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DURACIN: 45 Minutos
OBJETIVO: I. Evaluar la importancia del establecimiento de normas en el proceso de integracin de un grupo, as como la necesidad de establecer claramente un objetivo. II. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integracin de grupo.
Bloques de madera
60 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Analizar cmo se logra la motivacin y las conductas que se presentan en las personas y los grupos al establecer sus objetivos. II. Estudiar el fenmeno de la competencia entre personas y entre subgrupos. III. Explorar los sentimientos provocados al ganar o al perder.
25 Minutos
Especializado
I. Crear un clima de apertura y compaerismo dentro de un grupo. II. Energetizar a un grupo fatigado.
30 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Experimentar el trabajo en equipo y la necesidad de adaptarse a los dems para poder cumplir una tarea. II. Aceptar los aspectos rechazados de la propia personalidad mediante un juego de roles.
I. Vivenciar las caractersticas de la pertenencia grupal I. Permitir revisar procesos de organizacin interna de un grupo. II. Propiciar la cohesin de grupo y su anlisis. III. Destacar los comportamientos claramente orientados al liderazgo.
35 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Promover la autoaceptacin reconociendo que todos tenemos fallas y limitaciones. II. Promover la apertura del grupo en el sentido de comunidad y sentimiento grupal.
Cuadros Rotos
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Analizar algunos aspectos de cooperacin en la solucin de problemas de grupo. II. Sensibilizar a los participantes acerca de las conductas que obstaculizan o contribuyen, a la solucin de problemas de grupo.
Declogo de Mximas
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Identificar valores de un grupo social II. Identificar los valores que un Lder quiere manejar en su equipo.
Degesofir
150 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Facilitarle a los grupos que estn sufriendo los esfuerzos de formar equipos dentro de una organizacin, examinar los desarrollos de gerentes y empleados, la efectividad de la organizacin y el sistema de recompensas en el trabajo. II. Explorar los diversos puntos de vista de los participantes relacionados con el complejo social y el fenmeno del comportamiento. III. Examinar los resultados de los problemas de organizacin e identificar las acciones correctivas que se pueden tomar para enfrentarlos.
Djame pasar
45 Minutos
Ninguno
I. Vivenciar situaciones, en donde existen objetivos personales en conflicto. II. Analizar como afectan las creencias y valores personales en un proceso de integracin grupal.
150 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Estudiar el proceso de desarrollo CARI (Confianza, Apertura, Realizacin, Interdependencia) II. Utilizar un modelo para autodiagnstico en un grupo.
Das de la Semana
60 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Concientizar la importancia del trabajo en Equipo. II. Ilustrar las caractersticas de la competencia (Ganar -Perder)
Dibujando a ciegas
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Identificar la necesidad de la participacin activa y colaboracin de todos los integrantes para obtener buenos resultados en el trabajo en equipo. I. Incrementar la cohesin e identidad del grupo. I. Integrar rpidamente subgrupos de trabajo. I. Enriquecer el vocabulario, as como, razonar y formar conceptos. II. Vivencias cmo la suma de esfuerzo personales propicia el logro de objetivos grupales.
60 Minutos 45 Minutos
I. Crear un clima que facilite la integracin de un equipo. I. Vivenciar sentimientos de marginalidad por diferencias. II. Integrar nuevos miembros a un grupo.
90 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Incrementa la cohesin de un equipo de trabajo. II. Sirve como elemento de retroalimentacin sobre la dinmica del proceso de interaccin de los miembros del equipo.
El peregrino
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Aceptar diferencias de un nuevo miembros en un grupo. II. Explorar las vivencias de un nuevo integrante en un grupo.
Grupos Cerrados
90 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Permitir a los participantes, experimentar conscientemente, el excluir y el ser excluido. II. Confrontar los sentimientos que la exclusin genera. III. Examinar los procesos por los cuales socialmente es conferida la identidad, por la exclusin de un grupo y aceptado por la persona excluida.
El Nudo Humano
30 Minutos
Ninguno
I. Permite analizar la labor asesora de un individuo frente al grupo. II. Sirve para analizar elementos de comunicacin no verbal. III. Propicia la integracin de los miembros de un equipo de trabajo.
El Objetivo
30 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Ayudar a reconocer la necesidad de la unidad de los diferentes sectores sociales de una organizacin o comunidad (obrero, campesinos, intelectuales, etc. ), y sus diferentes expresiones organizativas, en funcin de buscar un objetivo comn. I. Atraer la atencin sobre la confianza y la desconfianza, sobre la honestidad y la deshonestidad, como medidas defensivas en las relaciones interpersonales. I. Establecer un clima positivo y un espritu de cooperacin entre las personas que trabajarn juntas en un proyecto futuro; introducir el trabajo en equipo a la actividad de los grupos.
Engaando al Grupo
30 Minutos
Fcil Adquisicin
60 Minutos
Fcil Adquisicin
40 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Analizar los diferentes factores que intervienen en la realizacin de trabajo en las empresas, de acuerdo a los conceptos sobre motivacin de Frederick Hezberg. II. Definir los niveles de motivacin de los miembros de un grupo. III. Retroalimentar sobre posibles fallas y acciones que deben tomarse en los grupos de trabajo.
Identidad de Equipo
90 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Desarrollar la cohesin dentro de grupos de trabajo establecidos como parte de un gran entrenamiento de dichos grupos. II. Explorar las dinmicas de un grupo al hacer una tarea.
5 Minutos 30 Minutos
I. Integrar rpidamente equipos de trabajo o estudio. I. Concientizar como la competencia positiva fortalece el sentido de pertenencia grupal. II. Propiciar un clima que ayude a la integracin de un grupo.
45 Minutos
Ninguno
I. Propiciar la integracin de grupos. II. Detectar algunas de las caractersticas del grupo. III. Relajar a los participantes.
30 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Profundizar sobre el concepto de trabajo en equipo. II. Concientizar los beneficios del trabajo en equipo
Muchas Latas
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integracin de grupo. II. Crear un clima de apertura y compaerismo dentro de un grupo.
150 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Estudiar el comportamiento de un grupo no estructurado para realizar una tarea compleja. II. Concientizar en la importancia de la interpretacin correcta de escribir las instrucciones de las tareas. III. Capacitar a los miembros del grupo para que comparen y observen el comportamiento en una clsica tarea de grupo. IV. Ayudar a los miembros del grupo a percibir mejor y entender interacciones individuales cuando no existe una tarea en grupo.
Pasa la Lata
45 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Profundizar sobre el concepto de trabajo en equipo. II. Crear un clima de apertura y compaerismo dentro de un grupo.
Rompecabezas de palabras
60 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Enriquecer el vocabulario; as como, razonar y formar conceptos. II. Vivencias cmo la suma de esfuerzo personales propicia el logro de objetivos grupales.
40 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Concientizar la importancia de la convivencia con los dems. II. Identificar los sentimientos que provoca el aislarse de un grupo.
30 Minutos
Fcil Adquisicin
I. Identificar los sentimientos y creencias que fortalecen y debilitan la integracin de los integrantes de un grupo.