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Alumnos
Trabajo individual
Profesor
Actitud magistral
Manuales, pizarra, transparencias...
Gua en el aprendizaje
Casos, problemas, supuestos... Evaluacin continua
Preparador personal
Solucin de nuevos casos en contextos multidisciplinares Auto y coevaluacin
Materiales
Evaluacin Motivacin
Examen final
Aprobar
Aprender
Autonoma aprendizaje
QU SON LAS METODOLOGAS ACTIVAS? Estrategias para el aprendizaje que otorgan un papel muy relevante a los alumnos
Los alumnos construyen sus conocimientos a partir de escenarios, actividades o pautas que disean los profesores
Comprenden:
QU PRETENDEN?
Se responsabilicen de su aprendizaje Sean activos construyendo su conocimiento
Desarrollen la autonoma, el pensamiento crtico, actitudes colaborativas, destrezas profesionales, capacidad autoevaluacin
Se comprometan con lo que hacen, cmo lo hacen y con los resultados que logran, proponiendo mejoras
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CUESTIONES CLAVE
ESTABLECER LOS OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE NUEVO PAPEL DE LOS ALUMNOS
El AA demanda el diseo previo y claro de los objetivos de aprendizaje (competencias generales, especficas, habilidades, actitudes, valores...)
Rol activo, con responsabilidad en las diferentes fases del proceso de aprendizaje
Diseo y planificacin previos de los procesos Tutorizar, facilitar, guiar, motivar, ayudar, informar... Concrecin y comunicacin de criterios de evaluacin.
TRNSITO DE LAS METODOLOGAS TRADICIONALES A LAS METODOLOGAS ACTIVAS ENFOQUE TRADICIONAL NUEVO ENFOQUE
ABP
Casos...
SEGUIMIENTO TRABAJO ALUMNOS TUTORIZACIN
EVALUACIN ALTERNATIVA:
EXMENES
EXMENES
AUTOEVALUACIN Y HETEROEVALUACIN
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el diseo, la planificacin
y la gestin curricular
DOCENTES
Saber trabajar
cooperativamente con
otros profesores
expectativas de estudiantes
y sociedad
con la dimensin
tica de la docencia
PLANIFICAR SU TIEMPO
APRENDIZAJE COOPERATIVO
El alumno actualiza sus recursos y conocimientos para resolver una tarea en la que tendr que contar con los recursos de otros compaeros
El profesor planifica la tarea y los alumnos la llevan a cabo de manera colectiva, coordinada e interdependiente Su especificidad consiste en el trabajo conjunto de los alumnos, que se preocupan tanto de su aprendizaje como del de sus compaeros.
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VENTAJAS
Desarrolla habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Potencia el trabajo de todos (responsabilidad frente a los compaeros en el aula y fuera del aula)
Genera un sistema de apoyos para los alumnos con dificultades de aprendizaje y/o integracin Genera motivacin y entusiasmo en profesor y alumnos
APRENDIZAJE TRADICIONAL
Cada alumno depende de s mismo Cuando se trabaja en equipo slo existe la responsabilidad grupal
Se dan instrucciones sobre habilidades para cooperar en el grupo (confianza, gestin de conflictos...)
Todos se preocupan del aprendizaje de los compaeros
No se dan instrucciones
Grupos heterogneos
Se reflexiona peridicamente sobre el grupo y la consecucin de sus objetivos
Grupos homogneos
No existe reflexin sobre el grupo
El profesor observa sistemticamente y No existe observacin ni feedbac por retroalimenta al grupo parte del profesor
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Incorporar progresivamente el AC a sus planteamientos docentes. Preferentemente, con apoyo y corresponsabilidad de los colegas
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3. Decidir los criterios de asignacin de los alumnos a los grupos 4. Planificar la evaluacin grupal e individual 5. Planificar el seguimiento del grupo de alumnos
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2. Secuencias formales de aprendizaje cooperativo (formacin de grupos y actividades que ocupan desde una clase a varias semanas)
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EJEMPLOS DE APLICACIN
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Links interesantes
http://www.co-operation.org http://www.ou.edu/idp/teamlearning/materials.htm http://www.sistema.itesm.mx/va/dide/inf-doc/ap-coop.htm http://www.ncsu.edu/effective_teaching/Cooperative_Learning.html http:// ctl.stanford.edu/TA/index.html
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Los alumnos, en grupo, de forma autnoma y guiados por el profesor, han de encontrar la respuesta a una situacin real o simulada o solucionar un problema diseado por aqul, mediante la bsqueda, la comprensin y la integracin de los conceptos bsicos de la asignatura Aprenden los conocimientos de la materia, elaboran un diagnstico de sus necesidades de aprendizaje y trabajan cooperativamente
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PRCTICAS
VENTAJAS
Permite compartir y corroborar fuentes de informacin, discutiendo los aspectos de su anlisis crtico Las consultas a los expertos (bsqueda de informacin) responden a sus necesidades de aprendizaje Se busca la identificacin y comprensin de los principios y no la memorizacin del conocimiento
PEDAGGICAS
Aumenta la motivacin por aprender (aprendizaje significativo)
Les fuerza a dirigir su propio aprendizaje y a practicar destrezas del aprender a aprender: seleccionar informacin, organizarse, criticar las evidencias...
CONCEPTUALES
Facilita la interdisciplinariedad y la integracin del conocimiento de disciplinas y asignaturas
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OBJETIVOS
Promover la responsabilidad del propio aprendizaje Desarrollar un conocimiento profundo, no puramente memorstico, de los conceptos relevantes Potenciar las habilidades para las relaciones interpersonales, intelectuales y emocionales, y para el trabajo en grupo Desarrollar el razonamiento eficaz y la creatividad Detectar las carencias de conocimiento y de habilidades y orientarlas hacia la bsqueda y la mejora
Desarrollar la capacidad para enfrentar situaciones ambiguas, como suelen ser las reales Incrementar las habilidades para la bsqueda y seleccin crtica de la informacin Aumentar la capacidad para identificar los mecanismos bsicos que explican los aspectos importantes de cada problema Fomentar actitudes de apertura para aprender de los dems y para compartir el conocimiento 23
(Branda 2004)
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QU ES UN PROBLEMA?
Es una cuestin planteada por el profesor cuya solucin exige reflexin y toma de decisiones por los alumnos sobre:
Las variables relevantes del problema Las alternativas para solucionarlo La planificacin de las tareas a desarrollar para ello La evaluacin y los ajustes necesarios en el proceso de resolucin
Tipos de problemas:
Anlisis de casos Realizacin de proyectos Aplicacin del mtodo cientfico para la solucin de cuestiones de investigacin en las diferentes reas...
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Se aprende
la informacin
Se presenta el problema
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Se aprende la nueva informacin
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APRENDIZAJE TRADICIONAL
Profesor
Profesor
Momento en que se trabaja en los problemas Responsabilidad del aprendizaje Presencia del experto Evaluacin
Despus de presentar el material de aprendizaje Asumida por profesor El profesor es la imagen del experto Determinada y realizada por el profesor
Antes de disponer del material que se ha de aprender Compartida por profesor y alumnos El profesor es un tutor. La expertidad se comparte con otros Los alumnos cooperan en su evaluacin y en la de su grupo
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HABILIDADES NECESARIAS
Conocimiento de la materia y de los objetivos de aprendizaje
Capacidad de estimular y dinamizar el grupo para la consecucin de los objetivos propuestos Controlar que los conocimientos adquiridos son adecuados para satisfacer los objetivos propuestos y que el grupo identifica sus nuevas necesidades de formacin 28
2. IDENTIFICACIN DE LOS CONOCIMIENTOS PREVIOS DE LOS ALUMNOS (El grupo identifica lo que sabe o cree saber del problema)
3. IDENTIFICACIN DE LO QUE DESCONOCEN RESPECTO A LO EXPUESTO EN EL PROBLEMA 4. ORGANIZACIN DE LA BSQUEDA DE INFORMACIN 5. EVALUACIN DE LA SESIN (A travs de las tutoras de seguimiento. Autovaluacin , heteroevaluacin, evaluacin grupal, evaluacin del tutor)
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SEGUNDA ETAPA
Alumnos con cierta ansiedad (sienten que no avanzan, piensan que metodologa del ABP no tiene estructura definida)
TERCERA ETAPA
Empiezan a valorar su trabajo Toman conciencia de la posibilidad de ser realmente autnomos Desarrollan la habilidad de gestionar eficazmente la informacin
CUARTA ETAPA
Seguridad y autosuficiencia en el grupo Congruencia entre actividades y objetivos
Intercambio fluido de informacin y resolucin de conflictos efectiva
QUINTA ETAPA
La ms productiva
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