Catlogo de claves y descripciones por concepto de deducciones utilizadas en las nminas correspondientes al primer trimestre de 2010 del estado

de:

NUEVO LEN
* Nota: El presente es un listado exhaustivo de las claves de deduccin utilizadas por la entidad federativa en sus nminas correspondientes al primer trimestre del 2010, por lo que a ninguna persona con plaza docente, directiva o administrativa, reportada por la entidad, le es aplicable la totalidad de dichas claves.
Clave 0 1 2 3 4 6 8 17 18 19 20 21 31 38 50 51 53 55 56 57 58 62 63 64 77 1L 2L 3D 3L 4L 5D 5L 6D CC Descripcin IMPUESTO SOBRE LA RENTA IMPUESTO SOBRE LA RENTA FONDO DE PENSIONES Y DIVERSAS PRESTACIONES ISSSTE PRESTAMO A CORTO PLAZO SERVICIO MEDICO Y MATERNIDAD ISSSTE PRESTAMO HIPOTECARIO PRESTAMOS ADICONALES DEL ISSSTE FALTAS DE ASISTENCIA DEL AO EN CURSO FALTAS DE ASISTENCIA DEL AO ANTERIOR REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AO EN CURSO REINTEGRO A PARTIDAS PRESUPUESTALES AOS ANTERIORE FONDO DE RETIRO DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIO IMPUESTO DE PRIMA VACACIONAL 2003 Y DEVOLUCION ABR CONCEPTO PARA SUBSIDIO DE AGUINALDO UPN SEGURO INDIVIDUAL DE AHISA SEGURO DEL MAESTRO PRESTAMOS HIPOTECARIOS FOVISSSTE. FONDO DE LA VIVI PREST HIPOT CRECIENTE FOVISSSTE (DEDEC APLIC X CUO SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA. CUOTAS SINDICALES PENSION ALIMENTICIA SEGURO DE DAOS DE FOVISSSTE ANTES RENTA FOVISSSTE, AHORA PRESTAMO HIPOTECARIO SEGURO COLECTIVO DE RETIRO AHISA SEGURO DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA DEVOLUCION PRESTAMO A CORTO PLAZO DE ISSSTE SERVICIOS SOCIALES Y CULTURALES SEGURO DE SALUD 2.750% + 0.625% DEVOLUCION SEGURO DE VIDA ADICIONAL AHISA. AHORRO SOLIDARIO DEL ISSSTE DEVOLUCION AHORA PRESTAMO HIPOTECARIO CRECIENTE. COBRO Y/O AJUSTE POR TENER CONTRATO DE BAJA

CD CI DB DC DD DP DS EM GC GF IB MG NP r1 R1 R9 RR SB SE SL SM SP SS ST

DEVOLUCION DE CASAS COMERCIALES (IMPORTE NEGATIVO) COBROS INDEBIDOS DESCUENTO DE BECA DESCUENTO CASAS COMERCIALES DESCUENTO DE EDILAR DESCUENTO DE PRESTAMO ANA SEGUROS, S.A. DE C.V. DESCUENTO DE EMERGENCIAS MEDICAS VIATICOS Y GASTOS POR COMPROBAR GASTOS FUNERARIOS (SECCION 21) DESCUENTO DE COMPUTADORAS SEGUROS MAGISTRAL GRUPO NACIONAL PROVINCIAL COBRO DEL CONCEPTO BM DE LA QNA 200209 1.5 DIAS 2 RECUPERACION DE IMPUESTO RECUPERACION POR ADEUDO A LA SECRETARIA SEGURO COLECTIVO DE RETIRO DE AHISA PARA QNAS 2000 SUBSIDIO AL EMPLEO PRIMER ENCUENTRO MUNDIAL SER ESPIRITUALIDAD, CON ROYAL & SUNALLIANCE SEGUROS MEXICO, S.A. DE C.V. DESCUENTO DE SEGUROS MONTERREY PRESTAMO SOLIDARIO SOLIDARIDAD SOCIAL SUBSIDIO AL EMPLEO

Identificacin y descripcin de claves de deducciones federales: I. Descuentos Obligatorios: Retenciones que se aplican a diversos pagos por cuenta de terceros.

Impuesto sobre la Renta (C-01): retencin en estricto apego a las disposiciones legales vigentes en la materia que se aplica a las percepciones gravables. Fondo de pensiones y diversas prestaciones ISSSTE (C-02): se aplica a travs de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener la prestacin de seguridad social que establece la Ley del propio Instituto. Servicio mdico y maternidad (C-04): se aplica a travs de un porcentaje sobre el total de las percepciones que cotizan al ISSSTE de todas las plazas o puestos que ostente el trabajador, para obtener los diversos servicios mdicos que ofrece esta Institucin al trabajador como a sus beneficiarios directos.

Cuota Sindical (C-58): descuento del 1% que se aplica al Sueldo Base (C-07) del trabajador que tenga una categora o puesto de base. Seguro del maestro (C-53): descuento que se aplica nicamente en una de las plazas del personal docente que sea socio obligado de la Sociedad Mutualista "El Seguro del Maestro". Seguro colectivo de retiro (C-77): descuento que se aplica al Sueldo Base (C-07). Cuando el trabajador ostente ms de una plaza o puesto, el descuento por este concepto se aplicar en la categora o puesto de mayor antigedad. El monto del descuento por este concepto, ser con base a lo establecido en la pliza convenida con la aseguradora contratada.

II. Descuentos personales: se aplican al trabajador por deudas contradas por cuenta propia o por pensin alimenticia.
Pensin alimenticia (C-62): estos descuentos se aplican atendiendo a la orden judicial que los genere. Descuentos por inasistencias y suspensiones por Acumulacin de retardos y/o faltas de asistencia Injustificadas (C-17 y C-18): se aplican conforme a lo establecido en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo, sin exceder en ningn caso del 30% de las remuneraciones totales del trabajador en la plaza(s) o puesto(s) afectada(s). Adeudos por servicios mdicos (C-12): se aplica a aqullos trabajadores que siendo derechohabientes del ISSSTE, voluntariamente se comprometen a cubrir el monto total de los gastos generados por la atencin mdica u hospitalaria de algn paciente no derechohabiente, que haga uso de los servicios mdicos que ofrece el Instituto. Fondo de retiro de los trabajadores de la Secretara de Educacin Pblica (FORTE) (C-21): es de inscripcin voluntaria y tiene por objeto brindar bienestar al personal, para contribuir a mejorar sus condiciones de vida una vez que se haya retirado del servicio activo. Prstamos hipotecarios FOVISSSTE. Fondo de la Vivienda (C-64): los montos que se deben descontar al trabajador y el plazo para el pago del Prstamo Hipotecario los determina el FOVISSSTE con base a la Ley en vigor. Prstamo a corto y mediano plazos del ISSSTE (C-03 y C-11): descuentos que se aplican en los trminos, condiciones y periodos que para ello les comunique el ISSSTE. Seguros de vida individual y adicional, compaa de seguros que preste los servicios para la secretara (C-51 y C-57): el monto de este descuento est sujeto a las disposiciones de la Compaa de Seguros, de acuerdo al contrato celebrado con el interesado. Seguro de gastos funerarios (C-80): descuento que se aplica al personal que de manera voluntaria se incorporen conforme al contrato firmado entre el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin y Seguros Comercial Amrica S.A. de C.V., Compaa de Seguros. Nuevo seguro institucional (C-50): este descuento se aplica al personal de base una vez que se haya efectuado el convenio entre la Compaa de Seguros y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, por el equivalente al 2%.

* En este apartado se presenta un resumen de los principales conceptos de deducciones federales. Para mayor informacin sobre la definicin de los conceptos y su aplicacin, se debe consultar el Manual de Normas para la Administracin de Recursos Humanos en la Secretara de Educacin Pblica, ver documento en:
http://normatecainterna.sep.gob.mx:7007/vigente/dgp/normatividad_emitida/manual_normas_administracion_recursos_humanos.pdf