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INCONSTITUCIONALIDAD DE LA LEY 22248 INAPLICABILIDAD DE LA 22248 Y APLICABILIDAD DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO 20744

Art. 144
Sostenemos que la ley que debe aplicarse en el resolutivo de estos autos, teniendo en cuenta que el actor es un obrero de vias cuya actividad encuadra perfectamente en el CCT 154/91, es la Ley de Contrato de trabajo, fundndonos en los siguientes motivos: 1) El artculo 144 del decreto 22248 establece: El rgimen de las convenciones colectivas de trabajo continuar aplicndose nicamente con relacin a las actividades agrarias que se hubieren incluido en aquel con anterioridad a la vigencia de la presente ley. Teniendo en cuenta que el artculo precedentemente citado, y considerando que el decreto 22248 fue publicado el 18 de julio de 1980 y considerando que los trabajadores de via ya contaban con un CCT desde el 19 de junio de 1975 (45/75) resulta evidente que esta actividad queda excluida del decreto ley, tal como lo han sostenido la Corte Suprema de Justicia de Mendoza y el Ministerio de Trabajo de la Nacin. As la Corte de Mendoza en autos 79837 caratulados : "FERNANDEZ HUGO M. EN J 32.144 "FERNANDEZ HUGO M. C/PANASITI ANTONIO LUIS P/DESPIDO" S/CASACION", ha dicho que es acertado el criterio del a quo que considera que el convenio colectivo n 154/91 y las normas de la LCT, rigen la actividad laboral del actor como obrero comn de vias, quedando excluido del mbito legal de la ley 22.248, porque el convenio citado es de fecha anterior al Rgimen Nacional del Trabajo Agrario. El mismo tribunal en fecha 8 de agosto de 1995 en autos N. 583689, caratulados "Bgas y Vdos. Nicols Catena S.A. en J: 12432 P/Inconst. y Casacin" sostuvo: "En efecto, el Tribunal sentenciado .... concluye que es el convenio colectivo n 154/91 y la normas de la LCT los que rigen la actividad desempeada por el Sr.... como obrero comn de vias, quedando excluido del mbito legal de la ley 22.248. Ello en razn de que el convenio ... es de fecha anterior al R.N.T.A. por lo que resulta ajustado a derecho encuadrar el caso en las disposiciones de la LCT, desde que la propia ley 22.248 en su art. 144 excluye de su mbito las relaciones regidas por convenio anteriores a su vigencia El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacin Resolucin 255 del 3 de marzo de 2010 en sus considerandos expresa: que la actividad vitivincola se halla regida actualmente por el CCT N 154/91 pero reconoce antecedentes muy antiguos de negociacin colectiva en el marco de la ley N 14250, tal el caso del CCT 45/75, y de ello resulta su exclusin del rgimen legal aprobado por la ley N 22248, conforme artculo 144 del RGIMEN NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO (RNTA). Que conforme lo establece el artculo 2 RGIMEN NACIONAL DEL TRABAJO AGRARIO (RNTA) aprobado por ley N 22248, y ante la existencia de una situacin de cuestionamiento o

duda en cuanto al rgimen aplicable y a las obligaciones emergentes, se debe estar a la naturaleza de las tareas que se realizan en vista a determinar el carcter rural de las mismas Que la actividad de los trabajadores y empleadores del sector vitivincola se halla directamente relacionada con el propsito industrial y de comercializacin sealado con anterioridad.

La actividad que desarrolla el obrero de via incluye una diversidad

Jurisprudencia 2007 San Juan Expte 7045 Cortez c/Ruiz Trabajo Agrario Ley Aplicable pg.486 Art.4 22.248 Autonoma del Rgimen Legal Potestad exclusiva de la Nacin en materia de legislacin de fondo Art. 2 LCT Art.144 El rgimen de la CCT que en el Proyecto es sustituido por la Comisin Nacional de Trabajo Agrario permite que los CCT sigan funcionando pero NO que el rgimen de la LCT regule las relaciones del Trabajo Rural.

actividad del obrero de via le es aplicable el convenio colectivo 154/91 que viene a suplir el convenio colectivo 45/75 y como ley de fondo la Ley 22248

CORTE MENDOZA 79.837, caratulada: "FERNANDEZ HUGO M. EN J 32.144 "FERNANDEZ HUGO M. C/PANASITI ANTONIO LUIS P/DESPIDO" S/CASACION". Entiende que al obrero de via es de aplicacin CC 154/91 y LCT INCONSTITUCIONALIDAD

CONVENIO COLECTIVO 154/91 12 IN FINE

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