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PLANO DE ENSINO 2012 CURSO: DIREITO DISCIPLINA: DIREITO ADMINISTRATIVO II POSIO NA GRADE DO CURSO: 5 SEMESTRE CDIGO: CARGA HORRIA SEMESTRAL: 80
EMENTA: Bens pblicos; Utilizao dos bens pblicos por particulares; Servio pblico; Delegao do servio pblico a particulares; Servidores Pblicos: regime jurdicoconstitucional; Cargos, funes e empregos pblicos; Restries propriedade privada; Desapropriao; Responsabilidade civil do Estado; Controle da Administrao. OBJETIVOS: Dar continuidade ao estudo do direito administrativo, no tocante as relaes mantidas entre o Estado e os cidados, atravs da assimilao dos fundamentos tericos e da prtica administrativa. Habilitar os graduandos interpretao das normas jurdicoadministrativas quer por meio do estudo doutrinrio e legal, quer por meio da anlise da realidade ftica e jurisprudencial, permitindo-lhes a conscincia de direitos e deveres de cidadania e o reconhecimento das suas implicaes e responsabilidades profissionais. CONTEDO PROGRAMTICO: PLANOGRAMA SEMANAS 1 2 CONTEDO Apresentao da disciplina e de sua importncia para o aluno de Direito Bens Pblicos: Caracterizao. Classificao dos bens segundo a sua destinao. Afetao e desafetao. Formas e requisitos para aquisio e alienao dos bens pblicos. Regime jurdico dos bens pblicos: privilgios e restries na gesto de tais bens. Formas e requisitos para o uso do bem pblico pelo particular. 3 Servios Pblicos: Conceituao. Evoluo na prestao dos servios pblicos. Princpios especficos. Distino entre servios pblicos e obras pblicas. Distino entre servios pblicos e atividades privadas fiscalizadas pelo Estado. Distino entre servios pblicos e explorao estatal de atividade econmica. 4 Concesso de Servio Pblico: Caractersticas bsicas. Poderes do concedente. Direitos e deveres dos concessionrios. Direitos dos usurios. Extino da concesso: formas. Reverso dos bens ao concedente. 5 6 Avaliao Parcerias pblico-privadas. Requisitos para adoo do modelo. Regime jurdico: Concesso administrativa. Concesso patrocinada. Garantias especiais para o parceiro privado
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Outras parcerias admitidas no direito brasileiro; Organizaes Sociais e Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico. Regime legal das OS e OSCIPs e instrumentos de formao do vnculo com a Administrao. Consrcios pblicos. Agentes pblicos: Classificao em agentes polticos, servidores pblicos e particulares em colaborao com a Administrao. Cargo, emprego e funo pblica. Servidores pblicos: regime jurdico-constitucional. Acesso aos cargos e empregos pblicos Servidores Pblicos: Remunerao: garantias e normas de conteno. Direito de greve. Estabilidade dos titulares de cargo efetivo. Avaliao Extino do vnculo laboral. Regras bsicas da inatividade. Responsabilidade civil, administrativa e penal dos agentes pblicos. Restries propriedade privada: Modalidades principais: Limitao, servido, tombamento. Caractersticas de cada modalidade. O dever de indenizar e condies para o seu surgimento. Princpio da repartio igualitria dos nus entre os Administrados.
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Desapropriao. Pressupostos. Espcies previstas no ordenamento Desapropriao: procedimento. Imisso na posse. Destino dos bens desapropriados. Retrocesso Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade por atos comissivos e omissivos. Excludentes de responsabilidade. Ao de regresso Controle interno da Administrao. Controle parlamentar e pelo Tribunal de Contas. Controle jurisdicional da Administrao. Limites. Principais meios de controle jurisdicional Avaliao
BIBLIOGRAFIA BSICA: BANDEIRA DE MELLO, Celso Antnio. Curso de Direito Administrativo, 29 ed., So Paulo: Ed. Malheiros, 2009. DI PIETRO, Maria Sylvia. Direito Administrativo. 22 ed. So Paulo: Atlas. 2009 GASPARINI, Digenes. Direito Administrativo, 14 ed., So Paulo: Saraiva, 2009; BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: FIGUEIREDO, Lcia Valle. Curso de Direito Administrativo, 9 ed., So Paulo: Ed. Malheiros, 2007. JUSTEM, FILHO, Maral. Curso de Direito Administrativo, 4 ed., So Paulo: Saraiva, 2009 MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. 7ed. So Paulo: RT, 2003 MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 35 ed. So Paulo: Malheiros, 2009 NOHARA, Irene Patrcia. Direito Administrativo. So Paulo: Atlas, 2011. METODOLOGIA DE ENSINO: Quanto exposio de aula - o professor substitui a aula-monlogo por exposies dialgicas, construindo conceitos tericos, promovendo as reflexes de interpretao das fontes do direito, produzindo concluses, com a consequente anlise de casos concretos, fomentando a pesquisa de jurisprudncia e a leitura de obras doutrinrias recomendadas. Quanto ao registro da matria ensinada - o contedo resumido em quadros sinpticos ou mapas conceituais, que estimulem a memorizao visual do discente e a reteno de informaes, de forma que o discente construa o seu conhecimento a respeito dos temas ministrados. SISTEMA DE AVALIAO: O instrumento avaliativo denominado AV1 deve se dar de forma individual e deve contemplar o contedo ministrado em aula, na forma de casos prticos, facultando-se ao professor regente da disciplina deliberar a respeito da possibilidade de consulta legislao, doutrina e jurisprudncia. Vedada a aplicao de avaliao exclusivamente de natureza objetiva (mltipla escolha). O instrumento avaliativo denominado AV2 corresponder a Avaliao Integrada composta por questes de mltipla escolha com justificativas que demonstrem o fundamento doutrinrio e legal da escolha da alternativa eleita como correta. Este instrumento avaliativo est sob a organizao dos professores nucleadores, refletindo a interdisciplinaridade do curso, em carter cumulativo, obrigatoriamente com consulta legislao, doutrina e jurisprudncia. O instrumento avaliativo denominado AV3, dever contemplar a totalidade do contedo programtico ministrado no semestre letivo, no sendo permitido o fracionamento conteudstico.
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Estes instrumentos devero se sendo terminantemente vedadas questes meramente conceituais. ELABORAO : PROFESSOR (ES) RESPONSVEL (EIS) DATA : ASSINATURA : APROVAO : COORDENADOR DO CURSO : DATA : ASSINATURA :