EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2011 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL

DE LAJINHA-MG. A Prefeitura Municipal de Lajinha torna pblico que estaro abertas, no perodo a seguir indicado, inscries ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos do seu Quadro de Pessoal discriminados no Anexo I, nos termos da legislao pertinente e das normas estabelecidas neste Edital. O Concurso Pblico ser acompanhado por uma Comisso de Concursos a ser criada por meio de Portaria do Exmo. Sr. Prefeito Municipal. 1. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS E OUTROS DADOS 1.1. Cargos: o concurso destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vagarem ou forem criados na sua vigncia. O nmero de vagas, o grau de escolaridade exigido, vencimento, carga horria e valor da inscrio so os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital. 1.2. Local de trabalho: Prefeitura Municipal, inclusive nas unidades da zona urbana ou rural. 1.3. Jornada de trabalho: conforme discriminada no Anexo I ou jornada especial definida em regulamentao especfica. 1.4. Regime Jurdico: os candidatos aprovados no concurso, aps sua posse, tero suas relaes de trabalho regidas pelo Estatuto do Servidor Pblico do Municpio de Lajinha e legislao municipal aplicvel. 1.5. Atribuies dos cargos: so as constantes do Anexo IV deste Edital. 2. DAS CONDIES PARA POSSE 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio da Repblica e amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislao especfica, conforme item 10.6 alnea n. 2.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 2.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino. 2.4. Ter, na data da posse, a escolaridade, o registro no respectivo Conselho de Classe quando o exerccio do cargo o exigir e os requisitos exigidos para o provimento do cargo. 2.5. Ter, na data da posse, a idade mnima de 18 anos completos. 2.6. Gozar de boa sade fsica e mental e ter capacitao fsica para o exerccio do cargo. 2.7. Ser detentor de aptido fsica e mental para o exerccio das funes inerentes ao cargo, na forma de Laudo Mdico Oficial. 2.8. No ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsria, ou seja, 70 (setenta) anos, em obedincia ao Art. 40, inciso II da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988. 2.9. No exercer cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os casos de acumulao permitida na Constituio. 2.10. No ato da inscrio no sero solicitados os comprovantes das exigncias contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. Disposies Gerais 3.1.1. O candidato dever tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este concurso e da legislao pertinente, antes de realizar sua inscrio, evitando nus desnecessrios. 3.1.2. de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante a exatido dos dados cadastrais informados no Requerimento Eletrnico de Inscrio, via Internet. 3.1.3. A Prefeitura de Lajinha e o IMAM no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de informaes e endereo incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 3.1.4. Qualquer informao falsa ou inexata por parte do candidato no Requerimento de Inscrio, apurada a qualquer tempo, implicar na convocao do candidato para que, no prazo de 05 (cinco) dias apresente os esclarecimentos e a documentao necessria. 3.1.5. A Prefeitura e o IMAM no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhes forem imputveis, por inscries no recebidas por falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falhas de impresso, problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia dos dados e a impresso do boleto bancrio. 3.1.6. O Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa so pessoais e intransferveis. 3.1.7. A inexistncia, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrio ser motivo de indeferimento da inscrio, exceto para os candidatos que se enquadrarem no item 3.2.1. 3.1.8. No haver inscrio condicional, via fac-simile, e/ou extempornea. 3.1.9. O candidato portador de deficincia alm de declarar no Requerimento Eletrnico de Inscrio, a sua condio de deficiente fsico, dever encaminhar ao IMAM, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, conforme especificado no item 5.5. deste Edital. 3.1.10. O candidato somente poder concorrer a uma das vagas apresentadas neste Edital de concurso. 3.1.11. Efetivada a inscrio, no ser aceito pedido para alterao de opo de cargo. 1

3.1.12. Havendo mais de uma inscrio paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecer a ltima inscrio cadastrada no site, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas, mesmo que sejam para empregos diferentes, e o valor da taxa de inscrio no ser devolvido. 3.1.13. O valor da taxa de inscrio paga em duplicidade ou fora do prazo ser devolvido no prazo de 10 dias teis, mediante comprovao e solicitao do candidato, por escrito, endereado ao IMAM, constando os dados necessrios para sua devoluo. 3.1.14. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de anulao ou cancelamento do concurso, conforme os dispositivos da Lei n 13.801 de 26/12/2000. 3.1.14.1. Na hiptese de no realizao do Concurso Pblico, a restituio da taxa de inscrio dever ser requerida pelo candidato ou por procurador por ele constitudo, por meio do preenchimento e entrega de formulrio a ser disponibilizado pelo IMAM, em seu site ( www.imam.org.br ) e no Posto de Informaes, localizado na sede da Prefeitura Municipal de Lajinha Rua Capito Nestor Vieira de Gouveia, 69 - Centro Lajinha-MG, no horrio 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500 no prazo estabelecido no item 3.1.14.3. 3.1.14.2. O formulrio de restituio da taxa de inscrio estar disponvel, nos locais indicados no subitem 3.1.14.1., desde a data de publicao do ato que ensejou a no realizao do certame. 3.1.14.3. O formulrio de restituio, devidamente preenchido e acompanhado de cpia de documento de identidade do candidato, dever ser entregue, em at 30 (trinta) dias aps o ato que ensejou a no realizao do certame, no Posto de Informaes ou enviado via correios. 3.1.14.4. A restituio da taxa de inscrio ser processada nos 15 (quinze) dias seguintes ao trmino do prazo fixado no subitem 3.1.14.3, por meio de depsito bancrio em conta a ser indicada no respectivo formulrio de restituio. 3.1.14.5. O valor a ser restitudo ao candidato ser corrigido monetariamente pela variao do IGPM desde a data do pagamento da inscrio at a data da efetiva restituio. 3.1.15. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, sobre as quais no poder alegar desconhecimento. 3.1.16. O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Inscrio, arcando o mesmo com as consequncias de eventuais erros no preenchimento daquele documento. 3.1.17. O Edital poder ser impresso pelo candidato, via Internet no site www.imam.org.br e estar disponvel, para consulta, na Prefeitura Municipal de Lajinha. 3.2. Iseno do pagamento de taxa de inscrio: 3.2.1. O candidato abrangido pelo Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90, que dispe sobre a iseno do pagamento da taxa de inscrio em concursos pblicos e processos seletivos poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, exclusivamente nos dias 27, 28 e 29 de fevereiro de 2012, de acordo com item 3.2.3. 3.2.2. O formulrio de pedido de iseno conforme Anexo VI deste Edital, tambm estar disponvel para impresso na pgina eletrnica www.imam.org.br clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Lajinha-MG Edital 001/2011/Informaes do Concurso. 3.2.3. Para requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato dever: I. estar inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal CADnico, de que trata o Decreto n 6.135 de 26/06/07; II. ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 26/06/07; III. preencher no formulrio de pedido de iseno o Nmero de Identificao Social NIS, atribudo pelo CADnico; IV. apresentar cpia da carteira de identidade; V. declarar que atende condio estabelecida no Inciso II deste item. 3.2.4. A entidade organizadora do concurso pblico consultar ao rgo gestor do CADnico para confirmar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 3.2.5. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 06/09/79. 3.2.6. O formulrio de pedido de iseno devidamente preenchido e assinado e a cpia da Carteira de Identidade podero ser: a) na sede da Prefeitura Municipal de Lajinha Rua Capito Nestor Vieira de Gouveia, 69 - Centro Lajinha-MG, no horrio 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H no prazo estabelecido no item 3.2.1. b) enviados via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 3.2.1. 3.2.7. O formulrio de pedido de iseno, juntamente com a cpia da Carteira de Identidade devero ser entregues pessoalmente, por intermdio de procurador ou via Correios com AR por meio de SEDEX, em envelope fechado contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lajinha Edital 001/2011 Ref. Iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio. 3.2.8. Cada candidato dever encaminhar individualmente seu formulrio, sendo vedado o envio de formulrios de mais de um candidato no mesmo envelope. 2

3.2.9. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio eletrnico. 3.2.10. No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta, no atendendo o disposto no item 3.2.3. d) no observar o prazo estabelecido no item 3.2.1. e) apresentar documentos ilegveis ou preenchidos incorretamente. 3.2.11. O deferimento ou indeferimento da solicitao do pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio do candidato ser publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br , no dia 15/03/2012, em ordem alfabtica, com o nmero de carteira de identidade. 3.2.12. O candidato cuja iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida estar automaticamente inscrito neste concurso. 3.2.13. O candidato que tiver o pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio conforme o disposto nos itens 4.1, 4.2. 4.3 e seus subitens. 3.2.14. Caber recurso contra o indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio nos dias 16, 19 e 20/03/2012 por uma das seguintes formas: a) ser entregue na sede da Prefeitura Municipal de Lajinha Rua Capito Nestor Vieira de Gouveia, 69 - Centro LajinhaMG, no horrio 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500. 3.2.15. Os recursos devero ser entregues pessoalmente, por intermdio de procurador ou via correios em envelope fechado, no perodo recursal, conforme o disposto no item 3.2.14 alneas a e b, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados Ref - Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lajinha Edital 001/2011, Indeferimento da Iseno da Taxa de Inscrio, nome completo, identidade e cargo. 3.2.16. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites . www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br , no dia 26/03/2012. 3.3. Outras informaes referentes inscrio: 3.3.1. O candidato receber pelos Correios, no endereo indicado no Requerimento Eletrnico de Inscrio o Carto de Inscrio contendo o local, dia e horrio de realizao da prova. No caso do no recebimento do Carto at o dia 21/04/2012 ou receber com incorrees ou defeitos materiais o candidato dever entrar em contato pelo telefone (31) 3324-7076, nos dias 23, 24 ou 25 de abril de 2012, no horrio de 09:00 s 17:00 H, para obter as informaes necessrias sobre o local, data e horrio de realizao das provas e/ou retificar o Carto. 3.3.2. obrigao do candidato conferir, no Carto de Inscrio, seu nome, o nmero do documento utilizado para inscrio e o cargo pleiteado. Os eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato e no nmero do documento utilizado para inscrio, sero anotados pelo Fiscal de Sala, no dia, no horrio e no local de realizao de sua prova. 3.3.3. Outras informaes referentes a este concurso podero ser obtidas pelo telefone do IMAM (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados, ou pelo site www.imam.org.br 4. DA EFETIVAO DA INSCRIO 4.1. Perodo: a partir das 10:00h do dia 27/02/2012 at s 23:59h do dia 27/03/2012. 4.2. A inscrio ser recebida, exclusivamente, via internet no endereo eletrnico www.imam.org.br O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poder, pessoalmente ou atravs de procurador, comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente no Terminal Rodovirio, localizado Av. Dr. Rubens Boechat de Oliveira, S/N Centro - Lajinha-MG, no horrio de 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, munido de documento de identidade e CPF para realizao de sua inscrio e impresso do seu boleto bancrio. Ser disponibilizado no endereo acima citado, pessoal capacitado para atender o candidato, inclusive no preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e na impresso do boleto bancrio. 4.3. Para inscrever-se, o candidato dever: a) acessar o endereo eletrnico www.imam.org.br, (clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Lajinha-MG Edital 001/2011/Inscrio on line); b) preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio; c) confirmar os dados cadastrados; d) gerar e imprimir o boleto bancrio; e) efetivar o pagamento do valor da taxa de inscrio correspondente, em qualquer agncia bancria em seu horrio normal de funcionamento, at o dia 28/03/2012. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que o candidato se encontra, este dever antecipar o respectivo pagamento, considerando o primeiro dia til que antecede o feriado como data final para realizao do pagamento da taxa de inscrio, desde que o pagamento seja feito no perodo de inscrio determinado neste Edital. 4.4. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital.

4.5. No ser vlida a inscrio via Internet cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previstos nos itens 4.1., 4.2. e 4.3. 4.6. A inscrio via Internet somente ser concretizada se confirmado o pagamento da taxa de inscrio. 4.7. O comprovante de pagamento do candidato ser o boleto, devidamente quitado. Para esse fim, o boleto dever estar autenticado ou acompanhado de respectivo comprovante do pagamento realizado at a data limite do vencimento, no sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento. 4.8. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impresso e leitura dos dados e do cdigo de barras. 4.9. Qualquer dvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, o candidato dever entrar em contato com o IMAM pelo telefone (31) 3324-7076 de 09:00 s 17:00 horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. 5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Pblico, em cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, para as quais sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo oferecidas neste concurso. 5.2. Consideram-se deficincias que asseguram ao candidato o direito de concorrer s vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3298/99. 5.3. Aps o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas portadoras de deficincia ser observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso. 5.4. O candidato portador de deficincia, durante o preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos neste Edital, dever proceder da seguinte forma: a) informar se portador de deficincia; b) selecionar o tipo de deficincia; c) informar se necessita e especificar a condio especial para a realizao das provas; d) enviar laudo mdico conforme item 5.5. 5.5. O candidato portador de deficincia dever entregar pessoalmente, ou atravs de procurador, durante o perodo de inscrio, no Terminal Rodovirio, localizado Av. Dr. Rubens Boechat de Oliveira, S/N Centro - Lajinha-MG, no horrio de 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviar via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030500, postada at a data de encerramento das inscries, laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia. 5.6. O candidato portador de deficincia poder requerer, no ato da inscrio, condio especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alteraes. O candidato que no fizer tal requerimento ter o mesmo tratamento oferecido aos demais candidatos, no lhe cabendo qualquer reivindicao a esse respeito no dia da prova ou posteriormente. 5.7. Na falta do laudo mdico ou das informaes indicadas no item 5.5 o Requerimento Eletrnico de Inscrio ser processado como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio, no podendo o candidato alegar posteriormente esta condio, para reivindicar a prerrogativa legal. 5.8. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao da prova, dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, seguindo mesmo procedimento indicado no item 5.5, deste Edital. 5.9. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova estar sujeita apreciao e deliberao do IMAM, observada a legislao especfica. 5.10. O candidato portador de deficincia que eventualmente no proceder conforme disposto no item 5.4. alnea c deste Edital, no indicando no Requerimento Eletrnico de Inscrio, a condio especial de que necessita, poder faz-lo, por meio de requerimento de prprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado ao IMAM, acompanhado do respectivo Laudo Mdico, conforme disposto neste Edital, no item 5.5., at o trmino das inscries. 5.11. O candidato portador de deficincia dever atender a todos os itens especificados neste Edital. 5.12. O candidato portador de deficincia resguardadas as condies especiais previstas neste Edital, participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos. 5.13. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de deficincia, as mesmas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 5.14. O local da realizao da prova dever oferecer condies de acessibilidade aos candidatos portadores de necessidades especiais, segundo as peculiaridades dos inscritos, contando, tambm, com indicaes seguras de localizao, de modo a evitar que esses candidatos venham a ser prejudicados. 5.15. O candidato ser submetido, quando convocado, Percia Mdica realizada por junta mdica da Prefeitura Municipal, sem nus para o mesmo, que ter deciso sobre a aptido do candidato ao cargo a que concorre considerando o grau de deficincia.

5.16. A Percia Mdica mencionada no exime o candidato portador de deficincia dos exames de sade pr-admissionais e regulares. 5.17. O candidato que, aps avaliao mdica, no for considerado portador de deficincia nos termos da legislao vigente, permanecer somente na lista geral de classificao do cargo para o qual se inscreveu. 5.18. O candidato que, aps avaliao mdica, sua deficincia for considerada incompatvel com as atribuies do cargo pretendido, que aps anlise do recurso citado no item 9.1.5., o mesmo for indeferido e esgotadas todas as instncias possveis de recurso ser eliminado do concurso, com a consequente anulao do ato de posse correspondente. 5.19. O critrio para a convocao dos candidatos portadores de deficincia, aprovados no presente Concurso, observar o percentual previsto no Edital para essa categoria quando seu resultado contemplar aprovados nesta condio e enquanto durar a validade do Concurso. 6. DO PROCESSO SELETIVO/CONCURSO O Processo Seletivo do Concurso constar de Prova Objetiva de Mltipla Escolha Prova de Redao e Prova de Ttulos, conforme discriminao abaixo: 6.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel elementar/alfabetizado e fundamental, de carter eliminatrio, constando de 20 (vinte) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 05 (cinco) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.1. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel mdio, de carter eliminatrio, constando de 25 (vinte e cinco) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 04 (quatro) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.2. Prova Objetiva de Mltipla Escolha: para os cargos de nvel superior, de carter eliminatrio, constando de 40 (quarenta) questes com 04 (quatro) opes de resposta, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos por resposta correta, com durao mxima de 03 (trs) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos. 6.1.3. O contedo de todas as provas e os respectivos programas constituem os Anexos II e III deste Edital. 6.2. Prova de Redao: para os cargos de Professores, de carter classificatrio, composta de uma dissertao com o mnimo de 20 (vinte) e o mximo de 30 (trinta) linhas no valor mximo de 20 (vinte) pontos. A Prova de Redao ser constituda de dissertao versando sobre tema da atualidade. A dissertao fora do tema proposto ter nota 0 (zero). Sero avaliadas na correo, a capacidade de estruturao lgica do texto, a coerncia entre a fundamentao e a concluso, a clareza da exposio e o domnio da norma culta na modalidade escrita do idioma. 6.2.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha e a Prova de Redao sero realizadas no mesmo dia, hora e local e tero durao, juntas, mxima de 04 (quatro) horas. 6.2.2. Somente ser corrigida a Prova de Redao do candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, e escrita com caneta esferogrfica azul ou preta. 6.2.3. Para a Prova de Redao ser adotado processo que impea a identificao do candidato por parte da Banca Examinadora, garantindo assim o sigilo do julgamento. 6.3. Prova de Ttulos: para os cargos de Professores e Supervisor de Educao, de carter classificatrio no valor mximo de 06 (seis) pontos sendo pontuada de acordo com as tabelas abaixo: PROFESSOR I (1 AO 5 ANO) TTULOS Curso de especializao-latu sensu: (mnimo de 360 Horas), em nvel de Especializao ou Aperfeioamento na rea de educao. (Fotocpia autenticada do Certificado de Concluso, com indicao da carga horria). Curso Normal Superior ou Pedagogia (Fotocpia autenticada do Diploma de concluso do curso) Outros cursos de licenciatura (Fotocpia autenticada do Diploma de concluso do curso) PROFESSOR III E SUPERVISOR DE EDUCAO
TTULOS Doutorado na rea da educao (Fotocpia autenticada em cartrio do diploma ou declarao de concluso + histrico escolar autenticados em cartrio). Mestrado na rea da educao (Fotocpia autenticada em cartrio do diploma de grau de Mestre) Curso de Ps-Graduao: (Mnimo de 360 horas) em nvel de especializao ou Aperfeioamento na rea da educao (Fotocpia autenticada em cartrio do Certificado de Concluso, com indicao da carga horria) PONTOS POR ESPECIFICAO 03 (trs) pontos 02 (dois) pontos 01 (um) ponto

PONTOS POR ESPECIFICAO 03 (trs) pontos 02 (dois) pontos 0.5 (meio) ponto

6.3.1. Outras informaes sobre a Prova de Ttulos: a) Apenas sero analisados os ttulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. b) Somente sero aceitos cursos ministrados por Instituio de Ensino oficial ou reconhecida pelo MEC. 5

c) d) e) f) g) h) i) j) k) l)

Os candidatos detentores de diplomas de Mestrado ou Doutorado realizados em universidades estrangeiras s tero seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados, conforme as regras estabelecidas pelo MEC. Os ttulos (diplomas ou certificados de concluso do curso) devero ser apresentados mediante certido ou cpia devidamente autenticada em cartrio. No sero aceitas declaraes, atestados, histricos escolares, certides, ou qualquer outra forma de comprovao. Os candidatos devero apresentar a documentao referente Prova de Ttulos no prazo de 02 (dois) dias teis a contar da publicao da Relao de Candidatos Aprovados. A documentao referente a Prova de Ttulos dever ser entregue na sede da Prefeitura Municipal de Lajinha Rua Capito Nestor Vieira de Gouveia, 69 - Centro Lajinha-MG, no horrio 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H no prazo estabelecido na alnea e. Os candidatos devero apresentar a documentao referente a Prova de Ttulos, em envelope pardo fechado, especificando do lado de fora seu nome completo, o nmero da carteira de identidade e o nome do cargo a que concorre. No sero recebidos documentos fora das especificaes acima. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente Prova de Ttulos, no sendo aceita fora do prazo e local estabelecido. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital. Em hiptese alguma a documentao referente Prova de Ttulos ser devolvida aos candidatos aps a realizao do concurso. A avaliao dos documentos referentes Prova de Ttulos, ser de responsabilidade da Comisso de Concurso.

7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1. As provas deste Concurso Pblico sero aplicadas na cidade de Lajinha provavelmente nos dias 28 e/ou 29 de abril de 2012. O dia, horrio e local sero definidos no Carto de Inscrio. 7.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espao fsico) adequados nos estabelecimentos de ensino disponveis do municpio de Lajinha, a Prefeitura reserva-se o direito de modificar a data provvel para realizao das provas. 7.3. Havendo alterao nas datas provveis os candidatos sero avisados com a devida antecedncia, por meio do Carto de Inscrio, publicao no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br, alm da imprensa escrita e falada. 7.4. Em hiptese alguma o candidato poder fazer prova fora da data, do horrio estabelecido para o fechamento dos portes, da cidade e do local pr-determinado, salvo o previsto no item 7.37. 7.5. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto, para identificao, assinatura da Lista de Presena, recebimento da Folha de Respostas e da Prova de Redao para os cargos de Professor. O candidato dever trazer lpis, borracha, caneta esferogrfica azul ou preta. 7.6. No haver tolerncia no horrio estabelecido para o incio da prova. 7.7. O ingresso do candidato na sala onde se realizar a prova s ser permitido no horrio estabelecido, obrigatoriamente com o documento de identidade com foto. 7.8. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 7.9. O documento dever estar em perfeitas condies, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 7.10. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.11. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, nos 30 (trinta) dias anteriores realizao da prova e outro documento que contenha fotografia e assinatura, e ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio. 7.12. O candidato dever apor sua assinatura na Lista de Presena de acordo com aquela constante no seu documento de identidade. 7.13. O candidato, aps ter assinado a Lista de Presena, no poder ausentar-se do local de realizao da sua prova, sem acompanhamento do Fiscal de Prova. 7.14. Ser considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a Lista de Presena ou no devolver a Folha de Respostas. 7.15. Em caso de perda do Carto de Inscrio, o candidato dever procurar a Coordenao do concurso na escola e no dia onde a prova ser realizada. 7.16. Os portes sero fechados no horrio estabelecido para incio das provas. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes, ter vedada sua entrada no estabelecimento e ser automaticamente eliminado do concurso. 7.17. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao da prova e, caso seja necessrio, submetido, tambm, identificao por meio de impresso digital coletada no local. 7.18. Ser excludo do concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para realizao da prova; b) no apresentar o documento de identidade ou equivalente com foto; (em caso de perda ou roubo do documento, o candidato dever apresentar o Boletim de Ocorrncia Policial de acordo com item 7.11).

ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de incorreo ou descortesia com qualquer examinador, executor e seus auxiliares incumbidos da realizao das provas; d) utilizar-se de um ou mais meios previstos nos itens 7.19 e 7.20; e) comunicar-se de forma verbal, escrita ou gestual com outro candidato; f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao; g) ao terminar a prova, no entregar ao Fiscal de Prova, obrigatoriamente, o Caderno de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, a Folha de Respostas e a Prova de Redao para os cargos de Professor; h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do Fiscal de Prova; i) utilizar-se de processos ilcitos na realizao da prova, se comprovado posteriormente, mediante anlise, por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; j) usar telefone celular nas dependncias dos locais de prova; k) portar arma (s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de documento oficial de licena para o respectivo porte; l) perturbar, de qualquer modo a ordem dos trabalhos; m) permanecer no local aps a concluso e entrega da prova. 7.19. proibido, durante a realizao das provas, o porte de arma ou de qualquer equipamento eletrnico como relgio, telefone celular, pager, beep ou calculadora, agendas eletrnicas ou similares, walkman, gravador, palm-top, notebook, canetas eletrnicas ou qualquer outro receptor de mensagens. 7.20. Durante as provas proibido qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes. 7.21. Os objetos de uso pessoal (bons, etc) sero colocados em local indicado pelo Fiscal de Prova e retirados somente aps a entrega da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, da Folha de Respostas e da Prova de Redao para os cargos de Professor. 7.22. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala s podero sair juntos. 7.23. As instrues constantes no Caderno de Prova e na Folha de Respostas complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 7.24. Na realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, no ser permitido esclarecimento sobre enunciado das questes ou modo de resolv-las. 7.25. O candidato dever preencher a Folha de Respostas, cobrindo inteiramente com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, o espao correspondente alternativa escolhida. A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 7.26. Ser considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada a lpis. 7.27. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas e a Prova de Redao, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de sua correo. 7.28. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas e da Prova de Redao por erro do candidato. 7.29. O candidato dever devolver, obrigatoriamente ao Fiscal de Prova, ao terminar as provas ou findo o prazo limite para sua realizao o Caderno de Prova, a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada e a Prova de Redao para os cargos de Professor. 7.30. No sero atribudos pontos s questes divergentes do gabarito, que apresentarem rasura, duplicidade de resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco. 7.31. A correo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser por sistema eletrnico de processamento de dados, consideradas exclusivamente, as respostas transferidas para a Folha de Respostas. 7.32. A durao das provas ser de 04 (quatro) horas para os cargos que tm Prova de Redao e de 03 (trs) horas para os demais, sendo permitida a sada dos candidatos da sala somente aps 50 (cinquenta) minutos do seu incio. 7.33. O tempo de durao das provas abrange a assinatura e o preenchimento da Folha de Respostas. 7.34. O Gabarito Provisrio para conferncia do desempenho dos candidatos ser publicado pela Comisso de Concurso, at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova, no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br 7.35. No ser permitida a entrada de candidatos, em hiptese alguma, no local de realizao das provas aps o fechamento dos portes. 7.36. No haver segunda chamada das provas, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 7.37. O candidato que comprovar a necessidade de fazer prova fora do local determinado, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.38. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova, dever fazer o requerimento por escrito, endereado ao IMAM, no prazo mnimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realizao da mesma. 7.38.1. Para a amamentao, a criana dever permanecer em ambiente a ser determinado pela Coordenao do concurso. 7.38.2. A candidata lactante poder levar somente 01 (um) acompanhante, que ficar em local determinado pela coordenao e ser responsvel pela guarda da criana. 7.38.3. Durante o perodo da amamentao, a candidata lactante ser acompanhada por fiscal da organizadora, do sexo feminino que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies desse Edital. 7.38.4. Haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.39. No haver reviso de provas ou vistas das mesmas salvo o previsto no item 9.1.1.2. deste Edital. 7

c)

7.40. No haver prova em condies especiais, exceto para os candidatos que se enquadrarem nos itens: 5.6; 5.8; 5.14, 7.37 e 7.38, deste Edital. 7.41. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao concurso no estabelecimento de aplicao das provas. 8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 8.1. Para o cargo de Supervisor de Educao, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e na Prova de Ttulos. 8.2. Para os cargos de Professor, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Prova de Redao e Prova de Ttulos. 8.3. Para os demais cargos, a classificao final ser feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha. 8.3.1. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ser dada preferncia para efeito de classificao, sucessivamente: 8.3.2. ao candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o pargrafo nico do art. 27 da Lei federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 o Estatuto do Idoso. 8.3.3. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos especficos e quando no houver questes de conhecimentos especficos na prova, este critrio no ser utilizado. 8.3.4. ao candidato que tiver obtido o maior nmero de pontos no contedo conhecimentos de Portugus. 8.3.5. ao candidato que tiver mais idade. 9. DOS RECURSOS 9.1. Caber recurso, desde que devidamente fundamentado e identificado, dirigido ao Presidente da Comisso de Concursos da Prefeitura Municipal de Lajinha contra os seguintes atos: 9.1.1. Contra questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao do Gabarito Provisrio no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.1.1. Dever ser feito um recurso para cada questo de prova impugnada, ou seja, cada questo dever ser apresentada em folha separada. 9.1.1.2. Para interposio de recurso, os Cadernos de Provas estaro disponveis para consulta no endereo indicado no item 9.9. alnea a. 9.1.1.3. Se, do exame do recurso resultar anulao de questo, seja por recurso administrativo ou por deciso judicial resultar em benefcio de todos os candidatos, ainda que no tenha recorrido ou ingressado em juzo. 9.1.1.4. Se houver alterao do Gabarito Provisrio, por fora de impugnaes, o mesmo ser republicado. 9.1.2. Contra erros ou omisses na nota da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao da Relao dos Candidatos Aprovados no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.3. Contra erros ou omisses na nota da Prova de Ttulos, dentro de 03 (trs) dias teis, a contar da publicao da Relao dos Candidatos Aprovados com a Nota da Prova de Ttulos no Quadro de Avisos da Prefeitura e nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br 9.1.4. Contra declarao de inaptido do candidato nomeado para o exerccio do cargo, decorrente da percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Lajinha, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.lajinha.mg.gov.br 9.1.5. Contra declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia declarada pelo candidato nomeado com os parmetros estabelecidos no decreto federal n 3298/99, bem como com as atribuies do cargo, decorrente de percia mdica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Lajinha, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato que declarou a inaptido no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.lajinha.mg.gov.br 9.1.6. Contra indeferimento da iseno do pagamento da taxa de inscrio de acordo com item 3.2.14 e 3.2.15. do Edital. 9.1.7. Contra todos os resultados do presente certame, devendo ser interposto no prazo de 03 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subsequente ao dia da publicao do ato no quadro de aviso e no site da Prefeitura. 9.2. O requerimento dever ser digitado ou preenchido com letra de forma legvel, contendo o nome do concurso, o nome completo do candidato, a identidade e o cargo para o qual se inscreveu, e em 03 (trs) vias, sendo 01(uma) via para o candidato, de acordo com o Modelo de Requerimento do Recurso constante no ANEXO V desse Edital. 9.3. O recurso dever ser individual com a indicao precisa daquilo que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado. 9.4. O recurso poder ser interposto tambm por procurao. 9.5. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou fora do prazo.

9.6. O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem sobre a identidade do recorrente e o cargo para o qual se inscreveu. 9.7. Para contagem do prazo para interposio de recurso, excluir-se- o dia de incio e incluir-se- o do vencimento, desde que coincidente com o dia de funcionamento normal das reparties pblicas municipais. 9.8. O prazo previsto para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para apresentao de documentao aps as datas estabelecidas. 9.9. Os recursos podero ser protocolados: a) na sede da Prefeitura Municipal de Lajinha Rua Capito Nestor Vieira de Gouveia, 69 - Centro Lajinha-MG, no horrio 09:00 s 11:00 H e das 13:00 s 17:00 H, no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens. b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Clia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Famlia, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens. 10. DA CONVOCAO PARA POSSE 10.1. A convocao respeitar a ordem de classificao e o nmero de vagas existentes ou que vierem a existir, durante o perodo de validade deste Concurso Pblico. 10.2. O Aviso de Convocao ser feito mediante carta registrada, por A.R., para o endereo fornecido pelo candidato no ato da inscrio, divulgado no Quadro de Avisos da Prefeitura e publicado no Jornal Tribuna do Leste, fixando a data limite para apresentao do candidato 10.3. Os candidatos convocados devero se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Lajinha, na data prevista no Aviso de Convocao conforme item 10.2, para agendamento dos exames complementares. 10.4. Os candidatos convocados para a posse sujeitar-se-o a avaliao mdica, de carter eliminatrio, tendo por objetivo avaliar as condies fsicas e mentais do candidato para classific-lo como APTO, observadas as atividades que sero desenvolvidas no exerccio do cargo. 10.5. O prazo para a realizao dos exames complementares de 10 (dez) dias teis, contados a partir da data do agendamento, considerando-se desistente e perdendo o direito posse aquele que no se apresentar no prazo. 10.6. O candidato aprovado dever apresentar, quando convocado para posse, os seguintes documentos: a) original e fotocpia da certido de nascimento ou da certido de casamento; b) original e fotocpia do CPF prprio; c) original e fotocpia do ttulo de eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao com a Justia Eleitoral; d) original e fotocpia do certificado de reservista, se do sexo masculino; e) original e fotocpia da carteira de identidade, ou do documento nico equivalente, de valor legal; f) original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado; g) laudo mdico favorvel, sem restries, fornecido por servio mdico oficial. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo; h) original e fotocpia do documento que comprove a escolaridade mnima exigida para o cargo; i) original e fotocpia do certificado de concluso do curso e registro profissional correspondente ao cargo a que concorre, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; j) comprovante de regular situao de inscrio no rgo de classe respectivo, quando do exerccio da atividade profissional do candidato o exigir; k) 02 (duas) fotografias 3X4, recente; l) declarao de que exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica, para os fins do disposto no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal; m) declarao de bens; n) documento expedido pelo Ministrio da Justia, reconhecendo a igualdade de direitos, obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, nos termos do Decreto n 70.436 de 18/04/72 e dos arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo Decreto n 3927/2001; e documento de identidade de modelo igual ao do brasileiro, com a meno da nacionalidade do portador e referncia ao Tratado, nos termos do seu art. 22., na hiptese de o candidato nomeado e declarado apto na percia mdica ser cidado portugus a quem foi deferida igualdade nas condies previstas no 1 do art. 12 da Constituio Federal. 10.7. Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas.

11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, a juzo do Executivo Municipal. 11.2. Todas as vagas dos cargos oferecidos neste edital sero obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de validade do concurso havendo candidatos habilitados. 11.3. A publicao da classificao final deste concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e, a segunda, somente a classificao dos portadores de deficincia. 11.4. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 9

11.5. 11.6. 11.7. 11.8.

11.9. 11.10. 11.11. 11.12. 11.13. 11.14. 11.15. 11.16. 11.17.

11.18. 11.19. 11.20.

Em nenhuma hiptese haver justificativa para os candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados, nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. Todas as publicaes referentes a este concurso at a sua homologao sero devidamente divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura, nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br e no Jornal Tribuna do Leste O candidato legalmente responsvel pela veracidade das declaraes prestadas e documentos apresentados sob pena de incurso na legislao penal em qualquer tempo. A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, a no apresentao de documentos, bem como a apresentao de documentos falsos ou inexatos devidamente confirmado atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, em qualquer poca, implicar na eliminao do candidato, sem prejuzo das sanes penais cabveis. de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a esse concurso. Todas as despesas relativas participao no concurso pblico, inclusive gastos com viagens, hospedagem, alimentao, transporte, autenticao e envio de documentos, bem como aquelas relativas apresentao para a posse, correro as expensas do prprio candidato. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereo atualizado, por meio de correspondncia dirigida ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao do mesmo. O IMAM Concursos Pblicos no expedir, a favor do candidato, qualquer tipo de declarao ou atestado que se reporte sua classificao, bem como atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos. A Prefeitura expedir, a favor do candidato classificado, to somente certido que se reporte sua classificao, quando por ele solicitado. A Prefeitura e o IMAM Concursos Pblicos, entidade executora deste Concurso, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao concurso, ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com este Edital. Todas as publicaes referentes a este Concurso sero encaminhadas pela Comisso de Concurso ao setor responsvel. A homologao do concurso a que se refere este Edital de competncia do Executivo Municipal. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura, nos sites www.lajinha.mg.gov.br e www.imam.org.br e no Jornal Tribuna do Leste devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizaes ou retificaes do presente Edital. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso Pblico. Aps a homologao do concurso, todas as informaes a ele relativas, sero dadas aos interessados pela Prefeitura de Lajinha. Os casos omissos ou duvidosos sero julgados pela Comisso de Concurso, ouvida a entidade responsvel pela execuo deste concurso. Lajinha, 20 de dezembro de 2011

SEBASTIO MOREIRA BASTOS PREFEITO MUNICIPAL

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ANEXO I CARGO, ESCOLARIDADE, VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO E VALOR DA INSCRIO

NVEL DE ESCOLARIDADE: ELEMENTAR/ALFABETIZADO Cargo / Pr-requisitos Auxiliar de Servios Gari Merendeira Vigia Vagas 43 28 09 09 Vagas Portadores Deficincia 02 01 00 00 Vencimento Inicial R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 Taxa de Inscrio R$ 27,00 R$ 27,00 R$ 27,00 R$ 27,00 Jornada de Trabalho Semanal 40 40 40 40

NVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO Cargo / Pr-requisitos Auxiliar de Sade Digitador Mecnico de Mquinas Pesadas (CNH categoria C ou D) Motorista de Veculos Pesados (CNH categoria C ou D) Operador de Mquinas Pesadas (CNH categoria C ou D) Vagas 24 01 01 13 02 Vagas Portadores Deficincia 01 00 00 01 00 Vencimento Inicial R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 1.100,00 R$ 1.100,00 R$ 1.100,00 Taxa de Inscrio R$ 27,00 R$ 27,00 R$ 55,00 R$ 55,00 R$ 55,00 Jornada de Trabalho Semanal 40 40 40 40 40

NVEL DE ESCOLARIDADE: MDIO COMPLETO Vagas Vencimento Cargo / Pr-requisitos Vagas Portadores Inicial Deficincia Assistente Administrativo 14 01 R$ 1.100,00 Auxiliar de Enfermagem (registro no COREN) 14 01 R$ 545,00 Fiscal Tributrio 01 00 R$ 800,00 Fiscal Sanitrio 02 00 R$ 800,00 Oficial de Administrao 01 00 R$ 1.100,00 Professor I (1 ao 5 ano) (Nvel Superior em normal superior 44 02 R$ 1.000,00 ou pedagogia, ou magistrio em nvel mdio) Tcnico de Enfermagem (Registro no COREN) 06 00 R$ 1.100,00 Tcnico de Laboratrio (curso tcnico com habilitao no 01 rgo da categoria profissional) 00 R$ 1.100,00 Tcnico em Radiologia (curso tcnico com habilitao no 03 rgo da Categoria Profissional) 00 R$ 1.100,00

Taxa de Inscrio R$ 55,00 R$ 27,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 55,00 R$ 50,00 R$ 55,00 R$ 55,00 R$ 55,00

Jornada de Trabalho Semanal 40 40 40 40 40 25 40 30 24

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NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR Vagas Cargo / Pr-requisitos Vagas Portadores Deficincia Professor III - Cincias (6 ao 9 ano) (Licenciatura plena em 01 00 Cincias) Professor III - Educao Fsica (6 ao 9 ano) (Licenciatura 01 00 plena em Educao Fsica) Professor III - Geografia (6 ao 9 ano) (Licenciatura plena em 01 00 Geografia) Professor III - Histria (6 ao 9 ano) (Licenciatura plena em 01 00 Histria) Professor III - Matemtica (6 ao 9 ano) (Licenciatura plena 02 00 em Matemtica) Professor III - Portugus (6 ao 9 ano) (Licenciatura plena 02 00 em Letras) Supervisor de Educao (Especializao em superviso 02 00 educacional)

Vencimento Inicial R$ 1.000,00 R$ 1.000,00 R$ 1.000,00 R$ 1.000,00 R$ 1.000,00 R$ 1.000,00 R$ 1.100,00

Taxa de Inscrio R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 50,00 R$ 55,00

Jornada de Trabalho Semanal 25h 25h 25h 25h 25h 25h 30h

NVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR + REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO Vagas Vencimento Taxa de Cargo / Pr-requisitos Vagas Portadores Inicial Inscrio Deficincia Assistente Social 03 00 R$ 1.364,00 R$ 68,00 Enfermeiro I 06 00 R$ 2.000,00 R$ 77,00 Farmacutico 02 00 R$ 1.540,00 R$ 77,00 Fisioterapeuta 01 00 R$ 1.100,00 R$ 55,00 Fonoaudilogo 02 00 R$ 1.100,00 R$ 55,00 Mdico I (Clinico Geral) 02 00 R$ 1.540,00 R$ 77,00 Nutricionista 01 00 R$ 1.100,00 R$ 55,00 Psiclogo 03 00 R$ 1.100,00 R$ 55,00

Jornada de Trabalho Semanal 30 40 40 20 20 20 30 20

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ANEXO II CONTEDO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA

NVEL: ELEMENTAR/ALFABETIZADO
CARGOS: TODOS CONTEDO DAS PROVAS Portugus Matemtica

N QUESTES 10 10

NVEL: FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS: TODOS CONTEDO DAS PROVAS Portugus Matemtica Especfico

N QUESTES 10 05 05

NVEL: MDIO COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM, FISCAL SANITRIO, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DE LABORATRIO E TCNICO EM RADIOLOGIA CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos 07 08 10

NVEL: MDIO COMPLETO

CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FISCAL TRIBUTRIO, OFICIAL DE ADMINSTRAO E PROFESSOR I (1 AO 5 ANO) C ONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Matemtica Especficos 08 07 10

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NVEL: SUPERIOR
CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO I, FARMACEUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO I (CLINICO GERAL), NUTRICIONISTA E PSICLOGO CONTEDO DAS PROVAS N QUESTES Portugus Sistema nico de Sade / Sade Pblica Especficos 10 15 15

NVEL: SUPERIOR CARGOS: PROFESSOR III E SUPERVISOR DE EDUCAO

CONTEDO DAS PROVAS Portugus Teoria e Prtica da Educao Especficos N QUESTES 15 10 15

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ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

NVEL ELEMENTAR/ALFABETIZADO CARGOS: TODOS

PORTUGUS: Interpretao de texto. Ortografia; ordem alfabtica, slaba, diviso silbica. Nomes (substantivos) e adjetivos: conceito, emprego, flexo (masculino - feminino / singular - plural); sinnimos e antnimos. MATEMTICA: Noes de conjuntos. Numerao. Problemas envolvendo as quatro operaes (adio, subtrao, multiplicao e diviso).

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGO: TODOS

PORTUGUS: Texto: interpretao de texto (informativo ou literrio). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais: reconhecimento e flexo do substantivo, do pronome e dos verbos regulares. Sintaxe: reconhecimento dos termos da orao; reconhecimento das oraes num perodo. Concordncia verbal; concordncia nominal; colocao de pronomes; ocorrncia da crase; regncia verbal; regncia nominal. Pontuao: emprego da vrgula; emprego do ponto final. MATEMTICA: Problemas contextualizados envolvendo: Operaes dentro do conjunto dos nmeros Reais; Noes de conjuntos; Sequncias lgicas; Geometria plana: reas, permetros; Noes de geometria espacial: volume e capacidade; Equaes do 1 grau; Inequaes do 1 grau; Sistemas de duas equaes do 1 grau a duas incgnitas; Equaes do 2 grau com uma varivel no conjunto dos nmeros real; Noes de funo do 1 grau; Noes de funo do 2 grau; Noes de estatstica: Mdias (Aritmtica Simples e Ponderada), e possibilidades; Porcentagem, juros simples, regra de trs simples e com posta; Leitura e interpretao de grficos e tabelas; Noes de raciocnio Lgico. ESPECFICOS: AUXILIAR DE SADE Lei 8080 MS e Portaria N. 648 / GM de 28/03/2006. Atendimento ao pblico. Preveno de doenas: salubridade, vacinao, saneamento bsico. Conhecimentos Bsicos: esquistossomose, Doena de Chagas, Dengue, Leishmaniose Tegumentar e Visceral e Malaria. Doenas contagiosas: agente etiolgico, reservatrio, hospedeiro, transmisso, sintomas, medidas de controle. Normas de higiene no trabalho. tica e cidadania. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. DIGITADOR Conhecimento dos aplicativos e dos recursos do MS-Office, em especial Word e Excel. Conhecimento em ambiente de Sistema Operacional Windows XP, Vista e 7. Conhecimentos bsicos gerais de Tecnologia da Informao e fundamentos de computadores. Conhecimento na preparao de mdia para armazenamento, ou seja, formatar discos e manipulao de arquivos de dados. Conhecimentos em gerenciamento de arquivos como transferncias atravs de recorte ou de cpia. Deletar, renomear e criar atalhos apara arquivos. Conhecimentos em configurao e impresso de documentos. Conhecimentos de segurana da informao, vrus de computadores, antivrus de computadores. MECNICO DE MQUINAS PESADAS Manuteno e mecnica de veculos; regulagem e limpeza de motores de exploso e outros; recuperao de peas, montagem e desmontagem; limpeza e ajustes de amortecedores, caixas de direo, cmbio, diferencial, pontas de eixo, embreagens, etc.; noes sobre a utilizao de ferramentas especficas e equipamentos de preciso. Equipamentos de segurana. Outras questes versando sobre as atividades e atribuies especficas do emprego pleiteado. MOTORISTA DE VECULOS PESADOS Legislao de trnsito. Cdigo Nacional de Trnsito e seu regulamento. Comportamento do condutor na direo veicular. Comportamento do pedestre na via de circulao. Equipamentos obrigatrios. Primeiros socorros. Normas de segurana. Noes de mecnica. Manuteno de rotina. Conservao dos equipamentos. Verificao de nveis de gua, leos e fludo de freio. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. 15

OPERADOR E MQUINAS PESADAS Operao de escavadeiras hidrulicas, retroescavadeiras, ps, carregadeiras, scrapers, motoniveladoras e caminhes caamba. Normas de segurana. Manuteno de rotina. Conservao de equipamento. Trocas de leos e filtros de motor, hidrulicos, transmisses e comandos finais. Verificao de nveis de gua, leos e fluido de freio. Verificao dos filtros de ar do motor. Verificao de elementos filtrantes diesel. Correo de pequenas avarias e manuteno dos equipamentos em boas condies mecnicas, eltricas e operacionais. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo.

NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM, FISCAL SANITRIO, TCNICO DE ENFERMAGEM, TCNICO DE LABORATRIO E TCNICO EM RADIOLOGIA PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo do substantivo, pronome e verbo. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego da vrgula, do ponto e vrgula e do ponto final. Sintaxe: os termos da orao; o perodo composto por coordenao; o perodo composto por subordinao; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio]. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS: AUXILIAR DE ENFERMAGEM Noes de sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Noes de anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Noes de primeiros socorros. Noes de vacinaes, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecto-contagiosas e parasitrias. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Estratgia de sade da famlia (ESF): Legislao especfica. Conceitos, princpios e diretrizes operacionais (normas). Atribuies dos membros da equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. FISCAL SANITRIO Noes de meio ambiente, saneamento bsico, poluio atmosfrica e sonora. Coleta, transporte e destinao do lixo, noes de vigilncia nutricional, armazenamento e qualidade dos alimentos, higiene sanitria, em estabelecimentos de sade e de uso coletivo, noes das condies de medicamentos e desinfetantes. Sade do trabalhador, equipamentos de segurana, situaes de riscos. Condies de sade no Brasil. Outras questes versando sobre as atividades e atribuies especficas do cargo. TCNICO DE ENFERMAGEM Sade coletiva: epidemiologia e polticas de sade. Anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administrao de medicamentos: via oral, ocular, otolgica, tpica, dentre outras. Principais vias de administrao parenteral. Primeiros socorros. Vacinao, sorologia e imunizao. Rede de frio. Assistncia de enfermagem a pacientes com doenas crnicas: Diabetes, Hipertenso, Doena de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Ateno primaria de sade criana e ao adolescente. Ateno primria sade do adulto. Ateno primria de sade da mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Ateno sade da mulher; planejamento familiar, preveno do cncer de colo uterino e mama; climatrio. Ateno primria de sade ao recm-nascido normal. Ateno primria de sade ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem 16

Neonatal (teste do pezinho). Agente etiolgico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenas infecta-contagiosas e parasitrias. Dengue. Doenas Sexualmente Transmissveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfeco e esterilizao: conceitos, importncia, indicaes. Preveno e controle de infeces nas instituies de sade. Parmetros vitais. Procedimentos bsicos de enfermagem e observaes de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais. Termos tcnicos de enfermagem. Humanizao da assistncia nas instituies de sade. Programa de sade da famlia: marco terico e estrutural, diretrizes, atuao do profissional na equipe. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. TCNICO DE LABORATRIO Manuseio de equipamentos e acessrios de laboratrio. Manuseio do microscpio e conhecimento das tcnicas de microscopia. Noes de biossegurana. Descontaminao e principais agentes qumicos e fsicos usados. Limpeza e esterilizao de material de laboratrio. Preparo de solues e diluies. Unidades utilizadas em laboratrio de anlises clnicas. Avaliao de um mtodo laboratorial, conceitos de exatido, preciso, sensibilidade e especificidade. Controle de qualidade laboratorial. Noes bsicas de automao em laboratrio. Coleta e conservao de amostras biolgicas. Realizao e interpretao do exame de urina. Realizao e interpretao de exames bioqumicos: carboidratos, lpides, protenas, eletrlitos, funo heptica, funo renal e funo cardaca. Hematopoiese e realizao e interpretao de exames hematolgicos, hemograma completo, tcnicas de confeco e colorao, contagem diferencial de leuccitos, provas de coagulao, alteraes morfolgicas das clulas brancas e vermelhas e testes para diagnstico de anemias. Noes bsicas de imunologia. Realizao e interpretao de testes sorolgicos: reaes de precipetao, floculao, aglutinao, testes imunoenzimticos e imunofluorescncia. Realizao e interpretao de exames laboratoriais utilizados na pesquisa de parasitos. Ciclo biolgico, meios de transmisso e profilaxia das principais parasitoses. Tcnicas gerais de microbiologia, realizao e interpretao de exames para isolamento e identificao de agentes infecciosos em amostras biolgicas. Preparo e classificao dos meios de cultura. TCNICO EM RADIOLOGIA Fundamentos Fsicos das Radiaes e Efeitos Biolgicos. Princpios de Formao da Imagem. Filmes Radiogrficos, sistemas intensificadores e antidifusores. Processamentos Radiogrficos: Revelao, cmara escura e clara, produtos e equipamentos para revelao. Fundamentos de Anatomia Humana. Anatomia Radiolgica. Posicionamento e incidncias radiolgicas. Conhecimentos gerais sobre mamografia. Conhecimentos gerais sobre tomografia. Conhecimentos sobre exames com equipamentos de RX portteis e intensificadores de imagem. Conhecimento em radiologia digital. Diretrizes de proteo radiolgica em radiodiagnstico mdico.

NVEL MDIO COMPLETO

CARGOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, FISCAL TRIBUTRIO E OFICIAL DE ADMINSTRAO PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo do substantivo, pronome e verbo. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego da vrgula, do ponto e vrgula e do ponto final. Sintaxe: os termos da orao; o perodo composto por coordenao; o perodo composto por subordinao; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [informativo ou literrio]. MATEMTICA: Problemas contextualizados envolvendo: As operaes dentro do conjunto dos nmeros Reais. Equaes do 1 grau. Equaes do 2 grau com uma varivel no conjunto dos nmeros real. Estatstica: Mdias Aritmtica Simples e Ponderada, e possibilidades. Funes do 1 grau e do 2 grau. Geometria espacial volume e capacidade. Geometria plana reas e permetros. Inequaes do 1 grau. Leitura e interpretao de grficos e tabelas. Noes de Linguagem dos conjuntos e de raciocnio Lgico. Porcentagem, juros simples e compostos. Razes, propores, Regra de trs simples e composta. Sistemas de duas equaes do 1 grau a duas incgnitas. Unidades de medida de comprimento, rea, volume, capacidade e de tempo. ESPECFICOS: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Atendimento ao pblico. tica profissional. Protocolo. Arquivo: importncia, organizao e tipos. Redao oficial. Redao e digitao: ofcio, requerimento, ata, memorando, circular, declarao e certido. Conceitos bsicos de operao de microcomputadores; Sistema Operacional Microsoft Windows (98/XP): Organizao de pastas e arquivos; Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear); Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso; Utilizao de janelas e menus; Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Manipulao de arquivos e pastas; Criao, edio, formatao e impresso; Internet: navegao, busca de documentos, Conhecimento bsico de Outlook Express, enviar e receber mensagens eletrnicas (e-mail). Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo.

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FISCAL TRIBUTRIO Cdigo Tributrio Municipal - legislao tributria, crdito tributrio, obrigaes tributrias, administrao tributria,dvida ativa, certido negativa, procedimento tributrio, fiscalizao, procedimento administrativo tributrio, medidas preliminares abertura de ao fiscal, formalidades do auto de infrao, consulta, processo administrativo tributrio, direitos do contribuinte, responsabilidade dos agentes fiscais tributrios, Sistema tributrio Municipal: Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana, Imposto sobre a Transmisso Inter Vivos - ITBI, Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza. Taxas: taxas decorrentes do efetivo exerccio do Poder de Polcia Administrativa, Taxa de Servios Pblicos. Das Contribuies: Da Contribuio para o Custeio do Servio de Iluminao Pblica, Contribuio de Melhoria. Preos e Tarifas Pblicas. Infraes e Penalidades: Infraes, penalidades, multas pecunirias. Lei Orgnica Municipal: disposies preliminares, direitos e garantias fundamentais, processo legislativo, atos municipais, competncias do Municpio, proibies, certides, da tributao, da receita e despesa, servidores pblicos, ordem econmica. Princpios Constitucionais Tributrios: princpios gerais, limitaes do poder de tributar, impostos dos municpios. Sistema Tributrio Nacional: disposies gerais, competncia tributria, limitaes da competncia tributria, disposies especiais. Impostos, taxas e contribuies de melhoria, impostos municipais. Sistema Operacional Microsoft Windows XP: Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organizao de pastas e arquivos; Operaes de manipulao de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir, renomear); Uso dos recursos da rede. Editor de textos Microsoft Word (XP/2003): criao, edio, formatao, impresso; Utilizao de janelas e menus; Criao e manipulao de tabelas; Insero e formatao de grficos, smbolos e figuras; Gerao de mala direta; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Planilha eletrnica Microsoft Excel (XP/2003): Manipulao de arquivos e pastas; Criao, importao, edio, formatao, impresso; Utilizao de frmulas; Gerao de grficos; Classificao e organizao de dados. Internet: navegao, busca de documentos e contedo; Correio eletrnico: conhecimentos do Microsoft Outlook Express; Enviar e receber mensagens; Anexos; Catlogo de endereos; Organizao das mensagens. Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. OFICIAL DE ADMINSTRAO Redao oficial: ofcio, memorando, requerimento, ata, certido. Arquivo: tipos, finalidade, organizao. Servio de protocolo. Noes de contabilidade pblica. Conceitos bsicos de operao de microcomputadores; Sistema Operacional Microsoft Windows (98/XP): Organizao de pastas e arquivos; Operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear); Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso; Utilizao de janelas e menus; Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Manipulao de arquivos e pastas; Criao, edio, formatao e impresso; Internet: navegao, busca de documentos, Conhecimento bsico de Outlook Express, enviar e receber mensagens eletrnicas (e-mail). Outras questes versando sobre as atribuies especficas do cargo. PROFESSOR I 1 AO 5 ANO DIDTICA: conceito, objeto de estudo. Didtica instrumental X fundamental. A multidimensionalidade do processo ensinoaprendizagem. A importncia da didtica na formao do educador. A dimenso tcnico-poltica da prtica docente. Planejamento numa perspectiva crtica da educao. Planejamento participativo. Elementos do planejamento: objetivo, seleo de contedos, metodologia, recursos didticos, relao professor/aluno, planos de trabalho, controle e avaliao de rendimento escolar e outros conhecimentos compatveis com a natureza do cargo. METODOLOGIA DA LINGUA PORTUGUESA: Parmetros Curriculares Nacionais Lngua Portuguesa e Referenciais Curriculares Nacionais. Alfabetizao e letramento. Abordagens: interacionista e sociointeracionista. Psicognese da lngua escrita: concepo e evoluo da escrita. Aspectos lingusticos: linguagem, lngua e fala; origem e evoluo. Aspectos psicolingusticos: aquisio da linguagem, usos e funes, diferente classificaes. Aspectos sociolingusticos: funo social da linguagem, variantes lingusticas, padro culto, padro popular, variante sociolgicas. Leitura: objetivos, aspectos cognitivos (conhecimentos prvio, expectativas e estratgias de processamento de texto), tipo de leitura: informativa, formativa e literria. Interao leitor e texto. Noes bsicas de intertextualidade. Avaliao em leitura. Literatura: objetivo da literatura nas sries iniciais e na educao infantil, relaes entre a arte e literatura, biblioteca de classe. Produo de texto: objetivos, texto oral X texto escrito. Tipos de textos. Prtica textual na sala de aula. Anlise de erros. Avaliao de produo de textos. Conhecimentos lingusticos: objetivos. Lngua falada X lngua escrita. Gramtica de uso X gramtica formal. METODOLOGIA DA MATEMTICA: O ensino da matemtica nas quatro sries iniciais do ensino fundamental e na educao infantil. Concepes sobre aquisio/construo do conhecimento matemtico. O conceito de espao e o ensino da geometria: a criana e o espao tridimensional em que vive. Abordagem intuitiva dos conceitos topolgicos e geomtricos. O nmero e a inveno dos sistemas de numerao: a construo do conceito de nmero. Fundamentos dos sistemas posicionais. As operaes em nmeros naturais: conceitos fundamentais e propriedades estruturais. O ensino dos processos operatrios. Os nmeros racionais: forma de frao, conceitos, representao, operaes. Forma decimal: fundamentos, registro, operaes. Porcentagem como aplicao do conceito de centsimo. O sistema de medidas e sua importncia social: a medida como relao entre os nmeros e o universo tridimensional (comprimento, rea, volume, massa, capacidade), a medida de tempo e a medida de valor. METODOLOGIA DE HISTRIA / GEOGRAFIA: O educando: o auto-conhecimento e o lugar que o educando ocupa em seu contexto familiar e na escola. O espao imediato: participao do educando como ser social, poltico e histrico; a presena da cultura nos modos de ser e de fazer de seu povo. Deslocamentos populacionais. Grupos tnicos e lutas sociais. Organizaes polticas e administraes urbanas. A paisagem local e sua relao com outras paisagens (semelhanas e diferenas, 18

permanncias e transformaes). Linguagem cartogrfica: leitura de mapas. Modos de vida no campo e na cidade. Papel da tecnologia na configurao de paisagens urbanas e rurais e na estruturao da vida em sociedade. Apropriao e transformao da natureza; o processo histrico. Preservao e cuidados com o meio: como o homem usa a natureza e constri o seu espao; o processo industrial e suas relaes no municpio, no estado e no pas. Orientaes metodolgicas para o estudo de Histria e Geografia nas sries iniciais do ensino fundamental e educao infantil. METODOLOGIA DE CINCIAS: Parmetros Curriculares Nacionais. Ambiente: semelhanas, diferenas e elementos em comum nos diversos ambientes; seres vivos (inter-relao); equilbrio ecolgico; biodiversidade; recursos naturais; importncia da preservao. Ser humano e sade: fases da vida; alimentao e higiene; sistema imunolgico; modos de transmisso e preveno de doenas contagiosas. Recursos tecnolgicos: aproveitamento do solo, gua e alimentos.

NVEL SUPERIOR
CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL, ENFERMEIRO I, FARMACUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDILOGO, MDICO, NUTRICIONISTA E PSICLOGO PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [jornalstico, literrio ou cientfico]. SISTEMA NICO DE SADE / SADE PBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA NICO DE SADE: Histrico, legislao fundamental e normas operacionais do sistema, princpios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos trs nveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTNCIA NO SUS: Nveis de assistncia (primrio, secundrio e tercirio), escopo da assistncia: promoo da sade, preveno, teraputica e reabilitao, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitria, humanizao do cuidado, caractersticas e funes da ateno primria sade, estratgia de sade da famlia, gesto da assistncia e gesto da clnica, organizao da rede de urgncia e emergncia, regulao da assistncia, planejamento em sade pblica. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistncia: Indicadores de sade (conceitos, clculo e interpretao). Sistemas de informao do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenas transmissveis (cadeia causal e mecanismos de preveno para as principais patologias transmissveis no pas). Fundamentos de epidemiologia clnica (principais tipos de estudo e interpretao dos resultados). ASSISTNCIA SUPLEMENTAR: Regulao da assistncia suplementar, tendncias e perspectivas. HUMANIZAO E SADE. ESPECFICOS: ASSISTENTE SOCIAL Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, superviso e coordenao de programas e servios sociais; mobilizao, implantao e avaliao de programas sociais; encaminhamentos e orientaes. O Servio Social com indivduos: procedimentos metodolgicos. Interveno em crise com famlias e grupos: abordagem orientada para a crise; trabalho com famlias e o Servio Social e trabalho com grupos e o Servio Social. O servio social nas relaes sociais: poltica de assistncia; a assistncia social no Brasil. Poltica Nacional de Assistncia Social; Tipificao Nacional dos Servios Scioassistenciais; NOB/SUAS; Estatuto da Criana e do Adolescente; Cdigo de tica Profissional. ENFERMEIRO O trabalho gerencial do enfermeiro (administrao de servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao comando, controle, avaliao e treinamento em servio). Sistematizao da assistncia de enfermagem: o processo de enfermagem. As dimenses do cuidar: assistir, educar, pesquisar e administrar. Preveno e controle de infeco na pratica hospitalar. Assepsia e esterelizao. Noes de biossegurana (riscos inerentes e evitveis da prtica profissional). Abordagem do paciente: admisso, alta e humanizao da assistncia de enfermagem. Registros de enfermagem. Normas legais do exerccio profissional (cdigo de tica: direitos, deveres e competncias profissionais). Assistncia de enfermagem na sade do adulto e do idoso: doenas crnicas degenerativas; doenas cardiovasculares; doenas neurolgicas, dentre outras. Assistncia de enfermagem ao paciente cirrgico (pr - trans e ps - operatrio). Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia. Assistncia de enfermagem a pacientes em situaes clinicas. Assistncia de enfermagem sade da criana e do adolescente. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdico puerperal (gravidez, parto e puerprio). Assistncia de enfermagem em neonatologia (recm-nascido normal e patolgico). Aleitamento materno. Tratamento de feridas (atuao do enfermeiro, curativos e coberturas). Hemoterapia: cuidados na administrao do sangue e seus componentes. Reaes transfusionais. Atuao do enfermeiro na administrao de dieta enteral e parenteral. FARMACEUTICO FARMACOLOGIA: Farmacocintica e fatores que influenciam na absoro, distribuio, biotransformao e excreo das drogas: Tempo de meia vida, volume aparente de distribuio, biodisponibilidade e clearence total. Farmacodinmica: Mecanismo de ao 19

das drogas e relao entre concentrao da droga e efeito. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Autnomo. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Central. Analgsicos anti-pirticos e antiinflamatrios (esteroidais e no esteroidais). Drogas diurticas. Drogas cardiovasculares: Antianginosos, Anti-hipertensivos, Digitlicos. Drogas que atuam no Sistema Gastrointestinal. Drogas que atuam no controle da diabetes. Drogas antiinfecciosas e antiparasitrias. Interaes medicamentosas: Medicamentos X Medicamentos Medicamentos X Alimentos. ANLISE FARMACUTICA: Clculo de miliequivalentes a milimol. Concentrao de solues em normalidade, molaridade, molalidade. p/p. p/v.v/v.ppm, etc. Anlise volumtrica por neutralizao, oxi-reduo, precipitao complexotomia. PREPARAES FARMACUTICAS E SUA ELABORAO: Forma farmacutica - Slidas, semi-slidas e lquidas: Preparao, Farmacotcnica e tecnologia farmacutica; Vantagens e desvantagens: Relao com as vias de administrao. CONTROLE DE QUALIDADE DE PRODUTOS FARMACUTICOS E CORRELATOS: Testes qumicos. Testes fsico-qumicos. Testes biolgicos e microbiolgicos. FISIOTERAPEUTA Ateno ao Idoso. Ateno ao p diabtico. Atuao do fisioterapeuta na Ateno primria. Avaliao funcional: testes de funo articular, muscular, neurolgicos e cardiopulmonares. Cinesiologia: Princpios de biomecnica, anlise dos movimentos articulares. Cinesioterapia. Cdigo de tica profissional. Desenvolvimento neuropsicomotor da criana. Fisioterapia preventiva. Legislao especfica regulamentadora da profisso. Prescrio de recursos teraputicos em fisioterapia respiratria e motora. Preveno de incapacidade em hansenase/rteses e prteses. Princpios da prtica fisioteraputica nos diferentes nveis de atuao e especialidades clnicas. Princpios de anatomia humana: sistemas msculoesqueltico, nervoso, cardiovascular e respiratrio. FONOAUDILOGO AUDIOLOGIA: Anatomia e fisiologia da audio; Audiologia clnica e imitanciometria; Otoneurologia; potenciais. Prtese auditiva e reabilitao do deficiente auditivo. LINGUAGEM: Alteraes do desenvolvimento de linguagem - princpios, avaliao e tratamento; Avaliao e Tratamento dos Distrbios da Linguagem Oral e Escrita. Bases neurolgicas do desenvolvimento da linguagem e da aprendizagem; Desenvolvimento cognitivo. MOTRICIDADE OROFACIAL: Anatomia e fisiologia do sistema estomatogntico; Avaliao e tratamento dos distrbios da fala (desvios: fontico e fonolgico). Avaliao e tratamento dos distrbios da motricidade orofacial. SADE COLETIVA: Atendimento fonoaudiolgico nos diferentes nveis de ateno sade; Atuao da fonoaudiologia em sade pblica; tica na conduta do profissional fonoaudilogo; Preveno e promoo da sade na fonoaudiologia. VOZ: Anatomia e fisiologia larngea; Avaliao e tratamento das disfonias; Avaliao e tratamento fonoaudiolgico dos pacientes submetidos cirurgia de cabea e pescoo evocados auditivos MDICO I ( CLNICO GERAL) Abordagem clnica das orofaringites agudas. Abordagem do paciente com linfadenopatia e esplenomegalia. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Abordagem inicial do trauma. Acidentes com animais peonhentos. Alcoolismo e Tabagismo. Alergia medicamentosa e a picadas de insetos. Alimentao. Obesidade. Anafilaxia. Cdigo de tica Mdica. Desnutrio. Anemias. Antibioticoterapia. Artrite reumatoide. Aspectos bsicos do diagnstico por imagem. Atendimento parada cardiorrespiratria. Assistncia ventilatria. Instabilidade hemodinmica. Demncias. Dengue. Diabetes mellitus. Diagnstico diferencial das adenomegalias. Dislipidemias. Distrbios da tireoide. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Doena inflamatria plvica e a dor plvica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Asma. Pneumonias. Afeces respiratrias agudas. Doenas cloridoppticas (lcera Pptica, DRE). Doenas infectocontagiosas: Influenza H1NI. Gripe e Resfriado. Doenas sexualmente transmissveis (abordagem sindrmica). AIDS. Dor abdominal. Diarreia. Parasitoses intestinais, Esquistossomose. Constipao intestinal. Dorsalgia e cervicoalgias. Emergncias clnicas e cirrgicas. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica. Farmacologia clnica. Gastrite. Dispepsia sem lcera e dor torcica no-cardaca. Neoplasias do estmago e do intestino grosso. Gota e metabolismo do cido rico. Hepatites. Hiperplasia prosttica benigna e cncer de prstata. Hipertenso arterial. Insuficincia cardaca. Cardiopatia isqumica. Abordagem clnica das arritmias cardacas supraventriculares. Iatrogenia. Imunizao no adulto. Imunodeficincia. Infeco urinria, renal e renal crnica. Intoxicaes exgenas. Leishmaniose tegumentar e visceral. Leucopenia e leucocitose. Manipulao e observao de pacientes crticos. Morte enceflica - diagnstico e legislao. Pancreatite. Cirrose heptica. Doena da vescula biliar e dos ductos biliares. Patologias dermatolgicas mais prevalentes. Exantemas. Poltica Nacional de Ateno Primria em Sade e Ateno s Urgncias. Princpios gerais da teraputica e da prescrio. Problemas mais comuns de oftalmologia, ortopedia e ginecologia. Procedimentos invasivos de diagnstico e tratamento. Rastreamento de neoplasias. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Sncope e Cefaleias. Vertigens. Depresso. Ansiedade. Sndromes coronarianas agudas. Tratamento de feridas. Traumatismo cranioenceflico. Tromboembolia. Tuberculose. Hansenase. Urgncias: cardiovasculares, pulmonares, dermatolgicas, infectocontagiosas, gastrointestinais, hepticas, endcrinas, reumticas, hematolgicas e das vias urinrias. NUTRICIONISTA PRINCPIOS DE NUTRIO: Nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. DIETOTERAPIA: Modificaes na dieta normal para atendimento ao paciente: Caractersticas fsico-qumicas e mtodos especiais de alimentao parenteral e por sonda; Controle de peso; Enfermidades gastrintestinais; Diabetes Mellitus; Enfemidades cardiovasculares; Enfermidades renais; Enfermidades hepticas; Enfermidades do sangue; Enfermidade do sistema msculo esqueltico; Rotinas cirrgicas; Nutrio do queimado; Erros inatos do metabolismo. NUTRIO MATERNO-INFANTIL: Alimentao da gestante (adolescente adulta); Alimentao da nutriz; Lactao, leite humano e consideraes nutricionais; 20

Alimentao do lactente (aleitamento natural, artificial e misto); Alimentao da criana no primeiro ano de vida, pr-escolar e escolar. TCNICA DIETTICA: Conceitos, objetivos, relevncia; Alimentos: conceito, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos. Seleo, Conservao e Custo; Pr-preparo e Preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fatores de correo, mtodos e tcnicas de coco; Planejamento de cardpios: Fatores influentes na elaborao de cardpios e requisio de gneros alimentcios. ADMINISTRAO DE SERVIO DE NUTRIO: Estrutura administrativa de servios: Caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao; Unidades do servio de nutrio: funcionamento e controle; Material e equipamentos; Administrao de pessoal; Oramento e Custos. NUTRIO E SADE PBLICA: Diagnstico do Estado Nutricional de populaes; nutrio e infeces; Epidemiologia da desnutrio. Cdigo de tica Profissional. PSICLOGO Poltica de sade e sade mental. Teraputicas em sade mental. Desenvolvimento do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico psicolgico: conceito, objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico. Terapia grupal e familiar. Abordagens teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Preveno e ateno primria em sade. Abordagem do usurio de drogas e vtima de violncia. Legislao e Polticas Pblicas sobre Drogas no Brasil. O campo da psicologia organizacional: origem, desenvolvimento e perspectivas atuais. A categoria trabalho na psicologia. As relaes de poder nas organizaes. Sade de pessoal: anlise de emprego, recrutamento, entrevista, o uso de testes, avaliao de desenvolvimento, validao do processo. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: objetivos, etapas, pressupostos bsicos, avaliao clnica. Treinamento versus capacitao. Cdigo de tica profissional.

NVEL SUPERIOR
PROFESSORES E SUPERVISOR DE EDUCAO
PORTUGUS: Classes gramaticais: emprego e flexo das palavras variveis; emprego das palavras invariveis. Ortografia: emprego das letras; acentuao grfica. Pontuao: emprego dos sinais de pontuao. Sintaxe: os termos da orao; as oraes coordenadas; as oraes subordinadas; as oraes reduzidas; sintaxe de concordncia; sintaxe de regncia; sintaxe de colocao; ocorrncia da crase. Texto: interpretao de texto [jornalstico, literrio ou cientfico]. TEORIA E PRTICA DA EDUCAO: Educao pblica e a igualdade de oportunidades educacionais; significado da equidade na escola pblica; a garantia de acesso e permanncia dos estudantes na escola; Programa Bolsa-Famlia; educao e cidadania: direitos fundamentais e garantias individuais na Constituio Federal de 1988. A educao pblica como instrumento de incluso social; escola democrtica e inclusiva; execuo do projeto poltico-pedaggico; diferentes concepes de planejamento e participao; a escola democrtica enquanto agencia de formadores de seres humanos. O trabalhador escolar e o processo educacional; desenvolvimento da aprendizagem; organizao curricular; a interdisciplinidade e a contextualizao dos currculos; os processos de avaliao da aprendizagem. Autonomia da escola pblica e a gesto democrtica; colegiados escolares e a participao da comunidade na vida escolar. Compromisso da educao pblica com a sociedade. As relaes da escola com a famlia. A Lei de Diretrizes de Bases da Educao Nacional - Lei n.9394 de 20 de dezembro de 1996; anlise do seu significado para a educao brasileira; parmetros curriculares nacionais (ensino fundamental e ensino mdio). ESPECFICOS: PROFESSOR III - CINCIAS 6 AO 9 ANO Citologia: A qumica da clula: substncias orgnicas e inorgnicas - papel biolgico e importncia na preservao da vida; A vida nas clulas: membrana celular, citoplasma e ncleo (diviso celular); Metabolismo celular: energia e controle. Histologia: Animal e vegetal. Fisiologia Humana (rgos e funes vitais): Nutrio e digesto; Respirao; Circulao; Excreo; Sistemas integradores: glndulas endcrinas e sistema nervoso; rgos dos sentidos. A continuidade da vida: Formas de reproduo e fecundao; Reproduo humana, mtodos anticoncepcionais, DST e AIDS; Intervenes humanas na rea da reproduo: beb de proveta, clonagem. A diversidade dos seres vivos: Classificao dos seres vivos; Caractersticas gerais dos vrus, bactrias, protozorios, fungos e algas; Importncia ecolgica e econmica das bactrias, algas e fungos; Caractersticas gerais, anatomia e fisiologia comparada dos metazorios; Doenas de alta incidncia ou de surtos epidmicos causados por vrus, bactrias, helmintos e protozorios; Caractersticas morfolgicas, fisiolgicas e adaptativas das plantas. Hereditariedade: Composio, estrutura, duplicao e importncia do estudo do DNA; Cdigo gentico e mutao; Leis de Mendel; Grupos sanguneos: sistema ABO (Alelos mltiplos) e Fator Rh; Heranas autossmicas e ligadas ao sexo. Evoluo: Origem da vida; Teoria e evidncias da evoluo; Mecanismos de especiao. Ecologia: Habitat e nicho ecolgico: Cadeias e teias alimentares; Ciclos biogeoqumicos (gua, carbono e nitrognio); Relaes entre os seres vivos. Adaptaes morfolgicas e fisiolgicas; Ecossistemas brasileiros; Interferncia do homem no ambiente: poluio da gua, do ar e do solo. Noes de Qumica: Importncia da qumica em nossa vida; Propriedades da matria; Estados fsicos e mudanas de estado fsico da matria; Elementos qumicos: Nomenclatura dos elementos qumicos principais; Substncias puras simples e compostas. Misturas homogneas e heterogneas. Mtodos de separao. Estrutura atmica da matria constituio dos tomos. Ligaes qumicas inicas e covalentes. Reaes qumicas: 21

equaes qumicas - balanceamento e classificao. Funes qumicas: distino entre cidos, bases, xidos e sais. Termoqumica: Calor e temperatura: conceito e diferenciao; Transmisso de calor: conduo, conveco e radiao; Produo de energia pela queima de combustveis fsseis e lcool. Impactos sobre o meio ambiente. Noes de Fsica: ptica: Propagao, refrao e reflexo da luz; Cor de um objeto; Olho humano: alteraes que levam a miopia e hipermetropia; Lentes: aplicao. Relao trabalho-energia. Energia cintica e potencial. Eletricidade: A formao de raios e relmpagos na atmosfera; Circuito eltrico simples. Corrente eltrica; Cuidados com a eletricidade; O movimento e suas causas: Influncia do referencial na velocidade e trajetria; Movimentos sem acelerao e com acelerao constante: interpretao de grficos. Relao entre fora, massa e acelerao. Foras de ao e reao. Som: qualidades fisiolgicas do som. Consequncias da poluio sonora. Nosso planeta. Regies e estrutura da Terra. Composio da crosta terrestre. Solo: Formao, componentes e tipos de solo. Doenas transmitidas atravs do solo. Fatores que prejudicam o solo. Eroso. gua: Composio, estados fsicos e mudanas de estado fsico. Propriedades da gua: presso, princpio dos vasos comunicantes, flutuao de objetos na gua e dissoluo de substncias. Doenas transmitidas atravs da gua. Ar: Atmosfera. Propriedades e componentes do ar. Presso atmosfrica. Doenas transmitidas atravs do ar. PROFESSOR III - EDUCAO FSICA 6 AO 9 ANO O papel da educao fsica no desenvolvimento infantil. Filosofias subjacentes s concepes de educao fsica. Educao fsica e processo histrico. O professor de educao fsica como intelectual: indicaes para uma educao fsica crtico-social dos contedos. Critrios para avaliao. Sistema de formao e treinamento esportivo. Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo. Aprendizagem motora, treinamento tcnico, capacidade de jogo e treinamento ttico. A educao fsica como varivel no ensino de primeiro grau. Ateno, competio, motivao, agresso, emoo e concentrao no desenvolvimento das atividades. Mtodos de ensino, procedimentos, tcnicas e recursos utilizados em educao fsica. Adequao dos mtodos de acordo com a idade e a modalidade desportiva. Desenvolvimento do ser humano. Relao entre educao fsica e as outras disciplinas. PROFESSOR III - GEOGRAFIA 6 AO 9 ANO Teoria da Geografia: objetos de estudo e Geografia; conceitos e categorias bsicas da interpretao geogrfica; mtodos e interpretao geogrfica. Histria do pensamento geogrfico; as correntes do pensamento na produo geogrfica brasileira; geografia escolar e geografia acadmica. A aquisio das Relaes Espaciais: as relaes topolgicas elementares, projetivas e euclidianas; a aquisio das relaes espaciais e o desenvolvimento do raciocnio geogrfico. As Habilidades Bsicas do Raciocnio Geogrfico: localizao, orientao e representao espacial; escala, pensamento escalar e geografia escolar. As Linguagens da Interpretao Geogrfica: as principais linguagens da interpretao geogrfica utilizada na geografia escolar; a cartografia como linguagem especial para a geografia escolar. Natureza e paisagem: abordagem geogrfica da natureza; caractersticas gerais da dimenso natural dos grandes conjuntos paisagsticos do globo; especificidade da inter-relao dos elementos naturais nas paisagens tropicais. Natureza e Sociedade: conceituao bsica; os elementos naturais na estruturao da paisagem; a natureza para a sociedade; sociedade e ambiente. Espao e Recursos Naturais: conceituao bsica; os recursos minerais e a economia; recursos energticos e recursos hdricos. Espao e Industrializao / Espao Agropecuria. Espao, Urbanizao, Circulao e Redes. Espao e Tecnologia e Globalizao. Espao e Cultura, Espao e Poder. PROFESSOR III - HISTRIA 6 AO 9 ANO Construindo o pensamento histrico: Reflexes sobre os papis de professor de Histria e do historiados e sobre as suas relaes com as grandes correntes da produo do conhecimento histrico. Brasil contemporneo: Repblica Brasileira: aspectos gerais da vida poltica; desenvolvimento de polticas pblicas; as polticas neoliberais e seus reflexos na economia e no desenvolvimento social do pas; distribuio da riqueza nacional, trabalho, salrio e concentrao de renda; aspectos gerais da sociedade brasileira: formao cultural, multiculturalismo, cultura popular, questo tnico cultural do povo brasileiro; meios de comunicao e cultura de massa; a questo agrria e o meio ambiente: uma viso histrica do processo: ocupao da terra e a questo indgena; concentrao da propriedade rural, poltica agrria, reforma agrria e funo social da propriedade rural; trabalho rural e os Movimentos dos Trabalhadores Rurais Sem Terra; agricultura e degradao ambiental; o ambiente urbano e as cidades; fluxos migratrios e concentrao populacional, precariedade de habitaes e dos transportes, crescimento da violncia e do desemprego, degradao social; atividades econmica e meio ambiente, educao e sade. PROFESSOR III - MATEMTICA 6 AO 9 ANO Geometria e Medidas. Geometria Euclidiana. Ponto, reta e plano: definies e posies relativas entre retas e entre retas e planos. ngulo: conceito, classificao, propriedades, medidas e operaes. Polgonos e seus elementos: conceito, propriedades, classificao. Permetros e reas de Figuras Planas. Congruncia e semelhana de tringulos. Circunferncia e Crculo: conceitos bsicos, elementos e propriedades. Seguimentos proporcionais. Teorema de Tales. Relaes mtricas no tringulo retngulo. Teorema de Pitgoras. Relaes mtricas em tringulos quaisquer. Relaes mtricas na circunferncia. Slidos Geomtricos: representaes, caractersticas, propriedades, reas das faces e volumes. Sistema Decimal de Medida: comprimento, superfcie, volume e massa. Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais: definies, propriedades, ordenao, operaes, problemas. Produto Cartesiano: definio, representao grfica e nmero de elementos. Relao e Funo: definio, propriedade e grficos. Estudo da funo da 1 grau: definio, valor, grfico, estudo dos sinais, equaes, inequaes e sistema. Estudo da funo de 2 grau: definio, valor, grfico, estudo dos sinais, equaes, inequaes e sistema. Trigonometria no tringulo retngulo: relaes trigonomtricas. Ciclo trigonomtrico: arcos e ngulos, arcos cngruos. Estudo de funes circulares: seno, cosseno e tangente, cossecante, secante, cotangente. Clculo algbrico: expresses algbricas, monmios, polinmios, produtos 22

notveis e fatorao. Regra de trs simples e composta. Porcentagem e juros simples. Anlise combinatria: princpio fundamental da contagem. Estatstica: representao de dados estatsticos, distribuio por frequncia, representaes grficas, medidas de tendncia central (moda, mdia e mediana). PROFESSOR III - PORTUGUS 6 AO 9 ANO Textos: compreenso de textos de diversos gneros. O trabalho com o texto: Lngua falada e lngua escrita; Norma culta e lngua coloquial; As funes da linguagem; Texto narrativo; Texto descritivo; Texto dissertativo; O gnero potico e as figuras de linguagem; O processo de leitura de textos: inferncias scio-culturais. Fontica fonologia: Fonemas (vogais, consoantes e semivogais); Encontros voclicos, consonantais e dgrafos; Slabas. Ortografia: Correo ortogrfica; Diviso silbica. Morfologia: Estrutura e formao de palavras; Morfemas, afixos; Processos de formao de palavras; Classes gramaticais: identificao, classificaes e emprego. Sintaxe: Frase, orao e perodo; Perodo simples termos da orao: identificao, classificaes e emprego; As oraes no perodo composto: identificao, classificaes e emprego; Sintaxe de concordncia verbal e nominal; Sintaxe de regncia nominal e verbal; A ocorrncia da crase; Emprego dos sinais de pontuao. SUPERVISOR DE EDUCAO Supervisor Pedaggico e a educao bsica na legislao nacional: a poltica educacional de Minas Gerais. Supervisor Pedaggico: suas relaes e inter-relaes com a cultura da escola polticas e finalidades educacionais, a organizao pedaggica e os atores sociais. Perfil profissional do Supervisor Pedaggico. Superviso Pedaggica e a organizao do trabalho na escola. Intencionalidade do diagnstico e operacionalizao de propostas pedaggicas em diferentes realidades escolares. Concepes de aprendizagem e as prticas pedaggicas na organizao curricular. Princpios e fundamentos dos Parmetros Curriculares Nacionais. Estratgias para o desenvolvimento da ao supervisora no cotidiano da escola e da sala de aula. Polticas pblicas de acompanhamento e avaliao da escola e do projeto poltico pedaggico. Ao supervisora e o projeto poltico pedaggico: metodologia de elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao. Processo de avaliao nacional, estadual, curricular e do desempenho de professores e alunos. Conhecimentos de fundamentos, categorias e ferramentas de qualidade em sistema de gesto integrada aplicada a educao.

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ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS

ASSITENTE ADMINISTRATIVO: Realizar, com pouca autonomia e sob superviso, atividades de mdia complexidade e responsabilidade na execuo de servios administrativos nas unidades organizacionais da Prefeitura. ASSISTENTE SOCIAL: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, relativas sua rea de atuao, junto a populao carente do Municpio. AUXILIAR DE ENFERMAGEM: Executar, sob superviso e controle superior, atividades tcnicas e especialistas de baixa complexidade e responsabilidade, bem como prestar atendimento a pacientes nas unidades de sade do Municpio. AUXILIAR DE SADE: Realizar, sob superviso, atividades de baixa complexidade e responsabilidade na execuo de servios de apoio s unidades de sade da Prefeitura. AUXILIAR DE SERVIOS: Realizar sob superviso, atividades de baixa complexidade e responsabilidade na execuo de servios manuais nas unidades organizacionais da Prefeitura. DIGITADOR: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande habilidade e responsabilidade na digitao e transcrio de dados na rea de informtica. ENFERMEIRO I: Executar, com ampla autonomia e sob superviso e controle superior, atividades tcnicas e especializadas de mdia complexidade e resp onsabilidade, bem como prestar atendimento de urgncia e emergncia a pacientes nas unidades de sade do Municpio. FARMACUTICO: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, relativas sua rea de atuao. FISCAL SANITRIO: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade na interpretao e aplicao da legislao de vigilncia sanitria municipal, e na fiscalizao e orientao a contribuintes. FISCAL TRIBUTRIO: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade na interpretao e aplicao da legislao tributria municipal, e na fiscalizao e orientao de contribuintes. FISIOTERAPEUTA: Prestar, com ampla autonomia, atendimento e atividades tcnicas especializadas em sua rea de atuao, a pacientes das unidades de sade do Municpio. FONOAUDILOGO: Prestar, com ampla autonomia, atendimento e atividades tcnicas especializadas em sua rea de atuao, a pacientes do Municpio. GARI: Realizar, sob superviso, atividades de baixa complexidade e responsabilidade na execuo de servios de limpeza urbana, varrio e coleta de lixo domiciliar. MECNICO DE MQUINAS PESADAS: Realizar, com autonomia e sob superviso, atividades de relativa complexidade e responsabilidade de conserto, manuteno e uso de mquinas e equipamentos agrcolas e da construo civil. MDICO I (CLNICO GERAL): Realizar, com ampla autonomia, atividades tcnicas e especializadas de alta complexidade e responsabilidade, bem como prestar assistncia mdica de urgncia e emergncia populao do Municpio. MERENDEIRA: Desenvolver, sob superviso, atividades de baixa complexidade e responsabilidade de servios gerais, bem como de preparao e distribuio de merenda escolar. MOTORISTA DE VECULOS PESADOS: Realizar, com autonomia e sob superviso, atividades de relativa complexidade e responsabilidade na conduo, manuteno e uso de veculos pesados. NUTRICIONISTA: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, relativas sua rea de atuao, junto s unidades escolares e de sade do Municpio. OFICIAL DE ADMINISTRAO: Realizar, com pouca autonomia e sob superviso, atividades de pouca complexidade e responsabilidade na execuo de servios administrativos nas unidades organizacionais da Prefeitura. 24

OPERADOR DE MQUINAS PESADAS: Realizar, com autonomia e sob superviso, atividades de relativa complexidade e responsabilidade na conduo, manuteno e uso de mquinas e equipamentos da construo civil. PROFESSOR I (1 AO 5 ANO): Ministrar aulas para alunos do 1 ao 5 ano do ensino fundamental, bem como realizar com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade no desenvolvimento, elaborao e implementao de projetos pedaggicos, objetivando o desenvolvimento mental, cvico, artstico e cultural do educando. PROFESSOR III (6 AO 9 ANO): Ministrar aulas para alunos do 6 ao 9 ano do ensino fundamental, bem como realizar com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade no desenvolvimento, elaborao e implementao de projetos pedaggicos, objetivando o desenvolvimento mental, cvico, artstico e cultural do educando. PSICLOGO: Prestar, com ampla autonomia, atendimento e atividades tcnicas especializadas em sua rea de atuao, a pacientes do Municpio. SUPERVISOR DE EDUCAO: Coordenar, orientar e supervisionar o desenvolvimento de atividades pedaggicas complexas em unidades escolares. TCNICO DE ENFERMAGEM: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, nas unidades de sade do Municpio. TCNICO DE LABORATRIO: Realizar, com pouca autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, relativas sua rea de atuao. TCNICO DE EM RADIOLOGIA: Realizar, com autonomia, atividades tcnicas de grande complexidade e responsabilidade, relativas sua rea de atuao. VIGIA: Realizar, sob superviso, atividades de baixa complexidade e responsabilidade na execuo de servios de vigilncia e guarda do patrimnio municipal

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ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 1 DE 2 MODELO DA CAPA DO RECURSO

CONCURSO: PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJINHA EDITAL 001/2011 CANDIDATO: _________________________________________________________________________

IDENTIDADE: _______________________________ CARGO: _____________________________________________________________________________ DATA: _____/_____/_____ RECURSO CONTRA: (escolher a opo desejada) Questo da Prova Objetiva Mltipla Escolha Erros ou omisses na NOTA da Prova Objetiva de Mltipla Escolha Erros ou omisses na NOTA da Prova de Ttulos Declarao de inaptido do candidato Declarao de inexistncia ou de incompatibilidade da deficincia Indeferimento do Pedido de Iseno

INSTRUES: O candidato dever: Digitar o recurso e envi-lo em duas vias de acordo com as especificaes estabelecidas no item 9 do Edital e seus subitens. Usar um formulrio de recurso para cada questo de prova que solicitar reviso conforme modelo da pgina seguinte:

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ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO PGINA 2 DE 2

CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LAJINHA EDITAL 001/2011 RECURSO CONTRA A QUESTO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

OBS: PARA CADA QUESTO UTILIZAR UM FORMULRIO CANDIDATO: IDENTIDADE: CARGO:

______________________________________________________________ ______________________________________________________________
___________________________________________ QUESTO N __________

FUNDAMENTAO (preenchimento obrigatrio)

Cidade e data. ____________________________________ ASSINATURA:

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ANEXO VI FORMULRIO DE PEDIDO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO (de que trata o subitem 3.2. do Edital)
CARGO PRETENDIDO

SOMENTE PARA PORTADORES DE DEFICINCIA CONCORRO NA CONDIO DE PORTADOR DE DEFICINCIA NOS TERMOS DO ITEM 5 DO EDITAL
ESPECIFICAR CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS: ....................................................................................................................................................................................................................................................................
SIM

DADOS PESSOAIS
NOME COMPLETO

NMERO DE IDENTIFICAO SOCIAL - NIS

SEXO

CPF

DOCUMENTO DE IDENTIDADE

DATA EXPEDIO CARTEIRA DE IDENTIDADE

DATA NASCIMENTO

FILIAO
NOME COMPLETO DA ME

DADOS RESIDENCIAIS
ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA (RUA, AV, PRAA, ETC)

NMERO

COMPLEMENTO

BAIRRO

CEP

CIDADE ESTADO DDD TELEFONE

Venho requerer iseno de pagamento da taxa de inscrio ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Lajinha Edital 001/2011, conforme o disposto no Decreto n 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112 de 11/12/90. Declaro estar inscrito no Cadastro nico para Programa Sociais do Governo Federal CADnico, de que trata o Decreto n 6.135 de 26/06/07 e que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135 de 26/06/07, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor desta declarao. Declaro sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes de minha inscrio, que atendo aos requisitos exigidos para a inscrio, assumo a responsabilidade pela veracidade dos documentos apresentados e das informaes prestadas e submeto-me s normas do edital. Nestes termos, peo deferimento.
CIDADE E DATA

ASSINATURA DO REQUERENTE

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