TTULO IV DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art.

442 - Contrato individual de trabalho o acordo tcito ou expresso, correspondente relao de emprego. Pargrafo nico - Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, no existe vnculo empregatcio entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de servios daquela. (Includo pela Lei n 8.949, de 9.12.1994) Art. 442-A. Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato a emprego comprovao de experincia prvia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. (Redao dada pela Lei n 11.644, de 2008). Art. 443 - O contrato individual de trabalho poder ser acordado tcita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado. 1 - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigncia dependa de termo prefixado ou da execuo de servios especificados ou ainda da realizao de certo acontecimento suscetvel de previso aproximada. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) 2 - O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando: (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) a) de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminao do prazo; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) b) de atividades empresariais de carter transitrio; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) c) de contrato de experincia. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 444 - As relaes contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulao das partes interessadas em tudo quanto no contravenha s disposies de proteo ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicveis e s decises das autoridades competentes. Art. 445. O prazo de vigncia de contrato de trabalho, quando estipulado ou se dependente da execuo de determinado trabalho ou realizao de certo acontecimento, no poder ser superior a quatro anos. Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado no poder ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Pargrafo nico. O contrato de experincia no poder exceder de 90 (noventa) dias. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) Art. 446 - Presume-se autorizado o trabalho da mulher casada e do menor de 21 anos e maior de 18. Em caso de oposio conjugal ou paterna, poder a mulher ou o menor recorrer ao suprimento da autoridade judiciria competente.

Pargrafo nico. Ao marido ou pai facultado pleitear a reciso do contrato de trabalho, quando a sua continuao for suscetvel de acarretar ameaa aos vnculos da famlia, perigo manifesto s condies peculiares da mulher ou prejuzo de ordem fsica ou moral para o menor. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989) Art. 447 - Na falta de acordo ou prova sobre condio essencial ao contrato verbal, esta se presume existente, como se a tivessem estatudo os interessados na conformidade dos preceitos jurdicos adequados sua legitimidade. Art. 448 - A mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa no afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados. Art. 449 - Os direitos oriundos da existncia do contrato de trabalho subsistiro em caso de falncia, concordata ou dissoluo da empresa. 1 Na falncia e na concordata, constituiro crdito privilegiado a totalidade dos salrios devidos ao empregado e um tero das indenizaes a que tiver direito, e crdito quirografrio os restantes dois teros. 1 - Na falncia constituiro crditos privilegiados a totalidade dos salrios devidos ao empregado e a totalidade das indenizaes a que tiver direito. (Redao dada pela Lei n 6.449, de 14.10.1977) 2 - Havendo concordata na falncia, ser facultado aos contratantes tornar sem efeito a resciso do contrato de trabalho e conseqente indenizao, desde que o empregador pague, no mnimo, a metade dos salrios que seriam devidos ao empregado durante o interregno. Art. 450 - Ao empregado chamado a ocupar, em comisso, interinamente, ou em substituio eventual ou temporria, cargo diverso do que exercer na empresa, sero garantidas a contagem do tempo naquele servio, bem como volta ao cargo anterior. Art. 451 - O contrato de trabalho por prazo determinado que, tcita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passar a vigorar sem determinao de prazo. (Vide Lei n 9.601, de 1998) Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expirao deste dependeu da execuo de servios especializados ou da realizao de certos acontecimentos. Art. 453. No tempo de servio do empregado, quando readmitido sero computados os perodos, ainda que no contnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta grave ou tiver recebido indenizao legal. Art. 453 - No tempo de servio do empregado, quando readmitido, sero computados os perodos, ainda que no contnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta grave, recebido indenizao legal ou se aposentado espontaneamente. (Redao dada pela Lei n 6.204, de 29.4.1975) 1 Na aposentadoria espontnea de empregados das empresas pblicas e sociedades de economia mista permitida sua readmisso desde que atendidos aos requisitos constantes do art. 37, inciso XVI, da Constituio, e condicionada prestao de concurso pblico. (Includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) Vide ADIN .770-4). 2 O ato de concesso de benefcio de aposentadoria a empregado que no tiver completado 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, ou trinta, se mulher, importa em extino do vnculo empregatcio. (Includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) (Vide ADIN 1.721-3).

Art. 454 - Na vigncia do contrato de trabalho, as invenes do empregado, quando decorrentes de sua contribuio pessoal e da instalao ou equipamento fornecidos pelo empregador, sero de propriedade comum, em partes iguais, salvo se o contrato de trabalho tiver por objeto, implcita ou explicitamente, pesquisa cientfica. 14.5.1996) (Vide Lei n 9.279, de

Pargrafo nico. Ao empregador caber a explorao do invento, ficando obrigado a promov-la no prazo de um ano da data da concesso da patente, sob pena de reverter em favor do empregado da plena propriedade desse invento. 14.5.1996) (Vide Lei n 9.279, de

Art. 455 - Nos contratos de subempreitada responder o subempreiteiro pelas obrigaes derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamao contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigaes por parte do primeiro. Pargrafo nico - Ao empreiteiro principal fica ressalvada, nos termos da lei civil, ao regressiva contra o subempreiteiro e a reteno de importncias a este devidas, para a garantia das obrigaes previstas neste artigo. Art. 456. A prova do contrato individual do trabalho ser feita pelas anotaes constantes da carteira profissional ou por instrumento escrito e suprida por todos os meios permitidos em direito. (Vide Decreto-Lei n 926, de 1969)

Pargrafo nico. A falta de prova ou inexistindo clusula expressa e tal respeito, entenderse- que o empregado se obrigou a todo e qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal.

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
DECRETO-LEI N 926, DE 10 DE OUTUBRO DE 1969. Institui a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, altera dispositivos da Consolidao das leis do trabalho e do Estatuto do Trabalhador Rural, e d outras providncias. Os Ministros da Marinha de Guerra, do Exrcito e da Aeronutica Militar, usando das atribuies que lhe confere o artigo 1 do Ato Institucional n 12, de 31 de agsto de l969, combinado com o artigo 2, 1, do Ato Institucional n 5, de 13 de dezembro de 1968, DECRETAM: Art. 1 Fica instituda a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, que substituir a Carteira Profissional, a Carteira de Trabalho do Menor e a Carteira Profissional do Trabalhador Rural. Pargrafo nico. Entendem-se como concernentes Carteira de Trabalho e Previdncia Social, as referncias da Consolidao das Leis do Trabalho Decreto-lei n 5.452 de 1 de maio de 1943) e do Estatuto do Trabalhador Rural (Lei n 4.214, de 2 de maro de 1963) Carteira Profissional, Carteira de Trabalho do Menor e Carteira do Trabalhador Rural.

Art. 2 A Seo I do Captulo I do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho fica intitulada "Da Carteira de Trabalho e Previdncia Social", passando seu artigo 13 a vigorar com a seguinte redao: "Art. 13. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para o exerccio de qualquer emprgo, inclusive de natureza rural, ainda que em carter temporrio, e para o exerccio por conta prpria de atividade profissional remunerada. 1 O disposto neste artigo aplica-se, igualmente a quem: I - proprietrio rural ou no, trabalhe individualmente ou em regime de economia familiar, assim entendido o trabalho dos membros da mesma famlia, indispensvel prpria subsistncia, e exercido em condies de mtua dependncia e colaborao; II - em regime de economia familiar e sem empregado, explore rea no excedente do mdulo rural ou de outro limite que venha a ser fixado, para cada regio, pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. 2 A Carteira de Trabalho e Previdncia Social e respectiva Ficha de Declarao obedecero aos modelos que o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social adotar. 3 Nas localidades onde no fr emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social poder ser admitido, temporriamente, o exerccio de emprgo ou atividade remunerada por quem no a possua, ficando a emprsa obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao psto de emisso mais prximo. 4 Na hiptese do 3: I - O empregador fornecer ao empregado, no ato da admisso, documento do qual constem a data da admisso, a natureza do trabalho, o salrio e a forma de seu pagamento; II - se o empregado ainda no possuir a carteira na data em que fr dispensado, o empregador lhe fornecer atestado de que conste o histrico da relao empregatcia." Art. 3 A Seo II do Captulo I do Ttulo II da Consolidao das Leis do Trabalho fica instituda "Da Emisso da Carteira", passando seus artigos 14 e 21 a vigorar com a seguinte redao: " Art. 14. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho ou mediante convnio, pelos rgos federais, estaduais e municipais da administrao direta ou indireta. Pargrafo nico. Na falta dos rgos indicados neste artigo ser admitido convnio com sindicato, para o mesmo fim. Art. 15. Para obteno da carteira de Trabalho e Previdncia Social o interessado comparecer pessoalmente ao rgo emitente, onde ser identificado e prestar as declaraes necessrias. Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social conter, alm do nmero srie e data da emisso, os seguintes elementos quanto ao portador: I - fotografia de frente, de 3x4 centmetros, com data, de menos de um ano; II - impresso digital; III - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura;

IV - especificao do documento que tiver servido de base para a emisso; V - contratos de trabalho; VI - decreto de naturalizao ou data da chegada ao Brasil e demais elementos constantes da Carteira de Estrangeiro, quando fr o caso; VII - nome, idade e estado civil dos dependentes., Pargrafo nico. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida mediante a apresentao, pelo interessado, dos seguintes elementos: a) duas fotografias com as caractersticas do item I; b) certido de idade, ou documento legal que a substitua; c) decreto de naturalizao ou Carteira de Estrangeiro quando for o caso; d) autorizao do pai, me, responsvel legal ou juiz de menores, quando se tratar de menor de 18 anos; e) atestado mdico de capacidade fsica e mental; f) prova de alistamento ou de quitao com o servio militar; g) outro documento hbil que contenha os dados previstos neste artigo. Art.17. Na impossibilidade de apresentao pelo interessado, de documento idneo que o qualifique, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida com base em declaraes verbais confirmadas por duas testemunhas, lavrando-se na primeira flha de anotaes gerais da carteira, trmo assinado pelas mesmas testemunhas. 1 Tratando-se de menor de 13 anos, as declaraes previstas neste artigo sero prestadas por seu responsvel legal. 2 Se o interessado no souber ou no puder assinar sua carteira, ela ser fornecida mediante impresso digital ou assinatura a rgo. Art. 18. A anotao da profisso na Carteira de Trabalho e Previdncia Social s ser feita se o interessado apresentar um dos seguintes documentos: I - diploma de escola oficial ou reconhecida; II - comprovao de habilitao, quando se tratar de profisso regulamentada; III - certificado da habilitao profissional, emitido pelo Servio Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), pelo Servio Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) ou por estabelecimento de ensino profissional oficial ou reconhecido; IV - declarao da emprsa ou do sindicato, nos demais casos. Art. 19. Alm do interessado, o empregador ou o sindicato podero solicitar a emisso da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, proibida a interveno de pessoas estranhas.

Art. 20. As anotaes relativas a alterao do estado civil e aos dependentes do portador da Carteira de Trabalho e Previdncia Social Sero feitas pelo Instituto Nacional de Previdncia Social (INPS ) e somente em sua falta por qualquer dos rgos emitentes. Art. 21. Esgotando - se o espao destinado aos registros e anotaes, o interessado dever obter outra Carteira, que ter numerao prpria e da qual constaro o nmero e a srie anterior." Art. 4 Os artigos 30 e 52 da Consolidao das Leis do Trabalho passam a vigorar com a seguinte redao: "Art. 30. Os acidentes do trabalho sero obrigatriamente anotados pelo Instituto Nacional da Previdncia Social na carteira do acidentado. Art. 52. O extravio ou inutilizao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social por culpa da emprsa sujeitar esta a multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional." Art. 5 O Instituto Nacional de Previdncia Social poder participar do custeio da confeco de Carteira de Trabalho e Previdncia Social. Art. 6 Fica mantida para os fins da Consolidao das Leis do Trabalho e do estatuto do Trabalhador Rural, a validade das Carteiras profissionais Carteiras de Trabalho do Menor e Carteiras Profissionais do Trabalhador Rural de modlo atual, emitidas at 31 de dezembro de 1969. Art. 7 Este Decreto-lei entrar em vigor na data de sua publicao revogados os 1 e 2 do artigo 18, os 1 e 2 do artigo 21, os artigos 22, 23 e 24 todos da Consolidao das Leis do Trabalho e demais e disposies em contrrio. Braslia, 10 de outubro de 1969; 148 da Independncia e 81 da Repblica. AUGUSTO HAMANN RADEMAKER GRNEWALD AURLIO DE LYRA TAVARES MRCIO DE SOUZA E MELLO Jarbas G. Passarinho Este texto no substitui o publicado no D.O.U. de 13.10.1969