Cmo desarrollar talento en la empresa

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Cmo desarrollar talento en la empresa

Desarrollar al mximo las capacidades personales y profesionales de los colaboradores debe ser un objetivo prioritario.
Escrito por: Altonivel

Talento en la empresa es sinnimo de un activo estratgico que debe ser gestionado y desarrollado de manera adecuada para que otorgue a la empresa verdaderos beneficios. Es un bien intangible que genera ventajas competitivas en el mercado, influye en el desempeo de los colaboradores y, con esfuerzo, proporciona resultados favorables. Hoy en da, no basta contar con efectivos mtodos de reclutamiento de personal para incorporar talento a la empresa. El primer paso debe ser reconocer el talento de los trabajadores existentes, potenciarlo, integrarlos en el rea indicada y retenerlo. Como un activo escaso, valioso y nico, ayudar a cumplir los objetivos de la empresa, al ser un gran aporte de competencias que, incluso, puede cuantificarse monetariamente. Conoce algunos pasos sencillos para el desarrollo de talento en la empresa. Diseo de puestos Se debe tener claridad de las habilidades que se requieren en funcin del mercado y, por sobre todo, en funcin a las necesidades y estrategias del negocio. As, se podrn disear cargos y roles en la empresa a partir de las competencias y destrezas que resultan indispensables para la organizacin. Muchos talentos se pierden al tener colaboradores sobre calificados en puestos bsicos. Lderes cercanos Se debe ejercer el liderazgo que siempre tenga consideracin y una bsqueda constante de talentos. Un lder cercano, que conozca a su personal, preocupado de sus inquietudes y los oriente para mejorar su rendimiento, siempre ser un incentivo para que cada colaborador desarrolle su talento. Motivacin La instauracin de desafos y metas claras, ser una motivacin constante entre los colaboradores de la empresa. Aplicados de forma correcta, ser una manera eficaz de promover la superacin y productividad, a travs de las herramientas que cada uno posee. Los incentivos pueden ser econmicos, reconocimientos, ascensos o participacin en distintas actividades. Capacitacin Colaboradores que constantemente entrenados y preparados en las ltimas tecnologas y tcnicas de sus distintas reas, no slo los har ms eficientes en la empresa, sino que podrn desarrollar a cabalidad sus capacidades, desarrollar otras y encontrar nuevos talentos que jams pensaron que posean. Se acostumbrarn a estar en la vanguardia de los procedimientos y mtodos, impulsndose a ser mejores de manera independiente. Desarrollar las capacidades profesionales de los colaboradores ayudar al xito de la empresa, por contar con un ventaja competitivas en el mercado. Por lo mismo, se debe fomentar que el propio personal tenga como objetivo perfeccionar y sacar el mayor provecho de tus habilidades. Cmo fomentas el desarrollo de talento en tu empresa? Para saber ms: Capacitacin: qu debes tomar en cuenta Educa a tus empleados sentimentalmente Identificar o formar lderes, qu le conviene a tu empresa?

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09/04/2012 04:29 p.m.