El dilema entre la herencia y el ambiente Siempre se dan por aceptadas las caractersticas fsicas heredadas de padres a hijos , es decir

lo que vemos ,percibimos y observamos con nuestros propios sentidos tales como las caractersticas externas llamemosle correctamente por su nombre ,el fenotipo. Esto lo apreciamos tanto en los animales ,en este caso animales domesticos , donde vemos que una camada heredo el color , el pelo, el tamao de sus progenitores y hasta la forma de su figura. Hasta aqu todo funciona bien ,pero que pensar cuando se heredan rasgos no fsicos de sus progenitores que tiene que ver con la forma de ser de una persona Vemos que aqu se nos enrreda la explicacin .Diriamos que lo aprendio de sus padre que lo vio tantas veces .que aprendio por imitacin a reir,a moverse igual que su padre,o que el padre por orgullo le enseo cosas actitudinales para que se pareciera mas a el. Podria ser explicable conductualmente. Pero que decir cuando ese hijo no se ha criado con su padre y camina igual que el ,rie igual que el,frunce el seo igual que el . Vemos que cada vez encontramos mas bases genticas para caracteristicas que pueden ser actitudinales heredables y no aprendidas por convivencia que pueden identificar a un individuo en rasgos que van mas alla de lo fsico , y me atrevera a decir que podrian ser marcadores hasta de la personalidad si algn estudio en el futuro se pudieran comprobar. Demosle por tanto un gran agradecimiento y respeto a todos nuestros antepasados que nos han transmitido ese legado milenario de actitudes,reflejos,instintos que nos han permitido sobrevivir a pesar de no estar compartiendo los ambientes del pasado y que nos llevaron al lugar que ocupamos hoy en el escenario del universo.

Titulo: Observacin conductual de un individuo minusvlido en su ambiente laboral Objetivo general : Describir , analizar y comprender el comportamiento de un individuo minusvlido frente a su ambiente laboral y social. Objetivos especficos : 1-Registrar con detalle los movimientos,conductas,y respuestas a los estimulos externos en su trabajo. 2-Analizar las diferentes conductas que exhibe de acorde a su respuesta laboral,sicolgica y social. 3-Tratar de explicar como el individuo minusvlido se ha adaptado a su minusvala para enfrentar su situacin laboral ,individual y social . Metodologa Materiales y mtodos : Observacion no participante en un campo laboral de un supermercado de un individuo con serias limitaciones fiscas de habla y audicin ,durante un periodo de tres das por medio de un sistema cerrado de cmaras de televisin ,sin que el sujeto en estudio lo pudiera percibir y modificara por tanto sus respuestas conductuales a los diferentes estimulos con los que se enfrenta a diario en el desarrollo normal de su trabajo .

Esta persona ingresa a su trabajo como empacador a las 8:00 AM, dispuesto afrontar el da a da, se le ve que es muy observador, activo., Se desenvuelve bien ante las personas que lo rodean. de empe laboral de esta persona es muy responsable

Conclusiones: 1-se puede observar que el individuo ha desarrollado muchos sentidos compensatorios como la visin,lectura de textos , de labios del lenguaje corporal ,del sentido de orientacin que le han permitido evolucionar a pesar de sus aparentes limitaciones fsicas .

2-ha comprendido que puede desarrollar otros potenciale s que no le limitan su desempeo laboral y social al punto que se encontr que el individuo esta estudiando en un instituto para ciegos y sordos en cali que le han ayudado a respopnder efectivamente a su situacin actual y progresar laboralmente-

Anexos Bibliografa