PLAN DE CLASE

Liquidacin de Sueldos
Di Battista, Macarena.

ESPACIO DE LA PRCTICA DOCENTE. PROFESORA ARAPA.

PROFESORADO EN EGEOR 2 AO. CICLO LECTIVO 2011

PLAN DE CLASE. Colegio: Nido de guilas. Profesora de la prctica: Arapa, Mirta. Profesora de la ctedra: Panza. Curso: 3 A y 3 B Turno: Tarde Materia: Sistema de Informacin Contable. Tema: Liquidacin de Sueldos Cantidad de mdulos: 2 (dos). Cantidad total de alumnos: 21. Inicio. El docente comenzar la clase pidiendo la colaboracin de dos alumnos para colocar en el pizarrn la siguiente lmina:

RECIBO DE SUELDOS. Seferina S.A.

CUIT: 30-35908074-9 Nombre y Apellido Juan Prez Perodo depositado Mayo Perodo abonado Mayo (2011) Descripcin de Conceptos Sueldo Bsico Antigedad Presentimos Horas Extras 50% Horas Extras 100% Jubilacin Ley 19.032 Obra Social Firma del empleado 11% 3% 3% Subtotal $ 2.440,00 $ $ $ $ 266,20 72,60 72,60 411,40 Total Neto $ 2.028,60 8 Horas 1% Alberdi 1746 - Moreno, Buenos Aires. Fecha de Ingreso 01/05/2001 Banco de depsito Banco Nacin Domicilio de Pago Alberdi 1746 Unidades % CUIL 21-29226524-2 Fecha de ltimo depsito 10/04/2011 Fecha de Pago 10/06/2011 Remuneraciones $ $ $ $ 2.000,00 200,00 100,00 140,00 Original para el Empleador Legajo N Remuneracin Bsica $ 2.000,00 Calificacin profesional 9 Tarea Desempeada Administrativo Descuentos Conceptos no remunerativos

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Una vez colocada la lmina en el pizarrn, continuar diciendo a sus alumnos que lo que ven pegado all en el pizarrn es un modelo de recibo de sueldo. Dir que un recibo de sueldo es el comprobante que un empleado recibe semanal o mensualmente de parte de su empleador detallando cmo ha sido calculado el pago. Indicar las horas trabajadas y las horas extras, las tarifas de pago, la remuneracin bruta total y algunos de los beneficios de seguro. En general -adems del encabezamiento, los datos de la empresa y de los aportes patronales- incluye, como es obvio, la fecha de ingreso del empleado y la discriminacin del salario en: sueldo bsico, adicionales, asignaciones y descuentos. Invitar a los alumnos a que asuman el papel de un empleador que posee slo un nico empleado, ese empleado se llama Juan Prez. Pedir tambin que presten mucha atencin, porque deben liquidarle el sueldo a Juan Prez y extenderle el recibo de sueldo correspondiente, por lo que es muy importante que no se pierdan en ningn paso de la explicacin y que aclaren sus dudas al instante.

Desarrollo. Continuar diciendo que es importante distinguir los 3 tipos de sueldos que existen; ellos son: Sueldo Bsico, Sueldo Bruto y Sueldo Neto. Cuando el empleado es mensualizado y se necesita saber cunto es el valor de la hora normal de trabajo, debe dividirse el sueldo bsico por 200 Hs. Esas 200 Hs. es lo que se calcula que un empleado trabaja aproximadamente en un mes. Escribir en el pizarrn la siguiente frmula: Sueldo bsico Cantidad de Hs. en un mes : $ 2.000,00 : 200 Hs.

$ 10,00

Explicar que la Jornada mxima de trabajo normal se establece en 8 horas diarias o 48 horas semanales. La jornada de trabajo no podr excederse de 8 horas diarias y el sbado de 3 horas. La jornada de trabajo insalubre se establece en 6 horas diarias o 36 horas semanales.

La jornada de trabajo nocturno se establece en 7 horas diarias o 42 semanales. Continuar diciendo que las horas extras que excedan la jornada legal de 8 horas entre lunes y viernes y los sbados hasta las 13 horas, se calcularn un recargo del 50%. Las horas extras que excedan la jornada legal de 8 horas los sbados despus de las 13 horas y los domingos y feriados se calcularn con un recargo del 100%. Como ejemplo, dir que Juan Prez trabaj en el mes de junio en todo el mes 8 horas extras; seguidamente escribir en el pizarrn la siguiente frmula:
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Si la hora normal es de $ 10,00. La hora al 50% se calcula: 10X50 100

$ 5,00

5,00

Continuar sealando que la Hora Extra al 50% es de $ 10,00 (valor de la hora normal) + $ 5,00 (valor hora extra) = $ 15,00 por hora extra. Luego, ya que todos conocen el valor de la hora extra, pedir a los alumnos que den la respuesta a la siguiente pregunta: Cul es el valor total de las horas extras que Juan percibi en el mes de Junio? Los alumnos debern responder que el valor total es de $ 120,00. Si algn alumno tuviera problemas para responder la pregunta, el docente lo ayudar, lo guiar para que l pueda resolverlo. Seguidamente escribir en el pizarrn la frmula que ellos utilizaron para responder a la pregunta.

8 Hs. X $ 15,00 = $ 120,00

Continuar contndoles que Juan Prez no falt en todo el mes de junio ni lleg tarde, por lo que le corresponden $ 100, 00 por presentismo. Detallar que Juan Prez trabaja en la empresa hace 10 aos, por lo que es importante averiguar cul es el valor en pesos que le corresponde recibir por su antigedad en la empresa. Escribir en el pizarrn la siguiente frmula y pedir a sus alumnos que respondan a la siguiente pregunta: Cul es el valor en pesos que recibe Juan Prez por sus diez aos trabajados en la empresa?

Antigedad 1 ao -------------- 1% 10 aos ---------- ?% 10 X 1 100

1% 10%

Los alumnos deben responder que Juan recibe $ 200,00 por antigedad. El docente guiar a los alumnos que tengan inconvenientes al resolver la pregunta. Continuar la clase colocando en el pizarrn la siguiente lmina con los siguientes datos:

Empleado: JUAN PREZ Sueldo Bsico Hs. Extras 50% Hs. Extras 100% Presentimos Antigedad (10%) Sueldo Bruto $ 2.000,00 $ 120,00 $ 100,00 $ 200,00 $ 2.420,00
(8Hs x $ 15,00)

($ 2.000,00 x 10%)

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Una vez colocada la lmina, el docente sealar el Sueldo Bruto, y aclarar que ste es igual a la suma del Sueldo Bsico y los Haberes correspondientes (presentismo y antigedad). Explicar que sobre ese sueldo, el empleador realiza al empleado el clculo de retenciones establecido por la ley correspondiente. Explicar tambin que las retenciones son aquellas cantidades que se restan del total devengado, obtenindose as el lquido a percibir por el trabajador. Al aplicar las deducciones sobre el total devengado hacen que la remuneracin total bruta se convierta en neta. Seguidamente escribir en el pizarrn los porcentajes de retenciones a realizar sobre el sueldo bruto de Juan Prez: Retenciones. Jubilacin 11% Obra Social 3% Ley 19.032 3%

Una vez que el docente termin de escribir en el pizarrn el cuadro donde se reflejan los porcentajes de retenciones, pedir a los alumnos que calculen cada una de ellas. El docente guiar a aquellos alumnos que presenten dificultades con la resolucin del clculo de retenciones. Rpidamente pedir la colaboracin de un alumno para que en el pizarrn coloque al lado de cada porcentaje de retencin cul es el monto en pesos a retener. El cuadro de retenciones quedar expuesto en el pizarrn de la siguiente manera: Retenciones. Jubilacin 11%______ $ 266,20 Obra Social 3%______ $72,60 Ley 19.032 3%______ 72,60 Total de retenciones: $411,40

El profesor recordar al alumnado que el Sueldo Neto es aquel que se obtiene al restar el Sueldo Bruto y el total de retenciones. Entonces pedir a los alumnos que respondan a la siguiente pregunta: Cul es el Sueldo Neto de Juan Prez? Mientras los alumnos resuelven la pregunta, el docente escribir en el pizarrn la siguiente frmula:

SUELDO NETO = Sueldo Bruto - Retenciones

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Seguidamente se resolver la pregunta que el profesor hizo a los alumnos. La respuesta que stos deben dar es que el Sueldo Neto es igual a $ 2.028,60. Luego, el docente recordar a sus alumnos que cada uno de ellos es empleador de Juan Prez, por lo que es importante, adems de extenderle el correspondiente recibo de sueldo por los servicios brindados, realizar la registracin contable de la liquidacin de sueldo. Expondr que para realizar el asiento correspondiente por la liquidacin de sueldo del mes de junio, en este caso, de Juan Prez, se tiene que tener en cuenta las contribuciones/aportes patronales o tambin llamadas Cargas Sociales que por la ley corresponden un 27%. Explicar que las Cargas Sociales son cantidades que dedican la empresa y/o empleador al pago de la seguridad social. Dir que la expresin cargas sociales designa las sumas que todo empresario debe depositar segn la ley en un organismo oficial para cubrir las necesidades sociales. Explicar que las stas se calculan 27% sobre el sueldo Bruto y pedir a los alumnos que calculen cul es el monto en pesos que cada uno de ellos debe abonar de Cargas Sociales por su empleado Juan Prez. Los alumnos deben responder que el monto que cada uno de ellos debe abonar por su empleado Juan Prez es de $ 653,40. El docente pedir al alumnado qu comenten cules fueron los pasos que realizaron para obtener dicho resultado. Continuar con la clase diciendo que las Cargas Sociales y el Sueldo que se le abona al empleado representan prdidas para cada uno de ellos, es decir, prdidas para el empleador. El docente preguntar al alumnado si presentan dudas, dificultades o si algo de lo expuesto no qued claro. De ser necesario guiar a los alumnos que lo soliciten para as poder seguir con la exposicin. Seguir con la clase entregndole a cada alumno una pequea actividad que resolvern entre todos. La actividad a entregar es la siguiente:

1) Completar las columnas del Debe y del Haber.

FECHA 30-may N AST 1 CUENTAS V.P. Sueldos y Jornales (S.Bruto) E+ Cargas Sociales E+ Retenciones a pagar P+ Cargas Sociales a pagar P+ Sueldos a pagar (S.Neto) P+ S/ Liquidacin de Sueldos mes de Mayo Retenciones a pagar PCargas sociales a pagar PBanco Nacin Cta. Cte. AS/ Depsito del Anses Sueldos a pagar PBanco Nacin Cta. Cte. AS/ Original Recibo de Haberes DEBE $ _______ $ _______ HABER

$ _______ $ _______ $ _______ $ _______ $ _______ $ _______ $ _______ $ _______

04-jun

05-jun

Una vez que los alumnos resolvieron la actividad, el docente pedir la participacin de 10 alumnos, cada uno de los cuales deber decir para el resto de la clase cul fue el dato colocado en las columnas.
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Actividad. Finalizada la correccin de la actividad colectiva, el docente entregar a los alumnos la siguiente actividad para que realicen en el hogar:

RECIBO DE SUELDOS. Seferina S.A.

CUIT: 30-35908074-9 Nombre y Apellido Carla Gimnez Perodo depositado Mayo Perodo abonado Mayo (2011) Descripcin de Conceptos Sueldo Bsico Antigedad Presentimos Horas Extras 50% Horas Extras 100% Jubilacin Ley 19.032 Obra Social Firma del empleado Alberdi 1746 - Moreno, Buenos Aires. Fecha de Ingreso 01/05/1998 Banco de depsito Banco Nacin Domicilio de Pago Alberdi 1746 Unidades % 1% 8 Horas 11% 3% 3% Subtotal $ -----------CUIL 21-29226524-2 Fecha de ltimo depsito 10/04/2011 Fecha de Pago 10/06/2011 Remuneraciones $ $ $ $ 1.500,00 ------------------------$ $ $ $ --------------------------------Total Neto $ Original para el Empleador Legajo N Remuneracin Bsica $ 2.000,00 Calificacin profesional 9 Tarea Desempeada Administrativo Descuentos Conceptos no remunerativos

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Se solicita: Completar el respectivo Recibo de Sueldo. Datos a considerar: - Horas Extras trabajadas 50%: 15 - Horas Extras trabajadas 100%: 7 - Presentimos: Si

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Cierre. Entregada la actividad el docente aclarar dudas, si es que las hay, sobre lo visto en clase y sobre la tarea para el hogar.

Recursos didcticos. - Pizarrn. - Lmina. - Cinta de papel. - La voz. - Tiza.

Tiempos. Inicio Desarrollo Actividad Cierre 20 minutos. 70 minutos. 20 minutos. 10 minutos.

Bibliografa. Del docente BUCH, Toms El Tecnoscopio Editorial Aique (1997) Del alumno VALSECCHI, Pedro P.; ZANETTI DE LONDRA, Marta Sistemas de Informacin Contable II Editorial Editex GRAM EDITORA

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