SIMILITUDES Y DFERENCIAS ENTRE EL REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA YCON PRESTACIN DEFINIDA Y REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

Diferencia entre Rgimen Pensional del ISS y los Fondos Privados Es lo mismo cotizar al ISS que a una Administradora de Fondo de (Porvenir, Citicolfondos, Horizonte, ING, Proteccin y Skandia) de Fondo de Pensiones Privado? NO Cotizar al ISS es hacerlo a travs de un sistema Pensional llamado: RGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIN DEFINIDA Cotizar a una Administradora de Fondo de Pensiones -AFP- es hacerlo a travs de un sistema Pensional llamado: RGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD Veamos entonces las similitudes y las grandes diferencias entre: -Rgimen Solidario De Prima Media Con Prestacin Definida -Rgimen De Ahorro Individual Con Solidaridad SIMILITUDES Es Obligatorio en Colombia cotizar, sin importar el Rgimen. Su Finalidad es amparar a las personas contra riesgos derivados de la vejez, Invalidez y muerte.

Financiacin. A travs de los aportes mensuales obligatorios y voluntarios de trabajadores Dependientes e independientes. Solidaridad Ley 100//93 art 65 y 66. El afiliado llega a 62 o 57 aos (hombre-mujer) y no ha alcanzado a generar la pensin mnima, la Nacin completar la parte faltante para obtener la pensin, con la condicin que haya cotizado por lo menos 1.150 semanas.

DIFERENCIAS ENTRE PRIMA MEDIA Y EL AHORRO INDIVIDUAL.

Destino de los aportes de trabajadores y empleadores: RR. Solidario desde Prima Media con Prestacin definida los aportes de los afiliados, as como sus rendimientos, constituyen un fondo comn de naturaleza pblica. Destino de los aportes de trabajadores y empleadores: R. Ahorro Individual con Solidaridad: Se constituye una cuenta individual, en la cual se abona el valor desde sus sus cotizaciones obligatorias y voluntarias, Bonos pensinales, mas rendimientos financieros que genere la cuenta individual. Destino de los aportes de trabajadores y empleadores: R. S. Prima Media con P.D. Y R. Ahorro Individual con S. Edad, Semanas Cotizadas y Monto de la Pensin: R.S. Prima Media con P. D. El monto de la pensin es preestablecido, as como la edad de jubilacin y las semanas mnimas de cotizacin. Edad mnima 60H y , y y 55M, desde el 2015 ser 62H y 57M El Monto de la Pensin de vejez, despus de cumplir la edad mnima, depende del monto de semanas cotizadas y si est en Rgimen de Transicin, veamos: Rgimen de Transicin: (Afiliados antes del 1/Abr./94) a) Hombre 40 aos o ms - Mujer con 35 aos o ms al 1/abr./94, o b) Tener ms de 15 aos cotizados al 1/abr./94. Ej: Hombre nacido antes del 31/mar/54 (hoy, >54 aos)

Mujer nacida antes del 31/marzo/59 (hoy, > 49 aos) Se pensiona con 60 y 55 aos y con 1.000 semanas cotizadas. Ejemplos para los que estn en transicin: Semanas Mnimas 1.000, la Pensin ser el 65% del I.B.C. promediando los ltimos 10 aos. Despus de 1.000 semanas, por cada 50 adicionales se reconocer 2%, despus de las 1.200 se reconocer 3%. 1.000= La Pensin ser el 65% del I.B.C. de los ltimos 10 aos. 1.050= La Pensin ser el 65% + 2%= 67% del I.B.C. 1.100= La Pensin ser el 65% + 4%= 69% del I.B.C. 1.150= La Pensin ser el 65% + 6%= 71% del I.B.C.... 1.200= La Pensin ser el 65% + 8%= 73% del I.B.C. 1.250= La Pensin ser el 65% + 11%= 76% del I.B.C. 11 300 L P i l 65% 14% 79% d l I B C .300= La Pensin ser el 65% + 14%= 79% del I.B.C. 1.350= La Pensin ser el 65% + 17%= 82% del I.B.C. 1.400= La Pensin ser el 65% + 20%= 85% del I.B.C. 1.401 y mas= La Pensin seguir en el 85% del I.B.C. Si no est en R. de Transicin, las semanas mnimas de cotizacin en el ISS se aumentaron a partir del 2005. Hombre Mujer Ao Semanas 60 60 60 60 60 60 60 62 55 2008 1125 55 2009 1150 55 2010 1175 55 2011 1200 55 2012 1225 55 2013 1250 55 2014 1275 57 2015 1300

Para los que se Pensionen en el 2009 con el ISS ser: 65% del I.B.C., Semanas Mn. 1.150 Ms 1.5% por cada 50 adicionales 1.150 La Pensin ser el 65% del I.B.C. de los ltimos 10 aos 1.200 La Pensin ser el 65% + 1.5%= 66.5% del I.B.C. 1.250 La Pensin ser el 65% + 3.0%= 68.0% del I.B.C.

1.300 1.300 La Pensin ser el 65% La Pensin ser el 65% + 4.5% 4.5%= 69.5% 69.5% del I.B.C. del I.B.C. 1.350 La Pensin ser el 65% + 6.0%= 71.0% del I.B.C. 1.400 La Pensin ser el 65% + 7.5%= 72.5% del I.B.C. 1.450 La Pensin ser el 65% + 9.0%= 74.0% del I.B.C. y sucesivamente pero sin sobrepasar la pensin el 80% del I.B.C. Para los que se Pensionen en el 2015: Edad 62 y 57, las Semanas Mnimas sern 1.300 y por cada 50 semanas adicionales se reconocer 1.5%. Semanas Monto Pensional 1.300 Pensin ser el 65% del I.B.C. 1.350 Pensin 65% + 1.5%= 66.5% del I.B.C. 1.400 Pensin 65% + 3.0%= 68.0% I.B.C.(RT 85%, 2008 74%) 1.450 Pensin 65% + 4.5%= 69.5% I.B.C. 1.500 Pensin 65% + 6.0%= 71.0% I.B.C. 1.550 Pensin 65% + 7.5%= 72.5% I.B.C. 1.600 Pensin 65% + 9.0%= 74.0% I.B.C. 1.650 Pensin 65% + 10.5%= 75.5% I.B.C. 11 700 .700 PP i 65% 12 0% 77 0% I B C ensin 65% + 12.0%= 77.0% I.B.C. 1.750 Pensin 65% + 13.5%= 78.5% I.B.C. 1.800 Pensin 65% + 15.0%= 80% I.B.C. 1.850 Pensin seguir en el 80% del I.B.C.

Edad, Semanas Cotizadas y Monto de la Pensin: R. Ahorro Individual con S. Capitalizacin o de Ahorro Individual no requiere edad, ni un nmero de semanas de cotizacin, la pensin depende del valor de las cotizaciones, los rendimientos financieros, del bono Pensional, etc. La pensin de vejez ser reconocida cuando el capital acumulado en el Ahorro Individual le permita obtener una pensin superior al 110% del smmlv, sin edad. Ejemplo: 1)) l d l d l l Valor del 110% del smmlv ao 2008 es $507.650,oo Cotiz slo 9 aos(102 meses), con un I.B.C. de $5.000.000, el valor ahorrado es muy alto, mas rendimientos financieros.

Al hacer los clculos seguramente el valor de la Pensin hacer los clculos, seguramente el valor de la Pensin Mensual que recibira es superior al 110% smmlv, por lo que puede reclamar inmediatamente si quiere. Nota: Puede ser una persona con slo 35 aos de edad. La Pensin Puede ser en Modalidad - Pensin con Renta vitalicia: Con la muerte, pasar el saldo a beneficiarios. Pensin con Retiro programado: Con la con Retiro programado: Con la muerte, el saldo es masa hereditaria. Pensin Mixta.

Aportes voluntarios para incrementar el I.B.C. y la Mesada Pensional. R.S. Prima Media con P. D. No existe, ni optar por pensin anticipada, lo nico es hacer doble cotizacin (2 trabajos) pero debe cotizar por ambos a EPS. R. Ahorro Individual con S. Si existe. Teniendo un Plan de Ahorro, para complementar la Pensin Obligatoria en el R.A.I.S., adelantando la edad para reclamar la Pensin. Sin tener que cotizar doble a la EPS. Se puede disponer del Ahorro Voluntario en cualquier momento. En caso: Muerte, Incapacidad Permanente Origen Comn o imposibilidad imposibilidad de seguir de seguir cotizando (sin Edad o Semanas) R.S. Prima Media con P. D. Indemnizacin Sustitutiva de la Pensin de Vejez (( t 37 L 100/93) art. 37 L.100/93):

R. Ahorro Individual con S. Devolucin de Saldos (art. 66 L.100/93) Traslado de rgimen De Prima Media a R. de Ahorro Individual o viceversa Cada 5 aos (Bono Pensional). Nota: Si Si falta menos de 10 aos para cumplir la edad falta menos de 10 aos para cumplir la edad de pensin NO puede trasladarse de Rgimen. Entre Fondos Privados de Ahorro Individual Se puede hacer cada 6 meses.(Traslado de Aportes)