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4
4

INDICE

 

Páginas

INTRODUCCIÓN

3

TITULO I PROCEDIMIENTOS

4

CAPITULO I Acceso Público a la Información que Poseen o Produzcan las Unidades Orgánicas del

4

INPE

CAPITULO II De La Oficina General de Tratamiento y Órganos de Ejecución y Desconcentrados del

INPE

7

4.1 Admisión del Interno al Área Laboral y Talleres

7

4.2 Admisión de Internos a Centros Educativos

9

4.3 Para la Atención Médica Especializada Externa

10

4.4 Para la Autorización para Asistencia Religiosa y Renovación

12

4.5 Colocación Laboral

15

4.6 Para Traslado a Pedido del Interno

18

4.7 Obtener el Beneficio Penitenciario de Semi-libertad

20

4.8 Obtener el Beneficio Penitenciario de Liberación Condicional

25

4.9 Otorgamiento de la Gracia del Indulto

29

4.10 Permiso de Salida

31

4.11 Beneficio de la Visita Íntima y Renovación

33

4.12 Traslado de Jurisdicción a Pedido del Liberado o Sentenciado a Penas

Limitativas de derechos

36

CAPITULO III De La Oficina General de Administración

41

SUB-CAPITULO 1 De La Oficina de Recursos Humanos del INPE

41

SUB-CAPITULO 2

De La Oficina de Logística

44

4.4.1 Cuando la Impugnación es Distinta al Otorgamiento de la Buena Pro

44

4.4.2 Cuando la Impugnación Recae Sobre el Otorgamiento de la Buena Pro

45

TITULO II

Servicios

48

CAPITULO I

De La Oficina Ejecutiva, Oficinas y Unidades de Registro Penitenciario

48

4.1 Certificado de Antecedentes Judiciales a nivel Nacional o Regional

48

4.2 Constancia de Reclusión

56

CAPITULO II De La División de Tratamiento de los Establecimientos Penitenciarios

59

1. Expedición de Constancia de Trabajo y de Estudio de Internos

59

2. Expedición de Certificado de Cómputo Laboral y/o Educativo

60

5

CAPITULO III De Las Oficinas de Medio Libre y Penas Limitativas de Derechos

62

1. Expedición de Constancia del Liberado

62

2. Expedición de Constancia de Conducta para el Liberado

64

CAPITULO IV Expedición de Constancias de Notas y de Estudios por el CENECP

66

6

INTRODUCCIÓN

El Presente manual, señala de manera didáctica los pasos que deben emplearse en cada uno de los veintiún (21) procedimientos y siete (07) servicios que brinda el Instituto Nacional Penitenciario; pretendiendo de esta forma hacer más ágil y eficaz el trámite a fin de evitar la excesiva morosidad.

El contenido tiene carácter normativo, instructivo e informativo; ha sido elaborado en concordancia con la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General y marco normativo vigente.

7

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO TITULO I PROCEDIMIENTOS CAPITULO I ACCESO PÚBLICO A LA INFORMACIÓN QUE POSEEN

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO

TITULO I

PROCEDIMIENTOS

CAPITULO I

ACCESO PÚBLICO A LA INFORMACIÓN QUE POSEEN O PRODUZCAN LAS UNIDADES ORGÁNICAS DEL INPE

I

OBJETIVO Establecer procedimientos que permitan garantizar el ejercicio del derecho de la ciudadanía para el acceso de la información pública que tiene el Instituto Nacional Penitenciario.

II

BASE

LEGAL

2.1 Constitución Política del Perú.

2.2 Ley N° 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”.

2.3 Decreto Supremo N°043-2003-PCM “Texto Único Ordenado de la Ley de

Transparencia

y Acceso a la Información Pública”.

2.4.Decreto

Supremo N°072-2003-PCM “Reglamento de la Ley de

Transparencia

y Acceso a la Información Pública.

III

ALCANCE Comprende a todas las unidades orgánicas del INPE y público en general.

IV. REQUISITOS

a) Solicitud de acceso a la información pública (Formulario N°1), o utilizar

cualquier

dirigido según el caso a:

medio escrito que contenga la información del Formulario N° 1,

-

Secretaria General de la Sede Central

-

Dirección General de la Oficina General de Infraestructura

-

Dirección General de la Dirección Regional

-

Dirección General del CENECP

b) funcionario designado proporcionará la liquidación del costo al solicitante

El

a

partir del sexto día de presentada la solicitud. El recibo de pago del

derecho emitido por la Oficina General de Administración o quien haga sus veces, se entregará en la Oficina donde se inicia el trámite.

V. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interesado Presenta solicitud, detallando lo requerido a la Oficina de Administración Documentaria o Mesa de Partes de la unidad orgánica correspondiente, según Formato N° 1.

Oficina de Administración Documentaria y Archivo o quien haga sus veces Registra en el Sistema de Trámite Documentario y eleva a la Secretaria General o Dirección General de la unidad orgánica correspondiente (Región, CENECP o Infraestructura).

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Secretaria General o Dirección General de la Unidad Orgánica correspondiente Evalúa requerimiento de información, si requiere la opinión de Asesoría Jurídica con relación a no afectar la intimidad personal o la seguridad nacional. Caso contrario lo deriva al órgano correspondiente para su atención.

Una vez emitida la información de la unidad orgánica, revisa la conformidad o denegatoria, de ser denegado deriva a la Oficina de Administración Documentaria o quién haga sus veces, para la entrega al interesado.

Unidad Orgánica que brinda la información Recibe y evalúa la información solicitada. De ser procedente, proporciona el costo según TUPA y suministra la información a través de la Secretaría General o Dirección General según corresponda. De lo contrario devolverá la solicitud informando la denegatoría.

Oficina General de Administración o quien haga sus veces A través del área correspondiente, realiza el cobro según TUPA, emitiendo el comprobante de pago.

VI DIAGRAMA

DE PROCEDIMIENTO

INTERESADO

OFIC. ADM.

DOCUMENT.

ARCH.

SECRETARÍA

GENERAL

UNIDAD

ORGANICA

VII

INICIO Solicitud Registra en el Sistema de Trámite Doc. y remite a Secretaria General Evalúa
INICIO
Solicitud
Registra en el
Sistema de Trámite
Doc. y remite a
Secretaria General
Evalúa requerimiento
si es necesario la
opinión de la Oficina
de Asesoría Jurídica,
lo solicita, caso
contrario lo deriva al
órgano
correspondiente para
atención.
Registra el Información documento y solicitada entrega al interesado Recibe, revisa su conformidad y/o
Registra el
Información
documento y
solicitada
entrega al
interesado
Recibe, revisa su
conformidad y/o
denegatoria
derivándolo a la
Oficina de
Administracion
Documentaria
Fin

Recepciona, conoce el asunto y evalúa la información solicitada. De ser procedente proporciona el costo según TUPA, caso contrario devolverá solicitud para informar al interesado.

No Procede 1 Sí Información Solicitada
No
Procede
1
Información
Solicitada

INSTRUCCIONES

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN O QUIEN HAGA SUS VECES

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN O QUIEN HAGA SUS VECES Realiza el cobro correspondiente, emitiendo el comprobante

Realiza el cobro

correspondiente,

emitiendo el

comprobante de

pago.

1
1

7.1 El Recurso de apelación ante el funcionario que comunica la denegatoria y es resuelto en un plazo máximo de 10 días hábiles mediante Resolución Presidencial.

7.2 El costo del procedimiento varía de acuerdo a lo establecido en el TUPA vigente, siendo el siguiente:

1. Por medios electrónicos (Página Web)

2. Por escrito . Copia simple por cara, tamaño A4

UIT

3. Por medios físicos o magnéticos (diskette, video, CD)

Gratuito

0.0016

de

0.039 de UIT

VIII DURACIÓN

9

El plazo máximo para la entrega de información es de 07 días hábiles.

IX FORMULARIO

FORMULARIO N° 1 SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (Texto Único Ordenado de la
FORMULARIO N° 1 SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (Texto Único Ordenado de la

FORMULARIO N° 1 SOLICITUD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (Texto Único Ordenado de la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo N° 043-2003-PCM)

N° DE

 

REGISTRO

I. FUNCIONARIO RESPONSABLE DE ENTREGAR LA INFORMACIÓN:

II. DATOS DEL SOLICITANTE:

 

APELLIDOS Y NOMBRES / RAZÓN SOCIAL

DOCUMENTO DE IDENTIDAD D.N.I. / L.M ./ C.E./ OTRO

 

DOMICILIO

 

AV/CALLE/JR./PSJ.

N°/DPTO./INT.

DISTRITO

URBANIZACIÓN

PROVINCIA

DEPARTAMENTO

Correo electrónico

TELÉFONO

III. INFORMACIÓN SOLICITADA

IV. DEPENDENCIA DE LA CUAL SE REQUIERE LA INFORMACIÓN:

V. FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN (MARCAR CON UN X) COPIA SIMPLE DISKETTE CD
V. FORMA DE ENTREGA DE LA INFORMACIÓN (MARCAR CON UN X)
COPIA SIMPLE
DISKETTE
CD
Correo electrónico
Otros
APELLIDOS Y NOMBRES
FECHA Y HORA DE RECEPCIÓN
---------------------------------------------------------
------------------------------------
FIRMA

OBSERVACIONES:

10

CAPITULO II

DE LA OFICINA GENERAL DE TRATAMIENTO Y ÓRGANOS DE EJECUCIÓN Y DESCONCENTRADOS DEL INPE

I.

OBJETIVO Establecer pautas para la atención en los procedimientos ofrecidos a través de la Oficina General de Tratamiento y órganos de ejecución y desconcentrados del INPE.

II.

BASE LEGAL

 

2.1

Constitución Política del Perú.

2.2.Decreto Legislativo N° 635 “Código Penal” y sus normas modificatorias y

 

ampliatorias.

 

2.3 Decreto Legislativo N° 654 “Código de Ejecución Penal”.

2.4 Decreto Legislativo N° 921 “Ley que establece el régimen jurídico de la cadena perpetua en la legislación nacional y el limite máximo de la pena para los delitos previstos en los artículos 2° , 3° Inc. b) y c), 4°, 5° y 9° del Decreto Ley N° 25475”.

2.5 Decreto Legislativo N° 927 “Ley que regula la ejecución penal en materia de delitos de Terrorismo” Art. del 1º al 10º.

2.6 Decreto Ley N° 25475 “Establecen la penalidad para los delitos de terrorismo y los procedimientos para la investigación, la instrucción y el juicio” Art. del 1º al

 

23º.

 

2.7 Decreto Supremo N° 015-2003-JUS “Reglamento del Código de Ejecución Penal” y su modificatoria con Decreto Supremo Nº 016-2004-JUS.

2.8 Ley N° 26320 “Dictan normas referidas a los procesos por delito de tráfico ilícito de drogas y establecen beneficios” Art. del 1º al 5º.

2.9 Ley

N° 27030 “Ley de Ejecución de las Penas de Prestación de Servicios a la

 

Comunidad y Limitación de Días Libres”.

 

2.10 Ley N° 27770 “Ley que regula el otorgamiento de beneficios penales y

 

penitenciarios a aquellos que cometen delitos graves contra la Administración Pública” Art. del 1º al 5º.

 

2.11 Ley N° 27835 “Ley que modifica el procedimiento de otorgamiento de los

 

Beneficios Penitenciarios de Semi Libertad y Liberación Condicional” Artículo Único.

 

2.12

Ley N° 27875 “Ley que modifica el Artículo 67° del Decreto Legislativo N° 654,

 

Código

de Ejecución Penal” Artículo Único.

 

2.13Ley N° 27935 “Ley que modifica artículos de la Ley N° 27030, Ley de Ejecución

de las Penas de Prestación de Servicios a la Comunidad y Limitación de Días Libres”. 2.14Ley N° 28044 “Ley General de Educación”

III

ALCANCE

 

El presente manual es de aplicación y cumplimiento en todas las dependencias y unidades orgánicas del Instituto Nacional Penitenciario.

IV.

PROCEDIMIENTOS

4.1. Admisión del interno al área laboral y talleres A. REQUISITOS

1. Solicitud del interno dirigido al Director del establecimiento penitenciario para ser inscrito en una de las actividades laborales que el área de

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trabajo ofrece, indicando que los datos personales consignados tienen carácter de declaración jurada.

2. El interno no debe estar inscrito en el área de educación.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO Interno Solicitud para ser inscrito en una de las actividades laborales que el área de trabajo ofrece.

Dirección del establecimiento penitenciario Deriva la solicitud a la División de Tratamiento dando proveído correspondiente.

Jefatura de la División de Tratamiento Deriva la solicitud al área de trabajo, para su informe técnico.

Recibe el informe técnico y evalúa, si procede dispone su inscripción en el área de trabajo, caso contrario comunica al interno.

Área de Trabajo Recibe solicitud y realiza el informe. De proceder inscribe al interno.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

INTERNO

INICIO Solicitud
INICIO
Solicitud
DIVISIÓN DE AREA DE DIRECCIÓN TRATAMIENTO TRABAJO Recibe solicitud y deriva a la División de
DIVISIÓN DE
AREA DE
DIRECCIÓN
TRATAMIENTO
TRABAJO
Recibe solicitud y
deriva a la División de
Tratamiento dando
proveido
Recibe el documento
1. Deriva al área de
trabajo para informe.
2. Analiza y evalúa su
Recibe y presenta
informe técnico
procedencia.
Informe
Técnico
Procede
No
Inscribe
al
Comunica
interno
al interno
Fin

D. INSTRUCCIONES

1. La División de Tratamiento del establecimiento penitenciario, analiza y aprueba la solicitud generada por el interno y deriva el expediente al área de trabajo para la inscripción correspondiente. De no haber vacantes para el taller correspondiente, comunicará al interno.

2. En caso se deniegue el pedido del interno, éste podrá presentar los recursos de reconsideración en primera instancia ante la Jefatura de la División de Tratamiento y apelación en segunda instancia a la Dirección del establecimiento penitenciario.

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E. DURACIÓN

Una vez presentada la solicitud a la Dirección del establecimiento penitenciario, se tiene un plazo máximo de ocho (08) días para que el área de trabajo proceda a realizar la inscripción correspondiente y notificar al interno.

4.2 Admisión de internos a Centros Educativos (Institución Educativa) del Establecimiento Penitenciario (Educación Básica, Educación Técnico – Productiva).

A. REQUISITOS

1. Solicitud dirigido al Director del establecimiento penitenciario para ser admitido en uno de los programas, niveles y modalidades que la Institución Educativa ofrece, indicando que sus datos personales consignados tienen carácter de declaración jurada.

2. El interno no debe estar inscrito en el área de trabajo u otro curso.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interno Solicita ser inscrito en uno de los programas, niveles y modalidades que la Institución Educativa ofrece, indicando sus datos personales.

Dirección del establecimiento penitenciario Recibe y deriva la solicitud a la División de Tratamiento dando proveído correspondiente.

División de Tratamiento Deriva la solicitud a la Institución Educativa, para su informe técnico.

Recibe el informe técnico y evalúa, si procede dispone su inscripción en la Institución Educativa, caso contrario comunica al interno.

Institución Educativa Recibe la solicitud y realiza el informe correspondiente, de proceder inscribe al interno.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

INTERNO INICIO
INTERNO
INICIO

Solicitudal interno. C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO INTERNO INICIO DIVISIÓN DE INSTITUCIÓN DIRECCIÓN TRATAMIENTO

DIVISIÓN DE INSTITUCIÓN DIRECCIÓN TRATAMIENTO EDUCATIVA Recibe solicitud y deriva a la División de Tratamiento
DIVISIÓN DE
INSTITUCIÓN
DIRECCIÓN
TRATAMIENTO
EDUCATIVA
Recibe solicitud y
deriva a la División de
Tratamiento dando
proveido
Recibe el documento
1. Deriva a la
institución educativa
para informe.
2. Analiza y evalúa su
Recibe y presenta
informe técnico
procedencia.
Informe
Técnico
Procede
N
o
Inscribe
al
Comunica
interno
al interno
13
Fin

D.

INSTRUCCIONES

1. La División de Tratamiento del establecimiento penitenciario, analiza y aprueba la solicitud generada por el interno y deriva el expediente a la Institución Educativa para la inscripción correspondiente.

2. En caso de que la petición no proceda el interno podrá presentar los recursos de reconsideración en primera instancia ante la División de Tratamiento y apelación en segunda instancia a la Dirección del establecimiento penitenciario, en los plazos que señala la Ley 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

E. DURACIÓN

Una vez presentada la solicitud a la Dirección del establecimiento penitenciario, se tiene un plazo máximo de ocho (08) días para que la Institución Educativa proceda a realizar la matrícula correspondiente y notificar al interno, de ser admitido el pedido.

4.3 Para la atención médica especializada externa

A. REQUISITOS

1. Solicitud del interno dirigido al Director del establecimiento penitenciario.

2. Recibo de pago expedido por el órgano de administración del establecimiento penitenciario o quien haga sus veces.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interno Solicita al Director del establecimiento penitenciario atención médica especializada externa, quién lo deriva al Consejo Técnico Penitenciario adjuntando recibo de pago, para atención.

Consejo Técnico Penitenciario Recibe, revisa y deriva la solicitud a la Junta Médica del establecimiento penitenciario para opinión e informe, sólo en el caso en que no haya posibilidad de establecer esta Junta, se lo derivará al médico que hubiere.

Recibe informe de la Junta Médica o Médico encargado y evalúa la petición, de proceder dispone su ejecución al área de salud (quién a través del personal encargado gestionará la cita de atención médica) y la División de Seguridad tomando las medidas de seguridad adecuadas; caso contrario comunica su improcedencia.

Junta Médica o Médico del Penal Convoca al interno para examinarlo y elaborar el informe y opinión correspondiente, el cual determinará la procedencia o improcedencia de lo solicitado, derivándolo al Consejo Técnico Penitenciario.

Si procede gestionará a través del personal encargado la cita de atención médica donde corresponda.

14

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

D.

INTERNO

INICIOC. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO D. INTERNO Solicitud CONSEJO TÉCNICO PENITENCIARIO Recibe solicitud y deriva a

Solicitud
Solicitud

CONSEJO

TÉCNICO

PENITENCIARIO

Recibe solicitud y deriva a la Junta Médica o Médico encargado para opinión

JUNTA MÉDICA

O MÉDICO

ENCARGADO

para opinión JUNTA MÉDICA O MÉDICO ENCARGADO Recibe el documento, convoca a los demás integrantes y
Recibe el documento, convoca a los demás integrantes y examina al interno elabora informe.
Recibe el documento,
convoca a los demás
integrantes y examina
al interno elabora
informe.
Informe Informe Procede Sí No
Informe
Informe
Procede
No
Comunica improcedencia 2
Comunica
improcedencia
2
1 2 Toma conocimiento Fin INSTRUCCION
1
2
Toma
conocimiento
Fin
INSTRUCCION
Dispone su ejecución a través del las Áreas de Salud y Seguridad 1
Dispone su ejecución
a través del las Áreas
de Salud y Seguridad
1

a) El recurso de reconsideración en primera instancia esta a cargo de la Junta Médica y el de apelación en segunda instancia, lo resuelve el Consejo Técnico Penitenciario, en los plazos que señala la Ley 27444.

b) La Junta Médica se constituye en función a un rol establecido en cada establecimiento penitenciario, y de acuerdo a la ubicación geográfica.

c) En los lugares donde no exista el número de médicos, se complementa dicho número con profesionales al servicio del Estado. Sólo en el caso en que no haya posibilidad de establecer esta Junta se realiza con el o los médicos que hubiere.

d) En caso de emergencia, el Director del Establecimiento Penitenciario puede autorizar la atención médica fuera del establecimiento penitenciario, dando cuenta de inmediato al Consejo Técnico Penitenciario y al representante del Ministerio Público y, en el caso del interno procesado, al Juez que conoce del proceso.

e) La atención médica especializada fuera del establecimiento penitenciario podrá realizarse en un centro asistencial público o privado.

E. DURACIÓN

Una vez presentada la solicitud a la Dirección del establecimiento penitenciario, se tiene un plazo máximo de tres (03) días hábiles para determinar sobre lo solicitado.

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4.4 Para la autorización para asistencia religiosa

A. REQUISITOS

1. Congregaciones o Grupos Religiosos

a) Solicitud dirigida al Director del establecimiento penitenciario, con información de carácter de declaración jurada. El trámite es gratuito.

b) Copia simple de escritura de constitución legal.

c) Plan de trabajo anual.

d) Relación de agentes pastorales.

e) Fotocopia simple de documentos de identidad.

f) Dos (02) fotografías a color tamaño carné de cada integrante de la congregación o grupo religioso.

g) declaración jurada en caso de estar prestando asistencia religiosa en otros establecimientos penitenciarios.

2. Agentes Pastorales

a) Solicitud dirigida al Director del establecimiento penitenciario. El trámite es gratuito.

b) Carta de presentación de la congregación o grupo al que pertenece.

c) Fotocopia simple de documento de identidad.

d) Dos (02) fotografías a color tamaño carné.

e) Plan de Trabajo.

f) declaración jurada en caso de estar prestando asistencia religiosa en otros establecimientos penitenciarios.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interesado Presenta la solicitud dirigida al Director del establecimiento penitenciario adjuntando los requisitos establecidos en el presente manual.

Dirección del establecimiento penitenciario Revisa la solicitud y deriva en el día, a la Jefatura de la División de Seguridad del establecimiento penitenciario para que efectúe la investigación que corresponda, y en un plazo máximo de 06 días hábiles emitirá el informe.

Una vez que la Jefatura de la División de Seguridad remite el expediente lo deriva en el día al Jefe de la División de Tratamiento (Órgano Técnico de Tratamiento) para opinión e informe.

Finalmente recepciona el expediente con la opinión de la Jefatura de la División de Tratamiento (Órgano Técnico de Tratamiento) realiza lo siguiente:

De ser favorable:

1. Dispone que el Órgano Técnico de Tratamiento a través del Servicio de Asistencia Social realice el seguimiento, monitoreo y evaluación de las actividades señaladas en el Plan de Trabajo, asimismo ingresa los datos a la Ficha de Registro según formato.

2. Suscribe los carnés según formato.

3. Informa lo resuelto a la Dirección Regional de su jurisdicción en el plazo de cinco (05) días hábiles para conocimiento y fines.

16

De ser desfavorable:

Comunica al interesado, en el plazo señalado de modo que de considerar pertinente puede impugnar la decisión.

Jefatura de la División de Seguridad

Informará sobre los resultados de la investigación realizada y lo eleva a la Dirección del establecimiento penitenciario.

Jefatura

Tratamiento)

Recibe la solicitud con el informe de la Jefatura de Seguridad y emite opinión en el plazo máximo de tres (03) días hábiles, proponiendo la procedencia o improcedencia de lo solicitado; comunicando al Director del establecimiento penitenciario.

de Tratamiento (Órgano Técnico de

de

la

División

C. DIAGRAMA DE PROCEDIMIENTOS

CONGREGACIONES DIRECCIÓN DEL RELIGIOSAS Y/O E.P. AGENTES PASTORALES JEFATURA DE LA DIVISIÓN DE SEGURIDAD
CONGREGACIONES
DIRECCIÓN DEL
RELIGIOSAS Y/O
E.P.
AGENTES PASTORALES
JEFATURA
DE LA DIVISIÓN
DE SEGURIDAD
JEFATURA DE
LA DIVISIÓN DE
TRATAMIENTO
INICIO
Solicitud,
adjuntando
requisitos
Recibe solicitud y
deriva para
investigación
Recibe y realiza la
investigación
Recibe la
documentación y
Emite informe al
Director del E.P.
dispone su
evaluación
Recibe, evalúa y
opina
Toma
conocimiento
Comunica la
negativa a los
interesados
No
Procede
Fin
Suscribe los carné,
dispone seguimiento
y monitoreo e informa
a la Dirección
Regional
Emite opinión y lo
remite a la
Dirección del E.P.
para conocimiento.

D. INSTRUCCIONES

a) El Órgano Técnico de Tratamiento resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración y el Consejo Técnico Penitenciario en segunda instancia el recurso de apelación, en los plazos que señala la Ley 27444.

b) El Director del establecimiento penitenciario, Jefes de las Divisiones de Seguridad y Tratamiento (Órgano Técnico de Tratamiento), deben orientar, dirigir y supervisar en forma permanente el ingreso de las congregaciones, grupos religiosos y/o agentes pastorales que realizarán la labor de asistencia religiosa o pastoral social a los internos.

c) El Director del establecimiento penitenciario suscribirá los carnés que autorizan el ingreso de las Congregaciones, Grupos Religiosos y Agentes Pastorales, el cuál es personal e intransferible y tiene vigencia por un (01) año y es válido únicamente para el establecimiento

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penitenciario que ha autorizado su ingreso. La pérdida de carné deberá ser informada inmediatamente al Director del establecimiento penitenciario, debiendo disponer las medidas de seguridad con la finalidad que el carné no sea utilizado para otros fines.

d) Las Congregaciones, Grupos Religiosos y/o Agentes Pastorales que ingresan a los establecimientos penitenciarios, serán revisados corporalmente, así como los objetos que portan de acuerdo a la normatividad vigente, no les está permitido el ingreso con cámaras fotográficas, filmadoras, grabadoras u otros objetos prohibidos que contravengan las disposiciones de seguridad, caso contrario serán suspendidos e inhabilitados para realizar la labor religiosa durante tres (03) meses, como mínimo.

e) El Jefe de la División de Seguridad, previo al otorgamiento de la autorización realizará la siguiente investigación:

Que los representantes pastorales no tengan proceso judicial pendiente o requisitoria vigente.

La veracidad de los datos personales.

La razón social de la Congregación o Grupo al que pertenece.

f) La Jefatura de la División de Tratamiento remitirá al área de Servicio Social, la nómina de los Agentes Pastorales autorizados para ingresar a los establecimientos penitenciarios señalando los días y horarios en el cual impartirán asistencia religiosa; quien a su vez informará trimestralmente a la División de Tratamiento de las actividades que han realizado las Congregaciones, Grupos Religiosos y Agentes Pastorales, en caso que desarrollen acciones complementarias al tratamiento penitenciario (psicología, social, educación, trabajo, salud o legal); deberán de comunicar y coordinar sus acciones con la persona que designe la Jefatura de la División de Tratamiento.

g) Las Congregaciones, Grupos Religiosos y/o Agentes Pastorales que por voluntad propia o por razones institucionales no van ha continuar su labor dentro del establecimiento penitenciario, informarán a la Dirección del establecimiento penitenciario la nómina autorizada de las personas que dejen de pertenecer y la devolución de los carnés.

E. DURACIÓN

- El trámite deberá tener una duración no mayor de (15) quince días hábiles.

- La renovación tiene una duración no mayor a (10) diez días hábiles.

E.

FORMULARIOS

ANVERSO

REVERSO

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO

INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO

 

Fecha Expedición de Permiso

FOTO
FOTO

Válido Hasta Días de Ingreso Hora

 

CARNÉ N°

E.P

OBSERVACIONES:

Fecha

Congregación o Grupo Religioso

APELLIDOS Y NOMBRES

Firma del Interesado y huella digital

Director del E.P.

Documento de Identidad N°

 

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INFORME DE ACTIVIDADES

1. Nombre de la Congregación, Grupo Religioso y/o Agente Pastoral:

2. Apellidos y nombres de sus Integrantes:

3. Labor que desarrollan:

4. N° de beneficiarios:

5. Días y horario de Ingreso:

6. Problemática que presentan:

7. Medidas correctivas Aplicadas:

Asistente Social

CASP

FICHA REGISTRO

Registro

Penitenciario

de Personas Autorizadas para ingresar al Establecimiento

de:

Congregación, Grupo Religioso y/o AgentePastoral

CARNÉ N°

APELLIDOS Y NOMBRES

DNI N°

Carné de Extranjería

Dirección Institucional

Domicilio

Teléfono

Ocupación

Fecha de Expedición del permiso

Válido Hasta

Horario (días - hora)

Observaciones:

Fecha

Firma del interesado y Huella Digital

Asistente Social

CASP

4.5. COLOCACIÓN LABORAL (PARA LOS INTERNOS QUE GOZAN DE SEMI

LIBERTAD

Y LIBERACIÓN CONDICIONAL)

A. REQUISITOS Del liberado

a) Solicitud dirigido al Jefe del área de tratamiento en el medio libre.

b) Constancia de excarcelación, en donde se mencione haber egresado de un establecimiento penitenciario con beneficio penitenciario de semilibertad o liberación condicional.

c) Estar cumpliendo con las reglas de conducta y con el tratamiento post- penitenciario.

d) Tener aptitud laboral.

e) Declaración jurada de estar sin ocupación laboral.

Del área de tratamiento en el medio libre

Constatar en el expediente personal, si el liberado no ha incurrido en abandono, faltas u otras acciones de indisciplina en otro programa similar.

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B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Liberado Presenta su solicitud para colocación laboral al Jefe del área de tratamiento en el medio libre o el que haga sus veces.

Jefatura de Tratamiento en el Medio Libre

Toma

multidisciplinario.

Si procede colocación laboral deriva el expediente y liberado a la Junta de Asistencia Post-penitenciaria (JAPP) o a instituciones públicas o privadas, solicitando la obtención del trabajo.

De no proceder la colocación laboral, comunica la denegatoria de colocación laboral en el plazo de 24 horas.

Equipo Multidisciplinario El Equipo Multidisciplinario evalúa y emite opinión de acuerdo a su especialidad en los aspectos: socioeconómico, psicológico, legal, salud, aptitud y actitud laboral del liberado, en el plazo de dos (02) días por profesional; entregando todos los informes al Jefe del área de tratamiento en el medio libre.

Junta de Asistencia Post-penitenciaria o Institución Pública o Privada Coloca laboralmente al liberado comunicando al Jefe del área de tratamiento en el medio libre.

equipo

conocimiento

y

deriva

la

solicitud

al

responsable

de

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

D. INSTRUCCIONES

LIBERADO

JEFATURA DE TRATAMIENTO EN EL MEDIO LIBRE

EQUIPO

MULTIDISCIPLI-

NARIO

J.A.P.P. Y/O

INSTITUCIONES

PÚBLICAS O

PRIVADAS

INICIO
INICIO
Solicitud Recibe solicitud Evalúa a los Liberados en los plazos establecidos Toma Procede No Remite
Solicitud
Recibe solicitud
Evalúa a los
Liberados en los
plazos establecidos
Toma
Procede
No
Remite informe
conocimiento

Dispone su

colocación laboral

Dispone su colocación laboral
Dispone su colocación laboral
Comunica al liberado
Comunica al
liberado
Fin
Fin
Recibe documento de opción laboral
Recibe
documento de
opción laboral
Remite documento de aceptación laboral
Remite
documento de
aceptación
laboral

a) La Jefatura de tratamiento en el medio libre resolverá la reconsideración en primera instancia, siendo el Director de tratamiento de la Dirección Regional quién resolverá el recurso de apelación en segunda instancia.

20

b) El liberado con Semi-libertad o Liberación Condicional que no cumpliera con las reglas de conducta impuestas por la autoridad judicial ó no responda al control y tratamiento, es retirado del programa, hasta que el psicólogo emita un informe de la modificación de su conducta.

c) El

forma permanente por el Equipo

liberado

será

evaluado

en

Multidisciplinario.

d) El equipo multidisciplinario está conformado por un psicológo, asistenta social, abogado y profesional de la salud.

e) El centro laboral donde ha sido ubicado el liberado informará al Jefe del área de tratamiento en el medio libre en forma mensual y cuando lo considere necesario sobre el desempeño y comportamiento durante el tiempo de permanencia del liberado.

f) El Jefe del área de tratamiento en el medio libre, dispondrá las visitas o inspecciones periódicas e inopinadas a los liberados que se encuentran trabajando, para verificar el cumplimiento y el nivel de tratamiento alcanzado.

g) El Jefe del área de tratamiento en el medio libre, promoverá la participación de las instituciones públicas y privadas en la generación de puestos de trabajo o a través de la Junta de Asistencia Post Penitenciaria en las Direcciones Regionales donde están conformadas.

E. DURACIÓN

El trámite tiene una duración no mayor de veinte (20) días según disponibilidad de puestos de trabajo. Cabe indicar que la colocación laboral del Liberado está condicionado a la oferta del mercado laboral.

F. FORMULARIO

Lima, OFICIO N° Señores: JUNTA DE ASISTENCIA POST-PENITENCIARIA DE………y/o Institución Pública o Privada
Lima,
OFICIO N°
Señores:
JUNTA DE ASISTENCIA POST-PENITENCIARIA DE………y/o Institución
Pública o Privada
Presente.-
Asunto
:Colocación
laboral
Ref.
:(solicitud del liberado)
Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de
informar que el Área de Tratamiento en el Medio Libre del Instituto Nacional
Penitenciario con domicilio en….…………………………
Teléfono ………………,
viene atendiendo a los liberados de los Establecimientos Penitenciarios de
. .
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……………………….
Que al
amparo del Art. 125° y 127° del
D.L. 654 del Código de Ejecución Penal, solicito la colocación laboral para el
.
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quién
tiene conocimientos
.para que se desempeñe como
Agradeciendo la atención que brinde al
presente, quedo de usted.
Atentamente,
Firma y Post firma del Jefe del Area de
Tratamiento en el Medio Libre

21

FICHA DE COLOCACIÓN LABORAL

1

DATOS GENERALES.-

 

1.1.

Apellidos y Nombres:

1.2.

Edad:

Fecha

y lugar de Nacimiento:

1.3.

Grado de Instrucción:

1.4.

Domicilio:

 

Referencia :

 

1.5

2.

ANTECEDENTES LABORALES.-

 

2.1.

Última ocupación antes de ingresar al E.P.:

3.

CAPACITACION RECIBIDA EN EL E.P.:

4.

OCUPACION EN EL E.P.-

 

5.

ACTIVIDAD LABORAL.- 5.1. Que oficio o actividades sabe? .

5.2 En

5.3 Aceptaría

que actividad se desempeñaría mejor?

trabajar en obras de Provincias?

 

SI

(

)

NO

(

)

Porque .

Fecha :

D.N.I. :

Interesado Responsable de la Entrevista…………………………

4.6 Para el traslado a pedido del interno

A. REQUISITOS

El traslado se otorga a petición del interno sentenciado por unidad familiar y

debe reunir los siguientes Requisitos:

a) Solicitud del interno justificando su pedido.

b) Certificado domiciliario otorgado por la autoridad policial.

c) Comprobante de pago para la organización del expediente según el TUPA

d) Comprobante de pago visado por el Director del establecimiento penitenciario, por el monto total del costo del pasaje y viáticos del interno y los custodios. (Directiva N° 009-2003-INPE/P) o Declaración Jurada donde el interesado se compromete a asumir los gastos del traslado el cual debe contar con el V°B° del Director del Penal.

e) Copia Certificada de la Sentencia.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO Interno

Presentará una solicitud dirigida al Director del establecimiento penitenciario adjuntando los documentos sustentatorio de vínculo familiar.

Dirección del Establecimiento Penitenciario

Deriva la solicitud al Consejo Técnico Penitenciario para su evaluación e informe.

Consejo Técnico Penitenciario

El Presidente del Consejo Técnico Penitenciario, a través de la Secretaría,

dispone la organización del respectivo expediente debiendo contener además de los requisitos presentados por el interno lo siguiente: informe social que acredite el vínculo familiar, indicando si el entorno familiar

favorecerá el proceso de rehabilitación; asimismo solicitará informe favorable

de la evaluación realizado al interno por los profesionales que conforman la

División de Tratamiento; certificado de antecedentes judiciales expedido por la Oficina de Registro Penitenciario de la Dirección Regional correspondiente;

y oficio de aceptación del establecimiento penitenciario receptor en

coordinación con su Dirección Regional en respuesta al pedido de cupo.

Evalúa y resuelve la solicitud:

22

De ser favorable, aprueba y propone el traslado a la Dirección Regional correspondiente

En caso de haber sido denegada la petición del traslado se le notificará al interno a través de la Dirección del establecimiento penitenciario.

División de Tratamiento y Oficina de Registro Penitenciario

Evalúan al interno y emiten los Informes correspondientes, asimismo la Oficina de Registro Penitenciario emite los documentos de su competencia; los que son derivados al Consejo Técnico Penitenciario.

Dirección Regional

Recepciona, verifica, evalúa y emite Resolución Directoral, cuando el traslado es a un establecimiento penitenciario de su jurisdicción. Cuando el traslado es a otra Dirección Regional, remite el expediente a la Oficina General de Tratamiento para la respectiva decisión Resolutiva.

Recibe documentación de la Oficina General de Tratamiento y dispone que se comunique al interno a través de la Dirección del Establecimiento Penitenciario.

Oficina General de Tratamiento

Recibe el expediente, evalúa y resolverá la petición de traslado dentro del plazo de quince (15) días hábiles. Emite la Resolución Directoral correspondiente y lo remite a la respectiva Dirección Regional.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

CONSEJO AREAS DE DIRECCIÓN DEL DIRECCIÓN OFICINA GENERAL INTERNO TÉCNICO TRATAMIENTO Y E.P. REGIONAL DE
CONSEJO
AREAS DE
DIRECCIÓN DEL
DIRECCIÓN
OFICINA GENERAL
INTERNO
TÉCNICO
TRATAMIENTO Y
E.P.
REGIONAL
DE TRATAMIENTO
PENITENCIARIO
ADMINISTRATIVAS
INICIO
Solicitud,
Recibe y emiten los
informes y
documentos
correspondientes
adjuntando
al C.T.P
documentos
sustentatorios
Deriva la solicitud al
Consejo Técnico
Penitenciario
Toma conocimiento
y a través de la
Secretaría dispone
la organización del
expediente
correspondiente,
solicita las
evaluaciones y
documentos
necesarios
Expediente de
traslado
Expediente de
traslado
Verifica, evalúa y
emite Resolución
Directoral cuando el
traslado es a un
Penal de su
jurisdicción. Caso
contrario remite el
expediente a la
Oficina General de
Tratamiento cuando
el traslado es a otra
Dirección Regional
Procede
Comunica al
N
o
interno la
improcedencia
Recibe el
Expediente de
expediente, evalúa
traslado
y resuelve.
Toma
conocimiento,
ejecuta y dispone
que se comunique
al interno a través
de la Dirección del
Penal.
Emite Resolución
Toma
Directoral
Toma conocimiento
conocimiento y
comunica al
interno
Fin

23

D.

INSTRUCCIONES

a) La División de Tratamiento solicitará los informes de los profesionales de las áreas de Servicio Social, Psicología, Legal, Educación y Trabajo.

b) El Consejo Técnico Penitenciario resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración y el Director General de la Dirección Regional en segunda instancia el recurso de apelación.

c) No podrán solicitar el traslado por unidad familiar:

c.1 Los internos procesados.

c.2 Los

internos

tengan

con mandato de detención en la jurisdicción judicial, y

sentenciados

que

proceso

pendiente

juzgamiento

de

c.3 Los internos que, a criterio de la evaluación del Órgano Técnico de Tratamiento, no reúnan los requisitos exigidas por la normatividad y los que han regresionado en su tratamiento, salvo por razones de atención médica especializada que de manera concluyente recomiende la Junta Médica Penitenciaria.

E. DURACIÓN

La organización y evaluación previa del expediente será en el plazo de quince (15) días hábiles.

4.7 Obtener el Beneficio Penitenciario de Semi-libertad

A. REQUISITOS

Del interno

a) Cumplir la tercera parte de la pena o las dos terceras partes de la pena (en los casos de los artículos 129° y 200°, segunda parte, 325° a 332° y 346° del Código Penal, el interno redime la pena mediante el trabajo o la educación a razón de un día de pena por cinco días de labor efectiva o de estudio, en su caso), según lo establecido en el Código de Ejecución Penal y leyes especiales.

b) Copia certificada de la sentencia consentida y/o ejecutoriada.

c) Certificado domiciliario o lugar de alojamiento.

d) Declaración Jurada afirmando que solicita el beneficio con la finalidad de realizar una actividad educativa o laboral.

e) Comprobante de pago de reparación civil y de multa (requisitos señalado según TUPA) o Declaración Jurada de compromiso de pago de la reparación civil y/o multa. En caso de insolvencia presentar FIANZA conforme al artículo N° 183° del Código Procesal Penal.

Documentos Tramitados de oficio por el Consejo Técnico Penitenciario

a) Certificado de conducta otorgado por el Director del establecimiento penitenciario.

b) Certificado de antecedentes judiciales de no tener proceso pendiente con mandato de detención.

c) Certificado de cómputo laboral o estudio visado por el Director del establecimiento penitenciario (previo pago según TUPA).

d) Informe: social, psicológico, legal y médico si fuera el caso.

e) Informe sobre el grado de readaptación del interno del Consejo Técnico Penitenciario.

24

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interno Presenta la solicitud dirigida al Presidente del Consejo Técnico Penitenciario, adjuntando los documentos sustentatorios de su petición.

Consejo Técnico Penitenciario Recibe la solicitud y organiza el expediente de Semi-libertad, verificando que contenga la documentación requerida de acuerdo a ley y solicita de oficio al área funcional correspondiente los documentos señalados en el presente manual. En los casos que la legislación vigente establece la prohibición de conceder este beneficio, remite la solicitud del interno al servicio de Asistencia Legal para que informe previamente si procede o no la organización del expediente del beneficio penitenciario solicitado.

Recibe el informe del Servicio de Asistencia Legal y realiza lo siguiente:

De ser Negativo:

Evaluará y resolverá la improcedencia del trámite del beneficio solicitado, notificando al interno.

En esta etapa, una vez notificado el interno de la improcedencia del trámite de Beneficio Penitenciario procede el recurso de apelación que lo presentará ante el Consejo Técnico Penitenciario del establecimiento penitenciario que lo elevará a la Dirección Regional para su pronunciamiento y Resolución.

De ser Positivo:

Organiza el expediente del beneficio penitenciario, para lo cual solicita:

Servicio de Asistencia Legal

Informe con la opinión legal sobre la situación jurídica del interno, señalando si reúne los requisitos para acogerse al beneficio penitenciario solicitado y lo remitirá a la Secretaría del Consejo Técnico Penitenciario.

Dirección del establecimiento penitenciario El Certificado de Conducta, previa evaluación del comportamiento del interno dentro de los últimos seis (06) meses.

Unidad de Registro Penitenciario El Certificado de no Tener Proceso Pendiente con Mandato de Detención.

En los casos de requerirse el certificado de antecedentes judiciales expedido por las Direcciones Regionales, será el Consejo Técnico Penitenciario quien solicitará dicho certificado.

Área de Trabajo o Educación El Certificado de Cómputo Laboral o Educativo.

Servicio de Asistencia Psicológica El informe con la opinión indicando si reúne o no condiciones readaptativas que le permitan reinsertarse favorablemente a la sociedad, teniendo como sustento el diagnóstico al ingreso del interno, el tratamiento continuado, así como las evaluaciones realizadas durante su permanencia en el establecimiento penitenciario.

Servicio de Asistencia Social El informe con la opinión sobre la situación socio-familiar del interno e indicará si cuenta o no con las condiciones favorables para su reinserción social. Teniendo como sustento el diagnóstico al ingreso del interno, el

25

tratamiento continuo, así como las evaluaciones realizadas durante su permanencia en el establecimiento penitenciario y lo remitirá a la secretaría del Consejo Técnico Penitenciario.

Servicio de Salud El informe sobre el estado de salud físico - mental actual del interno, así como el resultado del tratamiento progresivo médico que señala el artículo 178-A del Código Penal.

Consejo Técnico Penitenciario Recibe los informes y verifica que estén anexados al expediente del interno. Procede a evaluar la documentación contenida en el expediente, elabora y suscribe el acta final, concluyendo si propone o no al interno para el beneficio penitenciario solicitado. En ambos casos derivará el expediente organizado a la Dirección del establecimiento penitenciario para que sea remitido a la Autoridad Judicial.

Dirección del Establecimiento Penitenciario Dispone la remisión del expediente al Juez que conoció el proceso.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

INTERNO

CONSEJO TÉCNICO PENITENCIARIO

DIRECCIÓN DEL

E.P.

SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO AREA DE AREA DE ASISTENCIA ASISTENCIA DE SALUD TRABAJO EDUCACIÓN
SERVICIO DE
SERVICIO DE
SERVICIO
AREA DE
AREA DE
ASISTENCIA
ASISTENCIA
DE SALUD
TRABAJO
EDUCACIÓN
SOCIAL
PSICOLÓGICA

SERVICIO DE

ASISTENCIA

LEGAL

Inicio Solicitud, adjuntando requisitos Recibe y revisa si el beneficio solicitado tiene limitaciones para su
Inicio
Solicitud,
adjuntando
requisitos
Recibe y revisa si el
beneficio solicitado
tiene limitaciones para
su concesión.
1 Tiene
limitaciones
Solicita
Toma
opinión al
Memorándum
conocimiento
No
Servicio
Legal
Informe Legal
Procede
Trámite
No
Evalúa y resuelve
emitiendo
notificación al
9 interno
Pone de
conocimiento al
Director del E.P. y
solicita informes a los
Servicios
Asistenciales de
Tratamiento y Oficina
de Registro
Penitenciario
Memorándum
Toma
conocimiento y
dispone la emisión
del Certificado de
conducta, verifica,
suscribe y deriva
a la Secretaria del
CTP
Memorándum
Memorándum
Memorándum
Memorándum
Memorándum
1
Informe
Informe de
Informe de
Informe de
Informe Social
Informe Legal
Psicológico
Salud
Trabajo
Educación
2 3 4 5 6 7 8 Informes de los Servicios de Tratamiento Organiza Expediente
2
3
4
5
6
7
8
Informes de
los Servicios
de
Tratamiento
Organiza
Expediente y verifica
Evalúa
expediente y
la documentación y
deriva al CTP
opina
Emite oficio
remitiendo el Acta al
Juzgado y comunica
al interno
Emite Acta de
C.T.P.
Fin
CTP opina Emite oficio remitiendo el Acta al Juzgado y comunica al interno Emite Acta de
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
7
7

26

D.

INSTRUCCIONES

a) El Consejo Técnico Penitenciario resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración, con relación al trámite que consiste en la organización y remisión del expediente de beneficio al Juzgado que conoció el proceso para su resolución.

El interno podrá interponer recurso de apelación ante la decisión de dicho Juzgado.

b) En caso de los delitos de violación de la libertad sexual (violación, estupro y atentados al pudor) se requerirá informe médico y psicológico respecto de la evolución del tratamiento terapéutico del interno (Ley 26293 Art. 2°, que incorpora el Art.178-A del Código Penal).

c) Los sentenciados por los delitos de Tráfico Ilícito de Drogas, previstos en los artículos N° 296°, 298°, 300°, 301° y 302° del Código Penal podrán acogerse a este beneficio penitenciario, siempre que se trate de la primera condena a pena privativa de libertad; redimiendo en este caso, a razón de un día de pena por cinco días de labor efectiva o educación, excepto el caso de la forma atenuada ( Art. 298°) cuya redención es a razón de un día de pena por dos días de labor efectiva o educación Ley 26320, Art. 4°.

d) Este beneficio no es aplicable a los internos sentenciados por los delitos tipificados en los artículos 173º, 173Aº (Ley N° 27507), artículos 296° C, D, Artículos 319° al 323° y 297°, del Código Penal y tercer párrafo del artículo 3° de la Ley 27765.

e) El interno no podrá tramitar nuevamente el mismo beneficio si antes no acredita que este ha sido resuelto definitivamente con resolución judicial firme (notificación de improcedencia o constancia judicial de no haber interpuesto recurso impugnatorio).

f) El expediente de beneficio de Semi-libertad deberá tener el siguiente orden:

1. Solicitud de beneficio penitenciario.

2. Declaración jurada que indique el motivo de trabajo o estudio por el cual solicita el beneficio penitenciario en el caso del beneficio penitenciario de Semi-libertad.

3. Copia certificada de sentencia consentida o ejecutoriada.

4. Certificado domiciliario en caso de beneficio penitenciario de Semi Libertad.

5. Declaración jurada de compromiso de pago de la reparación civil y/o multa.

6. Depósito judicial por concepto de reparación civil y multa o fianza.

7. Certificado de cómputo laboral y/o educativo si lo hubiere.

8. Certificado de antecedentes judiciales de no registrar proceso pendiente con mandato de detención, según los casos previstos por ley.

9. Certificado de conducta.

10. Informe social, psicológico, legal y en los casos previstos en el Art. 178°A del Código Penal se adjuntará el informe médico.

11. Otros.

E. DURACIÓN La organización del expediente deberá tener una duración no mayor de 10 días hábiles.

27

F. FORMULARIOS

MODELO DE CARTA FIANZA Por el presente documento, ., con domicilio en identificado con D.N.I.
MODELO DE CARTA FIANZA
Por el presente documento,
., con domicilio en
identificado con D.N.I.
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al amparo de lo
preceptuado en el
654, en mi calidad
del Código de Ejecución Penal
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del
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Decreto Legislativo N°
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quien viene sufriendo pena
privativa de la libertad de
años por la comisión del delito de
.
en agravio de
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impuesta por el
Juzgado
Penal de
., Exp. N°
efectos de obtener Beneficio Penitenciario
., OFREZCO Fianza Personal para
por la suma de
.
.) Nuevos Soles, a favor del mencionado interno,
monto que cubre el integro de la Reparación Civil y/o Multa fijada en la sentencia, en
razón de tener en la actualidad la calidad de insolvente.
Hago
presente
que el suscrito fiador goza de solvencia económica,
puesto que
trabajo en calidad
cantidad de
percibiendo mensualmente la
y además es propietario de
. .
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Para tal efecto adjunto copias autenticadas y/o certificadas de los documentos que
sustentan mi solvencia económica expresada.
Sírvase tener por ofrecida la presente Fianza y para mayor constancia cumplo con
legalizar mi firma ante Notario Público o ante el Secretario que conoció la causa.

MODELO DE DECLARACIÓN JURADA PARA BENEFICIO PENITENCIARIO DE

SEMI LIBERTAD

 

Yo

sentenciado

por

Delito de

…………

a

años

de pena privativa de

libertad; y

cumpliéndola

en

este

Establecimiento

Penitenciario,

en

el

Pabellón

, de conformidad con el artículo 183º del Reglamento del Código de

Ejecución Penal, declaro bajo juramento lo siguiente:

Que, solicito el Beneficio Penitenciario de Semi Libertad para dedicarme a realizar

actividad laboral (…) o educativa (….).

Que, me comprometo a realizar todas las acciones conducentes a desarrollar dicha

actividad.

INDICE DERECHO

(Fecha)

de

FIRMA

HUELLA

MODELO DE COMPROMISO DE PAGO DE LA REPARACIÓN CIVIL Y/O MULTA

Por el presente documento al cual le otorgo todo el valor legal necesario,

Yo

Penitenciario de ………………………………………

en

agravio de……

Penal de …………………………, Exp. N° ……………., al amparo de lo preceptuado en el Art.183º del Código Procesal Penal – Decreto Legislativo N° 638, en mi calidad de insolvente DECLARO BAJO JURAMENTO, mi compromiso a pagar la suma de

por………………………………….

de pena privativa de libertad, por la comisión del delito de ……………………………

recluido(a) en el Establecimiento sentenciado (a) a …………… años

……

interno(a)

,

,

……………………………….impuesta

Nuevos Soles, a favor del agraviado (a),

monto que cubre el integro de la Reparación Civil y/o multa fijada en la sentencia, el

mismo que haré efectivo al obtener mi beneficio penitenciario de …………….…………… ……………

…….

(

)

Para tal efecto y en señal de conformidad firmo la presente y estampo mi

huella digital.

Fecha)

de

………

del 200…

------------------------------

FIRMA, POST FIRMA

HUELLA INDICE DERECHO

NOTA: Es el compromiso expreso del interno.

28

MODELO DE SOLICITUD PARA BENEFICIO DE SEMI LIBERTAD

SOLICITO: Beneficio Penitenciario de

Semi

Libertad.

SEÑOR

ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE S. P.

PRESIDENTE

DEL

CONSEJO

TECNICO

PENITENCIARIO

DEL

 

Yo

 

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sentenciado por Delito de

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a

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.

años

de pena

privativa de libertad; y cumpliéndola en este Establecimiento Penitenciario, en

. efectiva; habiendo redimido la pena por el (la)

. .

.

Pabellón

el

meses de reclusión

teniendo a la fecha

.

.

.

.

meses,

.

.

.

.

.

.

.

años y

sumando a la fecha un total de

.

.

años y

a usted respetuosamente me presento y digo :

Que, al amparo del Art. 48° del Código de Ejecución Penal y 183º al 196º de su Reglamento; Solicito el Beneficio Penitenciario de Semi - Libertad.

Para tal efecto agradeceré se sirva disponer conforme al Art. 49º del Código de Ejecución Penal, se organice mi expediente administrativo y sea remitido al Poder Judicial para resolver lo peticionado. Asimismo, cumplo con adjuntar a la presente lo siguiente:

Copia Certificada de Sentencia, consentida y/o ejecutoriada

Recibo de Pago de Reparación Civil (requisito señalado según TUPA)

Certificado Domiciliario

Recibo de pago por el certificado de cómputo laboral o estudio si lo hubiere (según TUPA del INPE)

POR TANTO:

Solicito a usted Señor Presidente, sírvase tramitar la presente conforme a Ley.

(Fecha)

------------------------------------------------------

FIRMA Y POST FIRMA Y HUELLA

de

de.…….

INDICE DERECHO

4.8 Obtener el Beneficio Penitenciario de Liberación Condicional

A.

REQUISITOS

Del interno

a)

El interno solicitante deberá haber cumplido la mitad de la pena o las tres cuartas partes de la pena (en los casos de los artículos 129° y 200°, segunda parte, 325° a 332° y 346° del Código Penal, el interno redime la pena mediante el trabajo o la educación a razón de un día de pena por cinco días de labor efectiva o de estudio, en su caso), en los casos especiales señalados en el Código de Ejecución Penal y leyes especiales.

b)

Adjuntar copia certificada de la sentencia consentida y/o ejecutoriada.

c)

Comprobante de pago de Reparación Civil y de multa (requisito señalado según TUPA) o Declaración Jurada de compromiso de pago de la reparación civil y/o multa.

Documentos tramitados de oficio por el Consejo Técnico Penitenciario

a)

Certificado de conducta otorgado por el Director del Establecimiento Penitenciario.

b)

Certificado de antecedentes judiciales de no tener proceso pendiente con mandato de detención.

c)

Certificado de cómputo laboral o estudio visado por el Director del Establecimiento Penitenciario (previo pago según TUPA).

d)

Informe: social, psicológico, legal y médico si fuera el caso.

e)

Informe sobre el grado de readaptación del interno, de acuerdo a la evaluación del Consejo Técnico Penitenciario.

B.

ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO Interno Presenta la solicitud dirigida al Presidente del Consejo Técnico Penitenciario, adjuntando los documentos sustentatorios de su petición de acuerdo a lo señalado en el presente manual.

29

Consejo Técnico Penitenciario Recibe la solicitud y organiza el expediente de Liberación Condicional, verificando que contenga la documentación requerida de acuerdo a ley, y solicita de oficio al área correspondiente los documentos señalados en el presente manual. Sólo en los casos que la legislación vigente establece la prohibición de conceder este beneficio penitenciario, remite la solicitud del interno al Jefe del servicio de asistencia legal para que informe previamente si procede o no la organización del expediente del beneficio penitenciario solicitado.

Recibe el informe del servicio legal y realiza lo siguiente:

De ser Negativo:

Evaluará y resolverá la improcedencia del trámite del beneficio penitenciario solicitado y notificará al interno; La apelación en esta etapa será resuelta por la Dirección Regional.

De ser Positivo:

Organiza el expediente del beneficio penitenciario y solicita los siguientes documentos:

Servicio de Asistencia Legal El informe de opinión legal sobre la situación jurídica del interno señalando si reúne los requisitos para acogerse al beneficio penitenciario solicitado.

Dirección del establecimiento penitenciario El certificado de conducta, que emite previa evaluación del comportamiento del interno en los últimos seis (06) meses.

Unidad de Registro Penitenciario El certificado de no tener proceso pendiente con mandato de detención.

En los casos de requerirse el certificado de antecedentes judiciales expedido por las Direcciones Regionales, será el Consejo Técnico Penitenciario quién solicitará dicho certificado.

Área de Trabajo o Educación

El Certificado de Cómputo Laboral o Educativo, que será expedido previa verificación de las planillas de control laboral o educativo.

Servicio de Asistencia Psicológica

El informe con la opinión indicando si reúne o no condiciones readaptativas que le permitan integrarse favorablemente a la sociedad, teniendo como sustento el diagnóstico al ingreso del interno, el tratamiento continúo así como las evaluaciones realizadas durante su permanencia en el establecimiento penitenciario.

Servicio de Asistencia Social

El informe con la opinión sobre la situación socio-familiar del interno e indicará si cuenta o no con las condiciones sociales favorables para su reinserción social. Teniendo como sustento el diagnóstico al ingreso del interno, el tratamiento continuo, así como las evaluaciones realizadas durante su permanencia en el establecimiento penitenciario.

30

Área de Salud

El informe sobre el estado de salud físico - mental actual del interno, así como el resultado del tratamiento progresivo médico que señala el artículo178°Inc."A" del Código Penal.

Consejo Técnico Penitenciario

Recibe los informes los mismos que serán anexados al expediente del interno. Procede a evaluar la documentación contenida en el expediente, elabora y suscribe el Acta Final, concluyendo si propone o no al interno para el beneficio penitenciario solicitado. En ambos casos lo derivará a la Dirección del establecimiento penitenciario para que sea remitido a la Autoridad Judicial.

Dirección del Establecimiento Penitenciario Dispone la remisión del expediente al Juez que conoció el proceso.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

INTERNO

CONSEJO TÉCNICO PENITENCIARIO

DIRECCIÓN DEL

E.P.

UNIDAD DE SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO DE SERVICIO AREA DE AREA DE REGISTRO ASISTENCIA
UNIDAD DE
SERVICIO DE
SERVICIO DE
SERVICIO DE
SERVICIO
AREA DE
AREA DE
REGISTRO
ASISTENCIA
ASISTENCIA
ASISTENCIA
DE SALUD
TRABAJO
EDUCACIÓN
PENITENCIA
SOCIAL
PSICOLÓGICA
LEGAL
RIO
Inicio Solicitud, adjuntando requisitos Recibe y revisa si el beneficio solicitado tiene limitaciones para su
Inicio
Solicitud,
adjuntando
requisitos
Recibe y revisa si el
beneficio solicitado
tiene limitaciones
para su concesión.
1
Tiene
limitaciones
Solicita
Toma
opinión al
Memorándum
conocimiento
No
Servicio
Legal
Evalúa y
Informe Legal
Procede
resuelve
Trámite
No
emitiendo
notificación al
interno
Pone de
conocimiento al
Director del E.P. y
solicita informes a
los Servicios
Asistenciales de
Tratamiento y
Oficina de Registro
Penitenciario
1
2 3 4 5 6 7 8
2
3
4
5
6
7
8
Informes de los Servicios de Tratamiento
Informes de
los Servicios
de
Tratamiento
3 4 5 6 7 8 Informes de los Servicios de Tratamiento Organiza Expediente y verifica

Organiza Expediente y verifica la documentación y deriva al CTP

Evalúa

expediente y

opina

Emite Acta de C.T.P.
Emite Acta
de C.T.P.

Emite oficio remitiendo el Acta al Juzgado y comunica al interno

Fin
Fin

Toma

conocimiento y dispone la emisión del Certificado de conducta, verifica, suscribe y deriva a la Secretaria del CTP

Memorándum Informe Social 2
Memorándum
Informe Social
2
Memorándum Informe Psicológico 3
Memorándum
Informe
Psicológico
3
Memorándum Informe de Salud 4
Memorándum
Informe de
Salud
4
Memorándum Informe de Trabajo 5
Memorándum
Informe de
Trabajo
5
Memorándum Informe de Educación 6
Memorándum
Informe de
Educación
6
Memorándum Informe Legal 7
Memorándum
Informe Legal
7
Solicita Hoja Penológica Emite documento 8
Solicita Hoja
Penológica
Emite
documento
8

31

D.

INSTRUCCIONES

a) El Consejo Técnico Penitenciario resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración, con relación al trámite que consiste en la organización y remisión del expediente de beneficio al Juzgado que conoció el proceso para su resolución. El interno podrá interponer recurso de apelación ante la decisión de dicho

Juzgado.

b) En caso de los delitos de violación de la libertad sexual (violación, estupro

y atentados al pudor) se requerirá informe médico y psicológico respecto

de la evolución del tratamiento terapéutico del interno (Ley 26293 Art. 2°, que incorpora el Art.178-A del Código Penal).

c) Los sentenciados por los delitos de Tráfico Ilícito de Drogas, previstos en los artículos N° 296°, 298°, 300°, 301° y 302° del Código Penal podrán acogerse a este beneficio penitenciario, siempre que se trate de la primera condena a pena privativa de libertad; redimiendo en este caso, a razón de un día de pena por cinco días de labor efectiva o educación, excepto el caso de la forma atenuada ( Art. 298°) cuya redención es a razón de un día de pena por dos días de labor efectiva o educación Ley 26320, Art. 4°.

d) Los sentenciados por el delito de Terrorismo, podrán acogerse al beneficio penitenciario de liberación condicional, redimiendo pena por el trabajo o estudio en este caso, a razón de un día de pena por siete días de labor efectiva o educación, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 927°.

e) Este beneficio no es aplicable a los internos sentenciados por los delitos tipificados en los artículos 173º, 173Aº (Ley N° 27507), artículos 296° incisos C y D, Artículos 319° al 323° y 297°, del Código Penal y tercer párrafo del artículo 3° de la Ley 27765.

f) El interno no podrá tramitar beneficio si antes no acredita haber resuelto

definitivamente con resolución judicial firme (notificación de improcedencia

o constancia judicial de no haber interpuesto recurso impugnatorio).

g) El expediente de beneficio de Liberación Condicional deberá tener el siguiente orden:

1. Solicitud de beneficio penitenciario.

2. Declaración jurada que indique el motivo de trabajo o estudio por el cual solicita el beneficio penitenciario.

3. Copia de sentencia consentida y/o ejecutoriada.

4. Certificado domiciliario.

5. Declaración jurada de compromiso de pago de la reparación civil y/o multa.

6. Deposito judicial por concepto de reparación civil y multa o fianza.

7. Certificado de cómputo laboral y/o educativo si lo hubiere.

8. Certificado de antecedentes judiciales y/o de no registrar proceso pendiente con mandato de detención, según los casos previstos por ley.

9. Certificado de conducta.

10. Informe social, psicológico, legal y en los casos previstos en el Art. 178°A del Código Penal se adjuntará el informe médico.

11. Otros.

E. DURACIÓN

La organización del expediente deberá tener una duración no mayor de (10) diez días hábiles.

32

F. FORMULARIOS

MODELO DE SOLICITUD PARA BENEFICIO DE LIBERACION CONDICIONAL SOLICITO: Beneficio Penitenciario de Liberación
MODELO DE SOLICITUD PARA BENEFICIO DE LIBERACION CONDICIONAL
SOLICITO: Beneficio Penitenciario de
Liberación
Condicional
SEÑOR
PRESIDENTE
DEL
CONSEJO
TECNICO
PENITENCIARIO
DEL
ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE …
S. P.
Yo
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
sentenciado por Delito de
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
a
.
.
.
.
.
.
.
.
años
de pena
privativa de libertad; y cumpliéndola en este Establecimiento Penitenciario, en
el
.
efectiva; habiendo redimido la pena por el (la)
Pabellón
teniendo a la fecha
.
.
.
.
.
.
.
.
años y
meses de reclusión
sumando a la fecha un total de
. .
.
.
años y
.
.
.
.
.
.
.
meses,
a usted respetuosamente me presento y digo :
Que, al amparo del Art. 53° del Código de
Ejecución Penal y 183º al 196º de su Reglamento; Solicito el Beneficio Penitenciario de
Liberación Condicional, señalando domicilio real en…………………………………………
Para tal efecto agradeceré se sirva
disponer conforme al Art. 54º del Código de Ejecución Penal, se organice mi expediente
administrativo y sea remitido al Poder Judicial para resolver lo peticionado. Asimismo,
cumplo con adjuntar a la presente lo siguiente:
∑ Copia Certificada de Sentencia, consentida y/o ejecutoriada
∑ Recibo de Pago de Reparación Civil (requisito señalado según TUPA)
∑ Recibo de pago por el certificado de cómputo laboral o estudio si lo hubiere
(según TUPA del INPE)
POR TANTO:
Solicito a usted Señor Presidente, sírvase tramitar la presente conforme a Ley.
(Fecha)
de
de.…….
------------------------------------------------------
FIRMA Y POST FIRMA Y HUELLA
INDICE DERECHO

4.9 Otorgamiento de la Gracia del Indulto o Derecho de Gracia por Razones Humanitarias

A. REQUISITOS

a) Solicitud del interno

b) Copia certificada de sentencia.

c) Informe emitido por la Junta Médica Penitenciaria (sólo para el Derecho de Gracias por razones humanitarias)

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO Interno Presenta solicitud adjuntando copia certificada de la sentencia a la Dirección del establecimiento penitenciario.

Dirección del establecimiento penitenciario Recibe la solicitud y lo deriva a la secretaría del Consejo Técnico Penitenciario.

Consejo Técnico Penitenciario Apertura el expediente y solicita la evaluación e informes correspondientes a las áreas de tratamiento (social, psicología, salud, trabajo y educación según sea el caso) sólo para la gracia humanitaria solicitará informe a la Junta Médica Penitenciaria; y administrativas (Unidad de Registro Penitenciario del establecimiento penitenciario y de la Dirección Regional correspondiente).

Áreas de Tratamiento y Administrativas Cada área de tratamiento según le corresponda evalúa y emiten los informes correspondientes. Asimismo las áreas administrativas emiten la documentación de su competencia. Cada uno de estos informes es derivado al Consejo Técnico Penitenciario.

33

Consejo Técnico Penitenciario Organiza el expediente con toda la documentación recepcionada y deriva a la Dirección del establecimiento penitenciario.

Dirección del establecimiento penitenciario Oficia a la Comisión Permanente de Indultos del Ministerio de Justicia adjuntando el expediente correspondiente.

Comisión Permanente de Indultos de Ministerio de Justicia

Recepciona el expediente para los fines del caso

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

AREAS DE CONSEJO DIRECCIÓN DEL TRATAMIENTO Y INTERNO TÉCNICO E.P. ADMINISTRA- PENITENCIARIO CIÓN COMISIÓN
AREAS DE
CONSEJO
DIRECCIÓN DEL
TRATAMIENTO Y
INTERNO
TÉCNICO
E.P.
ADMINISTRA-
PENITENCIARIO
CIÓN
COMISIÓN
PERMANENTE
DE INDULTOS -
MINJUS
INICIO
Solicitud,
adjuntando copia
certificada de
sentencia
Recibe solicitud
y deriva al
Consejo Técnico
Penitenciario
Apertura
expediente y
solicita
evaluación e
informes
correspondientes
a las áreas de
tratamiento y
administración
Informes de las
área
correspondientes
Oficia al
MINJUS
adjuntando el
Organiza el
expediente y
deriva a la
Dirección del
E.P.
Expediente
Recibe el
Expediente para
los fines del
caso
correspondiente
Fin

D. INSTRUCCIONES

a) La Comisión Permanente de Indultos del Ministerio de Justicia, se encarga de evaluar los expedientes de los sentenciados que cumplan condena en los establecimientos penitenciarios, para la respectiva propuesta al Señor Presidente de la República.

b) Siendo esta Comisión Permanente de Calificación de Indultos quién resuelva en primera instancia el recurso de reconsideración y el Ministro de Justicia el recurso de apelación en segunda instancia.

c) En la solicitud el interno deberá consignar su nombre completo, edad, delito, pena impuesta, tiempo de permanencia en el establecimiento penitenciario. Asimismo indicará si se encuentra estudiando o trabajando.

d) La Secretaría del Consejo Técnico Penitenciario se encargará de verificar la autenticidad de las sentencias que son presentados por los internos.

e) El Área de Tratamiento esta conformada por las áreas de servicio social, legal, psicología, salud, educación y trabajo).

34

E. DURACIÓN

La organización del expediente deberá tener una duración no mayor de 15 días hábiles.

4.10.- Permiso de salida (hasta un máximo de 72 horas)

A. REQUISITOS

Se puede otorgar a los procesados o sentenciados que lo soliciten por:

a) Enfermedad grave o muerte del cónyuge o concubino (a), padres, hijos o hermanos del interno:

1. Solicitud del interno.

2. Certificado médico oficial.

3. Certificado de defunción.

4. Certificado de conducta.

b) Nacimiento de hijos del interno:

1. Solicitud del interno.

2. Constancia de Maternidad de nacimiento del/(de la) hijo/(a).

3. Certificado de conducta.

c) Realizar gestiones personales de carácter extraordinario que demande la presencia del interno en el lugar de la gestión:

1. Solicitud del interno.

2. Certificado de conducta.

3. Constancia de la institución que exige su presencia.

d) Realizar gestiones para la obtención de trabajo y alojamiento ante la

proximidad de su liberación:

1. Solicitud del interno.

2. Certificado de conducta

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interno Presentará una solicitud dirigida al Director del establecimiento penitenciario adjuntando los documentos sustentatorios de su petición.

Dirección del establecimiento penitenciario Toma conocimiento y solicita el expediente personal del interno a la Unidad de Registro Penitenciario y el informe social a la División de Tratamiento (Órgano Técnico de Tratamiento), para evaluar y resolver la petición del interno, de ser favorable emitirá la resolución que concede el beneficio, caso contrario notifica improcedencia.

División de Tratamiento Solicita el informe al servicio de asistencia social, y en el día lo eleva a la Dirección del establecimiento penitenciario.

Servicio de Asistencia Social Emite informe social en el día, y lo remite a la División de Tratamiento (Órgano Técnico de Tratamiento).

Unidad de Registro Penitenciario Ubica el expediente personal del interno y lo remite a la Dirección del establecimiento penitenciario.

35

C.

DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

INTERNO

DIRECCIÓN DEL

E.P.

JEFATURA

DIVISIÓN DE

TRATAMIENTO

(OTT)

SERVICIO DE

ASISTENCIA

SOCIAL

UNIDAD DE

REGISTRO

PENITENCIARIO

INICIO Solicitud, adjuntando documento sustentatorio Toma conocimiento, evalúa y remite al OTT Recibe y requiere
INICIO
Solicitud,
adjuntando
documento
sustentatorio
Toma
conocimiento,
evalúa y remite al
OTT
Recibe y requiere
informe social y
expediente
personal del
Recibe y emite
opinión
Recibe, ubica,
revisa y emite
expediente
3
interno
Entrega
No
Procede
Emite Informe
Expediente
Notifica al
1
2
interno
Concede
permiso de
Organiza
1
2
salida
expediente
Emite Resolución
de permiso y lo
deriva a la
Jefatura de
Seguridad para
las acciones
pertinentes
3
Fin

D. INSTRUCCIONES

a) En la Resolución que otorga el servicio se detalla el motivo, tiempo por el que se concede, ámbito geográfico autorizado para el desplazamiento y las normas de conducta que debe observar el(la) interno(a), durante el permiso así como las medidas de seguridad que deberá adoptarse durante el operativo.

b) El recurso de reconsideración se interpondrá en el plazo de un (01) día, ante el Director del establecimiento penitenciario quién lo resolverá con el mismo plazo, el recurso de apelación se interpondrá en el plazo de un (01) día ante el Director del establecimiento penitenciario quién lo elevará para que la Dirección Regional en el plazo de tres (03) días se pronuncie sobre el pedido.

c) No podrán acogerse a este beneficio los procesados y/o sentenciados que se encuentren impedidos por el Código de Ejecución Penal u otro dispositivo legal.

d) El Director del establecimiento penitenciario al conceder este beneficio deberá tomar en cuenta, que el interno no haya incurrido en actos de indisciplina previstos en los artículos 25° y 26° del Código de Ejecución Penal durante los tres meses anteriores a la fecha de solicitar el beneficio.

e) El Director del Penal entregara copia fedateada de la Resolución y comunicará en forma reservada la ruta de conducción al personal de seguridad, dicha copia de Resolución deberá ser portada durante el

36

permiso de salida para justificar el desplazamiento del interno, fuera del establecimiento.

En caso de que el interno sea sentenciado dará cuenta al representante del Ministerio Público y al Juez que conoce la causa si fuera procesado.

E. DURACIÓN

El trámite deberá tener una duración no mayor de tres (03) días hábiles salvo aquellos casos en que por enfermedad o muerte, deberá efectuarse dentro de las 24 horas.

4.11 Beneficio de la Visita Íntima y Renovación de Visita Íntima

A. REQUISITOS

a) Solicitud con carácter de declaración jurada, (modelo suministrado por la Dirección del establecimiento penitenciario).

b) Copia simple de la partida de matrimonio o cualquier otro documento que acredite la relación de convivencia.

c) Certificado médico con fecha reciente expedido por el área de salud pública, indicando que la (el) cónyuge o conviviente no adolece de enfermedad de transmisión sexual.

d) Tres (03) fotografías tamaño carné actual y a colores de la pareja.

e) Formato de compromiso de la pareja.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interno Presenta la solicitud con carácter de declaración jurada adjuntando los requisitos antes mencionados, dirigida al Director del establecimiento penitenciario correspondiente.

Dirección del establecimiento penitenciario Toma conocimiento y expide certificado de conducta del interno solicitante el cual será adjuntado a los demás documentos formando un expediente; dicho expediente lo deriva a la Jefatura del Órgano Técnico de Tratamiento para la evaluación respectiva. Recibe la evaluación del Órgano Técnico de Tratamiento y resuelve en un plazo no mayor de tres (03) días hábiles sobre la procedencia o improcedencia del beneficio solicitado, comunicando al interno(a). De ser procedente elabora el Carné de visita intima y lo entrega al Jefe del Órgano Técnico de Tratamiento.

Jefatura del Órgano Técnico de Tratamiento Solicita a las áreas de salud, social, psicología un informe evaluativo respecto

a la solicitud del interno(a), los cuales elevará a la Dirección para el otorgamiento del beneficio.

Área de Salud

El profesional médico evalúa al interno(a) procediendo luego a expedir el

informe y lo deriva al Jefe del Órgano Técnico; además programará charlas

sobre planificación familiar, paternidad responsable, prevención de

37

enfermedades de transmisión sexual para ejecutarlas en coordinación con las áreas de psicología y social a las personas calificadas para este beneficio.

Área Social Los profesionales de esta área evalúan al interno(a), procediendo luego a expedir el informe correspondiente.

Área de Psicología Los profesionales de esta área evalúan al interno(a), procediendo luego a expedir el informe correspondiente.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

D. INSTRUCCIONES

INTERNO

DIRECCIÓN DEL

E.P.

JEFATURA

DIVISIÓN DE

TRATAMIENTO

(OTT)

SERVICIO

SOCIAL,

PSICOLÓGICA Y

SALUD

INICIO Solicitud, adjuntando requisitos Toma conocimiento y deriva al OTT Recibe y solicita informe a
INICIO
Solicitud,
adjuntando
requisitos
Toma
conocimiento y
deriva al OTT
Recibe y solicita
informe a las
Areas
correspondientes
Memorándum
Organiza
No
Procede
Emiten Informes
expediente
Notifica al
interno
Emite carné, y
lo deriva al
OTT para las
acciones
pertinentes
Establece rol
de visita
Fin

a) La Jefatura de la División de Tratamiento una vez que ha solicitado los informes correspondientes, recibe los informes de las áreas de salud, social, psicología los cuales lo adjunta al expediente y eleva todo lo actuado al Director del establecimiento penitenciario correspondiente dentro del plazo de los diez (10 días).

b) . Para la entrega de los Carné, una vez aprobado y firmado por la Dirección del establecimiento penitenciario, la División de Tratamiento citara a las personas calificadas para este beneficio, el cual será entregado durante la primera charla llevada a cabo por las áreas de salud, social, psicología donde deben participar obligatoriamente tanto el interno(a) con su cónyuge o conviviente. Establece rol de visitas.

c) El

Director del establecimiento penitenciario resuelve en primera

instancia el recurso de reconsideración y el Consejo Técnico Penitenciario

en segunda instancia el recurso de apelación, el cual será resuelto en el plazo no mayor de 05 días hábiles.

d)

internos

realizarse en el establecimiento penitenciario de mayor seguridad.

La

ejecución

del

beneficio

de

visita

íntima

entre

38

deberá

e)

En

caso de encontrarse ambos internos en establecimientos

penitenciarios de máxima seguridad, el beneficio se ejecutará en el

establecimiento penitenciario de varones.

f)

Para

la renovación del beneficio de la visita íntima, se llevará a cabo

cada seis (6) meses siguiendo el mismo procedimiento anteriormente detallado, siendo la duración del procedimiento en esta vez de diez (10) días.

E. DURACIÓN

a) El trámite para obtener el beneficio penitenciario de visita intima tiene una duración no mayor de 13 (trece) días hábiles.

b) El trámite para renovación de la visita íntima es de 10 días hábiles.

F.

FORMULARIOS

ANVERSO

REVERSO

RENOVACIÓN: FECHA: CADUCIDAD: INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO CARNÉ DE VISITA INTIMA N° Firma de la Dirección
RENOVACIÓN:
FECHA:
CADUCIDAD:
INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO
CARNÉ DE VISITA INTIMA N°
Firma de la Dirección del E.P.
Establecimiento Penitenciario
Otorgado a:
(Apellidos y Nombres)
DNI
Edad
E.
Civil
ELPRESENTECARNÉESDEUS
Domicilio:
PERSONALEINSTRANSFERIBL
Nombre del interno(a)
Fecha de Expedición
Caduca
Firma del Cónyuge
Director del E.P.
FORMATO DE COMPROMISO DEL CÓNYUGE O CONVIVIENTE
Yo.
.
.
.
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.
.
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.
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.
.
.
.
identificada(o)
con DNI
de nacionalidad
cónyuge o conviviente del
interno(a)
.
.
.
.
.
.
.
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.
.
.
.
ubicado(a)
en el
.
domiciliada (o) en
pabellón .
.
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del E.P.
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me comprometo a:
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.
.
.
.
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.
.
.
.
1. Identificarme
con el carné de visita íntima proporcionado por la Dirección del
establecimiento penitenciario el día que me corresponda acceder al beneficio.
2. Acudir con la ropa de cama
y útiles de aseo el día que me corresponda,
retirándola a mi egreso.
3. Respetar y acatar las disposiciones de disciplina y seguridad durante el desarrollo
de la visita intima.
4. Utilizar el ambiente destinado para la visita intima, conservarlo en buen estado y
entregarlo en estricto orden y limpieza.
5. Concurrir a las charlas programadas para mantenerme como usuaria(o) del
beneficio.
6. Acatar con puntualidad las señales de inicio y término de la visita intima
7. Respetar el rol de visitas establecidas.
8. Acceder a la evaluación médica adicional durante la vigencia del beneficio
solicitado cuando sea considerado necesario, sin perjuicio del Certificado Médico
expedido por el Centro de Salud Público.
En caso de infringir algunas de las disposiciones se me suspenderá el beneficio
solicitado por el tiempo que señale el Consejo Técnico Penitenciario del establecimiento
penitenciario, en tal sentido y en señal de conformidad firmo e imprimo mi huella digital.
Fecha: .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Firma y Huella Digital del conyuge o conviviente
NOTA: La información proporcionada en le presente documento tiene carácter de
declaración jurada Ley N° 27444.

4.12.- Traslado de Jurisdicción a Pedido del Liberado o Sentenciado a

39

Penas Limitativas de Derechos

i) A PEDIDO DEL LIBERADO

A. REQUISITOS

Del Liberado

a) Solicitud de traslado por cambio de jurisdicción del liberado

debidamente sustentado (variación de domicilio, o del centro de trabajo

y por motivos de salud) dirigido al Jefe del área de tratamiento en el

medio libre.

b) Adjuntar dos (2) copias de sentencia emitidas por el Juez debidamente certificadas.

c) Recibo de pago en efectivo según TUPA expedido por la Oficina de Administración de la Dirección Regional correspondiente o el que haga sus veces.

d) Certificado domiciliario o de trabajo según el caso.

Documentos tramitados de oficio por el área de tratamiento en el medio libre

a) Informe de evaluación del equipo multidisciplinario de tratamiento, con

el seguimiento respectivo.

b) Resolución Judicial o exhorto de la Autoridad Judicial.

c) Otros documentos que conforman el expediente personal del liberado

(en original) de lo actuado, el cual deberá estar debidamente ordenado

y foliado.

Encontrarse en las siguientes circunstancias

Variación de domicilio o del centro de trabajo y por recomendación de salud.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Liberado Presenta la solicitud debidamente sustentada, dirigida al Jefe del área de tratamiento en el medio libre, adjuntando los requisitos.

Jefatura del área de tratamiento en el medio libre Organiza el expediente por cambio de jurisdicción y dispone la evaluación correspondiente por el equipo multidisciplinario.

Remite al Juzgado que conoció la causa el expediente de traslado por cambio de jurisdicción del liberado para su autorización.

Toma conocimiento de la autorización mediante Resolución (copia u original) y comunica al liberado de la procedencia o improcedencia de la decisión. De ser procedente remite el expediente al Director de Tratamiento de la Región trasladante. Caso contrario comunica la improcedencia al liberado.

Equipo Multidisciplinario Evalúa, opina e informa sobre la solicitud del traslado por cambio de jurisdicción y eleva al Jefe del área de tratamiento en el medio libre.

Juzgado

Autoriza

respectiva.

o

no

el

traslado y libra el

exhorto mediante

la

Resolución

40

Director de Tratamiento de la Región Trasladante Recepciona el expediente y remite con todo lo actuado a la Dirección de Tratamiento de la Región receptora o al área de tratamiento en el medio libre correspondiente (en caso de corresponder a la misma jurisdicción) debiendo hacer de conocimiento a la Oficina General de Tratamiento.

Director de Tratamiento de la Región Receptora Recepciona la documentación y deriva al área de tratamiento en el medio libre correspondiente, para el control y continuación del tratamiento y comunicará al Juez la ejecución de la pena.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

LIBERADO

JEFATURA DEL AREA DE TRATAMIENTO EN EL MEDIO LIBRE

EQUIPO

MULTIDISCIPLI-

NARIO

JUZGADO DE

ORIGEN

DIRECCIÓN DE TRATAMIENTO DE LA REGIÓN TRASLADANTE

DIRECCIÓN DE TRATAMIENTO DE LA REGIÓN RECEPTORA

INICIO 1 Solicitud, adjuntando Evalúa, opina y elabora informe requisitos Recibido la solicitud organiza el
INICIO
1
Solicitud,
adjuntando
Evalúa, opina y
elabora informe
requisitos
Recibido la
solicitud organiza
el expediente de
traslado y deriva
al Equipo
Multidisciplianrio
para evaluación
opinión e informe
Toma
conocimiento,
autoriza el
traslado y libra
exhorto
mediante
Resolución
Organiza
expediente
Recibe
informe y
Autoriza
remite al
Juzgado el
expediente
No
organizado
Dispone
notificación al
2
1
liberado
Recibe exhorto
y resolución,
comunica al
liberado y a la
Región
Trasladante y a
la Oficina
General de
Tratamiento
Recibe el
expediente y
deriva a la
Región
receptora
Recibe
expediente y
deriva al órgano
ejecutor
Fin

D. INSTRUCCIONES

a) El Jefe del área de tratamiento en el medio libre o Director de tratamiento de la Región resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración en la organización del expediente y la Autoridad Judicial en segunda instancia el recurso de apelación, en los plazos que señala la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

b) El expediente de traslado por cambio de jurisdicción deberá ser organizado con los informes de los profesionales que conforman el equipo multidisciplinario de tratamiento e inspectores en los casos que se considere pertinente.

c) El Equipo Multidisciplinario esta integrado por un abogado, asistente social, psicólogo, profesional de la salud.

d) En aquellos lugares donde no existan áreas de tratamiento en el medio libre, el Director del establecimiento penitenciario de la localidad dispondrá al Órgano Técnico de Tratamiento que organice, evalúe y de

41

trámite a la solicitud de traslado del liberado de acuerdo a la presente norma.

e) La Dirección de Tratamiento de la Dirección Regional Receptora deberá comunicar e informar al Juez competente sobre la llegada del sentenciado y del cumplimiento o incumplimiento de las normas establecidas en el traslado.

f) El Jefe del área de tratamiento en el medio libre remitirá el expediente para el traslado; el mismo que debe contener los requisitos establecidos en la presente norma, además del legajo del liberado el mismo que deberá estar debidamente ordenado y foliado; así como de la resolución del Juez competente que autoriza el cambio de jurisdicción.

E. DURACIÓN Presentada la solicitud de traslado por cambio de jurisdicción, la duración de organización del expediente no será mayor de diez (10) días hábiles.

ii) A PEDIDO DEL SENTENCIADO A PENAS LIMITATIVAS DE DERECHOS

A. REQUISITOS

Del Sentenciado

a) Solicitud de traslado por cambio de jurisdicción del sentenciado debidamente sustentada dirigida al Director de Tratamiento de la Región o quien haga sus veces.

b) Adjuntar dos (2) copias de sentencia emitidas por el Juez debidamente certificadas o Resolución de conversión de pena según el caso.

c) Recibo de pago según TUPA expedido por la Oficina de Administración de la Dirección Regional correspondiente o el que haga sus veces.

d) Certificado domiciliario o de trabajo según el caso.

Documentos tramitados de oficio por la Dirección de Tratamiento

a) Informes de evaluación del equipo multidisciplinario de tratamiento con el seguimiento respectivo.

b) Otros documentos que conforman el legajo personal del sentenciado (en original) de la atención y seguimiento realizado, el cual deberá estar debidamente ordenado y foliado. Encontrarse en la siguiente situación

Variación del domicilio o del centro de trabajo y por recomendaciones de salud.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO Sentenciado Presenta la solicitud debidamente sustentada dirigida al Director de Tratamiento o quien haga sus veces, adjuntando los requisitos.

Director de Tratamiento o quien haga sus veces Organiza el expediente por cambio de jurisdicción y dispone la evaluación correspondiente por el equipo multidisciplinario. Si procede el traslado elevará el expediente a la Dirección Regional de la jurisdicción con los documentos indicados en la presente norma, asimismo adjuntará copia del oficio de comunicación al Juez que conoció el proceso.

Equipo Multidisciplinario

42

Evalúa, opina e informa sobre la solicitud del traslado por cambio de jurisdicción y eleva al Director de Tratamiento de la Dirección Regional.

Dirección Regional Trasladante Recepciona el expediente y emite Resolución Directoral mediante el cual autoriza el traslado, remite a la Dirección Regional receptora o Dirección de Tratamiento (cuando corresponda a la misma Región) y hace de conocimiento a la Oficina General de Tratamiento.

Dirección Regional Receptora Recepciona la documentación, evalúa los actuados y deriva a la Dirección de Tratamiento para dar inicio a la ejecución de la sentencia dentro de los diez (10) primeros días hábiles.

Dirección de Tratamiento Receptor o quien haga sus veces Recibido el expediente, entrevistará y evaluará al sentenciado a efectos de ubicar en las especialidades laboral o educativamente, comunicando al Director Regional y a la Oficina General de Tratamiento. En caso de cumplimiento de la sentencia debidamente comprobada devolverá el expediente al Director Regional Trasladante a través de su Dirección Regional, para que comunique al Juez que conoció la causa.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

EQUIPO DIRECCIÓN DE JUZGADO DE SENTENCIADO MULTIDISCIPLI- TRATAMIENTO DIRECCIÓN DE TRATAMIENTO DE LA REGIÓN
EQUIPO
DIRECCIÓN DE
JUZGADO DE
SENTENCIADO
MULTIDISCIPLI-
TRATAMIENTO
DIRECCIÓN DE
TRATAMIENTO
DE LA REGIÓN
TRASLADANTE
DIRECCIÓN DE
TRATAMIENTO
DE LA REGIÓN
RECEPTORA
ORIGEN
NARIO
INICIO
1
Recibido la
Solicitud,
Toma
adjuntando
solicitud organiza
el expediente de
traslado y deriva
conocimiento
requisitos
Evalúa, opina y
al Equipo
elabora informe
Multidisciplianrio
para evaluación
opinión e informe
Remite
informe
Recibe
informes y
evalúa
No
Autoriza
Comunica
improcedencia
S
í
Recibe el
expediente
Recibe el
expediente
Consolida y deriva
autoriza
autoriza
a la Dirección
Regional
adjuntando
mediante
Resolución a la
D.R.
mediante
Resolución a la
D.R.
expedientes,
comunicando al
Juzgado
Fin
1

D. INSTRUCCIONES

a) El Jefe del área de tratamiento en el medio libre o Director de tratamiento de la Región resuelve en primera instancia el recurso de reconsideración y el Director General de la Dirección Regional en segunda instancia el recurso de apelación.

b) El expediente de traslado por cambio de jurisdicción deberá ser organizado con los informes de los profesionales que conforman el Equipo Multidisciplinario de Tratamiento y supervisores en los casos que considere pertinente.

43

c)

El equipo multidisciplinario está integrado por las áreas de psicología, social, legal, salud, educación y trabajo penitenciario.

d) Por razones geográficas el Director de Tratamiento de la Dirección Regional podrá delegar las funciones de presentación del sentenciado al centro laboral donde debe cumplir la sentencia.

e) En el oficio que se remite a la entidad receptora se debe precisar el número de jornadas de servicios impuestos en la sentencia, el horario para la realización de la prestación y el área donde el sentenciado deberá cumplirlo.

f) La Dirección de Tratamiento de la Dirección Regional Receptora, deberá comunicar e informar al Juez competente sobre el recibimiento del sentenciado, del cumplimiento o incumplimiento de las normas establecidas.

Autorizado el traslado por cambio de jurisdicción mediante Resolución Directoral; la Dirección Regional Trasladante remitirá:

g)

1. Copia de la Resolución Directoral a la Dirección de Tratamiento Trasladante, para la comunicación al solicitante del traslado.

2. Remitirá el expediente a la Dirección Regional Receptora donde se cumplirá la sentencia a través de la Dirección de Tratamiento respectiva.

E. DURACIÓN

Presentada la solicitud de traslado por cambio de jurisdicción, la duración de organización del expedientillo no será mayor de siete (7) días hábiles y la Resolución Directoral de Traslado deberá emitirse en un plazo máximo de tres (3) días hábiles, haciendo un total de diez (10) días hábiles.

F. FORMULARIO

SOLICITA : Cambio de Jurisdicción del sentenciado SEÑOR . . . . . . .
SOLICITA : Cambio de Jurisdicción
del sentenciado
SEÑOR .
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S.J.
(Nombres y Apellidos del sentenciado a penas limitativas de
derechos)
domiciliado en:
………………………………………….
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ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Que, al amparo del art. 119° y 124° del Decreto Legislativo
N°654, Código
de
Ejecución
Penal,
solicito
cambio
de
Jurisdicción, por los siguientes fundamentos:
PRIMERO : Con
fecha:
he
sido
sentenciado
a
Jornadas,
por
el
Juzgado
de
SEGUNDO: Actualmente
vengo
cumpliendo
Jornadas
laborales/educativas en
TERCERO:
Cumplo
con
presentar
certificado
domiciliario/Constancia de trabajo que acredita mi pedido de
cambio de jurisdicción.
Por Tanto:
A usted señor (a) Jefe, sírvase acceder a mi petición por ser de
justicia.
Lugar y fecha,
………………
…………………………………………
Firma y post-firma del sentenciado

CAPITULO III

44

SOLICITA : Cambio de Jurisdicción del Liberado SEÑOR . . . . . . .
SOLICITA : Cambio de Jurisdicción
del Liberado
SEÑOR
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S.J.
(Nombres y Apellidos del liberado)…
… …… …… …… …… … .
ex – interno
del Establecimiento Penitenciario de: … … …… …
domiciliado en :… …… …… …… … …… …… …… …… … …… …
ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Que, al amparo del art. 125° y 127° del Decreto Legislativo
N°654, Código de Ejecución Penal, solicito traslado por
cambio de Jurisdicción, por los siguientes fundamentos:
PRIMERO
:
Con fecha:
egrese con: …… … …… ……
SEGUNDO: Cumplo con
las
reglas
de
Conducta
establecidas en el Art. 58° del Código Penal.
TERCERO: Con fecha … …… …… el
favorable (anexo copia de Resolución).
Juez
ha
resuelto
Por Tanto:
A usted señor (a) Jefe, sírvase acceder a mi petición por ser
de justicia.
Lugar y fecha,
… …… …… …
…… … …… …… …… …… … …… ……
Firma y post-firma del liberado

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

SUB-CAPITULO 1

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL INPE

I

OBJETIVO:

Establecer los procedimientos técnicos necesarios que permitan garantizar el eficiente servicio de atención a los ex-servidores en el beneficio pensionario del Decreto Ley N° 20530 a cargo de la Oficina de Recursos Humanos.

II

BASE

LEGAL:

2.1 Constitución Política del Perú.

2.2 Ley N° 27444 “Ley del procedimiento administrativo general”.

2.3 Ley N°28449 ”Ley que establece las nuevas reglas del régimen de pensiones del Decreto Ley N° 20530”.

2.4 Ley N°27617 ”Ley que dispone la reestructuración del sistema nacional de pensiones del D.L. 19990 y modifica el D.L. 20530 y la ley del sistema privado de administración del fondo de pensiones”.

2.5 Decreto Legislativo N°20530 ” Régimen de pensiones y compensaciones por servicios civiles prestados al Estado no comprendidos con el D.L. 19990”.

2.6 Decreto Supremo N°0159-2002-EF “Lineamientos para el reconocimiento, declaración, calificación y pago de los derechos pensionarios del D.L. 20530”.

2.7 Decreto Supremo N°048-2004-EF “Normas complementarias para supervisión y control del cumplimiento de lineamientos y Directivas del anexo del D.S. 159- 2002-EF, sobre derechos pensionarios a que se refiere el D.L. 20530”.

2.8 Decreto Supremo N°016-2005-EF “Disponen reajuste de pensiones percibidas por pensionistas del Régimen del D.L. N° 20530 que hayan cumplido 65 años de edad y cuya pensión no exceda los 2 UIT”.

III

ALCANCE:

Comprende a la Oficina General de Administración, Oficina de Recursos

Humanos,

ex-servidores, usuarios del INPE.

PROCEDIMIENTOS:

Los procedimientos que realiza la Oficina de Recursos Humanos del INPE los siguientes:

4.1 Solicitud de Pensión de Cesantía

4.2 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes – Viudez

4.3 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes – Orfandad

4.4 Solicitud de Pensión de Ascendencia (padre, madre o ambos)

A. REQUISTOS :

4.1 Solicitud de Pensión de Cesantía a) Solicitud del ex trabajador dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, con indicación de su dirección domiciliaria. b) Copia de DNI del ex trabajador legalizada ante notario o autenticada por el Fedatario del INPE.

4.2 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes - Viudez

45

a) Solicitud del cónyuge sobreviviente dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, con indicación de su dirección domiciliaria.

b) Copia de DNI del cónyuge legalizado ante notario o autenticada por el Fedatario del INPE.

c) Acta de defunción original del causante o copia autenticada por el Fedatario del INPE.

d) Partida de matrimonio emitida con posterioridad al fallecimiento del causante en copia certificada expedida por la Municipalidad respectiva.

e) Declaración Jurada según el caso.

f) Partida de nacimiento según el caso y otros.

4.3 Solicitud de Pensión de Sobrevivientes - Orfandad

a) Solicitud del recurrente dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, con indicación de su dirección domiciliaria.

b) Copia de DNI del ex trabajador legalizada ante notario o autenticada por el Fedatario del INPE.

c) Acta de defunción original del causante o copia autenticada por el Fedatario del INPE.

d) Partida de nacimiento de los hijos menores de edad del causante: original o copia autenticada por el Fedatario del INPE.

e) Declaración Jurado y otros documentos según el caso.

4.4 Solicitud de Pensión de Ascendencia (padre, madre o ambos)

a) Solicitud del recurrente dirigida a la Oficina de Recursos Humanos, con indicación de su dirección domiciliaria.

b) Copia de DNI legalizada ante notario o autenticada por el Fedatario del INPE.

c) Partida de nacimiento del causante en original o copia autenticada por el Fedatario del INPE.

d) Acta de defunción del causante original o copia autenticada por el Fedatario del INPE.

e) Declaración Jurada con indicación de haber dependido económicamente del causante en el momento de su fallecimiento, que carece de renta afecta, que no tiene ingresos superiores al monto de la pensión, además declarar que no existen beneficiarios con derecho a pensión de viudez o de orfandad.

f) No encontrarse inscrito en los Registros de Asegurados del Seguro Social de Salud – ESSALUD.

B. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO

Interesado Presenta solicitud, detallando lo requerido a la Oficina de Administración Documentaria y Archivo de la Sede Central.

Oficina de Administración Documentaria y Archivo Registra en el Sistema de Trámite Documentario y eleva a la Oficina de Recursos Humanos de la Sede Central del INPE.

Oficina de Recursos Humanos Recibe, toma conocimiento y deriva al encargado de la Unidad de Beneficios Sociales para su atención.

Según lo informado por la Unidad de Beneficios Sociales, firma la Resolución Directoral, disponiendo su entrega al interesado.

46

Unidad de Beneficios Sociales Recibe, toma conocimiento y evalúa la información solicitada, si cumple con todos los requisitos procede a realizar el trámite correspondiente, caso contrario devuelve el documento al interesado.

C. DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO

OFICINA DE OFICINA DE INTERESADO ADMINISTRACIÓN RECURSOS UNIDAD DE BENEFICIOS SOCIALES DOCUMENTARIA HUMANOS Y
OFICINA DE
OFICINA DE
INTERESADO
ADMINISTRACIÓN
RECURSOS
UNIDAD DE BENEFICIOS SOCIALES
DOCUMENTARIA
HUMANOS
Y ARCHIVO
INICIO
Solicitud
Registra en el
sistema y eleva a la
Oficina de Recursos
Humanos
Recibe, toma
conocimiento y
deriva al
encargado de la
Unidad de
Beneficios
Sociales para
atención
Recibe y revisa si
cumple con los
requisitos
No
Cumple
Devuelve
Recibe
documento
documento
al
interesado
Evalúa para inicio
del informe
técnico
Fin
No
Procede
Toma
conocimient
Recibe según el
caso, el proyecto
de Resolución
Directoral y lo
firma,
o
disponiendo su
entrega
Fin
Elabora
proyecto de
Resolución
Directoral
sobre
improcedenci
a elevando
para la firma
Elabora
informe
técnico y
proyecto de
Resolución
Directoral,
elevando
para la firma

D. INSTRUCCION

a) En la formulación del informe técnico, evalúa la procedencia o no del trámite de lo requerido, si procede elabora informe técnico y proyecto de Resolución Directoral, caso contrario formula proyecto de Resolución Directoral sobre improcedencia, en ambos casos remite documentación a la Oficina de Recursos Humanos para la firma y trámite respectivo, realizando la notificación al interesado.

b) La reconsideración en primera instancia será resuelta por la Oficina de Recursos Humanos y la apelación en segunda instancia, lo resuelve la Oficina General de Administración.

c) Los recursos impugnativos se resuelven conforme a la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.

E. DURACIÓN

El plazo máximo de todos los procedimientos es de (30) treinta días hábiles.

47

SUB - CAPITULO 2

OFICINA DE LOGÍSTICA

I

OBJETIVO:

Establecer un adecuado procedimiento al recurso administrativo de apelación cuando se interpone contra el otorgamiento de la Buena Pro.

II

BASE

LEGAL:

2.1 Constitución Política del Perú.

2.2 Ley N° 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”.

2.3 Decreto Supremo N°083-2004-PCM “Ley de Contrataciones y Adquisiciones

del Estado”. 2.4 Decreto Supremo N°084-2004-PCM “Reglamento de la Ley de Contrataciones

y

Adquisiciones del Estado”.

III

ALCANCE:

Comprende a la Oficina General de Administración, Oficina de Logística y

proveedores del INPE.

PROCEDIMIENTOS:

4.4 Recurso Administrativo de Apelación

4.4.1 Cuando la impugnación es distinta al otorgamiento de la buena pro

A. REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD

a) Estar dirigido al Organo que emitió el Acto Impugnado, con la siguiente información: nombre y documento de identidad del impugnante, razón social, domicilio procesal, número de facsimil o dirección electrónica con determinación concreta del petitorio (acto impugnativo) fundamentos de hecho y de derecho, firma del impugnante o su representante legal.

b) Copia simple del escrito y sus recaudos si lo hubiera.

c) Autorización del abogado, en los casos de Licitaciones Públicas, Concurso Público y Adjudicaciones Directas Públicas.

d) En caso de representante, adjuntar el documento que acredita tal representación.

e) Recibo de pago en efectivo expedido por el órgano de administración o quien haga sus veces.

B ETAPAS

DEL PROCEDIMIENTO

Impugnante

Presenta escrito

Oficina de Administración Documentaria y Archivo o el que haga sus veces Recibe y registra el expediente del impugnante y lo remite al Comité Especial.

Comité Especial Recibe, revisa y remite a la Oficina General de Administración o quien haga sus veces en los órganos desconcentrados.

48

Oficina General de Administración o quién haga sus veces Recibe, registra y enumera el expediente y evalúa si cumple con los requisitos de admisibilidad, caso contrario lo devuelve al impugnante a través de la Oficina de Administración Documentaria y Archivo o Mesa de partes, para que subsane la omisión.

Admitido el recurso de apelación lo remite a la Oficina General de Asesoría Jurídica para opinión legal.

Con la opinión legal, la Oficina General de Administración o quien haga sus veces resuelve la impugnación y notifica a los interesados a través de la Oficina de Administración Documentaria y Archivo o quien haga sus veces.

Oficina General de Asesoría Jurídica o quien haga sus veces Emite opinión legal, con proyecto de Resolución Directoral.

C DIAGRAMA

DEL PROCEDIMIENTO

IMPUGNANTE

OFICINA DE

ADMINIS.

DOCUMEN. Y

ARCHIVO O

MESA DE

PARTES

COMITÉ

ESPECIAL

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN O QUIÉN HAGA SUS VECES

OFICINA

GENERAL DE

ASESORÍA

JURÍDICA O

QUIEN HAGA

SUS VECES

INICIO
INICIO
Recibe el expediente y evalúa si cumple con los requisitos Cumple requisitos Sí
Recibe el
expediente y
evalúa si cumple
con los
requisitos
Cumple
requisitos
Pres enta el Rec urs o Recibe, registra y eleva
Pres enta el
Rec urs o
Recibe, registra
y eleva

Recibe, revisa y remite