GESTO DE SADE E SEGURANA DO TRABALHO GRUPO ARCELORMITTAL BRASIL

09 de Maro de 2010

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal A Estratgia Corporativa e a Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Principais Desafios

Descrever os processos de Sade e Segurana do Trabalho de todas as unidades da Empresa; Padronizar as prticas e procedimentos existentes; Elaborar os Business Blueprints considerando o modelo To be; Cumprir o cronograma proposto face ao volume de solues.

Benefcios Estratgicos

Melhor gerenciamento dos processos de Sade e Segurana seja por meio de relatrios analticos on-line e/ou relatrios gerenciais e indicadores de performance; Integrao dos processos de Sade e Segurana com as demais reas das unidades industriais; Integrao com prestadores de servios e laboratrios de anlise clinica; Disseminao das melhores prticas para todas as unidades gerando troca e renovao do conhecimento e experincias entre os funcionrios da Empresa.

Por qu SAP?

Integrao nativa com demais processos industriais e administrativos (produo, logstica, suprimentos, vendas, recursos humanos e etc) j implantados no SAP para todas as unidades da empresa; Capacidade de integrar um grande nmero de solues tecnolgicas, usando conectores padro; Um pool de parceiros comerciais valiosos e competentes para fornecer consultoria e integrao de sistemas.

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal A Estratgia Corporativa e a Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Grupo ArcelorMittal A ArcelorMittal, constituda em 2006 pela fuso da Mittal Steel e da Arcelor, a maior empresa siderrgica do mundo. Com perfil diversificado, atua nos setores de aos planos, longos e inoxidveis e detm a liderana em todos os principais mercados mundiais de ao, incluindo o automobilstico, construo, eletrodomsticos e embalagens. Controla a ArcelorMittal Brasil, Empresa formada a partir da unio dos ativos da ArcelorMittal Aos Longos, da ArcelorMittal Tubaro e da ArcelorMittal Vega, alm de ser o acionista controlador da ArcelorMittal Inox Brasil.

6% produo ao mundial (2009) Produo 73,2 milhes toneladas (2009) Receita US$ 65,1 bilhes (2009) 61 plantas em 27 pases 300.000 empregados

ArcelorMittal Brasil

Ser a siderrgica mais admirada do mundo - a referncia na siderurgia global .

Capacidade Produo anual: 15 milhes ton/ao Receita lquida consolidada de R$ 14,3 bilhes (2008) 28 plantas industriais em 4 pases 18.800 empregados

Uma das principais siderrgicas da Amrica Latina, a

ArcelorMittal Brasil tem presena destacada nos setores de aos longos e planos ao carbono.

Prioridades para a ArcelorMittal, a Sade e Segurana

so pontos de destaque na ArcelorMittal Brasil.

Todas as unidades possuem certificao baseada nos

critrios da Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS 18001), que trata da sade ocupacional e segurana.

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Estratgia Corporativa e Estratgia de TI

Desafios Negcio

Desafios TI

Reviso e padronizao dos processos de Segurana e Medicina do Trabalho

Processos de negcio j automatizados em sistemas legados Mudana de sistema Mudana de cultura na gesto dos processos de Segurana e Medicina do Trabalho

Diversidade de sistemas legados em funcionamento com grande volume de informaes armazenadas de forma descentralizada Ferramenta SAP EH&S nova no mercado, consultores prprios sem experincia

1
Metodologia de Implantao
Preparao do Projeto

ASAP

4 2
Redesenho dos Processos

3
Realizao

Preparao Final

5
Entrada em Produo e Suporte

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S 3.1. Escopo do Projeto
3.2. Etapas de Implementao
3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Escopo do Projeto Aos Longos

ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal

Monlevade Juiz de Fora Piracicaba Cariacica Sabar So Paulo

ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal ArcelorMittal

Itana Sistemas ECA Comercial

ArcelorMittal Acindar

Aos Planos
ArcelorMittal

Tubaro

ArcelorMittal

Vega

Distribuio
ArcelorMittal

Florestas
ArcelorMittal

Minerao
Bioenergia
ArcelorMittal

Manchester

Serra Azul

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1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Cronograma do Projeto
2006
Q1

2007
Q4 Q1 Q2 Q3 Q4 Q1

2008
Q2 Q3 Q4

Q2

Q3

Projeto EH&S Longos:

Fase 1 Preparao do projeto Fase 2 Redesenho de Processos Fase 3 Execuo

Projeto Conexo

Fase 1 Preparao do projeto Fase 2 Redesenho de Processos Fase 3 Execuo Fase 4 Preparao Final Fase 5 Entrada em Produo

Pacotes de Melhorias
Durao Inicio Go Live Go Live Argentina Go Live Brasil

Legenda:

Em 2007, o Projeto Conexo foi iniciado para consolidar os processos dos setores Longos e Planos Brasil, aps fuso da Arcelor com a Mittal Steel em meados de 2006.

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho

3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Escopo Funcional Segurana do Trabalho

Estudo Ambiental Anlise Preliminar de Perigos e Riscos Inspees Planejadas

Gesto de Planos de Ao
Comunicao e Investigao de Acidentes Gesto de Anomalias Equipamento de Proteo Individual Consolidao de Objetivos e Metas Perfil Profissiogrfico Previdencirio Gesto de Radioproteo * Gesto de Terceiros * Gesto de Produtos Qumicos * Gesto de Requisitos Legais * Gesto de Programas Legais *

* Processos em desenvolvimento

Work rea: a chave de ligao

Manuteno Sade Ocupacional

Planejamento da Produo

Work rea
Funo Grupos de Exposio Tarefa Processo
Substncias Perigosas Recursos Humanos
Integrao Sade e Segurana

Materiais

Estrutura de Work reas

Work rea e Grupos Homogneos de Exposio

O1

EG6 EG1

Nova atribuio organizacional RH

C O

O11
EG2

EG4

O12

EG2 EG5

P EG
(Grupo Homogneo de Exposio)

reas de Trabalho
EG3

[ O1 ] WA [O1 EG C ]
WA1
2
6 1

Inspeo Planejada APP Anlise Preliminar Perigos Contatos Workflow Locais de instalao Perfil de Risco Ocupacional
(Qualitativo e Quantitativo)

Periculosidade Insalubridade GFIP EPIs

PORTAL

Planos de Ao Gesto Anomalias e Acidentes Controle de EPIs

Processo Admissional de um Empregado

REA
A rea solicita a contratao de novo empregado Verifica a existncia da posio

RH

SEGURANA DO TRABALHO

MEDICINA
Recebe informaes da WA sobre o perfil de risco

Verifica a existncia do EG

Realiza a efetivao do empregado

Sim
A posio existe? O EG existe?

Sim

Realiza a ligao da posio com o EG

Realiza os exames admissionais

No
Cria a posio para a nova contratao

No
Cria novo EG

Ligar o EG a WA

Define perfil de risco ambiental

Recebe resultados dos exames admissionais

Sim

Resultados normais?

No

Rejeita o candidato

APP Anlise Preliminar de Perigos e Riscos

SEGURANA DO TRABALHO
Define com a rea em que nvel da estrutura de WA ser feito a APP

REA
Participa na definio do nvel da estrutura onde ser realizada a APP

No

Tem local de instalao definido para o levantamento?

Sim

Indica FACILITADOR para ser o Usuriochave da rea

Cria os locais de Instalao

D carga dos locais de Instalao

Indica Grupo para elaborao da APP

Treina Facilitador para operar o EH&S e Grupo para elaborar a APP

Grupo realiza o trabalho de levantamento e anlise dos Riscos

Planeja o levantamento de Perigos e Riscos da rea

Facilitador d carga no sistema EH&S

Coordena a realizao do levantamento

Facilitador elabora Planos de Ao para eliminao dos Riscos

Acompanha a efetivao dos Planos de Ao para eliminao dos riscos

rea executa Planos de Ao

GESTO DO PLANO VIA PORTAL

Inspeo Planejada
SEGURANA DO TRABALHO
Define com a rea em que nvel da estrutura de WA ser feito a Inspeo Planejada

REA
Participa na definio do nvel da estrutura onde ser realizada a Inspeo Planejada

No

Tem local de instalao definido para o levantamento?

Sim

Indica FACILITADOR para ser o Usurio-chave da rea

Cria os locais de Instalao

D carga dos locais de Instalao

Treina o Facilitador para operar o sistema EH&S Faz o planejamento anual das Inspees Planejadas

Facilitador coordena a realizao das Inspees D carga no sistema (EH&S) atravs do relatrio de Inspeo Elabora os Planos de Ao para eliminao das NC encontradas nas Inspees

Acompanha a realizao dos Planos de Ao para eliminao dos Perigos

Executa os Planos de Ao para eliminar as no conformidades

GESTO DO PLANO VIA PORTAL

Planos de ao via Portal do Auto-Atendimento

Gesto de Anomalias via Portal do Auto-Atendimento

EMPREGADO FACILITADOR REA / FACIL. NOTIFICADO
Envia para o Facilitador responsvel da rea Convocao via workflow

REUNIO

Registra Anomalia

Recebe Faz Pr-anlise

No Prpria rea? Sim

Coordenada pela Segurana do Trabalho No Anlise aprofundada

Simplificada? Sim

Anlise Metodologia Causalidade

Anlise simplificada

Convoca Reunio

Faz plano de ao

Faz plano de ao

GESTO DO PLANO VIA PORTAL

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho

3.4. Soluo Medicina do Trabalho 5. Benefcios Alcanados

Escopo Funcional Medicina do Trabalho

Gesto de Exames Mdicos de Controle Gesto de Exames Mdicos Ocupacionais Convocao para Exames Peridicos Convocao para Exames Toxicolgicos Agenda Mdica Atendimento Mdico Atendimentos de Enfermagem Atendimentos de Emergncia Controle de Afastamentos Controle Mdico Absentesmo Controle Mdico de Doenas Controle de Imunizaes Reabilitao Interna Gesto de Programas de Promoo a Sade Gesto de Programa de Ergonomia Gesto de Acidentes do Trabalho Gesto Perfil de Sade Interface com Laboratrios

Medicina e Segurana do Trabalho

Avaliao de Risco

Grupo de Exames

Pessoa

Acidentes Exame Peridico Exames

Perfil de Risco

Rudo Benzeno

Servio Mdico

Atendimento Ambulatorial

Medicina Segurana
Registro de Acidentes

Recursos Humanos

Servio Mdico

0000000001

Nome do Empregado

Controle Mdico de Exames Ocupacionais

RH MEDICINA SEGURANA DO TRABALHO

Admisso de empregado

Convocar para Exame Ocupacional

Programas Promoo Sade Controle Mdico de Doenas

Levantamento Ambiental Afastamento Reabilitao Perfil de riscos

Mudana de Funo

Emisso de Guias de Exames

Sim
No
Ocupacional?
Quantificao de riscos

Demisso de empregado

Agendamento de consultas mdicas

Exames complementares?

No

Resultados normais?

No
empregado?

Sim

Consulta exposio a riscos ocupacionais

Sim
Realiza Exames Complementares

Sim
Emite ASO / Aprova Candidato

No

Rejeita o candidato

Gesto de Exames Laboratoriais

00000001
NOME DO EMPREGADO

GGPL

Atendimento de Enfermagem e Atendimento Mdico

AREA MEDICINA SEGURANA TRABALHO

Queixa do Empregado

Atendimento Enfermagem

Encaminhad o pela rea

Atendimento Mdico

Suspeita de acidente?

Sim

Investigao de acidentes junto a rea

No
Emergncia Acionada Confirmao do acidente Acidente confimado

No
Afastamento?

Sim

Prescrio/ Receita mdica

Controle mdico de doenas

Estudo Ergonmico

Afasta empregado

Comunica RH

Gesto Perfil de Sade dos Empregados

ENTRADAS MEDICINA
Verifica a avaliao ambiental

SADAS
Acompanhamento Sade Ocupacional

Perfil de Risco / Grupo de Exposio

Avalia exposio a risco ocupacional

Avalia demais variveis de risco

Avalia exames complementares Gesto da Sade Ocupacional

Programa de Promoo a Sade

Realiza exames clnicos ocupacionais

Programa Ocupacionais (NRs)

Estratifica necessidade acompanhamento

Mapeamento e avaliao Perfil de Sade

Reabilitao / Mudana de Funo / Retorno ao trabalho

Controle do absentesmo

Identifica estratificao e elegibilidade Relatrios e informaes de Sade Ocupacional Relatrios e Informaes ocupacionais Relatrios e Informaes Gerenciais

Define plano de gerenciamento

Perfil de Sade relacionado ao Estilo de vida

00000001 NOME DO EMPREGADO 00000002 NOME DO EMPREGADO 00000003 NOME DO EMPREGADO 00000004 NOME DO EMPREGADO 00000005 NOME DO EMPREGADO
00000006 00000007 00000008 00000009 NOME DO EMPREGADO NOME DO EMPREGADO NOME DO EMPREGADO NOME DO EMPREGADO

00000010 NOME DO EMPREGADO 00000011 NOME DO EMPREGADO 00000012 NOME DO EMPREGADO

Agenda
1. 2. 3. 4. Sumrio Executivo Grupo ArcelorMittal Estratgia Corporativa e Estratgia de TI O Projeto SAP EH&S
3.1. Escopo do Projeto

3.2. Etapas de Implementao

3.3. Soluo Segurana do Trabalho 3.4. Soluo Medicina do Trabalho

5.

Benefcios Alcanados

Benefcios Alcanados
Melhor gerenciamento dos processos de Sade e Segurana atravs de relatrios analticos, gerenciais e indicadores de performance Disseminao das melhores prticas para todas as unidades gerando troca e renovao do conhecimento e experincias entre os funcionrios da empresa Melhores Prticas

Integrao dos processos de Sade e Segurana com as demais reas das unidades industriais Integrao com prestadores de servios e laboratrios de anlise clinica

Integrao

Impactos no Negcio e Mitigao de Riscos

Maior controle do Perfil de Riscos das reas de trabalho (WAs) Aumento no volume de Comunicao de Anomalias Agilidade na Comunicao e Investigao de Acidentes

Eficincia Organizacional

Eficcia no controle da realizao de Planos de Ao Eficcia na elaborao da Agenda Mdica, organizacional e logstica

Eficincia da Gesto da Sade ocasionando reduo do Absentesmo

Reduo do custo das Bateria de Exames Ocupacionais (assertividade) Reduo do tempo para Emisso de Perfil Profissiogrfico

Obrigado!

SAP 2008 / Page 34