PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO N 01/2012 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES ASSISTENTE SOCIAL E PROCURADOR I O Departamento de Gesto

o de Pessoas da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo, no uso de suas atribuies torna pblicas as instrues relativas realizao do Concurso Pblico para preenchimento de vagas dos cargos pblicos do quadro de pessoal da Prefeitura. 1.
1.1. 1.2.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus aditamentos e executado pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.

Os cargos, os requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos vencimentos, o nmero de vagas e a jornada de trabalho so os constantes da Tabela abaixo. Carga N de Vencimentos Cod. Cargos Requisitos Horria (R$) Cargo Vagas Semanal Curso Superior Completo em ASSISTENTE 101 20 3.901,05 30 horas Servio Social e registro no SOCIAL CRESS Superior Completo em Cincias Jurdicas e Sociais e Inscrio 102 PROCURADOR I 10 6.305,31 40 horas na Ordem dos Advogados do Brasil - OAB constaro de instrues especficas expressas nos Anexos I e II do presente Edital.

1.3. As descries sumrias das atribuies dos cargos, a definio de contedos programticos 1.4. Os vencimentos dos cargos tm como base o ms de janeiro de 2012. 1.5. A Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo oferecer os benefcios de: auxilio-

alimentao, nos termos da Lei Municipal n. 6.042, de 27 de maio de 2010, e auxliotransporte na forma da Lei Municipal n. 5.983, de 12 de novembro de 2009.
1.6. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela

Administrao, podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho.
1.7. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime Estatutrio,

das vagas relacionadas na Tabela no item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso e sero providas mediante nomeao dos candidatos nele habilitados. 2. DAS INSCRIES

2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.3. Para se inscrever, o candidato dever preencher as condies para provimento do cargo e, na data da contratao, comprovar: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro; b) ter no mnimo 18 anos completos at a data de encerramento das inscries; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo; h) no registrar antecedentes criminais;

h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica; i) no ter sofrido quando do exerccio do cargo pblico ou funo, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado no ato da posse. j) ter a OAB So Paulo ou comprovante de que requereu a sua inscrio na seccional So Paulo. 2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. 2.5. As inscries ficaro abertas exclusivamente pela internet no perodo de 13 de fevereiro a 01 de maro de 2012 2.6. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do item 1.2 deste Edital 2.7. Para se inscrever, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 2.7.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.7.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, R$ 75,00 (setenta e cinco reais), aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line; 2.7.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio nas agncias bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio: 02 de maro de 2012 2.7.4. O pagamento do boleto dever ser feito em espcie, NO SENDO ACEITO PAGAMENTO EM CHEQUE, AGENDAMENTO BANCRIO OU DEPSITO FEITO ATRAVS DE ENVELOPE EM TERMINAL ELETRNICO. 2.7.5. O pagamento do boleto dever ser feito apenas na rede bancria, no sendo aceitos pagamentos feitos em lotricas, lojas e supermercados. 2.7.6. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 02 de maro de 2012, caso contrrio, no ser considerado. 2.7.7. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado; 2.7.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu RG e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente. 2.7.9. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.7.10. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 2.7.11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.7.12. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio.

2.7.13. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 2.7.14. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo disponvel nos seguintes endereos: Poupatempo So Bernardo do Campo - Poupatempo Rua Nicolau Filizola, 100 Centro (Prximo Estao Rodoviria Joo Setti e Pao Municipal) EMTU Santo Andr - R. Visconde de Taunay, s/n - Centro So Caetano do Sul - Piso superior II da Estao Rodoviria Nicolau Delic - Rua Serafim Constantino, s/n - Centro Mau - Avenida Presidente Castelo Branco, 1.954, Jardim Zara CIC Ferraz de Vasconcelos Av. Amrico Trufelli, 60 Parque Dourado; POUPATEMPO GUARULHOS Rua Jos Companella, 05 Macedo Guarulhos (antiga fbrica Abaet); CPTM BRS Praa Agente Ccero, s/n - Brs So Paulo; METR S Praa da S, s/n - Centro So Paulo; CPTM SO MIGUEL PAULISTA Rua Salvador de Medeiros, 451 So Miguel Paulista; CPTM TATUAP Rua Catigu, s/n - Tatuap So Paulo; CPTM Estao Dom Bosco - Rua Sbbado DAngelo, 1024 Itaquera; POUPATEMPO ITAQUERA Av. Do Contorno, 60 Itaquera (estao Corinthians-Itaquera do Metr) , e em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado. EMTU Diadema - Av. Conceio, 7000 - Pq. Mamedi Itaquaquecetuba - Av. Emancipao, 37 Centro Mogi das Cruzes Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM - Secretaria dos Transportes Metropolitanos - Praa Sacadura Cabral, s/n - Centro 2.8. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade e exigncias constantes da Tabela do item 1.2 deste Edital. 2.8.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicitla, por escrito, junto ao Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo no perodo de 27/02 a 02/03, das 9:00 s 15:00 horas. O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. A inscrio do candidato portador de deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do presente Edital

2.8.2. 2.8.3. 2.8.4. 2.8.5.

2.8.6. 2.8.7. 2.8.8.

2.8.9. 2.8.10.

3. 3.1.

DO CANDIDATO COM DEFICINCIA Por fora do disposto no artigo 1.o da Lei Municipal n.o 3.691/91, combinado com o inciso I do art. 39 do Decreto n. 3.298/99, ficam reservadas s pessoas portadoras de deficincia, para fins de classificao final, 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, desde que em condies de exercerem as atribuies exigidas para o desempenho das atividades do cargo, e que tenham sido habilitadas em todas as fases do Concurso Pblico. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. De acordo com o art. 3 do Decreto n 3.298/99, considera-se: I deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padro considerado normal para o ser humano; II deficincia permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um perodo de tempo suficiente para no permitir recuperao ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos; e III incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao social, com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.

3.2.

3.3.

3.4.

Considera-se pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4. do Decreto n. 3.298/99, a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Anexo I DAS ATRIBUIES, so compatveis com a deficincia de que portador.

3.5.

3.6.

O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia dever, no perodo de 27/02 a 02/03, das 9:00 s 15:00 horas, protocolar (pessoalmente ou atravs de um procurador) no Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo:

a) Laudo Mdico original e expedido no prazo de 60 (sessenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e opo do cargo. b) Solicitao por escrito, caso necessite, as condies especiais para a realizao de sua prova. 3.7. Somente sero aceitos os Laudos e as solicitaes de condio especial para a realizao das provas que forem protocolados no perodo de 27/02 a 02/03/2012 no Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo. No sero aceitos documentos entregues via correio, por email ou outras formas no previstas neste Edital.

3.8. 3.9.

Os candidatos que, no atenderem dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no: Item 3.6 letra a no sero considerados como portadores de deficincia. Item 3.6 letra b no tero a condio especial atendida no dia da prova. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo ou concesso de aposentadoria por invalidez. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, data, horrio e local de realizao das provas. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de candidato com deficincia. Quando da divulgao da classificao, sero disponibilizadas 02 listas: 01 lista geral contendo todos os classificados e outra especial, somente com os candidatos com deficincia classificados. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos. Os candidatos com deficincia, para que sejam considerados habilitados, devero atingir a nota mnima estabelecida para todos os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para sua apurao. O candidato com deficincia, se habilitado mas no classificado nas vagas reservadas, estar automaticamente concorrendo s demais vagas existentes, obedecida a ordem de classificao geral. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia, sero essas preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. A admisso dos candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciarse pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia,

3.10.

3.11. 3.12. 3.13. 3.14. 3.15.

3.16. 3.17.

3.18. 3.19.

3.20.

3.21.

3.22.

observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, aplicar-se- a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 3.1 deste Captulo. 3.23. Compete Junta Mdica especialmente designada e sob responsabilidade da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo, declarar, por ocasio da admisso, de conformidade com a deficincia do candidato, se este deve ou no usufruir do benefcio previsto no artigo 1. da Lei Municipal n. 3.691/91, caso em que, configurada a segunda hiptese, dever ele figurar somente na lista destinada classificao geral. A Junta Mdica julgar cada caso, emitindo laudo fundamentado e conclusivo de aptido ou inaptido, que avaliar, para o candidato com deficincia, a compatibilidade entre esta e as atribuies e responsabilidades funcionais para efeito de admisso (Lei Municipal n 3.691/91, nico do art. 11). Ser desclassificado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer junta mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo, mesmo que submetidos e aprovados em qualquer de suas etapas.

3.24.

3.25.

4. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO 4.1. O Concurso constar das seguintes etapas:
Cargos Prova Objetiva Conhecimentos Bsicos: ASSISTENTE SOCIAL Lngua Portuguesa Conhecimentos de Informtica Conhecimentos Especficos Prova Objetiva Conhecimentos Especficos: Direito Ambiental Direitos Difusos e Coletivos Direito Administrativo Direito Constitucional Direito Tributrio e Financeiro PROCURADOR I Direito Civil Direito Processual Civil Direito Penal Direito do Trabalho 3 2 9 9 9 6 7 2 3 10 05 25 Provas Questes

Prova Dissertativa

Prova de Ttulos

DAS PROVAS OBJETIVAS 4.2. 4.3. 4.4. A aplicao das provas est prevista para o dia 25 de maro de 2012. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de So Bernardo do Campo, por motivo justificvel, o IBAM poder aplic-las em municpios vizinhos.

4.5. 4.6.

Havendo alterao da data prevista no item 4.2, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos. Est prevista para o dia 16 de maro de 2012 a divulgao de Edital de convocao contendo a confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais de realizao das provas. 4.6.1. O Edital de convocao mencionado no item anterior ser publicado no Jornal Notcias do Municpio, rgo oficial do Municpio de So Bernardo do Campo, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio.

4.7.

No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento dos locais e horrios de aplicao das provas atravs do Edital de Convocao mencionado no item 4.6.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das listas afixadas no local de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no Jornal Notcias do Municpio e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM. Os eventuais erros de dados cadastrais do candidato podero ser corrigidos no dia das respectivas provas com o fiscal de sala. As correes dos dados cadastrais podero, tambm, ser feitas mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp.org.br O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto e Passaporte. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto Bancrio. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no especificados no item 4.13. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em outra data ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificava de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar na eliminao do Concurso Pblico. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao

4.8.

4.9. 4.10. 4.11. 4.12.

4.13.

4.14. 4.15. 4.16. 4.17.

4.18.

4.19. 4.20. 4.21.

das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital. 4.22. As provas objetivas tero a seguinte composio e durao: para os candidatos ao cargo de Procurador I quatro horas; para os candidatos ao cargo de Assistente Social trs horas e meia.

4.23. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas. 4.24. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) devendo o candidato obter, no mnimo, 50% (cinqenta por cento) de acertos e, para o caso dos candidatos ao cargo de Procurador I, estar na margem estabelecida na Tabela do item 4.25. 4.25. Os candidatos ao cargo de Procurador I, para participarem das fases subseqentes prova escrita objetiva devero, alm da obteno da pontuao mnima descrita no item 4.24, estar na margem estabelecida abaixo. Cargo Nmero de candidatos habilitados para participarem das fases subseqentes prova objetiva alm dos candidatos empatados na mesma condio 100

Procurador I 4.25.1.

Os candidatos ao cargo de Procurador I que no se enquadrarem na margem estabelecida na Tabela acima, independente da nota obtida na prova objetiva, sero excludos do Concurso Pblico.

4.26. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 4.27. 4.28. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.

4.29.

4.30. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 4.31. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.32. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 4.33. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.34. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.35. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 4.36. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter desligado, ou sem bateria, qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de alarme e os modos de vibrao e silencioso. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular, aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou similares, calculadora, palm-

top, relgio digital com receptor, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM. 4.37. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua impresso digital. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo de uma hora e meia. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.

4.38. 4.39.

4.40.

4.41.

4.42.

4.43.

4.44.

DOS TTULOS PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE PROCURADOR I 4.45. 4.46. Haver prova de Ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados na prova escrita de Procurador I na proporo descrita no item 4.25. A data, horrio de apresentao e local para entrega dos ttulos ser feita por meio de Edital de Convocao a ser publicado por ocasio da divulgao das notas das provas escritas objetivas, no Jornal Notcias do Municpio, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para a entrega dos ttulos devendo o candidato tomar conhecimento da data, local e horrios de sua entrega atravs do edital de convocao mencionado no item anterior. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados nas tabelas constantes do Anexo IV, limitada pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo estabelecido na Tabela Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem apresentados em cpias autenticadas. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio constante do Anexo IV. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras dispostas neste Captulo. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo.

4.47.

4.48. 4.49. 4.50.

4.51.

4.52. 4.53.

4.54.

O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos no Edital de Convocao ou em desacordo com o disposto neste captulo. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso. Os ttulos sero analisados pelo IBAM e o resultado ser divulgado atravs de publicao do Jornal Notcias do Municpio, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. Ser considerado um nico ttulo: o de maior valor.

4.55. 4.56. 4.57.

4.58.

4.59.

DAS PROVAS DISSERTATIVAS - PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE PROCURADOR I 4.60. 4.61. Haver correo da prova dissertativa apenas dos candidatos habilitados na prova objetiva de Procurador I na proporo descrita no item 4.25. As provas dissertativas sero realizadas em data, horrio e local a ser informado ao candidato em Edital de Convocao, por ocasio da divulgao das notas das provas escritas objetivas. 4.61.1. O Edital de convocao mencionado no item anterior ser publicado no Jornal Notcias do Municpio, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br , link Noticias do Municpio. 4.62. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para realizar a prova dissertativa devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item 4.61. No ser permitida a realizao da prova dissertativa em data, local, horrio do previsto no Edital de Convocao Em hiptese alguma, haver segunda chamada para a sua realizao. A prova dissertativa, de carter classificatrio e eliminatrio ser composta de uma nica proposta a respeito da qual o candidato dever desenvolver o tema e versar sobre temas relacionados rea que concorre, constante do Anexo II deste Edital . A durao da prova dissertativa ser de 4 (quatro) horas e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos. A prova dissertativa constar de uma pea processual conforme contedo programtico estabelecido no Anexo II, com base em problema prtico, no que diz respeito ao aspecto substantivo das matrias. Nesta fase, os candidatos podero consultar, apenas, textos legais, sem anotaes, comentrios ou smulas de jurisprudncia, sendo submetidos os cdigos, brochuras e folhas impressas inspeo, antes do incio ou durante a realizao das provas, por comisso especialmente designada pelo IBAM. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido consultando materiais no permitidos ou vistoriados, que contenham anotaes, comunicando-se com outro candidato ou com terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada e aqueles que incorrerem nas irregularidades descritas no item 8.5 deste Edital. Na avaliao da prova dissertativa sero levados em conta: o raciocnio jurdico, a fundamentao e sua consistncia, a capacidade de interpretao e exposio, a correo gramatical e a tcnica profissional demonstrada, a capacidade de fundamentao e a

4.63. 4.64. 4.65.

4.66.

4.67.

4.68.

4.69.

4.70.

concluso, a clareza da exposio e o domnio da norma culta na modalidade da escrita do idioma. 4.71. A dissertao no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no seja aquele indicado no Caderno, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser anulada a prova. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto acarretar a anulao da redao e a conseqente eliminao do candidato no concurso. A identificao das dissertaes ocorrer somente aps a correo feita pelos examinadores. Ao final da prova, o candidato dever entregar o Caderno ao fiscal de sala. Ser atribuda nota ZERO redao que apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel ou for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade ou cuja pea no atenda ao propsito da questo. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e sob nenhuma hiptese ser considerado na correo pela banca examinadora.

4.72. 4.73. 4.74.

4.75. 5. 5.1. 5.2. 5.3.

DA CLASSIFICAO Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. A composio da pontuao final do candidato ser a somatria dos pontos obtidos em todas as modalidades de avaliao que participou. Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados, uma especial para os candidatos com deficincia. Na hiptese de igualdade de pontuao final, ter preferncia, sucessivamente, os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos pela Lei Municipal n. 2.240, de 13 de agosto de 1976, em seu artigo 406, pargrafo nico, com redao dada pela Lei Municipal n 5.523, de 1 de junho de 2006, conforme segue:

5.4.

5.4.1. Para os candidatos ao cargo de Assistente Social ter preferncia o candidato: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Bsicos; d) com maior nmero de dependentes econmicos ou previdencirios at a data de encerramento das inscries; e) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos. 5.4.2. Para os candidatos ao cargo de Procurador I ter preferncia o candidato: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nota na Prova Dissertativa; c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos; d) que obtiver maior nota da Prova de Ttulos e) com maior nmero de dependentes econmicos ou previdencirios at a data de encerramento das inscries; f) que for mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos. 5.5. Persistindo ainda o empate, ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no momento da convocao para contratao.

5.6.

No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas. DOS RECURSOS O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados do 1 dia til subseqente data da publicao ou do fato que lhe deu origem. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. O recurso dever ser direcionado ao IBAM e protocolado no Posto de Atendimento localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3.315, Rudge Ramos - So Bernardo do Campo, no horrio das 09 s 15 horas, conforme formulrio constante do Anexo III deste Edital. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo legal. Ser liminarmente indeferido o recurso:

6. 6.1. 6.2. 6.3.

6.3.1. Os recursos sero julgados pelo IBAM. 6.4.

6.5.

a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao; b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso; c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo; d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III; e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento. f) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; g) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos. 6.6. 6.7. 6.8. 6.9. No ser realizada re-anlise de recurso interposto. No haver segunda instncia de recurso administrativo. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova independente de terem recorrido. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo as provas sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s) considerada (s) correta (s) para a questo. A nota mxima aquela descrita neste Edital, no importando a anulao de questo, a atribuio de pontos adicionais alm daqueles a que o candidato prejudicado tem direito. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada no Jornal Notcias do Municpio e/ou nos sites do IBAM e da Prefeitura. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, comparecer, pessoalmente no local onde protocolou seu recurso, nas datas e horrios divulgados no Edital de deciso de recursos. No sero aceitos: pedidos de reviso de recurso; recurso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

6.10. 6.11.

6.12. 6.13.

6.14. 6.15.

7. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 7.1. Os candidatos classificados sero nomeados em estgio probatrio, nos termos da Lei Municipal n. 1.729, de 30 de dezembro de 1968, e artigo 41 da Constituio Federal, com redao alterada atravs do artigo 6 da Emenda Constitucional n. 19, de 04 de junho de 1998. A convocao e portaria de nomeao dos candidatos aprovados no concurso sero publicadas no jornal Notcias do Municpio, rgo responsvel pela publicao dos atos oficiais desta Prefeitura, bem como no site: www.saobernardo.sp.gov.br, link Notcias do Municpio, devendo o interessado acompanhar de perto sua convocao e nomeao no referido jornal, sendo tal ato considerado nico, regular e oficial para todos os efeitos de admisso dos candidatos ao servio pblico.

7.2.

7.2.1. de responsabilidade do candidato aprovado, aps a homologao do concurso, manter seus dados atualizados junto ao Departamento de Gesto de Pessoas da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo, para eventual contato. 7.3. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista reservada aos portadores de deficincia, observando-se a partir de ento sucessiva alternncia entre ambas, at o exaurimento das vagas reservadas, prosseguindo as demais nomeaes na conformidade da lista de pontuao geral. Perder os direitos decorrentes do Concurso o candidato que: a) no aceitar as condies estabelecidas pela Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo para o exerccio do cargo; b) recusar a nomeao, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio do cargo nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente ou, ainda, omitir dados relevantes que impeam sua admisso ao servio pblico, mesmo que constatados posteriormente ao ato de sua nomeao ou investidura; c) no comprovar, na data da posse, os requisitos estabelecidos na Tabela do item 1.2 do Captulo 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES e item 2.3 facultado Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo exigir dos candidatos nomeados, alm da documentao prevista no Estatuto dos Funcionrios do Municpio de So Bernardo do Campo, outros documentos que julgar necessrios. A nomeao para o cargo somente ser concretizada aps laudo mdico conclusivo de aptido, firmado pelo Servio de Sade Ocupacional da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo. Os candidatos aprovados sero convocados em ordem de classificao rigorosa para nomeao. A posse dar-se- no perodo mximo de 03 (trs) dias teis, contados a partir do primeiro dia til publicao da nomeao no jornal Notcias do Municpio, publicado e distribudo semanalmente nas bancas de jornais de So Bernardo do Campo, tornando-se sem efeito o ato de nomeao do candidato no empossado no prazo ora assinalado.

7.4.

7.5.

7.6.

7.7. 7.8.

7.8.1. O exerccio do cargo dar-se- no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da data da posse, ou da data da publicao oficial do ato, em qualquer caso, salvo excees previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos de So Bernardo do Campo. 7.9. Por ocasio da posse, sero exigidos do candidato aprovado: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social, com registro de todos os empregos; b) 1 foto 2x2 e 1 foto 3x4 recentes e no usadas; c) Atestado de Antecedentes Criminais; d) Declarao de Idoneidade Moral (Modelo fornecido pelo Departamento de Gesto de Pessoas da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo); e) Declarao de PIS/PASEP (agncias da Caixa Econmica Federal / Banco do Brasil, respectivamente); f) Declarao ou documento comprobatrio que, no exerccio de cargo pblico ou funo, no sofreu pena de demisso a bem do servio pblico ou por justa causa;

g) Declarao negativa de acumulao de cargo ou funo pblica, inclusive proventos, devendo ser excepcionados os casos permitidos pela Constituio Federal (Modelo fornecido pelo Departamento de Gesto de Pessoas da Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo); h) Nos acmulos legais, apresentar declarao da Instituio ou Empresa Pblica a qual est vinculado, discriminando o cargo com as respectivas atribuies e nvel de escolaridade exigido para o mesmo, com carga horria semanal, bem como o respectivo horrio de trabalho; i) Certides Decenrias - Criminal e Cvel (de Famlia e Execues Fiscais: Federal, Estadual e Municipal, fornecidas pelo Frum da Comarca onde reside); j) Assinar, caso no possua a OAB/SP, termo de compromisso onde ser estabelecido prazo de 30 (trinta) dias para apresentao da inscrio da OAB seccional So Paulo, sob pena de cancelamento da posse, para os convocados ao cargo de Procurador I. ORIGINAIS E CPIAS REPROGRFICAS a) Cdula de Identidade; b) Reservista ou Alistamento militar, quando for o caso; c) Ttulo de Eleitor com comprovantes da ltima votao (dois turnos) ou justificativa; d) CPF; e) Comprovante de Inscrio de PIS/PASEP; f) Comprovante de Residncia; g) Certido de Casamento ou Nascimento; h) Certido de Nascimento dos filhos/enteados at 21 anos; i) Carteira de Vacinao de filhos/enteados menores de 7 anos; j) Diplomas ou Certificados/Certido acompanhados de Histrico Escolar dos Requisitos estabelecidos. 7.10. Os documentos comprobatrios fixados no item 7.9 deste Captulo, bem como outros documentos que se fizerem necessrios, sero exigidos apenas dos candidatos habilitados e nomeados. A Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao, confirmar o procedimento adotado no dia da realizao das provas. O no atendimento convocao dentro do prazo estipulado ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros.

7.11.

7.12.

8. DAS DISPOSIES FINAIS 8.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero publicados no Jornal Notcias do Municpio e divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. Aps a homologao do concurso as informaes devero ser acompanhadas pelo site da Prefeitura: www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. No ser fornecida informao relativa convocao ou resultados via telefone ou e-mail. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;

8.2.

8.3. 8.4. 8.5.

c) d) e) f) g) h) i) j) k)

no apresentar o documento que bem o identifique; ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas; ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de comunicao como aqueles descritos no item 4.36; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.

8.6. 8.7. 8.8.

O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. O IBAM no fornecer declaraes ou atestados pela participao no Certame. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero admitidos, mediante aprovao neste Concurso, se as funes estiverem previstas nas acumulaes legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar, na data da admisso, certido expedida pelo rgo competente, que indique o tipo de aposentadoria. A Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. A Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas e ttulos ou nos documentos. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo Jornal Notcias do Municpio e pelos sites do IBAM e da Prefeitura, as eventuais retificaes. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito de So Bernardo do Campo. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.

8.9. 8.10.

8.11.

8.12.

8.13.

8.14.

8.15. 8.16.

8.17.

A Prefeitura do Municpio de So Bernardo do Campo e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso, os registros eletrnicos. Os casos omissos sero resolvidos pelo Departamento de Gesto de Pessoas em conjunto com a Comisso do Concurso. So Bernardo do Campo, 09 de fevereiro de 2012 MAURICIO DA ROCHA FERRAZ PEREIRA Diretor do Departamento de Gesto de Pessoas

8.18.

8.19.

ANEXO I SNTESE DAS ATRIBUIES (descrio genrica, conforme legislao em vigor) ASSISTENTE SOCIAL realizar levantamentos e estudos socioeconmicos dos cidados; atender a cada pessoa que procura o servio, orientando e/ou encaminhando a entidades municipais ou estaduais, de acordo com cada caso especfico; realizar visitas domiciliares; elaborar relatrios de triagem, atendimento e visitas domiciliares; fornecer dados estatsticos de suas atividades; executar outras atividades correlatas ao cargo. PROCURADOR I I - analisar e emitir manifestaes ou pareceres em expedientes administrativos; II - elaborar minutas de atos e contratos administrativos; III - orientar e executar servios de natureza jurdico-administrativa; IV - exercer as funes de consultoria e assessoramento; V - promover a defesa dos interesses do Municpio em Juzo ou fora dele; VI - representar judicial e extrajudicialmente o Municpio, exercendo funo exclusiva de Estado; VII - elaborar iniciais, contestaes, impugnaes, recursos, contra-razes de recursos e peties em geral; VIII - elaborar informaes em mandados de segurana, pedidos de seqestro de rendas pblicas e em pedidos de interveno no Municpio; IX - cuidar da elaborao de representao ou da propositura de aes diretas de inconstitucionalidade; X - propor aes civis pblicas e representaes perante autoridades policiais, judiciais e rgos do Ministrio Pblico; XI - defender os interesses do Municpio nas aes populares; XII - acompanhar os procedimentos judiciais em que o Municpio for parte ou neles tiver interesse; XIII - desempenhar outras atribuies compatveis com a natureza de seu cargo ou funo; XIV - propor ao Procurador-Geral do Municpio a declarao de nulidade de atos administrativos e a argio de inconstitucionalidade de leis e decretos, elaborando a respectiva representao nos atos em que oficiar.

ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS ASSISTENTE SOCIAL Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Conhecimentos de Informtica: Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e ferramentas Microsoft Office. Conhecimentos Especficos: 1- CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988 TTULO II DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS CAPTULO I DOS DIREITOS E DEVERES INDIVIDUAIS E COLETIVOS CAPTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS TTULO III DA ORGANIZAO DO ESTADO CAPTULO I DA ORGANIZAO POLTICO-ADMINISTRATIVA CAPTULO IV DOS MUNICPIOS CAPTULO VII DA ADMINISTRAO PBLICA SEO I DISPOSIES GERAIS SEO II DOS SERVIDORES PBLICOS TTULO IV DA ORGANIZAO DOS PODERES TTULO VIII DA ORDEM SOCIAL CAPTULO II DA SEGURIDADE SOCIAL CAPTULO VII DA FAMLIA, DA CRIANA,DO ADOLESCENTE E DO IDOSO 2- LEI ORGNICA DA ASSISTNCIA SOCIAL LEI 8.742/1993 E ALTERAO (LEI SUAS N 12.435/2011) 3- POLTICA NACIONAL DE ASSISTNCIA SOCIAL DE 2004.- PNAS 4- NORMA OPERACIONAL BSICA - NOB/SUAS 5- ESTATUTO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE LEI 8.069/1990 6- LEI 12010/2009 DISPE SOBRE ADOO 7- ESTATUTO DO IDOSO LEI N 10741/2003 8- LEI MARIA DA PENHA LEI N 11340/2006 9- ORGANIZAO DA ASSISTNCIA SOCIAL LEI N 12435/11 10- DECRETO 7612/11 INSTITUI O PLANO NACIONAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICINCIA PLANO VIVER SEM LIMITE. 11- PLANO NACIONAL DE PROMOO, PROTEO E DEFESA DO DIREITO DE CRIANAS E ADOLESCENTES CONVIVNCIA FAMILIAR E COMUNITRIA. 12- SISTEMA NACIONAL DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO - SINASE 13- RESOLUO CNAS N 109, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2009 TIPIFICAO NACIONAL DOS SERVIOS SOCIOASSISTENCIAIS

14- RESOLUO CNAS N 16 DE 05 DE MAIO DE 2010 DEF INE OS PARMETROS NACIONAIS PARA INCRIO DE ENTIDADES E ORGANIZAES DE ASSISTNCIA SOCIAL, BEM COMO DOS SERVIOS,PROGRAMAS,PROJETOS E BENEFCIOS SOCIOASSISTENCIAISNOS CONSELHOS DE ASSISTNCIA SOCIAL DOS MUNICPIOS E DISTRITO FEDERAL 15- RESOLUO CIT N 8 DE 14 DE JULHO DE 2010 ESTABELECE FLUXOS, PROCEDIMENTOS E RESPONSABILIDADES PARA O ACOMPANHAMENTO DA GESTO E DOS SERVIOS DO SISTEMA NICO DE ASSISTNCIA SOCIAL (SUAS) 16- DECRETO N 7053 DE 23 DE DEZEMBRO DE 2009-INSTI TUI A POLTICA NACIONAL PARA A POPULAO EM SITUAO DE RUA E SEU COMIT INTERSETORIAL DE ACOMPANHAMENTO E MONITORAMENTO, E DA OUTRAS PROVIDNCIAS 17- LEI N 11.346, DE 15 DE SETEMBRO DE 2006. 18- Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social - CREAS 19- Orientaes Tcnicas: Centro de Referncia Especializado para Populao em Situao de Rua (Centro POP) e Servio Especializado para Pessoas em Situao de Rua 20- ORIENTAES TCNICAS GESTO DO PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL NO SUAS 21- ORIENTAES TCNICAS SOBRE O SERVIO DE CONVIVNCIA E FORTALECIMENTO DE VNCULOS PARA CRIANAS E ADOLESCENTES DE 6 A 15 ANOS (PRIORIDADE PARA CRIANAS E ADOLESCENTES INTEGRANTES DO PROGRAMA DE ERRADICAO DO TRABALHO INFANTIL) 22- Protocolo de Gesto Integrada de Servios, Benefcios e Transferncias de Renda no mbito do Sistema nico de Assistncia Social SUAS 23- CADERNO N 12 - BENEFCIOS EVENTUAIS DA ASSISTNCIA SOCIAL 24- Caderno SUAS Volume 1 - Configurando os Eixos da Mudana. 25- Caderno SUAS Volume 2- Desafios da Gesto do SUAS nos Municpios e Estados. 26- Caderno SUAS Volume 3 - Planos de Assistncia Social: Diretrizes para Elaborao 27- ORIENTAES TCNICAS CENTRO DE REFERNCIAS DE ASSISTNCIA SOCIAL CRAS 28- Plano Decenal SUAS Plano 10 29- LEI N 12288//2010 INSTITUI O ESTATUTO DA IGUALDADE RACIAL 30- LEI N 8842/1994 POLTICA NACIONAL DO IDOSO 31- LEI N 10639/2003 A HISTRIA E CULTURA AFRO-BRASILEIRA 32- PROGRAMA NACIONAL DE DIREITOS HUMANOS 3 33- PROGRAMA BRASIL SEM HOMOFOBIA 2004 34- Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia Decretos nmeros: 186/2008 e 6949/2009 35- DECRETO N 5296/2004 LEI DE ACESSIBILIDADE BIBLIOGRAFIA MOTA, Ana Elizabete Mota (Org.) O Mito da Assistncia Social: ensaios sobre Estado, Poltica e Sociedade. So Paulo: Cortez, 2010. COUTO, Berenice Rojas ; YAZBEK, M. C.; SILVA, Maria Ozanira da Silva e; RAICHELIS, Raquel . O Sistema nico de Assistncia Social no Brasil: uma realidade em movimento. 1 ed. So Paulo: Cortez Editora, 2010. 301 p. BEHRING, Elaine. BOSCHETTI, Ivanete. Poltica Social: Fundamentos e Histria. 2 ed. So Paulo: Cortez, 2007. COUTO, Berenice Rojas. O direito social e a assistncia social na sociedade brasileira : uma equao possvel? 2. ed. So Paulo: Cortez, 2006. DA SILVA E SILVA, Maria Ozanira; YAZBEK, Maria Carmelita; DI GIOVANNI, Geraldo. Introduo. In: A poltica social brasileira no sculo XXI: a prevalncia dos programas de transferncia de renda. So Paulo, Cortez, 2004. KOGA, D. Medida das Cidades. Cortez Ed. So Paulo, 2005 MESTRINER, Maria Luiza. O Estado entre a filantropia e a assistncia social . So Paulo, Cortez Editora, 2001. NOGUEIRA, Marco Aurlio. Um estado para a sociedade civil. Temas ticos e polticos da gesto democrtica. 2. ed. So Paulo: Cortez, 2005. PEREIRA, Potyara A. P. Poltica social: temas & questes. So Paulo: Cortez, 2008.

Especificidade e intersetorialidade da poltica de assistncia social. Servio Social & Sociedade , So Paulo: Cortez, ano XXV, n. 77: 30-53, mar. 2004. SILVA, A. Alves da. A gesto da seguridade social brasileira : entre a poltica e o mercado. So Paulo, Cortez, 2007. VIEIRA. E. Os direitos e a Poltica Social . Cortez, Ed. 2004 .

PROCURADOR I Conhecimentos Especficos: Direito Constitucional 1.Constituio: conceito, classificaes e contedo. 2. Teoria da Constituio. 3. Poder constituinte: modalidades. Poder de reforma constitucional. Poder constituinte do Municpio. 4. Normas Constitucionais. Natureza. Classificao quanto eficcia. Aplicabilidade. 5. Controle jurisdicional de constitucionalidade. Espcies de inconstitucionalidade. Momentos de controle. Meios. Sistemas e vias de controle. Ao de inconstitucionalidade genrica, por omisso e interventiva. Arguio de descumprimento de preceito fundamental. Ao declaratria de constitucionalidade. Ao de inconstitucionalidade de Lei Municipal. Competncia para a propositura. Efeitos. 6. Organizao do Estado. Estado. Conceito. Elementos. Formas. Governo. Formas e regimes. 7. Federao brasileira: Princpios fundamentais. Sistema de distribuio de competncia entre os entes federativos. Competncias privativas e concorrentes. Competncias comuns. Interveno. 8. Criao dos Municpios. Competncia do Municpio. Material e legislativa. Concorrente, suplementar e privativa. Autonomia Municipal. Aspectos polticos, administrativos e financeiros de autonomia municipal. Assuntos de interesse local. 9. Poder legislativo. Composio. Atribuies. Cmaras Municipais. 12. Processo Legislativo. Discusso, votao, sano e veto, promulgao e publicao. Competncia em razo da matria. Iniciativa e vcios. 13. Espcies normativas. Emenda Constitucional. Lei Complementar e lei ordinria. Lei delegada, medida provisria, decreto legislativo e resoluo. 14. Oramento. Princpios. Processo Legislativo. Controle de execuo. 15. Tribunal de Contas. Competncia e atribuies. 16. Poder Executivo. Atribuies. Competncia privativa do Poder Executivo. Responsabilidade funcional do Chefe do Poder Executivo. 17. Poder Judicirio. Funes. Autonomia. Princpios. Garantias. Justia Federal. Justia Estadual. Composio. Compet ncia dos Tribunais. 18. Funes essenciais Justia. Ministrio Pblico. Da Advocacia Pblica. Da Advocacia. Da Defensoria pblica. Atribuies Constitucionais. 19. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e garantias individuais e coletivos. Remdios constitucionais: "Habeas corpus", Mandado de Segurana, Mandado de Injuno, "Habeas data" e Ao Popular. 20. Direitos Sociais. Representao coletiva. Direito de greve. 21. Ordem Econmica e financeira. Da poltica urbana. Competncias legislativas. Compatibilizao vertical das normas aplicveis. O Plano Diretor e a funo social da propriedade urbana. Mecanismos de adequao de propriedade urbana ao cumprimento de sua funo social. Usucapio urbana. Parcelamento e ocupao do solo urbano. 22. Ordem Social. O Estado e a ordem social. Sade. Previdncia e Assistncia Social. Educao, cultura, desporto, cincia e tecnologia. Regramento Constitucional do meio ambiente. Competncias legislativas. Regras de compatibilizao vertical. Tutela ambiental. O Municpio e a defesa do patrimnio ambiental e do histrico-cultural. 23. Regime jurdico constitucional dos servidores pblicos civis. Acessibilidade aos cargos pblicos, acmulo, vedao de vinculaes e equiparaes. Estabilidade, disponibilidade, aposentadoria e reviso de proventos. Aplicabilidade das normas constitucionais aos servidores das trs esferas do governo. Contratao por prazo determinado. Hipteses. Responsabilidade civil dos servidores pblicos. Direito Administrativo 1.Direito Administrativo: Conceito, princpios e fontes. 2. Administrao Pblica: conceito, natureza e princpios. 3. Poderes administrativos. Poder de polcia: conceito, objeto; atributos e condies de validade. 4. Entes Administrativos. Administrao Pblica direta, indireta e fundacional. Autarquia, Empresa Pblica, Sociedade de Economia Mista e Fundaes institudas e subvencionadas pelo Poder Pblico. 4. Bens pblicos: conceito, classificao e regime jurdico. Bens municipais. Uso e alienao. 5. Ato administrativo: Elementos e classificao. Existncia, validade e eficcia. 6. Licitao: princpios, modalidades, limites, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatrio: fases, nulidade e revogao da licitao. Contratos administrativos: conceito, espcies e regime jurdico. Formalizao, alterao e execuo. Lei Federal n 8.666/93. 7. Controle dos Atos Administrativos. A autotutela: mrito e legalidade. O controle judicial: mrito e legalidade. Limites. Prescrio. 8. Servidor pblico. Direito de

greve. Possibilidades e limites. Comunicabilidade das esferas penal e administrativa. Regimes Prprios de Previdncia Social dos Servidores Pblicos. Regramento constitucional. 9. Servio Pblico: conceito e classificao; concesso, permisso, autorizao e convnios. Terceiro setor. Organizaes sociais e organizaes da sociedade civil de interesse pblico. Contrato de gesto. Lei federal n 9.637/98. Termo de parceria. Lei federal n 9.790/99. Desapropriao: conceito, requisitos. 11. Direito Administrativo-Disciplinar: conceito e princpios; ilcito administrativo e penalidades. 12. Responsabilidade civil do Estado; Pressupostos; Ao regressiva e denunciao lide. 13. Direito urbanstico: Regras gerais. Uso e Ocupao do Solo Urbano. Zoneamento. Parcelamento do solo. Lei Federal n. 6.766/79. Poder de polcia municipal. 14. Limitaes ao direito de propriedade. Controle das construes e do uso. Licenas edilcias: Vigncia, caducidade, revogao e cassao e seus efeitos. 15. Planejamento Urbanstico. Estatuto da Cidade. Lei Federal n 10.257/01. Instrumentos de Poltica Urbana. 16. Plano diretor, conceito e regras gerais. Prego Lei 10520/02 Improbidade Administrativa Lei Federal 8429/92 Estatuto da OAB Lei 8906/94 Direito Tributrio e Financeiro 1.Direito Tributrio: conceito, natureza, princpios. 2. Direito tributrio constitucional: Sistema tributrio nacional. Dos princpios gerais. Espcies de tributos. Competncia tributria. Dos tributos dos entes federativos. Das limitaes do poder de tributar. Da repartio das receitas tributrias. 3. Normas tributrias. Leis tributrias: espcies, vigncia, incidncia, aplicao, interpretao e integrao. 4. Da lei complementar em matria tributria. 5. Da Obrigao Tributria: conceito, definio e espcies. Fato gerador. Sujeitos da obrigao tributria. Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Responsabilidade e substituio tributria. Da desconsiderao da personalidade jurdica. 6. Crdito tributrio: conceito, natureza, constituio, suspenso e extino. Lanamento: modalidades, eficcia e alterao. 7. Excluso do crdito tributrio: iseno, anistia e imunidades. 8. Prescrio e decadncia em matria tributria. 9. Garantias e privilgios do crdito tributrio. 10. Tributos em Espcie. Tributos Federais. Tributos Estaduais. Tributos Municipais. 11. Tributos municipais: Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU): extrafiscalidade. Imposto sobre a Transmisso de Bens Imveis e de Direitos a eles Relativos (ITBI). Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza (ISSQN). Lei Federal n 116/03. Taxas. Contribuio de Melhoria. Princpios, normas e procedimentos especficos de cada um dos tributos municipais segundo a Constituio e a legislao federal. 12. Conflitos de competncia: IPTU e Imposto Territorial Rural (ITR). ISSQN e Imposto Sobre circulao de mercadorias e servios (ICMS). Soluo. 13. Administrao tributria. Fiscalizao. Dvida ativa: conceito e espcies; requisitos para inscrio. Liquidez e certeza. Certido de dvida ativa: positiva, negativa e positiva com efeitos de neg ativa. 14. Execuo Fiscal. Pressupostos processuais e condies da ao. Competncia. Procedimento da execuo fiscal. Causas suspensivas e extintivas da execuo fiscal. Embargos. Pressupostos processuais e condies da ao. Procedimento. Impugnao. Recursos. Prazos. Execuo e juzo universal. Concurso de preferncia. Lei Federal n 6.830/80. 15. Defesa do contribuinte em Juzo: Ao declaratria de inexistncia de dbito fiscal, ao anulatria do ato declarativo do dbito fiscal, ao de repetio do indbito, Mandado de Segurana e consignao em pagamento. Pressupostos processuais, condies da ao e procedimento em cada um desses instrumentos. 16. Das normas constitucionais de direito financeiro. Das finanas pblicas: da despesa e da receita pblica. Classificao. Lei Federal n. 4.320/64. 17. Das leis oramentrias. Do plano plurianual, da lei de diretrizes oramentrias e do oramento anual. Da fiscalizao e do controle dos oramentos: controle interno, controle externo e controle privado. 18. Da responsabilidade fiscal (Lei Complementar n. 101/00). 19. Precatrios. Direito Processual Civil 1.Processo Civil: conceito, natureza, noes gerais. 2. O Processo Civil na Constituio. Institutos, normas e garantias constitucionais de natureza processual civil. 3. Jurisdio e Ao. Conceito e noes gerais. Jurisdio contenciosa e voluntria. Natureza jurdica da ao: teorias; posio do tema no Direito Processual Brasileiro vigente. 4. Processo de conhecimento, processo executrio e processo cautelar: distines; classificao das aes: declaratria, constitutiva (positiva e negativa), condenatria, executiva e mandamental; ao real, reipersecutria e pessoal; conceito, distino e peculiaridades. Condies da ao no direito brasileiro. 5. Processo e procedimento. Conceito e distino, noes gerais. Princpios informativos do processo. Pressupostos processuais.

Procedimento ordinrio e sumrio. 6. Partes e procuradores. Conceito de parte: capacidade para ser parte, capacidade para estar em Juzo e capacidade postulatria. Substituio das partes e procuradores, legitimao das partes e procuradores, legitimao extraordinria. 7. O litisconsrcio, a assistncia e as peculiaridades; a posio processual da pessoa jurdica de direito pblico no mandado de segurana e na ao popular. 8. Representao processual da pessoa de direito pblico; peculiaridades. 9. O Ministrio Pblico no Processo Civil. 10. Interveno de terceiros; conceito de terceiro; formas de interveno segundo o direito processual vigente; oportunidade; eficcia da sentena; peculiaridades. 11. Competncia. Conceito; espcies. Modificao e perpetuao da competncia. Declarao de incompetncia; meios, procedimentos e eficcia da deciso. 12. Atos processuais. Formas, tempo, prazos, lugar e meios de comunicao dos atos processuais; citao e intimao. Atos do Juiz, das partes e dos auxiliares do juzo; os prazos e a Fazenda Pblica. Nulidades dos atos processuais; casos e peculiaridades. 13. Formao, suspenso e extino do processo. Hipteses. Efeitos. 14. Petio Inicial. Requisitos. Ausncia de requisitos e inpcia da petio inicial; emenda, complementao e indeferimento da inicial. Causa de pedir e pedido; conceito e requisitos; pedidos simples, cumulados e alternativos; modificabilidade do pedido. 15. Resposta do ru. Contestao. Excees. Reconveno. A revelia e a contumcia: efeitos em geral e contra a Fazenda Pblica. 16. Julgamento conforme o estado do processo. Casos. Extino do processo com ou sem o julgamento do mrito, julgamento da lide e saneamento do processo. 17. Prova. Conceito e princpios gerais. Meios, produo e oportunidade; regras processuais de distribuio do nus da prova. Confisso e Fazenda Pblica. 18. Sentena e coisa julgada. Conceito e noes ge rais; requisitos de existncia, validade e eficcia da sentena e decises judiciais. Classificao das sentenas. Coisa julgada formal e material; Limites da coisa julgada; Desconstituio da coisa julgada: a ao rescisria; casos; Juzo rescindente e rescisrio; eficcia da deciso. 19. Cumprimento da sentena. 20. Recursos. Conceito e noes gerais. Pressupostos de admissibilidade e mrito; espcies de recursos, prazos, peculiaridades e procedimentos; reexame necessrio; Prerrogativas e direito do advogado na defesa perante os Tribunais; Sustentao oral. Recursos perante os Tribunais Superiores. Recurso extraordinrio e especial: peculiaridades, pressupostos constitucionais, legais e jurisprudenciais de admissibilidade; o prequestionamento e os embargos de declarao como meio de obt-lo. 21. Liquidao de sentena. Espcies. Procedimentos. 22. Execuo. Conceito e noes gerais. Espcies; Ttulo executivo judicial e extrajudicial. Procedimentos. Embargos do devedor. Execuo contra a Fazenda Pblica. Peculiaridades. Precatrios. 23. Processo cautelar. Conceito e noes gerais. Pressupostos gerais e especficos. Procedimentos. Ao cautelar tpica e atpica. Eficcia da deciso concessria da liminar e da sentena; Impugnabilidade; meios. 24. Procedimentos especiais regulados ou mantidos pelo Cdigo de Processo Civil. Procedimentos contenciosos: Consignao em pagamento; depsito; prestao de contas; possessrias: manuteno, reintegrao, interdito proibitrio; nunciao de obra nova; diviso, demarcao e usucapio de terras particulares; embargos de terceiros. 25. Procedimentos especiais regulados fora do Cdigo de Processo Civil. Ao de desapropriao. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Ao direta de inconstitucionalidade, Mandado de Segurana. 26. Noes sobre o Poder Judicirio. Noes gerais sobre a estrutura do Poder Judicirio no Brasil. O Supremo Tribunal Federal e o Superior Tribunal de Justia. Estrutura, composio e competncia. A Justia Estadual; Organizao judiciria do Estado; Tribunal de Justia. Estrutura, composio e competncia; Os juzes de primeiro grau: repartio das competncias. As Varas da Fazenda Pblica. LEI N 8.397, DE 6 DE JANEIRO DE 1992. Institui medida cautelar fiscal e d outras providncias. LEI N 8.437, DE 30 DE JUNHO DE 1992. Dispe sobre a concesso de medidas cautelares contra atos do Poder Pblico e d outras providncias Direito Civil 1.Fontes e aplicao da lei civil. Interpretao: Lei de introduo ao Cdigo Civil. 2. As pessoas como sujeitos da relao jurdica. Conceito. Classificao. Pessoa natural e pessoa jurdica. Domiclio. 3. Os bens como objeto da relao jurdica. Bens. Classificao de bens. 4. Fatos jurdicos. Conceito e classificao. Atos jurdicos "stricto sensu" e negcio jurdico. Conceito e distino. Existncia, validade e eficcia. Fatos ilcitos. 5. Influncia do tempo nas relaes jurdicas. Prescrio. Decadncia. Termo legal e presuntivo. 6. Direito das obrigaes. Princpios gerais do direito das obrigaes. Obrigaes. Conceito, elementos, modalidades e caracteres da obrigao. Classificao das obrigaes. Solidariedade. Transmisso, adimplemento e inadimplemento das obrigaes. Consequncias da inexecuo. Liquidao das obrigaes. Cesso de crdito. 7. Contratos. Noes gerais, conceito e

classificao. Formao, efeitos extino. 8. Contratos em espcie. Compra e venda e suas clusulas especiais; permuta; doao; locao; mtuo; comodato; depsito; mandato; seguro; fiana, seus efeitos e extino; transao e compromisso. 9. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade limitada e sociedade por aes. Administrao. Transformao, incorporao, fuso e ciso das sociedades. Estabelecimento, do registro, do nome empresarial e dos prepostos. 10. Direitos reais. Conceito, natureza e distino com os direitos obrigacionais. Posse. Conceito, classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedade. Conceito. Noes gerais. Aquisio da propriedade imvel. Formas. Dos direitos de vizinhana. Do uso anormal da propriedade. Do direito de construir. Do Condomnio: direitos, deveres e administrao. Do condomnio edilcio. Da Funo social da propriedade. Restries ao direito de propriedade. 11. Direitos reais sobre a coisa alheia. Superfcie, servides, usufruto, uso, habitao. Da hipoteca. Hipoteca legal, registro e extino da hipoteca. 12. Responsabilidade civil. Conceito, fundamentos e pressupostos. Espcie e efeito da responsabilidade civil. Repercusso civil da deciso prolatada em processo criminal. 13. Responsabilidade civil do Estado. LEI No 8.245, DE 18 DE OUTUBRO DE 1991. Dispe sobre as locaes dos imveis urbanos e os procedimentos a elas pertinentes LEI N 8.078, DE 11 DE SETEMBRO DE 1990. Dispe sobre a proteo do consumidor e d outras providncias. Direito do Trabalho 1.Princpios do Direito Trabalho. Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. 2. Contrato de trabalho. Definio. Requisitos. Caractersticas. Espcies. Contrato individual de trabalho. Diferenas entre contrato de trabalho e prestao de servios, empreitada, representao comercial, mandato e parceria. Remunerao, alterao, suspenso e interrupo. Extino. Aviso prvio. Contrato por prazo determinado. 3. Sujeitos do Contrato de Trabalho. Empregado. Empregador. Autnomos. Avulsos. Temporrios. 4. Durao do trabalho. Jornada diria e semanal. Repouso semanal. Frias. Gratificao de Natal. 5. Sindicatos. Condies e registro de funcionamento. Atividades, prerrogativas e legitimidade. Acordo e Conveno Coletiva. Conceito. 6. Direito de greve. Limites. 7. Prescrio no Direito do Trabalho. Causas impeditivas, suspensivas e interruptivas. 8. A responsabilidade subsidiria da Fazenda Pblica nas reclamaes trabalhistas ajuizadas em face de empresas por ela contratadas. Enunciado n 331 do Tribunal Superior do Trabalho. 9. Seguridade social. Fundamentos, princpios e contribuintes. Noes gerais. 10. Direito Processual do Trabalho. Defesa. Prova. Recursos. Execuo. Noes gerais. Direitos Difusos e Coletivos 1.Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Proteo ao patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. 2. Ao Civil Pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. Competncia. Transao. Sentena. Recursos. Coisa julgad a. Execuo. Fundo para reparao dos bens lesados. Inqurito civil. Termo de ajustamento de conduta. 3. Ao popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada anulao de ato lesivo ao interesse pblico e tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena. Coisa julgada. Recursos. Posio processual das pessoas de direito pblico. 4. Improbidade administrativa: natureza do ilcito. Modalidades. Sanes. Ao de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Legitimao. Competncia. Aes cautelares. Sentena, coisa julgada. Prescrio. Atuao da pessoa jurdica de direito pblico. Direito Ambiental 1.Princpios fundamentais de Direito Ambiental. Fontes do Direito Ambiental. 2. Repartio constitucional das competncias em matria ambiental. Bens e atividades relacionadas com o meio ambiente na Constituio Federal. 3. Da Poltica Nacional do Meio Ambiente. Dos princpios. Dos conceitos: meio ambiente, degradao da qualidade ambiental, poluio, poluidor, recursos naturais e dano ambiental, rea de preservao ambiental e rea de preservao permanente. Dos instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente: a) Licenciamento ambiental; b) EIA/RIMA; c) Zoneamento Ambiental; d) Publicidade. Noes gerais. 4. Das responsabilidades: Civil, administrativa e penal. Lei Federal n 9.605/1998. 5. Do Inqurito Civil Pblico: natureza, objeto, instaurao e concluso. Ajustamento de conduta. 6. Da Ao Civil Pblica em matria ambiental. Lei Estadual 13.579 de 13 de julho de 2009 Define a rea de Proteo e recuperao dos mananciais da Bacia Hidrogrfica do Reservatrio Billings APRM-B Decreto 55.342 de 13 de janeiro de 2010 - Regulamenta dispositivos da Lei n 13.579, de 13 de julho de 2009, que define a rea de Proteo e Recuperao dos Mananciais da Bacia Hidrogrfica do Reservatrio Billings - APRM-B, e d providncias correlatas

Direito Penal 1.Da norma penal. Princpio da reserva legal. Fato tpico, ilicitude e culpabilidade. 2. Crimes contra a administrao pblica. Conceito penal de funcionrio pblico. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a Administrao Pblica. Crimes no procedimento licitatrio. Crimes contra as finanas pblicas. Crimes contra a ordem tributria. Crimes de responsabilidade. Tipos. Efeitos da condenao do crime praticado pelo funcionrio pblico no exerccio das funes. LEI N 8.137, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1990. Define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo, e d outras providncias.

ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO 01/2012
Obs: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ N DE INSCRIO: __________
o

TIPO DE RECURSO: (marcar um X) ( ( ( ( ( ( ( ) CONTRA O EDITAL ) CONTRA GABARITO ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA ) CONTRA A PONTUAO DOS TTULOS ) CONTRA A PROVA DISSERTATIVA ) CONTRA A CLASSIFICAO ) OUTROS

N DA QUESTO: FUNDAMENTAO:

CARGO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2012

ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO 01/2012

Obs: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato) NOME DO CANDIDATO: N DE INSCRIO: NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: SO CONSIDERADOS TTULOS: 1 Doutor na rea Jurdica Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 1,5 / Valor Mximo a ser atribudo: 1,5
o

CARGO PROCURADOR I

2 Mestre na rea Jurdica Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 1,0 / Valor Mximo a ser atribudo:1,0

3 Curso de Ps Graduao Lato Sensu na rea Jurdica com durao mnima de 360 horas Comprovantes: Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Valor Unitrio: 0,5 / Valor Mximo a ser atribudo:0,5

Ttulos Apresentados (marque um X) PARA PREENCHIMENTO PELO CANDIDATO ( ) Doutor na rea Jurdica ( ( ) Mestre na rea Jurdica ) Curso de Ps Graduao Lato Sensu na rea Jurdica com durao mnima de 360 horas

N de folhas anexas:_______

Assinatura do candidato: _________________________

Data: ____________ Para uso da Banca Examinadora: 1 Doutor na rea Jurdica Valor Atribudo: ______________ 2 Mestre na rea Jurdica Valor Atribudo: ______________ 3 Curso de Ps Graduao Lato Sensu na rea Jurdica com durao mnima de 360 horas Valor Atribudo: ______________

Total de Pontos: _____

PARA PREENCHIMENTO DO RESPONSVEL PELO RECEBIMENTO

Quantidade de folhas entregues pelo candidato: _______ Data: _______ Carimbo/identificao do recebimento: