Salario mnimo, Colombia 2011

Mara Paula Villamil Gordillo

Daniel Michaels Valderrama

UNICOC Tcnicas de negociacin Cha, 2011

Salario mnimo, Colombia 2011

A finales del ao pasado como es acostumbrado se empezaron los debates para reajustar el salario mnimo del 2011, el gobierno advirti que se iba a tener en cuenta factores como la inflacin, productividad y la situacin del mercado a nivel laboral y que el precio se fijara conjuntamente entre el Gobierno, empresarios y sindicatos. Entre las partes se haban programado cinco reuniones en las que tenan que decidir el valor del salario mnimo que en el 2010 era de $515.000 a ms tardar el 10 de diciembre del ao pasado. Como primera posicin el ministerio de hacienda propone una referencia del 2% por ser la inflacin causada en el 2010, y la que posiblemente se registre en el 2011, sealando que es un porcentaje que hay que tener en cuenta en adelante a la hora de tomar la decisin final. Antes de iniciar las reuniones el Secretario de la Confederacin General del Trabajo (CGT), Julio Roberto Gmez, anticip que demandaran un reajuste del 8% ya que este es un porcentaje digno y justo, para todos los trabajadores. Una vez iniciadas formalmente las reuniones se dio paso a las presentaciones del Banco de la Repblica, Ministerio de Hacienda, DANE y el Departamento Nacional de Planeacin sobre la marcha de la economa y sus perspectivas, despus empezaron las propuestas en la que los empresarios ofrecieron una aumento del 3% ($15.450) en el que decan tener en cuenta la meta de inflacin del ao 2011 y 2010, el secretario de CGT dijo que seguira luchando para que el aumento finalmente fuera muy por encima de ese porcentaje e insisti en su peticin que para entonces era del 7. 76% ($40.000). El 10 de diciembre fecha en la que se esperaba tener un resultado final, no se logro ningn acuerdo por lo cual la negociacin se alargo mientras que la Confederacin General del Trabajo y la Confederacin de Trabajadores de Colombia bajaron su propuesta del 7,76 % al 7% y los empresarios sealaron que su planteamiento inicial del 3 por ciento no era

inamovible. Para esta fecha la Central Unitaria de Trabajadores y la Confederacin de Pensionados decidieron retirarse de la mesa a luciendo que no se iba a llegar a ningn acuerdo ya que la propuesta de los empresarios era ridcula y muy por debajo de lo que se estaba pidiendo. Los empresarios decidieron no cambiar su posicin del 3% a lo que los trabajadores respondieron bajando sus expectativas al 6% ($30.900) esperando que as mismo la contraparte subiera su oferta. Durante este proceso el vicepresidente Angelino Garzn decidi dar a conocer su punto de vista afirmando que un "Tres por ciento es muy bajo para los trabajadores y trabajadoras, pero tampoco las organizaciones sindicales deben ser prisioneras del seis por ciento que estn proponiendo", por ultimo no se pudo llegar a un acuerdo por lo que fracaso la negociacin y por quinto ao consecutivo el Gobierno tuvo que fijar el incremento mediante un decreto en el cual plasmaban que el aumento para el 2011 sera del 3.4%. El presidente Juan Manual Santos conoci el decreto y aviso que lo revisara tranquilizando as a los trabajadores que se encontraban bastantes inconformes con el aumento que puso el gobierno, donde finalmente el mismo Presidente Santos el 12 de enero tom la decisin de elevarlo al 4 por ciento, dado que la inflacin del ao anterior termin en una cifra ms alta que la que se esperaba. Es decir que el mnimo mensual para los trabajadores colombianos qued en $535.600 a lo que los trabajadores dijeron que el ajuste del salario mnimo slo representa $686 pesos por da (ni medio pasaje en transporte urbano), los empresarios argumentaron que con este ajuste mantener o crear un empleo formal costar $866 mil pesos por persona y pidieron que se les rebajaran los servicios.