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ASOCIACIÓN NACIONAL DE
AUXILIARES VETERINARIOS

Situación del Auxiliar

ASOCIACIÓN NACIONAL DE
AUXILIARES VETERINARIOS

Veterinario en España
¿Cómo es nuestra situación en España? Complicada, muy complicada. Todos sabemos que por el momento
la nuestra es una profesión no cualificada y menos aún reglamentada. La definición de auxiliar depende de la
función que personalmente realiza cada persona en su propio trabajo. Y no es de extrañar. Hace poco asistí
a unas jornadas formativas para auxiliares en las que se abrió un gran debate sobre la distinta forma de
trabajar si lo hacíamos en una Clínica o en un gran Hospital.

Los auxiliares que trabajamos en una clínica
pequeña, hacemos un poco de todo. En al-
gunos casos, somos recepcionistas, depen-
dientes, ayudamos en la consulta y asisti-
mos durante las cirugías y la hospitalización.
En ocasiones nos ocupamos de los pedidos
a las distintas casas comerciales, la gestión
del almacén, de la peluquería e incluso de la
limpieza. La norma general en las pequeñas
clínicas es contar con un veterinario y un
auxiliar que realiza toda clase de tareas.
En los hospitales veterinarios, esa labor auxi-
liar está mucho más diversificada. Por un lado
nos encontramos con recepcionistas que no
tratan con los animales, sino con sus dueños,
los “clientes”. También encontramos personal
de administración, venta y limpieza. Por otro
lado encontramos al personal que realmente
trata con los animales, los “pacientes”. Este
personal auxiliar también tiene una labor dife-
renciada: consulta, quirófano, hospitalización,
radiodiagnóstico… Esto es fácil de realizar
puesto que en este tipo de establecimientos
son varios los auxiliares contratados, de modo
que se pueden distribuir las funciones.
Como veis es bastante difícil ponernos de
acuerdo entre nosotros en las labores que
debe realizar un Auxiliar, ya que dependien-
do del lugar en el que trabaja las funciones
que realiza son muy distintas.
En ese mismo coloquio entre auxiliares, encon-
tramos a compañeros que realizan determina-
das funciones que para otros compañeros son
impensables, como es encargarse de preparar y
tomar las radiografías y su proceso de revelado,
sacar sangre, poner vías y medicación, hacer
curas, incluso suturar. En los casos extremos
nos encontramos con auxiliares que realizan
prácticamente solos “castraciones de gatos”.
¿Debe un auxiliar en España poner una vía
o sacar sangre? ¿Puede un auxiliar coser
al término de una cirugía? ¿Es legal que un
auxiliar realice cirugías sin tener un seguro de
responsabilidad que cubra unas posibles con-
secuencias negativas?
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La realidad es que en teoría puede y no pue-

de. No hay ninguna legislación que lo apruebe
ni tampoco ninguna que lo prohíba, es todo
una cuestión muy subjetiva que depende del
grado de responsabilidad que nos quieran
otorgar nuestros jefes.

En los borradores de convenio colectivo o

convenios de Clínica Veterinaria, el perso-
nal se divide en: Veterinario Director, nor-
malmente el dueño del establecimiento;
Titulados Superiores Veterinarios; Personal
técnico con titulación reconoci¬da por el
Ministerio de Educación y Personal auxiliar
sin titulación reconocida por el Ministerio
de Educación.

Aquí está el quid de la cuestión, hoy por

hoy, el Personal Auxiliar, llámese Auxiliar
Veterinario, Auxiliar Técnico Veterinario,
Ateuve, Ayudante Técnico Veterinario, Per-
sonal de Enfermería Veterinaria, o un lar-
go etc., no tiene titulación reconocida por
el Ministerio de Educación luego somos
“Personal Auxiliar” y eso significa que no
tenemos unas funciones establecidas, sino
que dependemos del grado de confianza
que logremos desarrollar en nuestros jefes
o compañeros veterinarios.
En el borrador de convenio colectivo de
Clínicas Veterinarias de la Comunidad de
Madrid, la facultad de organizar el trabajo
corresponde en exclusiva a la dirección de
la empresa, que es la que señala el tipo de
trabajo y su extensión a cada trabajador,
sin más limitaciones que las establecidas
en el propio Convenio.
En el Convenio Colectivo de las Clínicas
Veterinarias de la provincia de Barcelona,
a los Auxiliares nos dividen en dos cate-
gorías:
1) Auxiliar Técnico Veterinario de prime-
ra.- “Es aquel empleado que no está en
posesión de titulación, ni de la habilita-
ción, y que, contando con experiencia
acreditada, está a las órdenes de sus
superiores técnicos, colaborando en
las tareas propias de consulta, quirófa-
no, analíticas u hospitalización.”
2) Auxiliar Técnico Veterinario de se-
gunda.- “Es aquel empleado que no
estando en posesión de titulación,
ni de la habilitación, ni contando
con experiencia acreditada, está a
las órdenes de sus superiores técni-
cos, colaborando en las tareas pro-
pias de consulta, quirófano, analíti-
cas u hospitalización.”
Como veis viene a ser lo mismo. Es decir,
nuestra profesión viene en gran medida
determinada por la falta de titulación ofi-
cial reconocida y por la organización del
trabajo que efectúe el propietario o res-
ponsable del establecimiento en el que
trabajamos.
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por el responsable veterinario encargado de elaborar la cualificación

profesional de auxiliares veterinarios del plan del Ministerio de Educa-
ción. Este Plan está todavía en trámites, en fase de contraste, os infor-
maremos de su situación más ampliamente en próximos artículos.

Dentro del marco europeo nos encontramos con la misma situación de

heterogeneidad, por lo que es bastante complicado establecer unos
criterios comunes a nuestra profesión.

Actualmente el Centro de Peritaje Europeo del Empleo y de la Cua-

lificación promueve un proyecto, financiado por la Comisión Eu-
ropea, para tratar de armonizar las diferentes cualificaciones de
los profesionales de distintos países y establecer puntos comunes
acerca de:

• Los contextos nacionales y profesionales del ejercicio de la

profesión de los auxiliares o técnicos veterinarios.

• Los niveles de cualificación requeridos, reconocidos oficial-

mente por las instituciones profesionales.

• Las expectativas de los empresarios veterinarios sobre la

profesión y las evoluciones de la función de auxiliar.

• Las expectativas de los auxiliares en el ejercicio de su profesión.

Podéis encontrar más información en la página:

El futuro www.snvel.fr/focus/focusasv.htm

Actualmente se está trabajando en varias líneas de actuación, tanto a En próximos números os informaremos ampliamente de las novedades
nivel español como europeo. que aparezcan en este sentido.

En el ámbito nacional, tuvimos un esbozo de lo que será nuestra futura Beatriz Navarrete
cualificación en las Jornadas de Auxiliares de VetMADRID 2008 - 25 Dpto. Comunicación
Congreso de AMVAC del pasado mes de marzo, que fue presentado ANAVET