LISE YOHANA ALZATE CARDONA

Al evaluar la prueba de de la Figura Humana, el candidato se ubica en el medio donde se desenvuelve de manera introvertida al ubicar la figura hacia la izquierda, se observa que la primera figura que realiz fue la de un hombre lo que puede significar una falta de identificacin hacia su propia sexualidad, probablemente proviene de un hogar matriarcal donde la madre es(fue) la figura de autoridad y dominancia, por lo cual se le har difcil tener jefes mujeres; es una persona que en ciertas ocasiones tiende a ser impulsiva (cuello corto en la figuras) tiene actitudes coquetas (cabello destacado y pestaas en la figura) se encuentra en una bsqueda de gratificacin y cario (brazos abiertos), algunas veces suele ser demasiado infantil en sus decisiones puede no asumir responsabilidades (botones) nos muestra un individuo con una vida sexual activa (boca), la corbata corta nos representa algn conflicto de carcter sexual. En algunas partes de la figura se encuentra sombreado y esto nos indica que es una persona que en algunas situaciones se torna muy ansiosa por obtener resultados.

El test de wartegg nos muestra un individuo que no realiza una programacin adecuada de las tareas al desarrollar las actividades sin un orden lgico, al analizar los nombres asignados a sus dibujos observamos que hay sentimientos de crecimiento, hay una expectativa por alcanzar ciertas cosas, Poder Interior fue el que ms le gusto, el estimulo del cuadro 1 es rea Personal, vemos que la figura empieza en el punto lo que indica que se asume su individualidad, su centro y se muestra segura. En el campo nmero dos, no se respet el estimulo, la lnea fue resaltada y es casi imperceptible, vemos que hay un rasgo reteido, en este campo analizamos la Afectividad Relaciones Interpersonales, aqu observamos que es una persona racional, objetiva y reservada, las relaciones son duraderas, pero no muestra el afecto por temor a ser daada. Este campo se evala en conjunto con el nmero 7, el cual nos mide el comportamiento afectivo, observamos aqu actitud de servicio y sensibilidad hacia los dems. El campo 3 se refiere a la Ambicin y Aspiraciones y el campo nmero 5 es la Energa Vital y Agresividad, el candidato es una persona ambiciosa que gusta de la competencia, hay cierta dificultad para canalizar esa energa (rectas que no se unen) estas indican cierta indecisin. El campo 5 fue el que se selecciono como ms difcil y el que menos le gusto lo que nos dice que hay temor a la toma de decisiones. El campo 4 mide la Relacin del individuo con su inconsciente, aqu el candidato nos muestra una actitud madura, en algunos casos maneja sus ansiedades y angustias negndolas y llevndolas a la fantasa.

El campo 6 es la Capacidad Intelectual, podemos deducir que el candidato tiene una capacidad asociativa

Campo 8, Sensacin De Proteccin Y Conducta Social rea De normas Y Valores, el candidato expresa una actitud de dependencia frente a la norma, hay una necesidad de proteccin, alto compromiso de valores.

Al evaluar el TEST IPV, obtenemos los siguientes resultados: El candidato tiene una Alta disposicin frente a las ventas, alta cualidad de escucha, establece relaciones duraderas con los clientes, demuestra ser flexible frente al medio que la rodea. Alta tolerancia a la frustracin, sabe manejar los fracasos y se repone rpidamente, es persistente, maneja objeciones, presenta tendencia a ejercer dominio sobre otros, el nivel de seguridad es medio a la hora de relacionarse con otros y ejercer la actividad comercial, en la parte de Actividad el nivel es bajo e inadecuado hay inconvenientes a la hora de canalizar la energa para lograr un resultado optimo, el nivel de sociabilidad es alto segn esta prueba, es una persona afectuosa y de buen carcter.

Resumen:

Lise Ohana lzate Cardona, es una mujer de 29 aos de edad, con estudios tecnolgicos en Mercadeo y ventas, actualmente vive con sus padres, manifiesta que su relacin con ellos se ve enmarcada dentro de la UNIDAD, a corto plazo desea estudiar Negocios Internacionales y establecer su propio negocio, se considera una mujer Humilde, Perseverante y Disciplinada, virtudes que no congenian con los aspectos a mejorar que ella misma selecciono y que son Temperamento y Franqueza, pues cuando hablamos de ser Humildes establecemos que lo que nos rodea es ms grande que nosotros, y una de sus caractersticas es la pasividad. Laboralmente ha tenido actividades de responsabilidad, las cuales ha desempeado de forma adecuada. Asume las normas sin ningn problema, se adapta al medio aunque algunas veces se deja llevar por lo que definan los dems. Tiene alta disposicin para las ventas, es competitiva, tiene mucha energa que en ocasiones no es canalizada de la forma correcta, en algunas situaciones acta sin un orden lgico, es inteligente. Tiene metas por lograr, desea alcanzar el xito y desarrollarse como persona.

Es una persona apta para desempear el cargo de Asesor Inmobiliario.

JOSE FERNANDO ARENAS ARANGO

Al evaluar la figura humana observamos que se encuentra identificado con su sexualidad, es una persona equilibrada emocionalmente, auto dirigida y se acepta a s mismo (figura centrada en la hoja y tamao normal), presenta la imagen con figuras de fondo lo que nos muestra una necesidad de apoyo para reducir la ansiedad, hay una preocupacin por la propia forma de actuar (trazos incompletos y reforzados), al no pintarle cabello a la figura muestra una energa fsica baja, en la figura numero dos le hace un cabello abundante lo que se representa deseos de virilidad y vitalidad sexual, tiene tendencia a cerrar los ojos al mundo que le rodea, no presta demasiada sensibilidad a la crtica, ambas figuras tienen la boca dibujada como una lnea, esto nos expresa que puede ser verbalmente agresivo, el omitir el cuello nos dice que es una persona con poca habilidad para manejar impulsos racionales, los brazos se encuentran en la espalda dicen del candidato que es evasivo frente a ciertas responsabilidades, aunque en la segunda figura la muestra saludando, lo que nos dice que hay cierta falta de afecto y necesidad de proteccin, El sombrero tiene una significacin flica, que hace referencia a la vida sexual del candidato.

El candidato al realizar el test de wartegg se muestra como una persona rgida a la hora de realizar las actividades, las imgenes que el candidato ha elaborado se encuentran asociados a los nombres y dan la percepcin de que son autobiogrficos y que se est totalmente identificado con ellos. En el campo 1, es el rea Personal, es una persona que se asume individualmente, tiene una seguridad que lo motiva a realizar las cosas En el campo numero 2, Afectividad, aqu vemos preocupaciones consigo mismo (o su propia edad), prjimo o familiares. Inquietud afectiva o social. Hay cierta permeabilidad por parte del medio al no estar la Figura con el trazo dibujando la parte de la cabeza. El Campo 7, refleja un individuo practico, realista, frio y poco sensible, este fue el que menos le gusto y que ms fcil le pareci. El campo 3 se refiere a la Ambicin y Aspiraciones y el campo nmero 5 es la Energa Vital y Agresividad, el candidato es una persona ambiciosa que gusta de la competencia, desea demostrar al medio una ambicin que no posee o que posee pero de menor forma. El campo 5 nos habla de la Energa Vital, aqu vemos que hay cierta dificultad para canalizar esa energa y si la canaliza no siempre es colocada en accin. El campo 4 mide la Relacin del individuo con su inconsciente, aqu el candidato nos muestra una necesidad de involucrarse en actividades mltiples para dispersar sentimientos de angustia, ansiedad y excitabilidad. El campo 6 es la Capacidad Intelectual, podemos deducir que el candidato tiene una capacidad asociativa

Campo 8, Sensacin De Proteccin Y Conducta Social rea De normas Y Valores, el candidato expresa una dualidad frente a las normas, pues las acata pero las critica, este campo fue escogido como el que ms le gusto, lo que nos dice que el candidato siente que necesita proteccin por parte del medio y una cierta dificultad para afirmarse con sus propios valores.

Al evaluar el TEST IPV, obtenemos los siguientes resultados: La disposicin general para las Ventas (DGV) es media, es una persona receptiva, es una persona que aunque tiene el DGV medio es muy agresiva comercialmente, acepta y soporta situaciones difciles y conflictivas; maneja de forma adecuada su intuicin personal enfocada al rea de las ventas. Suele adaptarse con facilidad a diversas circunstancias, situaciones o personas, demostrando ser flexible en sus actitudes comportamentales. Es tolerante a la frustracin, se recupera rpidamente, soporta desacuerdos y objeciones, es persistente, presenta tendencia a ejercer persuasin y dominio sobre otros, alto nivel de seguridad en s mismo, hay un adecuado manejo de canalizacin de la energa corporal encaminada hacia la accin eficaz de las actividades. Posee alto nivel de sociabilidad para crear contactos comerciales.

Resumen Jos Fernando Arenas Arango, es un hombre de 31 aos de edad, tecnlogo en investigacin judicial, vive actualmente con su compaera y su hija Manuela de 11 aos de edad, manifiesta que las relaciones familiares son muy buenas. A corto plazo desea lograr una estabilidad econmica e independizarse, sus metas crecen al punto de desear una Finca a largo plazo. Las cualidades que el menciona que posee son: Espontaneo, Sincero y Buen Amigo, mientras que sus defectos son: Relajado, impuntual y con mala memoria. Deseara que los dems tuvieran actitudes de sinceridad y puntualidad, esta ultima el no la posee. Es un hombre identificado sexualmente, con una actividad sexual acorde con la edad, se encuentra ansioso, suea con el futuro y trata de construirlo en el presente aunque no ha logrado lo que ha deseado, se cierra a la realidad, tiene inteligencia asociativa, facilidad de adaptarse a los cambios. Comercialmente es un hombre con disposicin para la actividad

El candidato es apto para el cargo de Asesor Inmobiliario, se recomienda enfatizar en mejorar debilidades como la impuntualidad, la evasin de la realidad en algunos aspectos.

WILFORD ALFREDO ANTIAS

Al evaluar la Figura Humana realizada por el candidato observamos que la primera que realizo es una figura femenina lo que nos podra indicar alguna situacin de incoformidad sexual hacia si mismo (no necesariamente una tendencia homosexual), el candidato dibujo fuguras grandes, lo que nos presenta una exaltacin del YO, infravaloracin del entorno, ambas figuras se encuentra realizadas con un fondo lo cual nos dice que es una persona que requiere de apoyo para minimizar la ansiedad. Las lneas del dibujo son firmes lo que da la imagen de ser una persona ambiciosa, es una persona con captulos depresivos (figura alargada de la cabeza) es una persona con tendencias narcisitas (cabello rizado) en la figura dos se encuentra calvo, esto es ausencia de energa, los ojos demuestran cierta agresividad y alguna tendencia paranoica, la boca nuevamente resalta las tendencias depresivas del candidato, la barba dibujada en la figura dos nos indica que es una persona con alto nivel de impulsos. En la imagen del sexo femenino se presenta ausencia de las piernas, lo que nos representa una perturbacin sexual. Es una persona con dependencia y algunas veces no tolera las normas sociales, los bolsillos en las camisas podran representar a una persona con actividades delictivas.

El candidato al realizar el test de wartegg se muestra como una persona rgida a la hora de realizar las actividades, las imgenes que el candidato ha elaborado se encuentra asociados a los nombres. En el campo 1, es el rea Personal, el sujeto evidencia que su indecisin y la falta de confianza en s mismo le impiden resolver sus problemas. En el campo numero 2, Afectividad, aqu vemos preocupaciones consigo mismo (o su propia edad), prjimo o familiares. Inquietud afectiva o social. Hay cierta permeabilidad por parte del medio al no estar la Figura con el trazo dibujando la parte de la cabeza. El Campo 7, refleja un individuo practico, realista, frio y poco sensible. El campo 3 se refiere a la Ambicin y Aspiraciones y el campo nmero 5 es la Energa Vital y Agresividad, el candidato es una persona ambiciosa que gusta de la competencia, desea demostrar al medio una ambicin que no posee o que posee pero de menor forma. El campo 5 nos habla de la Energa Vital, aqu vemos que hay deicisiones que se toman con firmeza, asertividad y dinamismo. El campo 4 mide la Relacin del individuo con su inconsciente, aqu se utilizo el estimulo sin tocarlo, lo que nos dice que hay negacin de sus ansiedades y angustias. El campo 6 es la Capacidad Intelectual, podemos deducir que el candidato tiene una capacidad asociativa

Campo 8, Sensacin De Proteccin Y Conducta Social rea De normas Y Valores, el candidato presenta sujecin frente a las normas y necesidad de proteccin.

Al evaluar el TEST IPV, obtenemos los siguientes resultados: El candidato posee un nivel medio en su dispocision para el trabajo comercial, tiene habilidades para empatizar y relacionarse con otros, suele aceptar comercialemnte situaciones difciles y conflictivas, posee alto matiz de intuicin personal enfocada al rea de las ventas. Se encuentra incapacitado para adaptarse a circunstancias, situaciones o personas, demostrando poca flexibilidad en sus actitudes comportamentales, suele presentar dificultad para aceptar los fracasos y sobreponerse a los errores Proyecta ser una persona asertiva, con un nivel de seguridad alto, el nivel de actividad y canalizacin de energia es bajo.

Resumen Wilfor Alfredo Antias, 41 aos, de profesin comerciante, es oriundo de la Ciudad de Cali, manifiesta que se vino a vivir a Medellin en busca de un mejor futuro, se encuentra en una casa de Familia donde paga arriendo por una habitacin, sus metas a corto plazo son traerse a la familia para aca y seguir trabajando. Las virtudes que considera tiene son: Trabajador, sincero y dedicado, y sus defectos: Malgeniado, Feo y Tosco. Siempre ha trabajado como independiente, tal vez por eso en la prueba de Karen Machover se exalta el YO. En algunos caso suele trabajar con indecisin y falta de confianza,

El candidato comercialmente es apto para el cargo de Asesor Inmobiliario, cuenta con la experiencia que se requiere, se recomienda que de continuar en el proceso se dialoguen con el los aspectos negativos encontrados en esta prueba.