Preparatrio Concurso

Simulado FGTS, Seguro desemprego e PIS Professor: Dr. Danillo Raposo LEGISLAO CAIXA 2 SIMULADO 01. Acerca do Programa do Seguro-Desemprego, assinale a opo correta. a) A extino do contrato de trabalho em decorrncia de resciso indireta possibilita a percepo dos valores relativos ao segurodesemprego. b) Por falta de previso legal, quando o empregado retirado de situao de trabalho forado, no faz jus ao seguro-desemprego. c) A dispensa motivada d ao empregado o direito percepo dos valores inerentes ao segurodesemprego. d) O Programa do Seguro-Desemprego somente atende s necessidades de desempregados. e) No caso da dispensa sem justa causa, o trabalhador ter direito percepo do segurodesemprego, desde que comprove ter recebido salrios de pessoa jurdica ou pessoa fsica, relativa a cada um dos quatro meses imediatamente anteriores data da dispensa. 02. Assinale a opo correta, em relao ao segurodesemprego. a) O direito ao seguro-desemprego no compatvel com a percepo simultnea de qualquer benefcio previdencirio de prestao continuada. b) A prova dos valores percebidos durante o perodo que a lei defi ne como aquisitivo do seguro-desemprego que serve de parmetro para a defi nio do valor do benefcio, mas que nunca poder ser inferior ao salrio mnimo. c) No impede a percepo do benefcio do segurodesemprego a existncia de renda prpria de que seja destinatrio o trabalhador, desde que de origem privada. d) A legislao defi ne como perodo aquisitivo do benefcio do seguro-desemprego o de 6(seis) meses imediatamente anteriores dispensa, e que se considera devidamente provado com a percepo de salrios de pessoa fsica ou jurdica. e) A morte do segurado causa de cancelamento 1 do benefcio do seguro-desemprego. 03. Uma das condies para que o trabalhador receba o abono salarial o cadastramento, h pelo menos cinco anos, no fundo de participao PISPASEP ou no cadastro nacional do trabalhador. 04. O valor referente ao abono salarial corresponde ao valor de um salrio mnimo vigente na poca do pagamento. 05. O seguro-desemprego pode ser requerido imediatamente aps a resciso do contrato de trabalho, desde que o trabalhador no possua outra renda. 06. De acordo com a Lei n. 7.998/1990, a comprovao de falsidade na prestao das informaes necessrias habilitao do trabalhador no benefcio do segurodesemprego causa a suspenso do pagamento do benefcio. 07. O perodo mximo durante o qual um trabalhador desempregado pode receber o benefcio do segurodesemprego de seis meses. 08. A morte do segurado no cancela o pagamento do segurodesemprego, uma vez que seus herdeiros podem se habilitar para continuar recebendo o benefcio. 10. A recusa, por parte do trabalhador .sua qualificao profissional e com a remunerao que recebia anteriormente, motivo para o cancelamento do seguro-desemprego. 11. Dependendo do salrio recebido pelo beneficirio, o valor do seguro-desemprego poder ser menor que um salrio mnimo. 12. No ter direito de receber as parcelas do segurodesemprego o trabalhador desempregado que possuir renda prpria de qualquer natureza, a qual seja suficiente para a manuteno de sua famlia. 13. O trabalhador que for identificado como

submetido a condio anloga de escravo deve ser resgatado dessa condio, tendo o direito de receber trs parcelas de segurodesemprego, no valor de um salrio mnimo cada parcela. 14. finalidade do programa de segurodesemprego prover a assistncia financeira temporria ao trabalhador desempregado, em virtude de qualquer tipo de dispensa, e ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forado ou da condio anloga de escravo. 15 . O benefcio do seguro-desemprego a) tambm tem por finalidade prover a assistncia financeira temporria ao trabalhador comprovadamente resgatado de regime de trabalho forado ou da condio anloga de escravo, sendo que tal previso legal no constava no texto originrio que regula tal programa. b) ser equivalente, considerando o mnimo e o mximo de trs a seis parcelas, respectivamente, ao salrio mnimo vigente, quando visar a prover a assistncia financeira ao trabalhador que vier a ser identificado como submetido a regime de trabalho forado ou reduzido condio anloga de escravo, em decorrncia de ao de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. c) no devido aos que percebam qualquer benefcio previdencirio, porquanto no deve servir de plus remuneratrio. d) poder ser convertido em indenizao do equivalente em dinheiro, cujo recurso dever provir do Fundo de Amparo ao Trabalhador, caso o empregador no fornea as guias necessrias e o trabalhador comprove perante o rgo competente sua situao de desemprego, alm do preenchimento dos demais requisitos legais. e) poder ser usufrudo pelos herdeiros ou sucessores do segurado, caso a morte deste ltimo sobrevenha quando em curso o recebimento das parcelas reconhecidas como devidas. 16. No se inclui, entre as situaes que permitem a movimentao da conta vinculada do trabalhador no FGTS, a a) liquidao do saldo devedor de financiamento imobilirio, observadas as condies estabelecidas pelo Conselho Curador, dentre elas a de que o financiamento seja concedido no mbito do SFH e 2

haja interstcio mnimo de dois anos para cada movimentao. b) permanncia do trabalhador por dois anos ininterruptos, a partir de 01/06/1990, fora do regime do FGTS, podendo o saque ser efetuado a partir do ms de aniversrio do titular da conta. c) extino normal do contrato a termo, inclusive o dos trabalhadores temporrios regidos pela Lei n. 6.019, de 03 de janeiro de 1974. (D) aplicao em quotas de Fundos d) aplicao em quotas de Fundos Mtuos de Privatizao, regidos pela Lei n. 6.385, de 07 de dezembro de 1976, nos limites legais. e) necessidade pessoal, cujas urgncia e gravidade decorram de desastre natural, conforme disposto em regulamento, observadas as condies estabelecidas na lei. 17. Aprovada em concurso pblico promovido pelo TRT da 10. Regio, Regina demitiu-se do emprego que mantinha em determinada empresa pblica federal. Nessa situao, considerado o motivo da resciso de seu contrato, Regina far jus percepo da indenizao de 40% dos depsitos efetuados em sua conta vinculada do FGTS. 18. Considere as seguintes assertivas a respeito do Conselho Curador do FGTS: I. A Presidncia do Conselho Curador ser exercida pelo representante da Caixa Econmica Federal. II. Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus respectivos suplentes sero indicados pelas respectivas centrais sindicais e confederaes nacionais e nomeados pelo Ministro do Trabalho e da Previdncia Social. III. Os representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus respectivos suplentes tero mandato de dois anos, podendo ser reconduzidos uma nica vez. IV. O Conselho Curador reunir-se- ordinariamente, a cada bimestre, por convocao de seu Presidente. Est correto o que se afirma SOMENTE em: a) II, III e IV. b) I e III.

c) II e III. d) II e IV. e) I, II e IV. 19. O FGTS, embora rotulado como direito dos trabalhadores, tem prescrio trintenria e no qinqenal, observado o prazo de dois anos a partir da resciso contratual. 20. O FGTS no se encontra, pela Constituio Federal, como direito devido aos empregados domsticos, podendo, contudo, nos termos de lei especfica, ser recolhido por liberalidade dos respectivos empregadores. 21. No tocante ao FGTS, considere: I. A prescrio da pretenso relativa s parcelas remuneratrias no alcana o respectivo recolhimento da contribuio para o FGTS. II. Os crditos referentes ao FGTS, decorrentes de condenao judicial, sero corrigidos pelos mesmos ndices aplicveis aos dbitos trabalhistas. III. As decises do Conselho Curador do FGTS sero tomadas por maioria absoluta dos presentes em reunio ordinria bimestral. Est correto o que se afirma em a) II, apenas. b) I, II e III. c) II e III, apenas. d) I, apenas. e) I e II, apenas. 22. O FGTS regido por normas e diretrizes estabelecidas por um Conselho Curador, a) cujos representantes dos trabalhadores e dos empregadores e seus respectivos suplentes tero mandato de dois anos, vedada a reconduo. b) presidido pelo representante do Tesouro Nacional. c) presidido pelo representante da Caixa Econmica Federal. d) cujos membros representantes dos trabalhadores tm estabilidade no emprego da inscrio da candidatura at cinco meses aps o trmino do mandato. e) que reunir-se- ordinariamente, a cada bimestre, por convocao de seu Presidente. 3

23. A prescrio do direito de reclamar contra o no recolhimento da contribuio para o FGTS a) trintenria, observado o prazo de dois anos aps o trmino do contrato de trabalho. b) vintenria, observado o prazo de dois anos aps o trmino do contrato de trabalho. c) de cinco anos, observado o prazo de dois anos aps o trmino do contrato de trabalho. d) trintenria, independentemente do trmino do contrato de trabalho, tendo em vista que o prazo constitucional de dois anos no se aplica a prescrio relacionada ao FGTS. e) vintenria, independentemente do trmino do contrato de trabalho, tendo em vista que o prazo constitucional de dois anos no se aplica a prescrio relacionada ao FGTS. 24. Na modalidade de resilio do contrato de trabalho por prazo indeterminado por culpa recproca, alm da liberao das guias para saque do fundo de garantia por tempo de servio (FGTS), o empregado ter direito a uma multa no importe de 20% sobre o saldo do FGTS resultante do contrato. 25. Segundo a Lei no 8.036/1990, com relao ao Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, os depsitos efetuados nas contas vinculadas sero corrigidos monetariamente com base nos parmetros fixados a) pela Receita Federal, por meio do IGPM (ndice Geral de Preos do Mercado), sem a capitalizao de juros. b) para atualizao dos saldos dos depsitos de poupana, com capitalizao de juros de doze por cento ao ano. c) pela Receita Federal, por meio da taxa SELIC. d) para atualizao dos saldos dos depsitos de poupana e capitalizao de juros de trs por cento ao ano. e) para atualizao dos saldos dos depsitos de poupana e capitalizao de juros de seis por cento ao ano. 26. Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Servio - FGTS, no correto afirmar que: a) O empregador obrigado a efetuar os depsitos mensais na conta vinculada do FGTS mesmo que o empregado esteja afastado do servio para prestao do servio militar ou por motivo de

acidente de trabalho com percepo do benefcio previdencirio. b) Todas as parcelas integrantes da remunerao do empregado, desde que habituais, salvo as utilidades, devem ser levadas em considerao para efeito de depsitos a cargo do empregador. c) O sindicato profissional, independente de outorga de poderes pelo empregado, tem legitimidade para propor ao contra empresa, objetivando a regularizao dos depsitos do FGTS. d) No curso do contrato de trabalho possvel o saque dos valores depositados na conta vinculado do FGTS em caso de aquisio de casa prpria, observadas as condies previstas na Lei 8.036/90, em caso de algumas doenas graves como portar o trabalhador o vrus HIV ou sofrer neoplasia maligna. e) O pagamento relativo ao perodo de aviso prvio, trabalhado ou no, est sujeito a contribuio para o FGTS. 27. O FGTS ser regido por normas e diretrizes estabelecidas por um Conselho Curador. As decises deste Conselho sero tomadas com a presena a) da maioria absoluta de seus membros, tendo o Presidente e o Vice-Presidente votos de qualidade. b) da maioria absoluta de seus membros, tendo o Presidente voto de qualidade. c) da maioria simples de seus membros, tendo o Presidente voto de qualidade. d) de um tero de seus membros, tendo o Presidente voto de desempate. e) de um tero de seus membros, tendo o Presidente e o Vice-Presidente votos de desempate. 28. O Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - CCFGTS, ter em sua composio, dentre outros membros, a) um representante da Casa Civil da Presidncia da Repblica, que o presidir. b) Ministro de Estado das Cidades, que ocupar a vicepresidncia do Conselho. c) trs representantes do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. d) dois representantes dos trabalhadores, indicados pela Fora Sindical. e) trs representantes dos trabalhadores, indicados pela Central nica dos Trabalhadores - CUT. 4

29. No caso de demisso por justa causa ou aposentadoria, o empregado pode movimentar livremente o fundo de garantia por tempo de servio (FGTS). J em situaes de falecimento do trabalhador ou de extino da pessoa jurdica que o empregava, o acesso ao FGTS requer ordem judicial. 30. Segundo entendimento atual sumulado do TST, a contratao de servidor pblico, sem prvia aprovao em concurso pblico, encontra bice na Constituio Federal (CF) e confere ao referido contratado somente direito ao pagamento da contraprestao pactuada, em relao ao nmero de horas trabalhadas, respeitado o valor da hora do salrio mnimo, e dos valores referentes aos depsitos do FGTS. Assim, em tais casos restam indevidos a referidos servidores os pagamentos do repouso semanal remunerado. 31. voc vai passar na caixa????

Perguntas sobre o Bolsa Famlia Quem pode se beneficiar do Bolsa Famlia? A populao alvo do programa constituda por famlias em situao de pobreza ou extrema pobreza. As famlias extremamente pobres so aquelas que tm renda per capita de at R$ 70,00 por ms. As famlias pobres so aquelas que tm a renda per capita entre R$ 70,01 a R$ 140,00 por ms, e que tenham em sua composio gestantes, nutrizes, crianas ou adolescentes entre 0 e 17 anos. Quais os objetivos do programa? O programa Bolsa Famlia tem por objetivos combater a fome e promover a segurana alimentar e nutricional; combater a pobreza e outras formas de privao das famlias; promover o acesso rede de servios pblicos, em especial, sade, educao, segurana alimentar e assistncia social. Onde posso me cadastrar? As Prefeituras Municipais so responsveis em cadastrar, digitar, transmitir, manter e atualizar a base de dados, acompanhar as condies do benefcio e articular e promover as aes complementares destinadas ao desenvolvimento autnomo das famlias pobres do municpio. Deixo de receber outros benefcios como Bolsa Escola e Auxlio-Gs se me cadastrar no Bolsa

Famlia? O Bolsa Famlia unificou esses benefcios, portanto as famlias integradas ao programa deixam de receber os benefcios do Bolsa Escola, Bolsa Alimentao, Carto Alimentao e Auxlio-Gs e passam a receber exclusivamente o benefcio Bolsa Famlia. Quem tem direito ao benefcio bsico, ao varivel e ao varivel para jovem? O benefcio bsico concedido s famlias em situao de extrema pobreza. O valor deste benefcio de R$ 70,00 mensais, independentemente da composio e do nmero de membros do grupo familiar. J o varivel concedido no valor mnimo de R$ 32,00 e beneficia famlias pobres e extremamente pobres que

tenham, sob sua responsabilidade, crianas e adolescentes na faixa de 0 a 15 anos, at o teto de 5 benefcios por famlia, ou seja, R$ 160,00. O benefcio varivel para jovem concedido s famlias em situao de pobreza e extrema pobreza, que possuam, em sua composio familiar, adolescentes de 16 e 17 anos matriculados na escola. Cada benefcio concedido tem o valor de R$ 38,00, podendo ser acumulados at dois benefcios por famlia, no total de R$ 76,00. Posso receber os trs benefcios? As famlias em situao de extrema pobreza podem acumular o benefcio bsico, o varivel e o varivel para jovem at o mximo de R$ 306,00 por ms.