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BARRERAS EN LA COMUNICACIN
Ya hemos visto la complejidad del proceso de comunicacin, a consecuencia del que se generan una serie de prdidas que, en muchas ocasiones, pueden resultar insalvables, y se pueden producir en cada uno de los pasos del proceso o bien a lo largo de todos ellos. Al margen de esta complejidad, en este apartado vamos a analizar una serie de barreras o dificultades aadidas que, dificultando la comunicacin, muchas veces se encuentran en la base de esas prdidas que se producen. En concreto, vamos a centramos en tres posibles tipos de causas: las debidas al entorno; las debidas al emisor y las debidas al receptor
b) Debidas a las caractersticas fsicas del espacio: se refieren bsicamente al ajuste de las mismas al tipo de comunicacin que vaya a producirse. No hay un lugar demasiado grande ni demasiado pequeo a no ser que lo podamos poner en referencia a algo. Imposibilidad de privacidad, incomodidad del mobiliario, falta de climatizacin, etc., seran algunas de las causas de las barreras de este apartado. c) Causas debidas a la organizacin de la actividad: Podemos citar interrupciones de cualquier tipo (telfono, compaeros, etc.), realizacin simultnea de diversas tareas o actividades, aglomeraciones de gente, prisas, etc.
Se debe intervenir sobre las barreras debidas al entorno siempre que est nuestro alcance. En cualquier caso, pese a que en la mayora de ocasiones ser muy difcil eliminarlas, no hay que perder de vista que siempre podemos hacer algo por intentar mejorar, aunque el resultado final se aparte mucho de lo deseable.
comprendido, pero la utilizacin en exceso de la misma puede suponer tambin un error. b) Relacionadas con la habilidad de la persona para comunicarse y relacionarse con los dems: Con relacin a stas, hablaramos: 1. Primero de falta de habilidades concretas de comunicacin (adivinar el pensamientos, suponer que el receptor ya conoce cosas, no preguntar, no escuchar, etc.). 2. En segundo lugar, nos referiramos a los filtros o actitudes, prejuicios, creencias y valores relacionados con la persona y su historia de aprendizaje, lo que puede suponer no valorar el punto de vista del otro, prejuzgar a los otros, no escuchar, etc. 3. Por ltimo, actitudes negativas hacia cualquiera de los elementos de la comunicacin (receptor, contexto, tema, etc.), que provocan reacciones emocionales que contaminan el mensaje. Adems de la adecuada formacin e informacin necesaria para salvar en medida de lo posible las barreras que se relacionan con el receptor, fundamentalmente en lo referente a las causas que tienen que ver con el cdigo, hay que tener en cuenta que este tipo de dificultades se vinculan sobre todo con la ansiedad del emisor. Esta ansiedad se puede producir por diversos motivos (timidez, inseguridad, protagonismo, necesidad de resultados, etc.), pero independientemente de ellos, el aprendizaje de tcnicas para el control de la ansiedad, las denominadas tcnicas de autocontrol, puede ayudar a reducir el nmero de problemas que se relacionan con el emisor. En este sentido, tanto las tcnicas de relajacin como las denominadas tcnicas cognitivas constituyen la mejor alternativa.
a) Relacionado con la habilidad personal: No prestar atencin al mensaje, prejuzgar el mensaje, evaluar primeramente el mensaje o interpretarlo incorrectamente, y en general todo lo relacionado con la utilizacin de una escucha inadecuada, supone la falta de habilidades concretas de comunicacin. Tambin los filtros, tanto en lo que se unos interlocutores y no hacia otros, como de sus refiere a la proyeccin de preferencias personales hacia consecuencias en la interpretacin de mensajes, suponen barreras relacionadas con el receptor. Por otra parte las barreras resultantes de la defensa psicolgica del individuo por considerarse atacado, presionado o amenazado por la situacin de comunicacin, hacen que su atencin se aparte del contenido de los mensajes que recibe. b) Falta de feedback o retro- alimentacin: Finalmente, hay que considerar la falta de feedback, no planteando preguntas de aclaracin por diversos motivos, en parte relacionado tambin con la escucha adecuada. Ante este tipo de barreras, la escucha activa se presenta como la forma ms adecuada de enfrentarse a las mismas, reducindose significativamente el nmero de dificultades que se producen en este sentido al aplicar convenientemente las tcnicas de escucha activa.
Bibliografa: Gmez Gras, Jos Mara y Van-der Hofstadt Romn, Carlos J. COMPETENCIAS Y HABILIDADES PROFESIONALES PARA UNIVERSITARIOS Ed. Daz de Santos, Madrid. 2006