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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SUDE OCUPACIONAL NR - 07 DA PORTARIA 3.214 DE 08 DE JUNHO DE 1978 DO MTE E LEI N 6.

514 DE 22 DE DEZEMBRO DE 1977

PCMSO

MOLD ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA


PREVENINDO RISCOS NOCIVOS SADE DOS COLABORADORES NO PERODO DE

OUTUBRO de 2011 SETEMBRO de 2012 PLANO ANUAL


Todos os direitos reservados RH LABOR GESTO EM MEDICINA E SEGURANA DO TRABALHO.
PROIBIDA A REPRODUO TOTAL OU PARCIAL DESTA OBRA, SEJA POR QUE MEIO FOR (XROX, MIMEOGRAFIA, DATILOGRAFIA, GRAVAO, ETC.) SEM A PERMISSO DO AUTOR. LEI N 5.988 ARTIGO 122 E 130 DE 14 DE DEZEMBRO DE 1973. DR. RICHARD RAMOS CRISPIM MDICO DO TRABALHO CRMGO 10.645 MDICO COORDENADOR DO PCMSO

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

SUMRIO
1. IDENTIFICAO DA EMPRESA.................................................................................................................................. 4 RESPONSAVEL PELA ELABORAO DO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE......................................... 5 OCUPACIONAL-PCMSO ................................................................................................................................................................ 5 FUNES/NUMERO DE COLABORADORES ............................................................................................................................. 5 NR 04 - QUADRO II ........................................................................................................................................................................ 6 DIMENSIONAMENTO DO SESMT ................................................................................................................................................ 6 DIMENSIONAMENTO DA CIPA.................................................................................................................................................... 6 2. PCMSO ASPECTO GERAIS ..................................................................................................................................................... 7 3. OBJETIVO..................................................................................................................................................................................... 7 4. DIRETRIZES ................................................................................................................................................................................. 8 5. RESPONSABILIDADES .............................................................................................................................................................. 8 6. VISITA TCNICA......................................................................................................................................................................... 9 7. CARACTERSTICA DA EMPRESA............................................................................................................................................ 9 7.1 RISCOS AMBINETAIS LEVANTADOS CONFORME PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA................................................................................................................................................................................................ 10 Atividade .......................................................................................................................................................................................... 26 Riscos Envolvidos ............................................................................................................................................................................ 26 Riscos Envolvidos ............................................................................................................................................................................ 30 Medidas de Segurana...................................................................................................................................................................... 30 Atividade .......................................................................................................................................................................................... 32 Ia mento de materiais e peas prmoldadas atravs de cordas/ guindastes/munch....................................................................... 32 Atividade .......................................................................................................................................................................................... 33 Iamento de peas ............................................................................................................................................................................ 33 Atividade .......................................................................................................................................................................................... 34 Iamento de peas ............................................................................................................................................................................ 34 Atividade .......................................................................................................................................................................................... 35 Abastecimento de combustvel......................................................................................................................................................... 35 NR 15 - ANEXO N. 1 .................................................................................................................................................................. 36 8. PLANEJAMENTO DO PERFIL OCUPACIONAL DAS FUNES ........................................................................................ 39 9. DESENVOVIMENTO DO PCMSO............................................................................................................................................ 46 10. EXAMES MDICOS................................................................................................................................................................. 46 A - EXAME ADMISSIONAL................................................................................................................................................... 47 B - EXAME PERIDICO ........................................................................................................................................................ 47 C - EXAME MUDANA DE FUNO.................................................................................................................................. 48 D - EXAME DE RETORNO AO TRABALHO...................................................................................................................... 48 E - EXAME DEMISSIONAL ................................................................................................................................................... 49 11. RESPONSABILIDADES .......................................................................................................................................................... 50 COMPETE AO EMPREGADOR (EMPRESA): ............................................................................................................................. 50 COMPETE AO MDICO:............................................................................................................................................................... 50 COMPETE AOS COLABORADORES .......................................................................................................................................... 51 12. RELATRIO ANUAL E AES DA SADE OCUPACIONAL........................................................................................... 52 13. PRIMEIROS SOCORROS......................................................................................................................................................... 54 14. CRONOGRAMA DE AES................................................................................................................................................... 55 14.1 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE PRIMEIROS SOCORROS................................. 59 14.2 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE DOENAS OCUPACIONAIS........................... 60 14.3 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL .................................................................................................................................................................................. 61 15. PROGRAMA EDUCATIVO ..................................................................................................................................................... 62 16. RELATRIO DE PALESTRAS................................................................................................................................................ 63 17. CAMPANHAS DE VACINAO............................................................................................................................................ 64 18. GINASTICA LABORAL........................................................................................................................................................... 67 19. ORIENTAES FINAIS .......................................................................................................................................................... 71

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20. COORDENAO ..................................................................................................................................................................... 72 21. CONCLUSO ........................................................................................................................................................................... 73 ANEXO I ......................................................................................................................................................................................... 74 MEDIDAS DE CONTROLE LER/DORT....................................................................................................................................... 74 ANEXO II ........................................................................................................................................................................................ 77 ANEXO III....................................................................................................................................................................................... 81 ANEXO IV....................................................................................................................................................................................... 94

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1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
RAZO SOCIAL: NOME FANTASIA: MOLD ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA MOLD INDUSTRIAL

ESCRITRIO DE NEGOCIOS: AVENIDA DEPUTADO JAMEL CECILIO; N 3310; SALA 105; SETOR JARDIM GOIAS; GOINIA-GO CEP.: 74.810-100. ENDEREO: AREA DE PRODUO: RUA 12; S/N; QD. 1 A; MOD. 02 E 03; POLO EMPRESARIAL GOIAS; APARECIDA DE GOINIA-GO 74.985-230.

CNPJ: CNAE PRINCIPAL:

00.105.582/0001-70 23.30-3-01

RAMO DE ATIVIDADE:

FABRICAO DE ESTRUTURAS PR-MOLDADAS DE CONCRETO ARMADO, EM SRIE E SOB ENCOMENDA. 4 (QUATRO) DE ACORDO COM A NR-04 QUADRO I - (ALTERADO PELA PORTARIA SIT N. 76, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2008). C-12

GRAU DE RISCO:

GRUPO: MDIA DE COLABORADORES: CARGA HORARIA DE TRABALHO:

68 (SESSENTA E OITO)

44 (QUARENTA E QUATRO) HORAS SEMANAIS

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RESPONSAVEL PELA ELABORAO DO PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL-PCMSO OUTUBRO DE 2011 ELABORADO EM: RICHARD RAMOS CRISPIM RESPONSAVEL PELA ELABORAO: REGISTRO NO CONSELHO 10.645 REGIONAL DE MEDICINA-CRM-GO: MEDICO DO TRABALHO, MEDICO DO TRAFEGO E MEDICO QUALIFICAO: PERITO. FUNES/NUMERO DE COLABORADORES FUNES QUANTITATIVO CARGA HORARIA DE TRABALHO ADMINISTRATIVO DE OBRAS 02 AJUDANTE 05 AJUDANTE I 01 ARMADOR 02 AUXILIAR DE MONTAGEM 07 AUXILIAR DE SERRALHERIA 01 AUXILIAR DE SOLDADOR 01 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA 01 AUXILIAR TECNICO 01 CONTROLADOR DE FROTA 01 DESENHISTA 01 ENCARREGADO DE MONTAGEM 03 ENCARREGADO DE PROTENO 01 GREDISTA 01 LIDER DE EQUIPE 02 LIDER DE MONTAGEM 01 44 HORAS SEMANAIS MONTADOR DE ESTRUTURA DE CONCRETO 09 MOTORISTA CARRETEIRO 02 MOTORISTA 03 OPERADOR DE BETONEIRA 02 OPERADOR DE GUINDASTE 04 OPERADOR DE GUINDASTE/MUNCK 01 OPERADOR DE MUNCK 01 PEDREIRO 03 PEDREIRO I 01 PINTOR 02 SOLDADOR 01 SOLDADOR I 05 TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO 01 TCNICO DE MONTAGEM 01 TOPOGRAFO 01 TOTAL 68 NOTA: FUNES E QUANTITATIVO DE COLABORADORES SUJEITO A MODIFICAES.

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NR 04 - QUADRO II DIMENSIONAMENTO DO SESMT


TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO AUXILIAR DE ENFERMAGEM DO TRABALHO ENFERMEIRO DO TRABALHO MDICO DO TRABALHO 1 0 0 0 0

* TEMPO PARCIAL (MNIMO DE 3 HORAS). ** ACIMA DE 5000, P/ CADA GRUPO DE 4000, OU FRAO ACIMA DE 2000. O DIMENSIONAMENTO TOTAL DEVER SER FEITO LEVANDO-SE EM CONSIDERAO O DIMENSIONAMENTO DA FAIXA DE 3501 A 5000 MAIS O DIMENSIONAMENTO DO(S) GRUPO(S) DE 4000 OU FRAO DE 2000.

NR 05 QUADRO I DIMENSIONAMENTO DA CIPA


EMPREGADOR EMPREGADO DESIGNADO (A) EFETIVO SUPLENTE EFETIVO SUPLENTE 0 2 2 2 2

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2. PCMSO ASPECTO GERAIS


Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - NR - 07 da Portaria 3.214.
Redao dada pela Portaria n 24, de 29-12-1994. E Redao dada pela Portaria n 8, de 08-5-1996.

O PCMSO-NR-07 estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, desta Norma regulamentadora, com o objetivo de promoo e preservao da sade dos seus trabalhadores.
Texto extrado da NR - 7 da Portaria 3.214.

3. OBJETIVO
O PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL (PCMSO-NR-07) tem entre outros objetivos: a- Rastrear atravs do exame mdico ocupacional, da anlise do posto de trabalho e juntamente com o PPRA, riscos danosos sade do trabalhador (colaborador) para intervir, prevenir e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores; bIntroduzir e manter uma conscientizao entre os colaboradores das medidas eficazes no combate e preveno de riscos e acidentes no posto de trabalho; c- Reduzir os ndices de possveis acidentes de trabalho, doenas ocupacionais/profissionais e danos sade de todos os colaboradores; d- fazer parte de um conjunto de aes que a EMPRESA adota para melhorar a sade e qualidade de vida de seus colaboradores, cumprindo assim a sua responsabilidade social perante a comunidade em que est inserida; e- Atuar trabalhador; f- Cumprir com as responsabilidades da legislao trabalhista vigente no tocante sade no trabalho. na preveno e diagnstico precoce dos agravos sade relacionadas a ocupao do

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4. DIRETRIZES
O PCMSO-NR-07 parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da sade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NORMAS REGULAMENTADORAS. O PCMSO-NR-07 considera as questes incidentes sobre o indivduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clnico-epidemiolgico na abordagem da relao entre sua sade e o trabalho. O PCMSO-NR-07 tem carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis sade dos trabalhadores. O PCMSO-NR-07 planejado e implantado, atravs do auxlio da investigao clnicoepidemiolgica e com base nos riscos sade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliaes previstas nas demais Normas Regulamentadoras da Portaria 3.214.

5. RESPONSABILIDADES
A implantao do Programa de Controle mdico de Sade Ocupacional (PCMSO-NR-07) de responsabilidade do empregador, devidamente elaborado pelo mdico do Trabalho com a garantia de que os trabalhadores tero os custos dos procedimentos solicitados pelo mdico da empresa patrocinada por ela. O Mdico do trabalho da empresa tem a competncia da elaborao do PCMSO-NR-07 e de realizar todos os procedimentos pertinentes, previstos na legislao trabalhista atravs da Norma regulamentadora N 7. Os exames mdicos previstos no PCMSO-NR-07 so de realizao obrigatria pelos empregados da empresa que sero beneficiados com a deteco de patologias que porventura houver, alm de ter avaliado os riscos e seguimento destes agravos. Sua melhor soluo e melhor conduta mdica e profissional. Os resultados clnicos e ou laboratoriais e do exame clnico ocupacional sero anotados em pronturio individual do colaborador, destacados os resultados fora da normalidade - alterados (A) preenchido o Atestado de Sade Ocupacional (ASO), colhida a assinatura do colaborador juntamente com os exames e a segunda via entregue ao funcionrio que de seu pleno direito.

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No ASO estar registrado se o colaborador est APTO OU INAPTO sua funo, de conformidade com o exame clnico ocupacional. Por um perodo de 20 anos, os documentos relacionados aos exames clnicos realizados, sero mantidos em arquivo na RH LABOR GESTO EM MEDICINA E SEGURANA DO TRABALHO, aps o desligamento do colaborador.

6. VISITA TCNICA
No ms de Outubro de 2011 foi realizada visita nos postos de trabalho por profissional habilitado e entrevistado alguns colaboradores. O depoimento dos colaboradores juntamente com levantamento e avaliao de riscos pertinentes a cada posto de trabalho faz parte da estratgia de reconhecimento de riscos e estaro posteriormente relatados neste documento. A avaliao dos riscos de cada posto de trabalho foi feita de forma qualitativa atravs desta visita, da consulta clnica peridica com colaboradores e juntamente com levantamento de riscos sugeridos atravs do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA NR - 09 realizado por profissional competente que utilizou equipamentos apropriados para levantamento de supostos riscos.

7. CARACTERSTICA DA EMPRESA
A EMPRESA MOLD ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA UMA EMPRESA VOLTADA DENTRO DO CONCEITO EMPRESARIAL DE ATENDER BEM A EXIGENTE DEMANDA DE FABRICAO DE ESTRUTURAS PR-MOLDADAS DE CONCRETO ARMADO, EM SRIE E SOB ENCOMENDA. EM QUALIDADE PARA O ATENDIMENTO DOS MAIS DIVERSOS CLIENTES, A EMPRESA CONSOLIDOU-SE COMO REFERNCIA NESTE RAMO DE ATIVIDADE.

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7.1 RISCOS AMBINETAIS LEVANTADOS CONFORME PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA

ADMINISTRAO:
FUNCIONRIOS DOS ESCRITRIOS/ADMINISTRAO Perodo de trabalho: das 7:30 hs as 17:30 hs
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Fsicos:
AGENTE: Rudo POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Acompanhar a execuo de servios Utilizar o protetor auricular sempre ruidosos por vrias horas seguidas, que acompanhar a execuo de causando irritabilidade, fadiga, dor qualquer servio, que causar rudos. de cabea.

Acidentes

Quando qualquer da administrao for acompanhar a execuo de servios, esto presentes estes riscos:

- Cortes, ferimentos diversos e choques eltricos - corte de madeira, corte de ferragens, uso do esmeril e outras ferramentas cortantes. - Pontas de vergalhes desprovidas de proteo; - Presena de pregos no piso das escadas; - Uso de gambiarras; - Ferramentas manuais com defeitos e outras.

No operar e proibir trabalhadores no qualificados de operar mquinas como a serra circular, policorte, esmeril, maquita, furadeira, pistola walsiva e outras; obrigatrio o uso do protetor facial durante o corte de madeira na serra circular e de ferro na policorte; Proteger pontas de vergalhes; Pregos e arames devero ser retirados das estruturas, logo aps a desforma. Todos os equipamentos eltricos devem ser ligados atravs do conjunto plugtomada.

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DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Envolvem os funcionrios de todos os setores da administrao Riscos Ergonmicos:


AGENTES: Trabalhar sentado POSSVEIS DANOS SADE: Trabalhando sentado por 08 horas dirias, causando dores lombares e fadiga, com cadeiras desconfortveis e mesas imprprias para determinadas atividades. Dores lombares, fadigas. LER leses por Esforos Repetitivos. MEDIDAS PREVENTIVAS
Recomendas-se adequar o mobilirio a NR l7, colocando cadeiras com encostos ajustveis, mesas para os operadores de micro.. Adequar o mobilirio a NR 17. Colocar telas de proteo contra os raios ultravioletas Colocar suporte para documentos na frente do corpo. Fazer pausas regulares. Apie o tronco no encosto da cadeira e apie os ps no cho (ou em um suporte especial). Os braos devem ficar na vertical e os punhos apoiados. Evitar digitar com o pescoo torcido para o lado da leitura ou com o monitor de vdeo virado para os lados. Realizar palestras sobre a LER Leses por Esforos Repetitivos.

Operao do Computador

Riscos de acidentes:
AGENTES: Risco Incndio. POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS de Manuseio de pastas e papeis no Treinamento para o manejo coreto arquivo, Fazer cafezinho na copa. dos extintores, Redimensionarem a Curto circuito eltrico. quantidade e locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das mangueiras condutoras de gs e dos foges. de Leses e Fraturas diversas Respeitar as leis de transito. Usar obrigatoriamente o uso do cinto de segurana, devendo os condutores ser habilitados para desempenharem a funo. Checar periodicamente os extintores, pneus, fazer manutenes peridicas nos veculos. O motorista deve fazer o curso de Direo defensiva. 11

Acidente transito

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FUNCIONRIOS DO SETOR DE ARMAO: Funcionrios: 06 trabalhadores Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Ergonmicos:
AGENTES: POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Trabalhar em Trabalhando em p 08 horas dirias, causando dores lombares e stress, em p rea de trabalho coberto, com cobertura de zinco. Operao de Dores lombares, fadigas. corte e dobra LER leses por Repetitivos. de ferragens. Recomendas-se adequar as NR l7, dando pausa ou intervalos regulares juntamente com treinamentos para relaxamentos e descanso aos trabalhadores deste setor. Realizar palestras sobre a LER Esforos Leses por Esforos Repetitivos.

Riscos de acidentes:
AGENTES: POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento e cursos para os colaboradores que trabalham com o policorte, e orientar quanto ao uso correto dos extintores e realizar um Redimensionamento quanto a quantidade e locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Risco de leses Manuseio de maquinas do tipo poli O agente corte, podendo gerar corte e causador a amputaes, Curto circuito eltrico. Serra de Corte podendo causar leses como: corte e amputaes.

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FUNCIONRIOS DO SETOR DE SERRALHERIA: Funcionrios: 20 trabalhadores Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Ergonmicos:
AGENTES: Trabalhar em p com jornada de trabalho de 8:00h dirias. POSSVEIS DANOS SADE: Trabalhando em p 08 horas dirias, causando dores lombares e stress, em rea de trabalho coberto, com cobertura de zinco. MEDIDAS PREVENTIVAS Recomendas-se adequar as NR l7, dando pausa ou intervalos regulares juntamente com treinamentos para relaxamentos e descanso aos trabalhadores deste setor. Dores lombares, fadigas e stress. Adequar aos colaboradores EPIs LER leses por Esforos que correspondem as suas Repetitivos. atividades executas em rea de trabalho. POSSVEIS DANOS SADE: Manuseio de maquinas do tipo policorte, podendo gerar corte e amputaes, curto circuito eltrico, queimadura em diversas partes do corpo, radiaes ionizantes, podendo causar queimadura nos olhos. MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento para o manejo correto dos extintores, redimensionarem a quantidade e os locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Realizando manuteno nos aparelhos de solda e equipamentos de trabalho.

Riscos de acidentes:
AGENTES: Risco de leses Operao de corte de ferragens e perfilados com maaricos e solda a base de oxignio e acetileno.

Riscos Qumicos:
AGENTES: Risco de leses e infeces Respiratrias ou alergias e intoxicao sangunea provocado por fumos de solda. POSSVEIS DANOS SADE: Manuseio de maquinas do tipo maarico e o uso continuo de oxignio e acetileno produz radiaes ionizantes, podendo causar queimadura nos olhos irritabilidade respiratria e alergias por causados fumos. Queimadura em diversas partes do corpo, radiaes ionizantes, podendo causar queimadura nos olhos e MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento para o manejo correto dos extintores, redimensionarem a quantidade e os locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Realizando manuteno nos aparelhos de solda e equipamentos de trabalho e oferecer EPIs para maior conforto e segurana dos 13

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fumos. Operao de corte de ferragens e perfilados com maaricos e solda a base de oxignio e acetileno.

colaboradores.

FUNCIONRIOS DO SETOR DE CARPINTARIA: Funcionrios: 04 trabalhadores Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Ergonmicos:
AGENTES: POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Recomendas-se adequar as NR l7, dando pausa ou intervalos regulares juntamente com treinamentos para relaxamentos e descanso aos trabalhadores deste setor. Adequar aos colaboradores EPIs que correspondem as suas atividades executa em rea de trabalho. Realizar palestras sobre a LER Leses por Esforos Repetitivos. Trabalhar em Trabalhando em p 08 horas dirias, causando dores lombares e stress, em p; rea de trabalho coberto, com Esforo fsico cobertura de zinco. intenso, monotonia e Dores lombares, fadigas e stress. repetitividade; LER leses por Esforos Exigncia de Repetitivos. postura inadequada.

Riscos de acidentes:
AGENTES: Risco de leses POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento para o manejo correto e redimensionarem a quantidade e os locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Realizando manuteno nas mesmas, ferramentas e equipamentos de trabalho. Manuseio de maquinas do tipo policorte, podendo gerar corte e Operao e amputaes, Curto circuito eltrico queimaduras ou arranjos fsicos causando escaldaduras. inadequados; Maquinas e Podendo levar desde pequenas equipamentos luxaes at leses imediatas com s/ proteo; possveis danos irremediveis. Ferramentas inadequadas ou defeituosas.

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Riscos Fsicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Atravs de treinamentos e palestras, orientar os colaboradores da Empresa da necessidade de se fazer uso dos Equipamentos de Proteo Individuais e os coletivos; Mantendo-os ciente da necessidade de reposio dos lquidos e calorias. Exposio a Perda ou diminuio permanente ou Rudo por permanente dos sentidos; longos Leses nas articulaes, tendes e perodos; Vibraes por msculos. parte das maquinas de serra e exposio ao calor.

FUNCIONRIOS DO SETOR DE CONCRETAGEM E PRODUO Funcionrios: 41trabalhadores (incluindo Central de Concreto) Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Ergonmicos:
AGENTES: POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Recomendas-se adequar as NR l7, dando pausa ou intervalos regulares juntamente com treinamentos para relaxamentos e descanso aos trabalhadores deste setor. Adequar aos colaboradores EPIs que correspondem as suas atividades executadas em rea de trabalho. Realizar palestras sobre a LER Leses por Esforos Repetitivos. Trabalhar em Colaboradores trabalham em p ou em posies desconfortveis por 08 p; horas dirias, causando dores Esforo fsico lombares e stress, as reas de trabalho, na maioria das vezes ficam intenso, monotonia e a cu aberto; repetitividade, levantamento e Podendo levar os colaboradores a inflamaes nas articulaes e transporte manual de distenses. peso; LER leses por Esforos Exigncia de Repetitivos. postura inadequada;

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Riscos de acidentes:
AGENTES: Risco quedas; POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento para o manejo correto e redimensionarem a quantidade e os locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Orientao e forma correta de usar os cintos de segurana em alturas superiores a 2. (dois) metros; e realizar manutenes na Central de Concreto regularmente dando prioridade as ferramentas e aos equipamentos de trabalho. MEDIDAS PREVENTIVAS Atravs de treinamentos e palestras, orientar os colaboradores da Empresa da necessidade de se fazer uso dos Equipamentos de Proteo Individuais e os coletivos; Mantendo-os ciente da necessidade de reposio dos lquidos e calorias. de Os colaboradores esto sujeitos a traumatismo, fraturas e leses imediatas, Curtos circuito eltrico queimaduras ou Maquinas e causando escaldaduras. equipamentos s/ proteo; . Ferramentas inadequadas ou defeituosas.

Riscos Fsicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE Exposio a Perda ou diminuio permanente ou Rudo por permanente dos sentidos; longos Leses nas articulaes, tendes e perodos; Vibraes por msculos. parte das maquinas de diversas e exposio ao calor.

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Riscos Qumicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Exposio a Podero sofrer danos sade como Atravs de treinamentos e palestras, poeiras de doenas alrgicas e respiratrias, orientar os colaboradores da intoxicaes, dermatoses; Empresa da necessidade de se agregados; fazer uso dos Equipamentos de E em casos mais graves podendo Proteo Individuais e os coletivos; Gases gerar uma Pneumoconiose devido ao provocados longo tempo de exposio aos Mantendo-os ciente dos riscos aos pela combusto de agentes ou substancias qumicas quais esto sujeitos, por tanto necessrio seguir todas as derivados do encontradas neste setor. orientaes para neutralizar ou petrleo; eliminar os agentes nocivos a Substancias sade. qumicas, compostos ou produtos qumicos em geral.

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FUNCIONRIOS DO SETOR DE MANUTENO Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs. Funcionrios: 03 trabalhadores
DESCRIO GERAL DOS RISCOS E MEDIDAS DE CONTROLE:

Riscos Ergonmicos:
AGENTES: POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Recomendas-se adequar as NR l7, dando pausa ou intervalos regulares juntamente com treinamentos para relaxamentos e descanso aos trabalhadores deste setor. Adequar aos colaboradores EPIs que correspondem as suas atividades executadas em rea de trabalho. Realizar palestras sobre a LER Leses por Esforos Repetitivos. Trabalhar em Colaboradores trabalham em p ou em posies desconfortveis por 08 p; horas dirias, causando dores Esforo fsico lombares e stress, as reas de trabalho, na maioria das vezes ficam intenso, monotonia e a cu aberto; repetitividade, levantamento e Podendo levar os colaboradores a inflamaes nas articulaes e transporte manual de distenses. peso; LER leses por Esforos Exigncia de Repetitivos. postura inadequada;

Riscos de acidentes:
AGENTES: Risco quedas; POSSVEIS DANOS SADE: MEDIDAS PREVENTIVAS Treinamento para o manejo correto e redimensionarem a quantidade e os locais dos extintores. Revisar periodicamente as condies das maquinas existentes no local. Orientao e forma correta de usar os cintos de segurana em alturas superiores a 2. (dois) metros; e realizar manutenes na Central de Concreto regularmente dando prioridade as ferramentas e aos equipamentos de trabalho. de Os colaboradores esto sujeitos a traumatismo, fraturas e leses imediatas, Curtos circuito eltrico queimaduras ou Maquinas e causando escaldaduras. equipamentos s/ proteo; . Ferramentas inadequadas ou defeituosas.

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

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Riscos Fsicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Atravs de treinamentos e palestras, orientar os colaboradores da Empresa da necessidade de se fazer uso dos Equipamentos de Proteo Individuais e os coletivos; Mantendo-os ciente da necessidade de reposio dos lquidos e calorias. Exposio a Perda ou diminuio permanente ou Rudo por permanente dos sentidos; longos Leses nas articulaes, tendes e perodos; msculos. Vibraes por parte das maquinas de serra e exposio ao calor.

Riscos Qumicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Exposio a Podero sofrer danos sade como Atravs de treinamentos e palestras, poeiras de doenas alrgicas e respiratrias, orientar os colaboradores da intoxicaes, dermatoses; Empresa da necessidade de se agregados; fazer uso dos Equipamentos de E em casos mais graves podendo Proteo Individuais e os coletivos; Gases gerar uma Pneumoconiose devido ao provocados longo tempo de exposio aos Mantendo-os ciente dos riscos aos pela combusto de agentes ou substancias qumicas quais esto sujeitos, por tanto necessrio seguir todas as derivados do encontradas neste setor. orientaes para neutralizar ou petrleo; eliminar os agentes nocivos a Substancias sade. qumicas, compostos ou produtos qumicos em geral. Vibraes por parte das maquinas de serra e exposio ao calor.

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Riscos de acidentes:
AGENTES Acidente transito POSSVEIS DANOS SADE de Leses e Fraturas diversas MEDIDAS PREVENTIVAS Respeitar as leis de transito. Usar obrigatoriamente o uso do cinto de segurana, devendo os condutores ser habilitados para desempenharem a funo. Checar periodicamente os extintores, pneus, fazer manutenes peridicas nos veculos. O motorista deve fazer o curso de Direo defensiva.

TRANSPORTES/VEICULOS DIVERSOS:
Funes envolvidas: 08 trabalhadores

Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.


Riscos Fsicos:
AGENTES Rudo POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Possvel uso de lixadeira ou Uso do protetor auricular nas furadeira, esmeril, barulho do motor atividades envolvendo rudo. Fazer do caminho ou motores de levantamento do nvel de rudo. mquinas. Causando dores de cabea, irritabilidade, fadiga. no Irritao nas vista, queimaduras do Nas operaes de solda, deve-se soldador. restringir a rea ao pessoal que opera a solda, usar protetor facial com lente filtrante. fadiga O assento deve ter boa suspenso e ser provido de respaldo para oferecer ao operador uma posio cmoda, para evitar a fadiga.

Radiao ionizante

Vibraes

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Riscos Qumicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Usar luvas de nitrilica, creme protetor para as mos, avental de PVC, quando necessrio. MEDIDAS PREVENTIVAS Graxa, leo, Irritao nas mos solupan, etc.

Riscos Ergonmicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE Dores lombares, nas pernas e nos Treinamento correto quanto Movimento maneira correta do transporte de manual de peso ps. pesos. Manter postura correta e trabalho em durante o exerccio das tarefas. p

Riscos de Acidentes:
AGENTES Eletricidade POSSVEIS DANOS SADE Choque eltrico e queimaduras. MEDIDAS PREVENTIVAS Fazer inspees peridicas das instalaes eltricas, aterrar todos os equipamentos eltricos. Estocar tintas e materiais solventes em locais apropriados, fazer treinamento de incndio a todos os funcionrios

Riscos incndios

de Queimaduras

Riscos que envolvem principalmente os motoristas dos caminhes munck


Riscos de acidentes:
AGENTES Acidente transito POSSVEIS DANOS SADE de Leses e Fraturas diversas MEDIDAS PREVENTIVAS Usar obrigatoriamente o uso do cinto de segurana, devendo o mesmo ser habilitado para desempenhar a funo. Checar periodicamente os extintores, pneus, fazer manutenes peridicas nos veculos. O motorista deve fazer o curso de Direo defensiva.

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FUNCIONRIOS DOS SETORES DE CONCRETAGEM E/OU DA PRODUO ( incluindo: Armados, cargas, lajes, carga e apoio):
Funcionrios envolvidos: 45 funcionrios

Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.


Os riscos envolvem a todos do setor, isto porque, os servios so variveis, de acordo com a necessidade do momento.

Riscos Fsico:
AGENTES Rudo POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Todos os trabalhadores do Setor Uso do protetor auricular nas esto expostos ao rudo causados atividades envolvendo rudo. Fazer pelos vibradores de concreto, levantamento do nvel de rudo. prticos rolantes, betoneiras, etc.... Causando dores de cabea, irritabilidade, fadiga. Usar calado e luva de borracha, Contato com da pele com cimento e durante a operao com a betoneira, substancias txica, durante o preparo os auxiliares devem usar luvas nos da massa na betoneira ou usina de servios onde aja contato com o cimento e/ou na colocao nas cimento. formas dos pr-moldados.

Umidade

Riscos Qumicos:
AGENTES Graxa, etc. POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Usar luvas de nitrilica, creme protetor para as mos, avental de PVC, quando necessrio. e vias Tanto o betoneiro como o servente, deve usar mscaras c/ poeiras e culos ampla viso, na hora da abertura e do despejo do saco de cimento na betoneira. Todos os operrios, ao laborar com o cimento mido, devem utilizar luvas de borracha com reforo de forro de tecido de algodo, para evitar a umidade. leo, Irritao nas mos, alergias.

nos Poeira do p Irritao respiratrias. de cimento.

olhos

Cimento mido

Eczemas e alergias

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Riscos Ergonmicos:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Dores lombares, nas pernas e nos Treinamento correto quanto Movimento maneira correta do transporte de manual de peso ps. pesos. Manter postura correta e trabalho em durante o exerccio das tarefas. p

Riscos de Acidentes:
AGENTES Eletricidade POSSVEIS DANOS SADE Choque eltrico e queimaduras. MEDIDAS PREVENTIVAS Fazer inspees peridicas das instalaes eltricas, aterrar todos os equipamentos eltricos. Estocar materiais solventes em locais apropriados, fazer treinamento de incndio a todos os funcionrios.

Riscos incndios

de Queimaduras

FUNCIONRIOS PARA OS SERVIOS GERAIS E APOIO: 12 Trabalhadores Perodo de trabalho: das 7:00 hs as 17:00 hs.
Riscos de acidentes:
AGENTES POSSVEIS DANOS SADE MEDIDAS PREVENTIVAS Usar obrigatoriamente botas e luvas de borrachas na realizao da limpeza. Treinamento par o uso do E. P. I. Microorganism Doenas infecto-contagiosas os. gua sanitria Causa leses na pele e mucosas.

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A Mold Pr-moldados uma Empresa bastante diversificada quando trata-se da fabricao em concreto pr-moldados e artefatos de concretos, fabricando desde um simples galpo, ate um estrutura sofisticada com varias lajes e diversos pavimentos ou at uma casa industrializada, com todo o acabamento e conforto que oferece uma residncia construda pelos padres tradicionais de construo. claro que o processo altamente dinmico e para que a equipe de produo possa realizar as mais variadas tarefas e com diferentes tecnologias, se faz necessrio um processo contnuo de treinamento. Treinamento este, que deve ser completado com as Normas de Segurana do Trabalho, para evitar a exposio do trabalhador aos mais variados riscos de acidentes ou doenas do trabalho. No existe uma s funo exposta a estes riscos. Todos esto expostos, j que a confeco e montagem destes produtos so realizadas em conjunto. No existe uma equipe s para execuo destes servios. Os trabalhadores de todos os Setores esto envolvidos. Onde todos participam de forma ativa, independente da funo que ocupa. A seguir, faremos um levantamento dos principais riscos encontrados e as respectivas medidas de segurana, para preveno de possveis acidentes.

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Atividade

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana

Construo elevada de alvenaria ou montagem de paredes em prmoldado em altura elevadas

Proteo contra queda Riscos de acidentes: Quedas de alturas de quando constitudo de pessoas, ferramentas ou anteparos rgidos, em objetos. sistema de guarda-corpo e rodap atendero aos requisitos: - Construdo com altura de 1,20m (um metro e vinte centmetros) para o travesso superior e 0,70 (setenta centmetros) para o travesso intermedirio. - Rodap com altura de 0,20m (vinte centmetros). - As plataformas tero no mnimo 2,50m (dois metros e cinqenta centmetros) de proteo horizontal da face externa da construo e complemento de 0,80m (oitenta centmetros) de extenso com inclinao de 45 graus, a partir de sua extremidade. - Andaimes, sua estrutura de sustentao e fixao, sero realizados por profissional legalmente habilitado sendo construdos de modo a suportar com segurana as cargas de trabalho a que esto sujeitos. Uso dos EPIs: capacetes, botas de segurana, lavas de raspa de couro.

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Atividade

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana

Escavaes Manuais: Nivelamento do terreno, alicerces ou valas para edificao de casas ou banheiros em concreto pr-moldados, etc. (se executado manualmente).

Ferimentos e leses com ferramentas estragadas, mal conservadas ou com defeito.

Treinamento e orientao ao trabalhador para o uso adequado das ferramentas. Inspecionar as ferramentas antes de iniciar as tarefas, no usar ferramentas danificadas. Guardar as ferramentas em lugar apropriado. Uso dos EPIs: calados, luvas de raspa, capacetes. Obs: EPI somente aprovado pela MTB. Com o C. A Certificado de Aprovao.

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DESCRIO DOS PRINCIPAIS RISCOS ENCONTRADOS NO PROCESSO DE FABRICAO, SERVIOS E OPERAES ESPECIAIS EM CONCRETO PR-MOLDADOS:

Atividade Concretagem de peas em concreto pr-moldados

Riscos Envolvidos Riscos de acidentes: Cortes, ferimentos e quedas e escorreges acidentais.

Medidas de Segurana No local onde se executa a concretagem somente dever permanecer a equipe indispensvel para execuo dessa tarefa. Os vibradores de imerso e/ou externos, tero dupla isolao e os cabos de ligao sero protegidos contra choques mecnicos e cortes pela ferragem, sendo inspecionados antes e durante a utilizao. As caambas (giricos) transportadoras de concreto tero dispositivos de segurana que impeam o seu descarregamento acidental. As mesas vibratrias devero ser estvel, construda de material metlico ou similar sem irregularidade, com dimensionamento suficiente para a execuo das tarefas. A carcaa do motor da betoneira e da mesa vibratria dever ser aterrada eletricamente. O piso deve ser limpo e desimpedido de massas de cimento e restos de materiais para evitar escorreges e quedas dos trabalhadores.

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Atividade

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana

Trabalhos executados a cu aberto:

Devero ser tomadas medidas Riscos Fsicos. Insolao, Calor, Frio e Umidade. especiais que protejam os trabalhadores contra a insolao excessiva, calor, frio e umidade: - Uso dos E. P. Is: Capa p/ chuva, Vestimentas apropriadas, calados de segurana, culos de segurana, luvas de raspa, avental de raspa, capacete, protetor facial. Riscos de acidentes: Quedas das placas em cima do trabalhador. As peas de pr-moldados devem ser estocadas em mesas horizontais reforadas. proibido escorar as placas em paredes ou locais que facilitem a queda acidental em cima do trabalhador. Os materiais sero armazenados e estocados de modo a no prejudicar o trnsito de pessoas e de trabalhadores, a circulao de materiais, o acesso aos equipamentos de combate a incndio no obstruir paredes, lajes ou estruturas de sustentao alm do previsto em seu dimensionamento. As pilhas de materiais, a granel ou embalados, tero forma e altura que garantam a sua estabilidade e facilitem o seu manuseio. Tubos, placas, vergalhes, perfis, barras, pranchas, todos materiais de grande comprimento ou dimenso sero arrumados em camada, com espaadores e peas de orientao, separando-os de acordo com o tipo de material. O armazenamento ser feito de modo a permitir que materiais sejam retirados obedecendo seqncia planejada. Os materiais no sero empilhados diretamente sobre piso instvel, mido ou desnivelado.

Armazenagem e Estocagem de Materiais

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Atividade Montagem de Estruturas e andaimes, escadas, mesas mveis, escoras ou vigas p/ pegas de montagem.

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana

As madeiras retiradas dos Riscos Fsicos: Rudos, vibraes, radiaes no andaimes, tapumes, formas e ionizantes, Calor. escoramentos sero empilhadas, depois de retirados ou rebatidos os Riscos de Acidentes: pregos, arames e fitas de Quedas de pessoas e materiais. amarraes. Uso adequado dos equipamentos e ferramentas. EPIs: capacetes, botas de segurana e luvas de raspa. Uso de EPIs adequados: Protetor auricular, uso de luvas de raspa uso de mscaras, treinamento adequado no canteiro de obras, culos de segurana (lente escura), uso de cinto de segurana, capacete, botas de segurana uniforme adequado e capanga de material resistente, uso de escadas apropriadas, mscara para solda, aventais de raspa, uso de extintores de incndio adequados. Riscos Qumicos: Poeiras, gases dos veculos. Riscos Ergonmicos: Esforo fsico intenso, levantamento e transporte manual de peso, monotonia e repetitividade. Riscos de Acidentes: Eletricidade, queda em altura, animais peonhentos, sob o material estocado, queimaduras. Riscos Especficos: Picadas por insetos e animais peonhentos. Contaminao com doenas regionais. (dependendo de onde vai ser montada a obra). Treinamento para manuseio e levantamento de pesos. Estar com as respectivas vacinas em dia, tomando as devidas precaues. Uso do cinto de segurana ao executar servios em alturas superiores a 2.00 metros. Os cabos de ao de sustentao, anilhas, vigas, correntes etc. devem ser revisado periodicamente. Treinamento para o uso de E.P. I. Treinamento de primeiros socorros levar caixa de primeiros socorros e hospitais previamente contactados.

Servio areo na colocao de estruturas metlicas, placas ou vigas de pr-moldados. Atravs de caminho munch ou guindaste.

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Atividade

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana A equipe deve possuir recipiente dotado de gua filtrada e com copos descartveis ou individuais (evitar a utilizao de gua de crregos ou ribeires).

Montagem de pr- Contaminao pela gua moldados pela equipe de trabalho, em outra localidade. (outra cidade, numa fazenda, etc..)

Quebra do Veculo/ Mal Sbito do Motorista. O veculo dever estar equipado com rdio transmissor em contato com suas bases, e o motorista titular da equipe deve Intoxicao alimentar possuir habilitao para dirigir o veculo. Cortes e ferimentos A comida deve ser levada em marmitas e no dever constar de alimentos facilmente deteriorveis. As ferramentas devem ser transportadas nos veculos em caixas de madeira, fixadas na carroceria e trancadas. Os montadores devero usar capacetes de segurana, botinas de couro com sola de borracha sem pregos, luvas de couro e evitar roupas largas e soltas, nos trabalhos em alturas elevadas. (No permitido o uso de luvas de borracha para este trabalho)

Queda de pessoal.

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Atividade
Ia mento de materiais e peas prmoldadas atravs de cordas/ guindastes/munch.

Riscos Envolvidos

Medidas de Segurana

Risco de quedas de objetos. O capacete dever ser bem ajustado cabea admitindo Risco de quedas dos circulao de ar junto operrios mesma e serem seguros ao queixo atravs da jugular. proibido o trabalho de operrios descalos ou seminus (usando short e sem camiseta).Quando em deslocamento (subida ou descida) nas torres, o operrio dever ter as suas mos exclusivas e inteiramente livres. Para o transporte de suas ferramentas ou pequenas cargas (peas), dever utilizar sacolas ou cintures apropriados. Os cintos de segurana devero ser sempre guardados e revisados. Para a conservao do couro, dever se utilizar leo de mocot ou sebos, nunca usar leos de origem mineral. O talabarte dever ser fixado em local seguro, que sustente o peso do operrio, sendo tomada precauo de no ser preso em peas frgeis ou soltas, se necessrio utiliza cabos guias.

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Atividade Iamento de peas

Riscos Envolvidos Queda de ferragens, ferramentas, etc. sobre as pessoas.

Medidas de Segurana Para o iamento de unidades mais pesadas, sejam ferramentas, peas ou conjuntos pr-moldados, sero utilizadas cordas e cabos apropriados acionados pelos operrios auxiliares de servio no solo; eventualmente em casos especiais, guindastes com lanas para grandes capacidades de elevao. Todo equipamento utilizado para o iamento de peas ou conjuntos dever ser cuidadosamente inspecionado, no mnimo semanalmente, colocando-se em sucata aqueles considerados gastos ou deteriorados no ponto em que sua utilizao seja posta em dvida. Verificar se a capacidade das ferramentas de iamento est compatvel com a carga a ser iada. Os conjuntos e peas devero ser iados lentamente, de forma a ser logo de incio determinada a sua melhor condio de equilbrio. Instalar rabicho para facilitar o iamento dos conjuntos de peas. No devem ser montadas peas defeituosas, que possam causar danos ao conjunto no momento das manobras de iamento. Os conjuntos e peas no devem ser movimentados sobre os operrios que estiverem trabalhando no nvel do solo, nem estes devero transitar sob as cargas suspensas.

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Atividade Iamento de peas

Riscos Envolvidos Risco Ergonmico

Medidas de Segurana Durante o iamento de peas atravs de cordas, necessrio que se utilize o sistema de arrevio, isto , passar a corda por uma roldana fixada no p da torre, de forma que o puxamento da corda pelos operrios seja executado no sentido horizontal. No executar esta atividade durante chuvas/ tempestades (Ex: Ferragens molhadas aumentando o perigo). Na atividade de carga e descarga de placas e peas em pr-moldados, tanto no almoxarifado como no canteiro de obras. Os operrios devem utilizar luvas de couro e botas de couro sem biqueira de ao. Cuidados especiais deve-se ter com a rede eltrica das regies circunvizinhas, para evitar que pessoas ou o brao do munch e/ou guindaste atinja a rede eltrica local, na hora da montagem. Os equipamentos e conjuntos de peas, ao serem iados, devero sempre ser encostados estrutura (aterrados), antes de serem tocados. Ferramentas danificadas, improvisadas ou gastas no podero ser utilizadas: Devero ser retiradas de servios para sofrer os reparos necessrios, ou serem substitudas, se for o caso.

Descargas atmosfricas

Esmagamento de mos/ ps

Choque de natureza eltrico

Descida da estrutura metlica ou Cortes provenientes do emprego de ferramentas. No permitir que operrios sejam placas de pr-moldados. guindados juntamente com a estrutura. Evitar o deslizamento dos cabos nas talhas, munch ou guindaste. Devero ser inspecionados e testados os morcetes, catracas, Tirfor e acessrios utilizados na manobra de tensionamento das placas ou estrutura.

Queda de pessoas.

Queda de torre (se houver)

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Atividade
Abastecimento de combustvel

Riscos Envolvidos Incndio, exploses

Medidas de Segurana E obrigatrio rigor no abastecimento de combustvel das mquinas, veculos e equipamentos. Deve-se ter o maior cuidado com quaisquer objetos que possa provocar fascas, tipo soldas, atritos entre ferragem, etc. Colocar uma placa com os dizeres: proibido fumar.

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NR 15 - ANEXO N. 1 LIMITES DE TOLERNCIA PARA RUDO CONTNUO OU INTERMITENTE


NVEL DE RUDO dB (A)
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115

MXIMA EXPOSIO DIRIA PERMISSVEL


8 HORAS 7 HORAS 6 HORAS 5 HORAS 4 HORAS E 30 MINUTOS 4 HORAS 3 HORAS E 30 MINUTOS 3 HORAS 2 HORAS E 40 MINUTOS 2 HORAS E 15 MINUTOS 2 HORAS 1 HORA E 45 MINUTOS 1 HORA E 15 MINUTOS 1 HORA 45 MINUTOS 35 MINUTOS 30 MINUTOS 25 MINUTOS 20 MINUTOS 15 MINUTOS 10 MINUTOS 8 MINUTOS 7 MINUTOS

1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de Limites de Tolerncia, o rudo que no seja rudo de impacto. 2. Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis (dB) com instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito de compensao "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas prximas ao ouvido do trabalhador. 3. Os tempos de exposio aos nveis de rudo no devem exceder os limites de tolerncia fixados no Quadro deste anexo.

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4. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio ser considerada a mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente mais elevado. 5. No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB (A) para indivduos que no estejam adequadamente protegidos. 6. Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais perodos de exposio a rudo de diferentes nveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma das seguintes fraes: C1 + C2 + C3 ____________________ + Cn T1 T2 T3 Tn exceder a unidade, a exposio estar acima do limite de tolerncia. Na equao acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo especfico, e Tn indica a mxima exposio diria permissvel a este nvel, segundo o Quadro deste Anexo. 7. As atividades ou operaes que exponham os trabalhadores a nveis de rudo, contnuo ou intermitente, superiores a 115 dB (A), sem proteo adequada, oferecero risco grave e iminente.

ATENO:
PARA OS SETORES DE TRABALHO EXPOSTO A RUDO, O EXAME DE AUDIOMETRIA DEVER SER REALIZADO NO MNIMO NO MOMENTO DA ADMISSO, NO 6 (SEXTO) MS APS A MESMA, ANUALMENTE APARTIR DE ENTO, E NA DEMISSO; DE ACORDO COM A NORMA REGULAMENTADORA NR-7 DA PORTARIA 3.214 DE 8 DE JUNHO DE 1978 ANEXO I DO QUADRO II ITEM 3.4.1.

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NBR 5413 - TABELA 1 ILUMINNCIA POR CLASSE DE TAREFAS VISUAIS:


CLASSE ILUMINNCIA (LUX) TIPO DE ATIVIDADE
rea pblica com arredores escuros. Orientao simples para permanncia curta. Recintos no usados para trabalho contnuo, depsitos. Tarefas com requisitos visuais limitados, trabalho bruto de maquinaria, auditrio. Tarefas com requisitos visuais normais, trabalho mdio de maquinaria, escritrios. Tarefas com requisitos especiais, gravao manual, inspeo, indstria de roupas. Tarefas visuais exatas e prolongadas, eletrnica de tamanho pequeno. Tarefas visuais muito exatas, montagem de micro-eletrnica. Tarefas visuais muito especiais, cirurgia.

20 30 - 50 50 75 - 100
Iluminao geral para reas usadas interruptamente ou com tarefas visuais simples.

100 150 - 200 200 300 500

B
Iluminao para rea de trabalho. geral

500 750 - 1000

1000 1500 - 2000

2000 3000 - 5000


Iluminao adicional para tarefas visuais difceis.

5000 7500 10000 10000 15000 - 20000

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8. PLANEJAMENTO DO PERFIL OCUPACIONAL DAS FUNES


FUNO EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES
ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA ELETROENCEFALOGRAMA E.E.G COM LAUDO DO NEUROLOGISTA

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** X ****************** X ****************** X ****************** ****************** PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

ADMINISTRATIVO DE OBRAS

AJUDANTE E AJUDANTE I

ARMADOR

AUXILIAR DE MONTAGEM

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

39

FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA RAIO-X TORAX (PA+PERFIL) ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** X ****************** X ****************** X PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

AUXILIAR DE SERRALHERIA

TOPOGRAFO E AUXILIAR DE TOPOGRAFIA

AUXILIAR TCNICO

CONTROLADOR DE FROTA

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

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FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA ELETROENCEFALOGRAMA E.E.G COM LAUDO DO NEUROLOGISTA ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** X ****************** ****************** ****************** X ****************** X ****************** X PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

DESENHISTA

ENCARREGADO DE MONTAGEM

ENCARREGADO ED PROTENSO

GREDISTA

LIDER DE EQUIPE

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

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FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA ELETROENCEFALOGRAMA E.E.G COM LAUDO DO NEUROLOGISTA ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA ELETROENCEFALOGRAMA E.E.G COM LAUDO DO NEUROLOGISTA ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COMPLETO GLICEMIA DE JEJUM LIPIDOGRAMA COMPLETO

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** X ****************** ****************** ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

LIDER DE MONTAGEM

MONTADOR DE ESTRUTURA DE CONCRETO

MOTORISTA CARRETEIRO E MOTORISTA

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

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FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL RAIO-X DO TORAX (PA+PERFIL) RAIO-X DA COLUNA LOMBAR (PA+PERFIL) ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ELETROCARDIOGRAMA E.C.G COM LAUDO DO CARDIOLOGISTA ELETROENCEFALOGRAMA E.E.G COM LAUDO DO NEUROLOGISTA ACUIDADE VISUAL HEMOGRAMA COMPLETO GLICEMIA DE JEJUM LIPIDOGRAMA COMPLETO

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** ****************** PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

OPERADOR DE BETONEIRA

OPERADOR DE GUINDASTE, OPERADOR DE GUINDASTE/MUNCK, OPERADOR DE MUNCK

Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com .

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FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL RAIO-X DO TORAX (PA+PERFIL) RAIO-X DA COLUNA LOMBAR (PA+PERFIL) ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL HEMOGRAMA COMPLETO CHUMBO SRICO ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL RAIO-X TORAX (PA+PERFIL) ELETROCARDIOGRAMA E.C.G

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** X ****************** ****************** ****************** PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL 12 MESES ANUAL ANUAL ANUAL

PEDREIRO E PEDREIRO I

PINTOR

SOLDADOR E SOLDADOR I

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FUNO

EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ESPIROMETRIA OCUPACIONAL RAIO-X DO TORAX (PA+PERFIL) RAIO-X DA COLUNA LOMBAR (PA+PERFIL) ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL-ASO EXAME CLINICO MDICO AUDIOMETRIA OCUPACIONAL

PERIODICIDADE DOS EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS E COMPLEMENTARES


ADM. X X X X X X X X X PER. X X X X X X X X X MUD. DE FUNO X X X X X X X X X RET. AO TRAB. X X X X X X X X X DEM. X X X X X X X X X 6 (SEIS) MESES APS ADMISSIONAL ****************** X ****************** ****************** ****************** ****************** X ****************** X PERIODICIDADE ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL

PEDREIRO E PEDREIRO I

TCNICO DE MONTAGEM

TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO

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9. DESENVOVIMENTO DO PCMSO
Os exames mdicos obrigatrios para o PCMSO-NR-07 so:
Admissional; Peridico; De retorno ao trabalho; De mudana de funo; Demissional; Exames mdicos alterados.

Os exames compreendem: 1- Avaliaes clnicas, abrangendo anamnese ocupacional e exame fsico e mental; 2- Exames complementares, realizados de acordo com a necessidade de cada funo do colaborador especificado no PCMSO-NR-07.

10. EXAMES MDICOS


A - Exame mdico admissional: dever ser realizado antes que o trabalhador inicie suas atividades no posto de trabalho; B Exame mdico Peridico: dever ser realizado anualmente; para trabalhadores expostos riscos e portadores de doenas crnicas os exames complementares devero ser repetidos anualmente ou critrio do mdico coordenador do PCMSO-NR-07. C - Exame mdico de retorno ao trabalho: dever ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta do trabalhador ausente por perodo igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto. D Exame mdico de mudana de funo: ser obrigatoriamente realizado antes da data da mudana da funo. entende-se aqui por mudana de funo toda e qualquer atividade, posto de trabalho ou setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana. E Exame mdico demissional: realizado at a data de homologao do fim de prestao do trabalho.

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FLUXOGRAMA DOS EXAMES OCUPACIONAIS PREVISTOS NESTE PCMSO A - EXAME ADMISSIONAL


Seleo do trabalhador / colaborador pelo Recursos Humanos da Empresa. Consulta mdica com avaliao clinica e aptido do candidato para a funo. Consulta mdica com avaliao de exames complementares caso necessrio. Emisso de ASO duas vias APTO Trabalhador contratado, integrado/treinamento INAPTO Arquivamento de documentao no arquivo mdico.

B - EXAME PERIDICO
Convocao do empregado pelo RH no vencimento da periodicidade.

Avaliao clnica e de exames complementares atravs de consulta mdica

Avaliao clnica e de exames complementares atravs de consulta mdica APTO Emisso de ASO duas vias
Algum distrbio na sade do trabalhador alterado na avaliao mdica

Avaliao com especialista e/ou exames complementares APTO Emisso de ASO duas vias INAPTO Trabalhador encaminhado para percia ao INSS

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C - EXAME MUDANA DE FUNO


Chefia decide por mudana de funo do trabalhador e informa RH que encaminha ao mdico. Mdico analisa integrao do trabalhador com aptido e riscos do novo posto de trabalho A nova funo tem riscos diferentes da anterior?

Sim Avaliao mdica e emisso de ASO APTO


ASSUME FUNO

No
Chefia comunica colaborador para a transferncia de funo

INAPTO
Mantm trabalhador em funo original

D - EXAME DE RETORNO AO TRABALHO


Trabalhador que retorna ao trabalho aps 30 dias de afastamento. Trabalhador submete-se a avaliao mdica. Mdico emite A.S.O. APTO
Trabalhador retorna ao trabalho / funo

INAPTO
Trabalhador retorna para nova percia no INSS

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E - EXAME DEMISSIONAL
Gerncia ou RH comunica demisso ao trabalhador Trabalhador encaminhado para a avaliao mdica. Trabalhador tem exames ocupacionais em dia Trabalhador submete-se a avaliao mdica Mdico emite ASO APTO
TRABALHADOR DEMITIDO Pronturio enviado para arquivo no consultrio
TRABALHADOR DEMITIDO E PRONTURIO ARQUIVADO NO CONSULTORIO

Trabalhador no tem exames ocupacionais em dia Trabalhador realiza exames complementares

INAPTO
Solicitados novos exames e/ou consultas com especialista

Nova avaliao mdica para emisso de ASO APTO INAPTO


Trabalhador encaminhado para percia no INSS

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11. RESPONSABILIDADES
Conforme estabelece a poltica de segurana e Sade no Trabalho da empresa so aplicveis as seguintes responsabilidades:

COMPETE AO EMPREGADOR (EMPRESA):


pela sua eficcia; PCMSO. Emitir CAT Comunicao de Acidente de Trabalho quando solicitado pelo Cabe ao empregador contratante de mo de obra terceirizada informar contratada, mdico coordenador do PCMSO-NR-07. os riscos existentes e auxiliar na elaborao e implementao do PCMSO-NR-07 da contratada. Nos locais de trabalho onde os servios esto sendo prestados: solicitar a apresentao do PCMSO-NR-07 da empresa terceirizada, como critrio de contratao. Custear, sem nus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao Garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO-NR-07, bem como zelar

COMPETE AO MDICO:
Planejar, desenvolver e administrar o PCMSO-NR-07, em conformidade com os Efetuar reconhecimento, avaliaes estatsticas e desenvolver propostas para Coordenar a elaborao, divulgao, registro e arquivamento de dados relativos a Realizar os exames mdicos previstos para o PCMSO-NR-07: admissionais, dispositivos legais vigentes, e assessorando os diversos setores da empresa. controle dos agravos a sade de origem ocupacional. sade coletiva na companhia. peridicos, mudana de funo, retorno ao trabalho e demissionais, ou selecionar e orientar profissional mdico familiarizado com os princpios da patologia ocupacional e suas causas, para execuo destes exames.

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Indicar a realizao dos exames complementares previstos no PCMSO-NR-07 a Sendo constatado doena profissional ou alterao dos exames complementares,

profissionais ou entidades devidamente capacitadas, equipados e qualificados. indicar o afastamento do trabalhador da exposio ao risco ou do trabalho e orientar o empregador quanto a necessidade, a forma de adoo de medidas de controle no ambiente de trabalho. Em caso de acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais, solicitar empresa emisso da comunicao de acidente do trabalho (CAT) mesmo no havendo afastamento do trabalho.

COMPETE AOS COLABORADORES


Cumprir com as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina do Usar EPI fornecido pelo empregador, e em caso de descumprimento desse dever Cumprir as normas de segurana e sade ocupacional, visando seu bem estar fsico Colaborar e participar na implementao e execuo do PCMSO-NR-07, com a Realizar os exames mdicos e complementares necessrios para a monitorizao de Constitui ato faltoso, sujeito a recusa injustificada do empregado ao cumprimento trabalho, inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; estar sujeito demisso por justa causa; e mental; permanente vigilncia das condies de higiene e sade nos ambientes de trabalho; sua sade ocupacional quando convocado; do disposto acima.

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12. RELATRIO ANUAL E AES DA SADE OCUPACIONAL


O relatrio anual (PCMSO-NR-07) obedece ao planejamento voltado para as aes de sade durante todo o ano. O saneamento dos riscos diariamente engendrado e o mdico do trabalho dever conhecer os ambientes de cada setor, minuciosamente, procurando melhoras progressivas para cada ambiente. Para que isto acontea, ele dever freqentemente visitar os diversos locais da empresa e observar os possveis riscos que traro agravos a sade do colaborador. Para prevenir doenas ocupacionais, de extrema importncia que o colaborador da empresa saiba dos riscos a que pode estar exposto e como combater estes riscos. Portanto, faz parte deste relatrio anual a implantao de um programa educativo com palestras e campanhas de esclarecimentos sobre doenas gerais, patologias ocupacionais, necessidade de vacinaes, o motivo do uso adequado de prevenes coletivas e individuais. O PCMSO-NR-07 deve obrigatoriamente ser lido e vistoriado pela Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), com a cpia anexada ao livro de atas daquela reunio. Como tambm, para as empresas que no apresentam obrigatoriedade de implantao de CIPA, o colaborador responsvel dever ler este encarte.

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(APROVADO PELA PORTARIA SSST N. 24, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994) QUADRO III PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL RELATRIO ANUAL
SETOR NATUREZA DO EXAME N ANUAL DE EXAMES REALIZADOS N DE RESULTADOS ANORMAIS N DE RESULTADOS ANORMAIS X 100 N DE EXAMES PARA O ANO SEGUINTE

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13. PRIMEIROS SOCORROS


Dever ser colocado em local de fcil acesso, um estojo para os PRIMEIROS SOCORROS conforme item 7.5.1 da NR-07, contendo no mnimo os seguintes itens:
QUANTIDADE 1 1 1 QUANTIDADE 1 CAIXA DE 500G 4 PACOTES 1 CARRETEL MDIO 2 1 CAIXA 1 FRASCO QUANTIDADE 1 FRASCO INSTRUMENTOS TERMMETRO TESOURA MDIA SEM PONTA PINA PARA CURATIVO MATERIAL PARA CURATIVO ALGODO HIDRFILO GAZE ESTERILIZADA ESPARADRAPO ATADURAS DE CREPE (10 E 20 CM) BAND-AID SORO FISIOLGICO (100 ML E 500 ML) ANTISSPTICOS SOLUO DE LCOOL IODADO OU POVIDINE

O estojo dever estar sinalizado com uma Cruz Vermelha e fixado na parede, prxima onde ficar guardado ilustrando com uma placa ou cartaz. 1. 2. Manter em local bem visvel o telefone de emergncia do Corpo de bombeiros da regio. Em caso de emergncia encaminhar para um Hospital de Urgncias.

MODELO DE CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

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14. CRONOGRAMA DE AES


RAZO SOCIAL: NOME FANTASIA: MOLD ARTEFATOS DE CIMENTO LTDA MOLD INDUSTRIAL ESCRITRIO DE NEGOCIOS: AVENIDA DEPUTADO JAMEL CECILIO; N 3310; SALA 105; SETOR JARDIM GOIAS; GOINIA-GO CEP.: 74.810-100. ENDEREO: AREA DE PRODUO: RUA 12; S/N; QD. 1 A; MOD. 02 E 03; POLO EMPRESARIAL GOIAS; APARECIDA DE GOINIA-GO 74.985-230. CNPJ: CNAE PRINCIPAL: RAMO DE ATIVIDADE: GRAU DE RISCO: GRUPO: MDIA DE COLABORADORES: CARGA HORARIA DE TRABALHO: 00.105.582/0001-70 23.30-3-01 FABRICAO DE ESTRUTURAS PR-MOLDADAS DE CONCRETO ARMADO, EM SRIE E SOB ENCOMENDA. 4 (QUATRO) DE ACORDO COM A NR-04 QUADRO I - (ALTERADO PELA PORTARIA SIT N. 76, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2008). C-12 68 (SESSENTA E OITO) 44 (QUARENTA E QUATRO) HORAS SEMANAIS

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AO RENOVAO DO PCMSO EM CONFORMIDADE COM A NR-7 ITEM 7.4.6. PALESTRA E TREINAMENTO SOBRE ERGONOMIA NO TRABALHO EM CONFORMIDADE COM A NR 09 ITEM 9.3.5.3. SOLICITAR DE FIRMAS TERCEIRIZADAS O PCMSO, PPRA E ASO CONFORME A NR-04 ITENS 4.5 E 4.20. INSTITUIR A FORMAO DO DESIGNADO DE CIPA - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES BUSCANDO OS OBJETIVOS DA NR-5 E EFETUAR TREINAMENTO EM CONFORMIDADE COM A NR 5. PALESTRA: PRIMEIROS SOCORROS. PALESTRA: USO DO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EM CONFORMIDADE COM A NR-06 ITEM 6.6.1. INSTITUIR CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS EM CONFORMIDADE COM A NR-07 ITEM 7.5.1. PALESTRA: AIDS E DST. PALESTRA: DOENAS OCUPACIONAIS.

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MESES DO ANO 02/12 03/12 04/12 05/12

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X X

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AO EXAMES CLINICOS OCUPACIONAIS PERIODICOS E COMPLEMENTARES. PROVIDENCIAR E CONTROLAR PROGRAMA DE VACINAO COM A OBRIGATORIEDADE DO CARTO DE VACINAO ATUALIZADO DA CRIANA, ADOLESCENTE, ADULTO E IDOSO PARA PAGAMENTO DE SALRIO FAMILIA E RECEBIMENTO DE BENEFICIOS CONCEDIDOS PELO GOVERNO. VACINAS ESSAS ENCONTRADAS EM REDE PUBLICA DE SADE-SUS OU SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE, EM CONFORMIDADE COM PORTARIA N 597, DE 08 DE ABRIL DE 2004 DO MINISTRIO DA SADE E NR-32 ITEM 32.2.4.17.3. ANEXAR O RELATRIO ANUAL NO LIVRO DE ATAS DA CIPAS NA EXISTNCIA DA MESMA DE ACORDO COM A NR-05, SENDO QUE ESTE RELATRIO DEVE SER DISCUTIDO PELOS MEMBROS DA COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA) EM CONFORMIDADE COM A NR-07 ITEM 7.4.5.

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MESES DO ANO 02/12 03/12 04/12 05/12

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A CADA ANO OU A INTERVALOS MENORES, A CRITRIO DO MDICO ENCARREGADO, OU SE NOTIFICADO PELO MDICO AGENTE DA INSPEO DO TRABALHO, OU, AINDA, COMO RESULTADO DE NEGOCIAO COLETIVA DE TRABALHO. OBSERVA PLANEJAMENTO DO PERFIL OCUPACIONAL DAS FUNES E A SUA PERIODICIDADE.

DATA: OUTUBRO DE 2011 CARIMBO E ASSINATURA

MDICO RESPONSVEL PELA COORDENAO DO PCMSO DR. RICHARD RAMOS CRISPIM MDICO DO TRABALHO - CRMGO 10.645

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PORQUE DEVE SER FEITO? Tomar conhecimento das Normas da Integrao de empresa e segurana para conhecer o recm-admitidos ambiente de trabalho Definir a todos o uso Palestra e obrigatrio de treinamentos EPIs nos sobre uso respectivos adequado de EPI postos de trabalho Observncia diria de segurana

O QUE DEVE SER FEITO?

QUANDO ONDE DEVE SER POR QUEM DEVE SER FEITO? DEVE SER FEITO? FEITO? Profissionais Sala de treinamento e Na admisso de segurana locais de trabalho. do trabalho

COMO DEVE SER FEITO? Exposio oral e aula prtica

Na admisso Profissionais e nos Sala de treinamento e de segurana treinamentos locais de trabalho do trabalho peridicos Profissionais de segurana do trabalho ou chefia de recursos humanos

Anlise junto s atividades dos setores, Exposio oral e aula prtica Exposio oral e advertncia para os que no usarem os EPIs Exposio oral, aulas prticas, mostra de vdeos, e recursos didticos Relatrio final do PCMSO

Atender PCMSO

Diariamente

Em todos postos de trabalho.

Gerar conhecimentos 3 vezes ao Sala de treinamento; apropriados ano, ambiente de trabalho Profissionais Palestras para prevenir conforme ou em sala de de segurana prevencionistas os riscos e cronograma palestras oferecidas do trabalho danos de aes pela RH LABOR. ocupacionais Atender Avaliao do Ao final de Em todos os setores Mdico do exigncia da programa. um ano. de trabalho. trabalho. NR-09

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14.1 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE PRIMEIROS SOCORROS OBJETIVO:


A palestra tem como objetivo informar, e no treinar o indivduo, das tcnicas e manobras padro de atendimento de Primeiros Socorros.

TOPICOS DA PALESTRA:
Primeiros Socorros, Urgncia e Emergncia, Exame Primrio, Exame Secundrio, Ressuscitao Cardio Pulmonar (RCP), Causas da Parada Cardio-respiratria, Fraturas (abertas e fechadas), Hemorragias (internas e externas), Queimaduras (1, 2 e 3 grau), Asfixia, Afogamento, Acidentes mais comuns, Choque Eltrico, Animais Peonhentos (preveno e cuidados) e Transporte da Vitima.

MATERIAL UTILIZADO NA PALESTRA:


BIBLIOGRAFIA
1. Departamento Nacional de Estrada Rodoviria DNER 2. Guia de Vigilncia Epidemiolgica. 3. Secretaria Estadual de Sade do Rio Grande do Sul. 4. Centro de Controle de Intoxicaes - UFF e Universidade de Campinas - S.P. 5. Manual de Diagnstico e Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos 1998 6. Fundao Nacional de Sade - Ministrio da Sade. 7. Manual de Primeiros Socorros - Cruz Vermelha. 8. Livro de Primeiros Socorros - 2 Edio - Stephen N. Rosemberg, M.D. - Johnson e Johnson Editora Record. 9. Interveno em Urgncias - Apostila - Claudinei Ferreira da Silva - 2004. 10. Apostila - ESTGIO DE SOCORROS DE URGNCIA - Corpo de Bombeiros Militar do Distrito Federal Companhia de Emergncia Mdica.

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14.2 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE DOENAS OCUPACIONAIS OBJETIVO:


A palestra de doenas ocupacionais visa entender que, a Doena ocupacional designao de vrias doenas que causam alteraes na sade do trabalhador, provocada por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Ainda na palestra, levado em conta as medidas de proteo que podem ser desenvolvidas pelos equipamentos de proteo coletiva E.P.C ou pelos equipamentos de proteo individual E.P.I, medidas nas quais podem isolar o colaborador de uma possvel doena ocupacional.

TOPICOS DA PALESTRA:
Os principais tpicos desta palestra so a participao efetiva do trabalhador na obteno de dados sobre as condies de trabalho: discusso da questo trabalho x sade com troca de saber e experincias entre trabalhadores da empresa e entre o palestrante; construo de um acervo de dados e informaes colhidas atravs das histrias ocupacionais. As maneiras de preveno para no adquirir doenas ocupacionais, como: LER; DOR; GOTA ACUSTICA; SURDEZ OCUPACIONAL; SILICOSE; DERMATITE DE CONTATO e outras.

MATERIAL UTILIZADO NA PALESTRA:


BIBLIOGRAFIA
1. 2.

Fundao Nacional de Sade - Ministrio da Sade. Apostila Ncleo de Referncia em Doenas Ocupacionais da Previdncia Social de Minas Gerais.

VIDEO
1. Vdeos educativos formulados e distribudos pela fundacentro, tendo como objetivo conscientizar os colaboradores quanto as medidas de prevenir as doenas ocupacionais.

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14.3 OBJETIVO E CONTEDO PROGRAMATICO PARA PALESTRA DE EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL OBJETIVO:
A palestra de equipamento de proteo individual E.P.I, visa entender a importncia da utilizao dos mesmos como meio de isolar possveis acidentes do trabalho e relatar a obrigatoriedade do uso dos E.P.Is conforme a NR-06.

TOPICOS DA PALESTRA:
Entender que Equipamentos de Proteco Individual ou EPIs so quaisquer meios ou dispositivos destinados a ser utilizados por uma pessoa contra possveis riscos ameaadores da sua sade ou segurana durante o exerccio de uma determinada atividade. Um equipamento de proteo individual pode ser constitudo por vrios meios ou dispositivos associados de forma a proteger o seu utilizador contra um ou vrios riscos simultneos. O uso deste tipo de equipamentos s dever ser contemplado quando no for possvel tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade.

MATERIAL UTILIZADO NA PALESTRA:


BIBLIOGRAFIA
1. 2.

Fundao Nacional de Sade - Ministrio da Sade. Portaria 3.214 da lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977 NR 6.

VIDEO
1. Slides de preveno quanto a importncia do uso de E.P.I

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15. PROGRAMA EDUCATIVO


ROTEIRO PARA INTEGRAO DE SEGURANA PARA RECM-ADMITIDOS: O treinamento admissional deve ser ministrado dentro do horrio de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades. Carga horria de no mnimo 06 horas. Deve constar: Informaes sobre as Condies e meio ambiente de trabalho; Riscos inerentes sua funo/atividade Uso adequado e obrigatrio de Equipamentos de Proteo Individual (EPI); ROTEIRO BSICO PARA INTEGRAO DE SEGURANA PARA RECMADMITIDOS: 1. 2. 3. 4. 5. outras.); Utilizao obrigatria de EPI; Equipamentos de Proteo coletiva; Esclarecer sobre normas de segurana da Empresa; Conhecimentos genricos sobre benefcios, carto de ponto; dia de pagamentos, entre outros. Apresentao dos membros/pessoas relacionadas segurana do trabalho na empresa A Empresa; Administrao da Empresa; Organizao, arrumao e limpeza, refeitrio, sanitrios, vestirio e locais de trabalho. Exposio a rea de Risco: Inerente a cada funo; Riscos inerentes a cada seco do processo; Respeito aos colegas de trabalho e respeito sinalizao de segurana (cartazes, placas, e (recursos humanos, Tec. de segurana, membros da CIPA, mdico e ou engenheiro);

Todos os novos funcionrios da empresa, logo aps exame admissional, devero passar pelo treinamento Admissional.

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16. RELATRIO DE PALESTRAS


Tema desenvolvido:

Responsvel pelo treinamento: Data: Durao em horas


[

N total de participantes

ASSINATURA DOS COLABORADORES 123456789101112131415 161718192021222324252627282930-

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17. CAMPANHAS DE VACINAO


TTANO
O ttano uma doena infecciosa grave causada por uma neurotoxina produzida pelo Clostridium tetani, uma bactria encontrada comumente no solo sob a forma de esporos (formas de resistncia). O ttano, uma doena imunoprevenvel pode acometer indivduos de qualquer idade e no transmissvel de uma pessoa para outra. A ocorrncia da doena mais freqente em regies onde a cobertura vacinal da populao baixa e o acesso assistncia mdica limitado.

TRANSMISSO
O ttano uma doena infecciosa, no transmissvel de um indivduo para outro, que pode ocorrer em pessoas no imunes, ou seja, sem niveis adequados de anticorpos protetores. Os anticorpos protetores so induzidos exclusivamente pela aplicao da vacina antitetnica, uma vez que a neurotoxina, em razo de atuar em quantidades extremamente reduzidas, capaz de produzir a doena, mas no a imunidade. O ttano pode ser adquirido atravs da contaminao de ferimentos (ttano acidental).

TTANO ACIDENTAL
O ttano acidental (decorrente de acidentes) , geralmente, adquirido atravs da contaminao de ferimentos (mesmo pequenos) com esporos do Clostridium tetani, que so encontrados no ambiente (solo, poeira, esterco, superfcie de objetos - principalmente quando metlicos e enferrujados). O Clostridium tetani, quando contamina ferimentos, sob condies favorveis (presena de tecidos mortos, corpos estranhos e sujeira), torna-se capaz de multiplicar-se e produzir tetanospasmina, que atua em terminais nervosos, induzindo contraturas musculares intensas.

Que vacinas existem contra o ttano?


As mais comumente utilizadas so: Em crianas. DTP e DTPa (proteo contra difteria, ttano e coqueluche); DT (proteo contra difteria e ttano). Em adultos. dT (proteo contra difteria e ttano); ATT (proteo contra o ttano).

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A HEPATITE B
A Hepatite B uma doena infecciosa frequentemente crnica causada pelo vrus da Hepatite B (HBV). transmitida sexualmente ou por agulhas infectadas e pode progredir para cirrose heptica ou cancro do fgado (hepatocarcinoma). O vrus da hepatite D um vrus que s ataca clulas j infectadas pelo HBV piorando o prognstico dos doentes com hepatite B crnica.

PREVENO
Vacina, obtida por engenharia gentica, com grande eficcia no desenvolvimento de nveis protetores de anticorpos (3 doses). Recomendam-se os mesmo cuidados descritos na preveno da AIDS, ou seja, sexo seguro e cuidados com a manipulao do sangue. Internacionalmente, com o surgimento de uma vacina contra o HBV, criou-se expectativa concreta para controlar esta doena. O esquema bsico de vacinao contra o vrus da Hepatite B envolve a administrao (por via intramuscular na regio deltide, ou no vasto lateral da coxa, em crianas pequenas) de trs ou quatro doses, conforme orientao do fabricante. Habitualmente aplica-se 1,0 ml (20 mg) para adultos e 0,5 ml (10 mg) para neonatos, lactentes e crianas menores de 11 anos de idade. No esquema de trs doses: a segunda e a terceira so dadas, respectivamente, um e seis meses aps a primeira (esquema 0, 1 e 6 meses); no esquema de quatro doses: intervalos de um ms entre a primeira, a segunda, e a terceira e de doze meses entre a primeira e a quarta (esquema 0, 1, 2 e 12 meses). Este ltimo esquema permite imunizao inicialmente mais rpida.

O QUE A GRIPE
A gripe uma doena contagiosa resultante da infeco pelo vrus influenza. O vrus influenza infecta o trato respiratrio (nariz, seios nasais, garganta, pulmes e ouvidos).

COMO SE TRANSMITE
O vrus da gripe (vrus influenza) transmite-se facilmente de pessoa para pessoa atravs das gotculas emitidas com a tosse ou os espirros.

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A inalao dessas gotculas atravs do nariz ou garganta permite a entrada do vrus no organismo. Uma vez dentro do organismo, o vrus destri a membrana mucosa do trato respiratrio e infecta as clulas. relativamente freqente a proliferao bacteriana nas membranas mucosas danificadas pela infeco pelo vrus influenza, que provocam infeces secundrias como pneumonia, sinusite, faringite, otite ou bronquite.

SINTOMAS
Febre elevada Arrepios Dor de cabea Dor muscular Garganta inflamada Nariz entupido Tosse seca

TRATAMENTO
A principal medida de preveno da gripe a vacinao. A vacinao deve ser repetida anualmente e deve ser feita especialmente nos grupos de risco (idosos crianas e doentes crnicos). Uma vez que o vrus sofre alteraes freqentes que o transformam num organismo diferente, a vacinao deve tambm ser repetida anualmente para poder ser eficaz. Estudos apontam para que a vacina da gripe oferece uma proteo de 30% a 90% aos indivduos vacinados.

FEBRE AMARELA
A Doena A febre amarela uma doena infecciosa, causada pelo vrus amarlico. A doena ataca o fgado e os rins e pode levar morte. Existem dois tipos diferentes de febre amarela: a urbana e a silvestre. A principal diferena que nas cidades, o transmissor da doena o mosquito Aedes aegypti, o mesmo da dengue. Nas matas, a febre amarela ocorre em macacos e os principais transmissores so os mosquitos dos gneros Haemagogus e Sabethes, que picam preferencialmente esses primatas. Os sintomas so: febre, dor de cabea, calafrios, nuseas, vmito, dores no corpo, ictercia (a pele e os olhos ficam amarelos) e hemorragias (de gengivas, nariz, estmago, intestino e urina).

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VACINA CONTRA A FEBRE AMARELA (17 D)


A vacina contra a febre amarela (17 d) elaborada com o vrus vivo atenuado, sendo produzida inclusive no Brasil (Rio de Janeiro). Em 95% das pessoas o efeito protetor (imunidade) ocorre uma semana aps a aplicao. Confere imunidade por, pelo menos, 10 anos (provavelmente por toda a vida). Pode ser utilizada a partir dos 9 meses de idade. aplicada por via subcutnea na regio deltidea (brao).

18. GINASTICA LABORAL


A prtica da ginstica laboral proporciona o bem-estar e a qualidade de vida na empresa; aumenta a produtividade e a disposio ao trabalho; promove a sociabilidade; reduz a fadiga muscular e melhora a condio fsica geral. Tambm reduz o nmero de acidentes de trabalho e corrige vcios de postura. Pratique diariamente! Em p, pernas afastadas e joelhos semi-flexionados. Apoiar a mo na cabea inclinando-a lateralmente, como se a orelha fosse tocar no ombro. Manter esta posio por 10 segundos e repetir invertendo o lado.

Nmero de repeties: 2 cada lado.


Em p, ps paralelos. Elevar os ombros inspirando e descer os ombros expirando. Manter os braos relaxados ao longo do corpo. Nmero de repeties: 10.

Em p, ps paralelos, pernas afastadas e joelhos semiflexionados. Estender um brao frente, flexionar o punho (dedos para cima) e puxar os dedos da mo para trs, utilizando a outra mo. Realizar a extenso do punho (dedos para baixo) puxando o dorso da mo para trs. Manter cada posio por 10 segundos. Repetir com o outro brao. Nmero de repeties: 2 cada brao. Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com . 67

Em p, pernas afastadas, joelhos semiflexionados, manter os braos flexionados e cotovelos na altura dos ombros. Abrir e fechar os cotovelos frente do rosto, mantendo um ngulo de 90. Nmero de repeties: 10.

Em p, posicionar uma perna frente mantendo os ps paralelos. Flexionar a perna da frente, manter a perna de trs estendida e os calcanhares no cho. Repetir com a outra perna frente. Nmero de repeties: 2 cada perna.

Em dupla: Em p, apoiar uma das mos no ombro do colega. Flexionar uma perna para trs e com a outra mo segurar o p. Manter os joelhos alinhados e quadril encaixado por 10 segundos. Repetir com a outra perna. Nmero de repeties: 2 cada perna.

Em p, elevar uma perna flexionada e simultaneamente aproximar joelho e cotovelo opostos. Repetir o movimento alternando as pernas de forma dinmica. Nmero de repeties: 10 cada perna.

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Em p, ps paralelos e ligeiramente afastados. Elevar lateralmente braos acima da cabea inspirando ao mesmo tempo. Expirar soltando os braos frente do corpo relaxando ombro, pescoo e coluna. Nmero de repeties: 2.

Em dupla: A - Em p, flexionar o tronco frente com pescoo e ombros relaxados e joelhos semi-flexionados . B - Com as mos em forma de uma concha dar tapinhas nas costas do colega. Logo aps, segurar nas costas do colega na altura das axilas e sacudir levemente. Inverter as posies. Nmero de repeties: 1.

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19. ORIENTAES FINAIS


Ao final de 12 meses de vigncia do PCMSO-NR-07, ser emitido um relatrio final, incluindo discusso junto Empresa e registro em ata da CIPA quando houver e junto a Ata de reunies de funcionrios quando no houver CIPA, pelo mdico responsvel pelo programa. A partir da data de hoje, sugerimos indicao de colaborador ou diretor responsvel por apontamento das abstenes e os motivos da ausncia dos colaboradores para fins estatsticos e epidemiolgicos. Para tanto, pedimos que sejam guardados todos os atestados mdicos levados pelos colaboradores, como justificativas de ausncias. Caso haja afastamento superior a 10 dias por motivo de doena do colaborador, este dever ser encaminhado a RH LABOR para esclarecer diagnstico e estabelecer nexo causal com atividade desempenhada. E assim, determinar se de origem ocupacional ou no. Os dados obtidos nos exames mdicos incluindo Avaliaes clnicas e Exames Complementares; as concluses e as medidas de controle aplicadas; devero ser registradas em pronturio Clnico Individual, ficando sob responsabilidade o Mdico do Trabalho responsvel Coordenador do PCMSO-NR-07. Os registros individuais de cada trabalhador devero ser mantidos aps o perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do mesmo. No caso de substituio do Mdico Coordenador do PCMSO-NR-07, os arquivos devero ser transferidos para seu sucessor.

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20. COORDENAO
A coordenao deste programa de controle mdico de sade ocupacional PCMSO NR - 07 de responsabilidade de DR. RICHARD RAMOS CRISPIM, Mdico do Trabalho devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina de Gois sob o n 10.645. O coordenador deste programa designa como possveis mdicos examinadores inscritos no conselho regional de medicina sob os respectivos nmeros estando aptos e sendo responsveis pelos exames realizados. DR. MARDEM MARTINS DE FREITAS DRA. ANNA CAROLINA PAIVA COSTA TEIXEIRA DRA. DAYANNE CINTRA GUIMARAES DRA. FERNANDA GERST MARTINS DE FREITAS CRMGO 4.328 CRMGO 10.908 CRMGO 15.794 CRMGO 15.806

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21. CONCLUSO

A empresa no conjunto de suas aes para gerar qualidade de vida e sade para seus colaboradores adota polticas e medidas prticas, como indicadas neste PCMSO-NR07, que asseguram um ambiente de trabalho saudvel e produtivo; convivncia harmoniosa na relao entre empregados e empregadores; e um compromisso essencial e permanente de cumprir suas obrigaes trabalhistas no que tange a legislao do Ministrio do Trabalho e Emprego e o Ministrio da Previdncia em nosso Pas. Portanto, busca com o cumprimento das atividades contidas neste encarte, alcanar os objetivos desejados de gerar qualidade de vida e sade para todos os seus colaboradores.

GOINIA, OUTUBRO DE 2011.

___________________________________ COORDENADOR DO PCMSO DR. RICHARD RAMOS CRISPIM MDICO DO TRABALHO CRMGO 10.645 Rua 08, n 646, 6 Andar, Ed. Gastroson, Centro, Goinia GO, CEP.: 74.013-025 Fone.: 0**62 3638-7000 e-mail: rhlabor@hotmail.com . 73

ANEXO I

MEDIDAS DE CONTROLE LER/DORT

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ANEXO II

GINSTICA LABORAL - ORIENTAES GERAIS

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Ginstica Laboral - Orientaes Gerais


A prtica de Exerccios Fsicos no mbito da Empresa por seus Empregados uma questo em princpio relacionada proporo de sade e est entendida, no apenas como preveno de doenas, mas como estado completo de bem estar Fsico, Mental e Social. O desenvolvimento da Atividade Fsica na Empresa durante as horas de trabalho envolve dois tipos bsicos de atividade: Ginstica precedendo a ida para os postos de trabalho; Ginstica de pausa ou Ginstica Laboral Compensatria. A ginstica precedendo a ida para os postos de trabalho objetiva, promover a melhoria da sade e do bem estar do trabalhador. Por outro lado, de acordo com as exigncias do tipo de trabalho, essa ginstica faz parte do conjunto de medidas preventivas contra os acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. J a ginstica de pausa ou Ginstica Laboral Compensatria, preconiza que a organizao do trabalho envolve em muitos casos tarefas repetitivas, segmentrias realizadas em cadncias aceleradas. Devido a monotonia, o sedentarismo, a ausncia de alternncia de movimentos e a predominncia de solicitaes unilaterais so algumas das caractersticas que marcam esse trabalho. Evidentemente surge da a necessidade de proporcionar atividades compensatrias. A prtica destas atividades, entretanto, no devem ficar restritas ao tempo livre do trabalhador, mas tambm serem includas nas horas de trabalho. A prtica durante a jornada de trabalho tem sido apontada como meio que melhor se adapta quele compensatrio, graas ao seu largo espectro de movimentos analticos e aos efeitos gerais tonificantes. Os registros mais antigos revelam esta preocupao antes mesmo que a ginstica de pausa tivesse tornado o mtodo estudado cientificamente. A ginstica de pausa tem como objetivo fundamental o aprimoramento da sade do trabalhador, inclusive compensar os efeitos negativos da organizao do trabalho (fadiga geral e ou localizada; atmosfera social comprometida; sedentarismo, etc.). Contribuir para a preparao e adaptao dos postos de trabalho (melhorando a coordenao geral e especfica; aprimorando a percepo cinestsica e colaborando para a instalao de uma atitude e de um mtodo de trabalho higinico), despertando o interesse por um estilo de vida sadio e ativo fora da jornada de trabalho, exercendo assim um efeito benfico sobre a sade, sobre o absentesmo e sobre o nvel de incidncia de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. Por isso importante proporcionar aos seus Funcionrios uma vida mais saudvel e agradvel no mbito do trabalho. Benefcios. Para a Empresa: Reduo do ndice de absentesmo; Maior proteo legal;

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Aumento dos lucros; Diminuio dos acidentes de trabalho, com preveno de doenas profissionais; Reflexo na capacidade de produo / produtividade; Integrao dos trabalhadores; Baixo custo de implantao de um Programa; Funcionamento da ao como poltica de RH; Acompanhamento do Mdico da Empresa ou RH; Reduzir acidentes de trabalho e ou afastamento do trabalhador da empresa. Para o Trabalhador: Fisiolgicos: Prevenir a D.O.R.T. / L.E.R.; Prevenir leses; Diminuir tenses generalizadas e relaxar; Amenizar fadiga muscular e emocional; Prevenir o stress; Melhorar a postura; Melhorar a condio do estado de sade geral. Psicolgicos: Reforar a auto estima; Aumento da capacidade de concentrao no ambiente de trabalho; Conquista do momento destinado a ele; Valorizao do Funcionrio (Homem / Profissional). Sociais: Melhorar o relacionamento interpessoal; Melhorar a comunicao interna; Participao ativa nas palestras, debates e dinmica de grupo. Caractersticas: A ginstica na empresa uma atividade fsica que tem particularidades adaptadas as condies pertinentes ao meio ambiente de trabalho: A atividade dever ser executada de 2 (duas) a 5 (cinco) vezes por semana, uma vez ao dia, no horrio pr estabelecido: manh, tarde ou noite; As sries devero ser dirigidas por professores ou monitores no local de trabalho; A durao da aula dever oscilar entre 8 (oito) e 12 (doze) minutos; Os movimentos podero ser executados em p, sentado ou deitado no necessitando de roupas especificas nem local pr destinado; Pode-se utilizar como recurso materiais como: bolinhas, bambols, bastes, bales de ar, cordas, cadeiras, msica, entre outros. Desenvolvimento da Atividade: Aquecimento articular e alongamentos; Exerccios que desenvolvam fora, flexibilidade, coordenao e resistncia; Exerccios respiratrios; Relaxamento;

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Deslocamento quando o espao permitir; Dinmicas de grupos; Massagem; Brincadeiras que envolvam o reflexo. Processo de Avaliao. Estratgia: Dever ser continua e ocorrer considerando a viso: Da Empresa: que fornecer subsdios mediante a oferta de dados estatsticos acerca da diminuio, das ausncias por Licena Mdica, da procura dos Servios do Departamento Mdico com queixas de doenas relacionadas a atividades profissionais, do ndice de Absentesmo, bem como da Influncia no Relacionamento Interpessoal. Do Trabalhador: que fornecer informaes sobre o nvel de satisfao individual e coletiva, sugerindo reformulaes quando necessrias. Devero ser observados os pontos bloqueadores e facilitadores durante o desenvolvimento da ao, sendo registrada toda a alterao de comportamento individual ou coletivo e tambm a forma de conduo da srie de acordo com a periodicidade estipulada no projeto, analisando o material estatsticos e pesquisando o nvel de aceitao dos demais praticantes entre outros. Recursos. Podero ser utilizados: Questionrios; Entrevistas informais; Fotos; Gravaes em vdeo. Processo de Manuteno: Acompanhamento da atividade no setor em que foi implantada a ginstica; Alteraes necessrias quanto a forma de conduta da Ginstica Laboral entre os participantes; Introduzir sries novas; Anlise e estudo comparativo dos dados estatsticos; Desenvolvimento de aes de impacto para reforo da proposta da ginstica na Empresa; Concluso. Tanto no mundo capitalista quanto no mundo socialista o problema da produtividade obtido muitas vezes em detrimento da sade do trabalhador. Assim, o que est em jogo no somente a produtividade, mas sim a sade e o bem estar do trabalhador. Por isso, inadequado apontar o aumento da produtividade como uns dos objetivos da Ginstica Laboral Compensatria. Melhores condies fsicas e psicolgicas, aliadas a um clima agradvel de trabalho, podero apresentar como conseqncia o aumento da produtividade, compensando o tempo de interrupo devido s pausas. Entretanto isto apenas um fenmeno complementar e no um objetivo primordial a ser atingido.

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ANEXO III

MANUAL DE PRIMEIROS SOCORROS

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VTIMA INCONSCIENTE A Primeira medida que devemos tomar diante de uma vtima que no se comunica verificar o grau de conscincia. Para isto devemos saber se ela: Se comunica: Responde ao toque responde dor. Se a vtima est inconsciente, no responde nem ao toque nem dor, devemos perceber se ela respira. Se a vtima est inconsciente e respirando, a musculatura fica relaxada e a lngua pode "escorregar" para trs e impedir a passagem do ar; podem ocorrer vmitos ou eliminao de mucosas. Para evitar que isto acontea, devemos deixar a vtima na posio "de bruos". Se a vtima est inconsciente e sem respirao, devemos estendera cabea dela para trs; se no voltarem os movimentos respiratrios, inicie a Respirao Artificial. Primeiros Socorros Convulso Conceito: a perda sbita da conscincia, acompanhada de contraes musculares bruscas e involuntrias. Acontece repentinamente. Causas: Pode ser causada por febre muito alta, epilepsia, traumatismo na cabea e intoxicaes. Sintomas: A pessoa perde a conscincia e cai no solo, agita todo o corpo, com batimentos na cabea, braos e pernas, e a sua face fica com expresso retorcida, como se estivesse fazendo expresses faciais agressivas, com olhos revirados para cima e salivao abundante. Aps a convulso, a pessoa entra em sono profundo. Conduta: Evitar se possvel, a queda da vtima contra o cho; Colocar um pano entre os dentes para que a vtima no morda a lngua; No se deve impedir os movimentos convulsivos; devemos afastar os objetos prximos para que ela no se machuque, batendo contra eles; Afrouxar a roupa da vtima; Evitar estmulos como sacudidas, aspirao de vinagre, lcool ou amonaco; No ficar com medo da salivao abundante. Ela no contagiosa; Durante a convulso, observar as partes do corpo que esto apresentando movimentos convulsivos para relatar ao servio de sade. Quando as contrataes desaparecem acomode a vtima de forma confortvel, orientando-a quanto ao tempo e espao e confirmado se ela respira bem; Encaminhar, em seguida, Assistncia Qualificada.

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HEMORRAGIA Conceito: Hemorragia a perda de sangue devido ao rompimento de um vaso sanguneo, veia ou artria, alterando o fluxo normal da circulao. A Hemorragia abundante e no controlada pode causar morte de 3 a 5 minutos. Classificao: 1. Segundo o Local: Externa: Origem visvel, o sangue verte para o exterior. Interna: quando se produz numa cavidade fechada. Ex: fgado, bao,etc. Mista: Interna no momento de produzir-se, e externa quando verte para o exterior. 2. Segundo a espcie: Arteriais: Mais perigosas; o sangue vermelho vivo e sai em jato forte, rpida e intermitentemente. Venosas: O sangue mais vermelho-escuro, e sai de forma contnua e lentamente. Capilares: O sangue de cor intermediria, e brota como pequenas gotas. Fatores que interferem e modificam o efeito de uma hemorragia. Idade: menor tolerada nas crianas e velhos. Sexo: menor tolerada nas mulheres. Estado de sade anterior. Outros. O que fazer diante de uma Hemorragia? As providncias que voc deve tomar para estancar a hemorragia vo depender da parte do corpo em que ela se localiza. 1. Hemorragia Interna: Uma coliso, um choque com objeto pesado pode acarretar ao trabalhador, muitas vezes, uma hemorragia interna. A hemorragia se traduz pelo rompimento de vasos internamente ou de rgos importantes como o fgado ou o bao. Como no vemos o sangramento, temos que prestar ateno alguns sinais externos, para podermos diagnosticar e encaminhar ao tratamento mdico imediatamente e evitar o estado de choque. Verificar: Pulsao: - Se o pulso est fraco e acelerado; Pele: - Se est fria, plida e as mucosas dos olhos e da boca esto brancas; Mos e dedos (extremidades): - Ficam arroxeados pela diminuio da circulao sangunea. O que fazer: 1. Deitar o acidentado, com a cabea num nvel mais baixo que o do corpo, mantendo-o o mais imvel possvel.; 2. Colocar uma bolsa de gelo ou compressas frias no local do trauma; 3. Tranqilizar o acidentado se ele estiver consciente; 4. Suspender a ingesto de lquidos; 5. Observar rigorosamente a vtima para evitar parada cardaca e respiratria; 6. Providenciar auxlio mdico.

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2. Hemorragia Externa: Nos membros Superiores (Braos) e Inferiores (Pernas): So casos que voc encontra com facilidade. Acidentes que podem acontecer a qualquer momento quando lidamos com materiais cortantes ou mesmo quando se leva um tombo e h sangramento na ferida. O que fazer: 1. Deitar a vtima imediatamente; 2. Levante o brao ou a perna ferida e deixe assim o maior tempo possvel; 3. Coloque sobre a ferida um curativo de gaze ou pano limpo e pressione; 4. Amarre um pano ou atadura por cima do curativo; 5. Se continuar sangrando, fazer compresso na artria mais prxima da regio; 6. Providenciar auxlio mdico. Ao cesar a hemorragia, evitar os movimentos da parte afetada. 3. Hemorragia Nasal De todas as hemorragias que podem acontecer, esta a mais comum em crianas ou adultos; causada pelo rompimento dos vasos sanguneos do nariz devido a esforos fsicos, excesso de sol, trabalhos expostos a altas temperaturas, diminuio de presso atmosfrica, sadas briscas de cmaras pneumticas de submerso, ou ainda em conseqncia de algumas doenas, o que requer uma investigao imediata. O que fazer? 1. Tranquilizar a vtima; 2. Afrouxar a roupa que esteja comprimindo o pescoo e o trax da vtima; 3. Sentar a vtima em local fresco, verificando o pulso (se estiver cheio e forte, deixar sair uma certa quantidade de sangue); 4. Comprimir a narina sangrante com os dedos (5 a 10 minutos); 5. Usar um chumao de algodo tampando a narina sangrante; 6. Colocar compressa de pano frio ou bolsa de gelo no nariz, testa e nuca; 7. Se no cessou desta forma, encaminhar a vtima imediatamente ao mdico. Recomendaes: Pea a vtima que respire pela boca; No deixe que assoe o nariz. INTOXICAO Vivemos diariamente cercados por substncias txicas , seja no ambiente de trabalho,como no caso dos Farmacuticos, ou no nosso lar, onde existem produtos variados: desinfetantes, inseticidas, tintas, gua sanitria, remdios, etc., e trabalhamos com elas diariamente. Saiba que todas podem causar srias intoxicaes, pois: "Qualquer substncia pode ser txica, dependendo da dose e maneira de us-la." Vias de penetrao: Boca: ingesto de qualquer tipo de substncia txica, qumica ou natural. Pele: contato direto com plantas de substncias qumicas txicas. Vias respiratrias: aspirao de vapores ou gases emanados de substncias txicas.

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Contaminao dos olhos: Por contato com substncias txicas ou naturais. Sinais e Sintomas: Os sinais e sintomas normalmente variam conforme a substncia txica e via de penetrao. Porm, de maneira geral podemos observar: Sinais evidentes na boca ou na pele de que a vtima tenha mastigado, engolido, aspirado ou contato com substncias qumicas ou naturais (medicamentos, plantas, etc.); Hlito com odor estranho, no caso de ingesto ou inalao de um txico; Modificao na colorao dos lbios e exterior da boca; Dor, sensao de queimao na boca, garganta ou estmago; Sonolncia, confuso mental, torpor; Delrios, alucinaes e estado de coma; Leses na pele, queimaduras intensas com limites bem ntidos; Depresso respiratria. INTOXICAO POR PLANTAS Conceito: Plantas txicas so encontradas em todos os lugares: quintais, terrenos baldios e dentro de casa. Quando colocadas na boca ou manipuladas podem ser perigosas, principalmente para as crianas. Os efeitos das plantas variam com as diferentes espcies, sendo comum nuseas, vmitos, diarria e desidratao. PREVENO: Mantenha longe do alcance das crianas. Ensine as crianas que no se colocam plantas na boca. Conhea as plantas que tem em casa e arredores pelo nome e caractersticas. No use remdios caseiros feitos de plantas sem orientao mdica. No coma plantas desconhecidas. Lembre-se de que h regras ou testes seguros para distinguir as plantas comestveis das venenosas. Nem sempre o cozimento elimina a toxicidade da planta. PRIMEIROS SOCORROS: Retire da boca o que resta da planta, cuidadosamente. Enxague a boca com gua corrente abundante. Faa ingerir gua, leite, clara de ovo. Examine a lngua e a garganta para verificar a irritao causada. Procure um Mdico. Guarde a planta para posterior identificao.

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TABELA
Nome:
Comigo Ningum Pode Copo de Leite Antrio

Partes Txicas
Ltex Folhas Caule

Txico / Efeito Caracterstico


Oxalato de Clcio Dor em queimao Irritao de mucosas Edema Nuseas e Vmitos Toxalbumina Vmitos Clicas Diarria sanguinolenta Insuficincia Renal Alcalides Pele quente e seca Agitao Alucinao Rubor de face Glicosdio Cianognico: Vmitos Clicas Sonolncia Convulses / Coma Asfixia Glicosdeo Cardiotxico: Vmitos, Diarria, Alteraes cardacas Ltex Irritante: Salivao Vmitos Queimaduras

Pinho de Purga Mamona

Sementes

Saia Branca Figueira do Inferno

Toda Planta

Mandioca Brava

Entrecasca da raiz

Espirradeira Chapu de Napoleo Coroa de Cristo Estrela de Cadete Leitera

Toda Planta Ltex

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PARADA CARDIO-RESPIRATRIA Vrios so os acidentes que provocam uma parada da respirao: asfixia , afogamento , intoxicao por medicamentos e monxido de carbono, sufocamento, choque eltrico. Se as funes respiratrias no forem restabelecidas dentro de 3 a 5 minutos, as atividades cerebrais cessaro totalmente ocasionando a morte. Assim sendo, a manuteno da oxigenao dos tecidos custa da respirao artificial tem possibilitado a recuperao de muitas pessoas. Alguns sinais de que houve parada respiratria so a ausncia de respirao (expanso do trax) e a dilatao das pupilas. O que fazer? 1. Afastar a causa ou a vtima da causa, se for necessrio; 2. Verificar nvel de conscincia; 3. Retirar da vtima a dentadura, pontes, restos de alimentos; 4. Abrir e manter desobstruda a passagem de ar; 5. Iniciar imediatamente a Respirao Artificial (boca a boca): Levantar a nuca da vtima com uma das mos e com outra inclinar a cabea para trs ficando a ponta do queixo voltada para cima. Tampar as narinas da vtima com o polegar e o indicador, e abrir completamente a boca da vtima. Encher bem os pulmes e colocar a sua boca sobre a da vtima, sem deixar nenhuma abertura, assoprando com fora at perceber que o trax da vtima est se elevando. Iniciar novamente a operao, repetindo-a de 12 a 18 vezes por minuto, uniformemente e sem interrupo. Encaminhar a vtima para um Pronto-Socorro, mas continuar a tcnica durante todo percurso. Se no houver pulsao efetuar ao mesmo tempo a massagem cardaca. Respirao Boca a Nariz usada quando a vtima sofreu fratura de mandbula, cortes (com Hemorragia) na boca, ou quando no se consegue abrir sua boca. Levantar a nuca da vtima com uma das mos e com a outra, inclinar a cabea para trs, ficando a ponta do queixo para cima. Apertar o maximilares para evitar a sada de ar pela boca. Colocar sua boca em contato com as narinas da vtima e soprar com fora. Afastar a boca. Abrir a boca da vtima o quanto puder e observar o esvaziamento natural dos pulmes. Recomear a operao e prosseguir num ritmo de 12 a 18 vezes por minuto. Encaminhar a vtima para um Pronto Socorro e continuar a tcnica no percurso. Parada Crdio - Respiratria: Parada cardaca a cessao repentina dos batimentos cardacos. Nos ambientes de trabalho onde se encontram trabalhadores expostos a determinados agentes qumicos, como monxido de carbono, defensivos agrcolas, etc. h o perigo de ocorrer a parada cardaca. Tambm pode estar presente no infarto do corao, em choques eltricos, intoxicaes, acidentes graves e outros. Sinais de que houve parada cardaca: a.Pulso Ausente;

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b. Insuficincia Respiratria; c. Dilatao nas pupilas dos olhos; d. Perda da Conscincia; e. Cianose (Colorao arroxeada da pele e lbios); f. Ausncia de batimentos cardacos. O que fazer: Colocar a vtima deitada de costas em uma superfcie rgida; Apoiar a metade inferior da palma da mo no tero inferior do osso esterno e colocar a outra mo por cima da primeira (os dedos e o restante da palma da mo devem encostar no trax da vtima); Esticar os braos e comprimir verticalmente o trax do acidentado; Fazer regularmente compresses curtas e fortes (cerca de 60 por minuto); Concomitantemente, associar a respirao artificial, seguindo um ritmo de cinco compresses para cada respirao aplicada. Tcnica de massagem Cardaca Nos casos de parada cardaca e respiratria iniciar a reanimao cardiopulmonar massagem cardaca e respirao artificial.Se tiver apenas um socorrista , este dever aplicar aps cada 15 compresses cardacas, 2 insuflaes de ar boca a boca, alternadamente, at que chegue outra pessoa para auxili-lo ou at que a vtima se reanime. Nos casos em que houver dois socorristas, fazer 5 compresses cardacas, e uma insuflao de ar boca a boca, alternadamente at que seja providenciada assistncia mdica ou at que a vtima se reanime. ATENO: Este o socorro mais urgente e importante que voc dever aplicar para salvar uma pessoa. PICADAS DE PEONHENTOS So muito comuns envenenamentos causados por picada de animais peonhentos, facilmente encontrados em qualquer parte do Brasil, como escorpies, aranhas e serpentes. Esses animais inoculam ativamente sua peonha no homem, que produz sintomas que variam segundo a espcie, quantidade de veneno injetado, condies de nutrio, peso e altura. Caracterizao de Animais Peonhentos Condutas: 1. Escorpies Os acidentes com escorpies so pouco freqentes. Os escorpies so pouco agressivos e tm hbitos noturnos. Encontram-se em pilhas de madeiras, cercas, tijolos, cupinzeiros. Sapatos e botas so timos esconderijos. O veneno escorpinico ataca o sistema nervoso (neuro-txico). um veneno potente e pode provocar a morte de indivduos subnutridos e de pequeno porte, como o caso das crianas.

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Sinais e Sintomas: Nos casos graves, h fortes dores no local da picada, com tendncia a se espalhar para regies vizinhas; A temperatura do corpo cai, e o suor torna-se execessivo; Aumento da presso, enjo e vmitos. H risco de vida nas primeiras 24 horas, principalmente em crianas. 2. Aranhas Este um animal to comumente encontrado que nem mesmo nos damos conta do perigo que ele pode representar. Isto acontece porque nem todas as aranhas representam perigo de vida. Os tipos que representam maiores prigos so: Aranha Marron Loxosceles Armadeiras - Phoneutria - 75% de incidncia de acidentes; Tarntulas - Lycosa; Conduta frente a picadas de Aranhas e Escorpies: Evitar que o paciente se movimente muito; No fazer torniquete no membro acidentado; Aplicar compressas frias (10 a 15 C) nas primeiras horas; Aplicar respirao artificial, caso a pessoa no estiver espirando bem.; Encaminhar ao servio mdico. 3. Serpentes O grau de toxicidade da picada depende da potncia, quantidade de veneno injetado e do tamanho da pessoa atingida. No Brasil, a maioria dos acidentes ofdicos devida a serpentes dos gneros Botrpico, Crotlico e Elapdico. a) Sinais e Sintomas Botrpicos: (Urutu, Jararaca, Jararacuu) - Fortes dores no local, inchao, vermelhido ou arroxeamento e aparecimento de bolhas. O sangue torna-se de difcil coagulao e pode-se observar hemorragia no local da picada, bem como na gengiva; Crotlico (Cascavel): Quase no se v o sinal da picada,e tambm h pouco inchao no local. Algumas horas aps o acidente se observa a dificuldade que o paciente tem de abrir os olhos, acompanhada de viso "dupla" (v os objetos duplicados). O paciente fica com "cara de bbado". Outro sinal o escurecimento da urina, aps 6 e 12 horas da picada, caracterizando pela cor de coca-cola. Responsvel por 9% dos acidentes. Elapdico (Corais): Pequena reao no local da picada. Poucas horas aps, ocorre a "viso dupla", associada queda das plpebras; a vtima tambm fica com "cara de bbada". Outro sinal a falta de ar, que pode, em poucas horas, causar a morte do paciente. Responsvel por 1% dos acidentes. b) Conduta em Casos de Picadas de Serpentes: (de qualquer tipo) - Lembre-se: "A vida do acidentado depende primordialmente da rapidez com que se fizer o tratamento pelo soro." Trazer, se possvel, a serpente causadora do acidente; No fazer torniquete;

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Dirigir-se urgentemente a um servio mdico; O acidentado no deve locomover-se pelos prprios meios, principalmente se picado no membro inferior. Sempre h uma maneira de transport-lo. No perca tempo em fazer tratamento local, o tempo precioso. c) Orientao de preveno contra animais peonhentos: No trabalhar ou andar descalo em jardins; No mexer em buracos no cho ou em paredes; Olhar bem para o cho ou em paredes; Olhar bem para o cho quando estiver caminhando; Ter cuidado com montes de folhas ou cupim seco, e com mato; Lugares onde aparecem muitos roedores (ratos) so os melhores para as cobras se alimentarem; Mantenha jardim e quintais limpos; no deixe perto de casa restos de materiais de construo. TRAUMATISMO MUSCULO-ESQUELTICO 1. Entorse Conceito: uma leso que ocorre quando se ultrapassa o limite normal de movimento de uma articulao. Normalmente, ocasiona uma distenso dos ligamentos e da cpsula articular. Sinais e Sintomas: Dor intensa ao redor da articulao; Dificuldade de movimentao em graus variveis; Pode haver sangramentos internos. Conduta: Aplicar frio intenso no local (bolsa de gelo, toalhas frias, etc.). No fazer massagens ou aplicaes quentes (apenas 24 horas aps a entorse.). Imobilizar a articulao atingida e no moviment-la; Procurar um servio de sade para avaliao e tratamento adequados. 2. Contuso Conceito: o resultado de um forte impacto na superfcie do corpo. Pode causar uma leso nos tecidos moles da superfcie, nos msculos ou em cpsulas ou ligamentos articulares. Algumas vezes a leso profunda, tornando difcil determinar a sua extenso. Sinais e Sintomas: Colorao roxa da pele. (Hematoma) Dor na rea de contato. Conduta: Aplicar gelo no local imediatamente. No massagear ou aplicar calor (apenas 24 horas aps a contuso);

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Procurar um servio de Sade para avaliao e tratamento adequado. 3. Luxao Conceito: o deslocamento de um osso da articulao, geralmente acompanhado de uma grave leso de ligamentos articulares. Isso resulta no posicionamento anormal dos dois ossos da articulao. A luxao pode ser total ou parcial (os dois ossos da articulao ainda permanecem em contato). Sinais e Sintomas: Deformidade e movimento anormal da articulao; Cavidade entre as superfcies articulares; Dor intensa; Sangramento intenso; Conduta: Cuidadosamente colocar os dois ossos numa posio de conforto que permita a imobilizao e o transporte com o mnimo de dor. A articulao s deve ser recolocada no lugar por profissionais mdicos; No fazer massagem ou aplicao de calor; Procurar imediatamente um Servio de Sade para avaliao e tratamento adequado. 4. Fratura Conceito: o rompimento total ou parcial de qualquer osso. Classificao: Quanto relao do osso como o meio externo: 1. Fechada: Quando a pele no rompida pelo osso quebrado; 2. Aberta ou Exposta: Quando o osso atravessa a pele e fica exposto. A possibilidade de infeco neste tipo de fratura muito grande, e deve ser observada com ateno. Quanto extenso da fratura: 1. Completa: Abrange toda a espessura do osso; 2. Incompleta: Abrange parte da espessura do osso. Sinais e Sintomas: Dor intensa no local e que aumenta ao menor movimento; Inchao no local; Crepitao ao movimentar (som parecido com o amassar de um papel); Hematoma (rompimento de vaso, com acmulo de sangue no local); Paralisia por leso de nervos. Conduta: No tentar colocar o osso no lugar, pois isto poder causar complicaes. Colocar os ossos numa posio mais prxima do natural, lentamente, junto ao corpo; S movimentar o segmento do corpo fraturado aps sua imobilizao. Esta pode ser feita com um pedao de madeira, cabo de vassoura, guarda-chuva, jornal enrolado ou outro material estvel. Deve-se imobilizar as articulaes acima e abaixo do local fraturado;

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Evitar limpar qualquer ferida; qualquer movimento desnecessrio poder causar complicaes (exposio da fratura, corte de vasos ou ligamentos, etc.); Aplicar gelo para reduzir a inflamao; Procurar um Servio de Sade para avaliao e tratamento adequados. IMPORTANTE: Se existe dvida se o osso est ou no quebrado, agir como se realmente houvesse um fratura e imobilizar. 5. Fraturas na Coluna Vertebral A Coluna Vertebral feita de vrios ossos pequenos (vrtebras), empilhados uns sobre os outros. Num canal interno passam os nervos (medula) que levam e trazem mensagens do crebro para o restante do organismo, para que se realizem todas as atividades do corpo humano (respirao, movimentao, etc.). Uma fratura da coluna vertebral pode causar leses na medula, levando a danos irreversveis ou no sade da pessoa (exemplo: paralisia das pernas). Sinais e Sintomas: Dor nas costas ou pescoo; Formigamento de parte do corpo, geralmente nas pernas; Dificuldade ou impossibilidade de movimento, ou de sentir alguma parte do corpo (geralmente as pernas); Conduta: No deixar a vtima se movimentar, ou no tentar remover a pessoa do local sem ajuda; Imobilizar a pessoa (sem moviment-la bruscamente) completamente de tal forma que ao lev-lo a um Servio de Sade NO haja movimento da coluna ou da cabea. QUEIMADURA Conceito: Queimaduras so ferimentos produzidos nos tecidos pela ao de agentes: Fsicos (Frio, Calor) Ex: Eletricidade, raios solares, fogo, vapores, etc. Qumicos (Produtos Corrosivos) Ex: cidos ou Bases Fortes. Classificao: 1. Quanto profundidade: Primeiro Grau: Quando a leso superficial, provocando apenas o vermelhido da pele, sem formar bolhas. Geralmente ocorre muita dor pela irritao das terminaes nervosas da pele. Segundo Grau: Quando a leso mais profunda, provocando a formao de bolhas. Terceiro Grau: Quando a pele destruda e so atingidos msculos e/ou rgos internos do corpo. 2. Quanto extenso: As queimaduras so classificadas quanto rea do corpo atingida. Quando a rea afetada maior que a da palma da mo, a vtima deve receber assistncia qualificada depois que lhe forem prestados os primeiros socorros.

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Conduta: Retirar a pessoa do contato com a causa da queimadura. Exemplos: Agentes Qumicos: Lavar a rea queimada com bastante gua, retirando a roupa se ainda contiver alguma substncia. Fogo: Apagar de forma adequada (extintor apropriado, areia, gua ou outro). Pode-se abafar com cobertor ou rolar o acidentado no cho. No correr. Verificar se a respirao, o batimento cardaco e o nvel de conscincia esto normais. Se no proceder ao atendimento conforme explicao anterior. Aliviar ou reduzir a dor e prevenir a infeco: Mergulhar a rea afetada em gua limpa ou em gua corrente at aliviar a dor. No romper as bolhas ou retirar roupas queimadas que estiverem aderidas pele. Se as bolhas estiverem rompidas, no colocar em contato com a gua. No aplicar pomadas, lquidos, cremes e outras substncias sobre a queimadura. Estas podem complicar o tratamento e necessitam de indicao mdica. Se a pessoa estiver consciente e sentir sede, deve ser-lhe dada toda a gua que deseja beber, lentamente e com cuidado. Encaminhar logo assistncia de sade, para avaliao e tratamento. Choque Eltrico Acidentes com eletricidade oferecem perigo tambm a quem presta socorro. No deixe ningum se aproximar. Lembre-se: nunca tente soltar algum preso a um fio de alta tenso. A primeira coisa a se fazer desligar a corrente eltrica. Se isto no for possvel, separe a vtima do contato usando algum material que seja mal condutor de eletricidade : Madeira , couro , pano ou borracha , sempre seco e resistentes . Se a pessoa no estiver respirando aplique a respirao artificial. Se constatar a parada cardaca, inicie a massagem cardaca. OBS: NO CESSE A REANIMAO CARDIO RESPIRATRIA (MASSAGEM CARDACA E RESPIRAO ARTIFICIAL ), AT QUE A VTIMA SEJA CONDUZDA PARA UM SERVIO DE EMERGNCIA , MESMO DURANTE O TRANSPORTE , 03 A 05 MINUTOS SEM OXIGENAO , PODE SER FATAL PARA A VTIMA . Choques eltricos podem provocar queimaduras com vrios graus de intensidade. Elas devem ser lavadas delicadamente com gua fervida fria, cuidando-se para no deslocar a pele queimada. No retire cogulos para no provocar hemorragia . Quando o local atingido for um membro , imobilize-o . Se a vtima estiver consciente e com sede , molhe seus lbios e lngua com compressas midas . Orientao final Procure permanecer o mais calmo possvel em uma situao de emergncia ; seja gil mas no apavore , no perca a lucidez . Correria sem raciocnio , pode ser fatal para a vtima . pense somente nos atos necessrios para resolver a situao , conduza a vtima para um servio mdico o mais rpido possvel . FONTE: SADE OCUPACIONAL E PRIMEIROS SOCORROS - CSS/CECOM UNICAMP

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ANEXO IV

CALENDRIO DE VACINAO OCUPACIONAL

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