Radiografa de la VIOLENCIA LABORAL

Advertencia
O Esta presentacin NO es contra la instancia

acadmica llamada Tecnolgico de Monterrey y sus brillantes egresados y maestros.

O Es EN CONTRA de las autoridades que

cometen y encubren ilcitos VIOLENTOS y toda clase de irregularidades bajo la imagen de este Instituto de Primer Nivel.

Sabes qu es la violencia?
O Toda interaccin humana manifestada a

travs de actos o conductas, cuya intencin es amenazar o causar dao fsico o psicolgico a una persona o grupo.

O Muchos de esos actos se presentan

cotidianamente y por ello consideramos que no estn mal.

Qu ocurre en el Tecnolgico de Monterrey?

O Particularmente, en la rectora de la Zona

Metropolitana de la Ciudad de Mxico y sus campus Santa Fe, Ciudad de Mxico, Estado de Mxico y Toluca, se han detectado una serie de hechos violentos.
O Nos preguntamos por qu no actan en

consecuencia?

O PORQUE S SON LOS DIRECTIVOS LOS QUE

COMETEN ESTAS ARBITRARIEDADES, SE PERDONA Y OLVIDA

SIEMPRE QUE NO SALGA A LA LUZ PBLICA.

Moraleja: podramos perdonar cualquier cosa, pero jams que se enteren fuera del Tec.

Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

O Para efectos de esta ley se entiende: O Art. 5 O IV. Violencia contra las Mujeres: Cualquier

accin u omisin, basada en su gnero, que les cause dao o sufrimiento psicolgico, fsico, patrimonial, econmico, sexual o la muerte tanto en el mbito privado como en el pblico;

Sustento legal
O LEY GENERAL DE ACCESO DE LAS MUJERES A UNA VIDA

LIBRE DE VIOLENCIA (Fragmentos aplicables a la vida laboral)

O ARTCULO 6. Los tipos de violencia contra las mujeres son: O I. La violencia psicolgica. Es cualquier acto u omisin que

dae la estabilidad psicolgica, que puede consistir en: negligencia, insultos, humillaciones, devaluacin, marginacin, indiferencia, comparaciones destructivas, rechazo, restriccin a la autodeterminacin y amenazas, las cuales conllevan a la vctima a la depresin, al aislamiento, a la devaluacin de su autoestima e incluso al suicidio;

Ejemplo
O Eres muy buena en tu trabajo y no ha habido quejas

contra ti, pero yo quiero a mi propio equipo y no se si vas a tener trabajo despus, as que ve buscando que hacer por las dudas
O Caso especfico en el Campus Estado de Mxico.
O Puede visitarse: http://www.misprofesores.com/profesores/Maria-

Fonseca_15150

Sustento legal
O II. La violencia fsica.- Es cualquier

acto que inflige dao no accidental, usando la fuerza fsica o algn tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones ya sean internas, externas, o ambas;

Ejemplo
O 24/10/2011 O Debuenas O Es cierto, estn dejando a cada mediocre que da pena. Lo malo

es que ya casi acabo y la neta es difcil que me salga, pero habra preferido otra escuela. yo mismo vi como obligaron a una maestra a salir del plantel y no le permitieron sacar sus pertenensias de su oficina porque la amenazaron y la jalonearon porque no quiso firmar su renuncia en el campus del Estado hasta la amenaz el direc con groseras en presencia de sus compaeros y de m, su alumno. Y era una de las mejores, con maestra y todo, ahora se quedan unos que ni estn titulados. La neta mejor apuntense en otra escuela, esta ya chafi (SIC). atizapan-de-zaragoza-estado-de-mexico-mexico_56854.html

O http://www.apestan.com/cases/tecnologico-de-monterrey-

Sustento legal
O III. La violencia patrimonial.- Es cualquier

acto u omisin que afecta la supervivencia de la vctima. Se manifiesta en: la transformacin, sustraccin, destruccin, retencin o distraccin de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos econmicos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los daos a los bienes comunes o propios de la vctima;

Ejemplo
O Representante legal del Campus Estado de Mxico

a un encargado general dependiente del rea de planta fsica: ve a cambiar la chapa de la oficina y as la empleada se va a ver obligada a firmar la renuncia y aceptar el dinero que se le ofrece, recoger sus cosas y largarse ya
O Palabras del encargado a la empleada cuando se

vio obligado a cambiar la chapa para correrla.

Sustento legal
O IV. Violencia econmica.- Es toda accin u

omisin del Agresor que afecta la supervivencia econmica de la vctima. Se manifiesta a travs de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de sus percepciones econmicas, as como la percepcin de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral;

Ejemplo
O Empleada: entiendo que me est despidiendo,

lo que no entiendo es porqu debo firmar una renuncia y adems no veo mi carta de recomendacin y no me da ningn sustento del porqu estoy despedida O Director: No tengo porque darte explicaciones, te vas porque hoy es tu ltimo da y sino lo haces te vamos a retener el dinero, a ver de qu vas a vivir O Se omite el nombre de la empleada que sufri este abuso, por temor a las represalias.

Sustento legal
O V. La violencia sexual.- Es cualquier acto que

degrada o daa el cuerpo y/o la sexualidad de la Vctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad fsica. Es una expresin de abuso de poder que implica la supremaca masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto, y

Ejemplo
O Director en el rea de administracin: ests

en la lista de despidos, pero s quieres que reconsidere el que te quedes trabajando para el Tec, vas a tener que darme motivos suficientes para conservarte en el rea secretarial, as que t piensa que puedes ofrecerme
O Empleada despedida recientemente por la

reestructura en campus Monterrey.

Sustento legal
O VI. Cualesquiera otras formas anlogas que

lesionen o sean susceptibles de daar la dignidad, integridad o libertad de las mujeres.

Ejemplo
O Das despus del anuncio oficial acelerado porque el

rumor ya haba llegado a medios de comunicacin y periodistas que sin temor lo divulgaran, poniendo en mal al Campus Monterrey- se comenz (o contino) con los despidos. El clima entre profesores, administrativos, y personal del ms bajo ingreso era algo hostil. Nadie saba nada. Los despidos estaban siendo notificados por correo electrnico apenas un da antes de que surtieran efecto. Tambin se expres que se estaba recomendando a algunos empleados a otras empresas para que siguieran contando con un ingreso, adems de estar siendo liquidados con un par de meses de sueldo
monterrey-campus-monterrey.html

O http://lapluralidadnosune.blogspot.com/2011/05/el-tec-de-

Sustento legal
O ARTCULO 10.- Violencia Laboral y Docente: Se ejerce

por las personas que tienen un vnculo laboral, docente o anlogo con la vctima, independientemente de la relacin jerrquica, consistente en un acto o una omisin en abuso de poder que daa la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la vctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. O Puede consistir en un solo evento daino o en una serie de eventos cuya suma produce el dao. O Tambin incluye el acoso o el hostigamiento sexual.

Ejemplo

O Revista proceso N 1828,

13 de noviembre de 2011.

Sustento legal
O ARTCULO 11.- Constituye violencia laboral: la

negativa ilegal a contratar a la Vctima o a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo; la descalificacin del trabajo realizado, las amenazas, la intimidacin, las humillaciones, la explotacin y todo tipo de discriminacin por condicin de gnero.

Ejemplo

O Revista proceso N 1805,

5 de junio de 2011.

Ejemplos MUY graves

O 31/10/2011 O Vivia O Es cierto, la verdad yo misma he visto como les

ponen araas a las llantas de los carros de dos profesoras que me daban en el campus cd. de Mxico para que no los sacaran hasta que firmaran su renuncia
atizapan-de-zaragoza-estado-de-mexico-mexico_56854.html

O http://www.apestan.com/cases/tecnologico-de-monterrey-

O a tres empleadas de difusin cultural les

pusieron inmovilizadores en sus carros para que no pudieran sacarlos hasta que firmaran la renuncia y tambin les cambiaron las chapas de las oficinas para que no pudieran sacar sus cosas, incluso a una de ellas la amenazaron con no devolverle a su hijo que estaba en el CAMP (centro de apoyo a la mujer profesional), entindase la guardera, sino firmaba la renuncia, por lo que tuvo que hacerlo y no decir nada, temerosa de que despus le pudieran hacer algo a ella o su beb
atizapan-de-zaragoza-estado-de-mexico-mexico_56854.html

O http://www.apestan.com/cases/tecnologico-de-monterrey-

O no te despiden de manera amable o humana,

sino que de un da para otro te dicen: "ya no vengas ms... dame las llaves de tu oficina y vete". Sin ninguna explicacin, sin motivo, sin antecedentes, sin una despedida digna

O http://www.apestan.com/cases/tecnologico-de-monterrey-estado-

de-mexico-mexico_54344.html

O Que bueno que mi hermana se sali de all,

porque era un asco lo que nos platicaba todos los das llorando y la cantidad de profesoras y secretarias que tuvieron que aguantar malos tratos y abusos para poder conservar su trabajo. BIEN POR LA CULTURA TEC Y SU HUMANISMO.
O http://www.youtube.com/watch?v=RLQ1cwmjmG0

O Representante legal a una profesora, al ser

cuestionado por la razn del despido: es que t debes entender que cuando un empleado presenta quejas de algn directivo, es ms fcil despedir al empleado que investigar al directivo, y eso pasa en todas las empresas

Cmo justifican todo esto?

O Fuente: http://www.conavim.gob.mx

Para pensar
O El hecho de que estos y muchos otros

casos OCURRAN CONSTANTEMENTE EN LAS EMPRESAS Y ESCUELAS

O NO SIGNIFICA QUE EST

BIEN

Otra forma de violencia: la discriminacin

O Sabes cuntas mujeres son directoras de los

Campus del Tecnolgico de Monterrey?

O Busca y entrate: hasta ahora y despus de mucho

investigar, encontramos solamente a UNA: la Directora del Campus Hidalgo.

O El resto de los directores en todo el pas son

hombres. Por lo que la Equidad de Gnero en el Tecnolgico de Monterrey es muy notoria.

Esto es fcil de entender

O Observa la estructura no crees que falta

un elemento femenino?

Expansin N 1079, 21 de noviembre de 2011.

O Revista

Lo ms atroz de las cosas malas de la gente mala es el silencio de la gente buena.

Mahatma Gandhi

Fuentes de otros casos

O O O O O O O O O O O O

http://www.youtube.com/watch?v=RLQ1cwmjmG0 http://www.youtube.com/watch?v=YzyMYXmkM2I http://www.misprofesores.com/profesores/SILVIA-VEGA-NAJERA_39673 http://www.misprofesores.com/profesores/Ricardo-Swain_17161 http://www.misprofesores.com/profesores/Maria-Fonseca_15150 http://apestan.com/ (busquen tecnolgico de monterrey) Revista proceso junio y noviembre de este ao. Busquen en google violencia y denuncias contra el tecnolgico de monterrey y vern todo lo que aparece. Busquen tambin en google imgenes y en youtube muchos de los comentarios y comportamientos de estos directivos. Curiosamente los nuevos vdeos de youtube con mensajes de la rectora y las direcciones, ya no te permiten hacer comentarios por qu ser? Busquen en youtube por nombre a los directivos de los campus de la rectora Metropolitana y se sorprendern. CNN y TV Azteca ya estn dando a conocer algunos otros casos.

Contacto
O S sabes de otros casos como estos o necesitas

apoyo y orientacin, escrbenos a:

violencialaboral@yahoo.com
No importa que no seas parte del Tecnolgico de Monterrey, eres igual de importante para nosotros.