PRIMA DOMINICAL

I.S.R. ( SI ) Qu es la prima dominical? La prima dominical es pagada por el Patrn como consecuencia de las labores realizadas por el trabajador en una jornada de trabajo en los das domingos, por lo cual recibe una cuanta adicional a su salario normal. Si su prima dominical es mayor al salario mnimo general de la rea geogrfica en donde resida el trabajador la parte excedente es la que va a formar parte de la base para el clculo del Impuesto Sobre la Renta, su fundamento lo encontramos en el Art.109 fr. XI de la L.I.S.R.. ART. 109.- No se pagar el impuesto sobre la renta por la obtencin de los siguientes ingresos: FR. XI.- Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un ao de calendario, hasta el equivalente del salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador elevado a 30 das, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; as como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el ao de calendario a sus trabajadores en forma general y la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 das de salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador, por cada uno de los conceptos sealados. Tratndose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador por cada domingo que se labore. Por el excedente de los ingresos a que se refiere esta fraccin se pagar el impuesto en los trminos de este Ttulo. EJEMPLO I: Un trabajador de la rea "C" con un sueldo de $ 200.00 labora 4 domingos en el mes. Cunto es su prima dominical gravable y exenta? CONCEPTO Salario diario Domingos trabajados en el mes PROCEDIMIENTO IMPORTE 200.00 x4

Subtotal Por el 25% 800.00 x 25% = prima dominical

800.00 200.00

El lmite que nos marca la L.I.S.R., es de un salario mnimo del rea geogrfica del contribuyente por cada semana que se labore, en este caso es la zona " C " $ 49.50 x 4 = $ 198.00 CONCEPTO IMPORTE Prima Dominical 200.00 pagada Prima Dominical 198.00 exenta Prima Dominical Gravada. 2.00

Comentario: La prima dominical causa impuesto siempre y cuando el pago por ellas sea mayor a un salario mnimo del rea geogrfica del trabajador por cada domingo que se labore, como se observa en el ejemplo, el trabajador gan ms de 4 veces el salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, por lo tanto se pagar impuesto por la parte que excede dicho lmite de la L.I.S.R. Caso cuando no grava para I.S.R. ( NO ) La prima dominical es pagada por el Patrn como consecuencia de las labores realizadas por el trabajador en una jornada de trabajo en los das domingos, por lo cual recibe una cuanta adicional a su salario normal. Si su prima dominical no rebasa del salario mnimo general de la rea geogrfica en donde resida el trabajador, entonces esa cantidad va a estar exenta del pago de impuesto su fundamento lo encontramos en el Art. 109 fr. XI de la L.I.S.R.. ART. 109.- No se pagar el impuesto sobre la renta por la obtencin de los siguientes ingresos: FR. XI.- Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un ao de calendario, hasta el equivalente del salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador elevado

a 30 das, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; as como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el ao de calendario a sus trabajadores en forma general y la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 das de salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador, por cada uno de los conceptos sealados. Tratndose de primas dominicales hasta por el equivalente de un salario mnimo general del rea geogrfica del trabajador por cada domingo que se labore. Por el excedente de los ingresos a que se refiere esta fraccin se pagar el impuesto en los trminos de este Ttulo. EJEMPLO I: Un trabajador de la rea "C" con un sueldo de $ 90.00 labora 4 domingos en el mes. Cunto es su prima dominical gravable y exenta? CONCEPTO Salario diario Domingos trabajados en el mes Subtotal Por el 25% 360.00 x 25% = prima dominical PROCEDIMIENTO IMPORTE 90.00 x4 360.00 90.00

El lmite que nos marca la L.I.S.R., es de un salario mnimo del rea geogrfica del contribuyente por cada semana que se labore, en este caso es la zona " C " $ 49.50 x 4 = $ 198.00 CONCEPTO IMPORTE

Prima Dominical 90.00 pagada Prima Dominical 198.00 exenta Prima 0.00

Dominical Gravada. Comentario: La prima dominical causa impuesto siempre y cuando el pago por ellas sea mayor a un salario mnimo del rea geogrfica del trabajador por cada domingo que se labore, como se observa en el ejemplo, el trabajador gan menos de 4 veces el salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, por lo tanto no se pagar impuesto por no exceder del lmite de la L.I.S.R. I.M.S.S. ( SI ) Este concepto integra el SBC, por tener su fundamento en el artculo 27 y 5-A de la NLSS, ya que es una parte adicional al salario del trabajador, por prestar sus servicios en los das domingos, aunque sea eventual o permanente formar parte del SBC, como un elemento variable o fijo segn sea el caso. ART. 27.- Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotizacin se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por sus servicios. EJEMPLO I: Un trabajador de la rea "C" con un sueldo de $ 90.00 labora 4 domingos en el mes. Cunto es su salario diario integrado? Sus prestaciones son las mnimas de Ley. CONCEPTO Salario diario Domingos trabajados en el mes Subtotal Por el 25% 360.00 x 25% = prima dominical PROCEDIMIENTO IMPORTE 90.00 x4 360.00 90.00

CONCEPTO Sueldo diario Aguinaldo Prima vacacional Salario Diario Integrado elementos fijos Prima dominical Total del Salario base de cotizacin

PROCEDIMIENTO IMPORTE 90.00 90.00 x 15 / 365 = 3.70 90.00 x 6 x 25% / 365 = 0.37 94.07 90 / 30 = 3 97.07

Comentario: La prima dominical integra salario base de cotizacin por estar expresa en el Art. 27 de la Ley del Seguro Social y por no estar excluido de los elementos que no integran el salario base de cotizacin. L.F.T. ( SI ) La L.F.T. considera las primas como parte integrante del salario, ya que en el Art. 84 de la L.F.T. nos dice como se integra el salario y uno de los conceptos es la prima, como no nos dice especficamente de que prima se trata, entonces todas las primas que se otorguen al trabajador por su trabajo va a formar parte del salario y la prima dominical no sera la excepcin. Su fundamento lo encontramos en el Art. 82, 83 y 84 de la L.F.T. ART. 82 DE LA L.F.T..- El salario es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo. ART. 83 DE LA L.F.T..- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin, a precio alzado o de cualquier otra manera. Cuando el salario se fije por unidad de obra, adems de especificares la naturaleza de sta, se har constar la cantidad y calidad de material, el estado de la herramienta y tiles que el patrn, en su caso, proporcione para ejecutar la obra, y el tiempo por el que los pondr a disposicin del trabajador, sin que pueda exigir cantidad alguna por concepto del desgaste natural que sufra la herramienta como consecuencia del trabajo.

ART. 84 DE LA L.F.T..- El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo. Comentario: Con fundamento en el Art. 84 de la L.F.T., la prima dominical forma parte del salario, aunque no nos dice expresamente prima dominical, sino prima, por tal motivo queda comprendido dentro de