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CETTRANS COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRANSPORTE E TRNSITO EDITAL DE ABERTURA DE CONCURSO PBLICO N 001/2006 O Presidente da CETTRANS COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRANSPORTE

TE E TRNSITO, de acordo com a autorizao contida no Processo de compras n 158/2006, faz saber, por este Edital, que realizar Concurso Pblico, atravs de provas, sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao de Apoio ao Ensino, Extenso, Pesquisa e Ps-Graduao - FUNDEP, para o provimento de 143 vagas em cargos de seu Quadro de Pessoal, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico destina-se ao provimento, na CETTRANS COMPANHIA DE ENGENHARIA DE TRANSPORTE E TRNSITO de vagas para os cargos, conforme quadro abaixo. 1.1 Do cargo, pr-requisitos, carga horria, salrio e nmero de vagas. Carga Cargo Pr-requisitos horria semanal Agente Operacional Fundamental completo 44 h Agente de Transporte Mdio completo 44 h Agente de Suporte Mdio completo 44 h Administrativo Agente de Suporte Mdio completo 44 h Administrativo Desenhista Assistente Tcnico Superior completo 44 h Superior completo em Contador 44 h Cincias Contbeis Superior completo em Engenheiro Civil 44 h Engenharia Civil Tcnico em Programao e Mdio completo 44 h Manuteno de Computadores Zelador Fundamental completo 44 h Agente de Trnsito Ensino Mdio completo / CNH categoria mnima AB 44 h N de vagas Total em concurso 10 20 29 01 05 01 01 01 20 55

Salrio inicial (R$) 587,04 726,00 726,00 726,00 1.811,15 2.414,87 2.414,87 1.080,86 412,13 726,00

2. DAS INSCRIES 2.1 - As inscries sero realizadas entre s 10h do dia 25/10/2006 e s 15h do dia 17/11/2006, devendo o pagamento da taxa de inscrio ser efetivado at o dia 17/11/2006. 2.2 - A inscrio dever ser feita pela Internet, no site www.cctt.com.br, mediante o preenchimento e impresso da ficha de inscrio e somente ser efetivada com o pagamento da ficha de compensao (boleto bancrio) correspondente, que dever ser recolhida preferencialmente na Caixa Econmica Federal ou nas casas lotricas credenciadas. 2.3 O candidato dever apresentar a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada, alm do documento pessoal de identidade com fotografia, na data e horrio de realizao da prova escrita e a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada, alm do documento pessoal de identidade com fotografia, no caso da prova de aptido fsica. 2.4 O valor da taxa de inscrio ser de: Para profissionais aos cargos de nvel fundamental completo - R$ 35,00 (trinta e cinco reais) Para profissionais aos cargos de nvel mdio completo - R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) Para profissionais aos cargos de nvel superior completo - R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais)
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2.4.1 Antes do recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participar do concurso, pois a taxa, uma vez recolhida, no ser restituda em hiptese alguma. 2.4.2 - Cada candidato ter direito de concorrer a uma nica vaga. 2.4.3 - O candidato que, aps efetuar e pagar sua inscrio, desejar alterar sua opo, poder faz-lo somente mediante preenchimento e pagamento de nova inscrio, passando a valer a inscrio referente ao ltimo recolhimento. Uma vez feita uma nova inscrio, a anterior perde totalmente a validade. 2.5 O candidato ou seu procurador so responsveis pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros e/ou no preenchimento de qualquer campo da ficha de inscrio, bem como pela apresentao de documentos fora dos prazos e critrios estabelecidos por este edital. 2.6 - A FUNDEP publicar aviso de homologao das inscries no Dirio Oficial do Municpio, e divulgar em Mural da CETTRANS e no site www.cctt.com.br, a relao das inscries homologadas, at dia 26/11/2006. Da no-homologao caber recurso, que dever ser formulado conforme o previsto no item 5 e seus subitens, deste Edital. 2.7 - O pedido de inscrio ser indeferido para os candidatos que no satisfizerem as exigncias impostas por este edital, bem como as instrues que constarem em qualquer outro documento deste concurso, como instrues de preenchimento de ficha de inscrio e instrues de pagamento contidas no boleto bancrio. 2.8 - O local de realizao e o ensalamento da prova escrita ser disponibilizado para consulta dos candidatos at dia 01/12/2006, no site www.cctt.com.br. O local de realizao da prova de aptido fsica ser disponibilizado para consulta dos candidatos at o dia 26/12/2006 no site www.cctt.com.br. 3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, nos termos da Constituio Federal de 1988, do Decreto Federal n 3.298/99, legislaes complementares e legislao municipal (Lei Municipal 3728/2003). 3.2 So reservadas 5% (cinco por cento) das vagas do presente concurso, totalizando 08 vagas, aos portadores de deficincia de conformidade com o inciso VIII do art. 37 da Constituio Federal, o Decreto Federal n 3.298/99 ( 1 do art. 37) e a Lei Municipal 3728/2003 (artigo 4). 3.3 O Direito de concorrer reserva de vagas ser definido pelo laudo apresentado pelo candidato, conforme item 3.4 deste edital, o qual ser avaliado e homologado por equipe multiprofissional constituda para esta finalidade. 3.4 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincia dever protocolar na CETTRANS, dirigido Comisso de Concurso da CETTRANS, at o dia 20/11/2006 s 17:30 horas, laudo original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, nos termos do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e aplicados os requisitos da Lei Municipal 3728/2003. 3.4.1 O laudo no poder ter sido emitido h mais de noventa (90) dias da data de publicao deste edital. 3.5 Caso o candidato inscrito como portador de deficincia no se enquadre nas categorias definidas no Art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal n 3.298/99, a homologao de sua inscrio se dar na listagem geral de candidatos e no na listagem especfica para portadores de deficincia. 3.6 - No ato da inscrio o candidato portador de deficincia que necessite de atendimento diferenciado no dia do Concurso Pblico, dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para realizao das provas. 3.7 As pessoas portadoras de deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida. 3.8 O candidato portador de deficincia que, no ato da inscrio, no declarar esta condio no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
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3.9 No ocorrendo aprovao de candidatos portadores de deficincia para o preenchimento de vagas para o cargo previsto em reserva especial, aquelas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados de acordo com a classificao geral. 4. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO 4.1 - O Concurso Pblico compreender as seguintes etapas: a) Primeira etapa: consistir de Prova Escrita composta por 30 questes objetivas, de mltipla escolha, com 05 alternativas, sendo uma nica alternativa correta. A prova ser de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada para todos os candidatos. b)Segunda etapa: somente para os candidatos ao cargo de Agente de Trnsito - consistir na realizao de prova de aptido fsica constituda de testes fsicos, de carter exclusivamente eliminatrio, que no influir na classificao do candidato e sero realizados de acordo com o que dispe o item 4.3 deste Edital. c) Terceira etapa: a ser aplicada aos candidatos aprovados e convocados e consistir na realizao de exame de sade, com carter exclusivamente eliminatrio que no influir na classificao do candidato e ser realizada de acordo com o que dispe o item 4.4 deste Edital. 4.2 - DA PROVA ESCRITA 4.2.1 A prova escrita ser realizada em Cascavel-PR no dia 10 de dezembro de 2006, sendo seu local divulgado at 01/12/2006 no site www.cctt.com.br. 4.2.2 A prova escrita iniciar s 8:30 horas e ter a durao improrrogvel de trs horas e trinta minutos. Ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser considerado aprovado para a etapa seguinte, o candidato que na somatria dos acertos obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos. 4.2.3 As portas permanecero abertas para acesso dos candidatos sala de provas at s 8h15min, horrio aps o qual no ser permitido, em hiptese alguma, o acesso de candidatos. 4.2.4 O candidato dever comparecer ao local da prova munido da ficha de inscrio assinada e caneta esferogrfica azul ou preta, sendo imprescindvel a apresentao de documento oficial de identificao com fotografia para ingresso na sala de provas. 4.2.5 O ingresso na sala de prova somente ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade, conforme item 4.2.4, devendo este estar em perfeitas condies de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 4.2.6 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada de prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato. 4.2.7 O candidato somente poder se retirar do recinto da Prova Escrita aps transcorrida 1 (uma) hora do incio da mesma. 4.2.8 Ser excludo do Concurso Pblico, por ato da Comisso de Concurso da CETTRANS o candidato que cometer qualquer irregularidade constante do item 4 e seus subitens deste edital. 4.2.9 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do CARTORESPOSTA, que ser o nico documento vlido para efeito de correo da prova. 4.2.9.1 No sero computadas as questes no-assinaladas, assim como as questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis. 4.2.9.2 Em hiptese nenhuma haver substituio do CARTO-RESPOSTA em caso de erro ou rasura do candidato. 4.2.10 Durante a realizao da prova, no sero permitidas consultas de qualquer natureza, nem tampouco o acesso a telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos ou similares nos locais de prova, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comisso de Concurso da CETTRANS. 4.2.11 O candidato no poder ausentar-se da sala durante a prova, a no ser momentaneamente, em casos especiais, e na companhia de um fiscal de provas. 4.2.12 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Pblico nas dependncias do local de aplicao da prova aps o horrio de incio estabelecido neste edital.
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4.2.13 No haver realizao de prova fora do horrio ou do local previamente marcado. 4.2.14 O candidato impossibilitado fisicamente de comparecer ao local da realizao da prova dever solicitar Comisso de Concurso da CETTRANS, por escrito e com justificativa, a constituio de banca especial, no mnimo quarenta e oito (48) horas antes do horrio marcado para incio da mesma, devendo esta ser realizada no mesmo horrio das demais. 4.2.15 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. 4.2.16 Os dois ltimos candidatos ao terminarem a prova devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados aps terem entregues as provas e assinarem o lacre do envelope que guardar os cartes-resposta para correo. 4.2.17 O candidato que queira contestar alguma questo, dever faz-lo de acordo com o item 5.1.2. deste edital. 4.2.18 Por razes de ordem tcnica e de segurana, os exemplares dos Cadernos de Provas no sero entregues aos candidatos no dia da prova, porm sero disponibilizados para impresso no site www.cctt.com.br no perodo de 11 a 13/12/2006. 4.2.19 - Os cartes-resposta deste Concurso Pblico, bem como os cadernos de provas sero arquivados pela instituio responsvel pela elaborao e correo das provas e sero mantidos pelo perodo de seis (06) meses, findo o qual, sero incinerados. 4.2.20 DA COMPOSIO DA PROVA ESCRITA - Para todos os cargos a prova escrita ser composta de 30 questes, abrangendo as seguintes reas de conhecimento: Quantidade Peso Contedos de Questes Individual Lngua Portuguesa 07 1/30 Matemtica 07 1/30 Conhecimentos Gerais 06 1/30 Conhecimentos Especficos do cargo e tica do Trabalho 10 1/30 4.2.21 - Os contedos programticos estaro disponveis no site www.cctt.com.br no ato da inscrio. 4.3 DA PROVA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO 4.3.1 Somente sero convocados para o exame de aptido fsica os candidatos que obtiverem na primeira etapa (prova escrita) nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos, na quantidade de at duas vezes o nmero de vagas existentes para o cargo, ou seja, at 110 colocao. No caso de haver empate em nmero de pontos na posio correspondente, sero selecionados todos os candidatos que se encontrarem nessa situao. Os demais estaro, automaticamente, eliminados do Concurso. 4.3.2 A prova de aptido fsica ser aplicada no dia 07/01/07 em hora e local a serem divulgados no site: www.cctt.com.br, at o dia 26/12/2006. 4.3.3 Os candidatos podero ser chamados para at dois turnos diferentes ao longo do perodo de aplicao da prova de aptido fsica. A aplicao da prova se dar por turmas, de forma a permitir a realizao dos testes com intervalos para descanso. 4.3.4 Os candidatos devero apresentar a ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada, documento pessoal de identidade com fotografia, atestado referente a exame mdico que comprove condies para a execuo da prova e indumentria adequada para a realizao dos testes fsicos propostos. 4.3.4.1 - O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ser impedido de realizar os testes, sendo, conseqentemente, eliminado do concurso. 4.3.5 A prova de aptido fsica ser composta de testes que tero por objetivo avaliar a capacidade aerbica, a resistncia fsica para caminhadas e longas permanncias em p e a sade das articulaes e musculatura dos membros superiores e inferiores dos candidatos, tambm de carter eliminatrio, compreendendo: 4.3.5.1 Teste de Resistncia Cardiorespiratria Vai-e-vem de 20 metros - O teste consistir de uma corrida progressiva de vai-e-vem, em estgios com durao de aproximadamente 1 (um)
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minuto, ao longo de uma distncia de 20 (vinte) metros, separada por dois cones e marcada por duas linhas paralelas. O ritmo ser cadenciado por um sinal sonoro (bip) emitido por um CD gravado especificamente para esse fim. O nmero mximo de estgios previstos para o encerramento do teste 21. Por se tratar de um teste progressivo, a intensidade do esforo ser aumentada sistematicamente em 0,5 km a cada estgio, partindo de uma velocidade mdia inicial de 8,5 km (primeiro estgio). O primeiro estgio (8,5 km) corresponde a uma caminhada rpida ou a um trote relativamente lento. Como o ajuste do ritmo facilmente conseguido em duas ou trs idas e vindas, cada candidato, antes da execuo do teste propriamente dito, ter direito a um perodo de 30 segundos de treino para adaptao ao ritmo sonoro imposto pelo CD. O teste ser aplicado em grupos em que os avaliados sero dispostos paralelamente, sendo que cada um deles ser acompanhado individualmente por um avaliador. O avaliado dever ter cruzado a linha oposta com, pelo menos, um dos ps no momento do sinal sonoro. O teste termina quando o avaliado no consegue mais acompanhar o ritmo do sinal ditado pelo CD, no alcanando a linha por duas vezes consecutivas. O resultado determinado pelo nmero de idas e voltas que o candidato tiver completado ao terminar o teste. Sero desclassificados os candidatos do sexo masculino que no completarem 61 corridas entre as linhas (desempenho mnimo), e do sexo feminino que no completarem 41 corridas entre as linhas (desempenho mnimo). Cada candidato ter direito a uma nica tentativa. 4.3.5.2 Teste de flexo e extenso de cotovelos (braos) em suspenso na barra modificado - Para a realizao da flexo e extenso de cotovelos em suspenso na barra modificado ser utilizada uma armao de madeira, com duas hastes de 140cm e orifcios a cada 5cm, para que a altura da barra possa ser ajustada conforme o comprimento dos braos dos avaliados. O avaliado inicialmente deita no solo, entre as duas hastes verticais, estando em decbito dorsal e deve estender totalmente os braos para cima. A barra ser ajustada a uma altura acima da ponta dos dedos. Um elstico ser posicionado 20 cm abaixo da barra. Para a execuo do teste o avaliado, com empunhadura dorsal, sendo a distncia entre as mos o equivalente aproximado entre as distncias dos ombros, dever apoiar apenas os calcanhares no solo, mantendo o corpo ereto. Posteriormente flexionar seus cotovelos elevando o corpo at que seu queixo toque o elstico e ento retornar a posio inicial, completando uma repetio. O avaliado dever repetir o movimento o mximo de vezes possvel, no sendo permitidas paralisaes entre as repeties superiores a 5 segundos devendo as mesmas ser contnuas e nem qualquer movimento de quadril, pernas ou extenso da coluna cervical tentando desta forma diminuir a sobrecarga dos braos. Sero desclassificados os candidatos do sexo masculino que no completarem 14 flexes completas (desempenho mnimo) e do sexo feminino que no completarem 5 flexes completas (desempenho mnimo). 4.3.5.3 Teste de impulso horizontal O avaliado coloca-se com os ps paralelos no ponto de partida, definindo como linha zero da fita mtrica fixada ao solo. Atravs da voz de comando ateno, j o avaliado deve saltar para frente no sentido horizontal com impulso simultnea das pernas, objetivando atingir o ponto mais distante da linha de partida. permitida a movimentao livre dos braos e tronco. Ao finalizar o salto, o candidato dever permanecer na posio esttica no local de aterrizagem para que seja realizada a leitura. Nesse momento, a movimentao dos ps, voluntria ou involuntria, tornar o salto invlido e para efeito de medida ser atribudo o valor zero. Para efeito de leitura ser considerado o calcanhar que estiver mais prximo da linha de partida. Caso o candidato desequilibrar-se para trs apoiando uma ou ambas as mos no solo e mantiver esta posio, ser validado o salto e o resultado ser a parte do corpo que estiver mais prxima da linha de partida em contato com o solo. Sero realizadas trs tentativas, registrando-se cada uma e para efeitos da avaliao ser escolhida a melhor (mais distante). Sero desclassificados os candidatos do sexo masculino que no atingirem 170 cm (desempenho mnimo), e do sexo feminino que no atingirem 140 cm (desempenho mnimo). 4.3.5.4 Teste de Abdominal em 01 minuto O avaliado coloca-se deitado de costas sobre uma superfcie plana, com os braos cruzados sobre a face anterior do trax, com as palmas das mos voltadas para o mesmo, sobre o corpo da mama e com o terceiro dedo da mo em direo ao acrmio, joelhos flexionados, ps em contato com o solo (aproximadamente 30 centmetros das ndegas) e abertos na largura dos ombros. O avaliador deve manter os ps do avaliado em contato
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com o solo e presos para no escorregarem. O avaliado retirando as costas do cho flexiona o tronco e o quadril at os antebraos tocarem as coxas, voltando posio inicial, repetindo o movimento to depressa e quantas vezes forem possveis no intervalo de 01 minuto. Ao deitar toda a costa dever tocar o solo. Contam-se apenas as execues completas. Sero desclassificados os candidatos do sexo masculino que no atingirem 30 flexes completas (desempenho mnimo), e do sexo feminino que no atingirem 20 flexes completas (desempenho mnimo). 4.3.6 Ser considerado APTO na prova de aptido fsica o candidato que atingir o desempenho mnimo em todos os testes propostos. Ser considerado INAPTO e eliminado do concurso o candidato que deixar de atingir o desempenho mnimo exigido para qualquer um dos testes fsicos. 4.4 - DO EXAME DE SADE. 4.4.1 Os candidatos aprovados e convocados para contratao devero se submeter ao exame de sade, com carter eliminatrio, que avaliar seu estado de sade. 4.4.2 Os candidatos convocados para a realizao do exame de sade, na forma do item anterior, sero submetidos avaliao de profissional da medicina do trabalho e/ou outro profissional, indicados pela CETTRANS. Dentre os exames que podero estar sendo avaliados, so os abaixo relacionados: a) Oftalmolgico; b) Audiometria; c) Eletrocardiograma de repouso com laudo; d) Avaliao neurolgica e eletroencefalograma com laudo; e) Raio X de trax; f) Avaliao Psicolgica; g) Parcial de Urina; h) Exame de Sangue: Glicemia de Jejum, Hemograma completo, grupo sanguneo ABO e RH. i) Outros que a avaliao mdica entender serem necessrios. 4.4.3 Para serem considerados aptos nos exames referidos nas alneas do item anterior, os candidatos, quando a eles submetidos, devero apresentar, dentre outras a serem julgadas necessrias pelo profissional da medicina do trabalho indicado pela CETTRANS, as seguintes condies mnimas: a. oftalmolgico: ausncia de infeces, processos inflamatrios, ulceraes, tumores, opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras; ausncia de doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, tolerandose desvios de eixos visuais at 10 graus; acuidade visual com ou sem correo de at 20/30 em cada olho ou pelo menos at 20/30 em um olho e 20/50 no outro olho; bem como discromatopsia de grau acentuado; ausncia de leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares; b. audiometria: aparelho auditivo sem deformidade ou agenesia do pavilho auricular; conduto auditivo e tmpano normais, ausncia de infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores. No teste audiomtrico sero observados os seguintes parmetros: mdia aritmtica das freqncias de 500, 1000 e 2000 Hz de at 50 db e mdia aritmtica das freqncias de 3000, 4000 e 6000 Hz de at 50 db; c. eletrocardiograma de repouso com laudo: ausncia de anormalidades congnitas ou adquiridas, infeces e inflamaes, arritmias, doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; ausncia de anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma; d. avaliao neurolgica e eletroencefalograma com laudo: ser considerado inapto o candidato que apresentar resultado com desvios de normalidade; e. Raio X de trax com laudo: no apresentar deformidades relevantes congnitas ou adquiridas de caixa torcica; apresentar funo respiratria em boas condies; ausncia de tumores ou infeces pulmonares, possveis transtornos sseos da coluna vertebral e ou outros desvios sseos;
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f. avaliao psicolgica: a avaliao psicolgica destina-se avaliao do perfil psicolgico do candidato, verificando sua compatibilidade e potencial ou no, para adaptao s caractersticas estabelecidas como necessrias ao desempenho adequado e de qualidade das atividades; g. O perfil profissional constitudo por um rol de caractersticas que permitem ao indivduo adaptar-se e apresentar desempenho positivo no exerccio do cargo a que se destina o concurso; g.1 A avaliao psicolgica ser composta por mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica, de aplicao individual: testes de inteligncia, memria, habilidade especfica, personalidade, questionrio estruturado e entrevista individual que avaliar a capacidade do candidato para soluo de problemas, alm de verificar se o candidato demonstra potencialidade, traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste psicossocial adequados ao desempenho das atividades; g.2 A anlise dos resultados da avaliao psicolgica ser realizada de forma globalizada pelo psiclogo responsvel, levando-se em conta todos os dados obtidos por meio dos respectivos instrumentos de avaliao, obtendo-se o parecer final pela verificao do desempenho do candidato no seu conjunto, considerando-se apto o candidato que apresentar nesta avaliao perfil psicolgico pessoal compatvel com o perfil psicolgico profissional; g.3 A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de transtornos mentais. Indica, apenas, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o exerccio das funes inerentes ao cargo. 4.4.4 O candidato que, no Exame de Sade, no apresentar as condies mnimas estabelecidas nas alneas do item 4.4.3 ser considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do Concurso Pblico. 4.4.5 A convocao para apresentao ser publicada no Dirio Oficial do Municpio. 4.5 DO RESULTADO FINAL 4.5.1 Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem na prova escrita nota igual ou superior a 50 (cinqenta) pontos, na forma estabelecida no item 4.2 deste edital, e forem considerados aptos na prova de aptido fsica, para o caso do cargo de Agente de Trnsito. 4.5.2 Os candidatos sero classificados em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida na prova escrita. 4.5.3 Na classificao final, dentre candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia, na ordem de posicionamento: a) Candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos do cargo; b) Candidato que obtiver maior nota na prova de Lngua Portuguesa; c) Candidato mais idoso; d) Sorteio. 4.5.4 - O resultado final do concurso ser homologado por meio de edital publicado no Dirio Oficial do Municpio, afixado em mural da CETTRANS e no site www.cctt.com.br. 4.5.4.1 - A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos. 5. DOS PRAZOS PARA RECURSOS 5.1 O candidato poder interpor recurso nos seguintes casos e prazos: 5.1.1 Com relao homologao das inscries, no prazo de 03 (trs) dias, a contar do primeiro dia til subseqente ao da publicao do edital de homologao das inscries. 5.1.2 Com relao prova escrita e de aptido fsica no prazo de 03 (trs) dias teis a contar do primeiro dia til subseqente realizao da prova.
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5.1.3 Com relao s incorrees ou irregularidades constatadas na execuo do concurso, no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar da ocorrncia das mesmas. 5.2 O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo que o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citao das fontes de pesquisa, pginas de livros, nome dos autores e bibliografia especfica, juntando cpia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido Comisso de Concurso da CETTRANS, entregue e protocolado na CETTRANS. 5.3 Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo. 5.4 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes, essas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme essa alterao e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito. 6. DA CONTRATAO 6.1 A contratao ser subordinada existncia de vagas, s necessidades de servio e ao interesse da CETTRANS, seguindo rigorosamente a ordem final de classificao. 6.1.1 Para a contratao sero chamados alternados e proporcionalmente os candidatos das duas listas, prosseguindo-se at a caducidade do concurso. 6.1.2 - A convocao de forma alternada iniciar com os candidatos da lista geral, passando-se ao primeiro da lista especial j no primeiro bloco de convocados, seja qual for o nmero de chamados. 6.1.3 - Caso o concurso, numa primeira convocao, seja destinado ao preenchimento de apenas uma vaga, esta ser preenchida pelo candidato que consta em primeiro lugar na lista geral, sendo a prxima convocao necessariamente destinada ao candidato da lista especial. 6.1.4 - O candidato com deficincia aprovado e cuja classificao permita que seja chamado na primeira convocao, mesmo sem a reserva, no deve ser computado para a reserva, passando-se ao prximo candidato aprovado da lista especial. 6.2 A CETTRANS convocar os candidatos para comparecerem ao Departamento de Recursos Humanos da empresa, a fim de manifestarem interesse pela contratao, apresentarem os documentos exigidos no item 6.4.7 e realizarem o exame de sade previsto no item 4.4, atravs de Edital a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, determinando prazo para comparecimento, no sendo superior a 10 (dez) dias teis, a contar da data da publicao. 6.3 Se no prazo mencionado no subitem 6.2 no ocorrer interesse na contratao, formalizado atravs do comparecimento ao Departamento de Recursos Humanos da empresa para assinatura do contrato, o candidato ser considerado desistente e ser eliminado do concurso. 6.4 At a data da contratao, o candidato classificado dever: 6.4.1 Ser brasileiro(a) nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislao especfica; 6.4.2 Ter idade mnima de dezoito (18) anos; 6.4.3 No estar condenado por sentena criminal transitada em julgado e no cumprida, atestado por declarao assinada pelo candidato; 6.4.4 No ter sido demitido por justa causa do servio pblico, atestado por declarao assinada pelo candidato; 6.4.5 No estar em exerccio de cargo pblico, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da Constituio Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n 19 e 20. 6.4.6 Estar registrado no respectivo conselho de classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e exerccio profissional, para os cargos de contador e engenheiro civil. 6.4.7 Apresentar os seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social; b) Documento que comprove quitao com as obrigaes militares; c) Ttulo de Eleitor, com comprovante de regularidade das obrigaes eleitorais; d) CIC/CPF atualizado; e) PIS ou PASEP, se cadastrado;
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f) Certido de Nascimento/Casamento; g) Certido de Nascimento dos filhos menores ou Termo de Adoo ou Guarda, conforme o caso; h) Caderneta de vacinao atualizada de filhos menores de 5 (cinco) anos; i) Comprovante de concluso da Escolaridade exigida como pr-requisito; j) Comprovante da habilitao exigida como pr-requisito; k) 3 (trs) fotos 3x4, recentes e coloridas; l) Cpia da declarao de imposto de renda e ou declarao de isento; m) Documento oficial de identidade com fotografia; n) Certido negativa de antecedentes criminais; 6.5 Uma vez atendido ao disposto no item 6.4, o candidato ao Cargo de Agente de Trnsito assinar um contrato de trabalho experimental com a CETTRANS, por um perodo de 60 (sessenta dias), podendo ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, dependendo de aprovao em sistema de avaliao realizada conforme critrios da empresa, durante o qual dever obrigatoriamente, participar do curso de capacitao profissional. 6.6 O candidato ao Cargo de Agente de Trnsito que, durante a vigncia do contrato de trabalho experimental, no conseguir aproveitamento satisfatrio no curso de capacitao profissional, conforme critrios a serem estabelecidos por ocasio do incio do mesmo, ter rescindido seu contrato de trabalho. 6.7 Face s disposies constitucionais do Inciso II do Artigo 40, que prev aposentadoria compulsria com remunerao proporcional ao tempo de servio aos 70 (setenta) anos de idade, somente ser contratado o candidato ao Cargo de Agente de Trnsito que, na data da contratao, ainda no possuir 69 (sessenta e nove) anos e 9 (nove) meses de idade completos, a fim de possibilitar o cumprimento da avaliao do contrato de trabalho experimental, para confirmao do contrato junto CETTRANS. 6.8 A divulgao da contratao do candidato dar-se- atravs de Smula de Contrato publicado no Dirio Oficial do Municpio. 6.9 - O profissional ser efetivado no cargo quando cumprir o perodo probatrio, na forma do Art. 8 da Resoluo 001/02 do Plano de Cargos e Salrios da CETTRANS. 6.10 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais, Portarias, Decretos e demais comunicados referentes ao concurso que sero publicados no Dirio Oficial do Municpio e no site www.cctt.com.br. 7. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO 7.1 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da homologao do resultado final, prorrogvel uma vez, por igual perodo, a critrio da Administrao da CETTRANS. 7.2 A aprovao no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade. 8. DAS DISPOSIES FINAIS 8.1 As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento e aceitao das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de se submeter s condies de sua realizao tais como se acham estabelecidas no presente Edital e na legislao vigente. 8.2 A irregularidade ou ilegalidade constatadas nas informaes e documentos de qualquer candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado final do Concurso e embora o candidato tenha sido aprovado, levar excluso deste, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio. 8.3 A comprovao pelo candidato do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital, de sua nica e exclusiva responsabilidade. 8.4 O candidato aprovado dever comunicar, pessoalmente, ao Departamento de Recursos Humanos da CETTRANS, Av. Assuno, n. 1757, bairro Alto Alegre, Cascavel-PR, qualquer mudana de endereo residencial. de inteira responsabilidade do candidato fornecer, de maneira completa, seu endereo. A CETTRANS no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: 8.4.1 endereo no atualizado;
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8.4.2 endereo de difcil acesso; 8.5 O Anexo I parte integrante deste Edital. 8.6 Os casos omissos sero resolvidos, em conjunto, pela Comisso de Concursos da CETTRANS. Cascavel-PR, 24 de outubro de 2006.

WILLIAM FISCHER DA SILVA JUNIOR Presidente da CETTRANS ANEXO I DO EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2006 ATRIBUIES DO CARGO 1 - ATRIBUIES DO CARGO 1.1 AGENTE DE TRNSITO - Exercer plenamente o poder de polcia de trnsito em toda a rea de circunscrio do municpio de Cascavel; - Executar, acompanhar e defender o cumprimento dos atos do poder de polcia de trnsito; - Representar a autoridade competente contra infraes criminais estabelecidas na legislao de trnsito; - Apreender materiais, equipamentos, objetos ou documentos que comprovem a prtica de irregularidades ou ilcitos definidos na legislao de trnsito; - Averiguar denncias e reclamaes relativas circulao e ao trnsito de veculos, e itens de identificao veicular, planejar, coordenar e supervisionar as aes de policiamento e fiscalizao de trnsito e operao de trfego. - Orientar, operar, fiscalizar e zelar pelo cumprimento das normas de circulao e conduta de trnsito e transporte de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro CTB e legislaes municipal, estadual e federal. - Operar trnsito zelando pela fluidez e segurana na circulao de veculos e pedestres; - Exercer orientao e fiscalizao do cumprimento da regulamentao das vias, da circulao e transporte fazendo cumprir o CTB e a legislao vigente dentro do municpio de Cascavel-PR; - Verificar e preencher documentao pertinente ao exerccio da fiscalizao e prestar informaes; - Receber reclamaes e sugestes relativas ao sistema de trnsito e transportes municipais; - Auxiliar no planejamento e execuo de trabalhos tcnicos na rea de trnsito e transporte; - Conduzir veculos de fiscalizao, providenciar a segurana e o atendimento nas situaes de acidentes e de riscos ao trnsito em via pblica, operar sistema de comunicao e informaes utilizados no exerccio da funo; - Receber e conferir tales, recibos e avisos emitidos a veculos que esto irregulares perante a legislao de trnsito; - responsvel pelo controle de veculos estacionados e da correta orientao aos usurios; - Efetuar a venda de tales e folhas avulsas a usurios; - Emitir avisos de irregularidade a veculos no portadores ou com carto preenchido errado; - Exercer o controle total dos veculos estacionados relacionando o nmero de regulares e irregulares na rea; - Emitir avisos de regularizao; - Acompanhamento de eventos com fechamento de ruas, com atuaes na operao de trnsito, controle de trfego no sistema virio; Executar outras atividades previstas na Legislao de Trnsito; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo.
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1.2 AGENTE OPERACIONAL - Auxiliar na execuo de trabalhos braais; - Efetuar pequenos reparos e manuteno de qualquer natureza, exceto as que exijam qualificao especfica; - Efetuar limpeza em geral (vidros, pisos, estruturas, plataformas, terminais, etc), ajardinamento, abertura de valas, colocao de pontos de nibus, servio com argamassas e concreto, colocao e retirada de placas em geral; - Manter e reparar instalaes de baixa e alta tenso e de telefone, utilizando ferramentas manuais ou especiais, aparelhos de medio eltrica, eletrnica, material isolante e outros para execuo do trabalho; - Efetuar substituio de lmpadas, instalao de portas e divisrias de concreto e compensados, instalao de fechaduras em geral; - Realizar consertos hidrulicos e reparos em geral - Estudar o trabalho a ser realizado, consultando plantas e outras informaes para estabelecer o roteiro das tarefas; - Colocar e fixar os quadros de distribuio, caixas, fusveis, tomadas e interruptores; - Executar o corte, ligao, dobradura e instalao de condutores isolantes, dos cabos eltricos utilizando equipamentos adequados; - Preparar a pintura das superfcies externas e internas de obras, raspando-as, limpando-as, retirando a pintura velha, utilizando raspadeiras, solventes ou outros meios prprios para eliminar resduos, para cobrir as mesmas com uma ou vrias camadas de tinta conforme o caso; - Verificar o trabalho a ser executado, observando as medidas e o estado da superfcie a ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais necessrios a serem utilizados; - Preparar o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, leos e substncias diluentes e secantes nas propores adequadas; - Pintar letras e decoraes; - Confeccionar cartazes, letreiros e outros dsticos; -Examinar o trabalho a ser efetuado, para estabelecer o tipo e a disposio das letras e motivos; - Desenhar as letras ou motivos, traando seus contornos para orientar a pintura; - Recortar e unir diferentes elementos para confeccionar dsticos de metal ou madeira; - Recortar, modelar ou trabalhar de outra forma barras perfiladas de materiais ferrosos e no-ferrosos, utilizando-se de ferramentas comuns e especiais para fabricar esquadrias, portas, grades, vitrais e peas similares; - Selecionar o material, as ferramentas, instrumentos de traagem, de medio e de controle; - Reproduzir o desenho da pea a ser construda; - Executar o traado, serradura ou perfurao do material, utilizando-se de escala, esquadro, riscador, serras mecnicas e manual, furadeira e outros equipamentos que possibilitam a confeco pea; - Encerrar na forma as peas componentes, dobrando-as ou curvando-as a frio ou a quente; - Montar e fixar as diferentes partes da pea; - Proteger as peas, utilizando tinta anti-oxidante, para evitar a corroso; - Instalar ferragens de esquadrias, porta, porto, grade ou peas similares, fazendo os ajustes necessrios e utilizando ferramentas manuais ou mecnicas e soldas, para completar a montagem das peas; - Executar servio com solda em geral; - Desenvolver sistemas para o avano tecnolgico de semforos; - Desenvolver modelos eletrnicos que permitam maior eficincia do sistema semafrico e/ou controles eletrnicos; -Execuo de servios de manuteno e reparos de semforos; - Executar manuteno e reparos de instalaes em semforos eletrnicos e demais equipamentos eletrnicos similares, ajudando e regulando-os, detectando e procedendo a concertos necessrios, para garantir o funcionamento dos mesmos; - Revisar periodicamente a aparelhagem, inspecionando-as atravs de testes, verificao visual e instrumental, para assegurar-se do seu estado de funcionamento e correspondncia s especificaes;
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- Auxiliar os operadores quanto forma correta de utilizao da aparelhagem, prestando-lhes informaes de carter tcnico, visando prevenir eventuais danos quando do manuseio do equipamento; - Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas e especificaes, utilizando-se de processos e instrumentos pertinentes ao ofcio, para construir, reformar ou reparar prdios ou obras similares; - Misturar cimento, areia e gua, dosando a quantidade de forma adequada para obter argamassa a ser empregada no assentamento de alvenaria, tijolos, ladrilhos e materiais afins; - Rebocar as estruturas construdas e realizar trabalhos de manuteno corretiva em prdios, caladas e estruturas, trocando telhas, aparelhos sanitrios, manilhas e outras peas inerentes atividade. - Manter, instalar e conservar os sistemas de tubulao de alta ou baixa presso, unindo e vedando tubos; - Abrir valas no solo e nas paredes para colocao de canos, guiando-se pelos pontos-chave; - Fixar canos e tubos com base no projeto elaborado, instalar ou separar louas sanitrias, condutores, caixa dgua, chuveiros eltrico e outros - Efetuar trabalhos gerais de carpintaria, examinando as caractersticas do trabalho, interpretando placas, esboos, modelos ou especificaes; - Selecionar a madeira e demais elementos necessrios, confeccionando ou consertando as partes da peas, serrando, aplainando, furando e executando outras operaes com ferramentas manuais ou mecnicas, como plaina, serrote, formo, goiva, furadeira e outros; - Instalar esquadrias e outras peas de madeira, como janelas, portas, divisrias, escadas e similares. Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado. - Executar outras atividades correlatas ao cargo. 1.3 AGENTE DE TRANSPORTE - Fiscalizar e controlar os servios de transporte pblicos afetos ao fim institucional da empresa; - Verificar o cumprimento de horrios e legislao; - Fiscalizar empresas de nibus, caminhes de aluguel, txi, moto-txi, veculos que transportam escolares, avies, nibus, terminais, vias pblicas, entre outros, de acordo com legislao aplicvel; - Sinalizao, fiscalizao e controle de aeronaves; - Examinar as papeletas referentes a horrios dos veculos, verificando os registros nelas efetuados, quanto a atrasos ou adiantamentos de horrios; - Fiscalizar a venda de passagens para garantir correta cobrana; - Tomar medidas cabveis quanto s irregularidades observadas, procedendo de acordo com o Regulamento, a fim de melhorar a qualidade e segurana dos servios de passageiros; - Fazer os respectivos registros quanto aos horrios e outras ocorrncias, utilizando-se de formulrios prprios; - Controle de trfego areo; - responsvel pela fiscalizao de documentos das aeronaves e tripulao, e demais usurios do Aeroporto; - Vigiar constantemente as dependncias e reas afins assegurando a ordem e a guarda dos bens da empresa ou local definido; - Fazer a ronda de inspeo; - Adotar providncias no caso de incndios, tumultos, roubos, danificaes e similares; - Vigiar a entrada e a sada de pessoas e veculos, fora do horrio de funcionamento da empresa; - Zelar pela segurana nos locais e rea sob sua inspeo; - Verificar portas e janelas externas aps o horrio de expediente, finais de semana e feriados; Informar a chefia imediata as anormalidades observadas; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Exercer atividades correlatas com a funo de Agente de Proteo de Aeroportos, constantes na Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO), mediante capacitao prvia oferecida pela CETTRANS para o exerccio da funo; - Executar outras atividades correlatas ao cargo. 1.4 AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO
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- Executar os trabalhos de internos e externos de coleta e entrega de correspondncia, documentos, encomendas, fotocpias e outros fins, dirigindo-se aos locais solicitados, depositando ou apanhando o material e entregando-o ao destinatrio, para atender s solicitaes e necessidades da administrao; - Efetuar depsitos bancrios, mediante entrega e recebimento de documentos; - Auxiliar em atividades administrativas em geral; - Controlar entregas e recebimentos, assinando ou solicitando protocolos para comprovar a execuo do servio; - Coletar assinaturas em documentos diversos, como circulares, cheques, requisies, portarias, editais e outros; - Executar os servios gerais de escritrio, tais como separao e classificao de correspondncias, atendimento de telefone, recepo, transcrio de dados, lanamentos, participando na organizao de arquivos, fichrios, digitao de correspondncias em geral e demais rotinas inerentes ao cargo; - Coletar dados, informaes, consultando documentos, efetuando clculos com auxlio de mquinas calculadoras para obter informaes necessrias da rotina administrativa; - Servios de digitao em geral; - Fazer o controle da tramitao de papis, documentos e processos, nos diversos setores a que se destinam; - Desenvolver trabalhos em setores e/ou funes especficas, tais como recursos humanos, planejamento, oramento, contabilidade, secretaria, almoxarifado, organizar e executar pesquisas; - Apresentar solues para as situaes novas a fim de contribuir com o fim institucional da empresa; - Proceder a estudos especficos, coletando e analisando dados e examinando trabalhos especializados sobre a administrao para colaborar nos trabalhos tcnicos relativos a projetos bsicos de aplicao de leis e regulamentos afetos CETTRANS; - Desenvolver planilhas de controles gerais utilizando-se de relatrios de tabela dinmica, comunicao de dados externos e macros; - Criar apresentaes em Power Point, desenvolver formulrios, mala direta com dados externos, bem como criar modelos de documentos; - Manusear equipamentos informatizados e/ou outros necessrios ao desenvolvimento das atividades correlatas ao cargo; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo.

1.5 AGENTE DE SUPORTE ADMINISTRATIVO DESENHISTA - Executar desenhos para projetos de engenharia, construo e fabricao, mapas, grficos e outros trabalhos, interpretando esboos e especificaes e utilizando instrumentos apropriados, para elaborar a representao grfica do projeto e orientar sua execuo; - Estudar as caractersticas do projeto, examinando notas, esboos, especificaes e normas, para assimilar todos os dados necessrios confeco do desenho efetuando os clculos necessrios ampliao do projeto original, empregando a tcnica necessria para determinar dimenses, superfcies, volumes e outras caractersticas do projeto; - Estabelecer relaes entre as diferentes partes do produto ou obra, dimensionando os elementos parciais em escalas adequadas, para assegurar a forma ou estrutura do conjunto, de acordo com o original; - Elaborar esboos, obedecendo s normas tcnicas e utilizando instrumentos e materiais de desenho definitivo; - Submeter o esboo elaborado apreciao do autor do projeto, consultando-o sobre possveis correes ou alteraes, para efetuar os ajustes necessrios; - Elaborar o desenho definitivo, aplicando seus conhecimentos sobre materiais, processos e tcnicas de fabricao e construo, para fornecer todos os subsdios grficos necessrios execuo do projeto;

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- Pode especializar-se em desenhos tcnicos, referentes a campos especficos, como mecnica, eletricidade, construo civil, arquitetura, artes grficas, sistema virio e outros, e ser designado de acordo com a especializao. - Levantamento de campo (in loco); Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executa outras atividades correlatas ao cargo. 1.6 ASSISTENTE TCNICO - Desenvolver e administrar projetos nas reas administrativas e operacionais da CETTRANS; - Fazer levantamentos visando a implantao de normas e procedimentos dentro das reas da CETTRANS; - Organizar, implantar e avaliar estudos visando apresentar melhorias alternativas nos trabalhos das reas administrativas e operacionais da CETTRANS; - Representar a CETTRANS quando designado; - Desenvolver trabalhos tcnicos na rea que estiver lotado - administrativa, operacional, tcnica conforme sua habilitao ou treinamento e instrues recebidas; - Desenvolver atividades administrativas em geral; - Elaborar e executar e pesquisas, analisando os dados e relatando as sugestes ou deficincias verificadas. - Desenvolver planilhas de controles gerais utilizando-se de relatrios de tabela dinmica, comunicao de dados externos e macros; - Criar apresentaes em Power Point, desenvolver formulrios, mala direta com dados externos, bem como criar modelos de documentos; Manusear equipamentos informatizados e/ou outros necessrios ao desenvolvimento das atividades correlatas ao cargo; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo. 1.7 CONTADOR - Organizar, responsabilizar-se e dirigir os trabalhos inerentes a contabilidade, planejamento, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os elementos necessrios elaborao oramentria, balancete, balano patrimonial e demais atos afetos a funo; - Planejar o sistema de registro e operaes, atendendo as necessidades administrativas e as exigncias legais para possibilitar o controle contbil e oramentrio; - Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observncia do plano de contas adotado; - Inspecionar regularmente a escriturao dos livros fiscais e comerciais, verificando se os lanamentos correspondem com os documentos que lhes deram origem; - Controlar os trabalhos de conciliao de contas, conferindo os saldos apresentados localizando e identificando possveis erros; - Proceder e orientar quanto a classificao das despesas, de acordo com a origem das mesmas para correta operao contbil; - Supervisionar os clculos de reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas, mveis e equipamentos e participar destes trabalhos para assegurar a correta aplicao dos dispositivos legais pertinentes; - Organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis para apresentar os resultados da situao patrimonial, econmica e financeira da CETTRANS; - Preparar a declarao de Imposto de Renda se a legislao assim o determinar; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo. 1.8 ENGENHEIRO CIVIL
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- Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativos a rodovias, portos, aeroportos, vias frreas, sistemas de gua e esgoto e outros, estudando caractersticas e preparando planos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construo, manuteno e reparo das obras mencionadas e assegurar os padres tcnicos exigidos. - Proceder avaliao geral das condies requeridas para as obras, estudando os projetos e examinando as caractersticas do terreno disponvel, para determinar o local mais apropriado para a construo; - Calcular os esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetam a mesma, consultando tabelas e efetuando comparaes, levando em considerao fatores como carga calculada, presses de gua, resistncia aos ventos e mudanas de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que devem ser utilizados na construo; - Consultar outros especialistas, como engenheiros mecnicos, eletricistas e qumicos, arquitetos de edifcios e arquitetos paisagistas, trocando informaes relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigncias tcnicas e estticas relacionadas obra a ser executada; - Elaborar o projeto da construo, preparando plantas e especificaes da obra, indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios e efetuando um clculo aproximado dos custos, a fim de apresent-lo aos diretores da empresa ou rgos governamentais para aprovao; - Preparar o programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsdios que se fizerem necessrios, para possibilitar a orientao e fiscalizao do desenvolvimento das obras; - Dirigir a execuo de projetos, acompanhando e orientando as operaes medida que avanam as obras, para assegurar o cumprimento dos prazos e dos padres de qualidade e segurana recomendados; - Elaborar os oramentos referentes s obras que sero executadas, fazendo a padronizao, mensurao e controle de qualidade dos servios executados na obra, a fim de orientar e esclarecer o operrio e o pessoal no que se refere ao servio tcnico da obra; - Acompanhar a construo de edifcios, fazendo levantamentos topogrficos da regio onde o prdio est sendo levantado, a fim de analisar os dados aerofotogramtricos da regio; - Acompanhar as obras de terraplanagem e pavimentao de todos os tipos, estudando os locais e dando assistncia aos operrios, para que a obra seja bem executada; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo. 1.9 TCNICO EM PROGRAMAO E MANUTENO DE COMPUTADORES - Executar consertos e configuraes em computadores, impressoras e afins; - Executar configuraes e atualizaes em servidores plataforma Windows e Linux; - Gerenciar, configurar e fazer a manuteno em redes; - Desenvolver pginas para a Internet, atualizando os dados; - Elaborar plano de manuteno de mquinas e equipamentos de informtica; - Acompanhar e desenvolver programas para computadores em linguagem de programao orientada a objeto; - Auxiliar e elaborar planilhas de dados; - Monitorar o desempenho dos recursos de comunicao e segurana de dados entre computadores; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado; - Executar outras atividades correlatas ao cargo; 1.10 ZELADOR - Exercer as funes de zelador, promovendo a limpeza e a conservao do local designado; - Efetuar a limpeza do local designado, verificando as necessidades de reparos e condies de funcionamento das instalaes, mantendo-as dentro dos padres de higiene e segurana; - Cuidar da higiene das dependncias e instalaes, efetuando os trabalhos de limpeza, remoo ou incinerao dos resduos, para manter o ambiente nas condies de asseio requeridos; - Executar ou providenciar servios de manuteno geral, efetuando pequenos reparos em equipamentos de uso na execuo dos servios; Cumprir rigorosamente as normas e procedimentos do setor em que estiver lotado;
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Executar outras atividades correlatas ao cargo.

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