Taller salud ocupacional

1. Supn que tienes tu aspecto fsico, mental y social en total equilibrio, segn lo concibe la OMS. Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. Si, ya que si una persona tiene un bienestar completo teniendo en cuenta los tres aspectos que la organizacin mundial de la salud nos habla, esta persona pueda que s est en condiciones para prestar un servicio a nivel laboral y social. Porque esta busca en conservar y mejorar la salud tanto fsica, como mental de los trabajadores en relacin a sus labores que se realizan, as de esta manera la persona pueda ejercer una optima ejecucin en sus deberes siempre y cuando las condiciones ambientales de trabajo, de tiempo y sociales sean adecuadas y pertinentes en su empresa. 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrializacin y consumo de bienes. Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio? Acaso habr algo ms que falte para tener este bienestar? R. No debemos olvidar que la salud es un proceso que explica base al equilibrio de los factores biosicosociales, es decir, una persona sana tiene en equilibrio tanto su cuerpo como su mente en adaptacin con su entorno. Para mi concepto si una persona se encuentra bien tanto fsico como mental tiene un buen bienestar, y est en condiciones optimas para desenvolverse en un entorno laboral, social y familiar sin ningn problema. 3. Propone algunas acciones de intervencin o solucin a este problema. R. Hacer actividades que relacionen a todas las persona de dicha empresa para incentivarlos a que tengan un buen esta fsico y mental para s poder tener una buena relacin laboral con jefes y superiores. Otro tipo de soluciones es crear Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo y analizar paso a paso la salud de los trabajadores, Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo, Educacin de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseando cmo evitarlos.

4. Cul podr ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente? R. El ambiente es el eje cambiante alrededor del cual el individuo construye, modifica y adapta sus necesidades para lograr sus objetivos que es mantener un nivel de vida y la calidad de la misma, por tanto obtendr bienestar. Dicho eje suele modificarse de manera constante, debido adems por la influencia del mismo individuo, el este quien lo modifica y a su vez se adapta a los cambios y ala avance y desarrollo de las comunidades.

5. Habr que destruirlo para valorar su importancia? R. No habra que destruirlo, habra que recuperarlo y mantenerlo. No modificarlo ante nuestras necesidades o por lo menos no de manera drstica sino respetando lo que la naturaleza nos dio. Es cierta la necesidad de modificar ambientes segn el desarrollo social y tecnolgico, pero hacerlo respetando la vida de nuestro eje. Creo que la modificacin ms adecuada sera a nivel de nuestros hbitos y de la idea que cada uno tiene acerca del nivel y la calidad de vida que queremos, reflexionar acerca del verdadero significado de bienestar.

6. Qu opinas de la tala indiscriminada de bosques, de la contaminacin de las aguas y del aire, por ejemplo con plaguicidas prohibidos internacionalmente? R. Son hechos de inconsciencia del ser humano hacia el medio ambiente y sobre s mismos, estos hecho demuestras la necesidad que los individuos muestran para generar industrias, y riquezas materiales en una sociedad, muestra claramente la visin de bienestar que se tiene, donde este se logra con la mayor adquisicin de bienes y dinero, de acuerdo con esto tenemos todo lo dems, principalmente la salud. Pero se est destruyendo nuestro medio ambiente, nuestro suministro de agua, de oxigeno con la contaminacin y eso conlleva a destruir nuestro bienestar como seres humano y ni todo el dinero del mundo, ni las grande industria lo podr comprara y recuperar.

7. Cmo podras participar activamente en el control del dao del ambiente? R. Tener conciencia sobre la problemtica, tomar medidas de prevencin y de solucin y aplicarlas como ciudadana, como miembro de una familia y empresa, obtener un nivel de vida sin destruir el medio ambiente, convivir con l. Es necesario un trabajo colectivo para lograrlo, generar ideas que nos complementen. 8. Observa nuestra situacin humana a nivel internacional y nacional Se podra, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y de muerte? R. Creo que indirectamente el hombre podra ser un agente causal de enfermedad y de muerte por la violencia que se vive actualmente en el mundo en el mundo, seres humanos que se matan entre s, que producen enfermedades con el fin de acabar con comunidades por intereses polticos y sociales, las guerras etc. Pero a su vez esto es el resultado del desequilibrio de los aspectos anteriormente mencionados es decir, es la consecuencia de este desequilibrio a causa del afn del desarrollo de las comunidades y las ambiciones de poder. 9. De qu depende que esta humanidad retome la senda del bienestar al que estamos llamados? R. Mejorar las condiciones para equilibrar las dimensiones internas del individuo con su entorno y el medio ambiente, junto con los factores de riesgos que generan estos. Brindar conciencia a los individuos acerca de su sed de desarrollo y bienestar personal e individual y promover el colectivo. 10. Qu entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina? Desarrolla el cuestionario, consignando tu opinin respecto a los aspectos cuestionados de manera que refleje claramente tu posicin frente a ellos. R. Entiendo por Salud ocupacional como resultado, que es la consecuencia de la adaptacin adecuada del trabajador a su entorno laboral, as como de la modificacin del entorno a las condiciones del trabajador, donde se preserva y mantiene en equilibrio los aspectos biosicosociales del individuo. Mientras que la salud ocupacional como disciplina, la entiendo como una estrategia para favorecer la relacin Hombre y trabajo (ambiente), teniendo como objetivo promover y mantener el ms alto estado de bienestar de los trabajadores en cualquier profesin y ocupacin, as como prevenir alteraciones de saluda causa de las malas condiciones de trabajo y sus factores de riesgo. Esta disciplina busca adaptar el entorno laboral a las condiciones del trabajador y al trabajador a un entorno de trabajo segn sus aptitudes.