Bloco 3: Moral

PROPOSIES 3.1 Em relao aos treinamentos oferecidos: 3.2 A poltica de premiao pelo trabalho apresentado: 3.3 Identidade da Tarefa ( viso completa da tarefa: por qu e como fazer): 3.4 Em relao a sua satisfao quanto ao resultado do seu trabalho: 3.5 Relacionamento entre pessoas (respeito, coleguismo) na empresa: 3.6 Quanto ao cumprimento da legislao trabalhista pela empresa: 3.7 Estruturao do seu trabalho (realiz-lo do incio ao fim): 3.8 Quanto a possibilidade de progresso na empresa: 3.9 Quanto ao retorno que recebe sobre como desempenha as funes: 3.10 Incentivo dado pela empresa para que voc procure investir no seu crescimento e desenvolvimento pessoal: 3.11 Quanto sentir-se seguro no emprego: Observaes que deseja fazer: TI 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Pesquisa sobre qualidade de vida no trabalho na empresa

Instrues para preenchimento: Expresse sua opinio em termos de INSATISFAO/SATISFAO em relao a cada proposio abaixo, assinalando com um crculo o nmero que corresponder a sua resposta, observando a seguinte escala: 1-Totalmente Insatisfeito (TI) 4-Neutro (N) 7-Totalmente Satisfeito (TS) 2-Insatisfeito (I) 5-Levemente Insatisfeito (LS) 0- No se aplica (A) 3-Levemente Insatisfeito (LI) 6-Satisfeito (S)

Bloco 2: Sade
PROPOSIES 2.1 Em relao ao atendimento mdico: 2.2 Em relao ao atendimento mdico estendido a famlia: 2.3 Quanto ao atendimento odontolgico: 2.4 Atendimento odontolgico estendido a famlia: 2.5 Fornecimento de equipamentos de proteo/EPI's: 2.6 Preocupao da empresa para prevenir doenas profissionais: 2.7 Quanto ao ritimo de trabalho: 2.8 Em relao carga de trabalho a que submetido: Observao que deseja fazer: TI 1 1 1 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0 0 0 0

Bloco 5: Participao
PROPOSIES 5.1 Quanto a poder exercer sua criatividade nas funes que desenvolve: 5.2 Quanto a utilizao do seu conhecimento tcnico nas funes que exerce: 5.3 Poder expressar sua opinio livremente no trabalho: 5.4 Aceitao das idias para melhoria do trabalho: 5.5 Quanto ao seu engajamento nos Programas de Participao para melhorar o ambiente de trabalho: 5.6 Seu Engajamento nos Programas de Treinamento e Capacitao: Observaes que deseja fazer: TI 1 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0 0

Bloco 6: Comunicao
PROPOSIES 6.1 Em relao ao seu conhecimento das metas e objetivos da empresa: 6.2 Quanto s informaes sobre a empresa que partem da chefia e chegam at voc: 6.3 Em relao s informaes necessrias sobre o trabalho a ser realizado: 6.4 Acesso s informaes que circulam entre colegas e que so necessrias para seu trabalho: 6.5 Em relao ao jornal interno da empresa: 6.6 Ao boletim/mural da empresa: Observaes que deseja fazer: TI 1 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0 0

Bloco 7: Imagem da Empresa

PROPOSIES 7.1 Em relao a poder sentir-se identificado como a empresa: 7.2 Quanto ao fato de ter orgulho de trabalhar nesta empresa: 7.3 A reputao (conceito) de sua empresa na comunidade: 7.4 Ao fato da empresa se preocupar com a comunidade a que pertence: 7.5 Fato de a empresa procurar prestar servios de boa qualidade aos clientes: Observaes que deseja fazer TI 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0

Bloco 8: Relao com a Chefia

PROPOSIES 8.1 Quanto ao fato de seu superior possibilitar um relacionamento interpessoal que estimule o seu envolvimento com o trabalho: 8.2 Receber de seu superior orientaes tcnicas para melhorar seu trabalho: 8.3 Tratamento (sem privilgios, no discriminatrio) dispensado pela chefia: TI 1 1 1 I 2 2 2 LI 3 3 3 N 4 4 4 LS 5 5 5 S 6 6 6 TS 7 7 7 A 0 0 0

8.4 Em relao ao fato de poder adotar o comportamento de seu chefe como modelo para a realizao de suas atividades profissionais: Bloco receber apoio da chefia Pessoal Sobre Qualidade de Vida no 8.5 Quanto a10: Posicionamentoem razo de problemas de ordem particular: Trabalho Observaes que deseja fazer PROPOSIES 10.1 Quanto a sua QVT voc esta: Observaes que deseja fazer

1 1

2 2 TI 1

3 3 I 2 LI 3

4 4 N 4

5 5 LS 5

6 6 S 6

7 0 TS A 7 0

Bloco 11: Dados Pessoais

11.1 Empresa: 11.2 Posto: 11.3 Salrio: R$ 11.4 Turno: 1.( ) Diurno 2.( ) Noturno 11.5 Tempo de empresa: 11.6 Idade: 11.7 Sexo: 1.( ) Masculino 2.( ) Feminino 11.8 Escolaridade: 1.( ) Analfabeto 2.( ) 1 G. Incompleto 3.( ) 1 G. Completo 4.( ) 2 G. Incompleto 5.( ) 2 G. Completo 6.( ) 3 G. Incompleto 7.( ) 3 G. Completo 8.( ) Ps-Graduao anos e meses.

Bloco 9: Organizao do Trabalho

PROPOSIES 9.1 Qualidade do material utilizado no desempenho de suas atividades: 9.2 Qualidade dos equipamentos utilizados no desempenho das atividades: 9.3 Em relao introduo de inovaes no modo de execuo do trabalho: 9.4 Quanto ao fato do trabalho ser realizado em equipe: 9.5 Seu trabalho lhe permite relacionar-se com outras pessoas: 9.6 Como as decises so tomadas (democrticas) nas equipes de trabalho: 9.7 Fato de seu trabalho envolver atividades variadas: 9.8 Em relao a quantidade de horas dirias de trabalho: 9.9 Fato de seu trabalho envolver sempre as mesmas atividades, funes: 9.10 Quanto ao equilbrio entre sua vida pessoal e profissional: Observaes que deseja fazer TI 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 I 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 LI 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 N 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 LS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 S 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 TS 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 A 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0