Estado de Mato Grosso: Prefeitura Municipal de Nova Ubiratã

PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT
Estado de Mato Grosso

PREFEITURA MUNICIPAL NOVA UBIRAT ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PBLICO EDITAL n. 001/2012 de 17 de Janeiro de 2012.
DISPE SOBRE A ABERTURA DE INSCRIES PARA CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR, E DE PROVAS PARA OS DEMAIS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT-MT, BEM COMO FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA. De ordem do Sr. OSMAR ROSSETTO, PREFEITO MUNICIPAL de NOVA UBIRAT, Estado de Mato Grosso, por meio da Comisso Examinadora do Concurso Pblico nomeada pela Portaria n 0298/2011 de 30 de Novembro de 2011 , em cumprimento ao que determina o artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituio Federal de 05 de outubro de 1988, Emenda n 19 de 11 de Junho de 1998, e s disposies da Lei Orgnica Municipal e demais Leis Municipais vigentes referentes ao assunto, RESOLVE divulgar e estabelecer normas para abertura das inscries e a realizao de Concurso Pblico, destinado a selecionar candidatos para o ingresso e efetivao no Quadro Permanente da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT, bem como a formao de Cadastro de Reserva para a Prefeitura Municipal, sendo o Concurso Pblico regido por este Edital e com a execuo tcnicoadministrativa da empresa Atame Assessoria Consultoria e Planejamento Ltda. 1. DOS CARGOS OFERECIDOS: 1.1. Do Quadro de Cargos: CONFORME ESPECIFICAO DETALHADA NO ANEXO I deste Edital. 1.2. Para os cargos que exigirem Nvel Superior Completo, os devidos comprovantes de concluso devero, obrigatoriamente, serem reconhecidos pelo MEC. 1.3 Em razo de disposio legal, para o cargo que assim o exigir, o concursado dever comprovar o registro vlido no respectivo conselho da categoria profissional a qual pertena. 1.4. As vagas oferecidas no concurso pblico esto de acordo com as necessidades da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT e dos Servidores de NOVA UBIRAT-MT, e compatveis com os quadros de cargos. 2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO: 2.1. Aprovao neste Concurso Pblico 2.2. Comprovar, por ocasio da posse, o nvel de escolaridade e os requisitos especficos de habilitao legal exigidos para o exerccio do cargo, conforme especificado no ANEXO I deste Edital; 2.3. Ter Nacionalidade brasileira, ou estrangeira na forma da lei; 2.4. Ter Idade mnima de 18 (dezoito) anos; 2.5. Prova de quitao com as obrigaes militares, no caso de candidato do sexo masculino; 2.6. Ttulo de eleitor e prova de estar em dias com as obrigaes eleitorais; 2.7. Ter aptido fsica e mental, comprovada por junta mdica promovida pela Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT, para o exerccio das atribuies do cargo; 2.8. Pleno gozo de seus direitos polticos; 2.9. Concluir com aproveitamento o curso introdutrio de formao inicial e continuada do respectivo cargo (se houver); 2.10. Comprovao de outros requisitos essenciais ao exerccio do cargo objeto do concurso. 3. DO CRONOGRAMA DE EXECUO PROPOSTO DO CONCURSO PBLICO (as datas informadas so provveis e sujeitas confirmao nos editais respectivos): 3.1. REALIZAO DAS INSCRIES: a) PERODO DE SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO: do dia 19/01/2012 at o dia 31/01/2012 s 17:00 horas (horrio oficial de Mato Grosso); b) DIVULGAO DO RESULTADO DAS SOLICITAES DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO: at o dia 07/02/2012. c) PERODO GERAL DE REALIZAO DAS INSCRIES COM PAGAMENTO DE TAXA: 19/01/2012 at o dia 12/02/2012. 3.2. PREVISO DE PUBLICAO DA LISTA COM OS NOMES DOS CANDIDATOS INSCRITOS: at o dia 17/02/2012. 3.3. DATA DA PUBLICAO DO LOCAL E HORRIO DE REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS, PRTICAS E ENTREGA DE TTULOS: at o dia 17/02/2012. 3.4. DATA DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS, PRTICAS E ENTREGA DE TTULOS: dia 26/02/2012(Observao: As provas prticas podero ser aplicadas posteriormente em 18/03/2012, na ocorrncia do disposto no Item 8.1. deste Edital). 3.5. PUBLICAO DO GABARITO DAS PROVAS ESCRITAS: 1 dia til aps aplicao das provas escritas a partir das 16:00 horas.

3.6. PREVISO DE PUBLICAO DA LISTA COM OS NOMES DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO(provas prticas, na ocorrncia do disposto no Item 8.1. deste Edital), e do LOCAL E HORRIO DA REALIZAO DAS PROVAS PRTICAS: at o dia 12/03/2012. 3.7. Previso de Publicao da Pontuao referente Anlise dos Ttulos: at o dia 19/03/2012. 3.8. Previso de Publicao do Resultado do Concurso Pblico: at o dia 05/04/2012. 4. DA TAXA DE INSCRIO: 4.1. O valor correspondente taxa de inscrio para o respectivo cargo est descriminado no ANEXO I deste Edital. 4.1.1. O valor da taxa de inscrio paga no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento deste edital por convenincia da Administrao Pblica. 5. DAS INSCRIES: 5.1. Inscries via internet: Somente sero admitidas inscries via internet, nos endereos eletrnicos: www.novaubirata.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br, realizadas no perodo compreendido entre as 08:00 horas do dia 19/01/2012 at as 17:00 horas do dia 12/02/2012 (horrio oficial do Estado de Mato Grosso). 5.1.1. Para inscrever-se via internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.novaubirata.mt.gov.br ou www.grupoatame.com.br e efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir: 5.1.1.1 Ler atentamente este Edital de Concurso e anexos, sendo que, antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que possui todos os requisitos exigidos para investidura no cargo. 5.1.1.2. Preencher corretamente o formulrio de inscrio, conferir e transmitir os dados pela Internet. 5.1.1.3. Imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio correspondente, que poder ser efetuado em qualquer agncia bancria. Somente ser considerado como vlido o pagamento realizado pelo boleto bancrio, no sendo considerada nenhuma outra forma de pagamento tais como depsitos, transferncias, dentre outros. 5.1.1.4. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem como isentos e comprovarem os requisitos solicitados para a iseno de pagamento de taxa de inscrio nos termos do Item 5.1.1.5. deste edital, em conformidade ao solicitado em uma das seguintes situaes elencadas dispem sobre a iseno de pagamento de taxa de inscrio: I) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico: Os candidatos que pretenderem se inscrever na condio de isentos, por estarem regularmente inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, para isso a iseno dever ser solicitada mediante o preenchimento do Requerimento de Iseno disponvel no aplicativo de inscrio. No ato do preenchimento do requerimento, deve constar obrigatoriamente sob pena de indeferimento o Nmero de Identificao Social NIS do candidato, nmero esse atribudo pelo rgo gestor nacional do Cadastro nico para Programas Sociais - Cadnico, que ser consultado quanto veracidade das informaes prestadas pelo candidato no Requerimento de Iseno; II) Doador Regular de Sangue: Os candidatos que nos termos da Lei Estadual n 7.713/2002, pretenderem se inscrever na condio de isentos, por serem doadores regulares de sangue e que j tenham feito, no mnimo, trs doaes antes do lanamento do edital, devero entregar o Requerimento de Iseno disponvel no aplicativo de inscrio devidamente assinado conforme especificado no subitem 5.1.1.5. do Edital, juntamente com a cpia dos seguintes documentos comprobatrios: a) documento de identidade do requerente, observado o subitem 9.5.1. deste edital; b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente; c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo Banco de Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, onde comprove que o mesmo j tenha feito, no mnimo, trs doaes antes do lanamento do edital. 5.1.1.5. O interessado que preencher o requisito do subitem 5.1.1.4, II) Doador Regular de Sangue e quiser solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico, dever entregar em envelope lacrado e endereado Comisso Examinadora do Concurso Pblico, identificado com seu Nome, Cargo, CPF, Endereo, Telefone no perodo compreendido entre o dia 19/01/2012 at o dia 31/01/2012, das 07:00 horas at as 13:00 horas (horrio oficial de Mato Grosso), na Sede da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT, sito a Avenida Tancredo Neves, 1.190 Centro Nova Ubirat/MT, o REQUERIMENTO DE ISENO (que contm a declarao mencionada no subitem 5.1.1.4, II) Doador Regular de Sangue deste Edital) devidamente assinado, sendo o mesmo disponibilizado somente no endereo eletrnico http://www.grupoatame.com.br por meio do aplicativo de inscrio, juntamente com os documentos comprobatrios dos requisitos solicitados para a iseno de pagamento de taxa de inscrio, e cpias dos seguintes documentos: a) documento de identidade do requerente, observado o subitem 9.5.1. deste edital; b) cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente; c) documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular expedido pelo Banco de Sangue, pblico ou privado, autorizado pelo Poder Pblico, em que faz a doao, onde comprove que o mesmo j tenha feito, no mnimo, trs doaes antes do lanamento do edital.

5.1.1.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso. 5.1.1.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) Ao candidato solicitante de iseno referente ao requisito II) Doador Regular de Sangue do subitem 5.1.1.4, que no entregar o REQUERIMENTO DE ISENO devidamente preenchido e assinado, sendo o mesmo disponibilizado somente no endereo eletrnico www.grupoatame.com.br por meio do aplicativo de inscrio, no respectivo perodo de iseno de inscries determinado no subitem 5.1.1.5. deste edital; b) omitir informaes e (ou) torn-las inverdicas, fraudar e (ou) falsificar documentao; c) no observar os locais, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.1.1.5. deste edital; d) no atender aos requisitos solicitados para iseno de pagamento, conforme estipulado nas situaes elencadas no subitem 5.1.1.4. 5.1.1.8. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao, bem como reviso. 5.1.1.9. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico ou outros meios alm dos definidos neste edital. 5.1.1.10. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso Examinadora do Concurso Pblico. 5.1.1.11. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 07/02/2012, no Mural da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat, e nos endereos eletrnicos: http://www.grupoatame.com.br www.novaubirata.mt.gov.br 5.1.1.12. Ser tambm divulgada at o dia 07/02/2012 a relao dos pedidos de iseno indeferidos. 5.1.1.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, acessar o endereo eletrnico www.grupoatame.com.br e imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio correspondente, que poder ser efetuado em qualquer agncia bancria at a data de vencimento prevista do boleto gerado pelo cadastro de inscrio, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.1.1.14. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem 5.1.1.13. estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.1.1.15. Ser disponibilizado terminal com internet durante o perodo de realizao das inscries, de segunda a sexta-feira, das 07:00 s 11:00 horas e das 13:00 s 17:00 horas (Horrio Oficial de MT), na Biblioteca Publica Municipal de NOVA UBIRAT, localizada na Avenida Tancredo Neves, s/n Centro Nova Ubirat/MT. 5.2. Em hiptese alguma haver alterao do cargo aps o pagamento da inscrio. O candidato que desejar trocar de cargo poder faz-lo somente mediante preenchimento e pagamento de nova inscrio. 5.2.1. Ser admitida somente uma inscrio por participante. No caso de inscrio realizada pelo mesmo candidato para mais de um cargo e observados todos os procedimentos, valer somente a ltima inscrio efetivada. 5.3. Depois do encerramento das inscries, somente podero ser alterados os dados pessoais do candidato em caso de incorreo, mediante protocolo de requerimento endereado Comisso Examinadora do Concurso Pblico, ou no dia de realizao da prova escrita, mediante a apresentao do documento original e do registro na Ata de Ocorrncia de Sala. 5.4. Ao inscrever-se o candidato se responsabilizar pela veracidade e exatido das informaes prestadas, aceitando de forma irrestrita as condies contidas neste Edital, no podendo delas alegar desconhecimento. 5.5. O Municpio de NOVA UBIRAT e a Empresa Atame Assessoria Consultoria e Planejamento Ltda no se responsabilizaro por solicitaes de inscries via Internet no recebidas em virtude de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados. 5.6. No ato da inscrio O CANDIDATO QUE NECESSITE DE TRATAMENTO DIFERENCIADO NO DIA DA PROVA ESCRITA, sendo ou no PORTADOR DE DEFICINCIA, dever preencher os campos especficos do formulrio de inscrio discriminando o tipo de tratamento diferenciado que necessita. Caso no expresse sua necessidade de tratamento diferenciado ou a deficincia, no ser possvel atend-lo. 5.6.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 5.7. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT do direito de exclu-lo do concurso se for constatado posteriormente, que o mesmo usou de logro e/ou m f. 5.8. A Comisso Examinadora publicar aviso de homologao das inscries no rgo Oficial de Imprensa do Municpio, e divulgar a relao das inscries homologadas no Mural da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT, no site da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT: www.novaubirata.mt.gov.br e no site: www.grupoatame.com.br. 6. DAS OBRIGAES DO CANDIDATO: 6.1. Compete ao candidato: 6.1.1 Acompanhar todas as publicaes feitas no Dirio Oficial do Municpio de NOVA UBIRAT/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios, veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt; no Mural da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT; no

site da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT: www.novaubirata.mt.gov.br e no site www.grupoatame.com.br; dos assuntos referentes ao presente edital. 6.1.2 Conferir, nas listas a serem divulgadas, os seguintes dados pessoais: nome, nmero do documento de identidade, cargo ao qual se inscreveu. Caso haja inexatido nas informaes, o candidato dever interpor recurso para correo destas, nos termos do subitem 13.3 deste Edital. 6.2. O candidato no poder alegar o desconhecimento do local de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento, qualquer que seja o motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso. 7. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA: 7.1. Em obedincia ao disposto na Lei Complementar Estadual N 114 de 25 de Novembro de 2002, sero destinadas aos portadores de deficincia 10% (dez por cento) do total das vagas dos cargos que vagarem ou que vierem a ser criados durante o prazo de validade do concurso, cujas atribuies, recomendaes e aptides especficas sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 7.1.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em nmero fracionrio superior a 0,7 (sete dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 7.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos com nmero de vagas igual ou superior a 7 (sete). 7.2. Os candidatos portadores de deficincia concorrero apenas nas vagas oferecidas dentro dos percentuais estabelecidos para o cargo ao qual optar. 7.3. Ao candidato portador de deficincia, assegurado o direito de se inscrever nessa condio, declarando a deficincia de que portador, submetendo-se, se convocado, percia mdica promovida pela Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT, que dar deciso terminativa sobre a qualificao do candidato com deficincia e/ou o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 7.4. A no observncia do disposto no subitem anterior acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 7.5. Para efeito deste concurso, consideram-se deficincias, que assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padres internacionalmente reconhecidos. 7.6. Os CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIAS devero DECLARAR, no ato da inscrio, no campo prprio, o tipo da deficincia de que portador, o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID e a necessidade de condies especiais para se submeter s provas, e devero protocolar durante o perodo de 19/01/2012 at as 13:00 horas (horrio oficial de Mato Grosso) do dia 13/02/2012 na Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT, sito na Avenida Tancredo Neves, 1.190 Centro Nova Ubirat/MT, em envelope constando Nome, Cargo, CPF, Endereo e Telefone do Candidato e endereado Comisso Examinadora do Concurso, o REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE DEFICINCIA, conforme o modelo do Anexo III deste Edital, acompanhado de laudo mdico, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade CID, com a provvel causa da deficincia, nos termos do Decreto Federal n. 3.298/1999. Os laudos mdicos encaminhados no sero devolvidos aos candidatos. 7.7. O candidato que no atender ao solicitado no subitem 7.6. deste edital no ser considerado portador de deficincia, no poder impetrar recurso em favor de sua situao, bem como no ter sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. 7.7.1. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 7.8. O candidato portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e locais de realizao das provas, bem como pontuao mnima exigida. 7.9. As vagas reservadas a portadores de deficincia, no preenchidas por falta de candidatos, por reprovao no concurso ou na percia mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao. 7.10. Os candidatos inscritos como portadores de deficincia, se classificados nas provas, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao. 8. DO CONCURSO PBLICO E DAS MODALIDADES DE PROVAS: O Concurso Pblico, objeto deste Edital constituir de PROVAS E TTULOS para os cargos de Nvel Superior Completo, e de PROVAS para os demais cargos de provimento efetivo da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat-MT. 8.1. Para os cargos que tiverem Provas Prticas, no caso da ocorrncia do nmero de candidatos inscritos no cargo ser superior ao nmero de vagas classificatrias ofertadas no Anexo I deste edital para o cargo, o Concurso Pblico ser realizado em Duas Etapas, ficando inicialmente estipulada a data para realizao da Prova Prtica para o dia 18/03/2012, sendo: 8.1.1. Primeira Etapa (Classificatria e Eliminatria): 8.1.1.1. Realizao das Provas Escritas: Sendo prova objetiva para todos os cargos;

8.1.1.2. Classificao da Primeira Etapa: Sero considerados classificados na Primeira Etapa e convocados para a Segunda Etapa do Concurso (Realizao de Prova Prtica) somente os candidatos classificados at o nmero de vagas classificatrias da Primeira Etapa constante do Quadro de Cargos ANEXO I do Edital, mais os candidatos empatados na ltima nota considerada para o cargo, sendo que esta classificao ser realizada pela ordem decrescente da pontuao atribuda a cada um dos candidatos. 8.1.1.3. Em caso de igualdade da pontuao sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate aos candidatos: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos (se houver) c) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa d) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica (se houver) e) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais f) que tiver mais idade g) sorteio pblico. 8.3. Segunda Etapa (Somente para os cargos que tiverem Prova Prtica): 8.3.1. Realizao das Provas Prticas: Somente iro realizar as provas prticas os candidatos classificados na Primeira Etapa. 9. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS E PRTICAS: 9.1. As provas escritas e prticas sero realizadas no dia 26/02/2012 (Observao: As provas prticas podero ser aplicadas posteriormente em 18/03/2012, na ocorrncia do disposto no Item 8.1. deste Edital). 9.1.1. PREVISO DE PUBLICAO DA LISTA COM OS NOMES DOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS PARA A SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO e do LOCAL E HORRIO DA REALIZAO DAS PROVAS PRTICAS(na ocorrncia do disposto no Item 8.1. deste Edital): at o dia 12/03/2012. 9.2. O Local e Horrio das provas escritas e prticas sero divulgados: a) Por aviso resumido no Dirio Oficial do Municpio de Nova Ubirat/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios, veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt; b) No site: www.grupoatame.com.br e c) No site da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT: www.novaubirata.mt.gov.br d) No Mural da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT. 9.2.1. O Local e Horrio das provas escritas e prticas ainda podero ser consultados por meio do telefone indicado neste edital. 9.3. Do tempo de durao: 9.3.1. Prova escrita: 03 (trs) horas ininterruptas. 9.4. Os candidatos se submetero s provas do concurso exclusivamente nos locais determinados pela Administrao da Prefeitura Municipal de Nova Ubirat/MT. 9.5. Para a realizao das provas escritas o candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio determinado, munido, obrigatoriamente, do documento de identidade original (conforme item 9.5.1.) e caneta esferogrfica azul ou preta. 9.5.1. Para fins deste Concurso Pblico, so considerados documentos de identidade: as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; cdulas de identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe, que por lei federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, a do CREA, CRC, etc.; a Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e a Carteira Nacional de Habilitao com fotografia na forma da Lei n 9.503/97. 9.5.2. Ser permitida a realizao das provas somente ao candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificao. 9.5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realizao das provas documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever entregar uma cpia do documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido em, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital. 9.6. Ao chegar ao local de provas, o candidato dever procurar nas listagens afixadas, o nmero da sala na qual est lotado, para ento dirigir-se at ela. 9.7. No ser admitida a entrada do candidato que se apresentar aps a hora determinada para o incio das provas. 9.8. Em hiptese alguma as provas sero realizadas fora dos locais e horrios determinados. 9.9. A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade. 9.10. Ser sumariamente eliminado do concurso, o candidato que utilizar meios ilcitos para a execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer um dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou pessoa, ou utilizando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, tablet, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica ou qualquer outro aparelho eletrnico similar, telefone, livros, cdigos, manuais,

impressos ou anotaes, bons ou culos escuros, ou, aps as provas, for comprovado a utilizao de processos ilcitos para a realizao das mesmas, constatado por meio de percia. 9.11. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento diferenciado para tal fim, dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao dar-se- nos momentos que se fizerem necessrios. 9.11.1. No haver nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova dispensado amamentao. A falta de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 9.12. Iniciada a prova, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrido 60 (sessenta) minutos do seu efetivo incio por motivo de segurana. 9.12.1. O candidato que por qualquer motivo retirar-se da sala antes do tempo mnimo estabelecido no item anterior ter seu nome registrado na ata de registro da sala. 9.13. O candidato poder retirar-se da sala levando o caderno de provas somente depois de decorridas 02 (duas) horas do efetivo incio da prova. 9.14. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as provas. 10. Da pontuao das Provas: Tipos de Provas - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais N. Questes 10 10 10 Pontuao Da Prova Prtica Total de Pontos
Cargo (s)
06-Agente de Sade Ambiental; 10-Auxiliar de Servios Gerais; 11-Auxiliar de Servios Gerais; 12-Auxiliar de Servios Gerais; 57-Vigia; 58-Vigia; 59-Zelador; 60-Zelador; 61-Zelador; 62-Zelador; 63-Zelador; 64-Zelador; 65-Zelador 16-Eletricista de Instalao Eltrica; 27-Mecnico de Mquinas e Veculos Leves; 28-Mecnico de Mquinas e Veculos Pesados; 31-Motorista; 32-Motorista; 33-Motorista; 34-Motorista; 35-Motorista; 36-Motorista 41-Operador Mquinas Pesadas (Trator e Equipamentos); 42-Operador Moto-Niveladora; 43-Operador Moto-Niveladora; 44-Operador Retro-Escavadeira; 45-Pedreiro 17-Encanador; 18-Encanador; 19-Encanador; 20-Encanador; 09-Auxiliar Administrativo;
Peso 4,0 3,0 3,0
100
- Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais
10 10 10
2,0 2,0 2,0
- Prova Prtica - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais - Prova Prtica - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Especficos Informtica - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 2,0 2,0 2,0 3,0 2,0 2,0 3,0 4,0 3,0 3,0 4,0 3,0 3,0 3,0 2,0 2,0 3,0
0 a 40
100
0 a 40 -
100
100 -
15-Cuidador Social;
100
08-Atendente Odontolgico;
de
Consultrio - Lngua Portuguesa
01-Agente de Controle Administrativo; 02-Agente de Controle Administrativo; 03-Agente de Controle Administrativo; 04-Agente de Controle Administrativo; 05-Agente de Finanas e Controle; 24-Fiscal de Obras; 25-Fiscal Tributrio;
- Matemtica - Conhecimentos Gerais - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Especficos Informtica
100
100

Cargo (s)
47-Tcnico 48-Tcnico 49-Tcnico 50-Tcnico 51-Tcnico 52-Tcnico 53-Tcnico Clnica; 54-Tcnico 55-Tcnico Agrcola); 56-Tcnico de de de de de de de Enfermagem; Enfermagem; Enfermagem; Enfermagem; Enfermagem; Informtica; Laboratrio de Anlise
Tipos de Provas - Lngua Portuguesa - Matemtica - Conhecimentos Gerais - Conhecimentos Especficos
N. Questes 10 10 10 10
Peso 3,0 2,0 2,0 3,0
Pontuao Da Prova Prtica
Total de Pontos
de Raio-X; em Agropecuria (Tcnico em Farmcia
100
10 10 15 2,0 2,0 4,0
07-Assistente Social; - Lngua Portuguesa 13-Contador; - Conhecimentos Gerais 14-Controlador Interno; - Conhecimentos Especficos 21-Enfermeiro; 22-Engenheiro Agrnomo; 23-Farmacutico/Bioqumico; 26-Fisioterapeuta; 29-Mdico Clnico Geral; 30-Mdico Veterinrio; 37-Nutricionista; 38-Nutricionista; 39-Odontlogo; 40-Odontlogo; 46-Psiclogo; 66-Professor Artes; 67-Professor Artes; 68-Professor Artes; 69-Professor Cincias; 70-Professor Cincias; 71-Professor Educao Fsica; 72-Professor Educao Fsica; 73-Professor Educao Fsica; 74-Professor Geografia; 75-Professor Matemtica; 76-Professor Matemtica; 77-Professor Matemtica; 78-Professor Matemtica; 79-Professor Matemtica; 80-Professor Matemtica; 81-Professor Pedagogia; 82-Professor Pedagogia; 83-Professor Pedagogia; 84-Professor Pedagogia; 85-Professor Pedagogia; 86-Professor Pedagogia; 87-Professor Pedagogia; 88-Professor Pedagogia; 89-Professor Pedagogia 90-Professor Portugus; 91-Professor Portugus
100
Ttulos
10.1. As provas escritas de mltipla escolha, sero classificatrias e eliminatrias e, contero questes objetivas. Cada questo objetiva conter 04 (quatro) alternativas, sendo que apenas uma responder o solicitado na questo, obedecendo ao quadro de pontuao disposto no item 10. 10.2. Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente da formulao de recursos. 10.3. Das provas prticas: 10.2.1. As provas prticas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas em horrio e o local a ser publicado em edital complementar especfico. 10.2.2. As provas prticas sero de carter classificatrio e eliminatrio, sendo de carter ELIMINATRIO caso o candidato no obtenha o percentual mnimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuao atribuda para a respectiva prova prtica. 10.2.2.1. Para os cargos que tiverem Provas Prticas, no caso da ocorrncia do nmero de candidatos inscritos no cargo ser superior ao nmero de vagas classificatrias ofertadas no Anexo I deste edital para o cargo, o Concurso Pblico ser realizado em Duas Etapas conforme estipulado no item 8.1. deste Edital. 10.2.3. Os candidatos faro a prova prtica de acordo com o indicado no contedo programtico para o seu respectivo cargo, onde estar indicado o tipo de prova a ser aplicado e quanto aos equipamentos, mquinas ou veculos que sero utilizados, sendo que a especificao detalhada das provas prticas a serem aplicadas encontram-se descriminadas no Anexo II deste edital.

11. Da pontuao e Anlise dos ttulos: Ttulos a) Curso de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas. Pontos 5,00 Documentos Comprobatrios Certificado, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministrio da Educao;
b) Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado.
10,00
c) Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado.
15,00
Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados. - Certificado, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministrio da Educao; Ser considerado apenas um nico certificado, dentre os que forem apresentados. - Certificado, expedido por instituio oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministrio da Educao; Ser considerado apenas um certificado, dentre os que apresentados. nico forem
11.1. Os ttulos sero aceitos somente para os cargos que tm como exigncia Nvel Superior Completo e Licenciatura Plena, sendo os cargos: 07-Assistente Social; 13-Contador; 14-Controlador Interno; 21-Enfermeiro; 22-Engenheiro Agrnomo; 23-Farmacutico/Bioqumico; 26-Fisioterapeuta; 29-Mdico Clnico Geral; 30-Mdico Veterinrio; 37-Nutricionista; 38-Nutricionista; 39-Odontlogo; 40-Odontlogo; 46-Psiclogo; 66-Professor Artes; 67-Professor Artes; 68-Professor Artes; 69-Professor Cincias; 70-Professor Cincias; 71-Professor Educao Fsica; 72-Professor Educao Fsica; 73-Professor Educao Fsica; 74-Professor Geografia; 75-Professor Matemtica; 76-Professor Matemtica; 77-Professor Matemtica; 78-Professor Matemtica; 79-Professor Matemtica; 80-Professor Matemtica; 81-Professor Pedagogia; 82-Professor Pedagogia; 83-Professor Pedagogia; 84-Professor Pedagogia; 85-Professor Pedagogia; 86-Professor Pedagogia; 87-Professor Pedagogia; 88-Professor Pedagogia; 89-Professor Pedagogia; 90-Professor Portugus; 91-Professor Portugus; e sendo o ttulo apresentado deferido ou deferido parcialmente pela Comisso Examinadora do Concurso, o mesmo ter a sua pontuao publicada em uma lista especfica. 11.1.1. A apresentao de documentos para a prova de ttulos facultativa, pois essa prova classificatria. 11.1.2. OS TTULOS SERO SOMADOS PONTUAO FINAL DO CANDIDATO, VALENDO EXCLUSIVAMENTE PARA EFEITO DE CLASSIFICAO. 11.1.3. Caso a somatria dos pontos de ttulos gere o empate entre candidatos aprovados e classificados, utilizar-se-o os critrios de desempate elencados no item 12.3. . 11.2. Os ttulos no so cumulativos. Na pontuao das letras "a", "b" e "c" do item 11 s sero computados pontos a um nico ttulo, sendo considerado o de maior pontuao. S sero considerados os ttulos que tiverem correlao com a respectiva rea de atuao. 11.3. A comprovao dos ttulos far-se- com a apresentao de fotocpia ntida devidamente autenticada em cartrio, frente e verso, de certificados ou diplomas oficiais, expedidos por instituio oficial de ensino devidamente reconhecida, juntamente com o Requerimento de Pontuao de Ttulos devidamente assinado, conforme o modelo do ANEXO IV deste edital. 11.4. Os ttulos dos candidatos juntamente com o Requerimento de Pontuao de Ttulos conforme o modelo do ANEXO IV deste edital, devero ser entregues no dia 26/02/2012(dia de realizao da prova escrita) na sala em que o canditado for realizar a prova, devendo os mesmos estar em um envelope contendo o nome completo do candidato e o nome e cdigo do cargo ao qual est concorrendo. 11.5. Os ttulos devero ser encaminhados a Comisso Examinadora de Concurso. 11.6. Os ttulos sero avaliados de acordo com a tabela do Item 11. do Edital. 11.7. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentao referente a ttulos, no sendo aceitos ttulos entregues fora do prazo estabelecido. 11.8. Sero recusados, liminarmente, os ttulos que no atenderem s exigncias deste edital. 11.9. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao atribuda. 12. Dos critrios de: 12.1. Aprovao: Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) da pontuao atribuda para a prova prtica do respectivo cargo (se houver); que obtiver no mnimo 50% (cinquenta por cento) da pontuao total no conjunto das provas estabelecido no item 10 deste Edital, e ainda no obtiver zero em nenhuma disciplina. 12.2. Classificao Final: A classificao final dos candidatos ser feita pelo somatrio da pontuao total obtida no conjunto das provas estabelecidas no item 10 deste edital e da pontuao de ttulos prevista no

item 11 do mesmo edital, desde que o candidato tenha sido classificado na primeira etapa e considerado como aprovado. 12.2.1. A classificao final ser realizada pela ordem decrescente da pontuao final atribuda a cada um dos candidatos. Ocorrendo igualdade na pontuao final, sero observados, sucessivamente, os critrios de desempate. 12.3. Desempate: No caso de igualdade da pontuao sero aplicados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate aos candidatos: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos (se houver) c) que obtiver maior nmero de acertos na Prova Prtica (se houver) d) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Lngua Portuguesa e) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Matemtica (se houver) f) que obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Gerais g) que obtiver maior pontuao de ttulos (se houver); h) que tiver mais idade i) sorteio pblico. 12.4. Reprovao: 12.4.1. Ser considerado reprovado o candidato que no alcanar 50% (cinquenta por cento) da pontuao atribuda para a prova prtica do respectivo cargo(se houver); o candidato que no alcanar 50% (cinquenta por cento) da pontuao total no conjunto das provas estabelecido no item 10 deste Edital, ou que tenha obtido zero em alguma dessas mesmas provas conforme o critrio j estabelecido no item 12.1 deste edital. 13. Dos Recursos: 13.1. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.grupoatame.com.br, e no site da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT, www.novaubirata.mt.gov.br no 1 dia til aps aplicao das provas escritas, a partir das 16:00 horas. 13.2. O candidato que desejar interpor recurso contra a aplicao das provas ou contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 02 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9:00 horas do primeiro dia s 18:00 horas do ltimo dia, ininterruptamente, observado o horrio oficial de Mato Grosso. 13.3. A interposio de recursos poder ser feita somente via Internet, atravs do Sistema Eletrnico de Interposio de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referentes sua inscrio, apenas no prazo recursal, conforme disposies contidas no endereo eletrnico www.novaubirata.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br no link correspondente ao Concurso Pblico, devendo o candidato seguir as instrues ali contidas. 13.4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 13.5. Caber recurso Comisso contra omisses ou erros materiais de cada etapa, constituindo-se das etapas: divulgao da lista de candidatos inscritos; publicao de gabaritos de provas; divulgao da relao dos candidatos classificados para a segunda etapa; resultado da anlise e julgamentos de ttulos; e resultado final do concurso, at 02 (dois) dias teis aps o dia subsequente da divulgao/publicao oficial das respectivas etapas. 13.6. Os recursos julgados sero divulgados no endereo eletrnico: www.novaubirata.mt.gov.br e www.grupoatame.com.br, no sendo possvel o conhecimento do resultado via telefone ou fax, no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente o teor dessas decises. 13.7. No ser aceito recurso encaminhado via postal, via fax, via e-mail, ou por outros meios diversos do que determina o subitem 13.3. deste Edital. 13.8. O recurso dever ser individual, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos com fundamentaes circunstanciadas, conforme supra referenciado. 13.9. Sero rejeitados tambm liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrogvel de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente da publicao de cada etapa conforme estipulado no subitem 13.2. deste edital, ou no fundamentados, e os que no contiverem dados necessrios identificao do candidato, como seu nome, nmero de inscrio e cargo. E ainda, sero rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio, fax, email, ou qualquer outro meio que no o previsto neste Edital. 13.10. A deciso da Comisso Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros materiais, havendo manifestao posterior. 13.11. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no subitem anterior. 13.12. O recurso cujo teor desrespeite a Comisso Examinadora do Concurso ser preliminarmente indeferido. 13.13. Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.14. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

14. DA FOLHA DE RESPOSTA - (folha ptica): 14.1. A folha de resposta (folha ptica) do candidato dever ser preenchida com caneta esferogrfica azul ou preta, no campo da alternativa julgada correta. 14.2. No sero atribudos pontos s questes da prova escrita que se encontrarem emendadas ou rasuradas e/ou que contiverem mais de uma ou nenhuma resposta assinalada na FOLHA DE RESPOSTA (folha ptica) do candidato. 15. DA DIVULGAO DO GABARITO: A divulgao dos gabaritos das provas escritas ser feita no 1 dia til aps a aplicao das provas escritas a partir das 16:00 horas, no Mural da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT, no site da Prefeitura de NOVA UBIRAT/MT, www.novaubirata.mt.gov.br e no site: www.grupoatame.com.br e facultativamente em outros rgos da imprensa. 16. DO REGIME JURDICO E DO REGIME PREVIDENCIRIO: Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Municipais de NOVA UBIRAT/MT Estatutrio; e tendo como regime previdencirio o Regime Prprio de Previdncia Social RPPS. 17. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO: Aps a divulgao do resultado final, o concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal, mediante publicao resumida no Dirio Oficial do Municpio de Nova Ubirat/MT, que o Jornal Oficial dos Municpios, veculo de comunicao vinculado a AMM Associao Matogrossense dos Municpios: www.diariomunicipal.com.br/amm-mt. 18. DA NOMEAO E POSSE: 18.1. O processo de nomeao e posse de candidatos aprovados no concurso pblico ser efetivado, observando-se os dispositivos da legislao vigente. 18.1.1. A posse dar-se- no prazo de at 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de convocao, podendo ser prorrogado por igual perodo a pedido do interessado e a autorizao ficar a critrio do chefe do poder executivo. 18.2. Os candidatos aprovados no concurso de provas e ttulos sero convocados atravs de edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio, para a entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo pleiteado, obedecendo rigorosamente ordem de classificao. 18.3. A convocao dos candidatos aprovados processar-sede acordo com a ordem de classificao e com as necessidades da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT, no havendo obrigatoriedade do preenchimento imediato de qualquer uma das vagas oferecidas. 18.4. A convocao dos candidatos portadores de necessidades especiais aprovados obedecer ao seguinte critrio: 18.4.1. Se o candidato estiver classificado entre os quatro primeiros colocados, sua convocao obedecer a ordem geral de classificao; 18.4.2. Se o candidato estiver classificado aps a quarta colocao, a cada cinco convocados um ser portador de necessidades especiais e assim sucessivamente; 18.5. A nomeao de candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos ser efetivada por ato do Prefeito Municipal de NOVA UBIRAT/MT. 18.6. Para efeito de posse, o candidato aprovado, classificado e convocado FICAR SUJEITO APROVAO EM EXAME MDICO PERICIAL, realizado pela Percia Mdica nomeada pelo Municpio, devendo apresentar atestado de aptido fsica e mental comprovados por Mdico do Trabalho, e o resultado dos seguintes exames: I) Exames para todos os cargos: Exames Laboratoriais de: a) HEMOGRAMA; B)GLICOSE; C)PARASITOLGICO DE FEZES; D)RAIO X SIMPLES DE TRAX EM PA; E)ELETROENCEFALOGRAMA; F)ELETROCARDIOGRAMA. II) Exames complementares para os cargos 31-Motorista; 32-Motorista; 33-Motorista; 34-Motorista; 35-Motorista; 36-Motorista; 41-Operador Mquinas Pesadas (Trator e Equipamentos);42-Operador Moto-Niveladora; 43-Operador Moto-Niveladora; 44-Operador RetroEscavadeira: Exames de: A)AUDIOMETRIA; B)ESPIROMETRIA. 18.6.1. Ainda para efeito de posse, o candidato aprovado dever apresentar os seguintes documentos: a) Comprovante de residncia e telefone de contato; b) Declarao de no acumulo de Cargo Pblico; c) Declarao de bens; d) Titulo de eleitor e comprovante de estar quites com a justia eleitoral; e) Comprovante de estar em dia com as obrigaes militares, se o candidato for do sexo masculino; f) Cpia do RG e CPF; g) Certido de Nascimento ou Casamento; h) Certido de Nascimento e Carto de vacina dos filhos; i) PIS/PASEP; j) Copia da Carteira de Trabalho; k) 02 fotos 3x4; l) Certido negativa de antecedentes criminais, emitida pelo Frum da Comarca de domiclio do candidato. m) Declarao de Dependentes; 18.7. Poder no tomar posse o candidato portador de deficincia aprovado, classificado e convocado, que for comprovado via percia mdica a incompatibilidade entre a deficincia e o exerccio do cargo.
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18.8. Ser considerado desistente perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que no se apresentar no prazo fixado pelo edital de convocao; no se apresentar para tomar posse no prazo fixado; no comprovar os requisitos exigidos atravs da documentao necessria para o provimento do cargo. 18.9. No obstante todas as disposies deste edital sobre a posse do aprovado, os rgos competentes aplicaro, no que couber, as disposies da Lei Orgnica Municipal e demais Leis Municipais vigentes do Municpio de NOVA UBIRAT/MT. 19. DA COMISSO EXAMINADORA DO CONCURSO PBLICO (C.E.C.P.): A C.E.C.P. ficar instalada na Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT, sito na Avenida Tancredo Neves, 1.190 Centro Nova Ubirat/MT. 20. DAS DISPOSIES GERAIS: 20.1. O perodo de validade do concurso pblico de provas e provas e ttulos ser de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do seu resultado, prorrogvel, 1 (uma) vez, por igual perodo, a critrio da autoridade competente. 20.2. Durante a vigncia do concurso, na hiptese de abertura de novas vagas por vacncia ou necessidade da Prefeitura Municipal, ficam considerados os candidatos aprovados que excederem a quantidade de vagas oferecidas neste edital como Cadastro de Reserva, obedecida rigorosamente ordem de classificao e o quantitativo de vagas estabelecidas em lei, sendo que o candidato poder ser convocado para nomeao na medida em que surgirem novas vagas, por cargo, observando-se o exclusivo interesse da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT. 20.3. A impugnao administrativa e/ou judicial a este edital, que ensejar a anulao de qualquer um de seus itens, respeitada a sua abrangncia, somente afetar os atos insuscetveis de aproveitamento, e em nada afetar o normal andamento dos demais atos. 20.4. O candidato ser responsvel pela exatido e atualizao de seus dados cadastrais, durante a validade do concurso, em especial o endereo residencial. 20.5. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no concurso pela Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT, valendo para esse fim, a publicao na Imprensa Oficial do Municpio, ou em outros rgos da imprensa. 20.6. A aprovao no Concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes e do exclusivo interesse e convenincia da administrao da Prefeitura Municipal. 20.7. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de ato doloso pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais. 20.8. No ser efetivada a posse do candidato aprovado quando, condenado em processo criminal com sentena transitada em julgado, ou demitido do servio pblico desse Municpio, observado o prazo de prescrio. 20.9. A Prefeitura Municipal, atravs da Comisso Examinadora, far divulgar, sempre que necessrio, editais complementares e/ou avisos oficiais, referentes ao presente edital, sendo de inteira responsabilidade do candidato acompanhar tais publicaes. 20.10. No haver Segunda Chamada para as provas, seja qual for o motivo alegado pelo candidato para justificar sua ausncia. 20.11. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do Concurso Pblico, que se acham estabelecidas neste Edital. 20.12. Em hiptese alguma, haver na via administrativa, vista ou reviso de provas. 20.13. No ser permitida a entrada nos locais de aplicao das provas, de candidato que no estiver em condies para realizao das mesmas tais como: Candidato alcoolizado, com trajes inadequados(sem camisa, trajes de banho, etc.) e outros fatores que possam vir a perturbar o perfeito andamento das provas. 20.14. No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato, ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias do local onde forem aplicadas as provas, salvo com a devida autorizao da Comisso Examinadora do Concurso Pblico. 20.15. Fazem parte do presente Edital os seguintes anexos: ANEXO I-CONTENDO O QUADRO DE CARGOS COM AS ESPECIFICAES DETALHADAS; ANEXO IICONTENDO O CONTEDO PROGRAMTICO A SER APLICADO NAS PROVAS DE QUE TRATA O ITEM 10 DO PRESENTE EDITAL E A REGULAMENTAO DAS PROVAS PRTICAS; ANEXO IIICONTENDO O MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS; ANEXO IVCONTENDO O MODELO DO REQUERIMENTO DE PONTUAO DE TTULOS; e ANEXO V-CONTENDO AS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS. 20.16. QUAISQUER INFORMAES SOBRE O CONCURSO PBLICO PODERO SER OBTIDAS DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA DAS 07:00 horas at as 13:00 horas (horrio oficial de Mato Grosso, POR MEIO DO TELEFONE: 0XX66-3579-1188. 20.17. Por meio dos sites: www.novaubirata.mt.gov.br e do site www.grupoatame.com.br o candidato poder obter a ntegra do edital completo e demais editais complementares, consultar os locais de realizao das provas escritas, entre outras informaes necessrias ao conhecimento do andamento do Concurso. 20.18. Os casos omissos nesse Edital sero resolvidos pela Comisso Examinadora do Concurso.
OSMAR ROSSETTO PREFEITO MUNICIPAL DARCI JOS HANTT PRESIDENTE COMISSO EXAMINADORA DO CONCURSO
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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT Estado de Mato Grosso ANEXO I - QUADRO DE CARGOS
- CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL NOVA UBIRAT/MT:
- Administrao Geral (PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PBLICOS DA ADMINISTRAO GERAL):
Cd. Cargo N. de Vagas N. de Vagas Portadores de Deficincia N de Vagas Classificatrias da 1 Etapa Carga Horria Semanal Vencimento Base R$ Valor da Taxa de Inscrio (R$) Local de Trabalho
Cargo (Categoria)
Escolaridade / Requisitos Exigidos
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14
Agente de Controle Administrativo Agente de Controle Administrativo Agente de Controle Administrativo Agente de Controle Administrativo Agente de Finanas e Controle Agente de Sade Ambiental Assistente Social Atendente de Consultrio Odontolgico Auxiliar Administrativo Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais Contador Controlador Interno
Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Alfabetizado Ensino Superior Completo com Registro no CRESS Ensino Mdio Incompleto Ensino Fundamental Completo Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis com Registro no CRC. Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis, Administrao de empresas, Economista ou Direito.
1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 6 + CR* 2 + CR* 5 + CR* 1 + CR* 2 + CR* 12 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 10+ CR* 1 + CR* 1 + CR*
1 1 -
40H 40H 40H 40H 40H 40H 30H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
727,70 727,70 727,70 727,70 970,26 727,70 2.688,26 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 4.000,00 4.000,00
50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 30,00 100,00 30,00 50,00 30,00 30,00 30,00 100,00 100,00
Distrito de gua Limpa Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT Estado de Mato Grosso

N. de Vagas Portadores de Deficincia
Cd. Cargo
Cargo (Categoria)
N. de Vagas
N de Vagas Classificatrias da 1 Etapa
Carga Horria Semanal
Vencimento Base R$
Valor da Taxa de Inscrio (R$)
Local de Trabalho
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Cuidador Social Eletricista de Instalao Eltrica Encanador Encanador Encanador Encanador Enfermeiro Engenheiro Agrnomo Farmacutico/Bioqumico Fiscal de Obras Fiscal Tributrio Fisioterapeuta Mecnico de Mquinas e Veculos Leves Mecnico de Mquinas e Veculos Pesados Mdico Clnico Geral Mdico Veterinrio
Ensino Fundamental Completo Alfabetizado Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Incompleto Ensino Superior Completo em Enfermagem com registro no COREN Ensino Superior Completo em Agronomia com registro no CREA Ensino Superior Completo em Farmcia com habilitao em Bioqumica com Registro no CRF Ensino Mdio Completo Ensino Mdio Completo Ensino Superior Completo em Fisioterapia com registro no CREFITO Alfabetizado Alfabetizado Ensino Superior Completo em Medicina e Registro no CRM Ensino Superior Completo em Medicina Veterinria e Registro no CREA
4 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 3 + CR* 1 + CR* CR* 1 + CR* 2 + CR* CR* 1 + CR* 1 + CR* 3 + CR* CR*
15 15 15 15 15 15 15 -
40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 30H 40H 40H 40H 40H
700,00 848,98 727,70 727,70 727,70 727,70 2.668,26 3.500,00 2.668,26 727,70 727,70 2.668,26 970,26 1.819,27 7.883,51 2.668,26
30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 100,00 100,00 100,00 50,00 50,00 100,00 30,00 30,00 100,00 100,00
Sede Municipal
Sede Municipal Distrito de gua Limpa Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
13

Cd. Cargo
Cargo (Categoria)
N. de Vagas
Vencimento Base R$
Local de Trabalho
31 32 33 34 35
Motorista Motorista Motorista Motorista
Alfabetizado com CNH categoria D ou E Alfabetizado com CNH categoria D ou E Alfabetizado com CNH categoria D ou E Alfabetizado com CNH categoria D ou E
2 + CR* 3 + CR* 1 + CR* 2 + CR*
15 20 15 15
40H 40H 40H 40H
848,98 848,98 848,98 848,98
30,00 30,00 30,00 30,00
Distrito de gua Limpa Distrito de Entre Rios Distrito de Novo Mato Grosso Distrito de Piratininga Distrito de Santa Terezinha do Rio Ferro
Motorista 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 Motorista Nutricionista Nutricionista Odontlogo Odontlogo Operador Mquinas Pesadas (Trator e Equipamentos) Operador Moto-Niveladora Operador Moto-Niveladora Operador Retro-Escavadeira Pedreiro Psiclogo
Alfabetizado com CNH categoria D ou E Alfabetizado com CNH categoria D ou E Ensino Superior Completo em Nutrio com Registro no CRN Ensino Superior Completo em Nutrio com Registro no CRN Ensino Superior Completo em Odontologia no CRO Ensino Superior Completo em Odontologia no CRO Alfabetizado com CNH categoria C, D ou E Alfabetizado com CNH categoria C, D ou E Alfabetizado com CNH categoria C, D ou E Alfabetizado com CNH categoria C, D ou E Alfabetizado Ensino Superior Completo em Psicologia e Registro no CRP
1 + CR* 6 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR*
1 -
15 30 15 15 15 15 15 -
40H 40H 20H 40H 20H 40H 40H 40H 40H 40H 40H 40H
848,98 848,98 1.334,12 2.668,26 1.334,12 2.668,26 970,26 970,26 970,26 970,26 848,98 2.668,26
30,00 30,00 100,00 100,00 100,00 100,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 100,00
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal Distrito de Entre Rios Distrito de gua Limpa
Sede Municipal Distrito de Entre Rios
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
14

Cd. Cargo
Cargo (Categoria)

Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Enfermagem e registro no COREN Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Programao de Microcomputador. Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Anlises Clnicas e registro no Respectivo Conselho Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico de Radiologia e registro no Respectivo Conselho Ensino Mdio Completo e Curso de Tcnico Agrcola com registro no CREA Ensino Mdio Completo e Curso de Tcnico em Farmcia Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado
N. de Vagas
Vencimento Base R$
Local de Trabalho
47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
Tcnico de Enfermagem Tcnico de Enfermagem Tcnico de Enfermagem Tcnico de Enfermagem Tcnico de Enfermagem Tcnico de Informtica Tcnico de Laboratrio de Anlise Clnica Tcnico de Raio-X Tcnico em Agropecuria (Tcnico Agrcola) Tcnico em Farmcia Vigia Vigia Zelador Zelador Zelador Zelador
1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 4 + CR* 2 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 2 + CR* 1 + CR* 2 + CR* 10 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 2 + CR* 1 + CR*
1 -
970,26 970,26 970,26 970,26 970,26 970,26 970,26 970,26 848,98 970,26 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00
50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00 30,00
Distrito de Entre Rios Distrito de Novo Mato Grosso Distrito de Piratininga Distrito de Santo Antonio do Rio Bonito
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal
Sede Municipal Sede Municipal
Sede Municipal Distrito de gua Limpa Sede Municipal
Aldeia Comunidade Sinopo Distrito de gua Limpa Distrito de Entre Rios
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N. de Vagas Portadores de Deficincia Valor da Taxa de Inscrio (R$)
Cd. Cargo
Cargo (Categoria)
N. de Vagas
Vencimento Base R$
Local de Trabalho Distrito de Santo Antonio do Rio Bonito Fazenda Sopave Sede Municipal
63 64 65
Zelador Zelador Zelador
Alfabetizado Alfabetizado Alfabetizado
1 + CR* 1 + CR* 6 + CR*
40H 40H 40H
622,00 622,00 622,00
30,00 30,00 30,00
- EDUCAO (PLANOS DE CARGOS, CARREIRAS E VENCIMENTOS E ESTATUTO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAO PBLICA BSICA):
Cd. Cargo
Cargo (Categoria)

Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes; e/ou Licenciatura Plena em Desenho e Plstica. Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes; e/ou Licenciatura Plena em Desenho e Plstica. Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes; e/ou Licenciatura Plena em Desenho e Plstica. Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Cincias Biolgicas Licenciatura Plena em Educao Fsica para formao de professores de Educao Bsica Licenciatura Plena em Educao Fsica para formao de professores de Educao Bsica Licenciatura Plena em Educao Fsica para formao de professores de Educao Bsica Licenciatura Plena em Geografia Licenciatura Plena em Matemtica
N. de Vagas
Vencimento Base R$
Local de Trabalho
66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
Professor Artes Professor Artes Professor Artes Professor Cincias Professor Cincias Professor Educao Fsica Professor Educao Fsica Professor Educao Fsica Professor Geografia Professor Matemtica
1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* CR* CR*
20H 20H 40H 20H 20H 20H 20H 20H 20H 20H
829,65 829,65 1.659,29 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65
70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00
Distrito de Agua Limpa Distrito de Entre Rios
Sede Municipal Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga Distrito de gua Limpa Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga
Sede Municipal Distrito de gua Limpa
16

Cd. Cargo
Cargo (Categoria)
N. de Vagas
Vencimento Base R$
Local de Trabalho
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91
Professor Matemtica Professor Matemtica Professor Matemtica Professor Matemtica Professor Matemtica Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Pedagogia Professor Portugus Professor Portugus
Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Matemtica Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Pedagogia Licenciatura Plena em Letras Licenciatura Plena em Letras
1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* CR* 2 + CR* 3 + CR* 2 + CR* 2 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR* 1 + CR*
829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 829,65 1.659,29 1.659,29 1.659,29 829,65 829,65
70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 70,00
Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga Distrito de Santa Terezinha do Rio Ferro Distrito Novo Mato Grosso
Fazenda Sopave Sede Municipal Distrito de Agua Limpa Distrito de Entre Rios Distrito de Piratininga Distrito de Sta Terezinha do Rio Ferro
Fazenda Sopave Aldeia Tupar Comunidade Sinopo Distrito de Agua Limpa Distrito de Novo Mato Grosso Distrito de Santa Terezinha do Rio Ferro
OBSERVAES: - CR*: Cadastro de Reserva. - Para os cargos que exigirem Nvel Superior Completo, os devidos comprovantes de concluso devero, obrigatoriamente, serem reconhecidos pelo MEC. - Em razo de disposio legal, para o cargo que assim o exigir, o concursado dever comprovar o registro vlido no respectivo conselho da categoria profissional a qual pertena.
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO PROVAS ESCRITAS E PRTICAS
NVEL: ALFABETIZADO CARGOS: 06-Agente de Sade Ambiental; 10-Auxiliar de Servios Gerais; 11-Auxiliar de Servios Gerais; 12-Auxiliar de Servios Gerais; 16-Eletricista de Instalao Eltrica; 27-Mecnico de Mquinas e Veculos Leves; 28-Mecnico de Mquinas e Veculos Pesados; 31-Motorista; 32-Motorista; 33-Motorista; 34-Motorista; 35-Motorista; 36-Motorista; 41-Operador Mquinas Pesadas (Trator e Equipamentos); 42-Operador Moto-Niveladora; 43-Operador MotoNiveladora; 44-Operador Retro-Escavadeira; 45-Pedreiro; 57-Vigia; 58-Vigia; 59-Zelador; 60-Zelador; 61-Zelador; 62-Zelador; 63-Zelador; 64-Zelador; 65-Zelador: LNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maisculas e minsculas; Ordem alfabtica; Nomes: prprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretao de figuras. MATEMTICA: Operaes aritmticas e problemas envolvendo: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Tipos Climticos; Histria e Geografia do Estado de Mato Grosso; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat-MT. PROVAS PRTICAS: Cargo: 16-Eletricista de Instalao Eltrica:Onde sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, quanto aos trabalhos rotineiros de eletricista, como colocao e fixao de quadros de distribuio, caixa de fusveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas manuais, comuns e especificas, para estruturar a parte geral da instalao eltrica. Manuteno e instalao de iluminao, inclusive ornamental, montagem de luminrias, faixas e aparelhos de som; manuteno preventiva e corretiva de mquinas e equipamentos eltricos reparo de peas e partes danificadas, servios de instalao e manuteno em redes eltricas e telefnicas; Identificao de ferramentas, instrumentos, materiais e equipamentos utilizados em instalaes eltricas; Instalao de circuito eltrico utilizando fio ou cabo, lmpada, tomada, interruptor, disjuntor, dentre outros. Conservao do ambiente de trabalho e equipamentos eltricos; equipamento de proteo individual; Noes de segurana e higiene dos trabalhos inerentes ao cargo. CARGOS: 27-Mecnico de Mquinas e Veculos Leves; 28-Mecnico de Mquinas e Veculos Pesados: Onde sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, quanto aos tipos de manuteno, plano de manuteno e lubrificao; Conhecimentos em manuteno de automveis, noes de mecnica, eltrica, solda e noes hidrulicas; conhecimentos de desenhos mecnico desmontagem e montagem total ou parcial do motor e outras partes do veculo para consertar ou substituir a pea defeituosa; falhas de partidas; falhas de iluminao; falhas de indicadores de temperatura do motor e nvel de combustveis; peas e ferramentas e noes bsicas de segurana e higiene do trabalho. CARGOS: 31-Motorista; 32-Motorista; 33-Motorista; 34-Motorista; 35-Motorista; 36-Motorista: Onde sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado, a mquina do respectivo cargo. ESTES CARGOS TEM COMO PR-REQUISITO O PORTE DE CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO COM CATEGORIA MNIMA D ou E PARA CADA CARGO NO ANEXO I QUADRO DE CARGOS DESTE EDITAL, DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A RESPECTIVA HABILITAO QUANDO DA REALIZAO DA PROVA PRTICA, SOB PENA DE NO PODER REALIZAR A PROVA PRTICA, SENDO ASSIM ELIMINADO DO CONCURSO. CARGOS: 41-Operador Mquinas Pesadas (Trator e Equipamentos); 42-Operador Moto-Niveladora; 43-Operador MotoNiveladora; 44-Operador Retro-Escavadeira:Onde sero testados os conhecimentos prticos e operacionais do candidato, como realizao de manobras e procedimentos prticos de funcionamento, sendo o equipamento a ser utilizado, a mquina do respectivo cargo. ESTE CARGO TEM COMO PR-REQUISITO O PORTE DE CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAO CATEGORIA C, D ou E, DEVENDO O CANDIDATO APRESENTAR A RESPECTIVA HABILITAO COM A CATEGORIA MNIMA EXIGIDA OU CATEGORIA SUPERIOR QUANDO HOUVER A REALIZAO DA PROVA PRTICA, SOB PENA DE NO PODER REALIZAR A PROVA PRTICA SENDO ASSIM ELIMINADOS DO CONCURSO. CARGO: 45-Pedreiro: Onde sero testados os conhecimentos prticos, e operacionais do candidato, quanto aos servios de alvenaria em geral; mistura de traos simples de massas e argamassas; assentamento de tijolos, pisos e cermicas, contra pisos, rebocos, concretagem, demolies de alvenaria; bases para prdios de alvenaria; paredes de tijolos vista; outras tarefas afins
NVEL: ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: 17-Encanador; 18-Encanador; 19-Encanador; 20-Encanador: LNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maisculas e minsculas; Ordem alfabtica; Nomes: prprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretao de figuras. MATEMTICA: Operaes aritmticas e problemas envolvendo: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato
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Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Tipos Climticos; Histria e Geografia do Estado de Mato Grosso; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat-MT. PROVA PRTICA: CARGOS: 17-Encanador; 18-Encanador; 19-Encanador; 20-Encanador: Onde sero testados os conhecimentos prticos, e operacionais do candidato, quanto ao assentamento de tubos, manilhas e conexes; na execuo e reparao de ramais domiciliares e empresariais; na correo de vazamentos em redes de gua, na desobstruo de redes de esgoto; outras tarefas correlatas. NVEL: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CARGO: 09-Auxiliar Administrativo; 15-Cuidador Social: LNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maisculas e minsculas; Ordem alfabtica; Nomes: prprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretao de figuras. Noo e compreenso de texto verbal e/ou no verbal; Denotao e conotao; Tipos de textos; Sintaxe: frase, orao e perodo (simples e composto); termos essenciais e integrantes da orao; modo e tempo verbal; Nomes: prprios e comuns; Morfologia: Processo de formao de palavras; Ortografia; Pontuao; Acentuao grfica. MATEMTICA: Operaes aritmticas e problemas envolvendo: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. Conjunto dos Nmeros Naturais (N); Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso e Potenciao com n. Naturais; Expresses Numricas nos Conjuntos Naturais, Inteiros e Racionais; Sistema de Numerao Decimal; Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem e juros simples; Equaes do 1o grau; Equaes do 2o grau; Funes do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; Histria do Brasil: Perodo Getulista; A Revoluo de 1930; O Governo Constitucional; O Governo Ditatorial; Nacionalismo e Trabalhismo; O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio Vargas (1945 1954); Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares; O Milagre Econmico; A Alta da Inflao e da Dvida Externa; A Diviso do Estado de Mato Grosso. Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992), o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o Governo de Fernando Henrique Cardoso (1995-2002), o Governo de Luiz Incio Lula da Silva (2003-2010), o governo da Presidenta Dilma Rousseff. Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat-MT. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: 09-Auxiliar Administrativo: INFORMTICA: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware. NVEL: ENSINO MDIO INCOMPLETO CARGO: 08-Atendente de Consultrio Odontolgico: LNGUA PORTUGUESA: Vogais e consoantes; Letras maisculas e minsculas; Ordem alfabtica; Nomes: prprios e comuns; plural e singular; Aumentativo e diminutivo; Entendimento de textos; Interpretao de figuras. Noo e compreenso de texto verbal e/ou no verbal; Denotao e conotao; Tipos de textos; Sintaxe: frase, orao e perodo (simples e composto); termos essenciais e integrantes da orao; modo e tempo verbal; Nomes: prprios e comuns; Morfologia: Processo de formao de palavras; Ortografia; Pontuao; Acentuao grfica. MATEMTICA: Operaes aritmticas e problemas envolvendo: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Conjuntos; Unidade, dezena, centena, dobro, triplo; medida de tempo e comprimento; medida de quantidade; litro. Conjunto dos Nmeros Naturais (N); Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso e Potenciao com n. Naturais; Expresses Numricas nos Conjuntos Naturais, Inteiros e Racionais; Sistema de Numerao Decimal; Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem e juros simples; Equaes do 1o grau; Equaes do 2o grau; Funes do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; As regies Brasileiras e os Complexos Regionais; Tipos Climticos; Histria do Brasil: Perodo Getulista; A Revoluo de 1930; O Governo Constitucional; O Governo Ditatorial; Nacionalismo e Trabalhismo; O Fim do Estado Novo e a Volta de Getlio Vargas (1945 1954); Ditadura Militar: Instalao do Regime Militar, os Governos Militares; O Milagre Econmico; A Alta da Inflao e da Dvida Externa; A Diviso do Estado de Mato Grosso. Brasil Contemporneo: O Fim da Ditadura Militar, o Governo de Sarney (1985 1990), o Governo de Collor (1990-1992), o Governo de Itamar Franco (1992-1994), o Governo de Fernando Henrique Cardoso (1995-2002), o Governo de Luiz Incio Lula da Silva (2003-2010), o governo da Presidenta Dilma Rousseff. Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat-MT. NVEL: ENSINO MDIO COMPLETO CARGOS:01-Agente de Controle Administrativo; 02-Agente de Controle Administrativo; 03-Agente de Controle Administrativo; 04-Agente de Controle Administrativo; 05-Agente de Finanas e Controle; 24-Fiscal de Obras; 25-Fiscal Tributrio; 47-Tcnico de Enfermagem; 48-Tcnico de Enfermagem; 49-Tcnico de Enfermagem; 50-Tcnico de Enfermagem; 51-Tcnico de Enfermagem; 52-Tcnico de Informtica; 53-Tcnico de Laboratrio de Anlise Clnica; 54-Tcnico de Raio-X; 55-Tcnico em Agropecuria (Tcnico Agrcola); 56-Tcnico em Farmcia: LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto verbal e/ou no verbal, literrio e/ou no literrio; Tipos de textos; Coeso e coerncia; Sintaxe: frase, orao, perodo (termos das oraes), concordncia verbal e nominal; Morfologia: classes de palavras; Ortografia; Acentuao grfica; Pontuao; Introduo literatura (conceito e linguagem literria: figuras de linguagem). MATEMTICA: Medidas de Comprimento, Volume, Superfcie e Massa; Regra de Trs; Porcentagem e juros simples; Equaes do 1 o grau; Equaes do 2o grau; Funes do 1o e 2o graus; Problemas e Sistemas do 2o grau. Clculo Numrico; Funes; Funo Polinominal do 1o e 2o Graus; Funes Modular; Funo Exponencial (logaritmos); Progresses Aritmtica e Geomtrica; Matrizes; Determinantes; Sistemas Lineares; Teoria das Probabilidades; Equaes Polinomiais; Porcentagem; Trigonometria no Tringulo Retngulo; Relaes de Tringulos Quaisquer; rea das figuras Geomtricas Planas. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os
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fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; Globalizao; Blocos Econmicos; A Crise na Amrica Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Mdio; As Polticas Populistas de Getlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jnio Quadros e Joo Goulart; Governos Militares: Direitos Polticos Censurados e Anulados, Milagre Econmico, Inflao alta, Aumento da Dvida Externa, A Ocupao do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova Repblica: A Nova Constituio, Taxas de Inflao Elevada, Vrios Planos Econmicos: Plano Cruzado, Plano Vero e Plano Real, A Corrupo, A Estabilidade da Economia, A Diviso de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Dcadas 80 e 90; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat - MT. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGOS: 01-Agente de Controle Administrativo; 02-Agente de Controle Administrativo; 03-Agente de Controle Administrativo; 04-Agente de Controle Administrativo; 05-Agente de Finanas e Controle; 24-Fiscal de Obras; 25-Fiscal Tributrio: INFORMTICA: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware. CARGOS: 47-Tcnico de Enfermagem; 48-Tcnico de Enfermagem; 49-Tcnico de Enfermagem; 50-Tcnico de Enfermagem; 51-Tcnico de Enfermagem: Introduo Enfermagem; tica Profissional; Conceito de sade e doena; Assistncia de Enfermagem - conceito e objetivo; Equipe de Enfermagem; Fundamentos de Enfermagem; Tipos de unidade de sade; Unidade do paciente; Preveno e controle de infeco hospitalar; Medidas de assepsia; higienizao; desinfeco; antisepsia e esterilizao; preparo de material para esterilizao; Preveno de acidentes mecnicos, fsicos e qumicos; Segurana do paciente acamado: movimentao, tipos e objetivos; transporte, precaues e conforto; Pesagem e mensurao; Verificao de temperatura, pulso, respirao e tenso arterial; Exames fsicos e laboratoriais; Atendimento das necessidades de higiene corporal; Finalidades e cuidados na aplicao quente e fria no cateterismo; Instilao e irrigao vesical na lavagem vaginal e nos puretivos; Conduta e assistncia imediata em casos de asfixia, hemorragia, vmito, fratura, lipotimia, convulso, insolao, corpo estranho, picada de insetos e envenenamentos; Administrao de medicamentos por via oral e parenteral; Preparo de drogas e solues; Aspirao, oxigenoterapia, nebulizao, drenagens, transfuso sangunea e balano hdrico; Identificao das variveis; e aes de Enfermagem, msculos, tendes, vasos, nervos e articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos); Distrbios ortopdicos principais: Contuses, entorses, luxaes, fraturas, distenso ou estiramento muscular. Legislao: Lei Federal n 5.905/73 e Lei Federal n 7.498/86. CARGO: 52-Tcnico de Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware. CARGO: 53-Tcnico de Laboratrio de Anlise Clnica: Controle de microorganismos: esterilizao e desinfeco; Principais mtodos fsicos e qumicos. Preparo de solues. Fundamentos bsicos da microscopia tica e sua aplicao. Tcnicas de coleta; Anticoagulantes; Puno venosa e arterial. Soro e plasma; Valores normais e interpretao clnica dos principais exames laboratoriais. Hematologia: Elementos figurados do sangue: morfologia, funo, alteraes; Coagulograma;hemograma completo, vhs, grupo sanguneo e fator Rh, coombs direto e indireto, pesquisa de hematozorios. Bioqumica: glicose, uria, creatinina, cido rico, colesterol, triglicerdios, protenas totais e fraes, bilirrubinas e enzimas. Uroanlise: Principais analitos bioqumicos na urina. Funo renal: clearences. Metodologias de anlise. Microbiologia: Coleta e transporte de material em bacteriologia; Culturas: urina, fezes, sangue, secreo e lquidos biolgicos; Isolamento e identificao de microorganismos; Morfologia e mtodos de colorao. Parasitologia: Coleta de material: conservao e transporte. Principais mtodos utilizados para helmintos e protozorios de importncia mdica. Noes preliminares de Higiene e Boas Prticas no Laboratrio; Equipamentos de Proteo Individual e de Proteo Coletiva: Tipos principais e utilizao adequada. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade. Poltica de Humanizao do SUS. CARGO: 54-Tcnico de Raio-X: Noes bsicas sobre as radiaes: riscos as radiaes na radiologia diagnstica; meios de proteo; aparelhos de Raios X; grades, cones, colinadores, ecrans, intensificadores; cmara escura; revelao manual e automtica; componente da cmara escura; filmes, revelador, fixador e componentes. Fatores radiolgicos: incidncias; identificao das radiografias; incidncias de rotina e incidncia\\s especiais. Tcnica radiolgica: membro superior; mo; ossos do corpo, quirodctilos; mo, corpo estranho; idade ssea, punho, cotovelo, antebrao; brao; ombro; omoplata; articulao acrmio clavicular; clavcula; articulao externo-clavicular. Membro inferior: p, retro-p; pododctilos; calcneo; ps planos; articulao tbio tsica (rupturas ligamentares); perna; joelho; rtula; fmur; articulao coxo femural; bacia, pbis, articulao sacro ilaca; escanograma. Coluna vertebral; coluna cervical; coluna torcica; coluna lombo-sacra; cccix; coluna para escoliose. Crnio: radiografias panormicas; radiografias no politraumatizado; sela Trcica; buraco ptico; mastides, seios da face. Radiografias simples de abdmen e do trax. Exames contratados. Legislao da sade: Constituio de 1988, ttulo V III, captulo II, seo II. CARGO: 55-Tcnico em Agropecuria (Tcnico Agrcola):Sistemas agrossilvipastoris e integrao lavoura, pecuria e agroecologia. Silvicultura, fruticultura, horticultura. Grandes culturas e pastagens: classificao, semeadura, plantio, adubao, pragas e doenas, tratos culturais, colheita, transporte e armazenamento, produo de mudas em viveiros. Irrigao e drenagem: sistemas e clculos. Capacidade de campo. Ponto de murcha, evapotranspirao, equipamentos e frequncia de rega. Construes e instalaes rurais: projetos agropecurios com clculos para dimensionamento. Topografia: equipamentos, GPS, levantamento topogrfico, terraceamento, curva de nvel, terraplenagem e estradas rurais. Modalidades de agriculturas: convencional, tradicional, orgnica e biodinmica com seus conceitos e particularidades e produtos utilizados. Transgnicos. Solos: formao, classificao, correo, adubaes para culturas, ocorrncia, fsica do solo, ciclo de nutrientes. Morfologia vegetal. Tratamento de dejetos. Reserva
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legal e mata ciliar. Produo de sementes e mudas. Aplicao de agrotxicos: segurana no trabalho e uso de EPIs e EPCs. Preveno e combate a incndios. Primeiros socorros. Normas tcnicas inerentes s atividades do cargo. CARGO: 56-Tcnico em Farmcia: Preparo de drogas de acordo com frmulas pr-estabelecidas ou necessidades urgentes. Acondicionamento e distribuio de medicamentos. Manuteno de estoques. Controle de compras. Princpio ativo dos frmacos: atuao dos frmacos no organismo, indicaes e contra-indicaes. Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Farmcia ambulatorial e hospitalar: dispensao de medicamentos, previso, estocagem e conservao de medicamentos. Conduta para com o paciente. Farmacologia: noes bsicas de farmacologia geral de medicamentos que atuam em vrios sistemas, em vrios aparelhos e de psicofarmacologia. Noes bsicas de farmacotcnica: pesos e medidas. Formas farmacuticas. Clculos em farmcia. Nomenclatura de frmacos. Preparo de solues no-estreis e estreis. Lei n 8080/90-Sistema nico de Sade. NVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO CARGOS: 07-Assistente Social; 13-Contador; 14-Controlador Interno; 21-Enfermeiro; 22-Engenheiro Agrnomo; 23-Farmacutico/Bioqumico; 26-Fisioterapeuta; 29-Mdico Clnico Geral; 30-Mdico Veterinrio; 37-Nutricionista; 38-Nutricionista; 39-Odontlogo; 40-Odontlogo; 46-Psiclogo: LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto verbal e/ou no verbal, literrio e/ou no literrio; Tipologia textual; Funes da linguagem; Coeso e Coerncia; Sintaxe: frase, orao, perodo (termos de oraes), concordncia verbal e nominal; Morfologia: Classes de palavras, letras e formas; Pontuao; Acentuao grfica; Ortografia; Semntica; Noes de literatura (conceito e linguagem literria: figuras de linguagem); emprego da Crase; significao das palavras; empregos das classes de palavras. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; Globalizao; Blocos Econmicos; A Crise na Amrica Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Mdio; As Polticas Populistas de Getlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jnio Quadros e Joo Goulart; Governos Militares: Direitos Polticos Censurados e Anulados, Milagre Econmico, Inflao alta, Aumento da Dvida Externa, A Ocupao do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova Repblica: A Nova Constituio, Taxas de Inflao Elevadas, Planos Econmicos: Plano Cruzado, Plano Vero e Plano Real, A Corrupo, A Estabilidade da Economia, A Diviso de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Dcadas 80 e 90 at os dias atuais; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: 07-Assistente Social: Cdigo de tica: princpios e pressupostos; Pesquisa e Planejamento: O Processo de investigao no Servio social; Planejamento Social: Reordenao das relaes de trabalho; Polticas Sociais Pblicas e Cidadania: Seguridade Social (Sade, Assistncia Social, Previdncia), pressupostos, princpios; interface com outras polticas sociais; Prtica social, profissional: dimenso poltica da ao profissional; Instrumentalidade do servio social; prtica profissional nos mais diferentes campos de atuao: sade pblica, terceira idade, criana e adolescente e mulher; Pressupostos terico-metodolgicos que serviram de suporte para a profisso da gnese contemporaneidade. Cultura juvenil; Trabalho em Rede; Tcnicas de Entrevista individual e em grupo; Tcnicas de visitao familiar; Princpios da intersetorialidade; Mediao de Conflitos; Trabalho Multidisciplinar. Legislao: Lei n 8.662/93; Lei n 8.080/90 - SUS; Lei n 8.069/90 - ECA; Lei n. 8.742/93 - LOAS; Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso; Decreto Federal n 914/93; Resoluo CFESS n 512/2007. CARGO: 13-Contador: Princpios Contbeis (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Conta: Conceito. Dbito, Crdito e Saldo. Teorias, Funo e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas; Plano de Contas. Peclios, anuidades (temporrias, diferidas, pagas em perodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco invalidez e Morte), prmios (anuais e fracionados), reservas desses prmios e funes de comutao. Escriturao. Conceito e Mtodos. Lanamento Contbil. Processo de Escriturao. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes, Formas de Escriturao. Sistema de Partidas Dobradas. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. Classificao das Contas. Critrios de Avaliao do Ativo e do Passivo. Levantamento do Balano de acordo com a Lei. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei. Apurao da Receita Lquida. Lei 6.404/76 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: Contabilidade pblica atual: Sistemas Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e de Compensao. Regime Oramentrio da receita e despesa pblica. Registros e demonstraes contbeis; Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCT 16. Procedimentos Contbeis Oramentrios e Patrimoniais. Relatrio Resumido de Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Nova Contabilidade Pblica. Resoluo Normativa TCE/MT n 011/2009 alterada pela Resoluo n 002/2012. Matria Constitucional: Princpios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Dos Municpios; Da Tributao e do Oramento; Da Seguridade Social. Cdigo Tributrio Nacional. Lei 4.320/64; Lei 8.666/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei 10.520/2002; Lei Complementar 101 de 04/05/2000. Matria Administrativa: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. CARGO: 14-Controlador Interno: Finalidades, atividades e competncias. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Sistema de Controle Interno; Controle Externo; Legislao: Lei Complementar Estadual n 269/2007 e alteraes (Lei Orgnica do TCE/MT); Resoluo Normativa TCE/MT n 07/2012; Lei Complementar Federal n 101/2000; Lei n 8443/1992 (Lei Orgnica do Tribunal de Contas da Unio). Dos Limites Constitucionais para Repasses ao Poder Legislativo Municipal. Controle da Administrao Pblica: espcie de controle e suas caractersticas; seus efeitos na prestao dos servios pblicos; Responsabilizao Administrativa, Civil e Penal dos Agentes Municipais. Contabilidade Pblica: Conceito, objetivo e regime. Campo de aplicao. Lei n 4.320/64, Decreto Lei n 200/67, Portaria Interministerial n 163/2001. Receita e despesa pblica: conceito, classificao
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econmica e estgios. Receitas e Despesas Oramentrias e Extra Oramentrias. Plano de Contas: conceito, estruturas e contas do ativo, passivo, resultado e compensao. Balano financeiro, oramentrio, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCT 16. Administrao: Noes de Administrao: Noes de gesto de pessoas; Teorias Administrativas. Planejamento Estratgico: noes e princpios; conceito e fundamentos de gesto de projetos; conceito, fundamentos e objetivos de gesto da qualidade; aspectos oramentrios e financeiros da execuo de contratos. Matria Constitucional: Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos; Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; da tributao e do oramento. Competncias federativas: Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes; Cdigo Tributrio Nacional - CTN; Lei Complementar Federal n 116/2003. Lei n 10.406/2002: Ttulo II Das Pessoas Jurdicas, Captulo III Dos Bens Pblicos. Matria Administrativa: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista, Lei n 8.666/93 e alteraes, Lei n 10.520/2002. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes; convnios e consrcios administrativos. Contratos administrativos: conceito e caractersticas Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. CARGO: 21-Enfermeiro: Conhecimentos Especficos - Introduo Enfermagem: Fundamentos de Enfermagem. Cadeia de Frio: Meios de desinfeco e esterilizao. Administrao Aplicada Enfermagem. Administrao em Enfermagem. Superviso em Enfermagem. Enfermagem em Urgncia e Emergncia. Consideraes Gerais sobre Pronto Atendimento: Definio de urgncia e emergncia. Prioridade no tratamento. Princpios para um atendimento de urgncia. Assistncia de Enfermagem aos distrbios dos aparelhos: respiratrio, digestivo, urinrio, cardiovascular, locomotor e esqueltico, nervoso, ginecolgicas e obsttricas, dos distrbios hidroeletrolticos e metablicos, psiquitricas. Servio de Atendimento Mvel s Urgncias (SAMU 192). Sistematizao da Assistncia de Enfermagem. Tratamento de feridas. Noes de Nutrio e Diettica (1 ano de vida, Hipertenso, Obesidade, Dislipidemia, Diabetes Mellitus). Ateno Bsica Sade: Ateno criana (crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao, doenas diarreicas e doenas respiratrias e doenas prevalentes da infncia). Ateno Sade da Mulher (Pr-Natal, parto, puerprio, preveno do cncer ginecolgico, Planejamento Familiar) e DST/AIDS. Ateno Sade do Adulto (doenas crnico-degenerativas). Enfermagem em Geriatria. Assistncia de Enfermagem e Queimaduras. Assistncia de Enfermagem em Intoxicaes Exgenas (alimentares, medicamentosas, envenenamentos). Assistncia de Enfermagem em Picadas de Insetos, animais peonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas). Cuidados de enfermagem na preveno de deformidades. Legislao: Lei Federal n 2.604/55, Lei Federal n 5.905/73, Lei Federal n 7.498/86. CARGO: 22-Engenheiro Agrnomo: Legislao: Lei n 4.771/65 e alteraes, Lei n 6.938/81 e alteraes, Resolues CONAMA n 1/86, n 302/2002, n 303/2002; n 425/2010 e n 429/2012. Solo: classificao do solo, a influncia do relevo, do clima e do tempo na formao do solo, a influncia das propriedades fsicas, qumicas e da matria orgnica do solo sobre suas condies agrcolas, condies agrcolas dos solos, fatores limitantes das condies agrcolas do solo, classificao de terras no Sistema de capacidade de uso da terra, avaliao da aptido agrcola das terras, viabilidade de melhoramento das condies agrcolas das terras; fertilidade (constituio do solo, avaliao da fertilidade, correo do solo); Avaliao de Imveis Rurais: conceitos gerais sobre a avaliao de imveis rurais, valor da terra nua e benfeitorias, conceitos bsicos de valor, preo e custo, mtodos de avaliao; Sensoriamento: fundamentos, Radiometria, principais sistemas sensores, noes gerais de processamento digital de imagens; comportamento espectral dos alvos; fundamentos de Fotointerpretao, anlise e tcnica de interpretao fotogrfica; Reforma Agrria e Sustentabilidade: sistemas de produo na agricultura familiar, Programa Zoneamento Ecolgico-Econmico: concepo geral, fundamentos conceituais. Agrometeorologia e Climatologia; Avaliao e Percias; Biotecnologia, Fisiologia Vegetal e Animal; Cartografia, Geoprocessamento e Georreferenciamento; Comunicao, tica, Legislao, Extenso e Sociologia Rural; Construes Rurais, Paisagismo, Floricultura, Parques e Jardins; Economia, Administrao Agroindustrial, Poltica e Desenvolvimento Rural; Energia, Mquinas, Mecanizao Agrcola e Logstica; Gentica de Melhoramento; Manejo e Produo Florestal, Zootecnia e Fitotecnia; Gesto Empresarial, Marketing e Agronegcio; Hidrulica, Hidrologia, Manejo de Bacias Hidrogrficas, Sistemas de Irrigao e Drenagem; Manejo e Gesto Ambiental; Microbiologia e Fitossanidade; Sistemas Agro-Industriais; Solos, Manejo e Conservao do Solo e da gua, Nutrio de Plantas e Adubao; Tcnicas e Anlises Experimentais; Tecnologia de Produo, Controle de Qualidade e Ps-Colheita de Produtos Agropecurios. tica profissional. CARGO: 23-Farmacutico/Bioqumico: Hematologia, Hemostasia, Coagulao e Anemias; Imunologia, Imunoglobulinas; Reaes Alrgicas; Bioqumica, Interpretao de Resultados; Atribuies Profissionais e Noes de tica Profissional; Dosagens Bioqumicas do Sangue: Observaes Gerais para Todas as Dosagens, Curvas de Calibrao e Dosagens de Rotina; Parasitologia: Mtodos Parasitolgicos; Urinlises; O laboratrio de Bioqumica, Padronizao e Controle de qualidade em Bioqumica; Fotometria; Obteno de amostras; Eletroforese; Imunoeletroforese e Cromatografia; Determinaes bioqumicas; Enzimologia Clinica; Provas funcionais; Anlise de urina; Analise de clculos; Lquido sinovial; Interferentes; Automao; Mecanismos Microbiolgicos; Meios de Cultura; Esterilizao em Laboratrios de Analise Clinica; Coloraes; Coproculturas; Cultura de Materiais Geniturinrios; Cultura de Materiais da Garganta e Rscarro; Hemoculturas; Exames do liquido cefalorraquidiano; Autovacinas; A Bacteriologia de Anaerbicos; Reao de Precipitao; Reao de Aglutinao; Reao de Hemlise; Tcnicas de Imunofluorescncia; Coleta de sangue; Estudo de elementos figurados do sangue; Estudos de glbulos vermelhos; Imuno- hematologia; Protozooses intestinais e cavitrias do homem; Parasitose sangneas e fissulares; Diagnostico das helmintases intestinais; Tcnicas para diagnsticos das micoses; Micoses de localizao superficial; Micose profundas; Micoses sistmicas. CARGO: 26-Fisioterapeuta: Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contraindicaes, indicaes de termoterapia; fototerapia; massoterapia; cinesioterapia; hidrocinesioterapia; eletroterapia; avaliao funcional - biomecnica. Fisioterapia aplicada em traumatologia: fraturas; luxaes; entorses; distenses; leses ligamentares; artroplastias; ligamentoplastias patolgicas. Fisioterapia em Reumatologia: bursites; tenossinovites; tendinites; osteoporose; artrose; artrites em geral; febre reumtica; algias vertebrais; DORTs (LER). Fisioterapia em ortopedia: luxao congnita de quadril; p tortocongnito; deformidades da coluna vertebral; deformidades adquiridas nos ps e joelhos; doenas de Osgood-Schlater. Fisioterapia em neurologia: acidente vascular cerebral; leses medulares; paralisia. Diretrizes do SUS e Pacto pela Vida. Legislao: Leis Federais: n 8.080/1990, n 8.142/1990 e Decreto Lei n 938 de 13 de outubro de 1969.
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CARGO: 29-Mdico Clnico Geral: Aspectos clnicos, epidemiolgicos, fisiopatologia e tratamento de: Insuficincia Cardaca, Insuficincia Coronariana, Insuficincia Heptica, Insuficincia Renal Aguda e Crnica, Pneumonias, Doenas Pulmonares Obstrutivas (Asma, Bronquite Crnica, Enfisema Pulmonar), Sndrome do Desconforto Respiratrio do Adulto, Diarreia Aguda e Crnica, Imunodeficincias primrias e adquiridas, Diagnstico Diferencial e Abordagem do Paciente em Coma, Anemias, Doenas autoimunes (Lpus Eritematoso Sistmico, Artrite Reumatide, Febre Reumtica, Artrites Soronegativas), Distrbios do Equilbrio cido-Bsico, Distrbios Hidroeletrolticos, Neoplasias Primrias e Metastticas, Diabetes Mellitus e suas complicaes agudas e crnicas, Sndrome do Hipo e Hipertireoidismo, Distrbios Somatoformes, Desnutrio no Adulto, Distrbios da Hemostasia, Diagnstico Diferencial das Artrites, Leucemias e Linfomas e suas complicaes. Conhecimentos gerais de Medicina Legal. Suporte avanado em trauma. Suporte avanado em cardiologia. Cdigo de tica. CARGO: 30-Mdico Veterinrio: Normas Gerais de Higiene de Produtos de Origem Animal: gua de abastecimento e consumo; normas gerais de limpeza, detergncia e sanitizao, drenagem e tratamento de efluentes; artrpodes e roedores na higiene dos estabelecimentos. Fraudes por: alterao, adulterao e falsificao. Infeces e intoxicaes alimentares: Salmonella, Shigella, Yersinia enterocoltica, Streptococoa Vibrio parahaemolyticua Campylobacter, aostridium, Bacillus, Stapylococcus. Fungos Produtores de Micotoxinas: toxinas e micotoxicose - aspergillus, penicillium, fusarium, claviceps. Procedimentos na investigao epidemiolgica: surtos de infeces e toxinfeces alimentares. Preveno. Pesquisa de microorganismo: indicadores e patognicos em alimentos. Fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos: intrnsecos e extrnsecos. Aditivos empregados na indstria de alimentos: riscos dos aditivos intencionais. Riscos dos aditivos acidentais ou incidentais, legislao. Inspeo ante e ps-morte: procedimentos, objetivos. Nodos linfticos: explorao obrigatria na rotina de inspeo e na reinspeo. Cortes de carnes de bovinos, sunos e ovinos: obteno, reconhecimento, tcnicas de embalagem, transporte e legislao. Transformao do msculo em carne: "Rigor mortis" e maturao. Inspeo e julgamento de carcaas e vsceras de animais de aougue: portadores de doenas infecciosas, parasitrias transmissveis ou no ao homem pela ingesto e/ou manipulao de carnes. Frigorificao: conceito, carnes resfriadas, refrigeradas e congeladas, obteno, caractersticas, armazenagem. Alteraes, descongelamento e transporte. Carnes curadas: fundamentos, mtodos de cura, processo de defumao, produtos curados. Carnes envasadas: conceito, classificao pela acidez ou valor do pH, fundamentos do tratamento trmico, fontes de contaminao, operaes tecnolgicas, appertizao, embalagem, armazenamento. Irradiao de Alimentos: conceito, processamento, aplicaes, legislao. Alimentos Transgnicos: biotecnologia, aplicaes, avaliao da segurana, legislao. Higiene das diversas fases do preparo de carcaas e vsceras de aves: inspeo ante e ps-morte. Reinspeo no consumo, legislao. Refrigerao do pescado: na embarcao, no entreposto e na distribuio. Inspeo organolptica do pescado. Obteno higinica do leite: fatores que influem na qualidade higinica do leite. Leite de consumo, beneficiamento: processamentos, envase. Inspeo sanitria e critrio de julgamento. Leite esterelizado e leites aromatizados: caractersticas e higiene de sua obteno: inspeo e julgamento. Queijos dos diversos tipos: caractersticas e higiene de sua obteno. Alteraes e defeitos. Caractersticas do mel de abelhas: fraudes. Epidemiologia: princpios epidemiolgicos, informaes epidemiolgocas, sistemas de notificao e de vigilncia, estudos epidemiolgicos, apresentao dos dados de sade, classificao das medidas preventivas. Zoonoses: etiologia, grupos e classificao (SCHWABE, 1969) das zoonoses, patogenia, sintomatologia, diagnstico, tratamento, profilaxia. Tenasecisticercose, tuberculose, leishmaniose, raiva, leptospirose, brucelose, toxoplasmose, carbnculo, fascilose, doena de Chagas, esquistossomose, dengue, febre amarela, fagicolose, anisaquase, sarcosistose, hantavirose. As boas prticas de fabricao e o sistema APPCC na produo de alimentos. tica profissional. CARGOS: 37-Nutricionista; CARGO: 38-Nutricionista: Princpios de nutrio: nutrientes: definio, propriedades, funes, digesto, absoro, metabolismo e fontes alimentares. Controle de peso. Erros inatos do metabolismo. Nutrio materno-infantil: alimentao da gestante (adolescente e adulta); alimentao da nutriz; Lactao, Leite humano e consideraes nutricionais; Alimentao do lactente (aleitamento natural, artificial e misto). Alimentao da criana no primeiro ano de vida, pr-escolar. Tcnica diabtica: conceitos, objetivos, relevncia. Alimentos: conceito, classificao e composio qumica. Caracteres organolpticos: seleo, conservao e custo; pr-preparo e preparo dos alimentos: operaes preliminares de diviso, operaes para unio, perdas e fator de correo, mtodos e tcnicas de coco. Planejamento de cardpios e requisio de gneros alimentcios. Administrao de servios de nutrio: estrutura administrativa de servios: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao; unidades do servio de nutrio: funcionamento e controle; material e equipamento; administrao de pessoal; oramento e custos. Nutrio e sade pblica: diagnstico do estado nutricional de populaes; nutrio e infeces; epidemiologia da desnutrio. Nutrio Normal, Dietoterapia, Avaliao Nutricional, Nutrio Enteral e Parenteral, IDR, Nutrio Materno Infantil, Administrao de Servios de Alimentao, Imunonutrio, Produo de Lactrio, Higiene dos Alimentos, Tecnologia dos Alimentos, Tcnica Diettica, Microbiologia, Bromatologia. Lei n 8.234 de 17 de setembro de 1991. CARGOS: 39-Odontlogo; CARGO: 40-Odontlogo: Endodontia; Radiologia; Periodontia; Cirurgia; Semiologia; Odontologia preventiva; Anestesiologia; Dentstica e materiais dentrios; Biossegurana; Farmacologia e teraputica medicamentosa; Ocluso e articulao temporomandibular; Anatomia; Patologia; Sade Pblica; Diretrizes e bases da implantao do SUS; Constituio da Repblica Federativa do Brasil Dispositivos relacionados Sade; Organizao da ateno bsica no Sistema nico de Sade; Programa sade da Famlia. Lei n 5.081/1966 e Decreto Federal n 68.704/1971. CARGO: 46-Psiclogo: PSICOLOGIA GERAL: Reforma Psiquitrica. Teorias da Personalidade. Teorias do Desenvolvimento. Tcnicas Psicoterpicas: Psicoterapias de Grupo e Psicoterapia Breve, Psicoterapias de problemas especficos. Psicopatologia geral e clnica. Psicossomtica. Psicologia Hospitalar. Interdisciplinaridade. Tanatologia. Atendimento nveis: primrio, secundrio e tercirio em sade. Cid X conceitos de sade x transtorno mental. Orientao sexual. Tratamento de adictos. Terapia familiar. Testes psicolgicos. Testes projetivos. Psicodiagnsticos, tcnicas e teorias. PSICOLOGIA DA EDUCAO: Teorias da aprendizagem; infncia e adolescncia em situao regular e de risco: caractersticas biopsicolgicas. Teorias de desenvolvimento e aprendizagem. Antropologia e Educao. A Educao e a diversidade de contextos culturais. Conhecimentos tericos prticos. Tcnicas instrumentais a serem utilizadas; observao participante, entrevistas individuais na coleta de dados, aconselhamento e orientao da criana, de adolescente, da famlia e de membros da comunidade. Questionrios para pesquisa e conhecimentos da realidade da clientela e da comunidade. Estudo de caso e elaborao de laudos e pareceres. Registro e anlise de dados e informaes. Atendimento grupal: conhecimentos terico-prticos sobre a organizao e o funcionamento dos grupos humanos. Tcnicas e Instrumentos de Avaliao. Psicomotricidade. ASPECTOS PSICOSOCIAIS DA CRIANA: Fatores biolgicos e psicolgicos da criana. A observao no contexto escolar ao conjunta famlia / escola / sociedade. Orientao psicopedaggica. Avaliao das
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dificuldades de aprendizagem. A integrao professor/aluno, criana/famlia. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: Rotao de pessoal. Absentesmo, Recrutamento de pessoal: fontes de recrutamento e meios de recrutamento. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados. Avaliao de desempenho: objetivos, mtodos, implantao e acompanhamento. Anlise de cargos: objetivos e mtodos. Treinamento: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. RELAES INTERPESSOAIS: Relaes Humanas/Interpessoal. Comunicao Interpessoal. tica e Postura Profissional. Integrao. Empatia. O papel do atendimento psicolgico nas organizaes. Lei n 4.119/1962 e Resoluo CFP n 012/2012.
NVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO - PROFESSORES CARGOS: 66-Professor Artes; 67-Professor Artes; 68-Professor Artes; 69-Professor Cincias; 70-Professor Cincias; 71-Professor Educao Fsica; 72-Professor Educao Fsica; 73-Professor Educao Fsica; 74-Professor Geografia; 75-Professor Matemtica; 76-Professor Matemtica; 77-Professor Matemtica; 78-Professor Matemtica; 79-Professor Matemtica; 80-Professor Matemtica; 81-Professor Pedagogia; 82-Professor Pedagogia; 83-Professor Pedagogia; 84-Professor Pedagogia; 85-Professor Pedagogia; 86-Professor Pedagogia; 87-Professor Pedagogia; 88-Professor Pedagogia; 89-Professor Pedagogia; 90-Professor Portugus; 91-Professor Portugus: LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de texto verbal e/ou no verbal, literrio e/ou no literrio; Tipologia textual; Funes da linguagem; Coeso e Coerncia; Sintaxe: frase, orao, perodo (termos de oraes), concordncia verbal e nominal; Morfologia: Classes de palavras, letras e formas; Pontuao; Acentuao grfica; Ortografia; Semntica; Noes de literatura (conceito e linguagem literria: figuras de linguagem); emprego da Crase; significao das palavras; empregos das classes de palavras. CONHECIMENTOS GERAIS: Atualidades: Conhecimentos sobre os fatos atuais do Pas, do Estado de Mato Grosso e do Municpio; Globalizao; Blocos Econmicos; A Crise na Amrica Latina; Problemas Ambientais; A Crise no Oriente Mdio; As Polticas Populistas de Getlio Vargas, Juscelino Kubitschek, Jnio Quadros e Joo Goulart; Governos Militares: Direitos Polticos Censurados e Anulados, Milagre Econmico, Inflao alta, Aumento da Dvida Externa, A Ocupao do Interior de Mato Grosso por Empresas Colonizadoras; - Nova Repblica: A Nova Constituio, Taxas de Inflao Elevadas, Planos Econmicos: Plano Cruzado, Plano Vero e Plano Real, A Corrupo, A Estabilidade da Economia, A Diviso de Mato Grosso e Crescimento de Mato Grosso nas Dcadas 80 e 90 at os dias atuais; Aspectos Histricos, Geogrficos, Econmicos, Polticos e Sociais do Municpio de Nova Ubirat. CONHECIMENTOS ESPECFICOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE PROFESSORES: O Professor: Concepes da aprendizagem e do ensino escolar mais habitual entre os docentes; Os mecanismos, tcnicas e instrumentos de exerccio do poder na relao professor-aluno, tanto em seus aspectos mais concretos quanto em seus aspectos simblicos; Relao teoria x prtica: momentos constitutivos de uma mesma totalidade; Plano de aula: como elaborar?; Estrutura da aula; A Avaliao: A Avaliao e a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei 9394/96; A Avaliao mediadora e prtica de ensino; Contribuies da teoria Piagetiana perspectiva mediadora; As trs avaliaes: diagnstica, formativa e somativa; Avaliao como instrumento de poder; Processo de Recuperao de alunos ou de contedos?; A avaliao no cotidiano escolar; A construo do fracasso escolar; Viso do erro numa perspectiva construtivista no contexto escolar. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DE CADA CARGO: CARGOS: 66-Professor Artes; 67-Professor Artes; 68-Professor Artes: Perodos do desenvolvimento humano segundo Piaget, suas caractersticas e aplicao no processo educativo. Definio e caractersticas da cognio e efetividade humana, na abordagem de Freud, Jung e Rogers. Ciclo didtico O Planejamento Luckesi O Projeto Poltico Pedaggico- O Currculo O Processo de Avaliao da Aprendizagem Luckesi Escolar Os Mtodos de Ensino (individuais e coletivos) Tendncias Pedaggicas (liberais e progressistas) O Construtivismo como forma de abordagem de ensino: definio, caractersticas, principais defensores dessa viso de processo de ensino aprendizagem. Histrico do Ensino de Arte no Brasil e perspectivas; Teoria e Prtica em Arte nas Escolas brasileiras; A Arte como objeto de conhecimento: o conhecimento artstico como produo, fruio e reflexo; Objetivos gerais de Arte no Ensino Fundamental; Os contedos de Arte no Ensino Fundamental: Artes visuais; Dana; Msica; Teatro; Avaliao em Arte. CARGOS: 69-Professor Cincias; 70-Professor Cincias: O conhecimento cientfico: evoluo histrica. Ensino de Cincias: evoluo e contextualizao na sociedade brasileira; o ensino de Cincias e as questes sociais: ambiente, sade, orientao sexual, tica e pluralidade cultural. Relao entre os seres vivos e o ambiente: o homem e a sua ao sobre o ambiente; princpios bsicos que regem as funes vitais dos seres vivos; relao entre estruturas e funes dos sistemas e suas adaptaes ao meio; caracterizao dos grandes grupos animais e vegetais. O corpo humano como um todo em equilbrio: sade e orientao sexual, desequilbrios: endemias, drogas, desnutrio. Continuidade das espcies: evoluo; reproduo, hereditariedade. Fundamentos tericos da Qumica: conceitos, leis, relaes e princpios bsicos; interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos da Fsica: conceitos, leis, relaes e princpios bsicos. CARGOS: 71-Professor Educao Fsica; 72-Professor Educao Fsica; 73-Professor Educao Fsica: Anatomia: grupos musculares, nervos, ossos, tendes e articulaes; Atletismo: corridas, saltos, arremessos e lanamentos; Regras oficiais de voleibol, basquetebol, handebol, futebol de salo, futebol de campo, atletismo e natao; LDB e o ensino da educao fsica; Princpios cientficos do treinamento; Recreao e jogos; Treinamento desportivo e vias de produo de energia; Efeitos fisiolgicos do treinamento fsico; Equilbrio trmico (preveno da internao nos desportos); VO2 mximo; Limiar anaerbico; ATP CP. Lei 9.696 de 1 de setembro de 1998 e Resoluo CONFEF n 211/2012. CARGOS: 74-Professor Geografia: Aspectos Fsicos: Clima, Vegetao, Relevo, Hidrografia, Recursos Naturais e os Impactos Ambientais nos Ecossistemas Naturais e Agrcolas; Aspectos Geogrficos: Localizao e Limites da Superfcie Brasileira, rea e Populao; Aspectos Econmicos: Comrcio, Indstria, Transportes e Comunicaes, Agricultura, Energia e Turismo; GEOGRAFIA GERAL: As Relaes Campo Cidade; O Positivismo como Fundamento da Geografia Tradicional e a Geografia Crtica; A Crise da Geografia na Atualidade A Produo do Espao Capitalista Mundial A Globalizao e os Mercados Regionais Os PCNS e o Ensino da Geografia; GEOGRAFIA DE MATO GROSSO. CARGOS: 75-Professor Matemtica; 76-Professor Matemtica; 77-Professor Matemtica; 78-Professor Matemtica; 79-Professor Matemtica; 80-Professor Matemtica: Matemtica, Sociedade e Currculo: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da
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matemtica e mdias tecnolgicas). Aritmtica e Conjuntos: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. lgebra; Equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. Espao e Forma: Geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. Tratamento de Dados: Fundamentos de estatstica; anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas
CARGOS: 81-Professor Pedagogia; 82-Professor Pedagogia; 83-Professor Pedagogia; 84-Professor Pedagogia; 85-Professor Pedagogia; 86-Professor Pedagogia; 87-Professor Pedagogia; 88-Professor Pedagogia; 89-Professor Pedagogia: Legislao Educacional: A Educao na Constituio Federal; O Estatuto da Criana e do Adolescente. PDE (Plano de Desenvolvimento da Escola); PCN (Parmetros Curriculares Nacionais); Os Projetos de Trabalho; Competncias e prticas sociais; A transferncia e a integrao dos conhecimentos; O Sujeito cognoscente; O desenvolvimento infantil nos aspectos: Intelectuais, Sociais e Emocionais; A Escola e o desenvolvimento do pensamento; Desenvolvimento e Aprendizagem; Pensamento e Linguagem; Processos de Socializao; Psicologia gentica: estudo do desenvolvimento das estruturas cognitivas da criana e do adolescente e em suas implicaes prtico-pedaggicas; Organizao dos esquemas; Inteligncia: uma ou mltiplas; Conhecimentos prvios; Variveis afetivas; Variveis socioeconmicas; Formas de pensar o desenho infantil; Desenvolvimento do grafismo infantil; O corpo e o grupo na escola; A formao do pensamento lgico matemtico; Eco pedagogia - Educao planetria; A Cincia e o desenvolvimento do pensamento cientfico; Alfabetizao como processo de conquista da autonomia; A alfabetizao como um ato criador - Tema Gerador; Letramento; A criana e o adolescente em exerccio do poder - Seus recursos, suas armas. A violncia simblica, a violncia fsica. A submisso. O medo e a incompreenso. O Professor: Concepes da aprendizagem e do ensino escolar mais habitual entre os docentes; Os mecanismos, tcnicas e instrumentos de exerccio do poder na relao professor-aluno, tanto em seus aspectos mais concretos quanto em seus aspectos simblicos; Relao teoria x prtica: momentos constitutivos de uma mesma totalidade; Plano de aula: como elaborar; Estrutura da aula; A Avaliao mediadora e prtica de ensino; Contribuies da teoria Piagetiana perspectiva mediadora; As trs avaliaes: diagnstica, formativa e somativa; Avaliao como instrumento de poder; Processo de Recuperao de alunos ou de contedos; A avaliao no cotidiano escolar; A construo do fracasso escolar; Viso do erro numa perspectiva construtivista no contexto escolar. Concepes de Educao: O paradigma educacional emergente; Mudana na misso da escola; Currculo em ao; Educao: um dilogo aberto; A importncia do contexto; Inter e transdisciplinaridade; Instrumentaes eletrnicas e redes temticas. CARGOS: 90-Professor Portugus; 91-Professor Portugus: Variao Lingustica, Norma e Ensino da Lngua. Modalidades, variedades, registros; concepes de gramtica: normativa ou prescritiva, descritiva, internalizada; diferenas entre padres do oral e do escrito; norma culta; conexo entre oraes e perodos: parataxe, coordenao e subordinao. Literatura. A dimenso esttica da linguagem; instncias de produo e de legitimao da produo literria; pactos de leitura: leitor e obra; a literatura e sua histria: paradigmas estticos e movimentos literrios em lngua portuguesa; teatro e gnero dramtico; romance, novela, conto e gneros narrativos; poema e gneros lricos; intertextualidade e literatura. Prticas de Leitura e de Produo de Texto. O texto como unidade de sentido: mecanismos de coeso e fatores de coerncia; texto e leitor: procedimentos de leitura; tipos de atividades de escrita (transcrio, reproduo, parfrase, resumo, decalque, criao). Linguagem, Interlocuo e Dialogismo. Lngua e linguagem: funo simblica (representao de mundo) e funo comunicativa (interao social, ao lingustica); dimenses da linguagem (semntica, gramatical e pragmtica); discurso e texto; texto e elementos constitutivos do contexto de produo; gneros do discurso: estrutura, sequncias discursivas predominantes e marcas lingusticas recorrentes, dialogia e intertextualidade
OSMAR ROSSETTO PREFEITO MUNICIPAL
DARCI JOS HANTT PRESIDENTE COMISSO DO CONCURSO PBLICO
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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT Estado de Mato Grosso ANEXO III

REQUERIMENTO DE VAGA ESPECIAL CONCURSO 001/2012 PORTADOR DE DEFICINCIA
Nome do Candidato: _____________________________________________________________________________ Cargo: ______________________________________________________________________________ O Candidato supracitado, vem atravs deste REQUERER VAGA ESPECIAL COMO PORTADOR DE DEFICINCIA, em conformidade com o LAUDO MDICO (em anexo) com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de deficincia de que portador: _______________________________________________________________ Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID ____________________________________ Nome e n do CRM do Mdico Responsvel pelo laudo: _________________________________________________ (OBS: No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres).
INFORMAES ESPECIAIS PARA A APLICAO DAS PROVAS:

- SE NO NECESSITAR DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO: - CASO NECESSITE DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL, MARCAR COM X NO LOCAL ABAIXO MENCIONADO E DISCRIMINAR O TIPO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL NECESSRIO: ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
( ) NECESSITA DE TRATAMENTO ESPECIAL (discriminar abaixo qual o tipo de tratamento especial necessrio)
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ________________________________

Declaro, para os devidos fins, que sou portador da deficincia acima mencionada, e concordo em me submeter, quando convocado, percia mdica a ser realizada por profissional de sade da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT, a ser definida em regulamento e que ter deciso terminativa sobre minha qualificao como deficiente ou no, e o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo.
__________________, ___ de ___________ de 201_. _______________________________________________________________________ Assinatura Candidato
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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT Estado de Mato Grosso ANEXO IV TTULOS

REQUERIMENTO
Requerente:_______________________________________________________________________ Cargo:___________________________________________________________ Cdigo do cargo:________________ N. RG:____________________________ N.CPF:____________________________________
Requeiro a atribuio da pontuao de _______(______________) pontos, referente ao ttulo constante do Item 11 do Edital n. 001/2012, LETRA______(_______________________________) para fins de classificao no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de NOVA UBIRAT/MT.
(Obs.: Os ttulos constantes das letras "a", "b" e "c" do item 11 no so cumulativos entre si, sendo considerado somente o de maior pontuao. S sero considerados os ttulos que tiverem correlao com a respectiva rea de atuao do cargo).
Nestes termos peo deferimento.
___________________________, ______ de ________________ de 201_. _____________________________________________________ Assinatura do Requerente PARA USO EXCLUSIVO DA COMISSO EXAMINADORA
Em cumprimento ao item 11 do Edital do Concurso Pblico n. 001/2012 da Prefeitura de NOVA UBIRAT/MT. Deferimos o requerimento; Deferimos parcialmente o requerimento, atribuindo-lhe _____(________) pontos; Indeferimos o requerimento. _____________________
Presidente da Comisso
______________________
Membro Comisso
__________________
Membro Comisso
______________________
Membro Comisso
______________________
Membro Comisso
__________________
Membro Comisso
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PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA UBIRAT Estado de Mato Grosso ANEXO V
ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS: 01-Agente de Controle Administrativo; 02-Agente de Controle Administrativo; 03-Agente de Controle Administrativo; 04-Agente de Controle Administrativo: a) Descrio Sinttica: Executar As atribuies do cargo de Assistente em trabalhos que envolvam normas administrativas; redigir expediente administrativo; guarda e distribuio de material. b) Descrio Analtica: Examinar processos; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios; revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de servio, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decreto e outros; efetuar ou orientar o recebimento, conferncia, armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; executar tarefas afins conforme as necessidades do Municpio ou determinao superior. Revisa e confere a emisso de cartas de apresentao, certides, declaraes e dossis. Controla processo de admisso. Mantm cadastro e controla benefcios e vantagens oferecidas pela Prefeitura auxiliam na realizao de estudos referentes a cargos e salrios.Controlam contratos e prestaes de servio, documentos do arquivo geral e bens patrimoniais da Prefeitura. Controla e elabora relatrios Analisa requisies de materiais. Emite documentaes contratuais e editais. Consulta preos no mercado e elabora mapas comparativos. Calcula e preenchem formulrios para auto recolhimentos, legais; Controlar rescises de contratos de trabalho, encargos sociais, folha de pagamento. Revisa e confere a emisso de cartas de apresentao, certides, declaraes e dossis. Controla processo de admisso. Controla sistema de treinamento. Verifica e providencia as condies para a realizao de eventos. Mantm cadastro e controla benefcios e vantagens oferecidas pela Prefeitura Auxiliam na realizao de estudos referentes a cargos e salrios. Exercer tarefas afins ou que sejam determinadas por seus superiores. CARGO: 05-Agente de Finanas e Controle: a) Descrio Sinttica: Executar As atribuies do cargo de Assistente, contudo as mais complexas e que exijam maior conhecimento da pasta ou do assunto. Trabalhos que envolvam a interpretao e aplicao das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; proceder a aquisio, guarda e distribuio de material; b) Descrio Analtica: Examinar processos; redigir pareceres e informaes; redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofcios, relatrios; revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de servio, instrues, exposies de motivos, projetos de lei, minutas de decreto e outros; realizar e conferir clculos relativos a lanamentos, alteraes de tributos, avaliao de imveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; realizar ou orientar coleta de preos de materiais que possam ser adquiridos sem concorrncia; efetuar ou orientar o recebimento, conferncia, armazenagem e conservao de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; eventualmente realizar trabalhos datilogrficos, operar com terminais eletrnicos e equipamentos de microfilmagem; Controlar rescises de contratos de trabalho, encargos sociais, folha de pagamento. Revisa e confere a emisso de cartas de apresentao, certides, declaraes e dossis. Controla processo de admisso. Controla sistema de treinamento. Verifica e providencia as condies para a realizao de eventos. Mantm cadastro e controla benefcios e vantagens oferecidas pela Prefeitura Auxiliam na realizao de estudos referentes a cargos e salrios. Controlam contratos e prestaes de servio, documentos do arquivo geral e bens patrimoniais da Prefeitura. Controla e elabora relatrios e a frota de veculos da Prefeitura e locados. Analisa oramento de veculos acidentados. efetua estudos que determinem o momento de renovao da frota. Providencia licitao para conserto de veculos. Analisa requisies de materiais. Negocia preo e condies de fornecimento de materiais ou servios. Controlam contrataes de investimentos, preos praticados e incentivos fiscais. Inspeciona materiais de suprimento automtico e compras programadas. Efetua conciliao e consistncia de inventrios. Emite documentaes contratuais e editais. Consulta preos no mercado e elabora mapas comparativos. Analisa e emite conclusivo sobre compras. Efetivar compras. Controlar extratos bancrios, dados financeiros, documentos inerentes e arrecadao bancria, autorizao de pagamentos, caues, adiantamentos e transferncias de numerrios, emisses de cheques, contratos de investimentos, contas bancrias. Calcula e preenchem formulrios para auto recolhimentos, legais. Analisa e critica, relatrios de auto financeiros, ordens de servio, cadastro. Faz clculos de dividendos. Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 06-Agente de Sade Ambiental: a) Descrio Sinttica: Trabalho desenvolvido internamente (S.M.S.) ou externamente (campo) no combate as doenas tropicais consideradas endmicas como: malria, dengue, febre amarela, leishmaniose e outras. b) Descrio Analtica: Trabalho geralmente desenvolvido no campo utiliza-se de inseticida e larvicida com uso de bombas manuais ou motorizadas com E.P.I. (equipamentos de proteo individual); Desenvolvimento de trabalho no combate aos vetores de doenas seguindo normas tcnicas do Ministrio da Sade;Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 07-Assistente Social: a) Descrio Sinttica: Planejar programas de bem-estar e promover a sua execuo; estudar, planejar, diagnosticar e supervisionar a soluo de problemas sociais. b) Descrio Analtica: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistncia social; preparar programas de trabalho referentes ao Servio Social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar pacientes a dispensrios e hospitais, acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos a assistindo os familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e de suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo ou encaminhamento; estudar os antecedentes da famlia, participar de estudo e diagnstico dos casos e orientar os pais em grupo ou individualmente, sobre o tratamento adequado; supervisionar o Servio Social atravs das agncias; orientar nas selees scio-econmicos para a concesso de auxlios e ou amparo pelos servios de assistncia a velhice, a infncia abandonada, a cegos etc.. Fazer levantamentos scio-econmicos com vistas a planejamento habitacional nas comunidades. Executar outras atividades compatveis com as especificadas, conforme a necessidade do Municpio. CARGO: 08-Atendente de Consultrio Odontolgico: a) Descrio Sinttica: Compreende os cargos que tem como atribuies atender pacientes, prestando aos mesmos servios gerais de enfermagem, encaminhando-as aos servios especficos, dando-lhes o apoio e o suporte necessrios ao atendimento.
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b) Descrio Analtica: Receber, registrar e encaminhar doentes para o atendimento necessrio, servindo de suporte e apoio na execuo dos servios, preencher fichas com os dados individuais dos pacientes, bem como os boletins de informaes odontolgicos, se necessrio, atender chamadas telefnicas, prestando informaes e anotando recados para oportunamente transmiti-los aos respectivos destinatrios. Receber, registrar, e encaminhar material para o exame de laboratrio. Controlar o fichrio e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes. Coordenar exames mdicos peridicos e pr-admissionais. Encaminhar laudos. Controlar materiais, medicamentos e equipamentos. Zelar pelo bom funcionamento das atividades, bem como do material e da limpeza do ambiente. Executar outras atividades compatveis com a funo ou com as especificadas, conforme a necessidade do municpio, em como de acordo com a solicitao superior. CARGO: 09-Auxiliar Administrativo: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos de auxiliar de escritrio que requeira alguma complexidade de julgamento. b) Descrio Analtica: Executar atividades de apoio administrativo de acordo com as necessidades da administrao. Executar tarefas de digitao em geral. Organizar o sistema de arquivos, relatrios. Classificar expediente recebido, proceder a entregas, realizar controles da movimentao de processos, documentos, organizar e elaborar mapas de controle, boletins, demonstrativos, fazer anotaes em fichas, manusear fichrios, proceder a expedio de correspondncia, documentos e outros papis. Conferir o material de suprimento e controlar sua movimentao. Executar tarefas de apoio aos diversos setores de administrao que for necessrio. Executar outras atividades compatveis com as especificadas e conforme a necessidade do Municpio, desde que solicitadas por seu superior. CARGOS: 10-Auxiliar de Servios Gerais; 11-Auxiliar de Servios Gerais; 12-Auxiliar de Servios Gerais: a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos externos, braais ou no, limpeza do local que seja determinado, em especial a urbana, manter em ordem o local de trabalho, bem como outros que a estes sejam correlatos, prestar servios de apoio, transporte e conservao de estradas e outros. b) Descrio Analtica: Executar os servios que sejam determinados pelos superiores, primando pela ordem no local de trabalho, atender aos cidados que se dirigirem s suas pessoas, prestando as informaes solicitadas com educao, encaminhando para quem possa melhor atend-lo. Executar servios de limpeza urbana, conforme determinao superior, zelando pelo bem pblico, reparando os utenslios sempre que estes venham a necessitar de reparos para serem utilizados nas tarefas dirias dos servidores. Carregar e descarregar veculos em geral, transportar mercadorias e materiais de construo, bem como todos os demais servios braais que sejam necessrios e determinada sua execuo por superior. Fazer mudanas. Proceder a abertura de valas. Proceder a limpeza de fossas. Efetuar servios de capina em geral, coletar lixo, varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais. Recolher o lixo a domiclio com os equipamentos disponveis. Auxiliar em tarefas de construo, calamento e pavimentao em geral. Auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais. Auxiliar em servios de abastecimento, lavagem e manuteno de veculos e equipamentos rodovirios. Manejar instrumentos e ferramentas agrcolas, executar servios de lavoura e jardim. Auxiliar na aplicao de inseticidas e fungicidas; Executar faxinas em geral nos bens pblicos. Responsabilizar-se pela manuteno e conservao do equipamento utilizado. Proceder a apreenso de animais soltos nas vias pblicas e outras tarefas correlatas. Exercer servios de vigia e guarda de bens pblicos e tarefas correlatas. Controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob sua vigilncia, verificando quando necessrio, as autorizaes do ingresso. Verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso, esto devidamente fechadas quando do encerramento do expediente. Investir quaisquer condies anormais que tenha observado, responder as chamadas telefnicas e anotar recados. Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada. Exercer tarefas afins ou que sejam determinadas por seus superiores. CARGO: 13-Contador: a) Descrio Sinttica: Supervisionar, coordenar e executar servios inerentes contabilidade geral da prefeitura. b) Descrio Analtica: Contabilidade Geral . Situaes Patrimoniais lquidas, patrimnio lquido, Capital, reservadas; Classificao de estrutura patrimonial;. Avaliao de Estoques;. Ativo Fixo Depreciao; Inventrios, Balano e Demonstrao da conta lucros e perdas; Conta, classe das contas; Princpios e Convenes Contbeis geralmente aceitos; Plano de Contas, Padronizao de contas e balanos;. Lanamentos; Contabilidade Pblica - Exerccio Financeiro, Regime de competncia , regime de gesto ; . Contas, categoria das contas; Oramento, princpios Oramentrios, crditos adicionais; Receita Pblica, Receitas Correntes: Classificao, receitas de capital: classificao , imposto , taxa e contribuio de melhoria; Despesa Pblica, despesas correntes, transferncia correntes, despesas de capital, estgios, regime de adiantamentos; . Dvida Pblica, dvida consolidada, dvida flutuante; Caues e Depsitos Bens Pblicos de uso comum, de uso especial e dominicais, aquisio, alienaes; Balanos: Oramentrios, financeiro, econmico e patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, tribunal de contas; Legislao Financeira: Disposies Constitucionais, Lei Federal n. 4.320, de 17.03.64; Executar tarefa afins de interesse da municipalidade: Matemtica Financeira Juros simples; Descontos simples; Ttulos de rendas; Juros compostos; Descontos compostos; Renda peridicas: Imediatas, antecipada e diferida; Amortizao de emprstimos. CARGO: 14-Controlador Interno: a) Descrio Sinttica: Art. 2 O Controle Interno tem como objetivo promover a fiscalizao contbil, financeira, oramentria e patrimonial, no tocante legalidade, legitimidade e economicidade na administrao dos de recursos e bens pblicos. b) Descrio Analtica: avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, bem como na Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; Avaliar a execuo dos programas constantes dos oramentos quanto ao cumprimento das metas fsicas e financeiras; verificar os limites e condies para realizao de operaes de crdito e inscrio em restos a pagar; verificar, periodicamente, a observncia do limite da despesa total com pessoal e avaliar as medidas adotadas para o seu retorno ao respectivo limite; verificar as providncias tomadas para reconduo dos montantes das dvidas consolidada e mobiliria aos respectivos limites; controlar a destinao de recursos obtidos com a alienao de ativos; acompanhar o cumprimento dos gastos mnimos em ensino e sade; acompanhar o cumprimento dos limites de gastos do Poder Legislativo Municipal; verificar a correta aplicao das transferncias voluntrias; controlar a destinao de recursos para os setores pblico e privado; avaliar o montante da dvida e as condies de endividamento do Municpio; verificar os atos de gesto referentes aos procedimentos licitatrios, contratos, convnios, contratao de pessoal, inclusive obrigaes previdencirias, adiantamentos e dirias; revisar os balancetes mensais e prestao de contas anuais com vistas a remessa ao Tribunal de Contas do Estado; apreciar o relatrio resumido da execuo oramentria, bem como o relatrio da gesto fiscal, assinando-os; Apoiar o Controle Externo no exerccio de sua misso institucional.
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CARGO: 15-Cuidador Social a) Descrio Sinttica: Executar ou auxiliar a execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades na rea de assistncia social. b) Descrio Analtica: Atribuies tpicas: Cuidam de bebs, crianas, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituies especializadas ou responsveis diretos, zelando pelo bem-estar, sade, alimentao, higiene pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da pessoa assistida. Atividades Tpicas: CUIDAR DA PESSOA: informar-se sobre a criana e adolescente; cuidar da aparncia e higiene pessoal; observar os horrios das atividades dirias; ajudar no banho, alimentao no andar e nas necessidades fisiolgicas; estar atento s aes das crianas e adolescentes; cuidados necessrios como lavar e passar vesturio: verificar as informaes dadas das crianas e adolescentes; informar-se do dia-a-dia deles no retorno de sua folga; educar a criana e o adolescente nos deveres da casa e comunitrios; manter o lazer e a recreao no dia-a-dia; desestimular a agressividade. DA MORADIA: zelos com a moradia diversos, como organizao e limpeza do ambiente, organizao da rotina domestica e do espao residencial. PROMOVER O BEM-ESTAR: Saber ouvir, respeitando a necessidade individual de falar de cada um; auxiliar a criana e o adolescente a lidar com a sua histria de vida, auxiliando no fortalecimento da autoestima e construo da identidade; organizar fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criana e/ou adolescente, de modo a preservar sua histria de vida; dar apoio psicolgico e emocional; ajudar a recuperao da autoestima, dos valores e da afetividade; promover momentos de afetividade; estimular a independncia; orientar, acompanhar e respeitar suas necessidades espirituais e religiosas: manter relao afetiva e personalizada e individualizada com cada criana ou adolescente. CUIDAR DA ALIMENTAO: Participar na elaborao do cardpio; verificar a despensa; observar a qualidade e a validade dos alimentos; preparao dos alimentos: servir a refeio em ambientes e em pores adequadas; estimular e controlar a ingesto de lquidos e de alimentos variados; reeducar os hbitos alimentares. CUIDAR DA SADE: Observar temperatura, urina, fezes e vmitos; controlar e observar a qualidade do sono; ajudar nas terapias ocupacionais e fsicas; ter cuidados especiais com deficincias e dependncias fsicas; observar alteraes fsicas; observar as alteraes de comportamento; lidar com comportamentos compulsivos e evitar ferimentos; controlar horrio e ingesto de medicamentos. INCENTIVAR A CULTURA E EDUCAO: Estimular o gosto pela msica, pela dana e esporte; selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade; ler estrias e textos; orientar a criana nos deveres educacionais, morais e cvicos; ajudar nas tarefas escolares; observar o estado geral dos alunos quando da chegada e da sada e informar quaisquer fatos relevantes direo; Eventualmente auxiliar em outras atividades afins. CARGO: 16-Eletricista de Instalao Eltrica: a) Descrio Sinttica: Instalar e fazer a manuteno das redes de distribuio de energia e equipamentos eltricos em geral, guiando-se por esquemas e outras especificaes, utilizando ferramentas e aparelhos de medio, para assegurar o bom funcionamento do sistema eltrico. b) Descrio Analtica: Executar trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os quadros de distribuio, caixa de fusveis ou disjuntores, utilizando ferramentas manuais, comuns e especficas, para estruturar a parte geral da instalao eltrica; Efetuar a ligao de fios fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e materiais isola ntes, testando posteriormente a ligao para completar o servio de instalao; Promover a instalao, reparo ou substituio de tomadas, fios lmpadas, painis, interruptores, disjuntores, alarmes, campainhas, chuveiros, torneiras eltricas, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender as necessidades de consumo de energia; Realizar a manuteno e instalao de ornamentos de ruas, festas, desfiles e outras solenidades programadas pela organizao, montando as luminrias e aparelhos de som, para obter os efeitos desejados; Executar a manuteno preventiva e corretiva de mquinas e equipamentos eltricos, reparando peas e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento; Supervisionar as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalao, manuteno e reparao eltrica, para assegurar a observncia das especificaes de qualidade e segurana; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGOS: 17-Encanador; 18-Encanador; 19-Encanador; 20-Encanador: a) Descrio Sinttica: Executar Trabalhos de encanador. b) Descrio Analtica: Executar trabalhos de encanador; implantao de redes de gua, efetuar reparao de canos, caixas e bombas de gua e quadro de comandos; Conhecer e sugerir os tipos de materiais a serem empregados nas obras e reformas; Ter sob sua responsabilidade todas as ferramentas necessrias para o bom desenvolvimento de seus trabalhos; efetuar ligaes de gua a novos consumidores; efetuar o corte do fornecimento de gua mediante ordem superior; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 21-Enfermeiro: a) Descrio Sinttica: Assistir a populao de um modo geral, medicando-os conforme orientao profissional. Atender emergncias e prestar primeiros socorros. b) Descrio Analtica: Supervisionar trabalhos relacionados com as atividades assistenciais, dirigidas comunidade na rea de sade e programas sociais. Coordenar e auxiliar a execuo de projetos especficos nas reas de sade e promoo social. Elaborar levantamentos e dados para estudo e identificao de problemas de sade e sociais na comunidade. Orientar grupos especficos de pessoas face a problemas de sade, higiene e habitao, planejamento familiar e outros. Participar de campanhas preventivas e/ou de vacinao. Elaborar mapas, boletins e similares. Elaborar relatrios, anotaes em fichas apropriadas os resultados obtidos. Ministrar cursos de primeiros socorros. Supervisionar as atividades de planejamento ou execuo referentes sua rea de atuao. Executar outras atividades compatveis com as previstas no cargo e/ou com as especificadas, conforme as necessidades do Municpio e determinao superior. CARGO: 22-Engenheiro Agrnomo: a) Descrio Sinttica: Executar, supervisionar, fiscalizar, pesquisar, elaborar servios tcnicos de agronomia. b) Descrio Analtica: Elabora, analisa, orienta e aprova projetos agrcolas. Realiza estudos de viabilidades tcnicas. Elabora estudos, conduz e realiza trabalhos tcnicos. Pesquisa novas tcnicas, materiais e procedimentos. Presta, assistncia tcnica aos produtores rurais. Promove e executa a extenso rural, produo e hortifrutigranjeiros e produo/animal, produo de mudas e sementes aos pequenos produtores; realizar especificaes e quantificaes de materiais; realizar percias e fazer arbitramentos; colaborar na elaborao de plano diretor do Municpio; examinar projetos e proceder vistorias de construes e obras rurais; realizar assessoramento tcnico; emitir parecer sobre questes de sua especialidade; realizar e executar outras atividades afins. Executar outras atividades compatveis com as especificadas, conforme a necessidade do Municpio.
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CARGO: 23-Farmacutico/Bioqumico: a) Descrio Sinttica: Pesquisar, desenvolver, manipular as especialidades farmacuticas em todos os tipos de aes para atender s prescries mdicas e odontolgicas. b) Descrio Analtica: Orientar e controlar a produo de kits destinados s anlises bioqumicas, microbiolgicas e sorolgicas destinados s anlises clnicas, imunolgicas e aos bancos de sangue. A produo de produtos sorolgicos destinados s anlises clnicas, biolgicas, imunolgicas e aos bancos de rgos. Executar e supervisionar anlises toxicolgicas destinadas identificao de substncias entorpecentes e outros txicos, com a finalidade de garantir a qualidade, grau de pureza e homogeneidade dos alimentos e produtos dietticos. Orientar e executar a coleta de amostras de materiais biolgicos destinados s anlises clnicas, biolgicas, anlises citolgicas e hormonais com o fim de esclarecer o diagnstico clnico. Assessorar autoridades, em diferentes nveis, preparando informes e documentos sobre legislao e assistncia farmacutica, exarando pareceres, a fim de servir de subsdio para a elaborao de ordens de servio, portarias, decretos, etc. Produzir e realizar a anlise de soros e vacinas em geral e de outros produtos imunolgicos, valendo-se de mtodos laboratoriais (fsicos, qumicos, biolgicos e imunolgicos) para controlar a pureza, qualidade e atividade teraputica. Executar outras atividades compatveis com as especificadas, conforme as necessidades do Municpio. CARGO: 24-Fiscal de Obras: a) Descrio Sinttica: Orientar e fiscalizar o cumprimento do Cdigo de Obras e de Posturas Municipais, fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes s obras pblicas e particulares e as posturas municipais. b) Descrio Analtica: Orientar e fiscalizar o cumprimento da legislao bsica Municipal, com referncia a edificaes pblicas e particulares; Levantar obras particulares em construo sem o devido Alvar expedido Pela Prefeitura, comunicando ao setor competente para lanamento dos tributos; Auxiliar o Departamento de Tributao na atualizao do Cadastro Imobilirio; Efetuar vistorias nas obras em construo, observando a execuo do projeto aprovado pelo Municpio; Expedir laudo de vistoria para fins de concesso de Habites; Proceder a fiscalizao do cumprimento do Cdigo de Posturas Municipal, informando autoridade competente CARGO: 25-Fiscal Tributrio: a) Descrio Sinttica: Orientar e exercer a fiscalizao geral com respeito aplicao das leis tributrias do municpio, bem como ao que se refere fiscalizao especializada. b) Descrio Analtica: Constituir o crdito tributrio atravs do exame de livros fiscais e contbeis, arquivos, documentos, papis fiscais dos contribuintes ou das pessoas a eles equiparados, utilizando para tanto, mtodos de fiscalizao que vissem as circunstncias e condies exatas relacionadas com as obrigaes tributrias. Realizar junto a estabelecimentos e rgo pblicos verificaes objetivando revisar, complementar ou promover correes dos lanamentos efetuados por contribuintes sob fiscalizao. Realizar diligencias com o objetivo de instruir processos administrativos, tributrios ou programas de fiscalizao. Desenvolver atividades de apoio pesquisa, anlise e controle relacionados com a formulao dos objetivos da tributao, arrecadao de fiscalizao. Chefiar as coordenaes vinculadas administrao tributria. Exercer as assessorias tcnicas vinculadas a administrao tributria. Participar de sindicncias e inquritos administrativos. Desempenhar outras funes na administrao por designao superior. Executar outras atividades compatveis com as as especificaes, conforme as necessidades do Municpio ou determinao superior. CARGO: 26-Fisioterapeuta: a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia a populao, atravs do sistema de sade do Municpio nos tratamentos de Fisioterapia, conforme orientao profissional. b) Descrio Analtica: Orientar pessoas no tratamento de doenas, atravs de exerccios, treinos, movimentos, controle da respirao, traes, aplicaes, massagens, nebulizaes. Prestar assistncia na rea da Fisioterapia em suas diversas atividades relativas Ortopedia e Traumatologia, Neurologia, Geriatria, Reumatologia, Cardiologia, Ginecologia e Obstetrcia (pr e psparto), Pediatria, Pneumologia. Atender populao de um modo geral diretamente ou quando encaminhados por outros profissionais. Prestar atendimento na recuperao ps-operatria e/ou tratamentos com gesso. Elaborar e emitir laudos. Anotar em fichas apropriadas os resultados obtidos. Colaborar nas atividades de planejamento e execuo relativo melhoria do atendimento e qualidade de vida da populao. Preparar relatrios de atividades relativos sua especialidade e outras afins, conforme a necessidade do Municpio. CARGO: 27-Mecnico de Mquinas e Veculos Leves: a) Descrio Sinttica: Executar tarefas inerentes ao reparo de veculos e mquinas. b) Descrio Analtica: Examinar o veculo ou equipamentos rodovirios, inspecionando-os para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento dos mesmos; Efetuar o desmonte, a limpeza e montagem de motores diesel, peas de transmisso, diferencial e outras partes, segundo tcnicas apropriadas; Proceder a distribuio, ajuste ou retificao de peas do motor, utilizando ferramentas manuais, instrumentos de mediao e controle e outros equipamentos para assegurar-lhes seu bom funcionamento; Executar a substituio, reparao ou regulagem total ou parcial dos sistemas mecnicos dos equipamentos, utilizando ferramentas apropriadas para recondicion-las a assegurar seu funcionamento; Testar o veculo ou equipamento, uma vez reparado, dirigindo-o para comprovar o resultado da tarefa realizada; Consertar peas de mquinas e equipamentos; Manufaturar ou consertar acessrios para mquinas; Fazer solda eltrica ou oxignio; Converter ou adaptar peas; Inspecionar e reparar automveis, caminhes, tratores, bombas, mquinas e equipamentos rodovirios; inspecionar, ajustar, reparar, reconstruir, quando necessrio, unidades e partes de automotores, magnetos, geradores e distribuidores; Esmerilhar e assentar vlvulas, substituir buchas e mancais, ajustar anis de segmento; Desmontar e montar caixas de mudanas; Recuperar e consertar hidrovcuos; Reparar mquinas a leo diesel, gasolina ou querosene; Socorrer veculos acidentados ou imobilizados por desarranjos mecnicos, podendo usar, em tais caso, carro guincho; Executar o chapeamento e pintura de veculos; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 28-Mecnico de Mquinas e Veculos Pesados: a) Descrio Sinttica: Manter e reparar mquinas , equipamentos e motores de diferentes espcies; Efetuar chapeao e pintura quando necessrio. b) Descrio Analtica: Consertar peas de mquinas e equipamentos; Manufaturar ou consertar acessrios para mquinas; Fazer solda eltrica ou oxignio; Converter ou adaptar peas; Inspecionar e reparar automveis, caminhes, tratores, bombas,
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mquinas e equipamentos rodovirios; inspecionar, ajustar, reparar, reconstruir, quando necessrio, unidades e partes de automotores, magnetos, geradores e distribuidores; Esmerilhar e assentar vlvulas, substituir buchas e mancais, ajustar anis de segmento; Desmontar e montar caixas de mudanas; Recuperar e consertar hidrovcuos; Reparar mquinas a leo diesel, gasolina ou querosene; Socorrer veculos acidentados ou imobilizados por desarranjos mecnicos, podendo usar, em tais caso, carro guincho; Executar o chapeamento e pintura de veculos; Examinar o veculo ou equipamentos rodovirios, inspecionando-os para determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento dos mesmos; Efetuar o desmonte, a limpeza e montagem de motores diesel, peas de transmisso, diferencial e outras partes, segundo tcnicas apropriadas; Proceder a distribuio, ajuste ou retificao de peas do motor, utilizando ferramentas manuais, instrumentos de mediao e controle e outros equipamentos para assegurar-lhes seu bom funcionamento; Executar a substituio, reparao ou regulagem total ou parcial dos sistemas mecnicos dos equipamentos, utilizando ferramentas apropriadas para recondicion-las a assegurar seu funcionamento; Testar o veculo ou equipamento, uma vez reparado, dirigindo-o para comprovar o resultado da tarefa realizada; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 29-Mdico Clnico Geral: a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia mdica e cirrgica. Fazer inspees de sade em candidatos a cargos pblicos e em servidores municipais. b) Descrio Analtica: Atender consultas mdicas em ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias e efetuar exames mdicos em escolares e pr-escolares. Examinar servidores pblicos municipais para fins de controle do ingresso, licena e aposentadoria. Preencher e assinar laudos de exames e verificao. Fazer diagnsticos e recomendar a teraputica indicada para cada caso. Prescrever regimes dietticos. Prescrever exames laboratoriais. Atender a populao de um modo geral, diagnosticando enfermidades, medicando-os ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados. Atender emergncias e prestar socorros. Efetuar auditorias nos servios mdico-hospitalares e elaborar relatrios. Elaborar e emitir laudos mdicos. Anotar em ficha apropriada os resultados obtidos. Ministrar cursos de primeiros socorros. Supervisionar em atividades de planejamento ou execuo, referente sua rea de atuao. Preparar relatrios das atividades relativas ao emprego. Executar outras tarefas compatveis com as previstas no cargo, particularidades do Municpio ou designaes superiores. CARGO: 30-Mdico Veterinrio: a) Descrio Sinttica: Planejar, organizar, supervisionar e executar programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo relatrios, exercendo fiscalizao e empregando mtodos, para assegurar a sanidade do rebanho, a produo racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. b) Descrio Analtica: Planejar e desenvolver campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica relacionados pecuria e Sade Pblica, valendo-se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos oramentrios existentes, para favorecer a sanidade e a produtividade do rebanho; Elaborar e executar projetos agropecurios e ao crdito rural, prestando assessoramento, assistncia e orientao, fazendo acompanhamento desses projetos, para garantir a produo racional lucrativa dos alimentos e o atendimento aos dispositivos legais quanto aplicao dos recursos oferecidos; Efetuar profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas dos animais, realizando exames clnicos e de laboratrio, para assegurar a sanidade individual e coletiva desses animais; Realizar exames laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo a anlise anatomopatolgica, histopatolgica, hematolgica, imunolgica, para estabelecer o diagnstico e a teraputica; Promover o melhoramento do gado, procedendo inseminao artificial, orientando a seleo das espcies mais convenientes e fixando os caracteres mais vantajosos, para assegurar o rendimento da explorao pecuria; Desenvolver e executar programas de nutrio animal, formulando e balanceando as raes, para baixar o ndice de converso alimentar, prevenir doenas, carncias e aumentar a produtividade; Promover a inspeo e fiscalizao sanitria nos locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao dos produtos de origem animal, bem como de sua qualidade, determinando visita no local, para fazer cumprir a legislao pertinente; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGOS: 31-Motorista; 32-Motorista; 33-Motorista; 34-Motorista; 35-Motorista; 36-Motorista: a) Descrio Sinttica: Conduzir e zelar pela conservao de veculos automotores em geral. b) Descrio Analtica: Conduzir veculos automotores destinados ao transporte de passageiros e cargas; Recolher veculo garagem ou local destinado quando concluda a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existentes; Manter os veculos em perfeitas condies de funcionamento; Fazer reparos de emergncias; Zelar pela conservao do veculo que lhe fora entregue; Encarregar-se do transporte e entrega de correspondncia ou de carga que lhe for confiada, zelando para no haver excessos que prejudique o veculo; Promover o abastecimento de combustveis, gua e leo; Verificar o funcionamento do sistema eltrico, lmpadas, faris, sinaleiras, buzinas e indicadores de direo; Providenciar a lubrificao quando indicada; Verificar o grau de densidade e nvel da gua da bateria, bem como a calibrao dos pneus; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGOS: 37-Nutricionista; 38-Nutricionista: a) Descrio Sinttica: Prestar assistncia a populao, atravs do sistema de sade do Municpio nos tratamentos de diabetes, hipertenso, obesidade, conforme orientao profissional. b) Descrio Analtica: Orientar pessoas no tratamento de doenas de hipertenso, diabetes, obesidade, hipercolesteremia, controle microbiolgico, pontos crticos de controle de qualidade , desnutrio. Atender populao de um modo geral diretamente ou quando encaminhados por outros profissionais. Prestar atendimento na recuperao ps operatria e/ou outros. Elaborar e emitir laudos. Anotar em fichas apropriadas os resultados obtidos. Colaborar nas atividades de planejamento e execuo relativo melhoria do atendimento e qualidade de vida da populao. Preparar relatrios de atividades relativo sua especialidade e outras afins, conforme a necessidade do Municpio. CARGOS: 39-Odontlogo;40-Odontlogo: a) Descrio Sinttica: Compreende os cargos que tm como atribuio prestar assistncia odontolgica em postos de sade, escolas, creches e noutros locais pblicos, bem como planejar, realizar e avaliar programas de sade pblica. b) Descrio Analtica: Examinar, diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos. Prescrever ou administrar medicamentos determinando via oral ou parenteral, para tratar ou prevenir afeces dos dentes e da boca. Manter registro dos pacientes examinados e tratados. fazer percias odonto-administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados de capacitao fsica para admisso de pessoal na Prefeitura. Efetuar levantamentos que identifiquem indicadores odontolgicos de sade pblica. Participar do planejamento, execuo e avaliao de programas educativos de preveno dos problemas de sade bucal e programas de atendimento odontolgico voltado para os estudantes da rede municipal de ensino e para a populao de baixa renda. Participar da elaborao de planos de fiscalizao
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sanitria. Executar outras tarefas afins, compatveis com as especificadas ou conforme necessidade do Municpio e determinao superior. CARGO: 41-Operador Mquinas Pesadas(Trator e Equipamentos): a) Descrio Sinttica: Operar mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e equipamentos mveis. b) Descrio Analtica: Operar veculos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, mquinas de limpeza de rede de esgoto, retro-escavadeira, carro plataforma, mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e outros; Servios de carregamento de caminhes em cascalheiras, draga de areia, jazida de pedras, entulhos e lixeiras; Abrir valetas e cortar taludes, proceder escavaes, transporte de terra, compactao, aterro e trabalho semelhante; Auxiliar no conserto de mquinas; Lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de nveis; Cuidar da limpeza e conservao da mquina, zelando pelo seu bom funcionamento; Efetuar reparos mecnicos ou eltricos simples em situaes de inexistncia de servios especializados; Lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de nveis; Servios de destocas, terraplanagem, aleiramentos; Abertura de cascalheiras e remoo de cascalhos; Remover entulhos e lixeiras; Cuidar da limpeza e conservao da mquina, zelando pelo seu bom funcionamento; Ajustar as correias transportadoras ilha pulmo do conjunto de britagem; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGOS: 42-Operador Moto-Niveladora; 43-Operador Moto-Niveladora: a) Descrio Sinttica: Operar mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e equipamentos mveis. b) Descrio Analtica: Operar veculos motorizados, tais como: guinchos, guindastes, mquinas de limpeza de rede de esgoto, retro-escavadeiras, carro plataforma, mquinas rodovirias, agrcolas, tratores, motonveladoras e outros; Abrir valetas e cortar taludes; Proceder escavaes, transporte de terra, compactao, aterro e trabalhos semelhantes; Auxiliar no conserto de mquinas; Lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de nveis; Abertura e conservao de, ruas, avenidas, ptios e estradas rurais; Executar servios de terraplanagem, nivelamento e executar base e sub-base de pavimentao asfltica; Executar reparos mecnicos ou eltricos simples, em situaes de inexistncia de servios especializados; Cuidar da limpeza e conservao da mquina, zelando pelo seu bom funcionamento; Ajustar as correias transportadoras ilha pulmo do conjunto de britagem; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 44-Operador Retro-Escavadeira: a) Descrio Sinttica: Operar mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e equipamentos mveis. b) Descrio analtica: Operar veculos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, mquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeiras, carro plataforma, mquinas rodovirias, agrcolas, tratores e outros; Servios de carregamento de caminhes, em cascalheiras, em dragas de areia, jazidas de pedras, entulhos e lixeiras; Abrir valetas e cortar taludes; Proceder escavaes, transporte de terra, compactao, carregar caminhes, aterro e trabalho semelhante; Auxiliar no conserto de mquinas; Lavrar e discar terras, obedecendo curvas de nvel; Cuidar da limpeza e conservao das mquinas, zelando pelo seu bom funcionamento; Efetuar reparos mecnicos ou eltricos simples, em situaes de inexistncia de servios especializados; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 45-Pedreiro: a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos de construo e reconstruo de obras e edifcios pblicos, na parte referente a alvenaria. b) Descrio Analtica: Efetuar a locao de pequenas obras; fazer alicerces; Levantar paredes de alvenaria; Fazer muro de arrimo; Trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo; Construir bueiros, fossas e pisos de cimento; Fazer artifcios em pedras, acimentados e outros materiais; Proceder e orientar a preparao de argamassa para juno de tijolos ou reboco de paredes; Preparar e aplicar caiao em paredes; Fazer blocos de cimento; Mexer e colocar concreto em formas e fazer artefatos de cimento; Assentar marcos em portas e janelas; Colocar azulejos e ladrilhos; Armar andaimes;Fazer reparos em obras de alvenaria; Instalar aparelhos sanitrios; Assentar e recolocar tijolos, tacos, lambris e outros;Trabalhar com qualquer tipo de massa a base de cal, cimento e outros materiais de construo; Operar com instrumentos de controle de medidas; Cortar pedras; Orientar e fiscalizar os servios executados pelos ajudantes e auxiliares sob sua direo; Dobrar ferro para armao de concretagem; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 46-Psiclogo: a) Descrio Sinttica: Desenvolver atividades relacionadas com o comportamento humano e a dinmica da personalidade, com vistas orientao psico-pedaggica e ao ajustamento individual. b) Descrio Analtica: Desenvolver programas de ajustamento psico-social no contexto organizacional. Traar perfil psicolgico. Desenvolver mtodos e tcnicas de psicologia organizacional. Coordenar e orientar os trabalhos de levantamento de dados cientficos relativos ao comportamento humano e ao mecanismo psquico. Colaborar com mdicos, assistentes sociais e outros profissionais, na ajuda aos inadaptados. Realizar entrevistas complementares. Propor solues convenientes para os problemas de desajuste escolar, profissional e social. Colaborar no planejamento de programas de educao, inclusive a sanitria e na avaliao de seus resultados. Atender a portadores de deficincia mental e sensorial ou portadores de desajuste familiar ou escolar, encaminhando-os escolas ou classes especiais. Emitir pareceres sobre matria de sua especialidade. Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por auxiliares. Desenvolver, aplicar e manter atualizados programas nas reas de treinamento, recrutamento e seleo de pessoal e de avaliao de desempenho. Executar outras atividades compatveis com as especificadas e com sua especialidade, que venham a ser solicitadas por seus superiores. CARGOS: 47-Tcnico de Enfermagem; 48-Tcnico de Enfermagem; 49-Tcnico de Enfermagem; 50-Tcnico de Enfermagem; 51-Tcnico de Enfermagem: a) Descrio Sinttica: Auxiliar no servio de enfermagem e atendimento de pacientes. b) Descrio Analtica: Fazer curativos, aplicar injees e outros medicamentos de acordo com orientao recebida, verificar sinais vitais e registrar no pronturio; Proceder a coleta para informaes sangneas, efetuando os devidos registros; Auxiliar na colocao de talas e aparelhos gessados; Pesar e medir pacientes; Efetuar a coleta de material para exames de laboratrio e a instrumentao em intervenes cirrgicas; Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, movimentao e alimentao; Auxiliar nos cuidados post-morten Registrar as ocorrncias relativas a doentes Prestar cuidados de enfermagem aos pacientes em isolamento; Preparar, esterilizar o material instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo a prescrio; Zelar pelo bem estar e segurana dos pacientes; Zelar pela conservao dos instrumentos utilizados; Ajudar a transportar doentes para cirurgias, retirar e guardar prteses e vesturio pessoal do paciente; Auxiliar nos socorros de emergncia; Desenvolver atividades de apoio nas salas de consultas e de tratamento de pacientes; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade.
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CARGO: 52-Tcnico de Informtica: a) Descrio Sinttica: Executar ou auxiliar a execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades na rea de informtica. b) Descrio Analtica: Analisar, detectar, diagnosticar e resolver problemas em geral referente a questes de hardware e software;Manuteno e configurao de equipamentos de rede (intranet e Internet). Instalar, configurar e dar manuteno em Sistemas Operacionais, software aplicativos e sistemas gestores de bancos de dados. Instalar, configurar e dar manuteno em redes de computadores. Deve ter noes bsicas de eltrica e eletrnica, capacidade de identificao de defeitos e possveis reparos tcnicos; Programa, Viso geral de um microcomputador: definies, placa-me, barramento do sistema, BIOS, RAM, cache, perifricos, placas de expanso, portas de entrada/sada, etc; Histrico de microprocessadores: famlia Pentium, Celeron, K6, 6x86, etc., conceitos bsicos; Monitores de vdeo, HD, CD-ROM, gravador de CD, DVD e unidade de armazenamento, placas de som, placas de comunicao (MODEM, RDSI, ADSL), placa adaptadora de rede (ethernet, fast-ethernet, gigabit-ethenet), drivers, perifricos (teclado, mouse, impressora, scanner, cmera, mquina fotogrfica); Montagem de microcomputadores: configurao e montagem da placa-me e perifricos; Testes de desempenho e deteco de erros: placa me, disco rgido, placa de vdeo, memria, etc; Instalao e configurao de microcomputadores em ambiente de rede: cabeamento, instalao de equipamentos de rede (hubs e switchs), configurao do Sistema Operacional e aplicativos para operacionalizao em redes, compartilhamento de arquivos e impresso, permisses de usurios; Instalao e configurao de impressoras, scanners, placas de fax/MODEM, placas de rede, etc; Sistemas Operacionais: famlia Windows 9x, Windows ME, Windows NT Server, Windows NT Workstation, Windows 2000/2003 Server, Windows 2000/2003 Professional, Windows XP Home e Professional, Windows Vista. Conceitos, funes, instalao e configurao; Noes de Redes de Computadores: Redes Windows TCP/IP, grupos de trabalho, domnios, usurios, compartilhamentos, impresso O Protocolo TCP/IP: conceitos, atribuio de endereos IP a um computador Cliente da rede, configurao do TCP/IP para usar DNS, WINS e Gateway. Instalando o compartilhamento de conexo com a Internet e intranet; Conhecimentos avanados sobre vrus e antivrus. Deteco e eliminao; Cabeamento de uma rede Ethernet: instalao da rede, possveis causas de erros na rede, equipamentos de teste e medio, reparos, pinagem, crimpagem, especificaes de cabeamento, diferentes meios de conexo, converso de mdia; Conceitos de rede sem fio. Aplicaes, equipamentos, endereamento fixo e dinmico, WEP, WPA, EPA, padres de protocolo IEEE 802.11 e velocidades;Firewall: introduo arquitetura de firewall de filtro; Conceitos intermedirios de bancos de dados, planilhas eletrnicas, editores de texto, aplicativos de apresentao, aplicativos grficos, correio eletrnico e navegadores WEB, etc; Conhecimentos de redes eltricas: segurana, aterramento, pinagem, converso de voltagem, etc; Conhecimento bsico em eletrnica: identificao, teste e substituio de componentes. CARGO: 53-Tcnico de Laboratrio de Anlise Clnica: a) Descrio Sinttica: Auxiliar no servio de enfermagem e de laboratrio de anlises clnicas em geral. b) Descrio analtica: Fazer curativos, aplicar injees e outros medicamentos de acordo com a orientao recebida, verificar sinais vitais e registrar no pronturio; Proceder a coleta para informaes sangneas e transfuses, efetuando os devidos registros; Auxiliar na colocao de talas e aparelhos gessados; Pesar e medir pacientes; Efetuar a coleta de material para exames de laboratrio; Preparar a instrumentao para intervenes cirrgicas; Auxiliar os pacientes em sua higiene pessoal, preparar e esterilizar o material e instrumental, ambiente e equipamentos obedecendo a prescrio; Zelar pelo bem estar e segurana dos doentes; Zelar pela conservao dos instrumentos utilizados; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 54-Tcnico de Raio-X: a) Descrio Sinttica: Executar exames radiolgicos, sob a superviso do mdico, posicionando adequadamente o paciente e acionando o aparelho de raio X, para atender as requisies mdicas. b) Descrio Analtica: Selecionar os filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiografia requisitada pelo mdico, para facilitar a execuo do trabalho; Colocar os filmes no chassi, posicionando-os e fixando letras e nmeros radiopacos no filme, para bater as chapas radiogrficas; Preparar o paciente, fazendo-o vestir roupas adequadas e livrando-o de qualquer jia ou objeto de metal, para assegurar a validade do exame; Acionar aparelho de raio X, observando as instrues de funcionamento, para provocar a descarga de radioatividade sobre a rea a ser radiografada; Encaminhar o chassi com o filme cmara escura, utilizando passachassi ou outro meio, para ser feita a revelao do filme; Registrar o nmero de radiografias realizadas, discriminando tipos, regies e requisitantes, para possibilitar a elaborao do boletim estatstico; Controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso no setor, verificando e registrando gastos, para assegurar a continuidade dos servios; Manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo normas e instrues, para evitar acidentes; Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade. CARGO: 55-Tcnico em Agropecuria (Tcnico Agrcola): a)Descrio Sinttica: Conduzir a execuo tcnica dos trabalhos de sua especialidade. Prestar assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas. Orientar e coordenar a execuo de servios de manuteno de equipamentos e instalaes. Dar assistncia tcnica na compra, e utilizao de produtos e equipamentos especializados. Responsabilizar-se pela elaborao e execuo de projetos compatveis com a respectiva formao profissional. b)Descrio Analtica: Executar e conduzir diretamente a execuo tcnica de trabalhos profissionais referentes a instalao, montagens e operaes. Prestar assistncia tcnica no estudo e desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas, ou nos trabalhos de vistoria, percia, avaliao, arbitramento e consultoria, sob a superviso de um profissional de nvel superior, exercendo dentre outras as seguintes tarefas: coleta de dados de natureza tcnica; desenho de detalhes e de representao grfica de clculo; elaborao de oramento de materiais, equipamentos, instalaes e mo-de-obra; detalhamento de programas de trabalho, observando normas tcnicas e de segurana; aplicao de normas tcnicas concorrentes aos respectivos processos de trabalho; execuo de ensaios de rotina, registrando observaes relativas ao controle de qualidade dos materiais, peas e conjuntos; regulagem de mquinas, aparelhos e instrumentos tcnicos. Executar, fiscalizar, orientar e coordenar diretamente servios de manuteno e reparos de equipamentos, instalaes e arquivos tcnicos especficos, bem como conduzir e treinar as respectivas equipes.Dar assistncia tcnica na compra, venda e utilizao de equipamento e materiais especializados, limitada a prestao de informaes quanto as caractersticas tcnicas e de desempenho. Responsabilizar-se pela elaborao e execuo de projetos e detalhes e pela conduo de equipe na execuo direta de projeto. Ministrar disciplina tcnica, atendida a legislao especfica em vigor. Executar outras atividades compatveis com as especificadas e conforme a necessidade do municpio, desde que solicitadas pelo seu superior CARGO: 56-Tcnico em Farmcia: a) Descrio Sinttica: Executar ou auxiliar a execuo de tarefas e trabalhos relacionados com as atividades na rea de farmcia.
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b) Descrio Analtica: So atribuies essenciais do cargo: recolher e analisar tecnicamente prescries mdicas, sob superviso; conferir e efetuar ressuprimento do estoque regulador dos medicamentos dos diferentes setores do HAL; recolher, lavar, desinfetar e guardar vidrarias e utenslios utilizados nas manipulaes farmacuticas; contabilizar devolues de medicamentos da dose individualizada (farmacotcnica, quimioterapia e nutrio parental); individualizar, preparar, conferir e entregar doses individualizadas de medicamentos a pacientes; fornecer dados estatsticos de anlise de consumo de medicamentos e de produtos qumicobiolgicos do Laboratrio; efetuar controle de estoque de medicamentos da Farmcia e produtos qumicobiolgicos do Laboratrio; realizar aes relativas aquisio de materiais e medicamentos; receber, conferir e acondicionar medicamentos e materiais; organizar e zelar pela conservao de medicamentos e produtos qumicos e biolgicos; auxiliar no controle de medicamentos no padronizados; auxiliar no preparo de quimioterapia antineoplsica e de nutrio parental; entregar nas enfermarias preparaes quimioterpicas e nutrio parental. CARGOS: 57-Vigia; 58-Vigia: a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos externos, desde que no exijam especializao, limpeza do local que seja determinado, manter em ordem o local de trabalho, bem como outros que a estes sejam correlatos, prestar servios de apoio na conservao do bem pblico e outros. b) Descrio Analtica: Executar os servios que sejam determinados pelos superiores, responsabilizar-se pela manuteno e conservao do equipamento utilizado. Proceder a apreenso de animais soltos nas vias pblicas e outras tarefas correlatas. Exercer servios de vigia e guarda de bens pblicos e tarefas correlatas. Exercer vigilncia em locais previamente determinados, realizar ronda de inspeo em intervalos fixados, adotando providencias tendentes a evitar roubo, incndios, danificaes nos edifcios, praas, jardins, materiais sob sua guarda, etc. Controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob sua vigilncia, verificando quando necessrio, as autorizaes do ingresso. Verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso, esto devidamente fechadas quando do encerramento do expediente. Investir quaisquer condies anormais que tenha observado, responder as chamadas telefnicas e anotar recados. Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada. Acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes. Exercer tarefas afins ou que sejam determinadas por seus superiores. CARGOS: 59-Zelador; 60-Zelador; 61-Zelador; 62-Zelador; 63-Zelador; 64-Zelador; 65-Zelador: a) Descrio Sinttica: Executar trabalhos externos, braais ou no, desde que no exijam especializao, limpeza do local que seja determinado, em especial a urbana, manter em ordem o local de trabalho, bem como outros que a estes sejam correlatos. b) Descrio Analtica: Executar os servios que sejam determinados pelos superiores, primando pela ordem no local de trabalho, mantendo a esttica e apresentao do local, atender aos cidados que se dirigirem s suas pessoas, prestando as informaes solicitadas com educao, encaminhando para quem possa melhor atend-lo. Executar servios de limpeza urbana, conforme determinao superior, zelando pelo bem pblico, reparando os utenslios sempre que estes venham a necessitar de reparos para serem utilizados nas tarefas dirias dos servidores. Fazer mudanas;Proceder a limpeza de fossas. Efetuar servios de capina em geral, coletar lixo, varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais. Recolher o lixo a domiclio com os equipamentos disponveis. Auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais. Auxiliar em servios de abastecimento, lavagem e manuteno de veculos e equipamentos rodovirios. Manejar instrumentos e ferramentas agrcolas, executar servios de lavoura e jardim. Auxiliar na aplicao de inseticidas e fungicidas; Executar faxinas em geral nos bens pblicos. Responsabilizar-se pela manuteno e conservao do equipamento utilizado. Proceder a apreenso de animais soltos nas vias pblicas e outras tarefas correlatas. Exercer servios de vigia e guarda de bens pblicos e tarefas correlatas. Controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob sua vigilncia, verificando quando necessrio, as autorizaes do ingresso. Verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso, esto devidamente fechadas quando do encerramento do expediente. Investir quaisquer condies anormais que tenha observado, responder as chamadas telefnicas e anotar recados. Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada. Acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes. Exercer tarefas afins ou que sejam determinadas por seus superiores. CARGOS: 66-Professor Artes; 67-Professor Artes; 68-Professor Artes; 69-Professor Cincias; 70-Professor Cincias; 71-Professor Educao Fsica; 72-Professor Educao Fsica; 73-Professor Educao Fsica;74-Professor Geografia; 75-Professor Matemtica; 76-Professor Matemtica; 77-Professor Matemtica; 78-Professor Matemtica; 79-Professor Matemtica; 80-Professor Matemtica; 81-Professor Pedagogia; 82-Professor Pedagogia; 83-Professor Pedagogia; 84-Professor Pedagogia; 85-Professor Pedagogia; 86-Professor Pedagogia; 87-Professor Pedagogia; 88-Professor Pedagogia; 89-Professor Pedagogia; 90-Professor Portugus; 91-Professor Portugus: a)Descrio: Participar da formulao de Polticas Educacionais nos diversos mbitos do Sistema Pblico; Elaborar planos, programas e projetos educacionais no mbito especfico de sua atuao; Participar da elaborao do Plano Poltico Pedaggico; Desenvolver a regncia efetiva; Avaliar o rendimento escolar de acordo com a proposta vigente no mbito municipal;Trabalhar a recuperao do aluno de acordo com a necessidade do mesmo;Participar de reunies de trabalho; Desenvolver pesquisa educacional; Participar de aes administrativas escolares e das interaes educativas com a comunidade; Cumprir e fazer cumprir os horrios de trabalho e calendrios escolares; Manter e fazer com que seja mantida a disciplina em sala de aula e fora dela, quando no exerccio de suas funes, zelando pelo bom nome da Unidade de Ensino; Qualificar-se, permanentemente, com vistas a melhoria de seu desempenho como educador; Respeitar pais, alunos, colegas, autoridade de ensino e servidores administrativos, de forma compatvel com a misso de educador; Cooperar com os membros da equipe escolar, na soluo dos problemas da administrao do estabelecimento de ensino; Zelar pelo patrimnio municipal, particularmente na sua rea de atuao; Cumprir as normativas, memorandos, determinaes e regulamentos expedidos pela Direo da Escola, pela Secretaria Municipal de Educao ou pelo Senhor Prefeito Municipal. Participar das aes administrativas, das cvicas e das interaes educativas da comunidade. Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar nos prazos estabelecidos; Estabelecer formas alternativas de recuperao para os que apresentarem menor rendimento; Atualizar-se em sua rea de conhecimento; Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, inspeo, superviso e orientao educacional; Manter-se atualizado sobre a legislao de ensino; Participar de reunies, encontros, atividades cvicas, culturais e conselhos de classe; Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do rgo superior competente; Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores especficos de atendimento; Participar da elaborao do regimento escolar e da proposta pedaggica da escola; Zelar pela disciplina e pelo material docente.
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