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Introduccin Las aproximaciones iniciales a la revisin de la formacin y el entrenamiento en Psicologa tienen lugar poco despus de creadas las primeras carreras de grado, aunque su abordaje sistemtico comienza a mediados del siglo XX y es desde la dcada de 1990 que se encuentra un aumento sostenido de la produccin a nivel mundial plasmado en una gran cantidad de estudios. Klappenbach (2003) seala que un grupo de estos trabajos se ha centrado en el anlisis y definicin de las competencias y capacidades que renen los psiclogos tras el entrenamiento universitario, mientras que otra lnea de investigaciones le ha dado prioridad a la
Los inicios del modelo cientfico-profesional En Estados Unidos encontramos los primeros intentos de revisin de las caractersticas presentes y requeridas en relacin con la capacitacin de los psiclogos. Esto no es extrao, debido a que es en este pas donde encuentra su principal cuna el desarrollo de la Psicologa como disciplina profesional autnoma. Es all donde se crean las primeras revistas especializadas del rea y se constituye la primera asociacin de psiclogos del mundo, la American Psychological Association (APA) [Asociacin Psicolgica Americana] en 1892. Este escenario tan activo es el que probablemente lleva a los psiclogos estadounidenses a comenzar a formularse las primeras preguntas acerca de su formacin, como indica Boring en su texto clsico sobre historia de la disciplina (1929). La primera referencia la encontramos en el psiclogo Lightmer Witmer, quien expresaba su preocupacin por determinar cmo sera la
El Modelo Bogot Las primeras carreras de Psicologa en Latinoamrica surgen alrededor de 1950 considerando en su mayora los planteos de Boulder para la estructuracin de los contenidos. En 1974, ms de 20 aos despus, se rene una conferencia en Bogot para plantear una revisin crtica de la formacin vigente. All se formaliza lo que comenzara a conocerse como Modelo latinoamericano o Modelo Bogot. En ese espacio se sealan los problemas generados por el dficit de personal entrenado en las reas de educacin, salud mental, investigacin sobre el comportamiento y por la confusin del rol profesional del psiclogo con el del psiquiatra, el psicoanalista o el pedagogo. Frente a esta situacin, se propone el reconocimiento del doble carcter de la Psicologa como ciencia y profesin, la necesidad de un entrenamiento de los psiclogos segn pautas similares en todos los pases de la regin, el entrenamiento en todas las reas de intervencin profesional, un perfeccionamiento en los ltimos semestres en alguna de dichas reas, la necesidad de un ttulo generalista que permitiese desempearse en todas las reas y la obtencin del titulo luego de dos requisitos:
El Mercosur educativo y el currculo mnimo En el contexto del Mercosur, el primer avance en direccin a un currculo mnimo tiene lugar en 1997, cuando se establece el Protocolo de Admisin de Ttulos y Grados Universitarios para el Ejercicio de Actividades Acadmica en Pases del Mercosur que constituye un primer paso en la direccin de la libre circulacin de psiclogos en la regin. De acuerdo con lo establecido en l, los Estados Partes, a travs de sus organismos competentes admitirn, al solo efecto del ejercicio de actividades acadmicas, los ttulos de grado y posgrado, conferidos por las instituciones debidamente reconocidas. La limitacin al mbito acadmico es explcita y est ratificada en el artculo cuarto del protocolo que seala que La admisin que se otorgue en virtud de lo establecido en el Articulo Primero, no conferir, de por s, derecho a otro ejercicio profesional que no sea el acadmico. Este primer marco internacional es lo que se conoce como Mercosur Educativo (Mercosur, 1997) En 1998, en el VII Encuentro Integrador de Psiclogos del Mercosur, se firma el Primer Protocolo de Acuerdo Marco sobre Formacin de Psiclogos en el Mercosur, sealando varios principios importantes para la formacin, que recogen las ideas del varios de los procesos anteriores. Siguiendo la misma lnea de trabajo, en 2001 se firma el Protocolo sobre Criterios Generales de Formacin, que se elabora con el objetivo de presentar propuestas orientadas al mejoramiento de la calidad en la formacin de psiclogos, en el contexto de los procesos de acreditacin de carreras de Psicologa. En l se plantea que los criterios de acreditacin de las carreras de Psicologa debern ser lo suficientemente homogneos a fin de posibilitar e incentivar el intercambio y circulacin de psiclogos en los pases miembros y asociados del Mercosur. A su vez, concordando con los criterios sustentados en el Protocolo de 1998, se propone una slida formacin generalista que garantice una amplia visin disciplinaria integrando la diversidad de los temas y problemas psicolgicos y su relacin con reas afines. El caso de Argentina En Argentina, las carreras de Psicologa comienzan a surgir a mediados del siglo XX. Sin embargo, los principales estudios sobre formacin universitaria del psiclogo se han venido realizando de forma sistemtica desde comienzos de los noventa. Desde el punto de vista institucional, son de destacar los Informes y propuestas generados por la Asociacin de Unidades Acadmicas en Psicologa (AUAPsi), fundada en 1991 con el objetivo de favorecer la comunicacin entre las unidades acadmicas de Psicologa del pas y mejorar la formacin de grado y posgrado, la investigacin y la extensin universitaria. Esta institucin se orienta a la bsqueda de acuerdos comunes en relacin al perfil del graduado, para adaptarlo a las necesidades nacionales y regionales as como a los desarrollos actuales
profesiones reguladas por el Estado, cuyo ejercicio pudiere comprometer el inters pblico, poniendo en riesgo de modo directo la salud, la seguridad y los bienes de los habitantes, requieren para su reglamentacin, la explicitacin de sus contenidos curriculares bsicos, la especificacin de una carga horaria mnima, el establecimiento de criterios de intensidad de la formacin prctica, la creacin de estndares para la acreditacin de la carrera y la determinacin de las actividades reservadas al ttulo. En correspondencia con esta normativa, y teniendo en cuenta los desarrollos anteriores se presenta un trabajo que lleva por ttulo Documentos para la Acreditacin de la Carrera de Psicologa. Esta es la ms reciente por los presentacin conjunta, compuesta
documentos elaborados independientemente en reuniones plenarias realizadas por decanos y directivos de Psicologa de AUAPsi y UVAPsi (Unidad de Vinculacin Acadmica de Psicologa de Universidades de Gestin Privada). Sobre la base de estos documentos, en septiembre de 2009 se aprueba la Resolucin 343/2009, del Ministerio de Educacin (2009), que fija el plazo de un ao para la acreditacin de las carreras de grado en Psicologa. Reproducimos en el Cuadro 2 un resumen del ANEXO I de dicho documento, que seala los contenidos curriculares bsicos dispuestos como referencia para la evaluacin de las carreras. Otros de los puntos que
Alcances Los procesos que han sido relevados en el presente artculo pareceran mostrar un creciente inters por otorgar a la Psicologa cierta madurez institucional frente a las dems disciplinas a travs de la generacin de lineamientos estandarizados a nivel acadmico y profesional. Sin embargo, un anlisis crtico podra indicar que el trabajo actual haya su fundamento nicamente en esos objetivos administrativos y de gestin, dejando relegada la consideracin global y transversal de las limitaciones y problemas intrnsecos de la formacin del psiclogo, en especial en cuanto a la reflexin sobre la funcin cientfica y social de la disciplina. Por lo general las decisiones en la direccin del establecimiento de criterios mnimos no suelen basarse en estudios del impacto de la Psicologa en la sociedad, ni en estudios que releven los problemas potenciales que podran resolver psiclogos con mejor formacin. La cuestin cientfica, en tanto produccin y evaluacin de conocimientos parece estar al menos parcialmente relegada. Si bien esta omisin es entendible siendo el objetivo primero alcanzar acuerdos y lograr un trabajo factible, sera deseable que en los procesos futuros se pueda avanzar sobre consideraciones ms especficas de la responsabilidad social del psiclogo. Por otra parte, si bien los nuevos modelos de formacin basados en competencias, parecen acercar la formacin a una realidad ms tangible y pueden significar una alternativa muy eficiente para la regulacin de la educacin, aquello tambin podra dejar en segundo plano la expectativa de una prctica basada en la ciencia, dando lugar a marcos de entrenamiento regulados primariamente por el contexto ya establecido, incluso ms all de los principios en los que se funda cada intervencin o las posibilidades de cambio existentes. Posiblemente, sea necesario que quienes se encuentran trabajando en el campo de la formacin en Psicologa dediquen una parte considerable de su tiempo a realizar estudios complementarios sobre Epistemologa, Filosofa y Sociologa de la ciencia, y que suplementen las necesidades administrativas, necesarias para la gestin de la ciencia, aportando a la reflexin acerca de las dimensiones sociales que implica esta rea de investigacin.
Formacin global Existen reas de la formacin que generalmente son poco desarrolladas en los programas de investigacin o en los procesos reflexin sobre el cambio curricular que deberan tener una consideracin especial. Por un lado, se encuentra el entrenamiento en las habilidades cognitivo-emocionales del psiclogo. Esto no implicara someterse a un tratamiento psicolgico durante la carrera, sino disponer un entrenamiento personal que lo habilite a responder no slo con conocimiento terico y tcnicas, sino con su personalidad integral a las demandas que se
El futuro de la Psicologa: formacin basada en competencias La formacin basada en competencias se presenta como un modelo innovador que reunira en el espacio de formacin, los diferentes requerimientos, tanto tericos, como prcticos y contextuales. Este modelo permitira reducir las distancias que existen entre el conocimiento que el estudiante adquiere y las posibilidades de utilizarlo eficazmente en el medio social donde es necesario. En un modelo basado en competencias el aprendizaje est sustentado en resultados que se apoyan en estndares. Las competencias pueden ser definidas como un conjunto identificable y evaluable de capacidades que permiten desempeos satisfactorios en situaciones reales de trabajo. Una de las ventajas de este modelo es que permitira mayor transparencia en los perfiles profesionales y enfatizara los resultados del aprendizaje con un mayor acercamiento del estudiante al proceso educativo. Por otro lado, est presente la necesidad de alcanzar niveles ms altos de empleabilidad y de formacin ciudadana. Un modelo basado en competencias que permita identificar la demanda social y la traslade a la formacin de los recursos humanos en Psicologa podra ser una solucin posible para las brechas intelectuales que soslayan actualmente nuestro campo. Este proceso es altamente deseable, pero posiblemente requiera un trabajo tan extenso y una modificacin curricular tal que excedera por mucho los cambios necesarios por los criterios de acreditacin, que se plantean desde la lgica de mnimos. Quizs en el largo plazo algo as est en nuestra zona de desarrollo prximo, por el momento, permanece en ideal.
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