La Voz de Michoacn

Ao 1 Nmero 31

Morelia, Michoacn

18 de Enero del 2012

Al cumplir su primer ao al frente de la Universidad Michoacana de San Nicols de Hidalgo, el rector Salvador Jara Guerrero reconoci el esfuerzo de todos los nicolaitas que han convertido a nuestra Mxima Casa de Estudios en una de las mejores instituciones educativas de nuestro pas.

Primer Informe

Mircoles 18 de enero del 2012

n el marco del primer informe de labores del doctor Salvador Jara Guerrero al frente de la Universidad Michoacana de San Nicols de Hidalgo, el suplemento Identidad Nicolaita dedica todas las pginas del nmero que tienes en tus manos, a divulgar muchas, muchsimas de las actividades realizadas en beneficio de la comunidad universitaria y porqu no decirlo, de la sociedad en general. Con informacin proporcionada por la Direccin de la Comisin de Planeacin Universitaria, nos disponemos a darte cuenta de la situacin que guarda nuestra Mxima Casa de Estudios. Desde aqu una felicitacin y un agradecimiento a todos los nicolaitas que han hecho posible que nuestra Universidad inicie el 2012, siendo una de las mejores instituciones educativas de Mxico.

Aprobado!

hubo poco ms de 700 interesados en ingresar a un posgrado nicolaita. Destaca la creciente demanda por los programas en el Sistema a Distancia y Sistema Abierto, para los cuales durante 2011 se registraron como aspirantes, 461 y 285 personas respectivamente. Para atender a todas las solicitudes, la Administracin Universitaria increCoordinadora Editorial:

Por esa razn, jvenes de prcticamente todo el pas ven a nuestra Universidad como la mejor opcin para iniciar o continuar sus estudios, y por eso el ao anterior, 5,294 jvenes solicitaron ingreso al bachillerato, 510 al nivel tcnico, 14,609 aspiraron a una licenciatura y
Director General:

ment la cobertura educativa sin menoscabo de la calidad y logr la certificacin del proceso de ingreso con la norma ISO-9001:2008/COPANT ISO:9001:2008 NMX-CC-IMNC-2008, que es un apoyo para los programas educativos que este ao enfrentarn procesos de re-acreditacin, ya que garantiza la transparencia en los trmites desde el primer contacto con los aspirantes, hasta su titulacin.
Marco Antonio Arvalo
Diseo:

Coordinadora General:

Fotgrafos:

Lic. Miguel Medina Robles

Georgina Morales Gutirrez

Mnica Snchez

Irena Medina Sapovalova Aram Campos

Esbeide Ortiz

IDENTIDAD no se hace responsable de originales y/o materiales grficos no solicitados. Las opiniones e informaciones contenidas en los artculos firmados son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente el punto de vista de los editores Contacto: identidadnicolaita@umich.mx LA VOZ
DE

MICHOACN, Avenida Periodismo Jos Tocavn Lavn 1270, Colonia Arriaga Rivera. C.P 58190. Morelia, Michoacn, Mxico. Tel. (443) 322-56-00 ext. 1081 Fax. (443) 3-22-56-11 .

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n atencin a la realidad econmica de la Universidad, esta administracin se plante como objetivo incorporar e incentivar la participacin de profesores e investigadores en la gestin de recursos externos y extraordinarios, que se sumen a las aportaciones federales y estatales, para el buen desarrollo de nuestra institucin. Es as que a travs de la Comisin de Planeacin Universitaria, se puso a disposicin de la comunidad el Sistema Institucional de Indicadores, SII, que es una plataforma electrnica a la cual se puede acceder desde el portal de la Universidad: www.umich.mx. El sistema es un instrumento de apoyo y consulta permanente que ofrece informacin sobre la cantidad y distribucin del personal acadmico y administrativo por dependencia, categora de profesores, matrcula por escuela, facultad o instituto, y dems indicadores que pro-

En administrativos mejoran la enseanza buen Plan Procesos

porcionan una base slida para la planeacin y gestin de proyectos al exterior de la Universidad. Otro de los avances fue la construccin de un sistema que permite elaborar los Programas Operativos Anuales, POA, de cada una de las unidades responsables, de forma tal que se garantice que los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional y la planeacin del gasto operativo, van en la misma lnea. La planeacin operativa anual es una herramienta de organizacin y control que ofrece a corto plazo, certidumbre en las acciones que se van a realizar, claridad en su relacin costo-beneficio, seguimiento de metas y la participacin en bolsas de recursos para los proyectos que trabajan con mayor eficiencia. Hay que recordar que el sistema de indicadores para la evaluacin sistemtica del presupuesto, permite el cumplimiento de los objetivos institucionales en beneficio de la calidad acadmica. As refrendamos nuestro compromiso de lograr que los procesos administrativos fortalezcan y contribuyan a la actividad sustantiva de la enseanza.

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a responsabilidad que tiene nuestra Casa de Estudios ante los michoacanos, demanda estrechar los vnculos con la sociedad y es por eso que el pasado mes de noviembre, se conform la Fundacin Universidad Michoacana de San Nicols de Hidalgo, cuyo presidente, el ingeniero Cuauhtmoc Crdenas Solrzano y sus 26 miembros provenientes de diferentes organismos y asociaciones, gestionarn recursos y proyectos de beneficio institucional.

Somos uno Mismo

E
4

n nuestra lista de buenos deseos para el 2012, est el de consolidar a la Universidad Michoacana como el eje de la cultura en Michoacn, por lo que requerimos el apoyo de todos los creadores, artistas y promotores. Esa fue la razn por la que, en septiembre pasado, se constituy el Consejo Nicolaita de Arte y Cultura, donde estn representadas las principales tendencias culturales y artsticas de la sociedad, las cuales colaborarn con la Secretara de Difusin Cultural en la definicin de polticas y estrategias que nos permitan alcanzar nuestro propsito para este ao.

Lista de Enterados. Propsitos Cambio y fuera

P

ara ampliar y fortalecer sus diferentes canales de comunicacin, la UMSNH gestion recursos para que Radio Nicolaita incursione prximamente a la Frecuencia modulada de tu radio (104.3), lo que permitir ampliar su cobertura y tiempo de transmisiones. Tambin inici la publicacin quincenal de una Gaceta donde se difunde el acontecer universitario y por si fuera poco, aparecimos nosotros: Identidad Nicolaita, como una ventana abierta a todo el Estado de Michoacn, sin olvidar que tambin se moderniz el portal electrnico de la Universidad haciendo uso de los avances tecnolgicos actuales.

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a Universidad Michoacana de San Nicols de Hidalgo es escenario de todo lo que acontece en la sociedad actual, por lo que el compromiso de los universitarios para con los michoacanos no es slo contribuir a formar mejores profesionistas, sino tambin mejores seres humanos.

Por una Universidad sin Violencia

las inconformidades que pudieran presentarse entre los alumnos, personal acadmico y administrativo. Durante el 2011, la Defensora recibi 38 quejas, 17 de ellas presentadas por hombres y 21 por mujeres que consideraron afectados los derechos que les otorga la legislacin universitaria. Aunque la diferencia entre las quejas presentadas entre hombres y mujeres no result significativa, se atendi de manera especial la erradicacin del acoso y hostigamiento sexual que sufren las mujeres. El tema fue objeto de una campaa de sensibilizacin entre estudiantes, pro-

Mis respetos!

fesores y trabajadores administrativos, que comprendi la difusin de carteles, conferencias y un curso-taller con la intencin de que la comunidad universitaria sea crtica ante las relaciones discriminatorias y violentas que se viven en los mbitos escolar, pblico y familiar, entre otros. Tambin como parte del principio del respeto, se elabor la Cartilla de los Derechos Humanos del personal docente, administrativo y alumnos. Cabe sealar que en lo referente a las quejas, todas ellas fueron atendidas y resueltas satisfactoriamente, siendo necesaria slo la emisin de una recomendacin.

Por eso asumimos la demanda sentida de la comunidad de fortalecer la cultura del respeto como principio de convivencia, y por eso tambin, una de las primeras acciones del 2011 fue la conformacin de la Defensora de los Derechos Humanos Universitarios Nicolaitas, cuya finalidad es recibir, analizar y emitir recomendaciones sobre

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Primer Informe
Por un monto superior a los 40 millones de pesos, la Universidad Michoacana gestion y apoy la obtencin de becas para estudiantes de bachillerato, licenciatura y posgrado, que representaron en conjunto un beneficio directo para ms de 4 mil alumnos. Adems apoy a la comunidad universitaria del SPUM, otorgando 47 becas a hijos de profesores que cursan estudios de posgrado.

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Sembramos

El compromiso permanente de los profesores y el respaldo institucional brindado, compro permitieron que en 2011 los Cuerpos Acadmicos Consolidados se incrementaran permitiero en un 7% c respecto al 2010 y que 4 Cuerpos Acadmicos ms lograran ser catacon logados co Cuerpos Acadmicos en Formacin, lo que represent un incremento como del 10% con relacin al 2010. co

En los ciclos correspondientes al 2011 e inicios del 2012, la matrcula de la Universidad Michoacana se increment un 86%en los Programas de Especialidad, mientras que para el nivel Maestra fue de 13% y 49% en lo respectivo a Doctorados.

PROGR A MA PRONABES GOBIERNO DE MICHOACN BECANET PERAJ BECAS EDUCACIN MEDIA SUPERIOR BECAS MOVILIDAD PROFESORES Y ALUMNOS TOTAL

Cultivamos

BEC A S 2,507 626 783 50 370 52 4,388

R EC U R S O 25,571,400.00 3,756,000.00 7,047,000.00 296,000.00 2,886,000.00 1,410,000.00 40, 966,400.00

La calidad acadmica de los programas que se imparten en la Universidad, se sustenta en el reconocimiento de los profesores al pertenecer al Sistema Nacional de Investigadores. Durante 2011 la cifra se increment un 3% con respecto al 2010, con vestigador el ingreso de 19 profesores, la promocin de otros 15 y el reingreso de 25 investigad dores al Sis Sistema. As nos ubicamos en el cuarto lugar a nivel nacional entre las Universidades pblicas estatales, en cuanto al nmero de investigadores pertenecientes al SNI. Una muestra ms de la consolidacin de los investigadores, es que el nUn mero de nicolaitas pertenecientes a la Academia Mexicana de Ciencias, se incren ment un 22%, al pasar de 15 en 2010, a 19 en diciembre del 2011. 2

TIPO DE PROYECTO INDIVIDUALES GRUPALES APOYO COMPLEMENTARIO NUEVOS PROFESORES TOTAL

2010 313 53 14 3 413

2011 337 61 18 4 420

Durante 2011, el nmero de programas de posgrados que se imparten en la Universidad se increment un 15% y con ello nos posicionamos en el Tercer lugar a nivel nacional. Actualmente la oferta de posgrados est conformada por 10 Especialidades, 33 Maestras y 14 Doctorados, 68.42% de los cuales cuentan con reconocimiento de calidad. Otra accin en beneficio de los programas fue la adecuacin de un inmueble para uso exclusivo de la Coordinacin General de Estudios de Posgrado, con el objetivo de potenciar su capacidad administrativa.

DISTR IBUCIN DE LOS PTC MIE MBROS DEL SNI POR NIVEL RIBUCIN DE LOS PTC MIEMBROS DEL SNI POR NIVEL AO CANDIDATOS NIVEL I NIVEL II NIVEL III TOTAL AO ANDIDATOS NIVEL NIVEL II NIVEL III TOTAL 2010 48 214 45 3 310 2011 53 210 52 4 319
El nmero de profesores que cuentan con un reconocimiento por parte de la Secretara de Educacin Pblica como Perfil Deseable, se increment un 10% al pasar de 440 en 2010, a 518 en el ao anterior. 44

Durante 2011 se realiz un estudio de empleadores en 10 municipios de la entidad, obtenindose entre otros datos de inters, que los 3 principales rubros que cuentan con mayor nmero de empleados son: Consultora/servicios profesionales con el 23.1%, Productos industriales, 20.2% y Comercializacin con el 19.1%. Las empresas encuestadas expresaron su preferencia por los egresados de las licenciaturas de Contabilidad con el 21.49% y Administracin con el 20.66%. Cabe sealar que de las 346 empresas encuestadas, el 52.3% mencion que cuenta con egresados de la Universidad Michoacana de San Nicols de Hidalgo y segn los empleadores, las carreras con calificacin de excelente por el desempeo laboral de sus egresados son Veterinaria, Qumico-Farmacobiologa y Medicina, que recibieron ms del 60% de la puntuacin.

Cosechamos

El nmero de profesores que se vio beneficiado con el Programa de Estmulo al Desempeo del Personal Docente, ESDEPED, durante el 2011, fue de 631, lo que represent un incremento del 10% con respecto al ao 2010. Uno de los resultados ms tangibles, es el incremento de Cuerpos Acadmicos durante 2011, por el orden del 25% de Cuerpos consolidados y 7% en proceso de Consolidacin.

Profesores de Tiempo Completo SNI, por rea de conocimiento La investig investigacin forma parte integral de las actividades universitarias que dan soporte a su calidad acadmica y sobre todo a su vinculacin social. En el 2011 la Insc titucin de destin $18,710, 220 para financiar 420 proyectos con la participacin de 600 profesores investigadores, lo que represent un incremento global del 1.7% con profes respecto a los proyectos financiados en 2010. Es de observar que el 65% de los proyectos financiados por la Coordinacin de la Investigacin Cientfica, CIC, se desfina arroll en Facultades y Escuelas, mientras que el 35% restante fue en Institutos.

Los esfuerzos de la Universidad por motivar a sus profesores para que cursen estudios de posgrado, comienzan a dar frutos ya que el ao anterior, se impuls la firma de 30 convenios de consultora con dependencias del Gobierno Federal, Estatal y Municipal por un monto superior a los 43 millones de pesos. Lo anterior permite una participacin ms activa de los universitarios en la solucin de problemas regionales, estatales y nacionales, adems de la generacin de recursos adicionales al subsidio gubernamental.

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Se lee fcil
Incrementamos el acervo en el 2011

urante el 2011, los acervos universitarios lograron una evolucin muy positiva, pasando de 612,689 a 617,208 volmenes de las diferentes colecciones documentales de las bibliotecas al servicio de los universitarios.

reas certificadas. Es importante mencionar que se han conservado todos los certificados de calidad obtenidos a partir del ao 2006 y que durante el presente ao, se recertificaron tres reas ms con la norma ISO 9001:2008. El Sistema Bibliotecario de esta institucin obtuvo el primer lugar en el Concurso Nacional de Mejora de la Gestin, lo que genera un beneficio de manera directa en 17 mil estudiantes de licenciaturas, 2 mil de idiomas, 717 estudiantes de posgrado y un poco ms de mil profesores. El Sistema contribuye a la reforma regulatoria, elimina trmites innecesarios y promueve una cultura de eficiencia en el servicio pblico, incorpora el mejor uso de la tecnologa para apoyar el aprendizaje de los estudiantes, con el fin de ampliar sus competencias y favorecer su insercin en la sociedad del conocimiento, mediante la disposicin de una biblioteca virtual integral.

El incremento en el nmero de obras y su registro, ha contribuido a la acreditacin de diversos programas educativos, a la certificacin de bibliotecas y sobre todo, a la prestacin de servicios bibliotecarios cada vez ms profesionales a favor de la comunidad Nicolaita. La clasificacin de volmenes durante el ao pasado fue de 28,348 volmenes de libros y acervos en otros soportes. De ellos 9,032 fueron procesados por el departamento de procesos tcnicos y 19,316 mediante apoyos del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional, PIFI, teniendo un incremento sustancial con respecto al ao 2010. Durante el 2011 pasaron de 13 a 15 las

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l rector de la Universidad Michoacana Salvador Jara Guerrero, acompaado por los lderes de los sindicatos de profesores, Erasmo Cadenas Caldern, y de empleados, Eduardo Tena Flores, as como de la Coordinadora de Universitarios en Lucha, Martha Zarco Zarco, se reunieron en diciembre con diputados locales de las comisiones de Educacin y Hacienda, para refrendar su peticin de regularizar el subsidio que recibe la Mxima Casa de Estudios y ayudar a resolver el dficit financiero que enfrenta.

Frente comn de Universitarios, Sindicatos y Rectora

de que el dinero que la Universidad recibi de forma extraordinaria por parte del Gobierno Estatal, quede etiquetado para el prximo ejercicio presupuestal. Por su parte los representantes del Congreso, Heriberto Lugo Contreras, Soledad Pinto Anguiano, Lourdes Esperanza Torres y Epigmenio Jimnez Rojas, elogiaron la unidad de los diferentes grupos que integran esta comunidad educativa, y se mostraron dispuestos a apoyar la solicitud para lograr que haya mayor certidumbre en los recursos financieros que recibe la Universidad Michoacana, ya que su prioridad, dijeron, es fortalecer la educacin pblica. Durante la reunin se habl de los buenos resultados que la Universidad ha logrado en aprovechamiento acadmico y

1,2,3 Por m

los cuales la llevan a ocupar los primeros lugares en Latinoamrica, gracias al esfuerzo de profesores, empleados, estudiantes y autoridades nicolaitas.

El Rector a su vez, reconoci la unidad como una estrategia conjunta entre los diferentes grupos de la comunidad universitaria que buscan entre todos el fortalecimiento de la institucin y celebr que sus lderes sean testigos de la transparencia en el manejo y gestin de los recursos de la Universidad Michoacana. Record que adems de los mil 800 millones de pesos que ejerci la Universidad Michoacana en el 2011, el Gobierno del Estado aprob un apoyo extraordinario de ms de 700 millones de pesos, aunque todava se tiene un dficit por 357 millones.

El presidente de la Mesa Directiva de la Cmara de Diputados, Ivn Madero Naranjo, fue el encargado de recibir a la comisin y de reiterarle que los legisladores tienen toda la disposicin de revisar con responsabilidad, la peticin

amentablemente la situacin de inseguridad que enfrenta el Pas, ha convertido a las instalaciones de la Universidad Michoacana en un escenario particularmente vulnerable, por ser un espacio de gran intensidad de uso donde conviven alumnos, profesores, administrativos y visitantes.

Ms Seguros

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Para contrarrestarlo, la Universidad elabor el Programa Integral de Seguridad Universitaria, PISU, atendiendo las recomendaciones del Manual de Seguridad para Instituciones de Educacin Superior, considerando las caractersticas de su comunidad y el entorno geogrfico de las instalaciones educativas. Algunas de las acciones ms evidentes del PISU, fueron la elaboracin de protocolos de accin para asaltos, secuestros, incendios, robo de autos, etc., la construccin de casetas de vigilancia en

estacionamientos, la instalacin de una extensin telefnica para emergencias,

la mejora de la iluminacin al interior de CU y la reduccin de sus accesos.

ara arraigar en la comunidad universitaria una cultura de rendicin de cuentas y hacer a la Universidad ms transparente, en julio pasado se constituy un Comit para vigilar y supervisar el buen cumplimiento del Acuerdo para la Transparencia y el Acceso a la Informacin Pblica de la UMSNH, as como para confirmar, modificar o revocar la clasificacin de la informacin reservada o confidencial de los archivos de la Universidad.

Ms Transparentes

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Parte de la dinmica proactiva consisti en actualizar el sitio web para publicar de forma sistemtica y actualizada, la informacin ms relevante de la institucin, adems de que se realizaron Talleres y Diplomados para capacitar a los miembros de la comunidad universitaria en esta materia. Los resultados son evidentes: Las solicitudes de informacin han dismi-

nuido con respecto al 2010 en un 37%, mientras que las no contestadas o en trmite durante 2010, fueron tan slo

el 5% de las solicitudes recibidas, mientras que en el 2010 representaron el 26%.

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ara fortalecer la actividad acadmica de la Universidad se necesita en los procesos administrativos, una cultura de eficiencia y eficacia, para que stos sean soporte fundamental de nuestra responsabilidad de educar.

Cunto hemos crecido en un ao!

Grandes Remedios

Por eso iniciamos la instrumentacin de medidas para aumentar la fiscalizacin de documentacin comprobatoria de programas extraordinarios como PIFI, PROMEP y CUPIA entre otros, con la finalidad de potenciar su impacto en el crecimiento institucional y transparentar nuestras finanzas. Tambin se avanz en la fiscalizacin del activo fijo asignado a cada una de las Dependencias Universitarias y en apoyo a los investigadores, se instal un mdulo de registro de bienes inmuebles en el Departamento de Compras, para simplificar los procesos de inventario y resguardo del Patrimonio Universitario. Adems con el fin de dar un uso a los bienes muebles que dan de baja las dependencias universitarias, se desarroll un programa de reasignacin de bienes muebles, reasignando 724 bienes que representaron para la institucin, un ahorro aproximado de 823 mil pesos. Se revisaron, elaboraron o actualizaron instrumentos fundamentales para el ejercicio administrativo como son: Reglamento de Presupuesto, Contabilidad y Gasto, Manual de Organizacin Catlogo de puestos del personal docente, administrativo y manual, Manual de Operacin del Centro de Informacin, Arte y Cultura, CIAC, Gua de auditora y su seguimiento. Algunos de ellos se encuentran an en revisin o proceso de autorizacin por parte del H. Consejo Universitario.

En relacin al Patrimonio Inmueble Edificado de nuestra Institucin; ste se increment con un total de 12 nuevos edificios construidos en las ciudades de Morelia y Tanganccuaro, ms los edificados en las extensiones de Zamora y Uruapan. Se obtuvo va donacin por parte del H. Ayuntamiento de Zamora, un predio ubicado en la Tenencia de Atecucario, con una superficie de ms de 5 hectreas y otro por parte del Gobierno del Estado ubicado en el Ejido de San Francisco, en el Municipio de Uruapan, con una superficie mil cincuenta metros cuadrados, que ser destinado para la construccin del Centro Recreativo para los empleados del Sindicato de Empleados de la Universidad Michoacana, SUEUM. Tambin durante el 2011 se adquirieron 6 unidades, para llegar a un parque vehicular de 169 unidades.

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As o ms resultados 2011?
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Lugar nacional en porcentaje de Programas educativos de Posgrado con calidad (68.42%) entre las Universidades Pblicas Estatales

3
Lugar nacional en Matrcula en Posgrados de calidad (63%)

4
Lugar nacional en porcentaje de Profesores de Tiempo completo con Doctorado (51.9%)

4
Lugar nacional en Matrcula en Posgrados de calidad (28.9%)

4
Lugar nacional en Matrcula en Posgrados de calidad (28.9%)

4
Lugar nacional en nmero de profesores pertenecientes al Sistema Nacional de Investigadores

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Lugar nacional segn el Ranking Iberoamericano SIR 2011, que muestra un perfil detallado de la actividad investigadora de las Instituciones de Educacin Superior en Iberoamrica

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Lugar nacional segn el Scimago Institutions Rankings, que resalta aspectos relativos al impacto cientfico y el grado de internacionalizacin de las instituciones Iberoamericanas

o o o o o

Gestin de recursos Administracin del gasto operativo Contratacin de personal administrativo de nuevo ingreso Adquisicin de bienes y materiales Planeacin operativa

Certificacin ISO 9001:2008 en los procesos de:

o Control patrimonial o Administracin escolar para alumnos de nivel medio y superior, desde la admisin hasta la titulacin, pasando por la inscripcin y reinscripcin o Revisin por parte de Rectora

Ya somos miembros de CUMEX!

Por la calidad de nuestros programas educativos, hemos ingresado al Consorcio de Universidades Mexicanas, que es el organismo que agrupa a las mejores Universidades del pas.

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