Fevereiro/2011

HOME WORK (TRABALHO EM CASA)

Introduo................................................................ ................................................................................................ ...............................................1 Quadro-Resumo dos Benefcios e Desafios................................................................ Resumo .........................................................2 Os Novos Empreendedores................................ ................................................................................................ ...................................................3 Motivaes ................................................................ ................................................................................................ ................................................ 3 reas de Atuao ................................ ................................................................................................ ...................................................................3 a) Servios ................................ ................................................................................................................................ ............................................. 3 b) c) Comrcio ................................ ................................................................................................................................ ........................................... 4 Indstria ................................ ................................................................................................................................ ............................................. 4

Oportunidades Agregadas................................ ................................................................................................ .....................................................4 a) Tecnologia da Informao ................................ ................................................................................................ ............................................... 4 b) c) Servios Administrativos ................................ ................................................................................................ ................................................ 4 Show Room ................................ ................................................................................................................................ ....................................... 4

d) Cafs e Bares ................................ ................................................................................................................................ ....................................... 5 As Empresas................................................................ ................................................................................................ ...........................................5 Vantagens do Home Work ................................ ................................................................................................ ............................................... 5 Concluso ................................................................ ................................................................................................ ...............................................6 Fontes ................................................................ ................................................................................................ .....................................................6 Expediente ................................................................ ................................................................................................ ..............................................7

Introduo A nova modalidade de atividade econmica conhecida como Home Work (trabalho em casa) uma tendncia em crescimento no mundo, decorrente da globalizao, do advento da decorrente terceirizao e da evoluo tecnolgica. O Trabalho em Casa est mudando os paradigmas das relaes empregado/empresa Projees do instituto ingls Euromonitor International, que empregado/empresa. trabalha com prospeco de tendncias indicam que a partir de 2011, aproximadamente 58 milhes de pessoas estaro trabalhando nesta modalidade em todo o mundo. Nos Estados Unidos, 4,8 milhes de pessoas trabalham em casa em tempo integral e outros 17 milhes trabalham apenas algumas horas por dia, para reforar a renda familiar proveniente dos seus familiar empregos formais. Na Inglaterra os trabalhadores de casa em horrio integral so 2,2 milhes. No Brasil, 4,5 milhes de pessoas trabalham em casa. A instituio da figura do Empreendedor Individual (LC 128/2008), criada em boa h hora na esteira da Lei Geral das Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte, (LC 123/2006) tem os instrumentos adequados para abrigar e legalizar esta nova modalidade de atividade que dever tornar-se, a mdio prazo, a grande alavanca da gerao de ocupaes em todas as reas do se, ocupaes setor produtivo. E, dever contribuir tambm para abrigar atividades que j vinham sendo praticadas como o teletrabalho (atividade realizada em casa por trabalhador autnomo com uso do telefone como no caso do lanamento de produtos ou pesquisa de opinio) e o homeshoring ou homesourcing (no qual h a transferncia do local de trabalho do empregado (no

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de dentro da empresa para a sua casa, equipado com as ferramentas da internet), que surgiram nos Estados Unidos nos anos 80 e se desenvolveram em maior escala com a desenvolveram expanso da internet a partir de 1990. O trabalho em casa, ancorado nas ferramentas cada vez mais aperfeioadas da internet - que permitem aos seus empreendedores acesso a todos os segmentos de mercados imaginveis tem tambm um enorme apelo scio econmico porque capaz de atender aos interesses dos scio-econmico trabalhadores e dos empregadores: os primeiros que passaro de empregados a empreendedores, e os segundos que diminuiro os seus custos de produo. E, poder constituir-se na porta de acesso aos mercados para os novos empreendedores, tanto aqueles ta que j trabalham na informalidade e podero legalizar se nessa nova modalidade, quanto aos legalizar-se que buscam o seu primeiro emprego e no o encontram, mas tem vocao, habilidade ou formao tcnica para exercer uma atividade econmica com pequenos investimentos. cnica O home work adotado em larga escala pelas agncias de propaganda e institutos de pesquisas de opinio em todo o Brasil, quando o trabalho no requer questionamento presencial. Quadro-Resumo dos Benefcios e Desafios Resumo
Alguns dos Benefcios e Desafios do Trabalho em Casa ( (Homesourcing ou Empreendedor Individual) Viso da Empresa que adota o Viso do Colaborador por Homesourcing Viso do Empreendedor Individual Homesourcing Benefcios Desafios Benefcios Desafios Benefcios Desafios Reduo dos custos fixos Fazer administrao de uma equipe dispersa fisicamente Possibilidade de obter maior qualidade de Manuteno da vida com a produtividade proximidade da famlia Formalizao do negcio Diversificar carteira de clientes

Economia de tempo

Obteno de maior Zelar pela natureza da Disciplina para que o privacidade funcional e informao privada da trabalho no interfira liberdade para empresa na famlia definio do horrio Manter produtividade dos colaboradores Economia de tempo e Manter a informao dinheiro com transporte para o local privada da empresa de trabalho externo Manter comunicao efetiva com empresa e demais colaboradores, caso necessrio

Investimento em Emisso de nota fiscal computador, programas e internet

Baixo custo de produo / aumento da produtividade

Acesso a mercados por ser ter CNPJ

Necessidade de autogerenciamento

Aumento da margem de lucro

Planejar com objetivos claros para todos colaboradores Manter qualidade da produo sem a superviso local Manuteno da disciplina e motivao da equipe

Investimento reduzido e acesso aos benefcios de Previdncia Acesso aos benefcios da Lei do Empreendedor Individual Possibilidade de obter maior qualidade de vida com a proximidade da famlia

Menos riscos de acidentes

Aumento do grau de satisfao dos empregados Bom para desenvolvimento de produtos sazonais

Manuteno de uma Obteno de maior comunicao privacidade funcional e liberdade para permanente e colaborativa definio do horrio Observao: Estes so apenas alguns dos benefcios e desafios levantados, contudo, importante denotar que o homesourcing no a soluo para qualquer empresa. necessrio analisar uma srie de questes. Ademais, quanto ao Empreendedor Individual, necessrio avaliar as atividades previstas para enquadramento, bem como o limite de faturamento.

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Os Novos Empreendedores Motivaes Pessoas que trabalham na informalidade, desempregados e aqueles que lutam pelo primeiro emprego e no conseguem colocaes devem despertar para o empreendedorismo, adaptando habilidades pessoais ou algum conhecimento tcnico, para transform transform-los em atividades produtivas, com pequenos investimentos e baixo custo de produo. Dados do IBGE revelam que eles so aproximadamente 19 milhes de brasileiros. A lei que criou o Empreendedor Individual qualifica quase 500 atividades nas reas de servio, ndedor comrcio e indstria, nas quais os interessados podem se classificar. Esta nova atividade do Trabalho em Casa oferece inicialmente a oportunidade para que alguns profissionais mudem as suas relaes de trabalho/emprego com as suas empresas, na busca de melhores condies para o exerccio profissional, qualidade de vida e ateno famlia. Eles podem manter ou no os seus vnculos empregatcios, mas exercero suas atividades distncia prtica crescente nas empresas no mundo inteiro. E, no caso de desvinculao das amarras do emprego, esta nova modalidade de trabalho, tornar tornar-se- um figurino perfeito para os potenciais candidatos a Empreendedor Individual ou microempresrios. Trabalhar em casa uma grande vantagem no s para os empregados, mas para todos os abalhar que optarem pela modalidade. Algumas das vantagens so a maior liberdade profissional, autogerenciamento, privacidade funcional, definio do prprio horrio de trabalho, ec economia de tempo, despesas e menos riscos de acidentes sem os deslocamentos para o local de trabalho e a volta para casa, mais espaos para a famlia e a definio dos prprios rendimentos. Inicialmente o futuro empreendedor deve entender que para toda e qualquer atividade que v exercer ser imprescindvel o uso da internet e suas ferramentas, pois o trabalho em casa, como exercido nos grandes pases, s existe se este trabalhador tiver no mnimo um computador com banda larga de acesso rede mundial. A maioria das atividades desta nova modalidade da prpria rea de TI ou dependentes dela. Para as outras inmeras funes, no dependentes diretamente de TI, ela mesmo assim, ser imprescind imprescindvel como ferramenta de apoio propaganda, ao marketing, s exposies e vitrines virtuais, contatos com a clientela, vendas e recebimentos.

reas de Atuao
a) Servios Inicialmente todas as atividades de servios, podero ser atendidas pelo home worker, desde a prpria Tecnologia da Informao, consultorias, assessorias, comunicao social, marketing, pesquisas, tradues, anlises financeiras, contabilidade, turismo, organizaes de festas,

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transcries mdicas, cuidado de crianas, tratamentos de beleza, consertos e instalaes beleza, domsticas, gastronomia, servios gerais, mecnica, dedetizao, entre outros. b) Comrcio Na rea de comrcio varejista h muito espao para a nova atividade. J se pode observar experincias bem sucedidas de pequenas empresas virtuais, que trabalham com vendas onvirtuais, line. A rea de vendas para o home work imensurvel. E vai desde os mais sofisticados e caros bens durveis, como terrenos, moradias, barcos, motocicletas, automveis aos milhares de itens de bens de consumo como, os livros (o item mais vendido na i livros internet), alimentos, suplementos alimentares, cosmticos, perfumes, acessrios, calados, vesturio, presentes, utilidades, jias, bijuterias, jogos e brinquedos e brinquedos, entre outros. c) Indstria No campo da indstria artesanal, impulsionar as vendas diretas dos fabricantes de tesanal, brinquedos, acessrios, comida congelada, doces, salgados, pastelaria, pizzaria, marcenaria, serralheria, objetos de decorao, vesturio e calados sob encomenda, obras de reformas, para citar as principais atividades.

Oportunidades Agregadas a) Tecnologia da Informao

O home work exige o mesmo nvel de servios, equipamentos e suporte usados dentro das empresas. Isso significa que a nova tendncia abrir oportunidades para os prestadores de servios de TI, que vo desde a montagem digital do home-office, a construo de sites, , servios de monitoramento remoto e ferramentas de rede para acessar relatrios e vios documentos especiais.

b) Servios Administrativos
As pessoas que trabalham em casa tero necessidade de poder contar com um conjunto de profissionais e servios para garantir a qualidade do seu trabalho, so os tcnicos de suporte e qualidade apoio atividade desses novos empreendedores, no s nas reas de TI, mas tambm administrativa, contbil, tributria e seguros entre outras.

c) Show Room
Para esses empreendedores, quando houver necessidade de reunir clientes para mostrar necessidade servios ou exibir produtos, enquanto no se consolida a cultura digital que tudo pode - a sada alugar um escritrio montado, pois manter instalaes para isso muito caro. H prestadores de servios especializados que alugam espaos montados e oferecem desde o simples mobilirio e telefone com secretria/recepcionista, at os mais modernos recursos

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digitais que permitem a clientela interagir distncia, com sistema de vdeos, programas de conferncias e at mesmo a realizao preges virtuais.

d) Cafs e Bares
O advento do crescimento desta nova tendncia ter como desdobramento um aumento no movimento de alguns bares e lanchonetes, tipo ciber cafe. Eles devero ter a percepo para trabalhar alguns apelos de marketing e preparar-se para recepcionar um novo segmento de se clientes os home workers com os seus notebooks debaixo do brao. No podem esquecer de oferecer a eles condies de acesso remoto internet. Com certeza esses alguns momentos . de lazer no acarretaro descontinu arretaro descontinuidade ao trabalho desses profissionais, mesmo estando sionais, fora dos seus home-offices.

As Empresas Vantagens do Home Work

Se, para os empregados o trabalho em casa timo, para as empresas indica muitas vantagens. Elas sero desoneradas e tero reduzidos os seus custos de instalao e custeio, com reflexos diretos nos custos de produo e margem de lucro. Segundo o analista americano, Mark Penn, autor do livro "Microtendncias: as pequenas foras por trs das grandes mudanas de amanh", a produtividade daqueles que trabalham em casa, pesquisada entre algumas empresas que adotam essa modalidade, de 20% a 40% maior do que a daqueles que cumprem seus horrios nas empresas. E vai alm: a avaliao do grau de satisfao das empresas com os trabalhadores distncia 76% positiva. Dados do instituto ingls Euromonitor International (2010) indicam que as empresas podem economizar cerca de US$ 2.000,00 por ano para cada empregado que no ocupa os seus espaos fsicos. Assim ocorre com a IBM, por exemplo, que com 25% do seu efetivo trabalhando em casa (cerca de 320.000 empregados), tem uma economia de US$ 700 milhes em custos de instalaes imobilirias ao ano. Outra gigante, a AT&T j economiza US$ 550 milhes e a Cisco, US$ 277 milhes/ano. A concluso da maioria das empresas que mantm seus funcionrios trabalhando em casa de que eles custam de 30% a 70% menos para a empresa do que aqueles que batem ponto no escritrio. No Brasil, e no caso especfico das Microempresas e Empresas de Pequ Pequeno Porte, empregadoras, e que, alm dos custos da ocupao das suas instalaes, tem uma pesada carga tributria que ainda inclui contribuies sociais a pagar pelos trabalhadores contratados, h casos em que ex-colaboradores adquirem personalidade jurdica e trabalha em casa como colaboradores ca trabalham parceiros ou fornecedores de seus antigos empregadores mas isso exige do novo empregadores, empreendedor uma preparao para essa nova relao de trabalho. Exemplo da opo pelo . home work em Braslia a microempresa Asa Capital, agncia de anlises setoriais de mercado e pesquisas, cujo diretor Marcos Guimares justifica a adoo da modalidade pelo

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fato de que os contratos nessa rea so sazonais e no vale a pena manter um quadro permanente de empregados para este tipo de trabalho.

Concluso
A tendncia mundial da expanso do H Home worker ganha contornos de irreversibilidade orker porque, quase todas as atividades produtivas, industriais, comerciais e de servios podem adot-lo. No Brasil, o arcabouo legal do Empreendedor Individual pela L Complementar n Lei 128/2008(LC 128/2008), figura criada na esteira da Lei Geral das ME e EPP, (LC 123/2006) est pronto para abrigar esta nova modalidade nas relaes de trabalho, se a opo for pelo trabalho por conta prpria, como empreendedor individual ou microempresrio. Dentre as vantagens para o home worker esto: maior liberdade profissional, autogerenciamento, privacidade funcional, definio do prprio horrio de trabalho, economia de tempo, despesas e menos riscos de acidentes sem os deslocament deslocamentos para o local de trabalho e a volta para casa, mais espaos para a famlia e a definio dos prprios rendimentos. Para as empresas os ganhos estaro na reduo de custos e no compr comprovado aumento da produtividade. O trabalho em casa ancorado nas ferramen ferramentas da internet poder constituir constituir-se na porta de acesso aos mercados, para os novos empreendedores, tanto aqueles que j trabalham na informalidade e podero legalizar se nessa nova modalidade quanto aos que buscam o seu legalizar-se primeiro emprego e no o encontram, mas tem vocao, habilidade ou formao tcnica para exercer uma atividade econmica com pequenos investimentos. Para finalizar, importante observar que essa tendncia mundial da expanso do H Home worker ganha contornos de irreversibilidade porque, quase todas as atividades produtivas, industriais, quase comerciais e de servios podero adot adot-la. Mas necessrio chamar a ateno dos trabalhadores que pretendem lanar lanar-se nessa modalidade para que tenham disciplina pessoal e profissional, de forma que ele prprio e a famlia possam preservar seu espao domstico de trabalho e administrao dos seus horrios. De parte das empresas ser tambm necessrio, alm do convencimento das reais vantagens desta nova relao de trabalho, o fornecimento do suporte tecno tecnolgico e a criao de mecanismos de gerenciamento e controle das atividades.

Fontes
Euromonitor International. Home Work. Relatrio Euromonitor International, 2009. Work. MTE/IBGE/DIEESE. Ocupaes informais/Trabalho em Casa (compilao de dados 2009. compilao dados). Casa. FCHTER, Simone Keller. O trabalho em Casa UFSC, 1999.

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PENN, Mark. Microtendncias: as pequenas foras por trs das mudanas grandes de amanh EUA, : amanh. 2010. LANNES, Ernnest. Modelos e mudanas nas relaes de trabalho Inglaterra, 1998 trabalho. 1998. office. WIKIPEDIA. Small office/home office

Expediente
Elaborao: SEBRAE Nacional Unidade de Acesso a Mercados/Ncleo de Inteligncia de Mercado Autor: Jair de Farias, consultor do SEBRAE Reviso: Luciana Pecegueiro Furtado analista do SEBRAE Furtado, Contato: estudosdemercado@sebrae.com.br

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