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Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao - CEPA (aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 393, de 6 de dezembro de 2010)

O Administrador tem compromisso moral com a sociedade, a organizao, o empregador, o cliente e o indivduo. O Cdigo de tica serve para orient-lo e o estimular a ter novas atitudes, ampliao da capacidade de pensar, fazer com que sua ao se torne mais eficaz perante a sociedade. Isso porque fundamentado em um conceito de tica direcionado para o desenvolvimento. Abaixo ser possvel ver uma prvia dos deveres, proibies, direitos, entre outras coisas. O Profissional de Administrao, para ser tico, cumpre com alguns deveres que sero previamente descritos. Ele deve ser honesto, deve defender os direitos, bens e os interesses de seus clientes, instituies e sociedades sem abrir mo de sua dignidade devem manter sigilo de informaes recebidas decorrentes de sua atividade profissional, deve orientar seu cliente com relao s circunstancias interesse de seus negcios, sugerindo melhores solues e alternativas, deve informar seu cliente da situao real da empresa a que serve, evitar declaraes pblicas sobre seu possvel desligamento com a empresa, assim como deve cumprir fiel e integralmente suas obrigaes e compromissos assumidos e manter elevados o prestgio e a dignidade da profisso. Da mesma forma, o profissional dever ter consigo conscincia de suas proibies. Algumas delas so: permitir seu nome e registro serem utilizados por qualquer instituio pblica ou privada, da qual no exera funo inerente a profisso; sugerir/solicitar divulgao de textos que resultem em propaganda pessoal de seu nome; facilitar o exerccio da profisso de terceiros no habilitados; assinar trabalhos/documentos executados por terceiros; no deve exercer a profisso quando impedido por deciso administrativa do sistema CFA/CRAs; afastar-se de suas atividades sem razo fundamentada; recusar-se a prestar contas em proveito prprio, assim como ter atitudes maldosas com intuito de dificultar ou prejudicar alguma instituio ou algum. Mais a diante, pode-se ver no Cdigo os direitos dos administradores, que seguem descritos abaixo: exercer a profisso independente de questes religiosas, sexo, idade, cor, condio social ou qualquer natureza discriminatria; apontar falhas nos regulamentos e normas quando as julgar indignas do exerccio ou prejudiciais ao cliente; exigir justa remunerao; recusar-se a trabalhar perante condies de trabalho degradantes sua pessoa, profisso e classe; participar de eventos promovidos pelas entidades de classe; competio honesta no mercado de trabalho, proteo da

propriedade intelectual e o exerccio de atividades condizentes com sua capacidade, experincia e especializao. Os honorrios do administrador devero ser fixados por escrito antes do inicio do trabalho a ser realizado e deve levar em considerao alguns fatores: dificuldades, presso de tempo e relevncia no trabalho a ser executado; possibilidade de ficar impedido de exercer outros trabalhos paralelamente; formas e condies de reajuste; a forma de locomoo dentro e fora da cidade em que atua; sua competncia e renome profissional; dever obedecer as tabelas de honorrios que possam vir a ser baixadas pelos devidos Conselhos Regionais de Administrao. Alm de ser vedada ao profissional de receber remunerao (suborno) pela prestao de servios, oferecer ou disputar servios profissionais, mediante desonra de honorrios ou em concorrncia desleal. Com relao aos colegas, o profissional de administrao dever ter considerao, apreo, respeito mtuo e solidariedade que favoream a harmonia e o bom conceito de classe. Isso atravs de atitudes como: evitar referencias prejudiciais ou desabonadoras, evitar desentendimentos, recusar seu cargo para substituir o do colega que dele se afastou, no dever denegrir a imagem dos colegas nem os humilhar, auxiliar a fiscalizao do exerccio profissional e zelar pelo cumprimento do CEPA. Lembrando que o profissional de administrao poder recorrer arbitragem do Conselho Regional de Administrao no casos de divergncia de ordem profissional com colegas, isso quando impossvel a conciliao de interesses. Com relao a classe, ele dever observar algumas normas: prestigiar as entidades de classe, procurando defender os direitos e a dignidade profissional; apoiar iniciativas e movimentos legtimos de defesa dos interesses da classe; desempenhar com zelo e eficincia qualquer cargo que lhe for dado nas entidades da classe; servir-se de funo que desempenhe no rgo de classe em benefcio exclusivo da classe; aprimorar a Administrao como cincia e profisso; cumprir com suas obrigaes junto as entidades e respeitar as deliberaes dos Conselhos Federal e Regional de Administrao. Por fim, se o profissional de administrao no seguir o CEPA, ele poder ser punido se cometer as seguintes infraes disciplinares: praticar atos vedados pelo cdigo; exercer a profisso quando impedido de faz-lo; no cumprir dentro do prazo a determinao da entidade dos Profissionais de Administrao; participar de instituio que no seja inscrita no Conselho Regional; fazer ou apresentar declarao ou documento falso/adulterado; desrespeitar ou ser descorts com profissionais de outras reas ou da mesma, gerando conflitos desnecessrios; prejudicar propositalmente o trabalho/imagem de outro profissional de Administrao; descumprir voluntariamente e sem justificativa com os deveres do oficio; usar a seu favor

privilegio profissional ou faculdade de forma abusiva para fins discriminatrios; e prestar de m f orientao (ou qualquer outro ato profissional) que possa resultar em dano as pessoas, organizaes, entidades ou a seus bens patrimoniais. Sendo assim, possvel entender que todo administrador, assim como os profissionais de qualquer outra rea possuem deveres, obrigaes, direitos e as penalidades caso cometam alguma infrao. Para ser um bom administrador preciso ser tico, justo e seguir o Cdigo de tica da categoria. Este d aos profissionais uma excelente base para iniciarem suas atividades e serem bons profissionais.