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EDITAL Processo Seletivo 2012.1 AIESEC São Luís A AIESEC, maior organização internacional de estudantes

EDITAL

Processo Seletivo 2012.1 AIESEC São Luís

A AIESEC, maior organização internacional de estudantes universitários, em

seus mais de 60 anos de história, integra desenvolvimento pessoal e

profissional de jovens interessados em oportunidades de liderança,

participação em um ambiente global de aprendizado e intercâmbios

profissionais. Através desses jovens, a organização, presente em mais de 110

países, gera impacto positivo na sociedade.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo 2012.1 será regido por este edital, organizado e

executado pela AIESEC em São Luís.

1.2. O Seletivo em questão destina-se ao recrutamento de Membros Novos

para compor a AIESEC em São Luís.

1.3. O trabalho na organização é voluntário, não havendo possibilidade de

remuneração a qualquer dos seus membros.

1.4. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica

obrigatoriedade em sua admissão, cabendo a AIESEC selecionar a quantidade

de candidatos(as) necessária para preenchimentos das vagas demandadas.

1.5. A jornada de trabalho será de até 10 horas semanais, podendo ser

adaptada de acordo com a disponibilidade do membro.

2. DOS REQUISITOS

2.1. Para participar do Processo Seletivo o(a) candidato(a) deverá:

a) Possuir entre 18 e 30 anos de idade até a efetivação de sua entrada na AIESEC;

b) Estar matriculado em cursos de Graduação ou Pós-Graduação de Instituições regulares de Ensino Superior ou ter concluído qualquer destas etapas há menos de 2 (dois) anos;

c) Ter disponibilidade para participar de todas as etapas do seletivo em questão, de acordo com calendário anexo.

3. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

3.1. Inscrições

3.1.1. O período de inscrições vai de 18 a 30 de março de 2012.

3.1.2. A inscrição do candidato será validada mediante preenchimento da

Ficha de Inscrição online e do envio de cópia do Currículo pessoal e do

Teste de Belbin (encaminhado pela AIESEC) para o e-mail

saoluis@aiesec.org.br.

3.1.3. Somente serão aceitas as inscrições realizadas dentro do período

estipulado, dispondo a AIESEC o direito de excluir do Processo Seletivo o(a)

candidato(a) que não preencher os formulários de forma completa e idônea.

3.1.4. A AIESEC em São Luís não se responsabiliza por problemas em

inscrições decorrentes de falhas técnicas, congestionamento de tráfego e

problemas tecnológicos, bem como por outros fatores que impossibilitem a

correta recepção dos dados do(a) candidato(a).

3.2. Dinâmicas em Grupo

3.2.1. As dinâmicas em grupo serão realizadas em duas datas:

31/03/2011 e 01/04/2011, nos turnos matutino e vespertino.

3.2.2. O(a) candidato(a) deverá participar das Dinâmicas em Grupo em um

dia e turno específicos, definidos de acordo com a data de sua inscrição e a

disponibilidade alegada em sua ficha.

3.2.3. O(a) candidato(a) será avisado(a) virtualmente da data, horário e local

em que participará da Dinâmica em Grupo com antecedência mínima de 24

(vinte e quatro) horas da sua realização.

3.2.4. O não-comparecimento do(a) candidato(a) às Dinâmicas em Grupo

implica em sua automática eliminação do processo.

3.3. Entrevistas Individuais

3.3.1.

As entrevistas individuais serão realizadas nas seguintes datas:

14/04/2012 e 15/04/2012, nos turnos matutino e vespertino.

3.3.2. O(a) candidato(a) deverá participar da Entrevista Individual em um dia e

turno específicos, definidos de acordo com a data em que participou das

Dinâmicas em Grupo e da disponibilidade alegada em sua ficha.

3.3.3. O(a) candidato(a) será avisado(a) da data, horário e local em que

participará da Entrevista com antecedência mínima de 1 (um) dia da sua

realização.

3.3.4. O não-comparecimento do(a) candidato(a) à Entrevista implica em sua

automática eliminação do processo.

3.4. Evento “Discovery Days”

3.4.1. A penúltima etapa do Processo Seletivo é o evento “Discovery

Days”, a ser realizado nos dias 28 e 29 de Abril de 2012, em local a ser

posteriormente informado.

3.4.2 O Evento de imersão é restrito aos membros da AIESEC e aos

participantes do Processo Seletivo aprovados na etapa da entrevistas

individuais.

3.4.3. Será cobrada uma taxa de participação no evento para cobrir despesas

com transporte, hospedagem e alimentação dos candidatos(as).

3.4.4 O valor deverá ser depositado em conta corrente posteriormente indicado

no período de 14 a 20 de Abril, após liberação da lista de aprovados na última

etapa do Processo Seletivo.

3.4.3. A participação no evento é obrigatória para que os membros

adquiram o conhecimento funcional das áreas e da organização. A não

participação ou evasão do local do evento durante os dois dias de treinamento

implica em automática eliminação do candidato(a).

3.5. “Induction”

3.5.1. Os(as) candidato(as) aprovados(as) nas etapas anteriores serão

submetidos a uma semana de atividades para identificar sua área de de acordo

com suas habilidades.

3.5.2. Nesta etapa, os(as) candidatos (as) serão avaliados pelos seus líderes

de time de acordo com o seu desempenho e alinhamento aos valores da organização.

4. DOS CARGOS Os candidatos aprovados no Processo Seletivo se tornarão Membros Novos da AIESEC em São Luís e serão alocados em uma das seguintes áreas:

a) External Relations (ER): área responsável pelo posicionamento da AIESEC

frente ao público-alvo, gerindo todo o fluxo de informações e comunicação de acordo com o alinhamento organizacional; responsável também pela relação AIESEC-parceiros b) Incoming Exchange (ICX): responsável pelo recebimento de trainees estrangeiros em São Luís e toda a logística deste processo (acomodação, transporte, alimentação e parcerias com empresas e ONGs).

c) Outgoing Exchange (OGX): responsável pelo envio de intercambista e toda a sua logística de acompanhamento (inscrição, seleção, tracking).

d) Talent Management (TM): área de Recursos Humanos da AIESEC; aplica

processos e conhecimentos para o melhor desenvolvimento dos membros e da organização, garantindo uma experiência satisfatória para ambos. e) Finance (FIN): área financeira da AIESEC. É responsável pela contabilidade e auditorias de conta e legal, além do controle financeiro e da parte jurídica da instituição.

5. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 5.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento das presentes instruções e a aceitação das condições dispostas neste edital, bem como a autorização para o recebimento de e-mails e mensagens com informações sobre o Processo Seletivo, eventos e oportunidades oferecidas pela AIESEC em São Luís.

5.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as comunicações

oficiais do comitê organizador por e-mail, assim como manter seu telefone e contatos atualizados através do endereço:

aiesecsaoluis@gmail.com

5.3. A AIESEC em São Luís compromete-se com a confidencialidade das

informações fornecidas pelos candidatos.

5.4. Integra o presente Edital o anexo:

ANEXO I Calendário: Processo Seletivo 2012.1 AIESEC em São Luís

ANEXO I

Calendário Processo Seletivo 2012.1 AIESEC São Luís

18/03/2012

Início do prazo de inscrição

30/03/2012

Fim do prazo de inscrição

01/04/2012

Primeiro dia de dinâmicas em grupo

02/04/2012

Segundo dia de dinâmicas em grupo

14/04/2012

Primeiro dia de entrevistas

15/04/2012

Segundo dia de entrevistas

28 e 29/04/2012

Discovery Days (Evento de imersão)

dia de entrevistas 15/04/2012 Segundo dia de entrevistas 28 e 29/04/2012 Discovery Days (Evento de imersão)