Normas de Reclutamiento de Maestros 2011-2012

Importante: Lea cuidadosamente las Normas de Reclutamiento de Maestros, y acepte como ledas para continuar a las reclamaciones correspondientes, al finalizar el texto.

Se establecen las siguientes normas de reclutamiento para cada categora de puesto de Maestros del Sistema de Educacin Pblica de Puerto Rico. Estas normas tienen el propsito de atraer y retener los mejores recursos humanos. 1. REQUISITOS PARA INGRESAR AL MAGISTERIO a. Los interesados en ingresar en el Sistema de Educacin Pblica de Puerto Rico debern cumplir con los requisitos que establece la Ley Nmero 94 del 21 de junio de 1955, segn enmendada, la Ley Nmero 312 del 15 de mayo de 1938, segn enmendada, y las dems leyes y reglamentos relacionados con el personal docente del Sistema de Educacin Pblica. 2. CONVOCATORIA Y SOLICITUDES DE EMPLEO a. Se prepararn convocatorias de empleo, para los puestos en que sea necesario reclutar personal. Dichas convocatorias se emitirn por los medios de comunicaciones ms idneas, con el fin de atraer y reclutar candidatos capacitados en el Sistema de Educacin Pblica y de proporcionarle a los interesados la oportunidad de competir libremente por los puestos. b. Se aceptarn solicitudes de empleo solamente de los candidatos que posean certificado regular de maestro. 3. CRITERIOS DE EVALUACIN PARA LOS REGISTROS DE TURNOS DE MAESTRO a. La Divisin de Reclutamiento recibir de la regin educativa los documentos requeridos en la convocatoria. Esta divisin preparar un expediente y se evaluarn los documentos sometidos. Los candidatos con estatus probatorio o permanente se evaluarn de acuerdo a los documentos que constan en su expediente de personal.

b. El resultado de esta evaluacin corresponder a la puntuacin que tendr el candidato y que determinar su turno en el Registro de Elegibles. La puntuacin se asignar conforme a los siguientes criterios: i. Preparacin Acadmica y su Puntuacin 1. Bachillerato.................................................................. 20 2. Bachillerato ms 30 crditos.........................................25 3. Bachillerato ms 30 crditos de la Maestra................ 30 4. Maestra........................................................................35 5. Maestra ms 30 crditos nivel de Doctorado.............. 40 6. Doctorado..................................................................... 45 ii. Aos de Experiencia 1. Un ao de experiencia......................................................2 iii. Veterano.....................................................................................10 iv. Persona con Impedimento Cualificado.............................. 5 v. Municipio de Residencia........................................................ 5 vi. Acadmico General 4.00 - 3.50.........................................................................15 3.49 - 3.00.........................................................................10 2.99 - 2.80..........................................................................5 REGISTROS DE TURNOS a. El Registro de elegibles incluir a los candidatos con Certificado Regular de maestro que interesen ingresar al magisterio. b. En el Registro de Elegibles se identificarn los candidatos con certificado regular de maestro interesados en un nombramiento de corta duracin. El mtodo para contactar a las personas y ofrecer los nombramientos ser a travs de comunicaciones telefnicas. 11 DISPOSICIONES GENERALES SOBRE CRITERIOS DE EVALUACIN a. La preparacin acadmica relacionada al servicio religioso no se considerar para efectos de acreditar un grado acadmico conferido, ni como experiencia en el Sistema de Educacin Pblica, segn lo dispuesto en el Reglamento para el Otorgamiento de Licencias a Instituciones Privadas de Educacin Superior. b. Por cada ao de experiencia se concedern dos puntos, hasta un mximo de 10 aos, equivalente a 20 puntos. c. Para obtener los puntos por impedimento cualificado, el candidato deber indicar en qu consiste su impedimento y evidenciar mediante el Formulario para Reclamar Puntuacin por Impedimento (anejo I) que
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est capacitado para desempear las funciones esenciales del puesto. Este beneficio no aplicar a la persona con impedimento cualificado que recibe los beneficios conferidos por la Carta de Derechos del Veterano Puertorriqueo, Ley Nmero 203 de 14 de diciembre de 2007. d. Para ordenar en la lista a los candidatos con idntica puntuacin se utilizarn los siguientes criterios, en el estricto orden en que aparecen: i. Preparacin acadmica ii. ndice acadmico general iii. Experiencia iv. Nota del curso de prctica docente v. Residencia Si la evaluacin de estos criterios es idntica, se considera el ndice de la especialidad. Estas Normas de Reclutamiento de Maestros 2011-2012, derogan las disposiciones contenidas en las Normas de Reclutamiento del Ao Escolar 2010-2011.