNCIA O-C ANALIZA Y VERIFICA IDENTIFICACIN O RENUNCIA 1 IDENTIFICACIN PERSONAL DE LA JUNTA Y TRABAJADOR 1 PATRN
C TRABAJADOR
RENUNCIA
C EXISTE FINIQUITO? NO ELABORAY RECABA FIRMAS
FIN
CERTIFICACIN DE LA RENUNCIA SI PATRN
O-C
RECIBE 1
PAGO
PERSONAL DE LA JUNTA, TRABAJADOR Y PATRON
ELABORA Y RECABA FIRMAS
CERTIFICACIN DE LA RENUNCIA O-C
HJLCyAE/JLCP 84
Procedimiento
NOMBRE: Notificacin de documentos a solicitud de Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje mediante envo de oficio o despacho. Coadyuvar a las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje en la notificacin en toda clase de documentos, con el objetivo de agilizar la administracin y la imparticin de justicia en materia laboral. Semanal
OBJETIVO:
FRECUENCIA:
Normas
Para que la Junta Local de Conciliacin Permanente coadyuve a las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje en la notificacin de diversos Documentos, se deber cumplir con lo estipulado de los artculos 739 al 760 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. La Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje deber enviar Oficio o Despacho dirigido a la Junta Local de Conciliacin Permanente para que sta le auxilie en la realizacin de notificaciones de diversos Documentos. De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes.
Revis
HJLCyAE/JLCP 85
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje Oficio en original y copia, acompaado de una copia del Acuerdo, en el que ordena la notificacin de determinados Documentos, acompaado tambin de el nmero necesarios de copias fotostticas de los Documentos a notificar de acuerdo al nmero de personas que se vayan a notificar. Registra el Oficio original en el Libro de despachos, da un nmero consecutivo. Crea un Expediente laboral. Archiva en el Expediente laboral el Oficio original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente, la copia del Acuerdo en forma cronolgica permanente, y una copia de los Documentos a notificar en forma cronolgica permanente y las copias restantes de los Documentos a notificar en forma cronolgica temporal. Revisa el Oficio original, la copia del Acuerdo y las copias de los Documentos a notificar, y verifica que se encuentren completos para poder llevar a cabo las diligencias de notificacin. Se encuentran completos el Oficio original, la copia del Acuerdo y las copias de los Documentos a notificar para poder llevar a cabo las diligencias de notificacin?
2A
En caso de que no se encuentren completos el Oficio original, la copia del Acuerdo y las copias de los Documentos a notificar para poder llevar a cabo las diligencias de notificacin: Elabora Acuerdo en original y copia, solicitando a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje exhortante que enva los dems Documentos que hagan falta. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Razn y Oficio de envo en original y copia. Enva el original a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Archiva en el Expediente laboral la copia en forma cronolgica permanente. Espera de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje el envo de los Documentos faltantes por el transcurso de dos meses. Pasa tiempo Recibe de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente los Documentos faltantes en el transcurso de dos meses?
2A.1
2A.2
2A.3
En caso de que no reciba de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente los Documentos faltantes en el transcurso de dos meses:
HJLCyAE/JLCP 86
rea
Actividad
Continua con la actividad 7 2B
Descripcin
En caso de que reciba de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente los Documentos faltantes en el transcurso de dos meses: Recibe de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje Oficio original acompaado de las copias fotostticas de los Documentos faltantes. Archiva en el Expediente laboral el Oficio original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente, una copia de los Documentos faltantes en forma cronolgica temporal y las copias restantes de los Documentos faltantes las archiva en forma cronolgica permanente. Continua con la actividad 3
En caso de que se encuentren completos el Oficio original, la copia del Acuerdo y las copias de los Documentos a notificar para poder llevar a cabo las diligencias de notificacin: Elabora Razn de inicio y Acuerdo, en original y una copia, ordenando la notificacin de las copias de los Documentos, ordena comisionar al actuario adscrito a la Junta para que realice las diligencias correspondientes. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Analiza el(los) domicilio(s) de la(s) persona(s) a notificar sealado(s) en el Oficio original y en la copia del Acuerdo, y verifica que sea(n) correcto(s) Es(son) correcto(s) el(los) domicilio(s) de la(s) persona(s) a notificar? En caso de que no sea(n) correcto(s) el(los) domicilio(s) de la(s) persona(s) a notificar: Elabora Acuerdo en original y copia, solicitando a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje exhortante que seale mediante Oficio el(los) domicilio(s) de la(s) persona(s) a notificar. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Razn y Oficio de envo en original y copia. Enva el original a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Archiva en el Expediente laboral la copia en forma cronolgica permanente. Espera de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente el envo del Oficio sealando (los) domicilio(s) correcto(s) de la(s) persona(s) a notificar, en el transcurso de dos meses.
4A
4A.1
4A.2
HJLCyAE/JLCP 87
rea
Actividad
Pasa tiempo
Descripcin
Recibe de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente el Oficio sealando el(los) domicilio(s) correctos de la(s) persona(s) a notificar en el transcurso de dos meses?
4A.2.1
En caso de que no reciba de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente Oficio sealando el(los) domicilio(s) correctos de la(s) persona(s) a notificar en el transcurso de dos meses:
Continua con la actividad 7 4A.3 En caso de que reciba de la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente Oficio sealando el(los) domicilio(s) correctos de la(s) persona(s) a notificar en el transcurso de dos meses: Recibe Oficio original sealando el(los) domicilio(s) correctos de la(s) persona(s) a notificar.. Archiva el Oficio original en forma cronolgica permanente en el Expediente.
Continua con la actividad 5
En caso de que sea(n) correcto(s) el(los) domicilio(s) de la(s) persona(s) a notificar sealado(s) en el Oficio original y en la copia del Acuerdo: Entrega el Expediente laboral al actuario para que realice la(s) notificaciones de los Documentos recibidos de la Junta Especial de conciliacin y Arbitraje correspondiente.
Pasa tiempo.
Conecta con el procedimiento Notificacin
Pasa tiempo
HJLCyAE/JLCP 88
rea
Actividad
7
Descripcin
Elabora Razn de envo en original y una copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal. Archiva en el Legajo de oficios enviados a la junta especial la copia en forma cronolgica permanente.
Obtiene del Expediente Laboral los documentos originales, Enva a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que corresponda. Elabora Relacin de envo en original y una copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que se estimen pertinentes. Enva el original junto con el Expediente Laboral al Archivo General del Estado. Archiva la copia en forma cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de envi de expediente laboral al Archivo General del Estado.
10
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI HJLCyAE / JLCP H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI 89 NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVO DE OFICIO O DESPACHO. NOTIFICACI CONCILIACI ENV
INICIO
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
RECIBE REGISTRA CREA O

C
ANALIZA Y VERIFICA
OFICIO
OFICIO 1 EXPEDIENTE LABORAL O
ACUERDO DOCUMENTOS
ES CORRECTO EL DOMICILIO DE LAS PERSONAS A NOTIFICAR
NO
ELABORA O ACUERDO 1
C
SI C DOCUMENTOS ACTUARIO O LIBRO DE DESPACHO

C C
ACUERDO
C
ENTREGA
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA O
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
REVISA Y VERIFICA O OFICIO ACUERDO C DOCUMENTOS PROCEDIMIENTO NOTIFICACIN 1
RAZN Y OFICIO DEENVIO
RAZN Y OFICIO DE ENVIO
ACTUARIO
SE ENCUENTRAN COMPLETOS EL OFICIO ORIGINAL, LA COPIA DEL ACUERDO Y LAS COPIAS DE LOS DOCUMENTOS A NOTIFICAR PARA PODER LLEVAR A CABO LAS DILIGENCIAS DE NOTIFIACION?
ESPERA
OFICIO SEALANDO (LOS) DOMICILIO(S) CORRECTO(S) DE LA(S) PERSONA(S) A NOTIFICAR
NO
ELABORA O ACUERDO 1 EXPEDIENTE LABORAL EXPEDIENTE LABORAL

C
SOLICITA Y RECIBE
RECIBE DE LA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE CORRESPONDIENTE EL OFICIO SEALANDO EL(LOS) DOMICILIO(S) CORRECTOS DE LA(S) PERSONA(S) A NOTIFICAR?
NO 3
SI
ACUERDO
ELABORA ELABORA
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE O
3 ELABORA
SI
RAZN DE INCIO Y ACUERDO RAZN DE INCIO Y ACUERDO 1

C
O RAZN Y OFICIO DE ENVIO RAZN Y OFICIO DE ENVIO
4 RAZN DE ENVIO
O 1
C
SOLICITA Y RECIBE OFICIO O
C C
RAZN DE ENVIO
C C
2 1 4
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI HJLCyAE / JLCP H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI 90 NOTIFICACIN DE DOCUMENTOS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVO DE OFICIO O DESPACHO. NOTIFICACI CONCILIACI ENV
1 2
ELABORA
ESPERA EXPEDIENTE LABORAL O
ENVIO DE LOS DOCUMENTOS FALTANTES
OFICIO DE REMISIN Y ENVIO OFICIO DE REMISIN Y ENVIO
1 LEGAJO OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIALDE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

RECIBE DE LA JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE CORRESPONDIENTE LOS DOCUMENTOS FALTANTES?
NO 1
EXPEDIENTE LABORAL OBTIENE
SI
DOCUMENTOS ORIGINALES
RECIBE
OFICIO ELABORA ARCHIVO GRAL DEL ESTADO DOCUMENTOS FALTANTES
C C
C
O RELACIN DE ENVIO
OFICIO C LEGAJO DE RELACIN DE ENVIO DE EXPEDIENTE LABORAL ENVIADO AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO DOCUMENTOS FALTANTES
EXPEDIENTE LABORAL
RELACIN DE ENVIO
2 FIN
HJLCyAE/JLCP 91
Procedimiento
NOMBRE: Desahogo de pruebas a solicitud de Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje mediante envo de oficio o despacho. Coadyuvar a las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje en la terminacin para la ejecucin de los laudos. Semanal.
OBJETIVO:
FRECUENCIA:
Normas
Para que la Junta Local de Conciliacin Permanente realice lo sealado en un Despacho para requerimiento de pago y embargo deber cumplir con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje enviar el Despacho para requerir de pago y embargo a la Junta Local de Conciliacin Permanente. La Junta cuando comparezca el actor le pedir identificacin y corroborar que se trata de la misma persona De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes. El Acta de audiencia de desahogo de pruebas deber ser firmada por los comparecientes, as como por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta.
Revis
HJLCyAE/JLCP 92
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de una Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje Oficio en original y copia, acompaado con dos copias del Acuerdo y con las copias de los Documentos necesarias para llevar a cabo las diligencias de determinadas pruebas. Registra el Oficio original en el Libro de despachos, da un nmero consecutivo. Elabora un Expediente laboral archivando en l en forma cronolgica permanente una copia del Oficio, una copia del Acuerdo y un juego de las copias de los Documentos.; y en forma cronolgica temporal el Oficio original, una copia del Acuerdo y un juego de las copias de los Documentos. Elabora Razn de inicio y Acuerdo en original y una copia, ordenando la preparacin de las pruebas en los trminos sealados en el Oficio original recibido de la Junta Especial; sealando fecha para el desahogo de cada una de ellas y ordena se notifique a quien deba comparecer para el desahogo de las mismas; as mismo ordena que una vez que se realice el desahogo de las pruebas, se enve toda la documentacin original que integra el Expediente laboral a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje de origen. Anota en la Libreta de Audiencias la(s) fecha(s) del desahogo de la(s) prueba(s). Archiva en el Expediente laboral el original de la Razn de inicio y Acuerdo en forma cronolgica temporal, y la copia en forma cronolgica permanente. Entrega el Expediente al actuario. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo
4 5
Solicita y recibe el Expediente laboral del actuario. Espera la comparecencia las personas que deban desahogar la(s) prueba(s) en la(s) fecha(s) sealada(s) en el Acuerdo. Pasa tiempo Comparecen a la audiencia las personas que deben desahogar la(s) prueba(s) sealada(s) en el Acuerdo?
HJLCyAE/JLCP 93
rea
Actividad
5A
Descripcin
En caso de que no comparezcan a la audiencia las personas que deben desahogar la(s) prueba(s) sealada(s) en el Acuerdo: Abre audiencia para desahogo de pruebas. Inicia elaboracin del Acta de audiencia, en original y una copia. Elabora Certificacin, insertndola en el Acta de Audiencia, certificando en ella la inasistencia de las personas que deban desahogar las pruebas y hace efectivo el apercibimiento sealado en la copia del Acuerdo enviado por la Junta Especial. Finaliza la audiencia, asentndolo en el Acta de Audiencia. Archiva en el Expediente laboral el original del Acta de Audiencia en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Continua con la actividad 8
En caso de que comparezcan a la audiencia las personas que deben desahogar la(s) prueba(s) sealada(s) en el Acuerdo: Abre audiencia para desahogo de pruebas. Inicia elaboracin del Acta de audiencia, en original y tantas copias como comparecientes sean. Elabora Certificacin, insertndola en el Acta de Audiencia, certificando en ella la asistencia de los comparecientes. Desahoga la(s) prueba(s) sealadas en el Acuerdo. Analiza la(s) prueba(s) desahogada(s) y verifica si hay alguna(s) otra(s) prueba(s) pendiente(s) por desahogar. Hay alguna(s) otra(s) prueba(s) pendiente(s) por desahogar?
7 8
8A
En caso de que haya(n) alguna(s) otra(s) prueba(s) pendiente(s) por desahogar: Finaliza la audiencia, asentndolo en el Acta de Audiencia. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y de los comparecientes. Archiva el original del Acta de Audiencia en forma cronolgica temporal, una copia en forma cronolgica permanente en el Expediente y las copias restantes las entrega a los comparecientes. Continua con la actividad 5
En caso de que no haya(n) alguna(s) otra(s) prueba(s) pendiente(s) por desahogar: Elabora Acuerdo, insertndolo en el acta, ordenando el envi de la documentacin original que integran el Expediente.
HJLCyAE/JLCP 94
rea
Actividad
10
Descripcin
Finaliza la audiencia, asentndolo en el Acta de Audiencia. Recaba las firmas correspondientes del personal de la junta y de los comparecientes. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y una copia en forma cronolgica permanente y de las copias restantes entrega una copia a cada uno de los comparecientes. Elabora Razn en original y una copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia, dirigido a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente. Archiva en el Expediente laboral el original y la copia en forma cronolgica temporal. Obtiene del Expediente Laboral el Oficio original recibido de la Junta Especial, la copia del Acuerdo recibido, las copias de los Documentos recibidos, Razn de inicio y Acuerdo en original, tantas copias de Cedulas de Notificacin como personas notificadas personalmente sean, tantas Actas de Notificacin en original como personas notificadas personalmente sean, el(las) Acta(s) de Audiencia en original, tantas como audiencias celebradas sean; la Razn en original, el Oficio de remisin y envo en original y copia. Enva a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que corresponda los documentos obtenidos. Recaba acuse de recibo en la copia del Oficio de remisin y envo. Archiva en el Legajo de Oficios enviados a Junta Especial la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Relacin de envo en original y una copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que se estimen pertinentes. Enva el original de la Relacin de envo y el Expediente Laboral al Archivo General del Estado. Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva la copia de la Relacin de envo en forma cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de envi de expediente laboral al Archivo General del Estado. FIN DEL PROCEDIMIENTO
11
12
13
14
15
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI DESAHOGO DE PRUEBAS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVO DE OFICIO O DESPACHO. CONCILIACI ENV
HJLCyAE / JLCP 95
INICIO
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE EXPEDIENTE LABORAL
1 NOTIFICACIN RECIBE, ELABORA Y REGISTRA
ANALIZA Y VERIFICA
O OFICIO 1 ACTUARIO SOLICITA Y RECIBE C DOCUMENTOS 1 PERSONAL DE LA JUNTA, Y COMPARECIENTES HAY ALGUNA OTRA PRUEBA PENDIENTE POR DESAHOGAR? AUDIENCIA
ACUERDO C
SI
ABRE, INICIA, ELABORA Y FINALIZA C ACTA DE AUDIENCIA O
COMPARECIENTES
EXPEDIENTE LABORAL
OFICIO 1 2 C DOCUMENTOS 1 ELABORA LIBRO DE DESPACHOS O ACUERDO COMPARECEN A LA AUDIENCIA LAS PERSONAS QUE DESAHOGAN LAS PRUEBAS? O RAZN DE INCIO Y ACUERDO 1 RAZN DE INCIO Y ACUERDO C CERTIFICACIN LIBRETA DE AUDENCIAS ABRE, INICIA Y ELABORA AUDIENCIA INSERTA ACTA DE AUDIENCIA
C
NO ESPERA
ACTA DE AUDIENCIA 1 ACTA DE AUDIENCIA
ACUERDO C
INSERTA
NO ABRE, INICIA Y ELABORA
AUDIENCIA 2 O PERSONAL DE LA JUNTA, Y COMPARECIENTES
ELABORA Y ANOTA
SI ACTA DE AUDIENCIA
1 C
FINALIZA Y RECABA FIRMAS C
COMPARECIENTES
O ACTA DE AUDIENCIA ACTA DE AUDIENCIA ACTUARIO ENTREGA CERTIFICACIN 1 INSERTA 1
ACTA DE AUDIENCIA O ACTA DE AUDIENCIA 1 ACTA DE AUDIENCIA

C
EXPEDIENTE LABORAL DESAHOGA
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI DESAHOGO DE PRUEBAS A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVO DE OFICIO O DESPACHO. CONCILIACI ENV
1
HJLCyAE / JLCP 96
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIAL ELABORA RECABA O RAZN 1 RAZN C C OFICIO DE REMISIN 1 C
ELABORA
ELABORA Y RECABA O-1 RELACIN DE ENVIO

C
ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE OBTIENE
1 C
LEGAJO DE RELACIN DE ENVIO DE EXPEDIENTES LABORAL AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
O OFICIO 1 FIN ACUERDO C DOCUMENTOS O RAZN DE INICIO Y ACUERDO O CDULAS DE NOTIFICACION O ACTAS DE NOTIFICACIN O ACTAS DE AUDIENCIA RAZN O-1 OFICIO DE REMISIN Y ENVIO
C
EXPEDIENTE LABORAL
HJLCyAE/JLCP 97
Procedimiento
NOMBRE: Requerimiento de pago y embargo a solicitud de Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje mediante envo de oficio o despacho. Coadyuvar a las Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje en la terminacin para la ejecucin de los laudos. Semanal.
OBJETIVO:
FRECUENCIA:
Normas
Para que la Junta Local de Conciliacin Permanente realice lo sealado en un Despacho para requerimiento de pago y embargo deber cumplir con lo establecido de los artculos del 950 al 966 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. La Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje enviar el Despacho para requerir de pago y embargo a la Junta Local de Conciliacin Permanente. La Junta cuando comparezca el actor le pedir identificacin y corroborar que se trata de la misma persona En la diligencia de embargo se requerir la presencia del demandado y si ste no se encuentra se entender con la persona que se encuentre presente en ese momento. De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes. El Acta de audiencia deber ser firmada por los comparecientes, as como por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta.
Elabor
Revis
HJLCyAE/JLCP 98
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe de una Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje Oficio en original y copia, acompaado con una copia del Acuerdo y con las copias necesarias de los Documentos para realizar un requerimiento de pago y embargo, ordenando requerir el pago a la parte demandada. Registra el Oficio original en el Libro de despachos, da un nmero consecutivo. Elabora un Expediente laboral archivando en l una copia del Oficio recibido, la copia del Acuerdo recibido, un juego de las copias necesarias de los Documentos en forma cronolgica permanente; y el Oficio original y un juego de las copias necesarias de los Documentos en forma cronolgica temporal. Elabora Razn de inicio y Acuerdo en original y una copia, ordenando la realizacin del requerimiento de pago y embargo en los trminos sealados en el Oficio original, comisionando para tal efecto al Actuario adscrito a la Junta, asimismo ordena que una vez que se realice el requerimiento se remita toda la documentacin original que integra el Expediente laboral a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje de origen. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal, y la copia en forma cronolgica permanente. Espera la comparecencia del actor en el da y hora sealado en el Acuerdo. Comparece el actor?
3A
En caso de que no comparezca el actor: Elabora Acuerdo en original y copia sealando que se ha excedido el tiempo que establece la Ley para llevar a cabo la diligencia, ordenndose remitir la documentacin original que integra el Expediente laboral a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje de origen del Oficio original. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Continua con la actividad 13
En caso de que comparezca el actor: Recibe al actor. Elabora Acuerdo en original y copia sealando fecha para llevar a cabo la diligencia de requerimiento de pago y embargo. Notifica e informa verbalmente al actor en ese momento el contenido del Acuerdo. Anota en la Libreta de audiencias la fecha de la audiencia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente.
HJLCyAE/JLCP 99
rea
Actividad
Pasa tiempo. 5
Descripcin
Entrega el Expediente al actuario. Pasa tiempo.
Actuario
Constituye en el domicilio del demandado. Inicia elaboracin de la Diligencia en original y tres copias al carbn. Solicita la presencia del demandado, le requiere para que seale bienes suficientes a cubrir la cantidad a la que fue condenado. Asienta lo anterior en la Diligencia. Seala bienes el demandado?
7A
En caso de que seale bienes el demandado: Traba embargo definitivo en los bienes sealados por el demandado hasta alcanzar el monto por el que fue condenado el demandado. Asienta lo anterior en la Diligencia. Continua con la actividad 9
En caso de que no seale bienes el demandado: Concede el uso de la voz al actor para que seale bienes. Traba formal embargo, hace del conocimiento del demandado que hasta en tanto el actor no designe depositario el lo ser. Asienta lo anterior en la Diligencia. Asienta en la Diligencia el embargo definitivo. Finaliza la Diligencia. Recaba las firmas de las personas que hayan intervenido en la Diligencia. Entrega una copia de la Diligencia al actor, otra al demandado y una a cada uno de los comparecientes. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y una copia en forma cronolgica permanente. Pasa tiempo.
Juntas Locales Permanentes
de
Conciliacin
10 11
Solicita y recibe del actuario el Expediente laboral. Elabora Razn de envo en original y una copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia, dirigido a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente.
12
HJLCyAE/JLCP 100
rea Juntas Locales Permanentes de Conciliacin
Actividad 13
Descripcin Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal. Obtiene del Expediente Laboral el Oficio original recibido de la Junta Especial, la Razn de inicio y Acuerdo en original, el Acuerdo en original, la Diligencia original, la Razn de envo en original, el Oficio de remisin y envo en original y copia. Enva a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que corresponda los documentos obtenidos. Recaba acuse recibo en la copia del Oficio de remisin y envo. Archiva en el Legajo de Oficios enviados a Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Relacin de envo en original y una copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que se estimen pertinentes. Enva el original junto con el Expediente Laboral al Archivo General del Estado. Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva la copia en forma cronolgica permanente en el Legajo de Relacin de envi de expediente laboral al Archivo General del Estado.
14
15
16
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI REQUERIMIENTO DE PAGO Y EMBARGO A SOLICITUD DE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE MEDIANTE ENVO DE OFICIO O DESPACHO. CONCILIACI ENV
HJLCyAE / JLCP 101
INICIO JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE RECIBE, SELLA, ELABORA Y REGISTRA OFICIO 1 EXPEDIENTE LABORAL
1 C ACUERDO C DOCUMENTOS 1
OFICIO DOCUMENTOS
C C
LIBRO DE DESPACHOS
ELABORA
RAZN DE INICIO Y ACUERDO O C 1 C
ESPERA
JUNTA LOCAL DE CONCILIACION PERMANENTE
1
HJLCyAE / JLCP 102
ACTUARIO
COMPARECE EL ACTOR?
NO
SI
RECIBE, ELABORAY ANOTA ACUERDO O C 1
ELABORA
ACUERDO O C 1 C C
LIBRETA DE AUDIENCIAS
ENTREGA
ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
CONSTITUYE E INICIA
DILIGENCIA O-1
ACTUARIO
HJLCyAE / JLCP 103
SOLICITA Y ASIENTA
DILIGENCIA O
SEALA BIENES EL DEMANDADO?
SI
TRABA Y ASIENTA
DILIGENCIA NO O
CONCEDE, TRABA Y ASIENTA
DILIGECIA O
PERSONAS QUE HAYAN INTERVENIDO
ASIENTA, FINALIZA Y RECBA FIRMAS ACTOR DILIGECIA 1 DEMANDADO 1 COMPARECIENTES 1
O C 1 C
ACTUARIO
HJLCyAE / JLCP 104
ACTUARIO
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN PERMANENTE
SOLICITA Y RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
RAZN DE ENVIO O C 1 C
ELABORA
O-1 C
HJLCyAE / JLCP 105
OBTIENE
JUTA ESPECIAL DE CONCILIACIN ARBITRAJE
OFICIO
O EXPEDIENTE LABORAL O
RAZN DE ENVIO Y ACUERDO
DILIGRENCIA C RAZN DE ENVIO O OFICIO DE REMISIN C ACUSE DE RECIBO
RECABA
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE
1 C
ACUSE DE RECIBO
ELABORA Y RECABA ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
RELACIN DE ENVIO
LEGAJO DE RELACIONES DE EXPEDIENTES LABORALES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DELESTADO 1 C
FIN
HJLCyAE/JLCP 106
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Procedimiento de huelga. Coadyuvar con el Departamento de Conflictos Colectivos en el trmite de los emplazamientos a huelga presentados dentro de la jurisdiccin de la Junta Local de Conciliacin Permanente, con el fin de hacer ms efectiva y pronta la atencin y resolucin de esta clase de conflictos.
FRECUENCIA:
Semanal
Normas
Para realizar este procedimiento la Junta Local de Conciliacin Permanente deber cumplir con lo establecido de los artculos 920 al 924 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. El Sindicato presentar Pliego Petitorio en original y tantas copias necesarias como emplazados a huelga sean, con el fin de que la Junta Local de Conciliacin Permanente inicie el respectivo procedimiento. El Sindicato deber acreditar la personalidad del Secretario General con la Toma de Nota respectiva y la credencial que los acredite como miembro del mismo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo.
Revis
HJLCyAE/JLCP 107
rea
Actividad
1
Descripcin
Recibe del Sindicato emplazante Pliego petitorio en original y tantas copias como emplazados a huelga sean. Sella de recibido una copia y la entrega al Sindicato emplazante. Registra el original en el Libro de registro respectivo. Elabora un Expediente laboral archivando en l el Pliego petitorio original y las copias restantes en forma cronolgica temporal y una copia en forma cronolgica permanente. Elabora Tarjeta informativa en telegrama en original y una copia, sealando los datos relativos a la recepcin del Pliego petitorio, al sindicato emplazante y la(s) empresa(s) emplazada(s). Enva el original de la Tarjeta informativa por fax al Departamento de Conflictos Colectivos. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Pasa tiempo
Recibe del Departamento de Conflictos Colectivos, Tarjeta informativa en telegrama donde se indica el nmero de expediente con que se registra el Pliego petitorio en dicho departamento. Archiva en el Expediente laboral el telegrama en forma cronolgica permanente. Elabora Razn de inicio y Acuerdo, en original y copia, donde establece que se esta dando entrada al emplazamiento a huelga, y que se remite toda la documentacin al Departamento de Conflictos Colectivos, para que se desarrolle en ese Departamento el trmite respectivo; requiere a las partes para que sealen domicilio en la ciudad de Xalapa, Ver., y que si no lo hace se le notificarn las actuaciones por Lista de acuerdos. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Entrega el Expediente laboral al actuario Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo.
HJLCyAE/JLCP 108
rea
Actividad
7
Descripcin
Elabora Razn en original y copia, sealando que toda la documentacin en original que integra el Expediente laboral se enviar al Departamento de Conflictos Colectivos. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica temporal y la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia, dirigido al Departamento de Conflictos Colectivos, sealndole el envo del Expediente laboral. Archiva en el Expediente laboral el original y la copia en forma cronolgica permanente. Obtiene del Expediente laboral el Pliego petitorio original, Tarjeta informativa original, Razn de inicio y Acuerdo en original, tantas copias de Cedulas de Notificacin como personas notificadas personalmente sean, tantas Actas de Notificacin en original como personas notificadas personalmente sean y el Oficio de remisin y envo en original y copia. Enva al Departamento de Conflictos Colectivos los documentos obtenidos. Recaba acuse de recibo en la copia del Oficio de remisin y envo. Archiva en el Legajo de oficios enviados al Departamento de Conflictos Colectivos la copia en forma cronolgica permanente. Elabora Relacin de envo en original y copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes que en el intervienen y las observaciones correspondientes. Enva la Relacin de envo original y el Expediente laboral al Archivo General del Estado. Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva en el Legajo de relaciones de expedientes laborales enviados al Archivo General del Estado la copia en forma cronolgica permanente. FIN DEL PROCEDIMIENTO
10
11
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI PROCEDIMIENTO DE HUELGA
HJLCyAE / JLCP 109
INICIO
SINDICATO EMPLAZANTE RECIBE, SELLA, ELABORA Y REGISTRA PLIEGO PETITORIO O-1 C 1 C 1 C
ACTUARIO DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS
EXPEDIENTE LABORAL
ELABORA
SOLICITA Y RECIBE
OBTIENE
RAZN DE INICIO Y ACUERDO O C
EXPEDIENTE LABORAL
PLIEGO PETITORIO
O TARJETA INFORMATIVA O RAZN DE INICIO Y ACUERDO CDULA DE NOTIFICACIN O C ACTAS DE NOTIFICACIN O O
LIBRO DE REGISTRO
ELABORA
RAZN ACTUARIO ENTREGA VIA FAX DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS EXPEDIENTE LABORAL
1 C
ELABORA
RAZN O-1 OFICIO DE REMISIN Y ENVIO C
TARJETA INFORMATIVA O C 1 C ELABORA RECABA OFICIO DE REMISIN Y ENVIO O -1 C OFICIO DE REMISIN Y ENVIO
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS AL DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS
1 C
NOTIFICACIN
DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS TELEGRAMA RECIBE
ELABORA Y RECABA ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO LEGAJO DE RELACIONES DE EXPEDIENTES LABORALES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO EXPEDIENTE LABORAL RELACIN DE ENVIO 1 C
RELACIN DE ENVIO 1
TARJETA INFORMATIVA
FIN
HJLCyAE/JLCP 110
Procedimiento
NOMBRE: OBJETIVO: Juicio ordinario realizado ante una Junta Local de Conciliacin Permanente. Conocer de los conflictos de carcter obrero patronal que sean de competencia de la Junta Local de Conciliacin Permanente. Diaria.
FRECUENCIA:
Normas
Al recibirse la Demanda, cualquier Escrito o Promocin de las partes, deber sellarse de recibido, poniendo el da y la hora en el original que se recibe, as como en la copia, la cual se entregar al interesado que la presente. Para la celebracin del juicio ordinario se deber cumplir con lo estipulado del artculo 950 al 966 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. El trabajador y el patrn entregarn a la Junta Local de Conciliacin Permanente las copias respectivas con las cuales acrediten su personalidad. De toda actividad o procedimiento que realice la Junta Local de Conciliacin Permanente deber elaborar un Acuerdo, de acuerdo con lo previsto en la fraccin I del artculo 837 y el artculo 838 de la Ley Federal del Trabajo. Los Acuerdos que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmadas por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta, de acuerdo con lo previsto en el artculo 839 de la Ley Federal del Trabajo. Las Comparecencias que elabore la Junta Local de Conciliacin Permanente debern ser firmados por el Presidente y el Secretario de Acuerdos de la misma, as como por los comparecientes. El Acta de audiencia de la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas deber ser firmada por los comparecientes, as como por el Representante del Capital (Vocal Patrn), Representante del Trabajo (Vocal Obrero) y el Representante del Gobierno (Presidente de la Junta de Conciliacin Permanente); as como por el Secretario de Acuerdos de la Junta.
Revis
HJLCyAE/JLCP 111
Area
Actividad
1
Descripcin
Recibe del trabajador Demanda en original y tantas copias como demandados sean. Sella de recibido una copia y la entrega al trabajador. Registra la Demanda original en el Libro correspondiente. Elabora un Expediente Laboral y archiva en l la Demanda original forma cronolgica permanente y las copias en forma cronolgica temporal. Elabora Razn de recibido en original y una copia. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Analiza la Demanda original y verifica que cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo. Cumple la Demanda original con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo?
3A
En caso de que la Demanda original no cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Analiza la Demanda original y verifica si tiene error(es) en el(los) domicilio(s) del(los) demandado(s) o contiene peticiones contrarias La Demanda original tiene error(es) en el(los) domicilio(s) del(los) demandado(s) o contiene peticiones contrarias?
3A.1
En caso de que la Demanda original tenga error(es) en el(los) domicilio(s) del(los) demandado(s): Elabora Acuerdo en original y copia, requiriendo al trabajador para que proporcione el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s), ordena al actuario adscrito a la junta, la notificacin del Acuerdo al actor. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega el Expediente Laboral al Actuario. Pasa tiempo Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo
3A.2
3A.3
Solicita y recibe el Expediente Laboral del actuario.
HJLCyAE/JLCP 112
Area
Actividad
3A.4
Descripcin
Espera Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(os) demandado(s) en el transcurso de tres meses Pasa tiempo Recibe Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de tres meses?
3A.4.1
En caso de que no reciba Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de tres meses: Elabora Acuerdo en original y copia, solicitando al trabajador que proporcione el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s), y que de no hacerlo en el transcurso de tres meses la Junta le aplicar caducidad al Expediente Laboral. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega el Expediente Laboral al actuario. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo.
3A.4.2
3A.4.3 3A.4.4
Solicita y recibe Expediente Laboral del actuario. Espera Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de otros tres meses Recibe Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(os) demandado(s) en el transcurso de otros tres meses?
3A.4.4.1
En caso de que no reciba Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(os) demandado(s) en el transcurso de otros tres meses: Elabora Acuerdo en original y copia, ordenando se aplique la caducidad al Expediente Laboral y ordena su archivo permanente. Archiva en el Expediente Laboral el original e n forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal.
HJLCyAE/JLCP 113
Area
Actividad
3A.4.5
Descripcin
Continua con la actividad 19 En caso de que reciba Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de otros tres meses: Continua con la actividad 3A.5
3A.5
En caso de que reciba Escrito del promovente sealando el(los) domicilio(s) correcto(s) del(los) demandado(s) en el transcurso de tres meses: Recibe Escrito del promovente en original y dos copias. Sella de recibido una copia y la entrega al promovente. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal. Continua con la actividad 4
3B
En caso de que la Demanda original contenga peticiones contrarias : Elabora Acuerdo en original y una copia, requiriendo al trabajador para que subsane las omisiones de su Demanda. Archiva en el Expediente Laboral en el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega el Expediente Laboral al Actuario. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin. Pasa tiempo.
3C
3D
Solicita y recibe del actuario el Expediente Laboral. El actor da contestacin al requerimiento?
3D.1
En caso de que el actor no de contestacin al requerimiento: Elabora Acuerdo en original y una copia, dando curso a la Demanda en los trminos en que se encuentra planteada, seala fecha de audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal.
HJLCyAE/JLCP 114
Area
Actividad
3D.2 Pasa tiempo
Descripcin
Entrega el Expediente Laboral al Actuario.
Conecta con el procedimiento Notificacin Pasa tiempo 3D.3 Solicita y recibe el Expediente Laboral del actuario. Continua con la actividad 4 3E En caso de que el actor de contestacin al requerimiento: Recibe Escrito de aclaracin del promovente en original y tantas copias como demandados sean. Sella de recibido una copia y entrega al promovente. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y las copias restantes en forma cronolgica temporal. Continua con la actividad 4 4 En caso de que la Demanda original cumpla con todos los requisitos que seala la Ley Federal del Trabajo: Elabora Acuerdo en original y copia sealando fecha para la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Entrega el Expediente Laboral al Actuario. Pasa tiempo. Conecta con el procedimiento Notificacin. Pasa tiempo. 6 Solicita y recibe el Expediente laboral del actuario. Pasa Tiempo 7 Vocea a las partes en conflicto a celebrar la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas, sealada en la fecha y hora en el Acuerdo original. Inicia la celebracin de la audiencia mencionada.
HJLCyAE/JLCP 115
Area
Actividad
Descripcin
Acuden las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas?
7A
En caso de que no acudan las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin y admisin de pruebas: Analiza el Expediente Laboral y verifica que las partes hayan sido debidamente notificadas. Estuvieron debidamente notificadas las partes?
7A.1
En caso de que no estuvieran debidamente notificadas las partes: Inicia elaboracin del Acta de Audiencia, en original y tantas copias como actores, demandados y terceros al juicio sean. Elabora Certificacin, insertndola en el Acta de Audiencia, sealando la no comparencia de las partes a la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas, con motivo de la deficiencia en la notificacin efectuada. Elabora Acuerdo, insertndolo en el Acta de audiencia, sealando nueva fecha y hora para la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas. Finaliza el Acta de Audiencia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y las copias en forma cronolgica temporal Entrega el Expediente Laboral al Actuario. Pasa tiempo Conecta con el procedimiento Notificacin y continua con la actividad 6
7A.2
7A.3
7A.4
7B
En caso de que estuvieran debidamente notificadas las partes: Inicia elaboracin del Acta de Audiencia, en original y copia. Elabora Certificacin, insertndola en el Acta de Audiencia, sealando la no comparencia de las partes. Elabora Acuerdo, insertndola en el Acta de audiencia, en el cual seala que se tienen a las partes por inconformes con todo arreglo conciliatorio y por perdido el derecho a ofrecer pruebas, ordena la notificacin a las partes por Lista de Acuerdos.
7C
HJLCyAE/JLCP 116
Area
Actividad
7D
Descripcin
Finaliza el Acta de Audiencia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Elabora Lista de Acuerdos en original y copia. Fija el original en los Estrados de la Junta en forma cronolgica permanente. Archiva la copia en el Legajo de Listas de Acuerdos en forma cronolgica permanente. Contina con la actividad 16
7E
En caso de que acudan las partes en conflicto a la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas: Inicia elaboracin del Acta de Audiencia, en original y tantas copias como comparecientes sean. Elabora Certificacin, insertndola en el Acta de Audiencia, indicando que partes estn presentes. Concede el uso de la voz a las partes para que acrediten la personalidad de sus respectivos representantes. Elabora Acuerdo, asentndolo en el Acta de Audiencia, reconociendo la personalidad de sus respectivos representantes. Continua la audiencia en su etapa de conciliacin, incita a las partes en conflicto a llegar a un arreglo, concediendo el uso de la voz al actor, y posteriormente al demandado. Las partes en conflicto llegaron a un arreglo? En caso de que las partes en conflicto lleguen a un arreglo: Determina la forma en que van a solucionar el conflicto laboral. El conflicto laboral se solucionar mediante el pago de una gratificacin o desistimiento del promovente? En caso de que la solucin consista en el pago de una gratificacin: Determina el monto a cubrir y la forma de pago conforme a lo convenido por las partes. Conecta con el procedimiento Convenio derivado de la comparecencia de las partes FIN
10
10A
10A.1
HJLCyAE/JLCP 117
Area
Actividad
10B
Descripcin
En caso de que la solucin consista en el desistimiento del promoverte: Concede el uso de la voz al actor. Elabora Desistimiento liso y llano, asentndolo en el Acta de Audiencia. Elabora Acuerdo, asentndolo en el Acta de audiencia, teniendo al actor por desistido, finaliza la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas y ordena el archivo definitivo del Expediente laboral. Finaliza el Acta de Audiencia. Recaba las firmas correspondientes del personal de la Junta, del trabajador y de quien haya comparecido. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia al trabajador y otra a la otra parte compareciente. Continua con la actividad 16
10C
10D
11
En caso de que las partes en conflicto no lleguen a un arreglo: Elabora Acuerdo, asentndolo en el Acta de Audiencia, sealando que se tienen a las partes sin ningn arreglo, y procede a llevar a cabo la etapa de ofrecimiento de pruebas. Otorga el uso de la voz al actor para que otorgue las pruebas que estimen pertinentes. Elabora Acuerdo, insertndolo en el Acta de Audiencia, sealando que se tienen por recibidas las pruebas ofrecidas por el actor, sin juzgar su validez. Otorga el uso de la voz al demandado para que otorgue las pruebas que estimen pertinentes. Elabora Acuerdo, insertndolo en el Acta de Audiencia, sealando que se tienen por recibidas las pruebas ofrecidas por el demandado, sin juzgar su validez; ordena en el mismo Acuerdo la remisin del Expediente laboral a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente para la continuacin del juicio y finaliza la audiencia de conciliacin y ofrecimiento de pruebas. Informa verbalmente a las partes el contenido del Acuerdo. Finaliza el Acta de Audiencia. Recaba las firmas correspondientes del personal de la Junta y de los que hayan comparecido a la audiencia. Archiva en el Expediente Laboral el original en forma cronolgica permanente y una copia en forma cronolgica temporal. Entrega una copia del Acta de Audiencia a cada uno de las partes comparecientes.
12
13
14
HJLCyAE/JLCP 118
Area
Actividad
15
Descripcin
Elabora Razn en original y copia. Archiva en el Expediente laboral el original en forma cronolgica permanente y la copia en forma cronolgica temporal. Elabora Oficio de remisin y envo, en original y copia, dirigido a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje correspondiente, sealndole el envo del Expediente laboral. Archiva en el Expediente laboral el original y la copia en forma cronolgica temporal. Obtiene del Expediente Laboral, todas las copias que lo integran. Elabora otro Expediente Laboral y archiva en l las copias obtenidas en forma cronolgica permanente. Enva el Expediente laboral con la documentacin original, a la Junta Especial de Conciliacin y Arbitraje que corresponda. Recaba acuse de recibo en la copia del Oficio de remisin y envo. Archiva en el Expediente laboral la copia del Oficio de remisin y envo en forma cronolgica permanente. Continua con el procedimiento Juicio ordinario Elabora Relacin de envo en original y una copia, sealando el nmero de Expediente Laboral, las partes del juicio y las observaciones que se estimen pertinentes. Enva el original junto con el Expediente Laboral integrado con las copias, al Archivo General del Estado. Recaba acuse de recibo en la copia de la Relacin de envo. Archiva la copia de la Relacin de envo en forma cronolgica permanente en el Legajo de relaciones de expedientes laborales enviados al Archivo General del Estado. FIN DEL PROCEDIMIENTO
16
17
18
19
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI JUICIO ORDINARIO REALIZADO ANTE UNA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN PERMANENTE CONCILIACI
HJLCyAE / JLCP 119
INICIO
TRABAJADOR RECIBE, SELLA, REGISTRA Y ELABORA DEMANDA O C 1 C 1 TRABAJADOR
EXPEDIENTE LABORAL
LIBRO DE REGISTRO
ELABORA
RAZN DE RECIBIDO O C 1
ANALIZA Y VERIFICA
DEMANDA O
HJLCyAE / JLCP 120
CUMPLE CON TODOS LOS REQUISITOS QUE SEALA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
NO ANALIZA Y VERIFICA ACTUARIO
DEMANDA 1 SI O 2 SOLICITA Y RECIBE
ELABORA EXPEDIENTE LABORAL O C 1 ERROR(ES)EN EL(LOS) DOMICILIO(S) DEL(LOS) TIENE ERROR(ES) DEMANDADO(S) EN EL(LOS) DOMICILIO(S) DEL(LOS) DEMANDADO(S) O CONTITNE PETICIONES CONTRARIAS?
ACUERDO 6
ELABORA
C CONTITNE PETICIONES CONTRARIAS
ACUERDO O C 1
ACTUARIO ENTREGA
C ELABORA VOCEA E INICIA ACUERDO O C 1 ENTREGA C EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO
EXPEDIENTE LABORAL
ACUDEN LAS PARTES EN CONFLICTO A LA AUDIENCIA?
NO
ANALIZA Y VERIFICA
EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO ENTREGA SI
EXPEDIENTE LABORAL NOTIFICACIN
INICIA, ELABORA Y CONCEDE ACTA DE AUDIENCIA O-C
5 CERTIFICACIN
INSERTA
HJLCyAE / JLCP 121
ELABORA INSERTA ACUERDO
ESTUVIERON DEBIDAMENTE NOTIFICADAS LAS PARTES?
NO
INICIA Y ELABORA
NOTIFICACIN
ACTA DE AUDIENCIA SI O-C
INSERTA CERTIFICACIN
NOTIFICACIN
INICIA Y ELABORA CONTINUA, INCITA Y CONCEDE
ACTA DE AUDIENCIA O-1
ACTUARIO
INSERTA CERTIFICACIN
SOLICITA Y RECIBE ELABORA INSERTA
LAS PARTES LLEGARON A UN ARREGLO?
SI DETERMINA
ACUERDO
ACTUARIO EXPEDIENTE LABORAL SOLICITA Y RECIBE
NO ELABORA 7 INSERTA ACUERDO ELABORA INSERTA ACUERDO ACTA DE AUDIENCIA O C 1 EL ACTOR DA CONTESTACION AL REQUERIMIENTO? NO ELABORA FINALIZA EXPEDIENTE LABORAL ESPERA
C FINALIZA
ACUERDO OTORGA Y ELABORA INSERTA ACUERDO ACTA DE AUDIENCIA O-1 C ENTREGA 10 ACTUARIO EXPEDIENTE LABORAL 8 C O SI C 1 12
11 6
HJLCyAE / JLCP 122
10
PROMOVENTE OTORGA, ELABORA E INFORMA ACUERDO INSERTA PAGO DE UNA GRATIFICACIN DETERMINA LISTA DE ACUERDOS O DESISTIMIENTO C 1 C CONCEDE Y ELABORA FINALIZA Y RECABA FIRMAS EXPEDIENTE LABORAL INSERTA CONVENIO DERIVADO DE LA COMPARECENCIA DE LAS PARTES LEGAJO NOTIFICACIN 1 PROMOVENTE 1 C
EL CONFLICTO SE SOLUCIONARA MEDIANTE EL PAGO DE UNA GRATIFICACION O DESISTIMIENTO?
ELABORA ESTRADOS
RECIBE Y SELLA
ESCRITO O C
PERSONAL DE LA JUNTA Y DE COMPARECIENTES
DESISTIMIENTO 3
ACTA DE AUDIENCIA O C 1 C COMPARECIENTES ELABORA FIN
INSERTA
ACUERDO
ELABORA
PERSONAL DE LA JUNTA, DEL TRABAJDOR Y DE LOS COMPARECIENTES
RAZN O C 1 ACTA DE AUDIENCIA C O C 1 C TRABAJADOR FINALIZA Y RECABA FIRMAS EXPEDIENTE LABORAL
1 13
COMPARECIENTES C
HJLCyAE / JLCP 123
13
11
12
3 ELABORA ENTREGA ACTUARIO O -1 C SI PROMOVENTE 1 C EXPEDIENTE LABORAL RECIBE ESCRITO DEL PROMOVENTE SEALANDO EL(LOS) DOMICILIO(S) ENEL TRANSCURSO DE TRES MESES?
NO ELABORA
ACUERDO O
RECIBE Y SELLA OBTIENE JUNTA ESPECIAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE 7 ESCRITO O C EXPEDIENTE LABORAL COPIAS C NOTIFICACIN 1 PROMOVENTE 1 C EXPEDIENTE LABORAL ENTREGA
EXPEDIENTE LABORAL
ACTUARIO
LEGAJO DE OFICIOS ENVIADOS A JUNTA ESPECIAL RECABA 5 OFICIO DE REMISIN Y ENVIO 1 C ACTUARIO
SOLICITA Y RECIBE NOTIFICACIN
JUICIO ORDINARIO EXPEDIENTE LABORAL
15
14
HJLCyAE / JLCP 124
14
15
ELABORA Y RECABA ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
RELACIN DE ENVIO
ACTUARIO
1 C
LEGAJO DE RELACIONES DE EXPEDIENTES ENVIADOS AL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO
SOLICITA Y RECIBE
EXPEDIENTE LABORAL
FIN
ESPERA
RECIBE ESCRITO DEL PROMOVENTE SEALANDO EL(LOS) DOMICILIO(S) ENOTROS DE TRES MESES?
NO ELABORA
ACUERDO O SI C 1 7
HJLCyAE/JLCP 125
Procedimiento
NOMBRE: Solicitud fuera de Juicio de copias certificadas de documentos que integran los expedientes laborales.
OBJETIVO:
Garantizar el control, seguimiento y adecuado manejo de la informacin existente en los expedientes.
Normas
La expedicin de copias certificadas de documentos que integran los expedientes de asuntos laborales fuera de juicio se fundamentar en el artculo 723 de la Ley Federal del Trabajo.
Revis
HJLCyAE/JLCP 126
Area
Actividad
1
Descripcin
Presentar la documentacin la cual consistir en: solicitud por escrito dirigido a la H. Junta local donde se encuentre radicado el expediente debidamente fundado, acreditar la personalidad reconocida en el expediente del que se soliciten copias.
Turna a la H. Junta Local correspondiente.
La H. Junta Local, acordar la procedencia o improcedencia de la expedicin de las copias certificadas previo anlisis de la solicitud.
De ser procedente la informacin se autorizar la solicitud.
En caso de que no cumpla con los requisitos: La H. Junta Local desechar la peticin.
FIN DEL PROCEDIMIENTO.
SECRETARA DE TRABAJO, PREVISIN SOCIAL Y PRODUCTIVIDAD SECRETAR PREVISI H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO CONCILIACI SOLICITUD FUERA DE JUICIO DE COPIAS CERTIFICADAS DE DOCUMENTOS QUE INTEGRAN LOS EXPEDIENTES LABORALES QUE
HJLCyAE/JLCP 127
INICIO
RECIBE
EXPEDIENTE
TURNA
EXPEDIENTE
H. JUNTA LOCAL
NO ES PROCEDENTE LA INFORMACIN? DESECHAR LA PETICIN
SI
FIN AUTORIZA LA SOLICITUD
FIN
DIRECTORIO
Lic. Amrico Ziga Martnez Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad Lic. lises Ruz Lopart Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado Lic. Pablo Morales Hernndez. Secretario General de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado Lic. Mara Elena Montini Toledano C. Presidente de la Junta Especial Nm. 1 Xalapa, Ver Lic. Monira del Carmen Fernndez-Rafaelly Buchahn C. Presidente de la Junta Especial Nm. 2 Xalapa, Ver Lic. Roxana de la Cadena Valenzuela C. Presidente de la H. Junta Especial Nm. 3 Xalapa, Ver Lic. Yasmn Vargas Hernndez C. Presidente de la Junta Especial Nm. 4 Veracruz, Ver Lic. Gloria Hernndez Espinosa C. Presidente de la Junta Especial Nm. 5 Xalapa, Ver Lic. Zacaras Caicero Rodrguez C. Presidente de la Junta Especial Nm. 6 Tuxpam, Ver Lic. Mara Edith Tllez Jurez C. Presidente de la Junta Especial Nm. 7 Crdoba, Ver
Lic. Mara de Jess Ros Blanco C. Presidente de la Junta Especial Nm. 8 Coatzacoalcos, Ver Lic. Mara del Pilar Moreno Hernndez C. Presidente de la Junta Especial Nm. 9 Veracruz, Ver Lic. Hctor Hugo Manzano Olano C. Presidente de la Junta Especial Nm. 10 Coatzacoalcos, Ver
Lic. Jos No Aguilar Moreno C. Presidente de la Junta Local de Conciliacin Permanente Nm. 1 Pnuco, Ver. Lic. Paciano Gonzlez Espino C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin Permanente Nm. 2 Poza Rica, Ver. Lic. Apolinar Ramrez Carmona C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin Permanente Nm. 3 Martnez de la Torre, Ver. Lic. Oscar de la Hoz Hernndez C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin Permanente Nm. 4 Cosamaloapan, Ver. Lic. Mara Candelaria Dimas Aguirre C C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliacin Permanente Nm. 5 San Andrs Tuxtla, Ver.
HJLCyAE/JL CP 75
VI
FIRMAS DE AUTORIZACIN
ELABORACIN
Lic. Pablo Morales Hernndez Director General de Trabajo y Secretario General de la H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado
REVISIN
L. C. Carlos Alberto Durante Sedas Jefe de la Unidad Administrativa de la STP
AUTORIZACIN
Lic. Amrico Ziga Martnez Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad
Xalapa, Enrquez, Ver., Abril de 2008

Manual de Procedimientos Juntas de Conciliacion

Caricato da

Informazioni sul documento

Descrizione originale:

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Manual de Procedimientos Juntas de Conciliacion

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Manual Especfico de Procedimientos

H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

DIRECCIN GENERAL DE TRABAJO

DEPARTAMENTO DE CONTRATOS Y REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO

DEPARTAMENTO DE CONFLICTOS COLECTIVOS

DEPARTAMENTO DE REGISTRO DE ASOCIACIONES

JUNTAS ESPECIALES DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

JUNTAS LOCALES DE CONCILIACIN PERMANENTE

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

Solucionar conflictos laborales de naturaleza econmica suscitados entre trabajador y patrn.

Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado

Autoriz Secretario de Trabajo, Previsin Social y Productividad

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

2 3 Juntas Especiales de Conciliacin y Arbitraje

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

Recibe del Actuario el Expediente Laboral. Continua con la actividad 8

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

FIN DEL PROCEDIMIENTO

ANALIZA Y VERIFICA RECIBE EXPEDIENTE LABORAL DEMANDA O DEMANDA O-C

LA DEMANDA ORIGINAL TIENE ERRORES EN LOS DOMICILIOS O CONTIENE PETICIONES CONTRARIAS?

ERRORES EN LOS DOMICILIOS DE LOS DEMANDADOS

REVISA Y VERIFICA ACUERDO O

ESPERA NOTIFICACIN SOLICITA Y RECIBE ESCRITO O

CUMPLE EL ACTOR CON EL REQUERIMIENTO?

ESCRITO O NO 1 ESCRITO 4 C O C 1 1 C 3 EXPEDIENTE LABORAL C 1 RECIBE

ACTUARIO TURNA ESPERA

CUMPLE EL ACTOR CON EL REQUERIMIENTO?

RAZON DE ENVIO O-1 C

7 ENVIA 8 EXPEDIENTE LABORAL ARCHIVO GENERAL DEL ESTADO

LEGAJO DE RELACION DE EXPEDIENTES ENVIADOS

C ESTN DEBIDAMENTE NOTIFICADOS NO

EXPEDIENTE LABORAL ACTUARIO TURNA ACUDEN A LA AUDIENCIA SI NO

ELABORA SI NOTIFICACION ACTA DE AUDIENCIA O DETERMINA

C ACTA DE AUDIENCIA O-C LA SOLUCIN ES POR PAGO O DESISTIMIENTO NOTIFICACIN DETERMINA

LEGAJO DE LISTA DE ACUERDOS

CONCEDE E INSERTA ACTA DE AUDIENCIA O

TRABAJADOR Y QUIEN COMPARECIO

O-1 TRABAJADOR 2 PARTES QUE COMPARECIERON C 7

ELABORA Y ENTREGA MODIFICA O AMPLIA INSERTA ACTA DE AUDIENCIA O

RATIFICA, MODIFICA O AMPLIA

ELABORA ACTA DE AUDIENCIA 9

ELABORA ACTA DE AUDIENCIA O

ELABORA ACTA DE AUDIENCIA O-1 TRABAJADOR 1 PATRN 2 C PROYECTO DE RESOLUCIN O-C

REPRESENTANTE DEL TRABAJADOR 1 REPRESENTANTE DEL PATRN

NO CORRIGE ACTUARIO PROYECTO DE RESOLUCIN

REPRESENTANTE DELTRABAJADOR REPRESENTANTE DEL PATRN 2

EJECUCION DE LAUDOS Y CONCILIACIN TURNA ACTUARIO

H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE DEL ESTADO MANUAL ESPECFICO DE PROCEDIMIENTOS

Fecha Elaboracin Julio 2007 Autorizacin Abril 2008

Elabor H. Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Estado