Edital SEMAD N 002/2012

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O Secretrio de Estado de Meio Ambiente, no uso da atribuio que lhe confere o art. 93 da Constituio Estadual, com fundamento no art. 37, inciso IX da Constituio Federal, no art. 2, V, e 2, da Lei Estadual n. 18.185, de 04 de junho de 2009, e no Decreto Estadual n. 45.155, de 21 de agosto de 2009, considerando a necessidade temporria de excepcional interesse pblico de no interromper os respectivos servios, torna pblica a realizao de Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de pessoal, a abertura das inscries aos interessados em celebrar contrato temporrio com a Administrao Pblica Estadual e estabelece normas que regem a seleo de profissionais das reas de conhecimento previstas no Anexo II, at a realizao e concluso do concurso pblico, j autorizado por deciso da Cmara de Coordenao Geral, Planejamento, Gesto e Finanas, no mbito do Sistema Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos - SISEMA, para prestao de servios na Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel - SEMAD, na Fundao Estadual de Meio Ambiente FEAM, no Instituto Estadual de Florestas IEF e Instituto Mineiro de Gesto das guas IGAM.

1. Das Disposies Preliminares:

1.1 Este Edital e a legislao aplicvel regulamentam as regras para contratao por tempo determinado, para atender a necessidade de excepcional interesse pblico do Sistema Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos SISEMA, compreendendo o recrutamento, a seleo, a contratao e a dispensa de profissionais contratados. 1.2 Entende-se por contratao por tempo determinado para atender a necessidade de excepcional interesse pblico as hipteses consignadas na Lei n 18.185, de 04 de junho de 2009. 1.3 O presente processo seletivo simplificado destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 240 (duzentos e quarenta) vagas, para realizao de atividades no SISEMA, at a nomeao dos aprovados em concurso pblico.

1.4 O Processo Seletivo Pblico Simplificado ser regido por este Edital e seus anexos. 1.5 O presente Processo Seletivo Simplificado no se constitui em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, nos termos do inciso II do artigo 37 da Constituio da Repblica, nem a este se equipara para quaisquer fins ou efeitos. 1.6 A simples aprovao no Processo Seletivo Simplificado no assegura o direito contratao, que dever atender oportunidade e convenincia das necessidades da Administrao Pblica. Os requisitos e informaes prestadas pelos (as) candidatos (as) no ato da inscrio sero comprovados na 3a etapa: COMPROVAO DOCUMENTAL/ENTREVISTA. 1.7 O carter jurdico do contrato firmado com fundamento na Lei Estadual n 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09 de direito administrativo e no gera vnculo empregatcio entre o contratado e o Estado de Minas Gerais, de que trata a Consolidao das Leis do Trabalho. 1.8 O contratado segurado do Regime Geral de Previdncia Social, conforme disposto no 13 do art. 40 da Constituio da Repblica, a que faz referncia o artigo 7 do Decreto Estadual n. 45.155/09. 1.9 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 1 (um) ano, contado da data da publicao. 1.10 Para as vagas constantes neste Edital exigir-se- escolaridade mnima de nvel superior completo e rea de formao, conforme Anexo II, deste Edital. 1.11 As atividades a serem desenvolvidas so as constantes do Anexo I, deste Edital. 1.12 A carga horria de trabalho de 8 horas dirias, totalizando 40 horas semanais, dentro do horrio de funcionamento da instituio. 1.13 No ser permitido o preenchimento de currculo para mais de 1 (uma) funo/vaga. 1.14 O perodo de inscrio para as vagas ser realizado de 28 de maro a 02 de abril de 2012. 1.15 O prazo e condies de Recurso constam no item 5 deste Edital.

1.16 Integram o presente edital os seguintes anexos: Anexo I Funo, Atribuies e Remunerao; Anexo II Quadro de Vagas, rea de Formao e Municpio; Anexo III Critrios para Anlise Curricular; 1.16.1 Anexos ao presente edital, que estaro disponveis no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. Anexo IV Modelo de Currculo; Anexo V Modelo de Contrato; Anexo VI Modelo de Declarao de Inexistncia de Fatos Impeditivos para a Contratao; Anexo VII Modelo de Declarao de Inexistncia de Vnculo com a Administrao Pblica por Contrato Temporrio; Anexo VIII - Modelo de Declarao de Acmulos de Cargos e Funes; Anexo IX - Modelo de Declarao de conhecimento do Cdigo de tica; Anexo X - Modelo de Termo de Compromisso. Anexo XI Unidades Administrativas para entrega de recursos.

2.

Dos Requisitos para a Contratao Temporria

O (a) candidato (a) dever atender, no ato da contratao, aos seguintes requisitos: 2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado. 2.2 Estar em dia com suas obrigaes eleitorais. 2.3 Estar em dia com suas obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino.

2.4 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao. 2.5 Estar apto ao exerccio das funes, mediante apresentao de Resultado de Inspeo Mdica, para fins admissionais, emitido pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, em suas Unidades Periciais, conforme definies do Decreto n 44.638/2007. 2.6 Apresentar Declaraes, conforme modelos dos anexos VI A IX. 2.7 Apresentar Termo de Compromisso, conforme modelo do anexo X. 2.8 No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal ou Municpios, bem como empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo o determinado no inciso XVI do art. 37 da Constituio da Repblica, desde que comprovada compatibilidade de horrios, bem como s disposies relativas aos aposentados. 2.9 No ter vnculo, por contrato temporrio, com a administrao direta do Poder Executivo, suas Autarquias e Fundaes, salvo nos casos de acumulao lcita prevista no art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal. 2.10 No ter firmado contrato temporrio com a Administrao Estadual nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, conforme inciso III, do artigo 10, da Lei Estadual n 18.185/09. 2.11 No ter sofrido limitaes de funes. 2.12 No ter sido aposentado por invalidez. 2.13 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a nova investidura. 2.14 Atender aos requisitos para a vaga qual concorre, discriminados no presente Edital. 2.15 Apresentar comprovante de escolaridade mnima de nvel superior.

3. Das Inscries

3.1 O cadastro do candidato ser efetivado por meio do preenchimento de seus dados curriculares no Processo Seletivo Simplificado, no perodo de 28 de maro a 02 de abril de 2012, para a seleo pblica simplificada, objeto deste edital, o qual ser gerado um nmero de cadastro correspondente. 3.2 Para o preenchimento dos dados curriculares acima descritos, o candidato dever criar uma conta no SisemaCurrculo. 3.3 Ao preencher os seus dados no SisemaCurrculo, o candidato deve estar ciente que comprovar, no momento da entrevista, a formao profissional, experincias, cursos e demais documentos constantes da inscrio. 3.4 O sistema no permitir qualquer inscrio para mais de uma Vaga/rea de Formao/ Municpio, conforme descrita no Anexo II. 3.5 As inscries sero efetuadas, exclusivamente, pela Internet, no endereo eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado SisemaCurrculo, no sendo aceitas por meio de entrega de currculo por qualquer outra via que no seja a especificada neste Edital. 3.6 A confirmao de inscrio dos candidatos se dar por meio da divulgao de listagem especfica, no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 3.7 Ao efetivar sua inscrio o candidato manifestar sua concordncia com todas as regras deste Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como das normas legais pertinentes e eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes respectivas, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento. 3.8 A Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel SEMAD, bem como as demais entidades do SISEMA, no se responsabilizaro por inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados.

3.9 No ser cobrado nenhum valor a ttulo de taxa de inscrio. 4. Do Processo Seletivo Simplificado

O Processo Seletivo constar de 3 etapas, descritas abaixo: 4.1 1 etapa: CADASTRO E INSCRIO: Os interessados devero fazer seu cadastro e inscrio conforme descrito no item 3. 4.2 2 etapa: ANLISE DE CURRCULO: Etapa de carter eliminatrio e classificatrio ser levada em considerao e pontuada na forma do Anexo III deste Edital, a qualificao informada no Processo Seletivo Simplificado, perfazendo um total de 40 (quarenta) pontos. 4.2.1 O candidato, mesmo no obtendo pontuao nas experincias profissionais ou cursos poder participar do Processo Seletivo Pblico Simplificado, uma vez atendido ao pr-requisito contido no Anexo II (rea de Formao). 4.2.2 O candidato responsvel por todas as informaes prestadas durante o Processo Seletivo Simplificado e a constatao, em qualquer fase do Processo ou mesmo na vigncia do contrato, de irregularidades nas informaes ou na documentao, implicar na excluso do candidato e aplicao de penalidades cabveis. 4.2.3 A classificao dos candidatos ser divulgada, por Vaga/rea de

formao/Municpio, no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 4.2.4 Sero pontuados apenas os cursos e experincias informados pelo candidato no currculo, no ato da inscrio, para a funo a qual deseja concorrer. 4.2.5 No sero consideradas fraes de ano ou tempo arredondado para pontuao das experincias informadas no Processo Seletivo Simplificado. 4.3 3 etapa: COMPROVAO DOCUMENTAL/ENTREVISTA: Sero convocados os candidatos classificados com maior pontuao na 2 etapa, em at 3 (trs) vezes o nmero de vagas ofertadas, conforme Anexo II deste Edital.

4.3.1

Os

candidatos

sero

convocados

para

COMPROVAO

DOCUMENTAL/ENTREVISTA, por meio do endereo eletrnico informado no ato da inscrio. 4.3.2 O candidato convocado para a COMPROVAO DOCUMENTAL/ENTREVISTA dever se identificar apresentando ORIGINAL da carteira de identidade ou outro documento oficial que contenha foto. 4.3.3 O no comparecimento do candidato para COMPROVAO

DOCUMENTAL/ENTREVISTA implicar, automaticamente, na sua eliminao e poder ser convocado o prximo candidato constante na relao de classificados na fase de anlise curricular. 4.3.4 A conferncia de documentao comprobatria dos dados preenchidos no SisemaCurrculo, quando da inscrio, ser realizada no ato da entrevista. 4.3.5 Para comprovao das informaes prestadas no SisemaCurrculo, o candidato dever apresentar os documentos comprobatrios referentes experincia, a certificao exigida e aos cursos, sendo somente aceitos certificados emitidos por rgos e/ou instituies competentes para aquela finalidade, no sendo considerados atestados ou declaraes de prprio punho subscritos pelo candidato. 4.3.6 A anlise dos documentos apresentados ser realizada antes da entrevista. 4.3.7 A no comprovao documental, conforme especificado pelo candidato no ato da inscrio, implicar na eliminao do candidato do certame, caso em que no ocorrer a entrevista. 4.3.8 No ser aceito nenhum documento que se refira a fato efetivado aps a data de publicao deste Edital. 4.3.9 O candidato que prestar declarao falsa ou inexata poder responder pela irregularidade nas esferas penal, civil e administrativa. 4.3.10 No caso de realizao de entrevista em Municpio diferente daquele para o qual o candidato tenha se inscrito, as despesas com eventuais custos de deslocamento ou de qualquer outra ordem que impliquem em sua participao sero de

responsabilidade do candidato.

4.3.11 A entrevista de carter classificatrio e eliminatrio, nos termos deste Edital, perfazendo um total de 60 (sessenta) pontos. 4.3.12 As entrevistas de seleo, eliminatrias para a vaga em disputa, compreendem os critrios abaixo especificados alinhados com as atividades a serem executadas para a funo, considerando a rea de formao. 4.3.12.1 - Capacidade de trabalho em equipe - (10 pontos) 4.3.12.2 - Iniciativa e comportamento proativo - (10 pontos) 4.3.12.3 - Conhecimento e domnio de contedo da rea de atuao - (20 pontos) 4.3.12.4 - Habilidade de comunicao - (20 pontos) 4.3.13 A entrevista, baseada no conceito de competncias, ser conduzida, por comisso composta por at 3 (trs) profissionais do SISEMA, sendo no mnimo, 01 (um) da rea de atuao demandante da vaga e 01 (um) indicado pela Superintendncia de Gesto e Desenvolvimento de Pessoas SGDP/SEMAD. 4.3.14 Durante a entrevista o candidato dever redigir um texto de no mximo 10 linhas, com tema relacionado a meio ambiente, onde ser avaliada a sua capacidade de comunicar-se de forma objetiva e clara, permitindo a compreenso e observado o uso adequado da lngua portuguesa. A pontuao ser atribuda no critrio habilidade de comunicao. 4.3.15 A planilha da entrevista ser valorada de 0 a 60, com base nos critrios de competncia, aplicveis formao profissional em concorrncia. O resultado final atribudo ao candidato resultar da mdia das notas atribudas por cada avaliador na entrevista, somada nota de classificao do candidato na etapa de anlise curricular. 4.3.16 Para ser considerado habilitado nesta etapa o candidato dever alcanar no mnimo 60% da pontuao da entrevista e obter pontuao em todos os critrios do item 4.3.12. 4.3.17 As entrevistas sero gravadas, preferencialmente em udio e vdeo, e realizadas em local a ser definido pela SEMAD. As datas e locais das entrevistas, assim como a comisso avaliadora, sero divulgadas no sitio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado, competindo ao

candidato o acompanhamento de todos os atos, informaes e divulgaes relativas a este Processo Seletivo Simplificado ao qual se submete. 4.3.18 A planilha da entrevista e a gravao devero ser conservadas pelo perodo de vigncia do Processo Seletivo Simplificado, podendo ser prorrogado o perodo em razo de fato superveniente que demande a manuteno dos dados pertinentes. 4.3.19 O Resultado parcial deste Processo Seletivo ser disponibilizado no sitio eletrnico do SISEMA www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 4.3.20 Havendo empate na pontuao entre candidatos concorrentes a mesma vaga, ter precedncia o candidato com maior pontuao no item experincia profissional na rea. Permanecendo o empate ter precedncia o candidato mais idoso. 4.3.21 O Processo Seletivo Simplificado regulamentado por este Edital apenas um requisito para a contratao temporria, no tendo condo de criar direito quanto contratao ou a precedncia de contratao sobre os demais profissionais aprovados, respeitada a ordem de classificao. 5. Dos Recursos

5.1 O requerimento de recurso dever ser protocolizado no Protocolo do Prdio Minas - Cidade Administrativa Presidente Tancredo Neves, situado na Rodovia Presidente Amrico Gianetti, sem n, Bairro Serra Verde, Belo Horizonte/MG, CEP 31.630-900, das 9h s 12h ou das 13h s 17h ou nas unidades administrativas constantes no Anexo XI. 5.2 O requerimento dever estar contido em um envelope do tipo ofcio, fechado e identificado, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: RECURSO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL SEMAD N 002/2012. 5.3 O requerimento dever ser justificado, explicitando claramente os pontos que venham a ser considerados como fundamentao do recurso. 5.4 O perodo para interposio de recurso ser de dois (2) dias teis, a partir da divulgao dos resultados parciais e final do Processo Seletivo Simplificado no stio www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado.

5.5 No sero conhecidos os pedidos de recurso apresentados fora do prazo, fora de contexto ou encaminhados de forma diferente da estipulada neste Edital. 5.6 A Banca Examinadora da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel constitui ltima instncia para a anlise de recursos relativos ao presente Processo Seletivo, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 5.7 O resultado dos recursos, de forma coletiva, estar disponvel no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 6. Da Contratao

6.1 O contrato de direito administrativo a ser firmado ter vigncia mxima de 3 anos, sendo admitida uma nica prorrogao, a critrio da Administrao Pblica, desde que no exceda 3 (trs) anos, nos termos do disposto no art. 4 da Lei Estadual N 18.185/09 e art. 2, do Decreto Estadual n 45.155/2009. 6.1.2 As contrataes celebradas com base no presente Processo Seletivo obedecero, quanto ao mais, s disposies constantes na Lei Estadual n. 18.185/09, regulamentada pelo Decreto Estadual n. 45.155/09. 6.2 O contrato administrativo poder ser rescindido antes do trmino do prazo, nos termos do art. 13 da Lei Estadual N 18.185/09 e do art. 8, do Decreto Estadual n 45.155/2009. 6.3 Os (as) candidatos (as) selecionados (as) devero comparecer no local e data comunicados por meio do endereo eletrnico informado no SisemaCurrculo, no ato da inscrio, e divulgados no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado, documentos: 6.3.1 Carteira de Identidade (RG); 6.3.2 Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); 6.3.3 Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou quitao eleitoral; munidos de original e cpia dos seguintes

6.3.4 Comprovante de quitao das obrigaes militares (no caso de candidatos do sexo masculino); 6.3.5 Comprovante de escolaridade (diploma, certificado ou documento comprobatrio equivalente); 6.3.6 Comprovante de residncia recente at 90 dias de sua emisso, (conta de gua, energia eltrica ou telefone); 6.3.7 Nmero de registro no PIS/PASEP (caso possua); 6.3.8 Uma foto 3x4 (recente); 6.3.9 Certido de Nascimento ou de Casamento; 6.3.10 Certido de Nascimento dos Filhos menores de 21 anos ou, se estudante, at 24 anos de idade; 6.3.11 Resultado de Inspeo mdica, comprovando a aptido fsica e mental. 6.4. No ato da contratao o candidato dever firmar Termo de Compromisso, Anexo X, obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se s sanes administrativas, civis e penais, em caso de violao do sigilo devido, devendo assinar, outrossim, as seguintes declaraes: 6.4.1 Declarao de inexistncia de fatos impeditivos para contratar com a Administrao Pblica Estadual, em obedincia s vedaes quanto ao acmulo de cargos e funes pblicas, conforme modelo do Anexo VI. 6.4.2 Declarao de Inexistncia de Vnculo com a Administrao Pblica por Contrato Temporrio, conforme modelo do Anexo VII. 6.4.3 Declarao de Acmulos de Cargos e Funes, conforme modelo do Anexo VIII. 6.4.4 Declarao de conhecimento do Cdigo de tica, conforme modelo do Anexo IX. 6.5 O no comparecimento no local e data mencionados exclui automaticamente o candidato do certame.

7. Das Disposies Finais

7.1 O resultado final desse processo seletivo ser divulgado por meio de publicao no rgo Oficial dos Poderes do Estado (Minas Gerais) e no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 7.2 Ser de responsabilidade do (a) candidato(a) acompanhar o andamento do Processo Seletivo Simplificado, tanto nos termos ora mencionados, como no caso de eventuais alteraes e retificaes que, por ventura, venham a ocorrer. 7.3 Todas as informaes complementares relacionadas ao Processo Seletivo Simplificado de que trata este edital podero ser obtidas no stio eletrnico www.meioambiente.mg.gov.br, link Processo Seletivo Simplificado. 7.4 No sero fornecidos documentos, tais como declaraes, atestados ou certides, referente participao ou resultados no processo de que trata este Edital. 7.5 A SEMAD e as demais entidades do SISEMA se eximem das despesas com viagens, hospedagens e alimentao dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Secretaria. 7.6 Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pelo Secretrio de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel. Belo Horizonte, de de 2012.

Adriano Magalhes Chaves Secretrio de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentvel

ANEXO I (a que se refere o item 1.16 do Edital SEMAD n 02/2012)

FUNO ATRIBUIES E REMUNERAO

FUNO

ATRIBUIES

REMUNERAO

Assistente Ambiental 40 h/s

Apoiar o desenvolvimento e a execuo de atividades tcnicas relativas regularizao ambiental, regulao, controle, licenciamento, percia e auditoria ambiental, monitoramento ambiental, gesto, proteo e controle da qualidade ambiental, ordenamento dos recursos naturais, conservao dos ecossistemas, da flora e da fauna, manejo florestal e silvicultura, estmulo e difuso de tecnologia, informao e educao ambiental. Apoiar e executar as atividades ligadas administrao de recursos humanos e logsticos, materiais, patrimoniais, oramento, finanas e contabilidade.

R$ 2.340,00 (dois mil trezentos e quarenta reais)

ANEXO II (a que se refere o item 1.16 do Edital SEMAD n 02/2012) QUADRO DE VAGAS, REA DE FORMAO E MUNICPIO.

SEMAD
Vagas
4 1 4 4 1 1 4 1 1 15 1 1 1 1 1 1 3 1 2 2 2 1 1 1

rea de Formao
Cincias Contbeis Economia Administrao Sistemas de Informao Engenharia Civil Engenharia Eltrica Administrao/ Cincias Contbeis/ Gesto Pblica/Gesto de Recursos Humanos Engenharia Qumica/ Engenharia Civil/ Engenharia Ambiental/ Engenharia de Minas Biologia/ Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Agronomia Direito Gesto Ambiental/ Administrao/Direito Engenharia Civil/ Comunicao Social/ Sociologia/ Administrao Pblica Gesto Ambiental/ Agronomia/ Engenharia Florestal Geografia/ Biologia/ Educao Ambiental Ecologia/ Administrao Pblica/Administrao/Economia Geografia/ Engenharia Ambiental/ Gesto Ambiental/ Relaes Pblicas/ Sociologia Engenharia Civil/ Geografia/ Gesto Ambiental/ Economia/ Administrao Pblica/ Arquitetura/ Biologia/Agronomia Engenharia Ambiental/Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Ambiental/Engenharia Florestal Engenharia Civil/ Hdrica Estatstica Pedagogia Geografia Geografia

Municpio
Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Curvelo

1 1

Engenharia Civil/ Engenharia Hdrica/ Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/Engenharia Ambiental/Agronomia

Ub Januria

Ncleos Regionais
2 2 2 2 3 1 2 2 2 2 2 Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/ Agronomia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/ Agronomia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Agronomia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental/Engenharia de Minas/Geologia Engenharia Civil/Engenharia Ambiental/Engenharia Qumica Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Civil/Engenharia Ambiental/Geologia/Engenharia de Minas Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Engenharia de Minas/Geologia/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Engenharia Civil/Engenharia Ambiental/Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia de Minas/Geologia/Engenharia Metalrgica/Engenharia Civil/Engenharia Ambiental Ub Uberlndia Arax Divinpolis Varginha Montes Claros Diamantina Una Governador Valadares Tefilo Otoni Belo Horizonte

SUPRAM/ Central
1 1 1 1 1 1 1 1 Arquitetura Urbana/Agronomia/Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/Agronomia/Engenharia Ambiental Geologia/ Geografia/ Engenharia de Minas Engenharia Civil/ Agronomia/Engenharia Ambiental Engenharia de Minas/ Geologia/Geografia Administrao/Direito Belo Horizonte Belo Horizonte Curvelo Sete Lagoas Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte

SUPRAM/Leste de Minas
1 2 1 1 1 2 1 Engenharia Florestal/ Agronomia/ Biologia/ Engenharia Ambiental Agronomia/ Engenharia Florestal/Biologia/ Engenharia Ambiental Agronomia/ Engenharia Florestal/Biologia/ Engenharia Ambiental Agronomia/ Engenharia Florestal/Biologia/ Engenharia Ambiental Biologia/Engenharia Florestal/ Agronomia/ Engenharia Ambiental Direito Administrao/ Direito/ Engenharia Civil/ Engenharia Sanitarista
Itabacuri Governador Valadares Conselheiro Pena Nanuque
Governador Valadares Governador Valadares Governador Valadares

SUPRAM/Noroeste

1 1 2 2 1 1 1 1

Engenharia Civil/ Engenharia de Minas/ Engenharia Qumica/ Engenharia Ambiental/ Direito Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Biologia/ Agronomia Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Biologia/ Agronomia Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Biologia/ Agronomia Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Biologia/ Agronomia Engenharia Qumica/ Engenharia Civil/ Engenharia de Minas/Engenharia Ambiental Biologia/ Agronomia/ Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental Engenharia de Minas/ Engenharia Civil/ Engenharia Qumica/ Engenharia Ambiental/ Direito

Una Arinos Joo Pinheiro Paracatu Una Una Una Una

SUPRAM/Norte de Minas
4 1 1 1 1 1 1 1 5 2 Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Agronomia/ Biologia Engenharia Qumica/ Engenharia Civil/ Geologia/ Engenharia de Minas/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Hdrica/ Engenharia Metalrgica Direito Montes Claros Bocaiuva Januria Pirapora Salinas So Francisco So Romo Janaba Montes Claros Montes Claros

SUPRAM/Alto So Francisco
1 1 3 2 3 1 2 Engenharia Civil/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Sanitarista/Geografia/ Engenharia de Minas/ Geologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Biologia/ Agronomia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Biologia/ Agronomia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Biologia/ Agronomia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/Biologia/ Agronomia Engenharia Florestal/ Engenharia Ambiental/ Biologia/ Agronomia Direito Divinpolis Divinpolis Arcos Oliveira Pompu Par de Minas Divinpolis

SUPRAM/Jequitinhonha
1 1 1 Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Florestal/ Agronomia Geologia/ Engenharia Civil/ Engenharia de Minas/ Engenharia Ambiental Diamantina Medina Diamantina

SUPRAM/Sul de Minas
2 2 2 1 Engenharia Civil/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Sanitarista/ Engenharia Hdrica Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Florestal/Agronomia Engenharia Qumica/ Qumica Varginha Varginha Passos Varginha

1 1 1 1 1

Agronomia/Engenharia Florestal Agronomia/Engenharia Florestal Agronomia/Engenharia Florestal Agronomia/Engenharia Florestal Engenharia de Minas/ Geologia/ Geografia

Caxambu Lavras Poos de Caldas Pouso Alegre Varginha

SUPRAM/Zona da Mata
3 1 2 2 1 1 1 Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/ Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/ Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/ Agronomia/ Biologia Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal/ Agronomia/ Biologia Engenharia Qumica/ Engenharia Civil/ Biologia/ Qumica Engenharia de Minas/ Engenharia Civil/ Engenharia Ambiental/ Zootecnia/Direito Direito Ub Barbacena Manhuau Muria Ub Ub Ub

SUPRAM/Tringulo Mineiro e Alto Paranaba

1 2 1 2 1 1 2 1 2 Engenharia Florestal/ Agronomia/ Engenharia Ambiental Engenharia Florestal/ Agronomia/ Engenharia Ambiental Engenharia Civil/ Engenharia Qumica/ Engenharia Ambiental Engenharia Ambiental/ Agronomia/ Zootecnia Agronomia/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal Agronomia/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal Geografia/ Engenharia de Minas/ Engenharia Ambiental Biologia/ Engenharia Ambiental/ Engenharia Florestal Direito Arax Patrocnio Uberlndia Uberlndia Iturama Uberlndia Uberlndia Uberlndia Uberlndia

IEF Vagas
1 5 10 4 1 1 1 1 1 7 4 1

rea de Formao
Administrao Direito Biologia Geografia Agrimensura Cincias Contbeis Especialista em Espeleologia Assistncia Social/ Sociologia Engenharia de Minas Engenharia Florestal Especialista em Geoprocessamento e Sensoriamento Remoto (Agrimensura, Agronomia) Veterinria

Municpio
Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte

IGAM

Vagas
1 1 2 1 3 2 1 1 2 2 1

rea de Formao
Qumica/ Engenharia Qumica Analista de Sistema/Sistema de Informao/ Estatstica/Matemtica Geologia/Engenharia de Minas/Engenharia Hdrica/ Engenharia Civil Geologia/Engenharia de Minas Engenharia Civil/ Hdrica/ Ambiental/Agronomia Gesto Ambiental/ Geografia/Biologia Economia/ Administrao Pblica Administrao Pblica/Administrao Engenharia Civil Sanitarista/Engenharia Hdrica/Engenharia Ambiental Agronomia/Engenharia Ambiental/Engenharia Hdrica Biologia

Municpio
Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte

Vagas
4 2 2 2

FEAM rea de Formao

Engenharia Ambiental Engenharia Ambiental/Agronomia Engenharia de Energia/ Engenharia Ambiental/Bioenergia Engenharia Ambiental/ Engenharia Civil

Municpio
Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte Belo Horizonte

ANEXO III (a que se refere o item 1.16 do Edital SEMAD n 02/2012)

CRITRIOS DE ANLISE CURRICULAR

ITEM CURRICULAR ANALISADO Habilitao Legal

FORMA DE COMPROVAO

PONTUAO

OBSERVAO

Diploma, Declarao

Zero

Pr-Requisito Contados at a data da publicao deste Edital.

Experincia profissional especfica na rea nos ltimos 5 (cinco) anos contados at a data de publicao deste edital.

Declarao da Instituio em documento original

5 pontos por ano at o limite de 5 anos no total de 25 pontos. Em 1826 dias trabalhados (5 pontos para cada 365 dias trabalhados)

Para efeito de pontuao, no ser considerada frao de ano e sobreposio de tempo. - Especializao: Acima de 360 horas, em instituio reconhecida pelo MEC. - Pontuao no cumulativa.

Formao superior quela exigida como prrequisito, concluda at a data da publicao do Edital.

Especializao= 2 pontos Diploma, Histrico Escolar de instituio e/ou curso reconhecido pelo MEC Mestrado, Doutorado ou Psdoutorado= 3 pontos Total 5 pontos

At 30 horas= 2 pontos Capacitao ou Formao nos ltimos 3 (trs anos) contados at a data de publicao deste Edital (Cursos, Seminrios, Congressos, Treinamentos e etc). De 31 a 60 = 4 pontos De 61 a 90= 6 pontos Declarao ou Certificado com histrico, data, e carga horria. Mais de 90= 10 pontos Certificados de congressos e Seminrios em que conste carga horria em dias sero considerados 8 horas por dia certificado. - A pontuao ser cumulativa at o limite de 10 pontos. - No sero computados cursos do ciclo de escolaridade formal.