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Iglesia de Cristo Mahanaim rea de Discipulado Pastor: Miguel Flores

EL DEPARTAMETO DE ALABANZA
HIJOS MIOS, NO OS ENGAEIS AHORA, PORQUE JHW OS HA ESCOGIDO A VOSOTROS PARA QUE ESTEIS DELANTE DE EL Y LE SIRVAIS Y SEAIS SUS MINISTROS Y LE QUEMEIS INCIENSO. 2 Cr 29:11.

INTRODUCCIN
Es el deseo de nuestro corazn, que conozcas el movimiento de la organizacin y disciplina que debe existir en cada congregacin, con respecto al rea de alabanza; porque todos estamos conscientes de lo vital e importante que es este movimiento para el crecimiento espiritual de la congregacin. Considera los siguientes puntos con relacin al movimiento del espritu en tu congregacin y ora a DIOS para que sean levantados ministerios que le honren y adoren en espritu y en verdad.

DESARROLLO
Como parte muy importante del culto que ofrecemos al SEOR dentro de una congregacin, est la alabanza y la adoracin, en espritu y en verdad; de los cuales JESS habl, que el PADRE buscaba, por lo tanto, los que lo van a ejercitar deben estar concientes, que lo que estn haciendo es basndose en la palabra de DIOS. El objetivo primordial de este ministerio es el de fluir en la gloria de la alabanza victoriosa, para ensalzar y glorificar al DIOS de los cielos y el conducir a los dems en una alabanza que conlleve expresiones del ser completo y salvo por la redencin en JESS. La necesidad de este servicio en el cuerpo de CRISTO es tan grande porque juega un papel muy importante. Los hombres y mujeres que son llamados como sacerdotes a fungir en esta rea del ministerio que edifica a los santos, llevan un desarrollo y perfeccionamiento de la iglesia de DIOS.

Desde luego el procedimiento ser constante y permanente, ya que siempre habrn nuevos convertidos que tendrn que recibir estas verdades como parte esencial de su alimento espiritual y porque bajo un lineamiento de proyeccin a la iglesia, debe llevarse a cabo el ministerio en forma consecutiva. Algunas necesidades bsicas dentro del funcionamiento de este ministerio son las siguientes:

1----MATERIALES Y RECURSOS

1Directores 2Msicos 3Cantores 4Ayudas audiovisuales, transparencias, cintas, folletos, videos y otros 5Himnarios, cifrados, partituras, solfas, etc. 6Maestros de msica 7Tcnicos 8Seales para cantos y tonalidades 9Coordinadores de reas internas 10Maestros de la palabra

Se debe de colocar a cada uno de los integrantes de cada grupo de acuerdo a su potencial, sus cualidades, dones y rendimiento; seleccionndolos en un proceso que lleve a cada uno a la ubicacin de lo que pueden hacer y dndoles a entender que el proceso es despacio y que lleva mucho tiempo de ejercicio.

2----TECNICAS DE ACTIVIDAD

1Perfeccionamiento de unidad (incluye a todo el grupo) 2Armona de voces para cantores y directores (vocalizacin, solfeo, entonacin, etc.)

3Armona musical (ejecucin) 4Perfeccionamiento de secuencias de cantos (direccin y conduccin)

3----DISCIPLINA

Dentro de este rengln, podemos observar algunos factores elementales en los cuales debemos nuestra atencin; por ejemplo:

1EN RELACION A LOS GRUPOS

1Su relacin como vasos entendidos (1 Cr 15:22) 2Su estudio bblico personal 3Su conducta general como individuos 4Su responsabilidad y perseverancia dentro de su grupo 5Su testimonio 6Su influencia como persona de DIOS 7Su personalidad y presentacin 8Su capacidad 9Etc.

2EN RELACION A LOS CANTOS

Con el propsito de seleccionar los cantos, se establece cierta identificacin para poder cantarlos; esta identificacin tiene que ver con la meloda, armona y ritmo, para ello miremos lo siguiente: aLos cantos deben tener uncin en sus tres partes (inspiracin) bDeben estar adecuados a la doctrina que creemos y practicamos

cDeben de tener temas relacionados al SEOR o en algunos casos para fines especiales a la edificacin a los santos (Sal 65:1) dDeben de tener base bblica, para ensear y edificar en la palabra de DIOS (Jn 17:17) eDeben de tener expresiones del ser completo (Sal 66:3, 51:1, 52:1 y 55:1) fLos cantos pueden proyectarse a tres niveles diferentes: y y y Al SEOR (Sal 98:1a) (1 lugar) A los santos (Sal 98:1b) (2 lugar) A los inconversos (Hch 16:25) (3 lugar)

3EN RELACIN A LOS ENSAYOS

El procedimiento a seguir para que el grupo completo ensaye, estar regulado al criterio del director y de acuerdo a circunstancias de tiempo y de otros factores muy importantes en la congregacin; sin embargo, colocamos los siguientes bsicos para empezar: aSi los que cantan y dirigen no saben de msica, deben desarrollarse en ello bDeben de prepararse en los tiempos de los cantos (compases, aires, ritmos, velocidad) cDeben de conocer las tonalidades adecuadas de los cantos, previa indicacin dDeben de conocer bien todo lo relacionado a voces eCada miembro deber tener una cinta del programa de ensayo fLos ensayos deben de tomar un carcter serio y de ministracin a DIOS

4EN RELACION A SU PRIVILEGIO

1La asistencia a los cultos, ensayos, privilegios, reuniones, sesiones y otros debe ser obligatoria y puntual

2Debern de estar antes a su privilegio 3Debern de tener todo preparado, probado, aprobado, afinado y aseado 4Debern de comunicar lo ms pronto posible cualquier problema que le impida su asistencia o puntualidad 5Debern de estar todos ubicados en un mismo sitio en el tiempo de la palabra 6Debern de apoyar todo tipo de actividad local 7Debern de acatar cualquier reglamento interno congregacional 8Debern de vestirse con uniforme adecuado y formal 9Debern de velar por el cuidado, aseo y mantenimiento del equipo e instrumentos

5EN RELACION A LA SELECCIN DE MIEMBROS

1Podrn ser parte del grupo de alabanza los que renan los requisitos establecidos para la oficialidad de la congregacin 2Que sean aspirantes a msicos, cantores, coristas, directores y tcnicos 3Que muestren vocacin para la msica y la alabanza 4Que dispongan de tiempo para las actividades del departamento 5Que tengan llamamiento 6Que tengan inters 7Que tengan la aprobacin del pastor y del consejo de alabanza

CONCLUSIN
Debemos escudriar nuestra vida y descubrir el talento o don que el SEOR nos ha dado, sacarlo a luz y desarrollarlo; preparndonos da a da lo ms que podamos, para glorificar a DIOS todos los das de nuestra vida

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