PREFEITURA MUNICIPAL DE SORRISO Estado de Mato Grosso

PREFEITURA MUNICIPAL DE SORRISO ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PBLICO 001/2011 EDITAL COMPLEMENTAR 01

O Prefeito Municipal e o Presidente da Comisso Examinadora do Concurso Pblico n 001/2011 do Municpio de SORRISO/MT, no uso de suas atribuies, tornam pblico que foi realizada a RETIFICAO do EDITAL n. 001/2011 supracitado, publicado em 22/11/2011, conforme segue: Art. 1. - Fica Retificado o CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS ESCRITAS CONSTANTES DO ANEXO II DO EDITAL n. 001/2011 para os cargos 107-Advogado(PREVISO) e 108-Contador (PREVISO), conforme segue:

ONDE SE L:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: 01-Advogado; 107-Advogado(PREVISO): DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais; Dos direitos e garantias fundamentais; Competncia legislativa e material da Unio, dos Estados e Municpios; Da organizao dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio; Do processo legislativo; Do controle da constitucionalidade. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: conceito, princpios bsicos e organizao (administrao direta e indireta); Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Atos administrativos: conceito, espcies, atributos, vinculao e discricionariedade; revogao e anulao. Servios Pblicos: conceito e classificao, formas de prestao (autorizao, permisso e concesso); Bens Pblicos: conceito e classificao, aquisio, utilizao e alienao; Licitao: conceito, finalidade e princpios; obrigatoriedade dispensa e inexigibilidade; anulao e revogao; Contratos Administrativos: conceito e caractersticas, formalizao, equilbrio econmico-financeiro, reviso e reajuste, alterao, inexecuo e extino; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos: normas constitucionais pertinentes aos servidores; Interveno do Estado na propriedade privada: Tombamento. Conceito. Natureza jurdica. Procedimento. Efeitos. Outros instrumentos de proteo ao patrimnio histrico, cultural, artstico e arqueolgico. Tratamento constitucional; Servides administrativas. Requisio administrativa. Ocupao temporria; Desapropriao: conceito, pressuposto e fundamentos. Procedimento administrativo e judicial na desapropriao por utilidade pblica. A indenizao. Imisso provisria na pose. Desapropriao indireta. A desapropriao por interesse social: evoluo histrica, conceito e fundamento jurdico. Procedimentos administrativo e judicial. A RESPONSABILIDADE EXTRACONTRATUAL DO ESTADO: fundamentos jurdicos da responsabilidade extracontratual do Estado. Teorias subjetivas e objetivas. O dano indenizvel. Conceito. Caractersticas. A responsabilidade por atos da Administrao Pblica no Direito Brasileiro. A Constituio e a legislao infraconstitucional. Ao regressiva. A responsabilidade extracontratual do Estado por atos legislativos. SERVIDORES PBLICOS: Agentes pblicos e sua classificao. Cargo, emprego e funo. Regime constitucional. Espcies de cargos pblicos. Acessibilidade e concurso. O ato de nomeao: natureza jurdica. Posse e exerccio do cargo pblico. Outras formas de provimento dos cargos pblicos. O estgio probatrio e a garantia da estabilidade. Responsabilidade dos servidores. Penas disciplinares. Extino da funo pblica. Aposentadoria. Demisso e exonerao. Outras modalidades de vacncia dos cargos pblicos. CONTROLE DA LEGALIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA: Modalidades de controle. Controle interno e externo da Administrao. Os Tribunais de Contas. Sistemas de controle jurisdicional da Administrao Pblica. P r o c e s s o administrativo. Controle dos atos administrativos pelo Poder Judicirio. Instrumentos processuais. Improbidade Administrativa; DIREITO TRIBUTRIO: Princpios Constitucionais Tributrios; Competncias Constitucionais Municipais em Matria Tributria; Tributos Municipais. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: petio inicial, resposta do ru, Recursos: conceito, classificao. Mandado de Segurana. Ao Direta de Inconstitucionalidade de Lei Municipal; Lei de Execuo Fiscal.

LEIA-SE:
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CARGO: 01-Advogado: DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais; Dos direitos e garantias fundamentais; Competncia legislativa e material da Unio, dos Estados e Municpios; Da organizao dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio; Do processo legislativo; Do controle da constitucionalidade. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: conceito, princpios bsicos e organizao (administrao direta e indireta); Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Atos administrativos: conceito, espcies, atributos, vinculao e discricionariedade; revogao e anulao. Servios Pblicos: conceito e classificao, formas de prestao (autorizao, permisso e concesso); Bens Pblicos: conceito e classificao, aquisio, utilizao e alienao; Licitao: conceito, finalidade e princpios; obrigatoriedade dispensa e inexigibilidade; anulao e revogao; Contratos Administrativos: conceito e caractersticas, formalizao, equilbrio econmico-financeiro, reviso e reajuste, alterao, inexecuo e extino; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos: normas constitucionais pertinentes aos servidores; Interveno do Estado na propriedade privada: Tombamento. Conceito. Natureza jurdica. Procedimento. Efeitos. Outros instrumentos de proteo ao patrimnio histrico, cultural, artstico e arqueolgico. Tratamento constitucional; Servides administrativas. Requisio administrativa. Ocupao temporria; Desapropriao: conceito, pressuposto e fundamentos. Procedimento administrativo e judicial na desapropriao por utilidade pblica. A indenizao. Imisso provisria na pose. Desapropriao indireta. A desapropriao por interesse social: evoluo histrica, conceito e fundamento jurdico. Procedimentos administrativo e judicial. A RESPONSABILIDADE EXTRACONTRATUAL DO ESTADO: fundamentos jurdicos da responsabilidade extracontratual do Estado. Teorias subjetivas e objetivas. O dano indenizvel. Conceito. Caractersticas. A responsabilidade por atos da Administrao Pblica no Direito Brasileiro. A Constituio e a legislao infraconstitucional. Ao regressiva. A responsabilidade extracontratual do Estado por atos legislativos. SERVIDORES PBLICOS: Agentes pblicos e sua classificao. Cargo, emprego e funo. Regime constitucional. Espcies de cargos pblicos. Acessibilidade e concurso. O ato de nomeao: natureza jurdica. Posse e exerccio do cargo pblico. Outras formas de provimento dos cargos pblicos. O estgio probatrio e a garantia da estabilidade. Responsabilidade dos servidores. Penas disciplinares. Extino da funo pblica. Aposentadoria. Demisso e exonerao. Outras modalidades de vacncia dos cargos pblicos. CONTROLE DA

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LEGALIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA: Modalidades de controle. Controle interno e externo da Administrao. Os Tribunais de Contas. Sistemas de controle jurisdicional da Administrao Pblica. P r o c e s s o administrativo. Controle dos atos administrativos pelo Poder Judicirio. Instrumentos processuais. Improbidade Administrativa; DIREITO TRIBUTRIO: Princpios Constitucionais Tributrios; Competncias Constitucionais Municipais em Matria Tributria; Tributos Municipais. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: petio inicial, resposta do ru, Recursos: conceito, classificao. Mandado de Segurana. Ao Direta de Inconstitucionalidade de Lei Municipal; Lei de Execuo Fiscal. CARGO: 107-Advogado(PREVISO): Lei Complementar 135/2011 - REESTRUTURAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO DE SORRISO-MT consoante aos Preceitos e Diretrizes emanadas do art. 40 da CF/88, das Emendas Constitucionais n. 20/98, 41/2003 e 47/2005, bem como da Lei Federal n. 9.717/98 e 10.887/2004. DIREITO CONSTITUCIONAL: Dos princpios fundamentais; Dos direitos e garantias fundamentais; Competncia legislativa e material da Unio, dos Estados e Municpios; Da organizao dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio; Do processo legislativo; Do controle da constitucionalidade. DIREITO ADMINISTRATIVO: Administrao Pblica: conceito, princpios bsicos e organizao (administrao direta e indireta); Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; Atos administrativos: conceito, espcies, atributos, vinculao e discricionariedade; revogao e anulao. Servios Pblicos: conceito e classificao, formas de prestao (autorizao, permisso e concesso); Bens Pblicos: conceito e classificao, aquisio, utilizao e alienao; Licitao: conceito, finalidade e princpios; obrigatoriedade dispensa e inexigibilidade; anulao e revogao; Contratos Administrativos: conceito e caractersticas, formalizao, equilbrio econmico-financeiro, reviso e reajuste, alterao, inexecuo e extino; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos: normas constitucionais pertinentes aos servidores; Interveno do Estado na propriedade privada: Tombamento. Conceito. Natureza jurdica. Procedimento. Efeitos. Outros instrumentos de proteo ao patrimnio histrico, cultural, artstico e arqueolgico. Tratamento constitucional; Servides administrativas. Requisio administrativa. Ocupao temporria; Desapropriao: conceito, pressuposto e fundamentos. Procedimento administrativo e judicial na desapropriao por utilidade pblica. A indenizao. Imisso provisria na pose. Desapropriao indireta. A desapropriao por interesse social: evoluo histrica, conceito e fundamento jurdico. Procedimentos administrativo e judicial. A RESPONSABILIDADE EXTRACONTRATUAL DO ESTADO: fundamentos jurdicos da responsabilidade extracontratual do Estado. Teorias subjetivas e objetivas. O dano indenizvel. Conceito. Caractersticas. A responsabilidade por atos da Administrao Pblica no Direito Brasileiro. A Constituio e a legislao infraconstitucional. Ao regressiva. A responsabilidade extracontratual do Estado por atos legislativos. SERVIDORES PBLICOS: Agentes pblicos e sua classificao. Cargo, emprego e funo. Regime constitucional. Espcies de cargos pblicos. Acessibilidade e concurso. O ato de nomeao: natureza jurdica. Posse e exerccio do cargo pblico. Outras formas de provimento dos cargos pblicos. O estgio probatrio e a garantia da estabilidade. Responsabilidade dos servidores. Penas disciplinares. Extino da funo pblica. Aposentadoria. Demisso e exonerao. Outras modalidades de vacncia dos cargos pblicos. CONTROLE DA LEGALIDADE DA ADMINISTRAO PBLICA: Modalidades de controle. Controle interno e externo da Administrao. Os Tribunais de Contas. Sistemas de controle jurisdicional da Administrao Pblica. P r o c e s s o administrativo. Controle dos atos administrativos pelo Poder Judicirio. Instrumentos processuais. Improbidade Administrativa; DIREITO TRIBUTRIO: Princpios Constitucionais Tributrios; Competncias Constitucionais Municipais em Matria Tributria; Tributos Municipais. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: petio inicial, resposta do ru, Recursos: conceito, classificao. Mandado de Segurana. Ao Direta de Inconstitucionalidade de Lei Municipal; Lei de Execuo Fiscal.

ONDE SE L:
CARGOS: 15-Contador; 108-CONTADOR (PREVISO): Contabilidade Geral: Princpios Contbeis (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Conta: Conceito. Dbito, Crdito e Saldo. Teorias, Funo e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas; Plano de Contas. Peclios, anuidades (temporrias, diferidas, pagas em perodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco invalidez e Morte), prmios (anuais e fracionados), reservas desses prmios e funes de comutao. Escriturao. Conceito e Mtodos. Lanamento Contbil. Processo de Escriturao. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes, Formas de Escriturao. Sistema de Partidas Dobradas. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. Classificao das Contas. Critrios de Avaliao do Ativo e do Passivo. Levantamento do Balano de acordo com a Lei. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei. Apurao da Receita Lquida. Lei 6.404/76 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: Contabilidade pblica atual: Sistemas Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e de Compensao. Regime Oramentrio da receita e despesa pblica. Registros e demonstraes contbeis; Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCT 16. Procedimentos Contbeis Oramentrios e Patrimoniais. Relatrio Resumido de Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Nova Contabilidade Pblica. Resoluo Normativa TCE/MT n 011/2009 alterada pela Resoluo n 002/2011. Matria Constitucional: Princpios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Dos Municpios; Da Tributao e do Oramento; Da Seguridade Social. Cdigo Tributrio Nacional. Lei 4.320/64; Lei 8.666/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei 10.520/2002; Lei Complementar 101 de 04/05/2000. Matria Administrativa: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Regime Geral de Previdncia Social. Segurados obrigatrios. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte, individual, trabalhador avulso e segurado especial. Trabalhadores excludos do Regime Geral. Lei n 8.212 de 24/07/1991, Lei n 9.717 de 27/11/1998 e Decreto n 3.048 de 06/05/1999. Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware.

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LEIA-SE:
CARGO: 15-Contador: Contabilidade Geral: Princpios Contbeis (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Conta: Conceito. Dbito, Crdito e Saldo. Teorias, Funo e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas; Plano de Contas. Peclios, anuidades (temporrias, diferidas, pagas em perodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco invalidez e Morte), prmios (anuais e fracionados), reservas desses prmios e funes de comutao. Escriturao. Conceito e Mtodos. Lanamento Contbil. Processo de Escriturao. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes, Formas de Escriturao. Sistema de Partidas Dobradas. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. Classificao das Contas. Critrios de Avaliao do Ativo e do Passivo. Levantamento do Balano de acordo com a Lei. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei. Apurao da Receita Lquida. Lei 6.404/76 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: Contabilidade pblica atual: Sistemas Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e de Compensao. Regime Oramentrio da receita e despesa pblica. Registros e demonstraes contbeis; Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCT 16. Procedimentos Contbeis Oramentrios e Patrimoniais. Relatrio Resumido de Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Nova Contabilidade Pblica. Resoluo Normativa TCE/MT n 011/2009 alterada pela Resoluo n 002/2011. Matria Constitucional: Princpios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Dos Municpios; Da Tributao e do Oramento; Da Seguridade Social. Cdigo Tributrio Nacional. Lei 4.320/64; Lei 8.666/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei 10.520/2002; Lei Complementar 101 de 04/05/2000. Matria Administrativa: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Regime Geral de Previdncia Social. Segurados obrigatrios. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte, individual, trabalhador avulso e segurado especial. Trabalhadores excludos do Regime Geral. Lei n 8.212 de 24/07/1991, Lei n 9.717 de 27/11/1998 e Decreto n 3.048 de 06/05/1999. Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware. CARGO: 108-Contador (PREVISO): Lei Complementar 135/2011 - REESTRUTURAO DO REGIME PRPRIO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO MUNICPIO DE SORRISO-MT consoante aos Preceitos e Diretrizes emanadas do art. 40 da CF/88, das Emendas Constitucionais n. 20/98, 41/2003 e 47/2005, bem como da Lei Federal n. 9.717/98 e 10.887/2004. Contabilidade Geral: Princpios Contbeis (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade). Patrimnio: Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Diferenciao entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e Respectivas Variaes Patrimoniais. Conta: Conceito. Dbito, Crdito e Saldo. Teorias, Funo e Estrutura das Contas. Contas Patrimoniais e de Resultado. Sistema de Contas; Plano de Contas. Peclios, anuidades (temporrias, diferidas, pagas em perodos inferiores a um ano, anuais e por tipo de Risco invalidez e Morte), prmios (anuais e fracionados), reservas desses prmios e funes de comutao. Escriturao. Conceito e Mtodos. Lanamento Contbil. Processo de Escriturao. Impostos e contribuies incidentes sobre folha de pagamento. Livros de Escriturao: Obrigatoriedade, Funes, Formas de Escriturao. Sistema de Partidas Dobradas. Balano Patrimonial: Obrigatoriedade e Apresentao. Contedo dos Grupos e Subgrupos. Classificao das Contas. Critrios de Avaliao do Ativo e do Passivo. Levantamento do Balano de acordo com a Lei. Demonstrao do Resultado do Exerccio: Estrutura, Caractersticas e Elaborao de acordo com a Lei. Apurao da Receita Lquida. Lei 6.404/76 e suas alteraes. Contabilidade Pblica: Contabilidade pblica atual: Sistemas Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e de Compensao. Regime Oramentrio da receita e despesa pblica. Registros e demonstraes contbeis; Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBCT 16. Procedimentos Contbeis Oramentrios e Patrimoniais. Relatrio Resumido de Execuo Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Nova Contabilidade Pblica. Resoluo Normativa TCE/MT n 011/2009 alterada pela Resoluo n 002/2011. Matria Constitucional: Princpios Fundamentais; Direitos e Garantias Fundamentais; Dos Municpios; Da Tributao e do Oramento; Da Seguridade Social. Cdigo Tributrio Nacional. Lei 4.320/64; Lei 8.666/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei 10.520/2002; Lei Complementar 101 de 04/05/2000. Matria Administrativa: Organizao administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades de economia mista. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e invalidao. Licitao: conceito, finalidades, princpios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades; procedimento, revogao e anulao; sanes penais; normas gerais de licitao. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Agentes Pblicos: servidores pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos; direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e externo; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Regime Geral de Previdncia Social. Segurados obrigatrios. Conceito, caractersticas e abrangncia: empregado, empregado domstico, contribuinte, individual, trabalhador avulso e segurado especial. Trabalhadores excludos do Regime Geral. Lei n 8.212 de 24/07/1991, Lei n 9.717 de 27/11/1998 e Decreto n 3.048 de 06/05/1999. Informtica: Conhecimentos bsicos de Sistemas Operacionais (Windows, Linux); Noes gerais do pacote Office; Software Livre; Noes de rede, impresso em rede, dispositivos de armazenamento e transporte de dados; Manipulao de arquivos atravs do Windows Explorer (Encontrar arquivos, copiar, apagar, renomear, recuperar apagados); Funes de Sistema (Painel de Controle e configuraes); Editor de texto; Utilizao de Mala Direta; Impresso; Planilhas eletrnicas: Elaborao de frmulas simples; Uso de funes e frmulas em planilhas eletrnicas, formatao de planilhas e textos; Utilizao de grficos; Impresso; Conhecimentos bsicos de Internet e Intranet; Envio e recebimento de E-mails, segurana digital, antivrus, firewall, backup; Conhecimentos bsicos de Hardware.

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Art. 2. - Ficam Retificadas as atribuies dos cargos constantes do ANEXO V do Edital n. 001/2011 supracitado para os cargos: 12-AUXILIAR ADMINISTRATIVO, 33-MDICO VETERINRIO, 66-AUXILIAR ADMINISTRATIVO, 107-ADVOGADO(PREVISO), 108-CONTADOR (PREVISO), conforme segue:

ONDE SE L:
CARGO:12-AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atribuies tpicas: Executar servios simples de suporte administrativo nas diversas atividades da Prefeitura, mediante superviso e orientao especifica, a fim de prestar o auxilio necessrio s rotinas administrativas e fluxo normal de tarefas dos rgos e entidades. Armazenar, obedecendo s orientaes recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo entrega dos mesmos quando necessrio. - Executar servios de apoio ao recebimento, conferncia, cadastramento e controle de entrada e sada de materiais no almoxarifado, efetuando registros, preenchendo formulrios, atendendo solicitaes a fim de suprir as diversas reas da Prefeitura de acordo com as orientaes recebidas do superior imediato. - Auxiliar no recebimento e conferncia do material adquirido, efetuando os registros adequados nos formulrios de controle. Prestar apoio ao controle fsico dos materiais estocados, armazenando-os, organizando-os e mantendo-os atualizados, possibilitando consultas rpidas e consistentes. - Auxiliar na elaborao de inventrios, balanos e relatrios sobre material, mquinas e equipamentos. - Zelar pela segurana patrimonial, dos prdios e equipamentos urbanos e controlar o acesso de pessoas aos mesmos. Preparar e servir lanches na qualidade e quantidade adequada ao padro e ao cardpio preestabelecidos, com vistas a obter os menores ndices possveis de desperdcios e uma elevada aceitao interna dos clientes. Preparar e servir caf, ch e gua aos servidores da Prefeitura e visitantes, mantendo a copa e os recipientes em perfeito estado de higiene e limpeza. Prepara e distribui merendas, selecionando alimentos, preparando refeies ligeiras e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais. Lavar e secar peas do vesturio, roupas de cama outros similares nas unidades da rede municipal. Executar servios de entrega de documentos nos setores da Prefeitura, protocolandoos. - executar servios gerais de escritrio do setor em que est lotado, tais como separao e classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes e orientaes, arquivamento de documentos, zelando pelos arquivos, facilitando a identificao dos mesmos sempre que se fizer necessrio, visando atender as necessidades administrativas; - atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; - manter atualizada lista de ramais existentes na Prefeitura, correlacionandoos com as unidades e seus servidores, atender com urbanidade a todas as chamadas telefnicas e procurar prestar informaes de carter geral aos interessados; - anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligao ao ramal solicitado, para transmiti-los oportunamente aos seus destinatrios; - comunicar imediatamente chefia imediata quaisquer defeitos verificados em equipamentos, a fim de que seja providenciado seu reparo; - impedir aglomerao de pessoas junto mesa de trabalho, - zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; - recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos; - digitar textos, documentos, tabelas e outros; - executar outras atribuies afins.

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CARGO:12-AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atribuies tpicas: Executar servios simples de suporte administrativo nas diversas atividades da Prefeitura, mediante superviso e orientao especifica, a fim de prestar o auxilio necessrio s rotinas administrativas e fluxo normal de tarefas dos rgos e entidades. Armazenar, obedecendo s orientaes recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo entrega dos mesmos quando necessrio. - Executar servios de apoio ao recebimento, conferncia, cadastramento e controle de entrada e sada de materiais no almoxarifado, efetuando registros, preenchendo formulrios, atendendo solicitaes a fim de suprir as diversas reas da Prefeitura de acordo com as orientaes recebidas do superior imediato. - Auxiliar no recebimento e conferncia do material adquirido, efetuando os registros adequados nos formulrios de controle. Prestar apoio ao controle fsico dos materiais estocados, armazenando-os, organizando-os e mantendo-os atualizados, possibilitando consultas rpidas e consistentes. - Auxiliar na elaborao de inventrios, balanos e relatrios sobre material, mquinas e equipamentos. - Executar servios de entrega de documentos nos setores da Prefeitura, protocolando-os. - executar servios gerais de escritrio do setor em que est lotado, tais como separao e classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes e orientaes, arquivamento de documentos, zelando pelos arquivos, facilitando a identificao dos mesmos sempre que se fizer necessrio, visando atender as necessidades administrativas; - atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; - manter atualizada lista de ramais existentes na Prefeitura, correlacionando-os com as unidades e seus servidores, atender com urbanidade a todas as chamadas telefnicas e procurar prestar informaes de carter geral aos interessados; - anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligao ao ramal solicitado, para transmiti-los oportunamente aos seus destinatrios; - comunicar imediatamente chefia imediata quaisquer defeitos verificados em equipamentos, a fim de que seja providenciado seu reparo; - impedir aglomerao de pessoas junto mesa de trabalho, - zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; - recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos; - digitar textos, documentos, tabelas e outros; - executar outras atribuies afins.

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CARGO:33-MDICO VETERINRIO Atribuies tpicas: - coletar informaes, realizando entrevistas, pesquisas e diagnsticos de opinio, promovendo contatos e selecionando assuntos, editando boletins, mantendo informados o Prefeito e os Secretrios Municipais, para permitir a adequao de suas aes s expectativas da comunidade; - divulgar informaes, sempre sob superviso e autorizao da chefia imediata, sobre as atividades municipais, redigindo notas, artigos, resumos e textos em geral, datilografando e revisando originais, editando e revendo provas, encaminhando as matrias para publicao em rgos de circulao externa ou interna, para promoo dos servios prestados pela Prefeitura; - orientar e supervisionar a diagramao de matria no Dirio Oficial, em livros, peridicos, folhetos e outros meios de comunicao, selecionando fotografias e ilustraes, planejando a distribuio de volumes, organizando ndices, espelhos e notas de rodap, para aumentar o poder de comunicao das mensagens; - realizar editorao e reviso de originais e provas de matria a ser impressa, lendo e corrigindo erros gramaticais e tipogrficos, para assegurar a correo dos textos publicados sob responsabilidade da Prefeitura; - coordenar e executar o acompanhamento do noticirio nacional e internacional de interesse da Prefeitura, lendo, ouvindo, vendo, analisando, selecionando e classificando textos, gravaes, ilustraes, fotos e filmes, para utilizao futura; - acompanhar as programaes da Prefeitura, providenciando gravao e posterior transcrio de palestras,

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debates e depoimentos, supervisionando a realizao de fotografias e filmagens, recolhendo informaes para documentao ou publicao de notcias sobre os eventos; - assistir ao Prefeito, Vice-Prefeito, Secretrios, Presidentes e demais servidores em suas funes de representao, orientando-os sobre normas protocolares, visitando ou recepcionando convidados, mantendo relao atualizada de autoridades federais, estaduais e municipais, organizando solenidades e eventos diversos; - colaborar no planejamento de campanhas promocionais, utilizando meios de comunicao de massa e outros veculos de publicidade e difuso, para divulgar mensagens educacionais e de esclarecimento ao pblico alvo; - Supervisionar e coordenar atividades de poltica de comunicao, objetivando informaes de fatos e acontecimentos ao pblico em geral; Julgar as produes e apresentaes, analisando contedo, forma e apresentao das notcias; Redigindo textos e tomando conhecimento de publicaes dados pelos rgos de imprensa. Efetuar triagem de manuscritos e propostas de comunicao, selecionando matrias de acordo com a poltica de ao da Prefeitura; auxiliar no registro dos eventos realizados pela Prefeitura visando uma posterior divulgao atravs dos veculos de comunicao; participar da organizao de entrevistas individuais e coletivas de interesse da Prefeitura com a imprensa local e regional; realizar reportagens fotogrficas acerca de assuntos de relevncia para a Prefeitura, tais como a cobertura de solenidades, encontros, festividades, visitas, etc.; organizar e manter atualizado o arquivo de notcias, imagens e reportagens de interesse da Prefeitura; Promover, organizar e orientar programas de relaes pblicas e divulgao de assuntos que concorram para o esclarecimento da opinio pblica, pertinentes Prefeitura de Sorriso; emitir relao de convidados e elaborar convites para solenidades; coordenar a realizao de eventos em matrias de sua competncia; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional determinadas pelo superior hierrquico.

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CARGO:33-MDICO VETERINRIO Atribuies tpicas: Elaborar, supervisionar e executar programas de fiscalizao envolvendo trnsito de animais e produtos veterinrios e de origem animal, estabelecimentos revendedores de vacinas, feiras de exposio e outros, para controlar qualidade e condies sanitrias e prevenir surtos de doenas; proceder ao controle das zoonoses, efetuando levantamento de dados, avaliao epidemiolgica e pesquisas para possibilitar a profilaxia de doenas e fazer controle nos animais; participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de Desenvolvimento Rural; - cumprir os protocolos clnicos institudos pelo Municpio; - integrar a equipe de padronizao de procedimentos e protocolos para utilizao dos mesmos; assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da sade pblica e da medicina veterinria; participar, articulado, com equipe interdisciplinar, de programas e atividades de educao em sade visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal; vistoriar indstrias que manipulam alimentos, setores que manipulem e comercializem matriasprimas de alimentos, alimentos semi-preparados e alimentos prontos para o consumo; inspecionar casas agropecurias; inspecionar produtos desinfetantes (praguicidas), domissanitrios; vistoriar escolas, CMEIS e asilos; notificar doenas de notificao obrigatria ou compulsria, para secretaria de agricultura e regional de sade e do estado; realizar a inspeo de produtos de origem animal e vegetal, visualmente e com base em resultados de anlises laboratoriais; fiscalizar e autuar nos casos de infrao, processamento e na industrializao de produtos de origem vegetal e animal; coordenar, orientar e fiscalizar as operaes de abate nos matadouros (sunos, bovinos, caprinos, ovinos, aves); fazer exame clnico nos lotes a serem abatidos na fase ante-mortem e exigir os respectivos documentos sanitrios; inspecionar todos os produtos para consumo humano dentro do matadouro na fase ps-mortem (carcaas e vsceras); coordenar a equipe responsvel pela inspeo e fiscalizao das operaes de abate nos matadouros; fazer cumprir fielmente o Regulamento Sanitrio nos matadouros, entrepostos de carnes, pescados, fbrica de lacticnios, embutidos, etc.; vistoriar reas destinadas a construes de indstrias de produtos alimentcios; solicitar, periodicamente, exames microbiolgicos e/ou fsico-qumico da gua servida e produtos alimentcios em iguais intervalos de tempo, avaliando os resultados; solicitar exames bromatolgicos dos produtos a serem consumidos avaliando os resultados; analisar e coordenar os produtos reprovados para consumo humano, dando o destino adequado; determinar que sejam rigorosamente cumpridos o horrio de descanso, jejum e dieta hdrica para os lotes de animais a serem abatidos, bem como incio do horrio de abate; solicitar, periodicamente, a carteira de sade dos servidores que realizam inspeo animal, bem como dos funcionrios dos estabelecimentos que produzem produtos de origem animal; Averiguar a existncia de focos de doenas, visitando propriedades, examinando os animais, coletando amostras para anlises de laboratrios e emitindo diagnsticos para, se necessrio, acionar dispositivos de defesa animal. Interdio de propriedades, termos de custodia, multas e outros. Emitir pareceres para credenciamento de casas veterinrias e registros de marcas de produtos, analisando aspectos tcnicos e legais. Participar da elaborao de programas de higiene de alimentos, montando sistemas de controle e fiscalizao de entidades que manipulam produtos alimentcios, para garantir a qualidade e conservao dos mesmos e condies de higiene do local, com vistas ao resguardo da sade pblica. Desenvolver pesquisas veterinrias, para produo de material biolgico e deteco de zoonoses, coletando e analisando amostras animais sangue, urina, fezes e outros com o fim de combater e prevenir doenas. utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional determinadas pelo superior hierrquico.

ONDE SE L:
CARGO:66-AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atribuies tpicas: Executar servios simples de suporte administrativo nas diversas atividades da Sade, mediante superviso e orientao especifica, a fim de prestar o auxilio necessrio s rotinas administrativas e fluxo normal de tarefas dos rgos e entidades. Armazenar, obedecendo s orientaes recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo entrega dos mesmos quando necessrio. - Executar servios de apoio ao recebimento, conferncia, cadastramento e controle de entrada e sada de materiais no almoxarifado, efetuando registros, preenchendo formulrios, atendendo solicitaes a fim de suprir as diversas reas da Sade de acordo com as orientaes recebidas do superior imediato. - Auxiliar no recebimento e conferncia do material adquirido, efetuando os registros adequados nos formulrios de controle. Prestar apoio ao controle fsico dos materiais estocados, armazenando-os, organizando-os e mantendo-os atualizados, possibilitando consultas rpidas e consistentes. - Auxiliar na elaborao de inventrios, balanos e relatrios sobre material, mquinas e equipamentos. - Zelar pela segurana patrimonial, dos prdios e equipamentos urbanos e controlar o acesso de pessoas aos mesmos. Preparar e servir lanches na qualidade e quantidade adequada ao padro e ao cardpio preestabelecidos, com vistas a obter os menores ndices possveis de desperdcios e uma elevada aceitao interna dos clientes. Preparar e servir caf, ch e gua aos servidores da Prefeitura e visitantes, mantendo a copa e os recipientes em perfeito estado de higiene e limpeza. Prepara e distribui merendas, selecionando alimentos, preparando refeies ligeiras e distribuindo-as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos educacionais. Lavar e secar peas do vesturio, roupas de cama outros similares nas unidades da rede municipal. Executar servios de entrega de documentos nos setores da Prefeitura, protocolandoos. - executar servios gerais de escritrio do setor em que est lotado, tais como separao e classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes e orientaes, arquivamento de documentos, zelando pelos arquivos, facilitando a identificao dos mesmos sempre que se fizer necessrio, visando atender as necessidades administrativas; - atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; - manter atualizada lista de ramais existentes na Sade, correlacionando-os com as unidades e seus servidores, atender com urbanidade a todas as chamadas telefnicas e procurar prestar informaes de carter geral aos interessados; - anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligao ao ramal solicitado, para transmiti-los oportunamente aos seus

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destinatrios; - comunicar imediatamente chefia imediata quaisquer defeitos verificados em equipamentos, a fim de que seja providenciado seu reparo; - impedir aglomerao de pessoas junto mesa de trabalho, - zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; - recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos; - digitar textos, documentos, tabelas e outros; - executar outras atribuies afins.

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CARGO:66-AUXILIAR ADMINISTRATIVO Atribuies tpicas: Executar servios simples de suporte administrativo nas diversas atividades da Prefeitura, mediante superviso e orientao especifica, a fim de prestar o auxilio necessrio s rotinas administrativas e fluxo normal de tarefas dos rgos e entidades. Armazenar, obedecendo s orientaes recebidas, objetos ou materiais de suprimentos entregues e/ou transportados, procedendo entrega dos mesmos quando necessrio. - Executar servios de apoio ao recebimento, conferncia, cadastramento e controle de entrada e sada de materiais no almoxarifado, efetuando registros, preenchendo formulrios, atendendo solicitaes a fim de suprir as diversas reas da Prefeitura de acordo com as orientaes recebidas do superior imediato. - Auxiliar no recebimento e conferncia do material adquirido, efetuando os registros adequados nos formulrios de controle. Prestar apoio ao controle fsico dos materiais estocados, armazenando-os, organizando-os e mantendo-os atualizados, possibilitando consultas rpidas e consistentes. - Auxiliar na elaborao de inventrios, balanos e relatrios sobre material, mquinas e equipamentos. - Executar servios de entrega de documentos nos setores da Prefeitura, protocolando-os. - executar servios gerais de escritrio do setor em que est lotado, tais como separao e classificao de documentos e correspondncias, transcrio de dados, lanamentos, prestao de informaes e orientaes, arquivamento de documentos, zelando pelos arquivos, facilitando a identificao dos mesmos sempre que se fizer necessrio, visando atender as necessidades administrativas; - atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes; - manter atualizada lista de ramais existentes na Prefeitura, correlacionando-os com as unidades e seus servidores, atender com urbanidade a todas as chamadas telefnicas e procurar prestar informaes de carter geral aos interessados; - anotar recados, na impossibilidade de transferir a ligao ao ramal solicitado, para transmiti-los oportunamente aos seus destinatrios; - comunicar imediatamente chefia imediata quaisquer defeitos verificados em equipamentos, a fim de que seja providenciado seu reparo; - impedir aglomerao de pessoas junto mesa de trabalho, - zelar pela conservao dos equipamentos que utiliza; - recepcionar pessoas, procurando identific-las, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos; - digitar textos, documentos, tabelas e outros; - executar outras atribuies afins.

ONDE SE L:
CARGO: 107- ADVOGADO(PREVISO) Atribuies tpicas: Defender e representar, em juzo ou fora dele, os direitos e interesses do Municpio; prestar assessoramento jurdico ao Prefeito e aos rgos municipais da Prefeitura, sempre que necessrio, atravs da elaborao de estudos e pareceres; promover a cobrana judicial da dvida ativa do Municpio ou de quaisquer outras dvidas que no forem liquidadas nos prazos legais; redigir projetos de Leis, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza jurdica, de acordo com o interesse da Administrao Pblica e a solicitao do Prefeito e demais Secretrios; elaborar mensagens do Executivo Cmara, quando solicitado pelo Prefeito ou Secretrio de Administrao; assessorar o Prefeito nos atos executivos relativos desapropriao, alienao e aquisio de imveis pela Prefeitura e nos contratos em geral e promover as aes judiciais respectivas; representar e assessorar o Municpio em todo e qualquer litgio sobre questes fundirias; analisar e aprovar procedimentos licitatrios, contratos, convnios e outros ajustes a serem firmados pelo Municpio; assistir a rgos e entidades da Administrao Municipal no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ela praticados ou j efetivados; prestar orientao jurdica nas sindicncias e processos administrativos; defender, perante o Tribunal de Contas do Estado, em plenrio ou fora dele, os interesses do Municpio, inclusive quando da apreciao das contas municipais, promovendo e requerendo o que for de direito; promover o exame de processos e documentos, intervindo nos expedientes administrativos de tomadas de contas e de imposio de multas, quando da alada do Tribunal; levar ao conhecimento do Prefeito, para fins de direito, qualquer dolo, fraude, concusso, simulao, peculato ou outras irregularidades de que venha a ter cincia; manter atualizada a coletnea de leis municipais, bem como a legislao federal e do Estado de interesse do Municpio; estudar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa e propor solues; efetuar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos em arquivos especficos, de acordo com normas e orientaes estabelecidas; - controlar o trmite de processos que circulam na Prefeitura, em especial nos Gabinetes, para exame e despacho pelo Prefeito, Secretrios e demais autoridades competentes; - elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas da unidade administrativa; - propor mecanismos de controle a serem incorporados nos editais para garantia de uma boa execuo dos contratos; Prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis; a) quando na rea de Assistncia Social: Oferecer atendimento de advocacia pblica; receber denncias; prestar orientao jurdica aos usurios do Centro de Referncia; fazer encaminhamentos processuais; proferir palestras sobre os direitos dos usurios do servio; esclarecer procedimentos legais aos tcnicos do servio; Participar de palestras informativas a comunidade; Fazer estudo permanente acerca do tema da violncia; capacitar agentes multiplicadores; manter atualizado os registros de todos os atendimentos; Participar de todas as reunies quando convocado; Apoiar e esclarecer os direitos do cidado, da mulher da criana e do adolescente, bem como a responsabilizao do agressor, encaminhando cada caso aos rgos competentes; desempenhar outras atividades afins.

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CARGO: 107- ADVOGADO(PREVISO) Atribuies tpicas: Defender e representar, em juzo ou fora dele, os direitos e interesses do Previso; prestar assessoramento jurdico ao Diretor Executivo e aos Conselhos Curador e Fiscal, sempre que necessrio, atravs da elaborao de estudos e pareceres; promover a cobrana judicial da dvida ativa do Previso ou de quaisquer outras dvidas que no forem liquidadas nos prazos legais; redigir projetos de Leis, resolues, regulamentos, contratos e outros documentos de natureza jurdica, de acordo com o interesse da Administrao Pblica e a solicitao do Diretor Executivo, promover as aes judiciais respectivas; representar e assessorar o Previso em todo e qualquer litgio, procedimentos licitatrios, contratos, convnios e outros ajustes a serem firmados pelo Previso; assistir o Previso no controle interno da legalidade dos atos administrativos a serem por ele praticados ou j efetivados; prestar orientao jurdica nas sindicncias e processos administrativos; defender, perante o Tribunal de Contas do Estado, em plenrio ou fora dele, os interesses do Previso, inclusive quando da apreciao das contas deste, promovendo e

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requerendo o que for de direito; promover o exame de processos e documentos, intervindo nos expedientes administrativos de tomadas de contas e de imposio de multas, quando da alada do Tribunal; levar ao conhecimento do Diretor Executivo, para fins de direito, qualquer dolo, fraude, concusso, simulao, peculato ou outras irregularidades de que venha a ter cincia; manter atualizada a coletnea de leis municipais, bem como a legislao federal e do Estado de interesse do Previso; estudar processos referentes a assuntos de carter geral ou especfico da unidade administrativa e propor solues; efetuar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos em arquivos especficos, de acordo com normas e orientaes estabelecidas; - controlar o trmite de processos que circulam na Previdncia para exame e despacho pelo Diretor Executivo e demais autoridades competentes; - elaborar ou colaborar na elaborao de relatrios parciais e anuais, atendendo s exigncias ou normas da unidade administrativa; propor mecanismos de controle a serem incorporados nos editais para garantia de uma boa execuo dos contratos; Prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais, analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis; participar e proferir palestras sobre os direitos dos segurados, esclarecer procedimentos legais e tcnicos do servio, participar de todas as reunies quando convocado.

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CARGO:108-CONTADOR(PREVISO) Atribuies tpicas: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo superviso, coordenao e execuo de trabalhos relacionados com a rea de contabilidade e sistema de processamento de dados. Executar a previso, programao, aplicao, registros e controle dos recursos financeiros, desenvolvendo as atividades da rea econmica - financeira, que envolvam atribuies de oramento, custos, contabilizao, finanas e administrao patrimonial. Planejar os trabalhos inerentes s atividades contbeis, organizando o sistema de registro e operaes, para possibilitar o controle e acompanhamento contbil-financeiro; Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar cumprimento do plano de contas adotado; Proceder ou orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos servios; Elaborar e organizar balancetes, balaos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis, para apresentar resultados parciais e gerais de situao patrimonial, econmica e financeira do rgo; Participar da elaborao do oramento-programa, fornecendo os dados contbeis, para servirem de base montagem do mesmo; Efetuar, classificar e codificar contabilmente, os documentos recebidos; Planejar e executar auditorias contbeis, efetuando percias, investigaes e exames, apuraes e exames, para assegurar cumprimento s exigncias legais e administrativas; Elaborar e analisar balancetes e demais documentos contbeis, gerando relatrios e pareceres tcnicos; Elaborar anualmente relatrio analtico sobre a situao patrimonial, econmica e financeira do rgo, apresentando dados estatsticos comparativos e pareceres tcnicos; Acompanhar a execuo oramentria, analisando as projees de receitas e despesas, emitir notas de empenho e de lanamentos, classificar e orientar as despesas, administrar a liquidao de despesas e acompanhar os custos; Assessorar a direo em problemas financeiros, contbeis e oramentrios, dando pareceres, a fim de contribuir para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao no referido setor; Efetuar estudos e pesquisas aplicveis em assuntos de interesse da Administrao pblica na sua rea de atuao; Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; Executar outras atividades necessrias consecuo dos servios tcnicos contbil, inerentes a sua rea de atuao. - planejar o sistema de registro e operaes, atendendo s necessidades administrativas e legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; - supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriao contbil; - analisar, conferir, elaborar e assinar balanos e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender a exigncias legais e formais de controle; - controlar execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos; - analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos, convnios, acordos e atos que geram direitos e obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas contratuais, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel; analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de fundos municipais, verificando a correta aplicao dos recursos repassados, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel; - analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar auditorias e medidas de aperfeioamento de controle interno; - planejar, programar, coordenar e realizar exames, percias e auditagens, de rotina ou especiais, bem como orientar a organizao de processos de tomadas de contas, emitindo certificado de auditoria, com a finalidade de atender a exigncias legais; - analisar e emitir parecer sobre a prestao de contas relativas a convnios de recursos repassados a organizaes atuantes nas reas de assistncia social, educao e sade; - auxiliar na sistematizao e/ou realizao das prestaes de contas relativas aos recursos recebidos/captados; proceder estudos e pesquisas visando ao aperfeioamento do servio; Proceder, pelos mtodos de partida-dobrada, ao registro de atos e fatos administrativos, de conformidade com o plano de contas; preparar os balancetes mensais e balano geral do exerccio; emitir empenho de despesa e sua anulao, quando for o caso, e proceder aos registros de controle; proceder liquidao de processos de despesa, observados os trmites regulamentares; emitir guia de recolhimento de encargos tributrios e sociais; colaborar nos trabalhos de tomada de contas; proceder ao controle de credores por empenho atravs de fichas prprias; Fornecer impactos financeiros de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal; Assessorar tecnicamente as chefias da rea com relao s contas dos respectivos rgos, em anos anteriores e da utilizao como fonte de consulta; Instrumentalizar e montar processos a serem encaminhadas ao Tribunal de Contas; Preparar balancetes com impacto da folha de pagamento; - desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. a) Na Auditoria-Geral Desempenhar as seguintes funes: 01) elaborao de relatrios e demonstrativos exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal tais como: Relatrio Resumido de Execuo Oramentria - bimestral - RREO e Relatrio da Gesto Fiscal - quadrimestral - RGF; 02) elaborao de relatrios e demonstrativos contbeis diversos (STN, TC, etc.); 03) inscrio de restos a pagar; 04) fiscalizao da abertura dos saldos oramentrios lanados no sistema com a LOA; 05) encerramento de Balancetes e Balanos, por rgo/entidade e consolidado; 06) abertura dos saldos financeiros e patrimoniais; 07) elaborao de roteiros, normas e manuais de instrues contbeis; 08) dar suporte aos trabalhos realizados nas Unidades de Auditoria Interna e nas Inspees; 09) apoio s atividades de controle externo de competncia do Tribunal de Contas do Estado; 10) consolidao de prestaes de contas dos recursos vinculados e colaborar no preparo das prestaes de contas do Prefeito; 11) assegurar a observncia dos limites legais de estoques de dvidas, novas operaes de crdito, restos a pagar e despesas com pessoal, e indicar eventuais ajustes; 12) responsabilizar agentes pblicos por irregularidades e ilegalidades constatadas na aplicao de recursos pblicos; 13) realizar tomadas de contas dos ordenadores de despesa, de demais responsveis por bens e valores pblicos e de todo aquele que der causa perda, extravio ou outra irregularidade que resulte dano ao errio; 14) avaliar a execuo oramentria e o cumprimento das metas estabelecidas no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Oramentrias; 15) supervisionar o registro dos crditos oramentrios, inclusive os adicionais e suplementares; 16) emitir pareceres, laudos e informaes sobre assuntos oramentrios, financeiros, contbeis e patrimoniais; 17) desenvolver e desempenhar outras tarefas de execuo qualificada, de trabalhos relativos s atividades de administrao financeira, contabilidade e auditoria. b) Na Unidade de Auditoria Interna Desempenhar as seguintes funes: 01) verificar a regularidade de arrecadao e recolhimento de receita; 02) realizar o controle prvio da execuo oramentria, financeira e patrimonial dos rgos e entidades do Poder Executivo; 03) assegurar a observncia da legislao geral e especfica e das diretrizes estabelecidas pelo rgo tcnico do Sistema de Controle Interno; 04) analisar a adequao legal de empenhos e dos atos de liquidaes de

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despesas; 05) dar assistncia, orientao e apoio tcnico aos ordenadores de despesas e agentes responsveis por bens, direitos e obrigaes do Municpio ou pelos quais responda; 06) alertar gestores sobre a iminncia da prtica de atos ou ocorrncia de fatos que possam caracterizar improbidade ou irregularidade na gesto de recursos pblicos, subsidiando informaes para o Sistema de Controle Interno; 07) encaminhar por escrito Auditoria-Geral do Municpio a apurao de atos e fatos ilegais ou irregulares que tenham sido verificados, para posterior cincia ao Tribunal de Contas; 08) assegurar a conformidade dos registros oramentrios, contbeis, financeiros e patrimoniais aos atos e fatos administrativos executados pela Unidade Gestora; 09) fiscalizar diretamente a utilizao de recursos transferidos a entidades privadas por meio de convnios, acordos, termos de parceria e instrumentos congneres; 10) analisar e manifestar-se quanto s prestaes de contas de suprimentos de fundos, repasses financeiros e convnios; 11) acompanhar a liquidao da despesa, e quando julgar necessrio verificar in loco os documentos de recebimento de bens e servios; 12) receber e analisar, previamente, na Unidade de Auditoria Interna, os processos de solicitao de despesas, conferindo as codificaes do programa de trabalho, dos elementos de despesas e sua exata classificao, bem como a correta fundamentao legal para a modalidade de licitao ou a eventual justificativa para sua dispensa ou inexigibilidade; 13) controlar e acompanhar a execuo dos contratos administrativos referentes ao fornecimento de materiais ou servios, conferindo-os com as cpias recebidas pelas unidades; 14) acompanhar a anlise das despesas de pessoal e as atividades que lhe so correlatas, realizadas pela Controladoria de Despesas de Pessoal; 15) fiscalizar o cumprimento da legislao referente ao pagamento da remunerao aos servidores e quaisquer outros pagamentos de natureza salarial ou correlata aos servidores e agentes pblicos; 16) verificar a idoneidade das informaes contidas na folha de pagamento, de forma a prevenir a ocorrncia de falhas e irregularidades no pagamento de despesas; 17) avaliar as variaes quantitativas ocorridas nas verbas que compem a folha de pagamento, a fim de detectar a ocorrncia de pagamentos indevidos ou irregulares; 18) requisitar, sempre que entender necessrio, informaes sobre despesas de pessoal ao rgo responsvel pelo processamento de dados da folha de pagamento e a documentao que lhe der origem; 19) realizar, nos casos em que julgar necessrio, inspees in loco nos rgos e entidades municipais; 20) analisar, prvia e concomitante, os processos licitatrios e de compra direta, a fim de verificar sua regularidade em relao legislao pertinente; 21) acompanhar a abertura e o julgamento das propostas de preos nos certames licitatrios com objetivo de verificar a regularidade dos procedimentos licitatrios; 22) anlise, superviso e sugesto de alteraes nos procedimentos administrativos; 23) anlise e superviso dos processos de prestao de contas, mensal e anual enviado pelas unidades setoriais e seccionais ao Tribunal de Contas; 24) acompanhar e propor adequaes a execuo das atividades de contabilidade geral dos recursos oramentrios, financeiros e patrimoniais do Municpio, do Poder Executivo e das entidades da administrao indireta, conferindo os registros contbeis de sua competncia; 25) supervisionar, consolidar, elaborar e divulgar balancetes mensais, balanos finais do exerccio e demais informaes contbeis; 26) gerenciar a utilizao e consolidar os dados do Sistema Integrado de Administrao Financeira do Municpio - SIAFEM; 27) orientao sobre preenchimento dos documentos contbeis (NE, NC, NL, PD e OB) e sobre a utilizao dos eventos contbeis; 28) anlise e superviso dos registros contbeis efetuados pelas unidades setoriais e seccionais a fim de verificar a correta classificao e o correto registro em todos os sistemas contbeis (oramentrio, financeiro, patrimonial e compensado); 29) desenvolver e desempenhar outras tarefas de execuo qualificada, de trabalhos relativos s atividades de administrao financeira, contabilidade e auditoria. c) Nas Inspees Ordinrias e Extraordinrias Desempenhar as seguintes funes: 01) verificar a regularidade de arrecadao e recolhimento de receita; 02) observar a regularidade da realizao da despesa; 03) avaliar o cumprimento de contratos, convnios, acordos, ajustes de natureza financeira; 04) orientar sobre os assuntos referentes execuo oramentrio-financeira e administrao do material, de forma a assegurar a observncia das normas legais pertinentes; 05) verificar a eficincia dos controles e do cumprimento dos programas; 06) examinar os atos que resultem em criao e extino de direitos e obrigaes de ordem financeira ou patrimonial; 07) avaliar os resultados da gesto pblica, quanto administrao oramentria, financeira e patrimonial; 08) avaliar a aplicao dos recursos pblicos por entidades que recebem subvenes ou outras transferncias conta do oramento Municipal; 09) propor a impugnao de despesas e a inscrio de responsabilidade relativamente s contas gerais do Governo Municipal; 10) coordenar e realizar inspees e auditorias; 11) elaborar relatrios de inspees, fazendo apreciaes, crticas e apresentando sugestes para o aperfeioamento dos trabalhos da unidade inspecionada, submetendo autoridade superior; 12) desenvolver e desempenhar outras tarefas de execuo qualificada, de trabalhos relativos s atividades de administrao financeira, contabilidade e auditoria.

LEIA-SE:
CARGO:108-CONTADOR(PREVISO) Atribuies tpicas: Atividades de nvel superior, de grande complexidade, envolvendo superviso, coordenao e execuo de trabalhos relacionados com a rea de contabilidade e sistema de processamento de dados. Executar a previso, programao, aplicao, registros e controle dos recursos financeiros, desenvolvendo as atividades da rea econmica - financeira, que envolvam atribuies de oramento, custos, contabilizao, finanas e administrao patrimonial. Planejar os trabalhos inerentes s atividades contbeis, organizando o sistema de registro e operaes, para possibilitar o controle e acompanhamento contbil-financeiro; Supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar cumprimento do plano de contas adotado; Proceder ou orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos servios; Elaborar e organizar balancetes, balanos e demonstrativos de contas, aplicando as normas contbeis, para apresentar resultados parciais e gerais de situao patrimonial, econmica e financeira do PREVISO; Participar da elaborao do oramento-programa, fornecendo os dados contbeis, para servirem de base montagem do mesmo. Efetuar, classificar e codificar contabilmente, os documentos recebidos; Planejar e executar auditorias contbeis, efetuando percias, investigaes e exames, apuraes e exames, para assegurar cumprimento s exigncias legais e administrativas; Elaborar e analisar balancetes e demais documentos contbeis, gerando relatrios e pareceres tcnicos; Elaborar anualmente relatrio analtico sobre a situao patrimonial, econmica e financeira do rgo, apresentando dados estatsticos comparativos e pareceres tcnicos; Acompanhar a execuo oramentria, analisando as projees de receitas e despesas, emitir notas de empenho e de lanamentos, classificar e orientar as despesas, administrar a liquidao de despesas e acompanhar os custos; Assessorar a direo em problemas financeiros, contbeis e oramentrios, dando pareceres, a fim de contribuir para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao no referido setor; Efetuar estudos e pesquisas aplicveis em assuntos de interesse da Administrao pblica na sua rea de atuao; Utilizar ferramentas de informtica adequadas a sua rea de atuao; Executar outras atividades necessrias consecuo dos servios tcnicos contbil, inerentes a sua rea de atuao. Planejar o sistem a de registro e operaes, atendendo s necessidades administrativas e legais, para possibilitar controle contbil e oramentrio; - supervisionar os trabalhos de contabilizao dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriao contbil; - analisar, conferir, elaborar e assinar balanos e demonstrativos de contas e empenhos, observando sua correta classificao e lanamento, verificando a documentao pertinente, para atender a exigncias legais e formais de controle; - controlar execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos; - analisar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos, acordos e atos que geram direitos e obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas contratuais, dando orientao aos executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel; analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar medidas de aperfeioamento de controle interno; - planejar, programar, coordenar bem como orientar a organizao de rotinas e procedimentos que envolvem o setor de contabilidade; Proceder, pelos mtodos de partida-dobrada, ao registro de atos e fatos administrativos, de conformidade com o plano de contas; preparar os balancetes mensais e balano geral do exerccio; emitir empenho de despesa e sua anulao, quando for o caso, e proceder aos registros de controle; proceder liquidao de processos de despesa, observados os trmites regulamentares; emitir guia de recolhimento de encargos

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tributrios e sociais; colaborar nos trabalhos de tomada de contas; proceder ao controle de credores por empenho atravs de fichas prprias; Verificar a regularidade de arrecadao e recolhimento de receita; realizar o controle prvio da execuo oramentria, financeira e patrimonial do PREVISO; Assessorar tecnicamente as chefias da rea com relao s contas do PREVISO, em anos anteriores e da utilizao como fonte de consulta; Instrumentalizar e conferir processos a serem encaminhadas ao Tribunal de Contas; Preparar balancetes com impacto da folha de pagamento; desempenhar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Elaborao de relatrios e demonstrativos exigidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal; elaborao de relatrios e demonstrativos contbeis diversos (STN, TC, etc.); inscrio de restos a pagar; fiscalizao da abertura dos saldos oramentrios lanados no sistema com a LOA; encerramento de Balancetes e Balanos, abertura dos saldos financeiros e patrimoniais; elaborao de roteiros, normas e manuais de instrues contbeis; alertar gestores sobre a iminncia da prtica de atos ou ocorrncia de fatos que possam caracterizar improbidade ou irregularidade na gesto de recursos pblicos, subsidiando informaes para o Sistema de Controle Interno; dar suporte aos trabalhos realizados nas Unidades de Auditoria Interna e nas Inspees; apoio s atividades de controle externo de competncia do Tribunal de Contas do Estado; avaliar a execuo oramentria e o cumprimento das metas estabelecidas no Plano Plurianual e na Lei de Diretrizes Oramentrias; supervisionar o registro dos crditos oram entrios, inclusive os adicionais e suplementares; emitir relatrios, nota Tcnica e informaes sobre assuntos oramentrios, financeiros, contbeis e patrimoniais; desenvolver e desempenhar outras tarefas de execuo qualificada, de trabalhos relativos s atividades de administrao financeira e contbil.

Art. 3. Revogam-se as disposies em contrrio, permanecendo inalteradas as demais disposies do EDITAL n. 001/2011. Este Edital Complementar 01 do Concurso Pblico 001/2011 supracitado entra em vigor na data de sua publicao.

SORRISO/MT, 24 de Novembro de 2011.

CLOMIR BEDIN PREFEITO MUNICIPAL

RONDINELLI ROBERTO DA COSTA URIAS PRESIDENTE COMISSO EXAMINADORA DO CONCURSO