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Intervento di Mario Raffa Assessore allo Sviluppo

Comune di Napoli
Assessorato allo Sviluppo Tel. 0817954206 Fax. 0817954196 email: assessorato.sviluppo@comune.napoli.it www.comune.napoli.it

Assessorato allo Sviluppo

Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione


Obiettivi

Sviluppare un rapporto diretto con i migliori cervelli Offrire ai propri giovani formazione professionale ed esperienza di lavoro sul campo. Ricevere innovazione ed entusiasmo. Instaurare con i giovani neolaureati un rapporto duraturo, che vada oltre il progetto, e li renda interlocutori privilegiati degli interventi a sostegno delloccupabilit messi in campo dallente

Assessorato allo Sviluppo Servizio Lavoro e Formazione Professionale

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Procedure adottate dal Comune di Napoli per la definizione del progetto formativo e per la selezione dei tirocinanti (1)

Invio ai servizi comunali, da parte del Servizio Lavoro, di una richiesta di disponibilit ad ospitare tirocinanti In caso di riscontro positivo: invio da parte del Servizio Lavoro ai servizi disposti ad ospitare di una scheda di definizione del tirocinio da redigere a cura del dirigente utilizzatore e recante le attivit oggetto dello stage Valutazione da parte del Servizio Lavoro della qualit formativa dei tirocini proposti e loro selezione Invio da parte del Servizio Lavoro di una richiesta alle universit convenzionate di neolaureati adeguati ai percorsi di tirocinio proposti
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Procedure adottate dal Comune di Napoli per la definizione del progetto formativo e per la selezione dei tirocinanti (2)

Selezione dei tirocinanti a cura dei centri di orientamento delle Universit convenzionate Sottoscrizione del progetto formativo da parte del Dirigente del Servizio Lavoro Avvio del tirocinio

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Nel 2009 cera il Progetto FIxO


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Dati sintetici
Durata dei tirocini : da 3 a 6 mesi. Tirocini divisi in una prima parte di formazione ed in una seconda parte di pratica Articolazione: 30 ore settimanali nellambito dellorario di ufficio Et media tirocinanti: 25 anni Media votazioni di laurea superiore a 100/110

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Nel 2009 cera il Progetto FIxO


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Competenze di base dei tirocinanti


Suddivisione Tirocinanti per Titolo di Studio
Architettura 8% Ingegneria 12%

Scienze Politiche 28%

Economia aziendale 12% Giurisprudenza 32%

Lettere 8%

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Nel 2009 cera il Progetto FIxO


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I due step dei tirocini


Data di avvio dei tirocini : Conclusione primo step: Numero tirocini primo step: Avvio secondo step: Numero tirocini secondo step: Conclusione progetto: TIROCINI TOTALI:
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marzo 2008 settembre 2008 25 15 settembre 2008 37 31 marzo 2009 65

Nel 2009 cera il Progetto FIxO


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La mappa dei tirocini

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Nel 2009 cera il Progetto FIxO


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Le aree di attivit

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Il 1Career Day
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Dal tirocinio post-laurea alla collocazione sul mercato del lavoro

Luned 23 marzo 2009 presso la Camera di Commercio di Napoli, il Comune di Napoli ha patrocinato il primo Career Day interamente dedicato al Progetto Fixo

Nel corso delliniziativa sono stati presentati al tessuto imprenditoriale i profili individuali e il bilancio delle competenze dei giovani laureati svolto il proprio tirocinio presso i vari Dipartimenti ed Assessorati del Comune di Napoli e delle Municipalit cittadine.
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Il 1Career Day
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Le aziende partecipanti (1)


Azienda
Antico Borgo Orefici

BREVE DESCRIZIONE
Consorzio dell'artigianato Orafo e dell'Alta Qualit Associazione di categoria delle piccole imprese

SEDE LOCALE
Piazza G. Bovio, 33 Napoli Campania 80133 Centro Dir. is. C/2 sc. B int. 33 Via G. Porzio - 80143 NAPOLI Via Medina 63 80133 Napoli - Italia Via Reggia Di Portici,69 80146 Napoli Bic Citt della Scienza Via Coroglio 57 80124 Napoli Citt della Scienza Via Coroglio 57 80124 Napoli Via Molise7/9 Napoli GFI Informatique 15, rue Beaujon 75008 PARIS Centro Direzionale Isola F1 80143 Napoli

API Napoli

Confartigianato Napoli

Associazione di categoria dell'artigianato Forniture Ospedaliere Organizzazione eventi

Dios s.r.l. Effe Erre Congressi

Fondazione IDIS

Sviluppo e Formazione

Form & ATP

Formazione e consulenza per lo sviluppo locale e organizzativo Business Consulting e Sviluppo Locale ICT

GFI S.p.A.

IBM Italia

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Il 1Career Day
Le aziende partecipanti (2)
ITDM S.r.l Servizi e consulenza per aziende settore ICT Project Management e sviluppo locale Servizi e consulenza nel settore ICT Formazione e consulenza per lo sviluppo locale Competence Center per il traferimento tecnologico Produzione e commercializzazione prodotti cosmetici Via Maso Carrese 2329 80078 - Pozzuoli ( NA ) Via Nuova Poggioreale Napoli Via Principe di Piemonte 131 80026 Casoria ( Na ) P.zza Vanvitelli, 5 Napoli Viale Adriano snc 80126 Napoli San Pietro a Patierno Napoli

Keyone@consulting S.r.l. Kompetere

Mathesis NCC SynEurope

Officine Lo Passo S.N.C.

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Il 1Career Day
Le aziende partecipanti (3)
Promete Innovazione e trasferimento tecnologico Logistica Bic Citt della Scienza Via Coroglio 57 80124 Napoli Strada Comunale Ponterotto (Viale della Stazione), snc Gricignano D'Aversa (CE) PIAZZA PIEDIGROTTA, 15 80122 NAPOLI Viale della Costituzione Centro Direzionale di Napoli, IS. E3 80143 Napoli, (NA)

Ricolfi S.p.A.

Studio Legale Picozzi & Morigi TeleserviziIT S.p.A.

Consulenza legale e amministrativa nazionale e internazionale Servizi e consulenza per aziende settore ICT

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Il 1 Career Day Caratteristiche delle aziende e competenze richieste ai giovani tirocinanti

Fonte: Assessorato allo Sviluppo Servizio Lavoro e Formazione Professionale

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Esito 1Career Day


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Le assunzioni hanno riguardato 28 tirocinanti su 65 ovvero il 43% del totale Il Comune di Napoli ha previsto un contributo economico di Euro 2000 a titolo di bonus formativo alle aziende che avrebbero messo sotto contratto i ragazzi per almeno 4 mesi.

Fonte: Assessorato allo Sviluppo Servizio Lavoro e Formazione Professionale

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Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione

Nel 2010 sulla scorta del successo del Progetto FIxO nasce il Progetto Tirocini formativi per loccupazione Il Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione interamente finanziato dal Comune di Napoli La borsa di formazione mensile di 400 euro lordi per ciascun tirocinante La selezione stata curata gratuitamente dai servizi di Placement delle 3 universit cittadine che hanno preso parte al progetto: Federico II LOrientale Suor Orsola Benincasa I criteri di selezione sono semplici, trasparenti ed oggettivi: Voto di laurea Numero di anni impiegati per conseguire la laurea Et
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Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione


Informazioni generali
30 dicembre 2009 maggio 2010 Laurea specialistica Federico II, L'Orientale, Suor Orsola Benincasa Giurisprudenza, Ingegneria, Economia, Scienze Politiche, Scienze della Formazione, Architettura 26 anni 110 e lode a cura delle Universit convenzionate
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Partecipanti: Durata : Tipologie di laurea: Universit partecipanti: Facolt di provenienza:

Et media partecipanti: Voto medio di Laurea: Selezioni:

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Esempio di scheda sintetica dei partecipanti a Tirocini Formativi per lOccupazione

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Competenze di base dei partecipanti al Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione


S uddivis ioneT iroc inantipertitolodi s tudio
Economico/ Giuridico 32%

Ingegneria/ Architettura 36%

Voto di laurea tirocinanti


S cienzeUmane eS ociali 16%
110/110 4% 107/110 4%

L inguistico/ L etterario 16%

110 e lode 92%

Fonte: Assessorato allo Sviluppo Servizio Lavoro e Formazione Professionale

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Lofferta formativa del Comune di Napoli ai partecipanti al Progetto Tirocini Formativi per lOccupazione
S e tto rid ia ttiv it d e iT iro c in a n tia l C o m u n e d iNa p o li L avoroeP olitic he
s oc iali 8% A reaTec nic a 36% C om unic az ione 16%

A rea G iuridic o/A mm inis t rativa 28%

A reaF inanz iaria 12%

Fonte: Assessorato allo Sviluppo Servizio Lavoro e Formazione Professionale

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