DIREITOS Avis FGT Mult Indeni Causa do Sald Frias Frias Adic. FGTS Indeni Sal. o 13 S a z. art.

Afastament o Vencid Propor Fria rescis z. Famli Prvi Sal. ms FGT 479 o Sal. as c. s o Adic. a o ant. S CLT Resciso Por Pedido de Demisso (Menos de 1 Ano) Resciso Por Pedido de Demisso (Mais de 1 Ano) Resciso Por Dispensa Sem Justa Causa (Menos de 1 Ano) Resciso Por Dispensa Sem Justa Causa (Mais de 1 Ano) Resciso Por Dispensa Com Justa Causa (Menos de 1 Ano) Resciso Por Dispensa Com Justa Causa (Mais de 1 Ano) Resciso SIM de Contrato NO SIM NO SIM SIM SIM (4) SIM (4) NO NO NO SIM SIM NO N O SIM SIM NO SIM (4) (6) SIM (4) (6) NO NO NO SIM SIM NO SIM NO NO NO (4) (6) SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM (4) SIM (4) SIM (4) SIM (2) NO SIM SIM SIM SIM NO SIM SIM NO (5) SIM SIM SIM SIM SIM (4) (6) SIM (4) (6) NO (5) SIM (1) SIM SIM (4) (6) SIM (4) (6)

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de Experincia (Extino Automtica) Resciso Antecipada do Contrato de Experincia SIM Por Iniciativa do Empregado r Resciso Antecipada do Contrato de Experincia Por Iniciativa do Empregado Resciso Por Dispensa Indireta (Menos de 1 Ano) Resciso Por Dispensa Indireta (Mais de 1 Ano) Resciso Por Culpa Recproca (Menos de 1 Ano) Resciso Por Culpa Recproca (Mais de 1 Ano) Resciso Aposentado ria Especial SIM (Menos de 1 Ano) NO SIM NO SIM SIM SIM SIM (7) SIM (7) SIM SIM (7) SIM SIM (4) SIM (4) SIM (3) NO NO SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM SIM (4) SIM (4) SIM (4) SIM (2) NO SIM SIM SIM SIM NO SIM SIM SIM (4) SIM (4) SIM (4) SIM (2) NO SIM SIM (1) SIM SIM (4) (6) SIM (4) (6) NO SIM NO SIM SIM SIM (4) SIM (4) SIM (4) SIM (2) SIM SIM

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Resciso Aposentado ria Especial SIM (Mais de 1 Ano) Resciso Por Falecimento SIM (Menos de 1 Ano) Resciso Por Falecimento SIM (Mais de 1 Ano) NO SIM SIM SIM SIM SIM (4) SIM (4) NO NO NO SIM NO SIM NO SIM SIM NO SIM SIM SIM SIM SIM (4) SIM (4) NO NO NO SIM

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1) As frias proporcionais so devidas por fora do Enunciados do TST ns 171 e 261. 2) A indenizao adicional de um salrio ser devida no caso de trmino do aviso prvio, indenizado ou no, ou trmino antecipado do contrato de experincia, quando for o caso, nos 30 (trinta) dias que antecedem a data-base da categoria. 3) A multa do FGTS devida por resciso por culpa recproca de 20%, e deve ser depositada na conta vinculada junto CEF; 4) O FGTS e a multa de 40%(quarenta por cento), quando for devida, devem ser depositados na conta vinculada junto CEF; a empresa recolher tambm a contribuio social de 10%(dez por cento), totalizando 50%(cinqenta por cento). 5) O aviso prvio devido pelo empregado, sob pena de desconto do valor correspondente das verbas rescisrias, exceto se o empregador dispens-lo do pagamento. . 6) O empregado faz jus aos depsitos, mas no tem direito ao saque pelo motivo da resciso. 7) De acordo com o enunciado n 014 do TST, sendo reconhecida a culpa recproca, o trabalhador tem direito a 50% do valor do aviso prvio, do 13 salrio e das frias proporcionais. * AConveno da OIT (Organizao Internacional do Trabalho) n 132 estabelece que devido o pagamento de frias proporcionais no caso de resciso com justa causa com mais ou menos de um ano de vnculo empregatcio. A recepo deste tratamento depender de posicionamento do MTE