Cmo manejan en la empresa que usted labora, el tema de Seguridad Industrial?

Actualmente trabajo en una empresa contratista encargada de la seguridad fsica en pacific rubiales la trabaja en la exploracin de crudo y gas en la regin (meta), me despeo como (A.C.I) auxiliar de control interno, se observa que en mi Empresa el ambiente laboral es bueno existe un clmax agradable entre los compaeros de trabajo y los Administrativos (Coordinadores, Supervisores, tcnicos en explosivos, el HSE, etc.). Es apreciable la manera en que entre compaeros se colaboran unos con otros ya que se crea un gran ambiente laboral. En campo rubiales se practica y a rigor bastante las medidas de seguridad fsica en la proteccin industrial y en salud ocupacional, implementado las normas que estn establecidas. Las cuales son minimizar todo riesgo de accidente capacitando al personal con conferencias de hseq para que el personal tenga conocimientos de los riesgos que encuentra a su alrededor del rea laboral e implementado el uso de los (E.P.P) elementos de proteccin personal, al igual hay unos requisitos que la empresa exige a sus contratistas para el ingreso del personal a las instalaciones de campo rubiales, como son las constancias de las afiliaciones del personal a los sistemas de salud como son (A.R.P) y (E.P.S), incluyendo vacunas como son la de fiebre amarilla y ttano ya que la ubicacin del campo es en un clima trpico, esto ayuda a que el personal prevenga enfermedades causadas por el entorno del clima de la regin. Hay bastantes normas de seguridad que estn establecidas en cada rea de trabajo, por ejemplo en las vas se puede observar un control que se ejerce por parte del personal se seguridad vial, como son charlas de las normas a seguir dentro de campo las cuales son, respetar los limites velocidad lo cual est permitido mximo a (40km) por hora, el debido uso del cinturn de seguridad, el no hablar por celular, llevar las luces encendidas, el peatn siempre es la prioridad, que los vehculos se encuentren en optimas condiciones, todo esto se implementa a diario debido a que en ocasiones anteriores se han presentado choques en los cuales han habido personas lesionadas con un buen grado de importancia debido a la imprudencia de los conductores que infligen las normas establecidas debido a esto al personal se le implementan con constancia las capacitaciones para que sepan del riesgo de accidentes que presentan en el rea laboral lo cual ha servido bastante ya que el nivel de accidentalidad se ha reducido a su margen inferior del cual se estaba presentando en el nivel de accidentalidad.

La salud tiene un gran nivel de importancia debido que el mayor objetivo de la empresa es la salud e integridad de sus empleados implementado brigadas de salud, realizando jornadas de ejercicios bsicos de calistenia antes de iniciar labores en sus debidos puestos de trabajo, se implementan revistas por parte del personal de salubridad halos contratistas sobre sus respectivos empleados para evitar enfermedades causadas por el trabajo que realizan en las diferentes reas las cuales pueden ser problemas cardiacos, respiratorios, auditivos, visuales, estrs, entre otros etc. El descanso del personal tambin es muy importante para minimizar accidentes laborales, por eso se lleva un control del tiempo que labora cada persona para que no tenga sobre carga laboral lo cual puede llevar al personal a no tener la misma asociacin con su trabajo a realizar y descuide su propia integridad por lo cual pueda tener un accidente ya que debido a la sobre carga laboral no va a tener el mismo nivel de reaccin a como si descansara el tiempo suficiente en esto se puede observar que el personal que sin un descanso oportuno el personal presentara cansancio, estrs y etc. Mi punto de vista frente al compromiso en medidas de salud ocupacional y seguridad de proteccin industrial me parecen buenas pues el nivel de enfermedades es muy poco al igual que nivel de accidentalidad esto debido a los controles que se ejercen por el personal encargado de controlar estas reas que son tan importantes en el mbito laboral y permiten que la empresa lleve a cabo sus proyectos si contratiempos y se destaque ante otras empresas por su comprometimiento de la integridad del personal labora en ella.