Establecer cmo influyen los valores en nuestro comportamiento y como nos ayuda a tener una mejor relacin tanto

familiar social y laboral

Amor y vida estos dos valores los analizaremos juntos ya que el amor nace de la vida y la vida del amor, sin amor en mi concepto nada existe y sin vida tampoco. VIDA, Es uno de los derechos fundamentales consagrado en nuestra Constitucin Nacional, es la base de los valores pues sin ella no podramos continuar con lo dems, pues Implica nacer, crecer, reproducirse y, eventualmente, evolucionar.mas pues como vemos es el valor ms preciado que tenemos AMOR: es difcil pero decir que es, no pues el amor es sufrido, el amor no tiene envidia, el amor no es jactancioso, no se envanece; no hace nada indebido, no se irrita, no guarda rencor; no se goza de la injusticia, mas se goza de la verdad. Todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera, todo lo soporta. El amor nunca deja de ser. Por eso es tan indispensable que ese sentimiento valor est presente en toda nuestra actividad ya que si no amamos lo que hacemos muy difcilmente tendremos xito. Dcese que el amor es un sentimiento que inclina el nimo hacia alguien o algo, es considerado como un conjunto de comportamientos y actitudes,

incondicionales y desinteresadas, que se manifiestan entre seres capaces de desarrollar inteligencia emocional o emocionalidad. El amor no slo est circunscrito al gnero humano sino tambin a todos aquellos seres que puedan desarrollar nexos emocionales con otros, a la naturaleza etc.. Amistad La amistad es una de las relaciones interpersonales ms comunes que la mayora de las personas tienen en la vida, la ms preciada y en la que mas podemos confiar, es la persona que nos brinda ayuda incondicional desinteresada, basada en un sentimiento recproco de cario y simpata.

Podremos decir que es la amistad es un tipo de alianza y unin de afectos que se funda y luego se soporta en sentimientos recibidos, el apoyo mutuo, la comprensin, el cario, con lo cual somos capaces de respetar y de ser tolerante al extremo con los dems. En la amistad podemos encontrar consuelo y
auxilio sin tener que dar nada a cambio. La amistad, no es posesiva hacia el otro, no es absorbente en su trato con el otro, no hay exigencias, ni pretensin caprichosa o desmedida, es libertad y apoyo mutuo.

Por todo eso yo sostengo que es el mejor sentimiento que puede existe, el que llena nuestras vidas y nos ayuda en todo momento. Es uno de valores o sentimientos de afecto hacia otra persona puro y

desinteresado y reciproco cuando se tiene una amistad verdadera yo dira que tenemos todo pues esta otra persona es incondicional con nosotros es quien nos dice la verdad y nos hace ver nuestras virtudes y defectos La amistad es tan necesaria en tanto en nuestra vida personal y laboral, ya que un buen amigo es el que nos puede sacar adelante nos mitiga nuestras penas etc.. .ARMONIO Dganos que es el entendimiento entre los miembros de un hogar, de una empresa de una sociedad, se expresa en un estado de nimo armnico, dialogante y de entrega; sustentado en Valores y Principios de Vida, encaminados a conseguir vivir en la Verdad y lograr un desarrollo Moral, intelectual, econmico y espiritual. Como podemos ver este valor est en la calcificacin de los estticos y el ayuda mucho sobre todo a los artista. ALEGRIA: Es un estado de nimo agradable, es un valor que es construye desde adentro de nosotros que nos anima a construir cosas buenas y nos invita ayudar a los dems. APOYO: Es tiene que ver con la ayuda que prestamos a otro, otro nos presta Es el intercambio de recursos, habilidades y servicios, mutuos, es cooperacin

entre los miembros de una empresa, de un hogar de una sociedad. Se puede decir que es el trabajo en equipo. Pues debemos ser consientes que todos necesitamos apoyaron unos a otro que es la manera de poder salir adelante, pues debemos contar con ayuda de trabajo, ayuda econmica, ayuda intelectual apoyo en muchas circunstancias de nuestra vidas, por eso no debemos negar ese apoyo cuando dependa de nosotros darlo AUTENTICIDAD: Es ser uno mimo, ser el mejor hacer las cosa, a nuestro estilo dando lo mximo de nosotros. AUTO ESTIMA Es un profundo conocimiento de nosotros mismos, nos genera seguridad en nosotros mismo, hace que no nos sintamos menos preciados nos sentimos iguales a todos y somos capaces de alcanzar las metas que nos propongamos. Este valor se construye desde nuestro interior y nos ayuda alcanzar las metas AUTONOMIA: proviene del griego auto, que significa mismo, y nomos, que indica norma; esto es, regirse uno mismo por sus leyes. La mayora de las enciclopedias define autonoma como la libertad de individuos, gobiernos, nacionalidades, pueblos y otras entidades de asumir sus intereses mediante normativas y poderes propios, circunstancia no siempre AGRADECIMIENTO: Eevala lo que tenemos, lo que nos brindan y sentido de aprecio por quien nos brinda algo o nos hace algn favor es tener presente el hecho. AFECTO Sentimiento de amistad, de cario, de agradecimiento y de amor. BONDAD: Es una suavidad de carcter que nos inclina hacer el bien a los demspor supuesto que en determinadas

BELLEZA: puede ser una caracterstica que se encuentra en el exterior y que se aprecia en la forma, tamao, en la expresin, textura, color, etc., tanto en el detalle, como principalmente, en su conjunto, en el objeto visto como un todo. BIENESTAR se le llama al conjunto de factores que participan en la la calidad de vida de la persona y que hacen que su existencia posea todos aquellos elementos que d lugar a la tranquilidad y satisfaccin humana. CORDIALIDAD; Cordial viene de corazn. Es el valor que ms enriquece las relaciones interpersonales; se origina en la sencillez del espritu, en la grandeza del alma y en la nobleza de los sentimientos. Si somos personas cordiales tendremos siempre una frase amistosa, un mensaje afectivo para los dems. En la cordialidad intervienen tambin las palabras que dices y el tono o la calidez que les pones. Emplear un lenguaje u otro es tambin acoger de una manera o de otra. Las palabras van acompaadas de un sonido que aporta adems elementos de cordialidad. Muchas veces es el tono empleado el que pone o quita cordialidad a las conversaciones. En este sentido resulta muy conveniente que siempre te intereses por la manera en la que expresas tus mensajes, en las palabras que utilizas para construir tus frases, en el tono que le das a tu comunicacin CONFIANZA: es el convencimiento que alcanzamos sobre nuestras propias
capacidades y cualidades fe depositar en alguien pero la confianza cuando se pierde o se traiciona es muy difcil de poder recuperarla o casi imposible, depende de la situacin La confianza es esencial en todo tipo de relacin establecida por los seres humanos, ya sea de pareja, madre-hija, amigos, laboral etc. Para la confianza es algo esencial en la vida por lo que no debemos fallar en ningn momento sobre algo o alguien que nos de la confianza

Fortaleza

Coherencia Seguridad

Colaboracin

Tolerancia

Dilogo

CONFIANZA

Respeto

Amistad

Cordialidad

Sinceridad

Autoestima

Como primera medida, es muy importante confiar en nosotros mismos y tener la certeza de que podemos realizar nuestro trabajo con calidad y eficacia. Al potenciar nuestra confianza podemos vivir activos opinando, eligiendo, escogiendo, significndonos; podemos constatar nuestras limitaciones para tratar de corregirlas, podemos afrontar retos y riesgos con prudencia y sensatez. Y tal vez lo ms importante: potenciar nuestra confianza nos permite iniciar y mantener relaciones de calidad, donde la comunicacin abierta, positiva y sincera sea una constante en nuestro trabajo y con

CONSTANCIA: Es un desfallecer ante el primer obstculo, perseverancia hacia lo que hacemos - Esta permite sostener la mirada puesta en la meta, La constancia hace ms fuerte las decisiones, ms inquebrantables la voluntad, y ms efectivo los esfuerzos y ms atractivo el sabor del triunfo. COMPAERISMOS: Es aquel vinculo que hay entre las personas que se relaciona entre s, digamos hay empata entre ellos El verdadero compaero comparte, los intereses, propsitos y objetivos de quienes caminan a su lado y saben que en muchas ocasiones es preferible detener el paso y tomar sobre los propios hombros la carga del otro.

COMPRENCION Nosotros podemos educar para

comprender cualquier

disciplina, como las matemticas, pero educar en la comprensin humana es muy difcil, es donde necesitamos espiritualidad, porque la comprensin entre personas es una condicin, garanta de solidaridad y moralidad. Las relaciones humanas se multiplican entre personas, culturas y pueblos que se representan en culturas diferentes. Esto implica la comprensin que tengamos hacia los errores nuestros y de los dems, evitando provocar problemas y conflictos. Siempre ser mejor ensear como se pueden hacer mejor las cosas, valorando el esfuerzo y los logros obtenidos por los dems.

Perdono cuando corrijo mi propia percepcin errnea de que alguien me ha querido hacer dao de forma intencionada, con verdadera maldad. Para despojarme de sospechas, rencores, juicios recriminatorios y resentimientos, es necesario que mi mente comprenda los mecanismos internos que han podido impulsar al otro a tratarme de forma injusta. Por la comprensin emptica aprendo a ponerme en lugar de quien me ofende, La verdadera grandeza de espritu, siempre estar determinada por su nivel de comprensin y tolerancia para con las miserias humanas. El poeta Alexander Pope dijo: "Errar es humano, perdonar es divino". La comprensin y la tolerancia. La tolerancia es verdadera virtud, valor humano que se caracteriza por el reconocimiento de las diferencias, por el respeto los dems y por la conviccin y por la conviccin de que nadie posee ni la verdad ni la razn absolutas. Para ser tolerante necesito comprender que siempre habr personas a nuesta

manera de actuar y de pensar prximas y menos prximas a m, cuyas opiniones, creencias, estilos de vida, ideologa, etc. . La comprensin y la amabilidad.

La amabilidad nos comprensivos y a comportarnos de manera afectuosa y complaciente con los dems La comprensin y la solidaridad. La solidaridad es la que ocupa el lugar ms prximo a la comprensin, ya que surge de forma inmediata y espontnea antes que cualquier otro sentimiento. La solidaridad nos despoja de egosmos e intereses mezquinos y nos prepara y anima a preocuparnos por los dems, a luchar por resolver tantas injusticias y desigualdades sociales. CORDIALIDAD: es actitud de ser amable atento respetuoso La persona cordial siempre tiene en sus labios una frase amistosa, un mensaje de afecto, y en sus manos un don, una caricia. Siempre se tiene una sonrisa para regalar. que contribuye a una convivencia armnica y al restablecimiento de relaciones amistosas con clientes internos y externos. CONOCIMIENTO ES un don que pdenos adquir orientados por otro que lo tiene y que lo aprendi de otro y cuando nosotros tenemos un conocimiento tambin lo podremos trasmitir y tambin al tener un conocimiento podremos adquir otros aplicando una determinada metodologa a partir de algn conocimiento . El conocimiento nos sirve intelectual y materialmente, ya que si tenemos un conocimiento podernos conseguir un empleo que ser el sustento nuestro, y tambin podemos ayudar a los dems. COLABORACIN: Participacin activa y conjunta sobre un mismo fin en la empresa en el hogar etc. COMPROMISO Y CUMPLIMIENTO dos valores que no se pueden separar van unido pues si estoy comprometido cumplo es decir se es de una sola palabra, de una sola pieza, Compromiso significa en esencia obligacin contrada. Con quin? Con nosotros mismos, nosotros tenemos un conocimiento un talentos que no hemos

quizs utilizado. En nosotros hay mucho por rescatar y aprovechar por lo que debemos estar siempre dispuestos aprovecharlo y hacer de nuestras vidas lo Si nosotros, aprovechamos las ventajas que nos da el mundo moderno y la tecnologa para vivir, cmo lograr ese compromiso con nosotros mismos? Por ejemplo, cuando en vez de quedarnos tarde en cama, nos levanta temprano a hacer ejercicios o cuando sin escatimar esfuerzo nos preparamos y cumplimos con neutras metas por duras que estas sean. As encontramos el respeto por nosotros mismos y esto hace que se convierta en energa pura que nos impulsa a buscar conquistar cumbres ms altas. Comprendamos que la vida no es producto de la casualidad, sino parte de una evolucin gentica, de un camino hacia el encuentro del ser superior que nos corresponde en nuestro breve existir y nuestra cuota son los aportes para que el mundo sea mejor. (Tomado parte de Cornejo, Miguel Angel: Todos los secretos de la excelencia. Editorial Grijalbo, 1995). DIALOGO Y COMUNICACION: son valore unidos podemos decir que es una conversacin entre dos o ms personas, mediante la que se intercambian informacin y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral, escrito o corporal. EQUIDAD: Juzgar con imparcialidad, atribuir a cada cual a lo que tiene derecho, La persona equitativa busca siempre la justicia y obra justamente sin que haya necesidad de que los dems lo exijan ella est atenta a respetar los derechos de los dems y dispuesta a dar lo que a cada quien le corresponda en justicia. EFICIENCIA: Capacita para cumplir y realizar bien muestro trabajo la persona eficiente busca siempre la mxima calidad y la mayor efectividad en todas las tareas ejecutadas; no conoce las disculpas y no olvida nunca que las grandes metas jams han sido fciles.

ESPERANZA: Es una de las virtudes teolgicas, es tener confianza en lo que hacemos o esperamos realizar. EDUCACION Es un comportamiento de buenos modales que tenemos hacia los dems seres viviente. FRATERNIDAD: Se dice que es unin especialmente entre hermanos, es solidaridad y amistad entre persona y miembros de una sociedad, es el amor al prjimo. Como vemos al definir fraternidad hacemos alusin tres valores muy importantes en nuestras vidas como son:

Flexibilidad: Es acomodarse fcilmente a las circunstancias. La persona flexible siempre esta dispuesta a convivir con las realidades concretas; an que su imaginacin sea duea de mil fantasas diferentes. La flexibilidad se nutre de la, la generosidad y la eficiencia. FE: Es otra de las virtudes teolgicas y es la creencia o la confianza en la verdad o la fiabilidad de una persona, idea o cosa. Es tambin el conjunto de creencias de una religin o el conjunto de creencias de alguna persona, de una comunidad o de una multitud de personas FORTALEZA Es una de las virtudes llamadas cardinales mediante la cual

somos capaces de soportar o vencer los obstculos que se oponen al bien y a nuestro progreso, social y espiritual. GENEROCIDAD. Compartir lo que poseemos con lo dems sin esperar recompensas La persona generosa no obra solamente por utilidad propia simplemente da, entrega y comparte, incluso lo poco que puede tener. La generosidad se manifiesta con ddivas de tiempo, de amistad, de bienes

materiales y colaboracin espontnea y alegre... GRATUIDAD Es la virtud que nos lleva a tomar conciencia de los dones que recibimos cada da, a valorar la generosidad del que nos los da y a mover

nuestra

voluntad

para

corresponder

estos

dones,

aprovecharlos,

desarrollarlos y ponerlos al servicio de los dems. HONESTIDAD: Es estar siembre en las buenas costumbres, la persona honesta busca con ahnco lo recto lo horrado, lo razonable lo justo; no pretende jams de aprovecharse de la confianza, la inocencia o la ignorancia de los dems, ella no camia en pos de ocasiones fciles ni se rinde cuando en algn lugar encuentra las arcas abiertas. Cuando un ser humano es honesto se comporta de una manera transparente con sus semejantes, es decir, no oculta nada, y esto le da tranquilidad, Quien es honesto no toma nada ajeno, ni espiritual ni material, es una persona honrada. Cuando se esta entre personas honestas cualquier proyecto humano se puede realizar y la confianza colectiva se transforma en una fuerza de gran valor. Ser honesto exige coraje para decir siempre la verdad y obrar en forma recta y clara. PARA SER HONESTOS... Conozcmonos a nosotros mismos Expresemos sin temor lo que sentimos o pensamos No perdamos nunca de vista la verdad Cumplamos nuestra promesas Luchamos por lo que queremos jugando limpio. VIVIR LA VERDAD EN TU CORAZON SIN COMPROMISO LE TRAE BONDAD AL MUNDO. LOS INTENTOS DE BONDAD QUE COMPROMETEN TU CORAZON SOLO CAUSAN TRISTEZA. Una persona honesta es incapaz de engaar, defraudar o apropiarse delo ajeno. Cumplidor escrupuloso de su deber o buen administrador de lo que tiene a su cargo. Honesto, decente, recto. Algunos casos de honestidad. .No puedo permitir que me ayudes a hacer mis deberes, No sera honesto.

 .Mam, esa seora no te dio ms cambio de lo debido, No deberamos quedarnos con l. .Romp la vajilla en la sala con el baln de ftbol y t me habas dicho que no jugara en la sala, lo siento mucho. Llegue tarde al trabajo por favor disclpenme yo repongo el tiempo A QUE NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE HONESTIDAD-

La honestidad significa tener la capacidad de ser confiables para los dems. Esmerarse lo suficiente como para querer hacer lo debito. Una persona tiene en cuenta los derechos dems y los respeta. Las personas honestas son veraces cuando comparten sus pensamientos y sus sentimientos.

LA DESHONESTIDAD TRAE CONCECUENCIAS Cuando alguien miente, roba, engaa o hace trampa, su espritu entra en conflicto, la paz interior desaparece y esto es algo que los dems perciben porque no es fcil de ocultar, las personas deshonestas se pueden reconocer fcilmente porque engaan a los otros para conseguir de manera abusiva un beneficio. Es muy probable que alguien logre engaar la primera vez, pero al ser descubierto ser evitado por sus semejantes o tratado con precaucin y desconfianza. HUMILDAD: Es ser modesto, no se cree mejor o ms importante que los dems en ningn aspecto. Es la ausencia de soberbia. HONRADEZ: Honradez se refiere no solamente a respetar las cosas de los dems sino que es la cualidad con la cual se designa a aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e ntegra..

JUSTICIA: Una de las virtudes cardinales, que consiste segn los filsofos a darle a cada quien lo que se meres. IGUALDAD: Es tienen las mismas oportunidades, derechos y obligaciones. Igualdad Qu significa igualdad? Es una situacin social, segn la cual las personas tienen las mismas oportunidades, derechos y obligaciones. Existen diferentes formas de igualdad, dependiendo de las personas y de la situacin social particular. Por ejemplo: Igualdad entre personas de diferente sexo; Igualdad entre personas de distintas razas; Igualdad entre los individuos de otras especies; Igualdad entre personas discriminadas o de distintos pases con respecto a las oportunidades de empleo; Igualdad de diferentes razas respecto a derechos de trnsito, de uso de transportes pblicos o de acceso a la educacin. En las primeras Constituciones revolucionarias se inscribi la igualdad ante la ley. sta es absolutamente necesaria y est lejos de existir en la realidad del mundo de hoy, aparece de manera ms bien insuficiente.

INTEGRIDAD: Actuar siempre con responsabilidad Darnos a valora por lo que somos se busca permanentemente la posesin de todos los valores y la demostracin constante de actitudes positivas. Ella aspira con vehemencia a la eficiencia, la efectividad, la calidad y la perfeccin humana; esta siempre consiente de alcanzar su perfeccin humana. LEALTAD: Es ser noble, incapaz de traicionar o engaar. La persona leal es capaz de mantenerse firme en su respaldo a una causa, un ideal una institucin, a otra persona sin que interesen las circunstancias, ella jams da la espalda a un amigo, nunca abandona una causa noble ni niega sus ciencias. LABORIOSIDAD: Significa hacer con cuidado y esmero las tareas, labores y deberes que son propios de nuestras circunstancias. LIDERAZGO: Es toda capacidad que un individuo pueda tener para influir en sus compaeros en sus empleados, haciendo que estos trabajen con

entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. LIBERTAD: Es la capacidad de elegir entre el bien y el mal

responsablemente. Esta responsabilidad implica conocer lo bueno o malo de las cosas y proceder de acuerdo con nuestra conciencia. Ante todo, expresin, organizacin, pensamiento, crtica y manifestacin. Pero tambin, hoy ms que nunca, en relacin con nuestro pensar y nuestro actuar. Pero no debemos confundir la libertad con libertinaje que en muchos casos est ocurriendo. La libertad es una parte fundamental de nuestras vidas, y no se queda para nada por fuera de la gestin administrativa, de una empresa. Por

consiguiente hace parte de nuestra carrera de asistencia gerencial. Como asistentes tendremos a nuestro cargo la planeacin, organizacin y control de un trabajo especifico; al igual que la formulacin de proyectos que incidan positivamente en el desarrollo de las empresas. Es en ese momento cuando haremos uso de nuestra libertad, nuestra "libertad interior". Fomentar la competencia para relacionarnos a nivel organizacional y

profesionalmente de forma tica, con una formacin integral, la vivencia de valores, el desempeo eficiente, responsable, y leal en el quehacer profesional; deja ver ese anhelo humano de ser genios o de sobre salir que hace parte de la libertad.