SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ENL A I N D U S T R I A DE LA CONSTRUCCION.

Nombre: ANDERSON PERDOMO AGUIRRE.

1. Responder las siguientes preguntas:

Hay un dicho popular que reza: necesita salud para trabajar, pero trabajando sepierde la Usted como lo interpreta?

Para poder trabajar es necesario que nuestra salud este optima y tambin es cierto quesi se trabaja en condiciones inadecuadas nuestra salud se ver afectada.

Cmo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Los riesgos en las empresas constructoras son muy altos, y si una empresa constructoratiene un adecuado sistema de SISO se prevendrn muchos accidentes y se asegurara unadecuado estado de trabajo y cobertura para los trabajadores.

Con cuales argumentos empresaconstructora para Ocupacional?

convencera usted a los directivos que inviertan en Seguridad Industrial

de una y Salud

Explicndole los riesgos que corren los trabajadores en sus actividades diarias, y elbeneficio que trae para la empresa la adecuada implementacin de un sistema SISO, losaccidentes que se pueden prevenir y las sanciones y riesgos que pueden tener si ocurre unaccidente y no hay un plan o una cobertura sobre el empleado.

Qu entiende usted por salud ocupacional y cuales son las reas o Subprogramas queintervienen? Entiendo por salud ocupacional que es un programa cuya finalidad es promover ymantener en los trabajadores un excelente estado fsico, mental y social. Y que las reasque en ella intervienen son:

Medicina preventiva y del trabajo. Higiene industrial u ocupacional Seguridad industrial u ocupacional.

2. Vaya a una empresa de construccin de obra civil o de edificaciones y Averige cual esel concepto que all tienen los trabajadores sobre la salud Ocupacional y la seguridadindustrial y contrstelo con lo que usted ha ledo. Le pregunte a 11 trabajadores que concepto tenan sobre salud ocupacional y seguridadindustrial, de los 11 trabajadores 8 eran obreros, una secretaria, el jefe de proyecto, elsocio de la empresa y encargado de recursos humanos.La secretaria, el jefe de proyecto y el socio de la empresa tenan pleno conocimiento delos conceptos SISO y de hecho hasta tienen un proyecto de seguridad industrial y saludocupacional. este proyecto cuenta con 112 pginas con un amplio contenido investigativo,aplicable, con procesos y estructura organizada para su cumplimiento y que adems seencuentra actualizado con fecha de diciembre 2010 y aseguraron que este proyecto seencuentra activo y en pleno uso, sin embargo al preguntarle a los obreros por susconceptos sobre el SISO muchos tienen conocimientos muy vagos de los que significan yno tienen ni idea que en la empresa en la que laboran hay un programa de saludocupacional y seguridad industrial y adems aseguran que sus implementos de seguridad.segn sus opiniones tienen el equipo bsico (cascos, botas, pantaln, camisa, gafas). Quealgn otro implemento la empresa lo suministra dependiendo de la obra.Los siguientes son comentarios que realizaron entre s los 8 obreros cuando entre elloscomenzaron a preguntarse a cuales beneficios podan acceder algunos estaban msinformados que otros al respecto. Algunos aseguran que la empresa cumple con losrespectivas afiliaciones a salud ya que reciben la asistencia mdica en sus respectivasclnicas cuando lo necesitan y aunque trabajen solo por das los atienden de emergenciacon sus copias de afiliaciones, sin embargo no saben que la empresa adems los tieneafiliados a cajas de compensacin, de hecho muchos aseguran nunca

haber utilizado esosservicios ni para ellos ni para sus hijos otros tenan conocimiento pero nunca los utilizaronni lo hacen. Y adems aseguran que la empresa les proporciono a algunos empleadoscapacitacin en trabajos en alturas pero que solo fue a un grupo selecto.En mi opinin hay una total desinformacin, considero que la empresa debe mantener aldia a sus empleados con todos lo concerniente a ellos y adems lo de la capacitacin enreas que tienen que ver con sus funcionen me parece acertado, sin embargo el programade salud ocupacional y seguridad industrial aunque est presente en la empresa no loaplican al 100% es como si solo estuviera para cumplir con una norma o un requisito peronada ms, al ver el programa que la empresa posee me di cuenta que si se aplicara al100% este programa los empleados tendran optimas condiciones en el trabajo y para susfamilias, el programa adems posee un plan de capacitacin para los empleados muyamplio y muy adecuado con el rea de desempeo como lo es la construccin. A mi modode ver la empresa tambin sera ms competitiva al tener empleados cualificados ypreparados para cualquier trabajo de construccin, la empresa cuenta con un amplioinventario de herramientas y equipos de seguridad industrial. Solo se requiere laaplicacin total del programa SISO presente en esa empresa