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PROCESO ADMINISTRATIVO
Mgrt. Ruth A. Vargas Gonzales consultoriauniversidad@gmail.com Mvil: 949228201 Mgrt Ruth Vargas Gonzales
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ADMINISTRACION
Es un esfuerzo coordinado de un grupo de personas para obtener un fin , con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible.
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PROCESO ADMINISTRATIVO
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!.- Planear las actividades; como se har? Con que se har? 2.-Quien cumple cada funcin?, organizacin. 3.- Vamos a preparar. 4.-Alguien dirige que se cumpla lo que se solicito hacer.
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Planeacin
Determinamos los objetivos para lograrlos en base a un plan detallado para realizarse en un futuro. 1.- Determinar los objetivos ; qu son?, que se va hacer?, donde? Cuando? , qu mtodos se necesitan? y qu herramientas necesitamos? Conociendo esto evitamos errores.
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Ese e ra que q el aerop l Vuel ueras, cie ano ac rt Y Sirv omo quer o? a e quer para lo q s? ras u ir po e mun d o r el
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Planeacin
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Organizacin
Asignamos tareas a todos. Todo trabajo es importante de cualquier rea. Se asignan roles segn las capacidades .
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Todo s mate a recolec tar ria cons les para trucc l in d a aero plano el
Organizacin
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Direccin
Parte importante ponemos en marcha lo que se acord en la Planeacin y Organizacin. Se estimula al trabajador, para una conducta deseable, trabajador contento se refleja en el logro de objetivos y calidad de la produccin.
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Tengo que felicitarte lo hiciste muy bien te har una recomendacin con el Jefe
Eso hago oo
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Control
Calidad del producto, del servicio. Solucionar rpida y eficaz los problemas
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Planeacin
Consiste en fija el curso de cada accin, con principios, determinacin y secuencia necesarios para lograr su realizacin.
Organizacin
Consiste en agrupar las actividades, asignar responsabilidades y coordinar personas , trabajo y recursos.
Direccin
Consiste en coordinar esfuerzo comn de los subordinados, para alcanzar las metas de la organizacin.
Control
Tiene como objeto cerciorarse de que los hechos vayan de acuerdo con los planes establecidos.
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consiste en la concepcin anticipada de una accin que se concepcin accin pretende realizar , para lograrla se requiere de la realizacin de las siguientes etapas. realizacin
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La
Planificacin: Planificacin:
El diagnstico de salud diagnstico La formulacin de planes formulacin Discusin y aprobacin del plan Discusin aprobacin Ejecucin y evaluacin de los planes Ejecucin evaluacin
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Direccin: Direccin:
Es el elemento de la administracin cuya administracin funcin es la de dirigir las actividades del funcin personal
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Control:
Es el ltimo de los elementos, consiste en comprobar que todo se desarrolle segn los planeado para eso se requiere de un equipo de supervisin y evaluacin.
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