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Unidade Organizacional: Unidade Federativa: Cd. Unidade Organizacional: reas compartilhadas PA SESI_16010103
Cdigo Atividade
Atividade
A.ADM.M.D.002
Gerenciar contratos
A.ADM.M.D.014
A.ADM.M.D.016
Comprar (licitao)
A.ADM.M.D.021
A.ADM.M.D.025 A.ADM.M.D.028
Realizar obras civis Gerenciar servios do condomnio Realizar servios de protocolo e expedio de documentos Prover apoio administrativo e operacional
A.ADM.M.D.029
A.ADM.M.D.030
A.CM.M.D.001
A.CM.M.D.003
Coordenar aes de marketing Desenvolver contedo de comunicao Produzir peas e materiais publicitrios
A.CM.M.D.006
A.CM.M.D.007
A.PC.M.D.003
Planejar e gerenciar
A.PC.M.D.030
A.PC.M.D.039
A.TI.M.D.001
Administrar rede
A.TI.M.D.003
A.TI.M.D.004
A.TI.M.D.006
Atender usurios
A.TI.M.D.008
A.TI.M.D.011
Descritivo
Direcionador
Monitoramento de contratos de fornecedores de bens e servios quanto a cumprimento de prazo e valores; Quantidade de contratos gerenciados atestar entrega de bens ou realizao de servios; autorizao de pagamento. Controle e execuo dos servios de manuteno predial, jardinagem, limpeza, conservao de piscinas, manuteno de mquinas e equipamentos. Envolve todo o processo, desde o surgimento da demanda, determinao das especificaes tcnicas e financeiras, elaborao e divulgao dos editais, publicaes, anlise das propostas, efetivao da compra. Horas de trabalho de servios de manuteno e conservao do patrimnio
Quantidade de licitaes
Servios de vigilncia, controle de acesso, monitoramento eletrnico e presencial, avaliao de risco e vulnerabilidades, proposio de melhorias de metros quadrados ocupados segurana para as unidades, coordenao das atividades de segurana, adequao dos espaos s leis de utilizao de espao pblico. Gerenciamento e realizao de obras civis, reformas e projetos de engenharia. Administrao dos servios necessrios, como fornecimento de gua e energia eltrica, climatizao, limpeza e conservao. Realizao de servios de protocolo, expedio de documentos, triagem de correspondncia e malote. Quantidade de obras civis realizadas metros quadrados ocupados
Envolve todo o processo da organizao de um evento, desde o planejamento, a elaborao, a execuo e o acompanhamento da realizao: lista de participantes, % de esforo de trabalho para organizar eventos confirmao de presena, redigir roteiros de internos apresentao, prover suporte operacional, escolha de local e fornecedores, entre outras tarefas envolvidas na organizao de eventos internos. Planejamento, elaborao, execuo e acompanhamento das aes e das estratgias de marketing para as unidades organizacionais. Desenvolvimento de textos, artigos, discursos, releases e demais modalidades de contedo para publicaes em jornais, revistas, Web sites para as unidades organizacionais. Produo de materiais para campanhas, divulgao e demais peas e materiais publicitrios para as unidades organizacionais. % de esforo de trabalho para coordenar aes de marketing Horas de trabalho de desenvolvimento de contedo de comunicao Horas de trabalho de produo de peas e materiais publicitrios
Atividade que contempla a participao no planejamento estratgico, nos planos de aes anuais e suas revises, a participao em eventos corporativos e outras atividades relacionadas s polticas da % de esforo de trabalho organizao, a representao externa da Entidade; gesto interna da unidade como poltica de pessoal, distribuio e monitoramento do cumprimento e da qualidade das tarefas inerentes rea. Envolve todo o trabalho de assessoria jurdica s unidades organizacionais das entidades, mediante orientao tcnica e emisso de instrumentos contratuais entre outros.
Elaborao de aes, defesas e recursos (administrativos Quantidade de processos administrativos e judiciais ou judiciais). Refere-se administrao da rede das entidades. Gerenciamento de conectividades, hardwares, conta e acesso de usurios, permisses de acesso a arquivos e diretrios, entre outros. Manter o nvel de suporte e disponibilidade das informaes dentro de padres aceitveis. Monitoramento de acesso aos recursos de internet e gerenciamento das licenas disponveis. Gerenciar e administrar o ambiente do correio eletrnico, assegurando a disponibilidade dos servios em nveis adequados necessidade do trabalho; assegurar a recuperao de mensagens em caso de danos ao ambiente, observando o prazo preestabelecido; capacitao dos usurios no uso da ferramenta de correio eletrnico.
Quantidade de usurios
Quantidade de usurios
Administrao e manuteno das informaes disponveis no banco de dados. Estabelecer e gerenciar modelos lgico e fsico da estrutura de dados da entidade, definindo atributos do banco de dados, padronizao dos procedimentos de acesso aos dados, determinar padres para nomenclatura de dados e procedimentos relativos s modificaes da estrutura de dados. Suporte aos usurios finais de TI, em relao a solues de problemas relacionados a conectividades de rede, aplicativos, softwares, hardware, Internet, intranet, extranet, correio eletrnico e demais solues relacionadas TI. Envolve o desenvolvimento, manuteno e atualizao do sistema de informao da entidade e prospectar novas tecnologias.
Quantidade de sistemas
Administrar e prover solues adequadas ao o ambiente de telefonia, acompanhar e analisar as mudanas tecnolgicas disponveis no mercado, avaliar a Quantidade de usurios sua aplicao necessidade da entidade; controle de custos; planejamento e superviso da execuo das manutenes preventivas e corretivas.
% de Esforo de Trabalho1
% de Esforo de Trabalho2
100.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho3
% de Esforo de Trabalho4
% de Esforo de Trabalho5
40.00%
40.00%
20.00%
0.00%
100.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho6
% de Esforo de Trabalho7
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho8
% de Esforo de Trabalho9
100.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho10
% de Esforo de Trabalho11
% de Esforo de Trabalho12
100.00%
0.00%
0.00%
100.00%
EDMAR DA SILVA
Operador de Microcomputador 1
% de Esforo de Trabalho13
% de Esforo de Trabalho14
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho15
% de Esforo de Trabalho16
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho17
% de Esforo de Trabalho18
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho19
% de Esforo de Trabalho20
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho21
% de Esforo de Trabalho22
100.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho23
% de Esforo de Trabalho24
% de Esforo de Trabalho25
15.00%
15.00%
50.00%
20.00%
0.00%
100.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho26
% de Esforo de Trabalho27
100.00%
100.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho28
% de Esforo de Trabalho29
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho30
% de Esforo de Trabalho31
% de Esforo de Trabalho32
100.00%
0.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho33
% de Esforo de Trabalho34
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho35
% de Esforo de Trabalho36
% de Esforo de Trabalho37
0.00%
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho38
% de Esforo de Trabalho39
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho40
% de Esforo de Trabalho41
40.00%
40.00%
20.00%
100.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho42
% de Esforo de Trabalho43
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho44
% de Esforo de Trabalho45
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho46
% de Esforo de Trabalho47
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho48
% de Esforo de Trabalho49
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho50
% de Esforo de Trabalho51
100.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho52
% de Esforo de Trabalho53
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho54
% de Esforo de Trabalho55
% de Esforo de Trabalho56
0.00%
0.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho57
% de Esforo de Trabalho58
0.00%
0.00%
ROSA CARRERA SA
AUXILIAR TECNICO-XXI 1
% de Esforo de Trabalho59
% de Esforo de Trabalho60
40.00%
40.00%
20.00%
100.00%
0.00%
% de Esforo de Trabalho61
% de Esforo de Trabalho62
% de Esforo de Trabalho63
100.00%
0.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho64
% de Esforo de Trabalho65
% de Esforo de Trabalho66
100.00%
100.00%
100.00%
0.00%
100.00%
% de Esforo de Trabalho67
% de Esforo de Trabalho68
Total % Esforo
40.00%
2.57%
14.71%
0.00%
0.00%
40.00%
2.57% 0.00%
0.00%
20.00%
1.18%
0.00%
0.74%
0.00%
0.00%
0.00%
0.29%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
100.00%
0.00%
22.06%