SEMINARIO CELULAS Treinamento de Liderana dificuldades, lutas e vitrias Paulo Mazoni A2 Trabalho em Conjunto Avanado (Ministrio Infantil) Edile

Edile M. F. Rodrigues A3 Construindo uma Igreja baseada em relacionamentos - Joars Mendes de Freitas A4 Como se tornar um lder de clula eficaz - Henrique Callado Bensinson A5 Pastoreio de pastores Paulo Quentino A6 A experincia no discipulado: fundamentao e prtica. Restaurando a viso de Deus para sua igreja - Clorivaldo Mariano B2 Como implantar clulas em sua igreja Mdulos de treinamento George Heinrichs B3 Trabalho em Conjunto Iniciante (Ministrio Infantil) - Edile Maria F. Rodrigues B4 Clulas O que isso? B5 Evangelismo na igreja em clulas B6 Painel temas relevantes para voc Com Paulo Mazoni, Joars Mendes de Freitas, Jos Joo Mesquita, Joel Comiskey e Bill Beckham Facilitador Roberto Lay B7 Rede jovem de igrejas em clulas Como se envolver? Qual a nossa tarefa? O que a Iglesia? Ns fomos chamados para qu? Qual a funo do corpo de Cristo? 7 Congresso de Igreja em Clulas Seminrio Encorajando a Liderana Pr. Jos Joo Mesquita Mateus 10:5-42 Encorajar: Animar, estar ao lado, caminhar junto, fortalecer. J 14:16-18; 15:18-27; 16:7. Clulas Uma estratgia de liderana. Um laboratrio de treinamento de lderes. A melhor estratgia para misses urbanas. Clula: E uma arma de guerra leve e feroz. um cesto eficaz para conservar a colheita e preparar novos colheiteiros. Com passar dos anos alguns lderes ficam feridos, desanimados e decepcionados.

Causas do desnimo e decepes: Multiplicaes precipitadas de clulas que depois morrem; Problemas internos na clula que provocam a diminuio e o fechamento. Existem alguns terroristas no movimento: Fofoqueiros de planto, crticos mordazes, manipuladores desejosos de implantar suas idias, aplicadas de golpes financeiros, namoradores(as) profissionais, hospedeiros relaxados, mal-humorados etc; Lderes inexperientes que se frustram com o insucesso das clulas; Desentendimento de lderes em posio superior que atingiu a clula e a superviso; Desnimo do cnjuge provocado por cansao emocional que atingiu a famlia; Outras causas: Doenas, desemprego etc. Maneiras prticas de encorajar sua liderana: D ateno especial a eles, especialmente nos momentos difceis II Tm 1:3-5. Compartilhe sua liderana e o oramento da igreja com eles. 2.1 Deixe-os crescer diante do povo, deixe-os pregar, ensinar, liderar ministrios na igreja. 2.2 Se alguns foram ordenados pastores, dem espao para eles realizarem casamentos, batismos, funerais, aconselhamento, pregaes na igreja e cuidado com a sndrome de Saul. 2.3 Se alguns pastores lideram clulas em reas geogrficas distantes permita que eles liderem suas prximas congregaes em clulas para se tornarem igrejas. Igrejas sadias geram novas igrejas e continuam crescendo e se alegram com a expanso do reino de Deus. 3. Honre-os publicamente nos cultos da igreja e nas reunies de liderana Fp 2:19-23 4. Ensine a igreja importncia desses lderes e oriente o povo a respeit-los e a obedec-los no Senhor Fp 2:25-29. 5.Invista dinheiro neles. 5.1 Promova jantares e expresse a gratido da igreja a eles e a importncia deles para o desenvolvimento e crescimento da igreja. 5.2 D presentes a eles especialmente algo que produza edificao e encorajamento: Livros, inscries para congressos etc. 5.3 Realize treinamentos e pague parte da conta e diga que investimento na vida deles. 5.4 Apie os que esto sentindo o chamado para o ministrio. 5.5 D presentes aos lderes que multiplicam seus grupos. 6. D prioridade a eles no calendrio. Escolha as melhores datas do ano para estar com eles em eventos, retiros, seminrios. D visibilidade a eles nos eventos importantes da igreja. Abra espao para multiplicaes, testemunhos etc.

7. Elogie suas qualidades e dedicao publicamente e s os critique particularmente e com amor. No seja construtor de castelos. Todos somos ministros, despenseiros e mordomos do Senhor ICo4:12. Faz mais quem treina e libera os filhos do que os que concentram tudo em suas mos. Um lder se conhece depois que ele entrega a liderana para os outros. Sejamos lderes que treinam lderes de lderes. Sejamos visionrios e no conservadores de cargos. Deus os abenoe!