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CONCURSO PBLICO
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2011 -
Cargo / rea de Atuao Assistente Social Bibliotecrio Cirurgio Dentista Enfermeiro Engenheiro Civil Engenheiro de Segurana do Trabalho Farmacutico Farmacutico Bioqumico Fisioterapeuta Fonoaudilogo Mdico Mdico Anestesiologista Mdico Cardiologista Mdico do Trabalho Mdico Geriatra Mdico Infectologista Mdico Veterinrio Nutricionista Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Lngua Portuguesa (6 ao 9 ano) Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Matemtica (6 ao 9 ano) Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Cincias (6 ao 9 ano) Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Histria (6 ao 9 ano) Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Geografia (6 ao 9 ano) Prof. Educ. Bsica Classe II - rea de Atuao Educao Fsica (6 ao 9 ano)
Av. Presidente Castelo Branco, 5100, Centro, Horizonte-Ce. CEP: 62.880-000 CNPJ: 23.555.196/0001-86 PABX: (85) 3336.6000
Prof. Educ. Bsica Classe I - rea de Atuao Ensino Fundamental 1 ao 5 40h/s 07 ano Prof. Educ. Bsica Classe I - rea de 40h/s 07 Atuao Educao Infantil Psiclogo 40h/s 06 Socilogo 40h/s 01 Terapeuta Ocupacional 20h/s 03 Agente de Administrao 40h/s 65 3 Auxiliar de Enfermagem 40h/s 50 2 Fiscal de Obras e Posturas 40h/s 02 Fiscal de Tributos Municipais 40h/s 07 Fiscal de Vigilncia Sanitria 40h/s 04 Guarda Municipal (Masculino) 40h/s 34 (***) Guarda Municipal (Feminino) 40h/s 08 (***) Instrutor de Esportes 40h/s 03 Maestro 40h/s 01 Monitor de Informtica 40h/s 25 1 Secretrio Escolar 40h/s 12 Tcnico em Agropecuria 40h/s 01 Tcnico em Edificaes 40h/s 02 Tcnico em Enfermagem 40h/s 04 Tcnico em Higiene Dental 40h/s 02 Tcnico em Laboratrio de Anlises 40h/s 02 Clnicas Tcnico em Raio X 24h/s 04 Agente Comunitrio de Sade * 40h/s 29 1 Agente de Combate em Endemias 40h/s 19 1 Auxiliar de Servios Gerais 40h/s 60 3 Bombeiro Hidrulico 40h/s 01 Eletricista 40h/s 05 Motorista Categoria D 40h/s 19 1 Operador de Mquinas Pesadas 40h/s 06 TOTAL DE VAGAS OFERTADAS: 555 VAGAS
* As vagas do cargo de Agente Comunitrio de Sade foram subdivididas por localidades de exerccio (subdiviso de natureza geogrfica), na forma discriminada pelo Quadro II do Anexo I, em conformidade com o art. 14 da Lei Municipal n 590, de 31 de outubro de 2006 e em consonncia com o inciso I e o 2 do art. 6 da Lei Federal n 11.350, de 5 de outubro de 2006 e da Emenda Constitucional Federal n 51, de 14 de fevereiro de 2006. ** Alm do vencimento bsico descrito no quadro acima, os servidores do Quadro Efetivo do Poder Executivo do Municpio de Horizonte tero direito a outras vantagens estabelecidas pela legislao pertinente matria. *** A natureza do cargo no permite vagas para candidatos portadores de deficincia fsica ou necessidades especiais.
Complementar Municipal n 02, de 17 de maio de 2010 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Horizonte), resguardando-se ao Municpio, no futuro, o direito de realizar as alteraes que achar convenientes nas normas que regulam as suas relaes com os seus servidores, obedecidos os limites impostos pela legislao vigente. 1.2. O Concurso destina-se ocupao de Cargos atualmente vagos, que vierem a vagar ou forem criados dentro do prazo de validade previsto neste Edital (item 8.1) e distribudos de acordo com o estabelecido no Anexo I, parte integrante deste Edital.
1.1.1. Os candidatos aprovados no Concurso, aps o seu provimento, tero as suas relaes de trabalho regidas pela Lei
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1.4.
1.4.4. considerada deficincia, que assegura o direito a concorrer vaga reservada, aquela conceituada na medicina especializada de acordo com os padres estabelecidos pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia 03/12/2004. 1.4.5. O portador de deficincia aprovado no concurso ter seu nome publicado na classificao geral de aprovados e em lista parte, destinada somente aos candidatos deficientes; entretanto, cada candidato, somente poder ocupar uma nica vaga (ofertada neste concurso). 1.4.6. O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 1.4.6.1. Se necessrio, o candidato portador de deficincia dever requerer, no momento de sua pr-inscrio, tempo adicional para a realizao das provas, apresentando justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 2. - DAS INSCRIES PRESENCIAIS E VIA INTERNET 2.1. As inscries presenciais sero efetuadas no perodo de 30.11.2011 a 13.12.2011 (exceto aos sbados, domingos e feriados), das 08:30 s 12:00 e das 13:30 s 17:00 horas, na sede do Ginsio Poliesportivo Joaquim Domingos Neto, situado na Av. Francisco Eudes Ximenes, n 45, Bairro Centro, Horizonte Ce., CEP: 62.840000, mediante a disponibilizao de computadores (com acesso a internet).
1.4.1. O percentual definido no item anterior incidir sobre o nmero de vagas ofertadas em cada categoria de cargos, prevista no item 1.1., deste Edital, e por rea de atuao no caso dos cargos de Professor de Educao Bsica I e II, em estrita obedincia a forma determinada pelos 3 e 4 do art. 9 e art. 14, todos da Lei Municipal n 590, de 31 de outubro de 2006. 1.4.1.1. Quanto s vagas (reservadas aos portadores de deficincia) do cargo de Agente Comunitrio de Sade, que esto subdivididas nos distritos sanitrios (localidades de exerccio) onde atuaro, o percentual a que se refere o item 1.4. deste Edital incidir sobre o nmero total de cargos ofertados para a categoria como um todo, na forma dos 3 e 4 do art. 9, da Lei Municipal n 590, de 31 de outubro de 2006. 1.4.2. Ao final do concurso, no havendo candidatos aprovados em nmero suficiente para prover todos os cargos destinados aos deficientes fsicos, os cargos que excederem ao nmero de candidatos deficientes aprovados, podero ser providos pelos candidatos no deficientes, obedecida ordem de classificao, conforme disposto no 2 do art. 9 da Lei Municipal n 590, de 31 de outubro de 2006. 1.4.3. Para efeito de clculo determinante do nmero de vagas a serem destinadas
2.1.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e aceitao tcita das normas e condies estabelecidas neste 4
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2.2.
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2.4.1. O candidato portador de deficincia que no se inscrever como tal, concorrer apenas como candidato no portador de deficincia. 2.5. O preenchimento, via internet, do requerimento de pr-inscrio de responsabilidade nica e exclusiva do candidato. Todos os candidatos aos diversos Cargos faro prova na cidade de Horizonte, Estado do Cear, desde que no ocorra a situao de que trata o subitem 2.6.1, deste Edital.
2.6.
2.9.1. O campo REGISTRO GERAL, constante no requerimento de prinscrio, poder ser preenchido com o nmero de registro de qualquer um dos documentos de identificao referidos no item 3.1.3., deste Edital. 2.10. Os candidatos que fizerem jus a algum tipo de iseno legal ou reduo na taxa de inscrio, devero, primeiramente, realizar a pr-inscrio pela internet ou presencialmente, gerando em seguida o boleto de pagamento da taxa de inscrio. 2.10.1. De posse do boleto bancrio, e juntamente com o requerimento de iseno ou reduo do valor da taxa de inscrio, devidamente fundamentado (fundamento legal e ftico), o candidato dever se dirigir ao local de inscrio presencial at o terceiro dia de inscrio (dia 2 de dezembro de 2011), a fim de protocolar seu pedido, para que o mesmo seja analisado perante a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
2.6.1. Caso a quantidade de salas disponveis para a realizao do certame no seja suficiente para comportar o nmero de candidatos inscritos, a Comisso de Organizao poder realiz-lo, tambm, em salas disponveis nos Municpios circunvizinhos. 2.7. Constatada qualquer irregularidade, ser a inscrio anulada, bem como todos os atos dela decorrentes, com a excluso do candidato do processo seletivo. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar, no Formulrio de pr-inscrio, o Cdigo da opo do cargo e no caso do cargo de Agente Comunitrio de Sade a opo da localidade de exerccio para o qual pretende
2.8.
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2.10.4. No formulrio de requerimento de iseno o candidato far constar os dados que o caracterizam como beneficirio do direito iseno no certame, alm da declarao de que as informaes por ele prestadas so verdadeiras, sob pena de infrao ao art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro (Decreto-Lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940). 2.10.5. Para fins da caracterizao da pobreza, na forma da lei, o candidato ou sua famlia dever participar do programa Bolsa Famlia, do Governo Federal, devendo o candidato anexar ao requerimento de iseno fotocpia do carto NIS (carto bolsa famlia) e a comprovao do vnculo que existe entre o beneficirio do programa e o requerente, quando este no for o prprio beneficirio e tambm cpia do boleto bancrio gerado pela internet. O Municpio poder, a qualquer momento, realizar inspeo para averiguao das informaes prestadas pelo candidato requerente do benefcio de iseno, previsto pelo item 2.10., e encaminhar ao Ministrio Pblico os casos de constatao de declaraes falsas para que se torne efetiva a sano
2.10.6.
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2.14. As informaes prestadas no requerimento de pr-inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Prefeitura Municipal de Horizonte o direito de excluir do certame, em qualquer momento ou fase do Concurso Pblico, aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e legvel e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos ou falsos. 2.15. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao do cargo e, pretendendo o candidato inscrever-se em outro cargo dever fazer uma nova inscrio.
3. DAS PROVAS 3.1. O Concurso constar de provas: I -de ttulos: somente para os candidatos aos cargos de Professor de Educao Bsica Classe I e Professor de Educao Bsica Classe II e para os candidatos
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3.5.
3.5.1.A prova prtica para Motorista D, e a prova de esforo fsico para Guarda Municipal tero carter somente eliminatrio, conforme parmetros dispostos nos anexos III e VII. 3.5.2. Para efeito de aferio de notas, as provas escritas, prticas e esforo fsico atribuiro de 0,00 a 10,00 pontos. 3.5.3. Para efeito de aferio de notas, as provas de ttulos atribuiro de 0,00 a 5,00 pontos. 3.5.4. Os clculos realizados com base nos itens 3.5.2. e 3.5.3. sero efetuados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima o algarismo da terceira casa decimal quando este for igual ou superior a cinco. 3.5.5. Os pontos auferidos na prova escrita, somados aos pontos auferidos na prova de ttulos no ultrapassaro ao limite mximo de 15,00 pontos. 3.5.5.1. Faro provas prticas e de esforo fsico, para os cargos definidos no inciso III do item 3.1., somente aqueles candidatos que obtiverem, nas provas escritas, a mdia igual ou superior a 06,00 (seis) pontos e que estejam contemplados entre o dobro do nmero de vagas ofertadas para cada cargo, 10
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3.7. Os Cadernos de provas aplicados ficaro em poder da empresa realizadora do concurso, at a homologao final do Concurso. Aps esse perodo as mesmas podero ser incineradas. 3.7.1. O anexo VIII, deste Edital apresenta a descrio sumria dos cargos pblicos ofertados neste Edital. 4. - DOS TTULOS 4.1. Os documentos comprobatrios da prova de ttulos dos candidatos concorrentes aos cargos de Professor (todas as reas de atuao) e cargos de nvel superior e o respectivo formulrio discriminativo (Anexo IV) sero entregues Comisso de Organizao do Concurso, na sede da Secretaria de Administrao do Municpio, situada na Av. Presidente Castelo Branco, n 5.100, Bairro Centro, Horizonte-Ce., em datas e horrios a serem amplamente divulgados por ocasio da publicao do resultado das provas escritas.
4.1.1. Sero rejeitados liminarmente os ttulos entregues fora do prazo previsto no item 4.1., deste Edital. 4.1.2. No sero recebidos documentos avulsos e curriculum vitae. 4.2. A comprovao dos ttulos ser feita mediante apresentao de fotocpia autenticada de documentos legais que certifiquem os ttulos constantes do item 4.3., observada a alnea e do item 4.3.2., deste Edital.
4.2.1. O candidato dever entregar cpia autenticada dos ttulos, especificando-os no formulrio contido no Anexo IV, deste Edital, para a devida conferncia.
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5. DA APROVAO E CLASSIFICAO 5.1. Somente ser aprovado o candidato que obtiver, nas provas escritas e/ou prticas, a mdia igual ou superior a 06,00 (seis), no sendo computados, para este clculo, o somatrio de pontos previstos no item 4.3. (nota de ttulos).
5.1.1. Ser considerado reprovado o candidato que no conseguir obter a mdia mnima fixada no item 5.1., deste Edital. 5.2. Dentre os candidatos aprovados, a classificao ser feita: a) em funo do somatrio dos pontos obtidos na prova escrita, acrescida da pontuao referente prova de ttulos para os candidatos concorrentes aos cargos de Professor de Educao Bsica Classe I e Professor de Educao Bsica Classe II e os candidatos concorrentes aos cargos de Nvel Superior; b) em funo do somatrio dos pontos obtidos na prova escrita, para todos os demais cargos. 5.3. O candidato ser classificado em ordem decrescente de pontos, de acordo com o desempenho obtido. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar, sucessivamente: 6.4.
6.1.1. No dia da realizao das provas os candidatos sero informados sobre a data da publicao do gabarito e as formas de publicao que sero utilizadas para a sua divulgao. 6.2. Caber recurso, na forma do Anexo V, deste Edital, desde que devidamente fundamentado, contra a prova de ttulos e/ou contra a classificao final no prazo de at 05 (cinco) dias teis a contar da publicao do resultado oficial. Os recursos devero ser postados, dentro dos prazos definidos nos itens 6.1 e 6.2, deste Edital, atravs de SEDEX, com aviso de recebimento, para a caixa postal n 4211, CEP: 60.121 970. No sero avaliados recursos sem instruo e fundamentao, ou que forem impetrados fora do prazo de que trata os itens 6.1 e 6.2, deste Edital. Sero rejeitados liminarmente os recursos postados fora do prazo, os que 12
6.3.
5.4.
6.5.
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7. DA ADMISSO 7.1. A aprovao no concurso pblico garante ao aprovado o direito nomeao, devendo ser observada, rigorosamente, ordem de classificao, e a convocao dos candidatos aprovados se dar mediante edital, dentro do prazo de validade do concurso pblico. No haver divulgao de candidatos reprovados, no classificados ou no habilitados, podendo o candidato consultar, de forma individual, o seu posicionamento, de acordo com as instrues previstas no site www.serctam.com.br ou, ainda, consultar as referidas listagens na sede da Secretaria de Administrao do Municpio. A investidura do candidato depender de inspeo mdica a ser realizada pela Secretaria de Sade do Municpio de Horizonte, s podendo ser admitido aquele que for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo. 7.6.
g) 02 (duas) fotografias 3X4, recentes. h) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos que possuir. i) j) 7.5. Fotocpia autenticada do carto do PIS ou PASEP. Outros documentos listados no ato convocatrio.
7.2.
7.3.
A investidura dos aprovados ser condicionada sua apresentao no prazo estipulado pelo edital de convocao, a ser baixado pelo Prefeito Municipal de Horizonte, munido dos documentos relacionados no item anterior, bem como de outros exigidos em Lei, enumerados por ocasio da convocao. Convocado para apresentar os documentos necessrios nomeao e posse, conforme item 2.2., deste Edital, o candidato que no possuir a habilitao legal exigida para o exerccio do cargo, poder requerer, por escrito, ao Prefeito Municipal de Horizonte, que seja reclassificado, passando a figurar na ltima posio da lista dos candidatos classificveis, relativa ao cargo/localidade de exerccio/rea de atuao para o qual prestou o concurso, e assim, sucessivamente, quanto aos candidatos que venham a ser convocados e peam reclassificao.
7.3.1. Os candidatos que se inscreveram como portadores de deficincia devero comparecer percia mdica, munidos do laudo mdico (exigncia do inciso VIII, do item 2.2., deste Edital) ou de outra fotocpia autenticada deste documento. 7.4 O candidato aprovado dever apresentar, quando convocado para o incio dos procedimentos preparatrios dos atos de provimento e investidura no respectivo cargo, os seguintes documentos: a) Fotocpia autenticada da Certido de Nascimento ou da Certido de Casamento.
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g) no devolver o Caderno de Provas e a Folha de Respostas devidamente assinados; h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do fiscal, aps o incio da prova; i) utilizar processos ilcitos na realizao das provas, segundo se comprovar, posteriormente, mediante anlise por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; j) utilizar, no local de aplicao da prova, telefone celular, BIP ou quaisquer outros meios que sugiram possibilidade de comunicao; k) for apanhado utilizando-se de qualquer meio na tentativa de burlar a prova; l) recusar-se a trocar de carteira (no momento da realizao da prova), aps a solicitao de fiscal ou coordenador do Concurso; em desobedecer aos procedimentos padronizados adotados pela organizao do concurso, causando tumulto ou atrapalhando os demais candidatos.
8. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS 8.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado, por ato do Prefeito Municipal de Horizonte, uma nica vez, por igual perodo. A diferena entre o nmero de aprovados e o de convocados constituirse- em cadastro de reserva, para substituir eventuais desistncias ou abertura de novas vagas no prazo de validade do concurso. A relao dos candidatos aprovados ser divulgada oficialmente, em ordem de classificao. Ser excludo do concurso, a qualquer momento, o candidato que: a) fixar em qualquer documento (inclusive na ficha de inscrio) declarao falsa ou inexata; b) deixar de apresentar, quando solicitado, quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento aos requisitos do item 2.2., deste Edital; c) ausentar-se do recinto da prova sem permisso ou praticar ato de
8.2.
8.3.
8.4.
m) insistir
n) Estiver em local de prova, portando armas ou objetos que ameacem a integridade fsica dos profissionais responsveis pela aplicao das provas.
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8.6.
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